工作职责: 1、负责平台及服务端的功能测试，性能测试，负责自动化脚本的维护和开发工作。 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等。 3、保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量。 4、主动挖掘工作中可以提升效率的方法和工具，并通过有效方法推动解决。 任职资格： 1、本科及以上学历，4-6年测试工作经验，熟悉软件研发测试流程。 2、熟悉平台项目的功能及接口测试，能够独立编写测试计划，测试用例，执行测试过程，完成测试报告。 3、有自动化编写经验，至少掌握一种开发语言，如python, java等，熟练掌握Jmeter、Selenium、JUnit中至少一种测试工具，了解jenkins等常用构建工具。 4、良好的沟通能力，自我驱动，执行力强，责任感强。 5、有互联网金融行业工作经验者优先。

职位职责： 【测试职位，请勿投递】1、支持解答内外部关于招聘渠道相关费用咨询，处理非中国区渠道费用审批及结算；了解费用控制全流程日常运营工作，及时反馈问题并提出优化建议； 2、招聘渠道日程管理包括但不限于不同国家的渠道资源分配、预测等； 3、支持合同条款沟通、签署等运营工作，与法务及财务协作不断改善优化业务流程； 4、支持渠道使用有效性的相关数据分析，双月报制作等工作。 职位要求： 【测试职位，请勿投递】】1、2年工作经验及以上，英语流利可作为工作语言；具备招聘渠道管理或运营中心相关经验者优先； 2、有较强的逻辑思维和问题解决能力，善于发现问题并优化解决； 3、有亲和力和服务意识，工作认真负责，能够独立完成工作挑战； 4、拥有团队合作精神，应变能力及抗压能力强。

职位职责： 1、支持解答内外部关于招聘渠道相关费用咨询，处理非中国区渠道费用审批及结算；了解费用控制全流程日常运营工作，及时反馈问题并提出优化建议； 2、招聘渠道日程管理包括但不限于不同国家的渠道资源分配、预测等； 3、支持合同条款沟通、签署等运营工作，与法务及财务协作不断改善优化业务流程； 4、支持渠道使用有效性的相关数据分析，双月报制作等工作。 职位要求： 1、2年工作经验及以上，英语流利可作为工作语言；具备招聘渠道管理或运营中心相关经验者优先； 2、有较强的逻辑思维和问题解决能力，善于发现问题并优化解决； 3、有亲和力和服务意识，工作认真负责，能够独立完成工作挑战； 4、拥有团队合作精神，应变能力及抗压能力强。

【岗位职责】 1. 负责信贷相关系统的功能测试； 2. 参与需求分析，技术方案评审，从测试角度提出正确、合理、有价值的建议； 3. 发现、反馈、跟踪、重现测试问题，积极推动问题解决； 4. 持续进行版本分析和总结，输出关键质量数据，以提升团队效率并保障产品质量； 5. 了解docker和K8s技术，可维护测试环境。 【任职资格】 1. 抗压能力强，富有激情，能胜任重复性的工作和快速融入新团队，能适应异地办公机制，接受短期出差； 2. 3~5年测试经验，计算机相关专门本科及以上学历； 3. 熟悉风控策略流程及功能优先，有TOB项目经验者优先；熟悉测试流程，对如何保障产品质量有自己的独特见解； 4. 具有扎实的测试设计，测试流程及方法，较强的定位问题和分析问题能力；5. 熟悉Linux环境，熟练使用数据库，如Oracle、Mysql、mongodb等，了解kafka、redis、hbase等中间件； 6. 熟练常用测试工具，如fiddler,postman,xshell,jmeter等。

岗位职责： - 设计测试用例，选用适合的测试工具，执行测试用例与分析，输出产品测试报告，综合评估软件版本质量； - 负责软件测试工作，涉及功能、性能、自动化、安全、研发质量等方面，并推动研发持续性改进； - 编写测试过程各阶段文档产出物（如用户手册、测试大纲、测试报告等），研发 Python/Shell/Java等的脚本或测试工具； - 能读官方英文技术规范文档，制定测试计划及方案，识别风险并推动解决； 综合要求： - 工作态度踏实严谨，具备优秀的工程师素养； - 快速学习、快速适应、肯钻研、肯实干； - 注重团队协作，有效沟通，保证高效高质量的产出； - 有参与创业的热情。 任职要求： - 计算机/电子/通信等相关专业，本科以上学历，1～3年相关行业的测试工作经验，有通讯行业经验优先； - 熟悉测试流程和测试技术方法论； - 至少掌握 Python/Shell 等其中一门语言，根据测试需求去研发和熟练运用测试工具或脚本； - 英文听说读写能力良好，能阅读英文技术规范，以及支撑海外客户完成验证测试; - 承压能力好，强烈责任心，耐心细致，有效沟通能力，有质量&效能的意识。

