• 8k-14k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    提供免费员工公寓 提供免费员工公寓 【任职资格】 1. 年龄18—30周岁以身份证为准; 2. 大专及以上学历 3. 具备良好的沟通表达能力和学习能力,工作积极主动; 4. 敏锐的洞察力,乐于接受压力和挑战,并希望通过自我努力提升个人成长及收入水平; 5. 做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 6. 市场营销等相关经验优先考虑。 【优越的薪酬福利】 新入职员工无责底薪:6500-8000元/月(含1000房补)带薪培训期间包吃住 提成30%-60%+团奖+精英股份 租赁+买卖可同时作业 资源共享+师傅带教+房补+带薪培训+带薪年假+企业麦基金+月冠奖励+区域团队奖励 +小组业绩团奖+六险一金= 全公司近10000名置业专家平均月薪15000元以上。 团队年轻态几乎都是95后00后,氛围轻松,不用拉关系,是一个纯粹的平台,国家传统节日发放福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及团队出游。 【就近分配】 北京店面遍布北京(东起6号线朝阳区草房、四惠,北到昌平区沙河,西至海淀区西山,南达大兴区亦庄,100多个区域,400多家门店),任您选择工作地点。 【岗位职责】 1、负责门店接待业主与客户,提供顾问式的咨询服务; 2、识别客户需求,提供产品匹配、价格谈判等服务; 3、负责北京范围中高端住宅、公寓、别墅、商业写字楼等的买卖与租赁交易过程,包括带客户看房、签约及过户、物业交割等,保证业务流程完整进行; 4、负责客户和业主的持续开发与积累,老客户的维护等。 【强大的培训体系】 “麦田大学”被誉为业界 “黄埔军校”,公司根据不同层级定制培训课程,涉及房产交易、宏微观经济、金融、管理、心理学、广告学、人力资源、家庭育儿等各领域,助力员工全面成长。 (每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职:新人见面会+签约办理入职(为期1天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 2.入职后:麦田学园新人训(签约前、中、后的房产知识,法律知识,时间管理,人力资源管理,商.务礼仪等) 【晋升渠道】 每年四次公平晋升机会,凭个人业绩公平、公正、公开竞选。公司没有空降兵,全部自主培养。(最年轻的经理22岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的区域经理24岁,入司仅4年升任区域经理。) 【招聘流程】 简历投递→初试→复试→Offer→入职培训(可远程线上面试) 集团业务运营岗位满一年,集团总部相关职能岗位优先应聘。 面试之前可提前了解公司,穿上职业装带着微笑和自信会让您更加完美哦,祝您面试成功! 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 麦田平台来支撑你更大的野心~
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责 1. 准确把握公司及业界动态,协助完成品牌及旗下产品的自媒体及社交媒体的日常宣传,用户舆论的监测和整理; 2. 协助建立并维护社交媒体关系,适时开展社交媒体合作; 3. 负责品牌向、产品向传播稿件的撰写,品牌新闻的监测及收集; 4. 根据品牌宣传需求,展开市场调研活动,收集相关数据并分析用户行为习惯; 5. 针对用户喜好,参与策划、执行并总结公司品牌向推广传播的线上线下活动的传播效果。 任职要求 1. 本科及以上学历,具备较好的英文水平,CET6优先; 2. 文案能力出色,有游戏媒体投稿经验者优先; 3. 市场营销相关专业或有游戏推广相关工作经验者优先; 4. 熟悉互联网传播工具(包括但不限于新媒体、BBS等); 5. 熟练使用Powerpoint/Excel等办公软件; 6. 对互联网和游戏充满热情并拥有敏锐的嗅觉。 如果您成为我公司员工,您将获得: 薪资:中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬,确保优秀员工获得更多的认可和激励; 奖金:优秀的您将共享公司的经营业绩,奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩; 基本保障福利:公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金(五险一金); 额外补充福利:餐补、车补等日常津贴; 休假:相对弹性工作制;每周双休;除国家规定的法定节假日外,将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜,却并不冰冷; 我们虽然行事严谨,却并不死板; 我们不害怕年轻,只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败,只害怕止步不前; 我们喜欢朝气蓬勃的你,一起用对游戏的热爱一起创造辉煌; 我们喜欢无所畏惧的你,前人没有走过的路就让我们来开辟; 那个关于游戏的梦想,你还记得吗? 我们期待你的加入!
