上门为单位客户提供电脑打印机维修销售，机房建设等相关服务

工作职责: 1. 负责整体项目的运营管理,确保项目能够按时、按质、按量完成。 2. 负责整体项目的成本核算,确保项目在预算范围内完成,并能够及时发现和处理成本风险。 3. 负责整体项目的人员配备与管理,确保项目团队拥有必要的人力资源,并能够有效地协调和管理团队成员的工作。 4. 制定项目计划,并协调和监督项目的执行,确保项目能够按时完成。 5. 与项目相关的所有部门和利益相关者进行沟通,确保项目的有效沟通和协调。 6. 负责项目风险管理,及时发现并处理项目风险,确保项目的安全和稳定。 7. 制定项目报告,向项目相关的所有部门和利益相关者汇报项目的进展和成果,并提出建议和改进措施。 职位要求: 1. 大学大专以上学历,项目管理专业等相关专业背景。 2. 5年以上项目管理经验,有大型项目管理项目经验者尤佳。 3. 熟悉项目管理流程,具备良好的项目管理技能和方法。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与项目相关的所有部门和利益相关者进行沟通和协调。 5. 具备良好的风险管理和问题解决能力,能够及时发现并处理项目风险和问题。 6. 具备良好的英语读写能力,能够阅读和理解相关技术文档和项目管理标准。

招聘SEO专员 大小休 早九晚六 一、岗位职责： 1. 负责公司网站的SEO工作，提升网站在Baidu ，Google等的收录量和关健词排名，对流量负责； 2. 负责公司网站的功能建设工作，需要一定的web建站能力； 3. 熟悉外链，友链，负责博客、论坛社区、新媒体推广等，跟踪自媒体推广效果； 4. 建立完善的数据监控系统，更快发现问题，判断趋势，如：爬虫日志分析报告，网站搜索流量变化趋势，主流搜索引擎收录情况，网站主要关键字排名及流量等，负责效果提升及跟踪汇报； 5. 研究竞争对手及其他网站的SEO、SEM营销策略，并提出合理建议和应对措施。 二、岗位要求 1. 大专学历，2年以上SEO相关工作经验，具备网站SEO优化成功案例者优先；（能力优秀，可放宽学历要求） 2. 精通百度搜索引擎算法，排名提升技巧，包括站内优化，站外优化及内外部链接优化，关键词优化，代码优化，图片优化等； 3. 能独立完成整个网站SEO优化工作，熟练运用wordpress，帝国cms等建站程序。 4. 了解并研究收搜索引擎算法及SEO新动态，精通各SEO软件者优先，有丰富的外链资源或者渠道者优先； 5、任职资格：上进心强，有责任心，工作积极主动，有团队精神，热爱互联网，文字功底好。  工资范围：8k-10K 职位福利：五险、零食饮料下午茶、员工聚餐、节假日福利、绩效奖金、年终奖、大牛带队

岗位职责：主要负责商务接待客户和商务应酬以及客户维护。工作要求1，身高在158以上。2.年龄18~30也内。3，无不良嗜好，无犯罪前科。工作时间，每天4~6个小时月休十天 可随意调休。专业导师带薪培训，一个月随便干一两万 好好干 三五万拼命干年入百万。公司秉承以人为本 致力打造百万团队 高效出色的完成客户交接给我们的任务 想要挑战很高兴的小伙伴 欢迎加入我们。

负责拓展门店业务，组建销售队伍,培训销售人员。评估销售业绩,建设销售团队

1、污水处理、雨水收集回用等设备出初步设计图、施工图。 2、项目现场售前、售后工作。 3、销售设备的方案整合。

广缘健身瑜伽普拉提现招聘兼职瑜伽教练一名，代课时间周一晚18:30或周三晚18:30，要求教练有两年以上的教学经验，形象好，人品好，亲和力，有意者请与我联系！

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本公司作为较早踏入网约车车辆租赁管理的公司之一，有着丰富的网约车租赁管理经验，伴随着上海网约车新政细则的出台，在遵守国家规定的前提下，网约车行业的进入门楷也相应的提高。不合规定的车辆和驾驶员，将被清除出平台。公司将推出更完善的网约车租赁政策，在符合国家相应法律法规的前提下，提供更加专业的网约车车辆租赁等服务本公司。（非中介）招聘合法网约车司机（免车辆押金）：职位要求：持有C1驾驶证；无犯罪记录，从事过司机工作经验的优先考虑1、底薪12000（9千底薪+3千油补电补）+平台奖励，综合工资达1w+2、日流水指标超过550全部归司机个人所得。（如完不成550服务时长达到10小时以上可按照月工资7000发放）3、驾照满3年，且3年内没有超过12分的记录，无犯罪记录，无不良记录，无发生过重大交通事故，有跑过网约车经验优先考虑工作时间：1、一人一台车自由安排上班时间，无需到公司交接班。2、24小时车子归司机所有、可以开回家，外地需要提前报备3、公司平台统一派单，不用抢单4 、工作地上海(免费提供酒店式管理的宿舍，洗衣机空调热水器单独卫生间)地址：上海市宝山区沪太路5018号梓坤科技园1幢301B室

电话销售带提成8千小白领招聘汽车销售、话务员若干名1.有销售和从事网约车货运配送汽车经验者优先2.没有经验者可以带薪培训.无责底薪，包午餐，试用期1-2个月，底薪3000，转正后底薪5000。公司充值电话费，有社保可加公积金【自费】，每月薪资差不多8k-16k不等，上不封顶。3.公司定期会各种福利，团建，聚餐活动。4.每月固定后薪资基本在1W以上，高薪人员甚至2万。5.每周任意轮休一天. 有意向的可以打电话加微信咨询工作地址：昆山开发区昆嘉路379号世通大厦2楼昆山玉山镇庆丰西路555号

