• 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    其他,电商 / 未融资 / 15-50人
    公司简介: 北京超级节点聚焦快消品行业,为企业提供营销数字化解决方案和运营服务,产品主要围绕快消行业的营销数字化能力构建,针对分销(Tob)、动销(Toc)、内部营销及4P的升级,帮助企业实现营销能力与业务的双重增长。品牌终端推广数字化、一物一码智慧生态、O2O全域营销是超级节点的三大产品服务模块。 目前服务企业有:白象、双汇、蒙牛、雪花、金锣、今麦郎等快消品头部企业 公司发展愿景:助力中国快消从传统营销迈向数智营销 岗位职责 一、线上平台运营 1、负责线上平台(美团、京东到家、饿了么、多点等)的日常运营和维护,确保平台内容更新及时、信息准确。 2、制定并执行线上推广活动,包括社交媒体营销、内容营销、SEO/SEM等,提升平台曝光度和用户活跃度。 3、监控和分析线上数据,包括用户行为、流量来源、转化率等,根据数据结果调整运营策略。 二、线下服务管理 1、与线下门店或服务提供商紧密合作,确保线下服务质量和用户体验符合公司标准。 2、制定并执行线下活动计划,如促销、体验活动、会员日等,提升线下客流量和销售额。 3、收集线下用户反馈,分析用户需求和行为,为线上平台的优化提供数据支持。 三、用户关系管理 1、建立并维护用户关系,通过CRM系统或其他工具管理用户信息,提升用户满意度和忠诚度。 2、制定用户增长计划,包括新用户获取、老用户激活和留存策略。 3、定期与用户沟通,了解用户需求,收集用户反馈,为用户提供个性化的服务和解决方案。 四、数据分析与报告 1、定期分析O2O业务数据,包括用户行为、交易数据、市场趋势等,为决策提供数据支持。2、撰写运营报告,包括运营总结、数据分析、问题诊断和解决方案等,向管理层汇报。 五、团队协作与沟通 1、与产品、技术、市场等部门紧密合作,确保O2O项目的顺利推进和落地。 2、协调内部资源,解决项目执行过程中的问题和挑战。 3、定期组织团队会议,分享运营经验和最佳实践,提升团队整体运营水平。 六、创新与优化 1、关注行业动态和竞争对手,学习并借鉴优秀的O2O运营案例,不断创新和优化运营策 2、持续优化线上平台功能和用户体验,提升用户满意度和忠诚度。 任职要求 1、大专及以上学历,市场营销、电子商务、计算机等相关专业优先。 2、1-3年O2O或相关领域运营经验,熟悉O2O业务模式和市场趋势。 3、具备出色的数据分析能力、市场洞察力和项目执行力。 4、优秀的沟通能力和团队协作精神,能够跨部门协作并推动项目落地。 5、具备良好的创新能力和学习能力,能够适应快速变化的市场环境。 福利待遇: l 五险一金、带薪年假、节日福利等。 l 提供舒适的办公环境和人性化的管理理念。 l 提供员工宿舍。 l 定期组织各项娱乐、文体、旅游活动,营造良好的工作氛围。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    O2O运营经理 工作职责: 1、负责品牌O2O业务的运营相关工作; 2、负责与O2O平台对接,实现经营与运营的健康稳定增长; 3、日常运营数据的监控及分析,及时发现并反馈工作中出现的问题,并能够提出解决意见及建议; 4、可独立负责跨部门协作的项目。 任职要求: 1、本科以上学历; 2、互联网平台或者手机、数码行业2年以上工作经验,具备较强的商务拓展谈判能力和语言表达能力; 3、热爱新零售(O2O),对数码、家电、手机行业与新零售的结合有独到的见解和相应的解决方案; 4、敢于创新,抗压能力较强。
  • 60k-90k 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、建立、健全财务管理体系,主持公司预算与决算、资金与资产、税收等财务管理工作,监督经营计划执行,完成财务目标,进行有效的内部财务管理; 2、研究税收政策,组织税务筹划,合理规避税务风险; 3、建立经营风险防范及预警机制,提高经营效率,规避经营风险; 4、负责财务数据分析,对财务报表和报告的质量负责; 5、负责财务系统的整合完善,推进财务的数字化工作; 6、合理分配及管控下属工作,对下属团队人员管理、培训、绩效考评、强化内部协作。 