• 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责将海外棋牌游戏项目的相关文字内容翻译成中东/印度/俄罗斯的本地语言; 2、协助团队与埃及/印度/俄罗斯团队的沟通、翻译工作; 3、参与与当地玩家沟通,整理用户需求以及问题反馈; 4、参与埃及/印度/俄罗斯本地市场调研、竞品分析、数据分析等工作; 5、基于产品和运营需要,提出符合本地化的产品需求,并参与方案落地。 岗位要求 1、熟练掌握阿拉伯语/印地语/俄语三种语言其中之一; 2、熟练使用Excel等办公软件; 3、较好的沟通和协调能力;
  • 5k-7k 经验在校/应届 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述:   负责对印制业务进行印制前的工艺确认、文件检查、工单管理等工作   检查客户文件是否符合印制要求,判断能否承接;对印制品规格、材质,色彩,装订方式、工艺等进行确定   对印前电子文件转取、版式调整,检查是否有跑图、丢字等情况   对客户文件检查无误后,在工单管理系统进行开单,并准确交付下游工作环节   做好业务员、客户与生产环节的信息沟通 任职资格:   具备计算机或者排版设计相关专业知识   能熟练操作常用图书排版软件,如PDF、Indesign、AI、PS等   熟悉相关数码印刷、装订设备   了解印刷行业适用的法律、法规   具备较强的执行力及抗压能力,吃苦耐劳,善于沟通   精通印前制作、印前输出、色彩管理,具有相关行业经验者优先
  • 5k-7k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述:   负责对印制业务进行印制前的工艺确认、文件检查、工单管理等工作   检查客户文件是否符合印制要求,判断能否承接;对印制品规格、材质,色彩,装订方式、工艺等进行确定   对印前电子文件转取、版式调整,检查是否有跑图、丢字等情况   对客户文件检查无误后,在工单管理系统进行开单,并准确交付下游工作环节   做好业务员、客户与生产环节的信息沟通 任职资格:   具备计算机或者排版设计相关专业知识   能熟练操作常用图书排版软件,如PDF、Indesign、AI、PS等   熟悉相关数码印刷、装订设备   了解印刷行业适用的法律、法规   具备较强的执行力及抗压能力,吃苦耐劳,善于沟通   精通印前制作、印前输出、色彩管理,具有相关行业经验者优先
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    社交 / 天使轮 / 50-150人
    小语种运营实习生 社交产品的重度用户,深度使用过10款以上国内外社交或直播软件,做过主播或者大量打赏过的加分。 基础能力: 1. 掌握访谈、大纲撰写、问卷调研、可用性研究、统计分析等方法; 2. 产品文档PRD的撰写能力,接受过产品经理的培训课程。 3. 用户洞察,研究&数据思维,逻辑良好 品质及要求: 每周工作5天,22届或者23届 *新闻传播、市场营销、心理学、社会学、统计学相关专业优先考虑; 职能: 对国内外社交产品&用户进行调研和分析,输出报告(培养你的产品和用户分析能力,调研报告撰写能力) 对访谈者进行对话整理(培养你的采访能力,访谈整理能力) 撰写产品&用户调研文档(培养你的文档撰写能力,用户洞察能力) 你将获得: - 互联网产品以及用户调研的指引,培养产品及数据的敏感性。 - 文档能力的全面提升。 - 常见产品数据的意义,以及背后的关联关系; - 社交行业,及海外互联网市场的基本认知。 - 工作十年以上的资深产品的手把手指导和培养。 - 指导互联网产品及运营的职业发展规划; - 对新人的尊重和认可。
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    制造业 / 未融资 / 少于15人
    认真努力踏实完成各项工作内容,按时完成任务,
  • 社交 / 上市公司 / 2000人以上
    参与游戏产品的系统设计与开发;负责现有产品的维护、优化,编写并维护技术文档;注重系统的日常监控和调优。**本科及以上学历,掌握计算机基础知识,具备很好的计算机基础,具备常规算法基础;熟练掌握面向对象与设计模式;具备基本服务器相关经验,了解主流开源产品;优秀的分析能力,逻辑思维和沟通能力;具备团队协作能力,负有挑战精神和强烈的进取心。
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 大专
