• 8k-12k 经验不限 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1.负责游戏系统的开发与维护 2.负责第三方SDK接入 任职要求 1.两年及以上工作经验,计算机相关专业优先 2.熟练掌握C#语言,同时熟悉Java、Python语言更佳 3.熟悉常用数据结构、算法 4.熟悉常用的开发框架、开发模式 5.具备一定3D数学、图形、渲染基础 6.熟悉Unity工程打包,打包工具制作 7.良好的沟通、协作能力 8.良好的代码规范
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、面向汽车车后客户及代理公司的大客户销售,并与其介绍公司业务模式、产品,推动今日头条、抖音、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收; 2、对车后行业有全面理解,能找到行业的潜在机会,并能找到与公司业务的结合点;通过整合内外部资源,为客户提供营销解决方案; 3、承接客户需求,与内部团队的沟通/协作,整合资源,优化和创新,为客户提供效果的监测/分析及改善建议,保障客户营销解决方案落地与顺利实施,拿到结果; 4、制定执行营销战略,制定客户发展计划、客户关系及销售过程管理; 5、完成公司及部门下达的对应业务指标; 6、开发潜在客户,并对现有客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、具备2年以上互联网广告经验,有电商及账户管理经验者优先; 3、具备客户新开经验优先; 4、具备良好的沟通表达能力、一定抗压能力、客户维护和开拓能力。
  • 18k-25k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    Responsibilities: 1. Contribute and aim to deliver creative solutions by streamlining existing processes using the latest Salesforce technology, improving platform efficiency and productivity; 2. Take ownership by primarily maintaining the data, security and health of the Salesforce.com environments; 3. Work alongside current Salesforce developers and key stakeholders to understand and build on existing processes and requirements; 4. Drive to continuously improve the quality of information within the Salesforce.com instance; 5. Work independently, as well as in collaboration with our Salesforce development team to enhance processes for support, administrative tasks, development, and change management; 6. Act as a champion for Salesforce 7. Use Salesforce.com and relevant apps for data maintenance and cleanliness; 8. Install, maintain and remove third party Apps and connections 9. Other duties as reasonably requested by Global Payments AU/NZ. In addition to the duties listed above all staff are expected to: 1. Respect and abide by the vision, mission and values of the organisation; 2. Ensure that their conduct is consistent with provisions of the Code of Ethics and Conduct; 3. Comply with the provisions of relevant policies and procedures including the company’s Information Security policy; 4. Comply with the provisions of Workplace Health and Safety framework including policies, procedures and safe work systems that relate to their role, program area or the company as a whole. Information and training will be provided to successful candidates; 5. Comply with relevant legislative requirements including requirements under the company’s Australian Financial Services License; 6. Carry out general administrative functions related to their role and to the effective and efficient functioning of the company as a whole. This will include the use of computer-based calendar and information management systems. Induction training relating to policy and procedures, workplace health and safety and administrative systems will be provided to successful candidates on appointment. Additional training in relation to IT systems and software will also be provided to successful candidates where necessary. Selection Criteria: Essential Skills and Experience 1. 2 yrs + experience with the Salesforce.com platform 2. In depth knowledge of Flows, Process Builders and low code solutions 3. Good understanding across SF clouds and functionality, Sales, Service, Experience, Marketing 4. Understanding of integration concepts 5. Excellent time management skills and a positive attitude; 6. Excellent written and oral communication skills; Desirable Skills and Experience: 1. Salesforce Certified Administrator 2. Knowledge and experience with Lightning 3. Understanding and experience with Apex and VF code; 4. SFDX and Azure devops 5. Database management; 6. Understanding of sales and support processes 7. Ability to assist End Users with questions, requests and provide End user training; 8. Experience working in an environment that cultivates innovation and action-oriented work ethics; 9. The ability to write material for a variety of audiences.