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    新能源汽车制造 / A轮 / 500-2000人
    职责描述: 1. 完成每月市场活动的策划与执行。 2 准备收集统计销售数据、并对销售数据、资源供应、市场情况等进行整体分析。 3 协助制定销售支持项目并跟进项目的完成情况以及必须的市场活动返款。 4 协助完成业务状况报告的编制与准备。 5 协助市场工作的执行与信息收集统计与分析。 6. 开拓潜在客户,开展店外营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户。 7、线上媒体日常运营。 任职要求: 1. 本科以上学历,经济、管理、市场营销等相关专业 2. 技能:熟练使用excel, PPT等,有驾照优先。学习能力强,愿意不断学习。 3. 语言:良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 所属行业:有外企或汽车行业市场工作经验者优先。 5. 接受短期出差。
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 3、根据集团营销策略,制定全国促销、拉新活动执行方案,并监督落地; 2、通过地推活动,挖掘、收集平台高质量B端客户信息; 1、负责统筹全国地推团队搭建、日常管理、考核工作; 4、对项目结果负责,分月度、季度进行项目数据盘点。 岗位要求: 1、本科及以上学历,市场营销、广告等相关专业; 2、3年以上大型活动、展会经验,熟悉地推团队管理及营销活动策划与执行工作; 3、思维反应快,目标意识强,良好的沟通协调、组织及计划能力; 4、综合素质佳,能适应出差
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    金融,医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述 岗位职责 : 1. 从事医疗软件的销售和市场拓展工作,根据区域的实际情况,制定不同的销售策略; 2. 掌握本区域销售渠道,跟踪重点项目,保证公司在区域的核心销售资源、核心用户的发展; 3. 寻找实现目标的途径,完成销售业绩,提高市场占有率和产品知名度,挖掘潜在户; 4. 定期走访客户,挖掘客户的进一步需求,配合技术人员为客户提供优质的服务; 5. 落实公司制定的市场策略和销售计划,完成销售的目标及回款。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限;男女不限; 2. 2年或以上工作经验,销售过HIS\LIS\PACS等医疗软件优先; 3. 具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4. 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5. 能适应出差,一定的组织和管理能力。 福利待遇: 五险一金、绩效奖金、全勤奖、加班补助、餐补、出差补助、带薪年假、有竞争力的薪酬、良好的工作氛围、完整的晋升渠道、全方位的专业技能培训。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容:1.主要负责《时尚芭莎》市场项目的公关传播,包括传播类的方案制作,新闻稿、活动传播文案的撰写,以及构建与维护良好的媒介关系; 2.参与《时尚芭莎》品牌推广、活动策划,拓展与维护各类营销资源; 3.参与《时尚芭莎》线上、线下的活动执行,对传播效果进行分析总结。 从业背景:1.懂营销、爱时尚 本科以上学历,3年以上市场营销、品牌公关、用户运营相关工作经验,熟悉互联网营销策略及玩法,有时尚、生活方式类互联网产品从业经验、有媒体资源及品牌资源者优先。 2.逻辑强、脑洞大 出色的逻辑能力和文案能力,既能输出高大上的新闻稿,也玩的转趣味性的网络语言。了解饭圈文化、热爱使用社交媒体者优先。 3.有韧性、情商高 有责任心,擅长多线程工作。有较强的执行能力和人际交往能力,能有效进行跨部门沟通和对外沟通,善于协调推进,具备团队协作意识。 4.够踏实、执行快 能够熟练使用办公软件,擅长PPT方案策划与制作。流利的中英文听说读写能力。会PS、音视频剪辑软件者优先。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责知名品牌3c类市场推广工作,包括创意推广策略的输出与执行,了解游戏本、显示器等配件参数及应用; 2、通过对市场数据、活动数据,解析业务现状,挖掘业务增长潜力,驱动策略输出; 3、负责市场活动物料的管理、指导制作各种宣传材料,负责创意物料执行到位; 4、对供应商进行日常管理,确保供应商的交付质量。 岗位要求: 1、大学本科及以上学历,英语听说读写能力好;1年以上同等工作经验; 2、具备较强的市场策划能力、文案撰写能力和市场推广组织实施能力; 3、细心、有耐心、对数据敏感,逻辑性强,有亲和力,有良好的组织能力、表达能力、沟通能力、协调能力,有团队协作精神; 4、具备良好的职业素养及团队合作精神,抗压性强。
  • 12k-22k·13薪 经验1-3年 / 大专