    电商 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责:(阿迪达斯品牌服装) 1、开拓发展主流电商平台及新型电商平台的线上渠道分销业务。 2、维护好既有合作分销商,做好配合、服务及指导,达成再次交易及回款。 3、公司部门间做好沟通配合,妥善处理分销商售前培训、售后服务、下单、发货等事宜。 4、按公司线上分销政策,管理平台控价。 任职要求: 1、有电商平台分销经验及良好的客情关系优先考虑; 2、有良好的沟通、洽谈能力、较强的抗压能力,认真、负责、积极; 3、熟练运用各类资源,推动分销商的销售; 4、大专以上学历,市场营销、电子商务类相关专业。
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    迪卡侬北京六里桥商场--零售运动主管(全职) 在迪卡侬,近9万名员工在全产业链的岗位上努力工作,致力于为全球61个国家,1600多家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务。我们尽全力,可持续地让大众共享运动欢益! 这不是一份朝九晚五的工作,在这里,你可以凭实力主导自己的个人发展,为有意义的项目而奋斗,在工作中自主决定并创造价值! 工作职责(不负责团队管理) 我自主管理所属运动,推动运动在本地市场的发展,实现更高的市场占有率和长期的价值创造。 我创造令人惊喜的体验来吸引运动用户/顾客再次到我们的商场。 热情主动服务,联结用户和顾客,传递运动快乐,提供顾客需要的运动产品或服务方案; 基于本地运动市场分析,制定本地产品线,定义目标顾客群体,销售策略及经济目标; 发展有趣活跃的运动社群,增加用户粘度; 基于销售数据,通过多种商业活动及积极销售,实现经济目标; 管理及整理货架陈列,库存,为顾客打造**的购物体验; 确保营运期间的自身、顾客、货品、现金的安全。 我所创造的价值将体现在线上线下的顾客满意度、运动市场占有率等方面。 任职要求 岗位要求 -有一项长期从事的热爱的运动; -乐于服务亲和力强,对人热情充满活力, -积极主动适应力强,脚踏实地爱拼爱赢, -快速学习能力,责任心强,善于沟通有团队精神; -充满好奇心,乐于探索并能够做出合理的分析和判断; -适应零售行业工作节奏,热爱基础工作,希望在运动体育零售行业长期发展; -以拼搏的状态全身心投入到一份事业而非一份工作中。 工作时间:综合小时工作制(这不是一份朝九晚五的工作,根据门店营运要求排班) 社会全职 40小时/每周(早晚班,周末及节假日轮休)。 发展计划 - 我可以发展成为管理型人才,通过努力成为部门经理、商场经理和城市经理; - 我可以发展为专家型人才,在某个领域推进全国/城市项目; - 我处于网状工作模式,全国项目合作机制中,不断开拓视野及思维、提升协同合作领导力; - 我拥有面向全球、全国的全产业链工作机会 (品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等),助力我成为多元化人才。 -迪卡侬倡导赋能管理、鼓励大家做决定,尊重个人发展意愿,为我量身定制的全方位的长期发展计划,将激发每个人在集团内的无限可能! 薪酬福利 -基本薪资+月度奖金+年度利润分享; -每年12-20天的带薪年假; -申请加入迪卡侬全球持股计划,成为公司股东; -领先全面的零售技能培训以及个人成长培训; -五险一金,享受年度体检,公司加保员工本人及配偶与子女的商业医疗保险; -共同爱好的运动社群,丰富多样的体育活动以及运动津贴、员工折扣。 招聘流程 欢迎登录“迪卡侬招聘”官网, 通过官方渠道投递; 同时关注“迪卡侬招聘”,及时获取招聘进度及最新招聘信息。 简历投递->电话面试->面试->发放offer (在求职过程中有任何疑问,请反馈至“迪卡侬招聘”官方平台) 备注:在工作职责实质内容不变的情况下,迪卡侬有权对职务名称进行形式上的调整。
  • 9k-12k 经验不限 / 硕士