岗位职责： 1、负责商城系统交易核心业务后端核心接口以及相关系统的测试工作； 2、参与需求评审，挖掘需求逻辑漏洞； 3、制定测试计划和测试方案，编写测试报告，维护测试文档； 4、编写测试用例并执行，提交bug，配合开发定位bug，并追踪bug，直至解决bug； 5、控制项目的进度并保证产品的质量； 6、配合测试开发维护接口自动化测试用例，提高接口自动化覆盖率，推动测试流程的改进。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年级以上测试相关工作经验，计算机或通信相关专业优先，热爱测试工作； 2、熟悉软件测试理论，精通测试流程和测试用例设计； 3、具有接口测试经验，熟练编写接口测试用例，熟悉http协议，熟练使用postman等接口测试工具； 4、熟悉至少一种流程和bug管理工具，熟悉linux操作系统和数据库，至少熟悉一门编程语言； 5、具有较高的测试效率，保证产品的质量和进度； 6、具有怀疑精神，善于发现和总结问题，并具有跟进问题，并推动解决问题的能力； 7、具有较强的学习能力、执行力，良好的逻辑思维能力和沟通能力，有责任心，有团队精神。

工作职责： 1. 根据公司战略和业务需求，制定招聘计划；与用人部门保持沟通，按照计划开展日常招聘工作，有效把控招聘进度、流程和质量，完成规定职位； 2. 负责各国家对标公司人才mapping，构建行业人才地图，输出竞对信息，人才趋势分析等； 3. 和相关部门协作，梳理、分析和优化海外招聘流程，着重提升候选人面试体验和招聘流程有效性； 4. 收集和维护招聘数据，根据需求进行数据分析，并提出问题； 任职资格： 1. **本科以上，有海外留学or工作经验优先； 2. 三年以上招聘经验，有海外招聘经验优先； 3. 优秀的沟通能力，语言表达能力，协调能力和敏锐的洞察力； 4. 可将英语作为工作语言，有其他语言优势者优先； 5. 热爱招聘工作，学习能力强，善于思考，勇于创新，敢于挑战惯性思维； 6 能够适应跨地区、跨时区、跨文化的工作环境，具有拥抱变化的心态。

岗位职责： 1、建立和完善在研版本的自动化测试体系； 2、对产品/特性进行测试，输出质量报告，提出改进建议； 3、和产品经理一起，对产品软件设计提出可测性设计； 4、编写测试框架，满足快速迭代开发的测试需求，评估版本质量； 5、持续集成/交付软件的维护和开发； 任职要求： 1、计算机专业本科及以上学历，具有5年功能测试工作经验,及3年以上网关类测试经验； 2、熟悉PKI、X509标准等，有相关工作经验优先； 3、熟悉TCP/IP协议、路由、负载、IPv6等网络基础知识； 4、熟悉TLS/IPsecVPN/Kong、Nginx、lvs、docker等 5、精通Linux操作系统；至少熟练一门编程语言Java/python/go等； 7、熟悉自动化测试框架和相关测试工具并且有实施和落地经验者优先； 8、自驱动、沟通能力、团队精神、快速学习、系统性思考、热爱测试行业，有责任心能积极跟进推动问题。

工作职责: 1、负责公司总部销售岗位的招聘工作； 2、负责对接各个业务部门，协调沟通招聘事宜； 3、执行筛选、电话沟通甄选、面试、记录、跟进等工作； 4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 5、负责招聘团队的招聘管理与人员带教，关注人员留存情况，并阶段性汇总； 6、根据公司不同阶段发展需求，对招聘流程进行回顾、总结与优化。 任职资格: 1、本科或以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先； 2、两年及以上招聘经验，一年团队管理或带教经验，如有批量招聘/rpo招聘经验可放宽； 3、熟悉招聘选拔的流程和环节，熟悉各种招聘渠道； 4、熟练使用Office办公软件，熟悉各类招聘网站； 5、具有较强的沟通和协调能力，良好的团队合作意识和精神，有高度的责任心。

职位描述 岗位职责 1、根据项目计划、需求说明书以及设计方案，编写测试用例。 2、按照测试用例中的步骤说明，执行测试工作，并提交此项目的BUG及测试报告。 3、清晰的描述问题的出现场景和环境，对问题进行分析和定位，协助开发人员确定 问题发生的原因。 4、对测试结果进行总结与统计分析，对问题进行跟踪、回归测试，保证问题必须被 解决。 5、完成上级领导安排的其它临时性工作。 任职要求 1、计算机相关专业，1-3年测试相关工作经验； 2、能够迅速学习新技能和内部流程，思维活跃，应对突发事件的能力强； 3、能够严格按照公司管理模式、工作流程标准开展工作，确保良好的工作状态，工 作顺畅高效； 4、有较强的责任心、执行力以及良好的团队合作能力。

