• 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    电商平台,制造业,智能硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    维护企业网站,推广,优化。 负责新媒体渠道运营 ,具体相关工作经验优先 公司产品为别墅家用电梯
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1,根据公司提供的客户资源渠道,通过微信与客户沟通; 2,定期与老客户沟通交流,建立良好的长期合作关系; 3,引导客户下单,促进订单成交; 4,公司所有工作在网络中轻松完成,无需外出。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.主要通过微信+网销开发意向客户,结合面销的模式达成签约; 2.针对客户提出的问题,建议和反馈进行及时,正确的处理,维护和客户的良好关系; 3.了解关注行业发展动态和特点,对公司业务的发展,调整提出合理建议; 岗位要求: 1.中专以上学历(有销售经验丰富者可放宽); 2.有良好的独立工作和处理问原的能力; 3.有良好的职业素养,具有拼搏精神,责任心强,思维敏捷,和团队协作意识,愿意和公司一起成长; 薪酬福利: 1.工作时间:10:00-20:00,中午休息一个半小时,下午五点至六点休息一个小时;周五固定6点下班(周末双休,周末双休,周末双休,不加班重要的事情说三遍!!) 2.无责底薪3500-7500+提成+开单奖金+邀约奖金+年终奖; 3.能力优秀者可跨级晋升; 4.正式入职购买社保 ; 5.享有带薪年假,产假,婚假,法定节假日休息; 6.节日礼品:重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品,让员工感受到公司的祝福,不定期团建,增加团队活力与认识; 7.没做过也没关系经理手把手教,提供多总带薪培训(包括入职培训,管理培训等专业培训),让大家快速成长,提高自己; 8.公司提供舒适的办公环境,老板一高兴就发奖金。每周3下午固定下午茶,公司提供微波炉,冰箱,冰箱给大家准备有降暑的饮料和冰激凌,气氛活跃,没有勾心斗角,朝气蓬勃的你还在等什么呢,来这里,让优秀的你发光发亮!!
  • 房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 15-50人
    任职要求: 1.男女不限,年龄18以上,高中及以上学历(优秀者可放宽要求) 2普通话标准,语言表达流畅,有较好的沟通能力,团队合作意识,责任心强; 3.有赚钱欲望,勤奋爱学习,抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折 4.有无同业经验均可,一带一师徒制培训,有销售行业经验者优先。 岗位职责: 1.主要是进行房屋、商铺的买卖销售及租赁; 2.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌; 3.负责线下为客户提供优质的看房体验; 4.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作; 5.客户维护:保持与客户沟通联系,以客户认同的方式与其联系,并长期维护; 薪资待遇: 1.底薪3000+提成20%-60%+工龄工资+定期团建; 2.上班时间9:00-18:00,中午休息两小时,做六休一,可调休; 3.武汉三镇就近安排,需要也可以提供住宿(或者有房补)
  • 10k-16k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    武汉三镇就近安排!!!武汉三镇就近安排!!!武汉三镇就近安排!!!1、如果你寻求高薪不甘平凡!!!我们有房产经纪人岗:底薪3000+20%-70%提成+社保+包住宿+不定期团建  稍微努力一点月入过万不是梦;2、如果你寻求稳定,喜欢文职类我们有人事行政(店面BP)岗位:底薪3000+招聘提成。轻轻松松月入4000+不用担心房租贵,店里提供住宿;不用担心没经验、 学不会,公司提供培训、一对一带教门店同事热情风趣,欢迎加入哟!