任职资格: 1、40岁以内,财务、会计、金融、经济、审计等相关专业本科以上学历,拥有中级以上会计师职称,具有注册会计师资格证书者优先考虑; 2、3年以上财务总监/财务负责人岗位工作经验,10年以上财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验;; 3、擅长财务规划、分析、决策,有较强的风险控制意识; 4、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算; 5、O2O、知名研产销一体、高科技企业经验优先。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    医疗丨健康 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据公司业绩目标,制定负责O2O平台整体的运营方案。 2、根据平台的特性,执行并完善平台策略。 3、负责平台日常运营维护。 岗位职责: 1、大专及以上学历,2年以上o2o医药/保健品行业运营工作经验 2、熟悉美团、京东、饿了么等平台规则及运作模式。 3、善于沟通,工作细心,执行能力强,能承受一定的工作压力。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    教育,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    己任教育 – 运营部暑期实习生 Base 深圳 【公司介绍】 己任教育:我们是一家处于高速发展阶段的教育公司,针对大学生发展拥有全链路业务体系。目前已拥有留学机构-己任留学、英语教育-小流英语、求职平台-BigCareer、租房平台-香港包租婆等多个业务。 始终把学生的未来视为己任,是己任的核心价值观。我们希望用最认真、最专业的服务,让学生没有难拿的offer。 【培养方向】 平面设计:拥有超好设计能力与审美的你,将参与到己任教育的视觉设计方向的把握,负责各个业务的设计需求 新媒体运营:拥有强大文案能力与数据分析能力的你,将负责某一业务的新媒体运营工作,对增长与阅读数据负责 视频剪辑:拥有独特想法的你,将对公司的视频视觉传播负责 *以上培养方向公司将结合你的能力与偏好进行定位,且并不会局限于单一方向。 【岗位要求】 1. 2022、2023届,本科及以上学历;市场营销、广告学、传播学等营销、传媒类专业优先,但原则上不做限制,请大胆投递 2. 责任心,认同以学生未来为己任的企业理念 3. 掌握office技能;若掌握PS、Ai;Pr、Fcpx;MySQL、Python等对应方向技能,非常加分 4. 强执行力;敢于提出自己的想法、建议 5. 拥有创业经历、互联网运营、新媒体运营实习经验者优先考虑 6. 有优秀作品集 / 项目策划书者优先考虑 7. 能全职实习2个月-3个月者优先 【你能获得】 1. 薪酬:100-150/天,以及丰厚的提成与奖金 2. 表现优秀者将获得转正机会 2. 扁平化管理,超nice的leader与工作氛围 3. 双休965工作制,无强制加班。若加班有餐补、车补 4. 带薪年假、丰富的下午茶、生日宴会、欢迎大餐,节日关怀
  • 6k-12k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    教育,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    己任教育 – 运营部管理培训生 Base 深圳 【公司介绍】 己任教育:我们是一家处于高速发展阶段的教育公司,针对大学生发展拥有全链路业务体系。目前已拥有留学机构-己任留学、英语教育-小流英语、求职平台-BigCareer、租房平台-香港包租婆等多个业务。 始终把学生的未来视为己任,是己任的核心价值观。我们希望用最认真、最专业的服务,让学生没有难拿的offer。 【培养方向】 平面设计:拥有超好设计能力与审美的你,将把握己任教育的视觉设计方向,负责各个业务的设计需求 新媒体运营:拥有强大文案能力与数据分析能力的你,将负责某一业务的新媒体运营工作,对增长与阅读数据负责 视频剪辑:拥有独特想法的你,将对公司的视频视觉传播负责 业务管理:你将负责某一业务的执行、运营,协助其发展方向规划;优秀的你更有机会成为业务直接负责人 *以上培养方向公司将结合你的能力与偏好进行定位,且并不会局限于单一方向。