    文娱丨内容,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作描述:  迪卡侬商场--零售运动部门经理(全职)   在迪卡侬,近9万名员工在全产业链的岗位上努力工作,致力于为全球61个国家,1600多家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务。我们尽全力,可持续地让大众共享运动欢益!   这不是一份朝九晚五的工作,在这里,你可以凭实力主导自己的个人发展,为有意义的项目而奋斗,在工作中自主决定并创造价值!   工作职责  我自主管理所属运动,推动运动在本地市场的发展,实现更高的市场占有率和长期的价值创造。  我创造令人惊喜的体验来吸引运动用户/顾客再次到我们的商场。  热情主动服务,联结用户和顾客,传递运动快乐,提供顾客需要的运动产品或服务方案;  基于本地运动市场分析,制定本地产品线,定义目标顾客群体,销售策略及经济目标;  发展有趣活跃的运动社群,增加用户粘度;  基于销售数据,通过多种商业活动及积极销售,实现经济目标;  管理及整理货架陈列,库存,为顾客打造**的购物体验;  确保营运期间的自身、顾客、货品、现金的安全。  我陪伴团队成员的成长,提升团队凝聚力。  招聘团队成员,帮助他们的提升工作技能;  管理商场排班计划,提升工作效率。   我所创造的价值将体现在顾客满意度、运动市场占有率,人才储备梯队等方面。  我将从零售运动主管工作开始我的迪卡侬之旅。 职位要求:  -适应零售行业工作早晚倒班的节奏,热爱并希望在零售行业长期发展;  -以执着的拼搏的状态全身心投入到一份事业而非一份工作中;  -有一项长期从事的热爱的运动;  -乐于服务亲和力强,对人热情充满活力,脚踏实地确保结果;  -快速学习能力,责任心强,善于倾听有团队精神;  -充满好奇心,乐于探索并能够做出合理的分析和判断。   工作时间:综合小时工作制(这不是一份朝九晚五的工作,根据门店营运要求排班)  社会全职40小时/每周(早晚班,周末及节假日轮休)。    发展计划  - 我可以发展成为管理型人才,带领团队推动城市和门店项目;  - 我可以发展为专家型人才,在某个领域推进全国/城市项目;  - 我处于网状工作模式,全国项目合作机会中,不断开拓视野及思维、提升协同合作领导力;  - 我拥有面向全球、全国的全产业链工作机会 (品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等),助力我成为多元化人才。  迪卡侬倡导赋能管理、鼓励大家做决定,尊重个人发展意愿,为我量身定制的全方位的长期发展计划,将激发每个人在集团内的无限可能!   薪酬福利  -基本薪资+月度奖金+年度利润分享;  -每年12-20天的带薪年假;  -申请加入迪卡侬全球持股计划,成为公司股东;  -领先全面的零售技能培训以及个人成长培训;  -五险一金,享受年度体检,公司加保员工本人及配偶与子女的商业医疗保险;  -共同爱好的运动社群,丰富多样的体育活动以及运动津贴、员工折扣。  (以上为全职部分)   招聘流程  欢迎登录“迪卡侬招聘”官网http://recruitment.decathlon.com.cn, 通过官方渠道投递;  同时WeChat关注“迪卡侬招聘”,及时获取招聘进度及最新招聘信息。  简历投递->电话面试->面试->发放offer  (在求职过程中有任何疑问,请反馈至“迪卡侬招聘”官方公众号平台)   备注:在工作职责实质内容不变的情况下,迪卡侬有权对职务名称进行形式上的调整。
  • 40k-70k 经验不限 / 本科
    工具类产品,专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、参与移动互联网产品的规划、设计、开发跟踪与迭代改进; 2、进行产品的用户研究,需求分析; 3、通过用户反馈及数据分析提升产品的用户体验; 4、进行市场调查、信息整理,提出新产品的设计思路和方向; 5、负责或配合其他部门制定产品运营计划,持续改进产品。 任职要求: 1、**本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2、熟悉移动端产品,包括从需求分析到产品发布,有独立工具类产品设计2年以上经验者优先; 3、勤奋细致,执行力强,能在压力下工作; 4、良好的沟通能力和团队合作精神,有一定的组织协调能力。