  • 4k-6k·13薪 经验不限 / 不限
    批发|零售 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责:指导客户购物,理货,收银,保持店面清洁。招聘岗位:营业员/储备干部/储备店长,武汉三镇就近分配店面上班【薪酬福利】:a、大专以下底薪2800+200全勤+210元夜班补贴+1.5倍加班工资+法定3倍+月度奖金0-1000)大专以上底薪3000+200全勤+210元夜班补贴+1.5倍加班工资+法定3倍+月度奖金0-1000)b、核算工资月综合工资3500—6000元左右工作时间:8小时/天,月休六天早班:7:30-16:30中班:12:30-21:30晚班:21:30-7:30排班由店长灵活安排上班,每周一到两次夜班,一个月最多五到七次夜班。注:夜班售卖工作很少,基本上就是维持营业+看店,店内有空调,暖气,环境舒适!晋升店长月薪4500以上,晋升督导月薪6000以上因为截止2020年目前武汉地区有家店面为219家,2021年会额外扩充至600家店面,所以晋升周期会非常快,2.5个月晋升一次,一年四次晋升!【工作地址】:武汉三镇200家门店就近分配,地点工作时间弹性灵活!想要远离职场的KPI考核和业绩压力?想要远离繁琐的数据对接和领导的管理压力?想要远离销售?远离电话工作?店面工作环境舒适,冬暖夏凉,没有工作压力,年轻活力的工作氛围,轻松自由待遇好!武汉三镇就近分配,欢迎您的加入~
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    电商平台,制造业,智能硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    对接各个建材合作渠道,进行商务功能做对接,负责整理报价、合同等
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商平台,制造业,智能硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    协助总经理对接各个渠道进行商务性服务,处理好合同 部分行政文秘工作 公司产品为家用别墅电梯,涉及研发、销售,售后服务等 主要针对高端客户。
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    1.负责公司产品的销售及推广2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围3.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    有家24小时便利店(直营店大量招聘,就近分配) 1、招聘岗位:营业员+储备店长 2、应聘要求: 不限学历,性别不限,专业不限,24-38岁,身体健康,无明显纹身和染发,工作认真仔细,责任心强,能适应倒班。 3、工作职责: 指导顾客购物,盘存,收银,保持店铺清洁。白班以收银,补货,指导购物为主,晚上以机器的清理,收货,上货为主 4、工作时间: 早班:7:30-16:30 中班:12:30-21:30 晚班:21:30-7:30 (一个月一周左右夜班,月休六天,具体轮班和排休由店长安排) 5、薪资待遇:营业员储干转正前后工资无变化 试用期三个月:3300-4000元(2400底薪+400绩效+200全勤+晚班补助30+1.5倍加班工资+法定3倍)大专及其以上毕业生有学历补贴200 7、晋升空间:每隔三个月有安排晋升培训 3个月考核晋升副店3700-4500 6个月考核晋升店长4200-5000 九个月后考核晋升中级店长4700-5500 一年后高级店长5200-6000 内部晋升空间大,新店多,机会多(目前平均30家/月新店开业,2021年再开400家新店) 8、工作地址:武昌,江夏,洪山,汉阳,沌口,江汉,江岸,就近分配
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    批发|零售 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责,工作简单轻松,无压力】:1、门店收银、现金及单据整理、熟食加工2、维持店面环境清洁、收点货、补货等工作的执行【招聘岗位】:店员、储备干部、储备店长【基本要求】:18-35岁.身体健康,接受夜班(30元/天/夜班补贴,夜班每月7天,或根据自身情况加以调整!)注:夜班售卖工作很少,基本上就是维持营业+看店,店内有空调,暖气,环境舒适! 【工作时间】:早班:7:30-16:30,中班:12:30-21:30,晚班:21:30-7:30a、每天工作8小时,三班倒,二白班,一夜班(30元/天/夜班补贴,夜班每月7天,或根据自身情况加以调整!)b、班次中间都有一个小时休息吃饭时间,可自己带饭,店里有微波炉加热,月休六天 【薪酬福利】:a、2400底薪+200全勤+400元SQC奖金+30元/次/夜班补贴+200学历补贴(大专及以上学历)+1.5倍加班费,法定节假日按照3倍计算