我们希望你可以与公司一起成长,并成为独挡一面的多面手,最终成为CEO的左膀右臂。 【岗位要求】 1. 21届应届毕业生或3年以下工作经验往届生,本科及以上学历;市场营销、广告学、传播学等营销、传媒类专业优先,但原则上不做限制,请大胆投递 2. 责任心,认同以学生未来为己任的企业理念 3. 掌握office技能;若掌握PS、Ai;Pr、Fcpx;MySQL、Python等对应方向技能,非常加分 4. 强执行力;敢于提出自己的想法、建议 5. 拥有创业经历、互联网运营、新媒体运营经验者优先考虑 6. 有优秀作品集 / 项目策划书者优先考虑 【你能获得】 1. 薪酬:行业内具有竞争力的薪资,以及**丰厚的提成与奖金 2. 扁平化管理,超nice的leader与工作氛围 3. 双休965工作制,无强制加班。若加班有餐补、车补 4. 带薪年假、丰富的下午茶、生日宴会、欢迎大餐,节日关怀
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / A轮 / 15-50人
    一、任职要求 1、大专及以上学历,电子商务或市场营销等相关专业; 2、三年以上互联网O2O平台运营管理,B2B\B2C的运营策划推广经验,熟悉与各县区商务局沟通合作模式。 3、了解赣州本土电商平台特点,善于整合优势拓宽市场运营思路,采取有效的变现策略,提升平台影响力,达成营收目标。 4、沟通及洞察能力强,有敏锐的数据分析和判断能力,商务谈判能力,和创新能力,能搭建或管理团队。 二、福利待遇 1、有意者可****。 2、交社保五险一金,享受公司年度利润绩效分红。 3、每周日单休,法定节假日休息。 4、团建旅游活动、年节福利等。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    团队介绍: 快手的核心业务核心部门----快手电商的行业运营部里面的经规效益 行业运营部可以理解为按照不同行业(如服饰,食品饮料)划分的电商运营部门,我们是部门内的中台,负责行业运营的战略分析和经规效益,岗位重要,exposure好 工作内容: 支持电商行业运营部所涉及到的业务管理/资源管理、规划工作以及相关的策略运营和执行性工作,同时支持补贴策略、资源调优、UE模型相关的分析 任职要求: ● 985大学/海外**大学本科或以上学历,有过咨询、互联网行业研究、四大、策略运营等实习经历者优先; 有电商实习经历者优先 ● 对国内外电商行业的基本landscape有了解,对直播电商和快手电商感兴趣;有好奇心和快速学习能力,逻辑思维、沟通能力好,有business sense,对数据敏感 ● 报告写作能力优秀,能熟练使用PPT、Thinkcell、Excel等工具以帮助分析和撰写报告;有SQL和数据分析能力加分 ● 工作积极主动,勤于思考,踏实细心,责任心强,勇于表达和沟通 ● 需保证稳定的时间和精力投入:每周5天,实习期4个月以上;能到公司现场办公,入职时间9月下旬 你将获得: 亮眼的简历经验:快手核心业务核心部门策略运营实习经历加持 良好团队氛围&资深专家亲自带:正式员工们均为海内外名校毕业,横跨金融/咨询/互联网/等行业,为人nice性格有趣,可与小伙伴们共同学习成长 ,老板曾是阿里大佬 实习工资:本科生180元/天,研究生200元/天
  • 15k-26k 经验5-10年 / 本科
    批发|零售 / 上市公司 / 15-50人