  • 7k-14k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责餐饮/综合类本地生活服务中小商家的沟通与客情维护,及时响应商家需求,基于公司产品与平台等资源,为商家提供专业的服务、系统性解决方案; 2、负责新商的冷启、运营与培育,从商家需求及行业角度出发,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,输出营销优化建议,提升商家线上经营能力及跃迁; 3、及时处理商户及用户的问题与投诉,跟进问题的解决,提高商家的体验和消费者满意度; 4、根据商家经营情况,定期复盘分析,匹配合适的经营策略与方法,促进商家经营的良性增长,同时保证个人业绩达成。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备本地生活服务类/O2O平台/酒旅行业的经验优先; 2、具备良好的沟通与表达能力,客户服务和引导意识,问题解决能力强; 3、具备较强的学习能力和一定的抗压能力,思维敏捷,应变能力强; 4、擅长协调工作中的资源与问题,有团队合作精神。
  • 10k-20k·14薪 经验5-10年 / 本科
    物联网 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责网络系统集成项目的方案设计、规划与实施,确保项目按时、按质、按量完成。 2.对网络设备进行配置、调试、优化,以满足客户需求和性能要求。 3.对网络故障进行快速诊断与排除,保障网络系统的稳定运行。 4.编写和整理项目相关文档,包括技术方案、实施计划、测试报告等。 5.与客户保持良好沟通,理解并满足客户需求,提供技术支持和咨询服务。 6.跟踪新技术发展,学习并掌握相关知识和技能,提高个人及团队的技术能力。 7.参与项目团队建设,分享经验和技术知识,提升团队整体能力。 任职要求: 1.***本科及以上学历,计算机、通信或相关专业本科,具备扎实的网络理论基础。具备相关的认证资质,如Cisco CCNA/CCNP、Huawei HCIP/HCIE等优先。 2.5年以上网络系统集成项目经验,熟悉主流网络设备(如新华三、Huawei等)的配置和管理。 3.熟练掌握TCP/IP协议栈、路由与交换技术、网络安全技术等。 4.具备较强的问题分析和解决能力,能够独立进行网络故障排查。 5.具备良好的文档编写能力和沟通能力,能够与客户进行有效沟通。 6.具备团队合作精神,能够适应高强度的工作压力和快节奏的工作环境。 7.具备较强的学习能力和自我驱动力,能够不断学习和掌握新技术。
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    物联网 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责工程项目的资料整理和交付工作,确保所有工程资料准确、完整、及时地记录和归档。 2.编制和更新工程项目资料管理制度,确保项目资料的标准化和规范化。 3.负责工程安全管理,制定并执行安全管理制度,确保项目施工现场的安全和合规。 4.监督和检查施工现场的安全状况,及时发现并解决安全隐患,确保工程项目的安全进行。 5.协调与工程项目相关的各方资源,包括与承包商、供应商、监理等沟通,确保项目资料和信息的畅通。 6.参与工程项目的前期策划和方案制定,为项目的顺利进行提供资料支持和安全保障。 7.对工程项目资料进行定期审查和评估,提出改进建议,优化资料管理流程。 8.完成领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1.***本科及以上学历,工程管理、通信工程、安全工程等相关专业。持有以下证书者优先:国家注册安全工程师、安全生产管理人员、资料员等。 2.具备3年以上信息化工程项目管理或相关领域工作经验,熟悉工程项目资料管理和安全管理的流程和标准。 3.熟悉国家及地方相关的法律法规和政策,了解工程行业的最新动态和标准。 4.具备良好的沟通协调能力、团队协作能力和问题解决能力,能够与各方有效合作。 5.具备较强的责任心和敬业精神,能够承担一定的工作压力和挑战。 6.熟练掌握办公软件和工程管理软件,具备良好的文档编写和资料管理能力。 7.有工程项目支撑或类似岗位工作经验者优先考虑。
