• 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    1,制定公司年度招聘计划,带领和指导招聘团队按进度完成招聘任务,保证业务的正常开展; 2,制定公司薪酬、考核、培训等管理制度及政策,带领团队落实执行并根据效果反馈及时修正; 3,根据组织对人力资源长期的、动态的需要,对人才进行盘点和管理,建设干部梯队; 4,根据公司制度和地区法律法规的要求开展员工关系管理工作,降低劳资风险; 任职要求: 1,本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业; 2,5年以上人事管理经验,过往服务公司员工体量至少300人以上,具有有扎实的专业知识,绩效或员工关系模块有独立负责经验,可落地执行,对结果负责; 3,具有极强的计划性和执行能力,有良好的沟通协调能力、组织能力、适应能力; 4,亲和力强,抗压能力强,富有工作积极性;
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    1、负责帮助企业客户熟悉公司产品,驱动客户对产品的理解和充分使用; 2、针对企业客户的公司主页、职位、效果等进行分析且给出专业的建议; 3、定义与优化客户成功计划,并且协同机构CSM落地; 4、通过数据分析发现客户应用问题,主动推进解决,提高用户应用黏度; 5、 跨职能部门驱动客户成功,推动客户需求和问题的解决(销售、产品、市场); 6、持续提升客户运营效率,实现客户业务成功。 任职要求: 1、具有较强的数据分析能力,能够根据客户的使用情况及数据做出正确的判断与分析,洞悉客户的真正痛点,提出定制化的解决方案,提升客户应用效果; 2、具有良好的沟通表达能力,有一定的PPT演讲经验,妥善处理突发事件; 3、具有优秀的学习能力,快速适应新业务,开展相关工作; 4、具备资源协调能力,围绕客户问题协调各方资源,解决客户难题,提升客户满意度; 5、具备强大的执行力,将客户成功动作进行高质量的执行,确保服务质量; 6、具备一定的抗压能力;
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责:团队介绍:基础架构 Observerability Infrastructure 可观测性基础设施团队 负责 (1) 自研海量时序数据库、调用链路、日志系统 (2) 一站式可观测性平台包括自定义大盘、智能报警和智能监控产品、归因自愈、链路排障分析.由此推动线上稳定性保障、故障诊断、容量管理和服务治理等能力构建。1、负责面向日志服务的大数据平台 建设 & 设计;2、为大数据日志场景 的全生命周期提供服务,覆盖数据产生,传输,建模,存储,统计分析,可视化,离线消费的全流程;3、打造下一代时序索引存储引擎。职位要求:1、熟悉Linux系统、常用Linux命令,熟练掌握Java/Go/Python/cpp 任意一种语言; 有强悍的编码能力,生产环境快速 trouble-shooting能力,对新技术有强烈的学习热情;2、熟悉Mysql或至少一种关系型数据库,具有一定SQL书写功底、优化经验;3、熟悉batch/实时计算领域包括hadoop、spark、flink等分布式框架优先; 4、熟悉至少一项大数据处理/分析相关的工具/框架,e.g. Hadoop, Mapreduce, Hive, Storm, Spark, kylin,scribe, kafka, hbase, canal,sqoop etc;5、对于索引服务 Elasticsearch & Lucene & Solr 二次开发&应用 &调优 加分; 6、参与过业界先进的监控系统(比如 CAT, Apache SkyWalking) 或者擅长 故障分析和排查解决问题优先;7、熟悉Servicemesh /Istio/Envoy 部署 & 开发 优先考虑;8、参与过业界先进的监控系统,或者擅长故障分析和排查解决问题优先。