    在线教育 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、在学校、商场、社区等场景寻找目标客户,进行产品的地推和路演推广; 2、在客户认可的基础上,售卖体验产品,并帮助客户完成购买流程,完成每月任务量,对已经领取产品的客户进行长维护; 3、及时根据数据反馈与主管要求提升自己的业务技能与业务效率; 4、实时了解行业信息,保持对市场的敏锐度,与异业机构开展合作推广; 5、完成上级交代的其他相关事项。 职位要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、有市场活动或地推相关工作经验优先; 3、有较强的语言表达及沟通能力,思维灵活,临场应变能力强; 4、具备极强的工作热情与学习能力,能快速总结经验。 5、就近选择推广点,弹性工作时间,外勤打卡。 地点:长楹天街、大兴天街、荟聚、房山天街、永旺/隆鑫购物广场、槐房万达【接受打野可在周边灵活踩点,有带教】
  • 12k-18k·15薪 经验1-3年 / 本科
    医疗|健康 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1、根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标; 2、根据公司业务拓展规划,制定拓展任务,市场动态分析及管理,BD方案制定与执行; 3、负责业务开拓、客户关系维护、业务对接、洽谈沟通,独立跟进客户; 4、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度; 5、上级领导交待的其他工作事项。 任职要求 1、**本科及以上学历,1-3年大客户维护经验,有政务接待、接访及合作经验优先; 2、具有较强亲和力和沟通协调能力、性格开朗,执行力强,具备优秀的社交能力优先考虑; 3、有较强的团队合作精神,抗压能力,为人诚实,踏实努力。 4、结果导向性思维、有较强的责任心,抗压能力强且接受高频、长短期出差。 5、有驾照,有实际驾驶经验
  • 7k-10k·13薪 经验不限 / 硕士
    信息检索,工具类产品,内容社区 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、协助联系行业领导机构、行业协会、行业领头机构,与其共同策划市场活动; 2、研究市场,挖掘产品卖点,撰写产品宣传方案与产品的宣传材料,进行市场调研; 3、与行业媒体建立并保持良好合作关系,开展市场宣传工作; 4、负责微信等新媒体运营,开拓稳定宣传渠道。 任职资格: 1、研究生以上学历 ;市场营销、电子商务、文学、新闻、图书情报学等相关专业 ; 2、 有优秀的文字功底。 3、有一定的开拓创新能力。 4、有较强的市场洞察力和市场策划分析能力。 5、具有上进心与责任心,善于挑战,积极主动,能吃苦耐劳。
  • 15k-20k·16薪 经验3-5年 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.协助执行市场推广及营销活动; 2.活动方案的撰写及预算编制,策划以及执行后期宣传工作(包含但不仅限于新媒体); 3.参与活动现场管理,解决突发问题,促成活动顺利举办; 4.有丰富的异业合作渠道资源,能积极促成双方合作; 5.负责项目各类文件的整合和分析,制作活动报告; 6. 对目前主流的直播及新媒体APP运作方式较为熟悉,且能够独立操作部分活动项目; 8.完成领导交办的其它工作内容。 岗位要求 1.本科及以上学历; 2. 具有3年以上市场、销售等相关工作经验 ; 3.沟通力强,性格开朗,处事灵活机智,善于调动资源; 4.责任心强,具备团队合作精神,能承担工作压力; 5.有活动策划执行经验者优先。 所需技能: 市场推广、市场营销、渠道合作、渠道推广、活动推广、活动策划
  • 13k-15k·13薪 经验不限 / 本科
    人工智能 / A轮 / 150-500人
    岗位职责 1、负责公司数据业务的相关新媒体运营,包括业务流程、平台工具、数据产品等方面; 2、拓展海外市场运营文案宣传的规模,输出重点数据业务的可分发可传播的业务材料; 3、协助市场推广的内容输出相关工作,持续提升获客线索的质量和数量; 4、协助官网内容更新,链接销售和运营产品之间的需求对接,提升获客效率。 任职要求 1、熟悉公众号、视频号、抖音相关媒体运营流程,并有至少一年以上的从业经验; 2、有较强的逻辑能力和文案撰写能力,能够独立完成商业化文案的编写; 3、英语可作为工作语言,听说读写等能力熟练,对Facebook、Google、Twitter有一定了解; 4、有一定的抗压能力,和较强的协调沟通能力。
  • 25k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责全国政企业务线行业5G消息产品及相关产品运营工作,驱动业务稳定快速增长; 2.负责省分区域支撑团队组建,支撑省分、地市公司及重点大客户开展行业5G消息运营工作; 3.负责一线客户需求分析,分行业编制行业5G消息解决方案并输出,满足一线客户经理及企业客户需求; 4.负责省分、地市公司及政企客户产品培训等售前支撑工作; 5.协同部门平台研发及运营支撑团队,完善系统能力、平台优化、流程再造工作; 6.根据产品经理反馈和数据分析情况,跟踪产品运营结果,调动资源不断完善产品解决方案。 任职资格: 1.**本科及以上学历,市场营销或计算机、通信相关专业优先; 2.年龄要求35岁以下,三年以上渠道开拓及管理运营经验,熟悉渠道伙伴开拓和渠道市场布局,有大客户营销经历,熟悉企业业务流程,渠道精细化管理经验者优先; 3.