岗位职责： 1、根据项目计划、需求说明书以及设计方案，编写测试用例。 2、按照测试用例中的步骤说明，执行测试工作，并提交此项目的 BUG 及测试报告。 3、清晰的描述问题的出现场景和环境，对问题进行分析和定位，协助开发人员确定问题发生的原因。 4、对测试结果进行总结与统计分析，对问题进行跟踪、回归测试，保证问题必须被解决。 5、完成上级领导安排的其它临时性工作。 任职要求： 1、计算机相关专业，1-3年测试相关工作经验；2、能够迅速学习新技能和内部流程，思维活跃，应对突发事件的能力强； 3、能够严格按照公司管理模式、工作流程标准开展工作，确保良好的工作状态，工作顺畅高效； 4、有较强的责任心、执行力以及良好的团队合作能力。 上班时间：8:30-17:30,周末双休 职位福利：五险一金、餐补、定期体检、周末双休、节日福利、高温补贴

岗位职责 1、协助招聘经理进行批量岗位的人才交付工作，包括寻访推荐、候选人沟通、约面； 2、对匹配要求的人选进行面试邀约，提升候选人面试体验； 3、负责推动面试流程进展，和业务部门沟通面试反馈及负责后续安排； 4、统计招聘数据统计并作初步分析，找出招聘流程中存在的问题并协助招聘经理解决。 岗位基本需求 1、本科学历，有招聘工作经验优先； 2、积极主动，热爱招聘工作，善于沟通协调； 3、熟练使用办公软件。 要求每周实习5天，至少实习3个月

岗位职责： 1.负责与业务/用人主管需求对焦，确定岗位需求和寻访方向； 2.负责招聘全流程的跟进：寻访、甄选，评估候选人信息； 3.能根据业务重点，梳理对应的寻访目标公司，构建人才地图，完善人才储备，提升招聘效率； 4.能够梳理，分析和优化招聘流程，提升候选人体验，有效管理招聘渠道，并能参与招聘体系建设及优化； 5.负责招聘相关的项目事宜，并能做好项目推动和协同工作。 岗位基本要求： 1、本科以上学历，1年互联网招聘经验； 2、专业能力上，对人才的选和用有深入理解，对人才的育励汰有一定的了解，能够把人才选用和后续工作结合起来； 3、通用能力上，具备良好的沟通能力和项目管理能力（含进程推进能力）；拥有良好的客户需求沟通和管理能力； 4、具备多任务同时进行的能力；和业务/用人主管，在交付节奏上，能够达成共识。

岗位描述: 1、参与公司产品的需求分析，负责测试计划和方案制定，并能预先评估质量风险； 2、完成项目测试，包括用例开发、构建测试环境、集成测试、回归测试等； 3、在项目中保持和项目经理、开发工程师、需求方等相关团队积极有效的沟通，驱动问题解决，保障交付质量； 4、能主动创新，通过技术手段提升质量和效率。 岗位要求: 1、本科以上学历，计算机相关专业； 2、3年以上测试工作经验，熟悉测试用例设计，有接口测试、app测试经验； 3、熟悉java、python、shell等编程语言或脚本； 4、良好的沟通技能，团队合作能力； 5、有金融证券领域产品测试经验者优先。

岗位职责： 1、负责C端直播及社区类容测质量保障； 2、参与需求评审，挖掘需求逻辑漏洞； 3、把控项目进度和保障产品质量的同时，根据实际情况选择合适的自动化测试工具或方法，对稳定功能进行自动化，提升回归测试的效率和质量。 4、跟进线上问题并积极推动各方解决，定期组织工作复盘。 任职要求： 1、*****本科学历，3年以上测试工作经验，有电商业务经验、后台及H5测试经验优先 2、熟悉测试流程规范，能独立负责项目测试工作； 3、熟练使用网络抓包工具、接口测试工具 4、掌握数据库知识，熟悉编程语言java或python； 5、能适应重复性工作、工作细心、责任心强、抗压能力强。 需要您这边手动复制此链接打开并发送简历哦~，简历直达面试官，投递结果也会及时邮件同步到您这边哦~~（电脑端ctrl+c复制链接浏览器打开，手机端只支持复制链接到微信窗口发送后打开链接，如有疑问可与我联系~~）： https://app.mokahr.com/recommendation-recruitment/shein/2934?recommendCode=NTAHTC7&hash=%23%2Fjob%2F11fdd3e5-a892-4721-86bc-8cb93eff37e8%3Ffrom%3Dqrcode%26isRecommendation%3Dtrue