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责:1、参与国际化客户增长的目标制定及达成路径拆分,根据客户获取、注册、支付、投放、留存等核心流程数据分析,输出增长策略; 2、通过付费推广、社交媒体营销、SEO、邮件营销、拓展渠道等方式落地增长方案,达成增长目标; 3、监控各渠道全业务流程数据情况,独立规划各自敏捷AB测试找到最优解;4、通过分析增长客户画像及行为,与广告平台产品经理、业务运营深度合作优化各流程转化率;5、关注行业增长策略和动态,理解各市场客户习惯及热点,探索新的增长点。职位要求:1、有3年及以上的用户增长/客户增长相关经验;2、数据和结果驱动,具备较强的数据分析能力并能够洞察数据背后的问题和机会;3、有较强的解决问题能力,能够快速落地验证方案解决并灵活迭代;4、具备好奇心及洞察力,对于行业新玩法、动态保持关注;5、本科学历及以上,英语可作为工作语言,听说读写流利。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责:1、对BPO外包服务团队交付结果负责;2、负责外包团队的对接运营、管理;3、负责搭建与SP的运营管理体系,整合多方资源,做好各方的工作协调,保障外包指标的整体交付;4、参与SP人员招聘、培养,通过不断的服务文化的渗透,提高外包与总部凝聚力,提升满意度,减少人员流失;5、对用户体验负责,根据日常服务数据和用户声音的反馈,发现产品和服务流程中的不足之处并提出改进意见,通过机制和流程的搭建推动产品、服务流程等的不断优化。职位要求:1、本科以上学历,有电商客服中心团队管理经验,有外包服务商对接经验;2、结果导向、对交付质量最终结果负责,有指标管理与提升经历;3、良好的项目跟进能力,自我驱动,并且具备较强的学习能力、创新应用能力及沟通协调能力;⁣4、能适应业务快速变化和较高的工作压力。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、主要负责字节跳动相关产品应用的风控能力建设; 2、参与和发掘与风控相关的业务场景,并提出改造建议和方案以不断提升风控水位; 3、参与和研究安全 SDK 和风控策略的平台及工具的研发,不断提升对抗和攻防的能力; 4、与算法、策略同学,持续提升平台和工具的效能; 5、参与前沿技术研究,承担重点、难点技术攻坚。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业; 2、熟练掌握 JavaScript、CSS、HTML、DOM、绘图、动画、协议、安全、网络、性能优化等前端技术,对至少一种主流前端框架 ( React / Vue / Angular 等 ) 有深入应用并能够深入理解其设计原理; 3、熟悉 React Native / Weex / Flutter 等框架,有相关开发经验者优先; 4、熟悉 Express / Koa 等 Node.js 框架优先; 5、有 Android、iOS 开发经验者优先; 6、有安全或者风控业务经验者优先; 7、有优秀的开源项目者优先; 8、对用户体验、交互操作流程及用户需求有一定了解; 9、积极乐观,责任心强,工作认真细致,具备良好的服务意识,具有良好的团队沟通与协作能力; 10、热爱前端技术,有较强的学习能力,有强烈的求知欲、好奇心和进取心,能及时关注和学习业界最新的前端技术。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责:1、负责直播产品中策略相关的数据分析和数据挖掘;2、深入分析研究业务,构建业务数据体系和建设业务画像;3、结合业务进行分析挖掘,给出可落地的产品优化方向,并推动落地;职位要求:1、有较好的数理逻辑、统计学基础;2、具备较好的编码能力,熟悉hive/spark等大数据处理;3、熟悉常用的机器学习和数据挖掘算法;4、好奇心强,求知欲强,有钻研探索精神;5、严谨细致认真,创新能力强,能创造新的分析优化方案。6、积极主动、自驱力强,深入了解业务并与业务中各角色建立沟通,能独立负责一块业务,迅速推进项目与问题的解决;