素质能力要求:性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧; 4.业务能力要求:具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,具有亲和力和行业大客沟通技巧; 5.具有高度的工作热情和责任感,能承受较大的工作压力,有国内知名厂家工作经验优先,例如:阿里、腾讯、小米、华为、中兴、百度等,熟悉国内主流厂家渠道体系和规则; 6.具备一定的技术功底优先,可独立完成售前赋能培训及相关方案输出; 7.有较强的逻辑思维能力以及良好的执行能力,能够很好的协同能力和执行能力,主导解决方案的有效落地; 8.具有团队精神、大局意识以及协作精神,做好内部协同及外部协调,具备较强的资源整合能力。
  • 12k-18k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1.年龄: 21-30周岁, **大专及以上学历,专业不限;(退伍军人可不要求学历,有少量名额) 2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先; 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求; 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神; 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展; 二、福利待遇 [**本科:底薪8000元+提成(30%-60%) ] [**专科:底薪6500元+提成(30%-60%) ] 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 三、工作职责: 1.负责公司产品的开发,及客户的接待与咨询,提供顾问式的服务; 2.实时更新用户管理系统,提供专业数据支持; 3.进行市场分析及楼盘调研,发表专业测评、维护楼盘数据; 4.了解客户需求,提供合适产品,与客户建立良好的业务协作关系; 5.为客户提供公寓、别墅、写字楼及新房的买卖与租赁业务,促成交易; 6.传递职业与专业价值,维护品牌形象,提供高品质有温度的房产流通服务; 7.社区群维护与运营、短视频制作,和线上渠道运营,以及客户管理运营,以及社区活动组织和参与,树立社区好邻居形象 四、培养计划 1、职业发展: 1)发展路径清晰:经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理; 2)晋升速度快: 从经纪人到业务经理的平均晋升周期为1—2年,最年轻的业务经理22岁,入司不到1年升任业务经理;最年轻的大店区经24岁,入司仅4年升任大店区经。 3)大BOSS模式:“有一个店长开一家店”。 业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。 2、新人培训 1)岗前培训:【带薪+免费包吃住】 帮助你了解行业、公司、文化等;帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能; 2)师徒制:一对一师徒辅导,有效提升工作技能,将所学知识应用于实践,加速成长; 3)工作地点选择多:全北京400余家店面,总有一家适合你; 3、工作氛围: 这里80%的经纪人,近40%的业务经理都是90后小伙伴。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大家庭氛围。 五、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、负责根据营销策略和目标,制定相应的市场活动策略,主导和落地市场活动以达成业务获客和增长; 2、针对外贸行业开展市场活动,主导策划并落地市场活动,包括不限于自办活动、行业活动、沙龙、展会、与第三方合办活动等,为获客结果负责; 3、独立进行外贸行业的合作资源拓展,包括不限于行业协会、地区机构和组织、合作伙伴,对行业进行持续深挖和获客增长; 4、协同产品、销售团队,完成推广、获客、线索跟进、数据分析的闭环,不断优化活动效果,持续进行客户的获取和和转化。 5、深挖外贸行业机会,深入洞察行业和客户,通过多种手段打造产品在外贸行业的影响力, 职位要求 1、相关B2B行业市场工作经验五年以上,具备外贸行业的工作经验3年以上; 2、对外贸行业有成熟经验,对外贸行业具有深度的了解和理解,有成熟的方法论和知识体系; 3、具备直接可复用的外贸行业资源和合作伙伴资源; 4、具备拓客能力和增长能力,有成熟的营销增长经验; 5、极强的横向、纵向沟通协调能力,善于抓取资源,能够高效的协同销售、售前、产品等部门进行沟通协作; 6、极强的项目管理能力和项目创新能力,能够有效的把控项目的执行和落地。 【职位要求】 1、相关B2B行业市场工作经验五年以上,具备外贸行业的工作经验3年以上; 2、对外贸行业有成熟经验,对外贸行业具有深度的了解和理解,有成熟的方法论和知识体系; 3、具备直接可复用的外贸行业资源和合作伙伴资源; 4、具备很强的拓客能力和增长能力,有成熟的营销增长经验; 5、 有很强的横向、纵向沟通协调能力,善于抓取资源,能够高效的协同销售、售前、产品等部门进行沟通协作; 6、有很强的项目管理能力和项目创新能力,能够有效的把控项目的执行和落地。