一、岗位职责： 1、按照业务操作规范和相关客户进行有效的电话沟通； 2、对于逾期的客户通过电话提醒、函告等方式，提醒引导客户及时、正确的缴还欠款； 3、及时登记催收情况，更新催收对象相关资料信息； 4、根据每月初级阶段的工作目标，达成电话催收目标； 二、任职资格： 1、学历不限，可接受应届生； 2、具备基本的电脑运用知识，熟悉office办公软件的操作； 3、信守职业道德和个人职业操守，无不良信用记录； 4、有较强的语言表达能力及电话沟通技巧； 5、有较强的数据分析能力，灵敏思维反应力，良好的沟通技巧； 三、工作时间： 每周六天工作制，周一到周五9:00—18:00，周六9:00-16:00,周日及法定节假日正常休息。 四、薪资待遇： 1、薪资构成：底薪3500+500全勤+任务完成奖+回款奖励+业绩提成；（保底工资4千） 2、薪资范围：5000-8000元/月，新员工入职有带薪培训（试用期平均工资4500元左右，转正后员工综合薪酬在5000-15000元及以上）； 3、新员工入职将有30-60天的试用期； 4、该职位直接和公司签订劳动合同，购买五险； 5、享受国家规定的法定假期，其中包括：法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假、工伤假等； 6、公司不定期组织员工旅游活动、户外拓展团建活动； 7、各种节日福利、生日福利以及奖金不断；

职位要求： 1.年龄18周岁以上；可接受小白，学历中专以上。优秀者可放宽要求。 2.性格热情、活泼、开朗；良好的团队精神，诚实守信，有毅力，愿意通过学习克服困难； 3.有强烈的上进心，责任心强，勤奋主动，意志力坚强； 4.熟悉使用办公软件，熟悉使用各种社交手机软件； 5.对销售工作感兴趣，具有较强的事业心。 岗位职责： 1、根据公司提供的客户电话，向客户推广公司的产品； 2、负责接听客户热线，为客户讲解、推广产品； 3、通过电话负责客户的约访工作； 4、协助配合销售团队，创造销售业绩。 福利待遇： 1.底薪3500-12000+高额直提式提成+N多现金奖金，公司人均月入过万，优秀者收入可达5-6万不等，且上不封顶； 2.合同期内购买医保社保，商业团体意外保险； 3.丰富的员工活动，每周运动会，每月生日会，每季度活动，每年集体外出旅游； 4.完善的培训机制让你快速成长； 5.考核和晋升体系，每个季度晋升一次，帮助每位追梦人实现理想。

职位描述： (公司直招无责任底薪 应届生无经验者均可 不用出去派传单举牌 办公室办公） 岗位职责： 1、负责电话搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1 、18-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情.会简单使用电脑； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 公司福利资薪待遇： 1、销售学徒：待遇：底薪3500-12000提成20%-80%直+开单即有3000-10000现金奖+带客奖+带薪专业培训话术 2.公司提供包住并统一工作服装 我司业务员经过系统培训后： 随便一点：一般月收入可达12000-20000元。 用兴一点：一般月收入可达20000-30000元。 努力一点：一般月收入可大40000-50000元 管理层人员： 小团队:普通管理层一般在30000-50000。 大团队:优秀管理层一般在80000左右的收入。 优秀高层管理者月收入可达200000以上。 2、福利:5天转正。享受国家带薪假期(节假日假期,伤假,产假,慰藉假等)。 3、晋升:3个月一次晋升机会,能力强的同事,较短6个月时间可晋升为营业经理(从事管理),业绩自己说话。 4、褒奖:设季度,年度竞争大赛,对“业绩前十”者褒奖,并给予公司付费去国内,国外旅游机会,年终大奖为小矫车6台(本田、思域、奥迪A4、A6) 本团队设每个月旅游，K歌，聚餐，篮球比 5、其它:面试详谈；

综合工资8000起，早上9点上班，工作轻松，自己调休，月入过万不是梦。高提成20%-80% 薪酬待遇：无责任底薪3500+现金奖+业绩提成（20%-800%）+福利+管理提成+每月活动+季度省外旅游+年度国外旅游，被公司录取可提供住宿。每两个月一次晋升机会，普通业务员也可以升店务经理。团队裂变继续享受管理提成和分红，晋升没上限且不受上级压制！在这里你就是经营自己的一盘生意，而不是一个员工。 任职标准： （1） 年龄18-38周岁，男女不限，普通话流利，较强的沟通表达能力，具有良好的团队精神（接受应届毕业生，无销售经验也可培养） （2）有较强的事业心，志向销售领域发展，不满足于现状，勇于挑战高薪，具备强烈的成功欲望。公司注重人才培养，无行业经验者，均可由专业人士带领新人入行 岗位职责： 1、维护和提升公司网络平台房源点击量（带你开启高效互联网拓客！）； 2、了解客户需求，及时匹配平台网络信息库合适房源给客户并带看；（高效邀约！） 3、做好售后工作，及时了解客户顾虑，善于团队合作（高效成交！） 销售福利： 1、个人全方面实操培训，行业状况，专业知识，沟通技巧，自信心和气场全方位提升，这里的每个人都有优秀精神气质，完美升级自己。你永远不是一个人在奋斗！ 2.公司都是九零后年轻人，团队氛围好，工作时间不受限。想要调整高薪就可以直接联系。

岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1，不限学历，最好有驾驶证并驾驶熟练，形 象好，气质佳； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售 工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问 题的能力，心理素质佳； 5、良好的团队协作精神和客户服务意识； 6、有销售经验或市场营销专业优先。 工作时间：上六休一，每天工作八小时，无加班