    1.负责O2O部门整体的渠道的营销规划,对部门整体业绩负责。 2.负责渠道数据管理及分析,渠道档期的合理制定,利润率和活动费用管控; 3.负责维护在线产品、制定活动方案、把握热销产品时间节点、提出产品品类需求、沟通活动资源、合理控制在线产品的库存和品类; 4.负责新到家渠道的拓展,对销售结果负责,对活动效果负责; 5.保持与小二及运营服务商良好顺畅的沟通,确保公司的各项业务计划能够高效有序的推进; 6.负责平台活动的匹配性报名,争取达成100%参报率; 7.负责整体平台包括但不限于付费推广、营销资源、活动分配、投放效益、视觉设计等各项运营模块的优化; 8.每月销售报表整理及分析,制定月度、季度的改进计划并加以落实; 9.与线下经销团队积极对接,保障平台活动高效执行、落地转化; 10.领导交办的其它事宜。 任职要求: 1、本科以上学历。 2、8年以上线上平台运营管理经验;对全国O2O渠道有深刻认知;熟悉O2O渠道运营玩法、网点渗透方法。 3、优秀的沟通与协调能力,PPT汇报能力。 4、管理能力出众,有线上线下资源整合与活动策划统筹经验。 5、能接受适当的出差要求。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    电商,消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责协同区域内的O2O线上活动; 2、配合内部平台运营做好内部活动的布达; 3、定期做好活动数据复盘,主动挖掘生意的机会点。 任职要求: 1、认真细心,沟通协调能力强; 2、具备一定的数据分析能力; 3、熟悉O2O运营模式; 4、操盘过美团,京东到家,饿了么,三大主流平台优先。
  • 9k-14k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,电商平台,消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位详情】 1、通过运营策略、会员成长体系与线下业务体系的打通,完成线上下单,线下消费的闭环; 2、通过各类运营和营销活动玩法,提升用户转化效率,根据线下运营模式及流程,优化用户线下服务体验; 3、输出切实有效的到店服务运营策略,掌握商品打法,根据不同季节市场需求制定拉新、留存和转化的活动方案; 4、挖掘线上线下渠道用户需求和增长点,通过优化用户链路、会员体系和赋能线下业务体系等方式增加用户数和转化,提升会员权益感知和服务体验; 5、推进活动落地,按照时间节点和质量要求完成运营方案、活动上线、数据分析、复盘等各个环节,实现运营目标; 6、关注行业动态、活动玩法,收集分析、拆解各大活动玩法。 【任职要求】 1、本科或以上学历,2年以上O2O、互联网运营经验,有美妆护肤行业优先; 2、熟悉互联网平台运营逻辑,了解O2O基础规则; 3、业务洞察能力强,思维逻辑清晰,数据分析能力优秀,能通过数据挖掘用户需求及业务问题,善于用数据驱动业务增长; 4、熟悉时尚美妆、护肤、轻医美产品及使用;具有出色的文案及审美能力,创新能力强; 5、具有较好的跨部门沟通能力,对活动整体进程与质量实时把控。
  • 其他 / 不需要融资 / 150-500人
    职务概述 主要负责竹制品线下市场拓展、销售、维护。向运营部总监报告并接受其领导,严格执行公司总部的销售政策和各项管理制度,负责销售大区的管理及销售目标达成。 任职资格 1.年龄要求:30岁及以下,特别优秀者可放宽 2.教育要求:本科及以上;市场营销、经济管理类等相关专业 3.工作经验:5年以上家居百货类市场营销及推广等相关工作经验 4.专业能力:具备极强的市场营销能力;对竹木家居品类市场方面有一定的客户资源和渠道,带成熟可用资源者优先 5.其他要求:具有一定的人际交往能力、沟通能力;具有良好的沟通协调能力、工作严谨,责任心强;熟练掌握办公软件使用方法;(金蝶,管家婆,ERP)具有较强的政治意识、应变能力和良好的职业道德和职业操守;具有很强的团队协作精神、敬业精神、创新精神和开拓意识;中共党员优先,退伍军人优先。 工作职责 1.根据公司下达的销售目标制定本销售大区的营销计划,促销计划,并对所管辖区域的年、季、月、周销售计划和回款计划进行指导和监控。每月下达各区域销售指令单,确保计划的有效执行; 2.负责应收货款的管理和控制,严格执行应收货款管理制度,降低资金风险; 3.销售报表管理和分析,做好库存、渠道、品项管理、销售数据分析及每月要货计划的编制; 4.提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息,向运营部提出区域组织系统管理,发展建议及市场分析; 5.策划和执行所管辖区域的各项促销活动,拉动销售规模,并制定相关报告分析及差异分析,以便改善; 6.