  • 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 硕士
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 参与大数据产品、数据集成、数据开发、数据治理产品设计; 2、 参与跟进和调研市场趋势、行业特点、用户需求,站在用户视角,以产品思维提炼产品框架和功能; 3、 参与产品全流程工作、与研发团队紧密合作推进产品高质量迭代,推动负责所属产品线的UI、交互设计、视觉评估、研发测试跟进等工作 4、 参与大数据产品、大数据治理等产品运营、培训、技术支持等相关工作。 技能要求: 1、硕士及以上学历,计算机相关专业; 2、5年及以上大数据平台级产品经验,熟练掌握常用软件(axure、mindjet、visio)等工具; 3、能够独立负责大数据开源组件、数据集成、数据开发、数据治理或数据应用其中一项或多项工作内容,在某一领域有相关实践经验者优先; 4、具备一定的产品运营方法体系。 5、具备良好的文案能力,文笔通畅,逻辑思维较强; 6、具备良好的沟通和协调能力,能迅速理解问题关键点和用户痛点,并能简明扼要的传达产品的价值点; 7、具有较强的抗压能力。
  • 18k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    物联网 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责指定行业产品/平台的功能规划、业务流程设计、产品优化。 2. 负责为客户提供相关行业的咨询服务,包括顶层设计、信息化规划、项目建议书、初步设计方案、项目咨询方案等。 3. 负责分析研究行业产品形态,整合生态资源,与自研产品形成集成方案。 4. 负责行业产品跟踪分析,研究行业产品特性以及演进思路,为产品发展方向提供参考依据。 5. 能灵敏捕捉到客户需求,并分析需求本质,善于挖掘客户痛点,能引导客户,把控项目的关键环节。 任职要求: 1.***本科及以上学历,有工业数字化、水利数字化、安全监管行业数字化经验(至少有一个相关行业经验),有相关证书者优先,有相关资源者优先; 2.熟悉产品开发过程,熟练使用需求交付软件(Axure/蓝狐/即时设计),能快速响应客户需求。 3.有较强的表达和沟通能力,思维敏捷,材料编写熟练;熟悉项目流程,有团队的管理经验优先; 4.有很强的学习能力、对新业务和新技术敏感;有一定的抗压能力,责任心强;适应省内短期出差。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、带领8-12人业务团队,负责餐饮/综合/酒旅类目的存量中小商家在抖音的线上运营服务; 2、负责团队业绩管理,结合账号基建、团购优化、短视频及直播引流、产品及营销活动适配等业务动作,通过目标拆解、过程跟踪与流程制度优化,确保团队成员完成商家GMV提升、商家满意度等业绩目标; 3、负责餐饮/综合/酒旅类目深耕,立足负责类目深入挖掘商家需求和潜力,利用公司资源或专项带领团队打造标杆案例和类目通用方法论,实现批量化商家自运营能力提升和GMV层级提升; 4、负责及时反馈有关市场及行业情况,为调研分析、产品优化、业务决策等提供信息和数据支持,改善餐饮中小商家在抖音的经营环境; 5、负责团队建设与人才培养,以身作则践行企业文化及领导力原则,营造团队良好氛围、做到人员差异化管理,持续培养、输出专业人才和管理人才。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备本地生活服务类/O2O平台经验者优先; 2、有3年及以上工作经验,有1年及以上团队管理经验,擅长通过目标管理、人员业绩辅导、团队激励及文化打造、内外部资源协调等管理动作带领团队达成业绩目标; 3、具备系统思考、策略制定、强执行落地能力,能沉淀业务方法论; 4、有敏锐的市场意识,对业务发展趋势有前置判断,富有行业兴趣; 5、拥有始终创业的精神,强烈的进取心,乐观豁达,富有研究、深度思考精神。
  • 14k-28k 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询,工具类产品 / 不需要融资 / 15-50人