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1、人事管理:组织招聘、员工培训、考勤统计、办理新员工入职手续等工作; 2、活动组织:团建活动、福利发放、下午茶活动 ; 3、文具发放:负责公司办公用品采购、保管、领用等; 4、资产管理:办理固定资产采购、登记、盘点等手续; 5、费用报销:员工出差、业务招待、职场租赁等各类费用报销; 6、部门领导交办的其他工作 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、熟练使用常用OFFICE办公软件; 3、善于沟通协调,具备较强的组织能力; 4、身体健康,工作细致、服务意识强; 5、有行政管理、企业管理工作经验者优先。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.主要通过微信+网销开发意向客户,结合面销的模式达成签约; 2.针对客户提出的问题,建议和反馈进行及时,正确的处理,维护和客户的良好关系; 3.了解关注行业发展动态和特点,对公司业务的发展,调整提出合理建议; 岗位要求: 1.中专以上学历(有销售经验丰富者可放宽); 2.有良好的独立工作和处理问原的能力; 3.有良好的职业素养,具有拼搏精神,责任心强,思维敏捷,和团队协作意识,愿意和公司一起成长; 薪酬福利: 1.工作时间:10:00-20:00,中午休息一个半小时,下午五点至六点休息一个小时;周五固定6点下班(周末双休,周末双休,周末双休,不加班重要的事情说三遍!!) 2.无责底薪3500-7500+提成+开单奖金+邀约奖金+年终奖; 3.能力优秀者可跨级晋升; 4.正式入职购买社保 ; 5.享有带薪年假,产假,婚假,法定节假日休息; 6.节日礼品:重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品,让员工感受到公司的祝福,不定期团建,增加团队活力与认识; 7.没做过也没关系经理手把手教,提供多总带薪培训(包括入职培训,管理培训等专业培训),让大家快速成长,提高自己; 8.公司提供舒适的办公环境,老板一高兴就发奖金。每周3下午固定下午茶,公司提供微波炉,冰箱,冰箱给大家准备有降暑的饮料和冰激凌,气氛活跃,没有勾心斗角,朝气蓬勃的你还在等什么呢,来这里,让优秀的你发光发亮!!
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.主要通过微信+网销开发意向客户,结合面销的模式达成签约; 2.针对客户提出的问题,建议和反馈进行及时,正确的处理,维护和客户的良好关系; 3.了解关注行业发展动态和特点,对公司业务的发展,调整提出合理建议; 岗位要求: 1.中专以上学历(有销售经验丰富者可放宽); 2.有良好的独立工作和处理问原的能力; 3.有良好的职业素养,具有拼搏精神,责任心强,思维敏捷,和团队协作意识,愿意和公司一起成长; 薪酬福利: 1.工作时间:10:00-20:00,中午休息一个半小时,下午五点至六点休息一个小时;周五固定6点下班(周末双休,周末双休,周末双休,不加班重要的事情说三遍!!)无需外出晒成黑鬼哦; 2.无责底薪3500-8500+提成+开单奖金+邀约奖金+年终奖; 3.能力优秀者可跨级晋升; 4.正式入职购买社保 ; 5.享有带薪年假,产假,婚假,法定节假日休息; 6.节日礼品:重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品,让员工感受到公司的祝福,不定期团建,增加团队活力与认识; 7.没做过也没关系经理手把手教,提供多总带薪培训(包括入职培训,管理培训等专业培训),让大家快速成长,提高自己; 8.公司提供舒适的办公环境,老板一高兴就发奖金。每周3下午固定下午茶,公司提供微波炉,冰箱,冰箱给大家准备有降暑的饮料和冰激凌,气氛活跃,没有勾心斗角,朝气蓬勃的你还在等什么呢,来这里,让优秀的你发光发亮!!
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 大专
    电商平台 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责: 1、对区域渠道业绩目标负责,驱动区域渠道销售目标的达成。 2、区域市场的渠道拓展工作,建立渠道体系并赋能合作伙伴共同成长。 3、关注竞品的市场动向和销售打法,给出相应分析报告,提供可执行的解决方案。 4、有一定的活动策划能力和良好的执行力,配合总部做好渠道区域市场运营的落地工作。  任职要求: 1、三年及以上TOB渠道销售经验或直销经验,具备生鲜类初级农产品的销售能力。 2、大学本科以上学历,对宋小菜、美菜、盒马、七鲜、大润发等渠道玩法了解者优先考虑。 3、认同互联网供应链的趋势方向,热爱渠道并具有开拓精神。 4、自我管理自驱力强,善于沟通和表达,抗压力强。
展开