根据公司战略规划,执行公司的品牌发展战略,负责提升品牌推广、形象店建设、专柜的投放等项目执行; 7处理本区域的客户投诉,及时进行反馈和沟通; 8、负责对重点客户、重点卖场的合同、合作方案、促销方案进行谈判; 9、合理科学的编制本区域市场拓展计划,积极主动的带领团队有效的开发新市场和新渠道; 10、强化考核制度,加强监督和管理,负责对本销售大区人员的考核和评估,并对业务人员进行的销售技能培训和产品知识培训,提升团队凝聚力; 11、负责对费用的审核,根据公司费用预算合理编制本销售大区的费用预算,并对本销售大区的费用进行监控和管理; 12、处理销售大区所有突发事件及公司下达的其它工作任务。 福利待遇: 福利待遇: 1.县财政局直属国企招聘 2.薪资:**** 3.五险一金,周末双休,享受国家法定节假日 4.工会福利,定期团建 5.员工食堂,提供住宿
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    批发|零售 / 上市公司 / 15-50人
    1、负责O2O渠道数据管理及分析,渠道档期的合理制定,利润率和活动费用管控; 2、负责阿里系所有即时配送、到家渠道的运营:维护在线产品、制定活动方案、把握热销产品时间节点、提出产品品类需求、沟通活动资源、合理控制在线产品的库存和品类,完成销售网点的拓展等,对平台销售负责,对活动效果负责; 3、保持与小二良好顺畅的沟通,确保公司的各项业务计划能够高效有序的推进; 4、每月销售报表整理及分析,制定月度、季度的改进计划并加以落实。 任职要求: 1、专科以上学历。 2、3年以上线上平台运营管理经验;了解社团渠道、O2O渠道运营玩法、网点渗透方法。 3、较好的沟通与协调能力。 4、能接受适当的出差要求。
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    电商平台 / A轮 / 50-150人
    职位亮点: 新零售新电商模式,电商新趋势,职位竞争力极具优势,对于个人价值提升更有前景!期待您的加入! 岗位职责: 1.负责美团外卖、京东到家、饿了么各外卖平台的自品牌生鲜品类店铺运营。 2.通过不断的数据分析,积极评估策略、计划的执行效果,不断总结经验,调整策略,提升店铺各项指标,达成高业绩门店; 3.落实台账要求,积极反馈优化建议,不断完善台账内容; 4.耐心细致地服务和引导商家,积极与平台做好日常工作沟通,主动推动部门内各类问题的最终解决; 5.对负责门店的运营工作有决策权,对运营经理/主管的决策有建议权,并对负责门店月度运营目标和计划的完成负责。 任职资格: 1.电子商务相关专业优先;**本科学历;有生鲜O2O经验优先;外卖平台相关经验优先; 2..熟练掌握并能灵活地执行运营台账除高级运营外的各种方法和要求,基本掌握高级管理的内容和要求,能独立做好门店运营操作; 3.掌握工作计划制定方法,具备团队合作意识,具有优秀的计划执行能力、良好的沟通能力; 4.具有基础的营销策划能力、数据分析能力、成本控制能力; 5..能系统化和规范化解决问题,具有良好的流程和台账制定、优化能力; 6.良好的职业操守,具有良好的学习能力、分析表达能力,熟练操作WPS、PS等常用办公软件和网络文档等互联网工具。 7.年龄30岁以下。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    广告营销,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    运维经理岗位职责及任职要求 1.商户运营管理 -负责京东外卖全品类商户的入驻、运营及分层管理; -基础运维,外卖平台网店的装修、美工、维护、促销等日常基础操作; -促销活动的制定和跟进,迎合商户品类品牌的高效质量产出的促销活动策划及落地: -客户定期经营数据的分析与解答及下一步优化计划; -协助客户完成健康成长,盈利模型的打造和个性化运营方案订制。 2.教育背景 -专科及以上学历,市场营销、电子商务、数据分析相关专业优先。 3.经验要求 -1年以上O20、外卖平台或电商运营经验熟悉本地生活行业玩法(如到店、到家业务) -有美团、饿了么、京东到家等平台运营经验 者加分。 4.薪资福利 薪资结构:底薪3000元+绩效奖金+五险 绩效上不封顶。