  • 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、管理报表编制:参与月度管理报表产出和编制,在财务BP的指导下整理业务和科目数据,提供成本费用预提,产出多维度的报表,解释预实差异; 2、预估和预测:协助财务BP产出财务预估和预测,确保数字合理准确; 3、采购申请及合同审批:审核各业务/部门的采购申请及合同中财务条款,确保业务字段准确性,识别和控制潜在风险; 4、主数据及预算系统维护:对预算科目、成本中心等财务主数据进行日常维护和更新,及时更新预算系统里的设置,与信息化部门一起完成预算系统日常更新和迭代; 5、对接其它财务团队:对接总账、应付、税务等团队,协调报表数据。 职位要求: 1、1-3年财务和会计相关工作经验,优秀应届生亦可; 2、学习能力强,能迅速上手,面对压力和变化能细致、有耐心的完成工作; 3、有较强的Excel使用技巧,使用过预算工具(Hyperion, BPC等)的优先
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、主要跟进以及反馈产品业务进展;长期对产品的规划,财务的影响进项管控;单月维度跟进项目执行效果,收益是否达到预估效果,是否需要长期策略调整; 2、长期决策上,根据业务变化,会进行3年财务状况预估,把控财务经营利润或者亏损的走向; 3、主要成本支出UG, 运营等内容成本,收入商业化预算合理性把控; 4、专项执行效果的复盘;ROI的制定合理性把关; 5、分摊合理性的把控,支持成本上升或下降原因的分析。 职位要求: 1、有企业经验或会计师事务所经验优先; 2、有互联网行业经验或咨询相关工作经验优先; 3、较强的沟通能力和情商;能够主动发现问题,推动问题落地; 4、熟练使用Excel,会SQL, Tableau更佳。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、预算制定:协同各方一起完成所负责部门年度、双月收入、成本费用的预算编制工作; 2、结算:完成单月、双月结账、管理财务报表输出、以及与财报的定期对齐; 3、预算管理:对负责科目进行预算管理,包括定期预算执行报告,预算差异分析等; 4、分析:对所负责部门业务收入及相关科目做定期的多维度分析,及时发现和预警异常波动; 5、增值服务:为业务团队提供增值服务,输出财务支持,避免财务风险,提高效率; 6、风控:针对工作中发现的风险点,协同各方完成规则优化、流程制定、系统升级; 7、完成常规的合同、立项、采购申请的审批,以及临时特殊事项的解决方案制定和输出; 8、完成公司委托的临时性项目。 职位要求: 1、大学本科及以上学历; 2、5年以上财务分析工作经验,互联网/TMT行业企业的工作经历优先; 3、有宏观视角、有全局意识,责任心强;财务专业扎实,并且可以熟练应用解决业务问题; 4、具有良好的沟通能力、团队精神、工作态度、学习能力,高度的自我驱动和结果导向; 5、熟练使用办公软件如excel、PPT,有专业数据分析工具使用技能者优先; 6、持相关专业证书(如CPA)者优先。
  • 60k-100k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动国际化电商相关平台(B端或C端)与产品的前端开发工作; 2、推动和改进产品交互,优化产品稳定性和易用性,提升用户体验; 3、通过搭建自动化工具平台和抽象公用组件,提升团队工程效率; 4、制定团队技术规划,保持前端团队整体技术先进性,并提供相关技术指导; 5、负责团队日常管理,搭建和项目推进; 6、亲身参与海外用户调研,洞察海外用户真实需求并进行技术和产品优化。 职位要求: 1、计算机相关专业,5年以上 Web 前端开发经验,有团队管理经验; 2、精通各种Web前端技术,熟悉面向对象,函数式编程等常见技术开发模式; 3、对主流前端框架有一定理解,至少有一个现代库或框架的大型项目经验(如:Backbone、Angular、 React、Vue); 4、有前端架构设计、性能优化、组件化和模块化方面的实践经验; 5、熟悉前端工程化工具,如Fis3、Webpack、Rollup等; 6、熟悉一门服务端语言并有一定的开发经验 (如:Node、Python、Golang、Java); 7、良好的团队精神和意识,乐观开朗,有很强的适应能力,能积极面对压力,具备良好的服务意识及跨团队沟通和协作能力。