  • 70k-100k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责 People 数据中台团队的建设,包括数据方案设计、团队搭建和人员培养; 2、深度理解 People 各个业务方向数据诉求,负责 People大数据体系建设,构建国际化的数据基础设施和数据应用体系; 3、负责针对 People 系统在数据方向遇到的技术问题攻坚,开放性的解决 to B 领域的数据安全、数据存储、数据传输、数据计算、数据展示和数据分析等多维度的数据问题; 4、面向国际化和商业化在各个方向的技术挑战,前瞻性的建设 People 数据中台,高效赋能业务。 职位要求: 1、本科及以上学历,6 年以上数据研发领域经验,2 年以上的互联网团队管理经验; 2、扎实的编程能力,熟悉大数据生态,有很强的数据 sense,总能在复杂问题中快速找到解决方案; 3、熟悉数据领域,尤其是企业级的数据仓库、数据传输、数据计算的最佳实践,优秀的架构设计能力和代码品位; 4、良好的产品嗅觉,能从技术题角度解决业务问题,在方案底层设计和推进落地能力方面有过卓越表现案例; 5、对行业主流竞品的技术方案有深入见解,有至少一个成熟数据产品的研发管理经验,有大型互联网公司数据中台建设者优先。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责:用户增长(User Growth)团队负责字节跳动旗下产品的增长工作。我们帮助产品指定量身定做的增长方案,并利用各种营销、产品、数据分析手段达成业务增长目标。UG 团队维护和优化一系列类似付费广告、自然新增等成熟的产品增长方案,并熟练将其应用到各种不同的业务中,推动业务增长;同时当发现新的增长机会时,我们也构建新的解决方案,帮助业务实现突破。加入 UG 团队,可以负责亿级用户产品的增长工作,掌握业界先进、**手的增长实践。【职位描述】1、挖掘提炼抖音站内汽车优质内容,负责达人营销(汽车内容)的运营策略制定,为提升汽车达人池曝光及转化率做贡献;2、负责内容质量分析,结合数据与懂车帝站内承接,优化达人发文的内容策略;3、监控和跟进汽车热点新闻,结合热点内容对达人内容做输出引导;4、能挖掘新玩法和直播形式,有内容创新型项目PM经验,深入挖掘用户痛点和内容竞争力,推进优质内容的填充和刺激生产及消费双向优化。职位要求:【职位要求】1、本科及以上学历,2年以上汽车MCN或媒体从业经验,有账号、IP、流量运营经验者更佳;2、 热爱汽车行业,对汽车知识有一定了解,对各类汽车媒体内容涉猎广泛,对汽车内容具有辨识力;3、有较强的逻辑思维,数据思维,明确的运营玩法;4、对互联网行业有一定了解,乐于接受新事物,自我驱动性强,能承受较强的工作压力。
  • 25k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、使用unity3d引擎根据需求独立完成场景设计制作,气氛效果的调整。 2、配合主美和原画共同提升地图的美术品质; 3、地图内模型资源的制作; 4、与程序配合完成资源整合和优化、用有限资源完成高品质效果; 5、配合主美制定场景相应资源标准。 6、根据项目要求管理工程内所有3d资产的目录。 任职要求: 1、美术专业毕业,5年以上3D游戏场景地编工作经验; 2、熟悉Unity3D引擎,熟练使用Unity3D、3DMAX、Photpshop等软件,能独立使用地图编辑器,完成模型和地编的制作。了解地编模块的各个功能及优缺点; 3、会调shader更佳。 4、欧美卡通风格项目经验者优先
  • 20k-40k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】1.擅长写实风格;2.熟悉运用3D软件进行虚拟现实的建模、渲染、烘焙、UV 贴图等;3.根据项目风格,项目需求独立完成模型和贴图绘制【岗位要求】1.大专以上学历,3年以上工作经验;2.精通3ds Max,熟练使用Photoshop、3dsmax、Zbrush、BodyPainter U3D等相关制作软件;3.熟练制作角色模型并合理拆分UV,能基于手绘或照片进行材质贴图的制作;4.深厚的美术功底,优秀的美术欣赏水平及对美术的鉴赏能力;5.有虚拟现实、三维制作工作经验者优先考虑6.非常爱玩游戏;
  • 20k-40k·14薪 经验不限 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述 1、根据策划需求、场景原画设定完成地图场景(地图、建筑、物件等)建模工作; 2、了解并能适应各种美术风格的3D制作规范,与团队成员配合完成建模及贴图绘制工作; 3、具备良好的手绘功底,确保场景品质和还原度。 4. 控制和整合贴图、模型、材质等资源、对场景最终效果负责。 任职要求 1 本科以上学历,具备良好的审美能力,有一定的美术功底和造型雕刻能力。 2 3-5年工作经验,完整参与过3款以上3D游戏产品的模型制作工作。 3 精通各类3D制作软件(max、maya、zb、sp、c4d、ps等等)。 4、有Unity3D游戏经验且对引擎内3D规范熟悉者优先考虑 5、有良好的协作能力及语言表达能力,能够承受一定的工作压力,具备高度的耐心和责任心.