  • 14k-28k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责企业 IT 系统服务与管理的产品运营相关工作。包括但不限于用户需求调研、搭建运营指标体系、制定运营策略、产品数据分析等; 2、与 PM 紧密配合,推动 IT 服务管理流程、SLA、工单、资产等 ITSM 全场景的产品优化与迭代; 3、深度理解产品功能及特点,提炼产品特点,包装产品最佳实践,提升用户认知。 职位要求: 1、**本科及以上学历,具备 2 年及以上互联网产品或工具类产品运营工作经验者优先; 2、对用户需求有敏锐判断,对数据敏感,重视用户反馈、产品体验; 3、细致开放并善于思考,有较好的沟通能力和服务态度; 4、对数据敏感,善于从数据提炼问题,反向分析产品; 5、文字功底优秀,对内容的策划、撰写有较深的认识。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际化活动后台、公会管理后台等平台产品设计,协同直播国际化区域运营团队,优化业务流程,提升运营效率; 2、能有效收集并抽象复杂场景下的用户需求,有效的权限控制,支持业务安全规模化; 3、产出高质量的需求并推动方案落地,协调各方资源,促进直播业务的快速增长。 职位要求: 1、**本科及以上学历,英文可以作为工作语言,具备3年以上中后台互联网产品工作经验; 2、对国内外主流直播、内容产品有深度研究,对该行业有高度兴趣和热忱; 3、具有ownership,对结果负责;思路清晰、表达流利,团队协作精神,学习能力强; 4、具备良好的数据分析和运营目标拆解能力,及良好的逻辑思维能力、统筹能力和推动能力,注重细节;计算机、数学专业优先。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 负责字节跳动中国区业务的风控&反作弊工作,持续和作弊用户斗智斗勇。 1、熟悉黑产链条的运作模式和各类作弊手段,能从业务视角和反作弊全局出发,全流程协同参与产品发展; 2、通过分析挖掘用户行为、内容、举报反馈等数据,建设风险用户识别体系; 3、负责反作弊相关的需求分析、产品规划、产品设计,以及项目管理; 4、快速了解公司相关业务及战略,并能过滤、分解来自不同业务方的需求,良好的平衡内部需求及线上效果; 5、深入调查黑产变化趋势,正确引导反作弊发展方向,能从产品发展趋势中把握反作弊业务发展的新增长点。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机/信息安全/统计学/数学及相关专业优先,有技术背景优先; 2、5年以上风控、反作弊、反欺诈、策略及相关领域工作经验,具有较强的数据分析能力和逻辑判断能力,目标导向; 3、拥有强烈的责任心和团队合作精神,出色的学习能力; 4、具备强烈的好奇心和自我驱动力,喜欢接受挑战,追求**; 5、有团队管理经验优先。 加分项: - 熟悉移动端各类安全、性能知识; - 熟悉大数据、机器学习等技术; - 有海外留学背景,英文熟练。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、熟悉黑产链条的运作模式和各类作弊手段,能从业务视角和反作弊全局出发,为业务提供策略功能支持和决策建议,全流程协同参与产品发展; 2、通过分析挖掘用户行为、内容、举报反馈等数据,建设风险用户识别体系; 3、负责反作弊相关的需求分析、产品规划、产品设计,以及项目管理; 4、快速了解公司相关业务及战略,并能过滤、分解来自不同业务方的需求,良好的平衡内部需求及线上效果; 5、深入调查黑产变化趋势,正确引导反作弊发展方向,能从产品发展趋势中把握反作弊业务发展的新增长点。 职位要求: 1、***本科及以上学历,计算机/信息安全/统计学/数学及相关专业优先,有技术背景优先; 2、5年以上风控、反作弊、反欺诈、策略及相关领域工作经验,具有较强的数据分析能力和逻辑判断能力,目标导向,有团队管理经验优先; 3、拥有强烈的责任心和团队合作精神,出色的学习能力; 4、具备强烈的好奇心和自我驱动力,喜欢接受挑战,追求**。 加分项: 1、熟悉移动端各类安全、性能知识; 2、熟悉大数据、机器学习等技术; 3、有海外留学背景,英文熟练。