    【面试流程】机试+面试 【岗位职责】 1、负责麦客与麦客周边支持应用的后端开发,包括WEB、APP及微信小程序等; 2、参与产品技术架构的设计与讨论,配合团队其他角色完成功能模块的研发上线全过程工作; 3、达成一定高度的任务目标,包括但不限于产品功能的完善度、易用度、效率等技术指标。 【职位要求】 1、精通:PHP+MySQL+Linux以及数据结构、算法 ; 2、熟悉:Web开发相关技术(HTML、CSS、JavaScript) ; 3、参加过ACM或类似ACM的其他竞赛(NOIP、NOI等)加分 ; 4、有.NET、移动端(iOS、Android、Symbian、Windows Phone)开发经验者加分; 5、有产品意识,从产品以及用户需求的角度进行相对应的学习与开发。
  • 5k-7k 经验不限 / 本科
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责  1、协助搭建数据分析体系,根据数据分析需求,梳理数据埋点需求、跟进埋点制作,提炼常规数据项; 2、有效监控运营数据,对于数据趋势和波动做出有效分析,帮助产品发现和定位问题; 3、在游戏的各个阶段,针对版本,系统玩法,商业化系统,活动等进行专项分析,评估有效性及指导调优; 4、负责数据统计后台页面开发需求的设计和页面维护 5、在各个阶段和节点输出完整的数据报告 岗位要求  1、3年左右游戏运营工作经历 2、较强的逻辑思维和数据分析能力,对数据敏感 3、会用SQL抓取数据,学过其他语言编程的也可考虑; 4、性格外向,善于沟通,有良好的团队协作和配合精神;  
  • 10k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,营销服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    我是云雅科技的创始人老陈,我们正在招聘一位中高级前端工程师,base成都。 我先简单介绍一下公司吧。 云雅是2013年成立,真正的创业,是2016年年初,当时是被逼才走上这条路。原公司投资人撤资,我只能带着技术部谋生。记得那年大年三十中午,我信用卡套现,给团队小伙伴发工资。 今年是创业第七个年头,最近四年,我们每年100%以上增长。 在亚马逊跨境电商大数据领域,我们全球前.三,前两家均在美国。 每年的跨境电商软件服务商大奖,我们都在名列。 最近两年,有不下20家投资机构找过我,比如红杉、IDG、高瓴、经纬等,但我都婉拒了,因为我们现金流很健康。 我再介绍下我们团队吧。 云雅第.一位员工,Java后端开发,是2014年7月进入的,他来公司面试那天上午,正好我家小孩出生,我不得不让他择日再来。大概是第三天,他又过来面试。 后来的三年,他跟着我换了三任老板,出生入死。应该说,没有他,就没有云雅的今天。 可能谁都不会相信,从2016年8月,我们进入跨境电商大数据行业,直到2018年年中,我们的开发人员只有他一位,全栈通吃。 他现在是公司的第二大股东。记得2019年年底,我们第.一次账上有维持公司几个月的现金,我拿出50万给他发年终奖,那是公司创业整4年第.一次发年终奖,我没有拿,我有一种说不出的自豪,终于可以报答这位一起打江山、共患难的伙伴。 我和他本科都是化学,只是我在南开读研依然是化学,但我们都热爱技术。 2018年9月,我被迫从普洛斯金融离职,在一间楼道漆黑的民房,创立了重庆云雅。当时招人很不顺,于是我给前下属挨个电话,其中一位告诉我,他愿意过来。 当时他在普洛斯干得很顺,社保公积金很丰厚,坐在高大上的办公室。 他来后不久,我们产品上遇到到最大一个坎:销量预测。他独当一面,自学python、学人工智能,记得2019的清明和端午,他都没有休息。经常晚上1点多我给他发消息问技术问题,他秒回,我知道,他应该也没睡。 这种状态,他持续了两年。 他是重庆团队第二号员工,也是重庆团队的技术负责人。我曾想放弃重庆的项目,但想到他,我就决定一定要坚持住,因为,我欠他一份人情,我一定要帮他实现抱负。 他是学航空的,和我一样,自学技术,只是,他比我学得更快。 因为上面的两位,我的技术基本上处于残废状态,但我没有恐惧和焦虑。 虽然我只介绍了两位,其实,其它技术人员,我都一视同仁。 我们的技术团队,没有考勤、没有日报周报、没有任务deadline。 创业以来,我们从不要求加班,但我知道,大多数人回家后还会充电。 因为,面试时,如果没有散发出对技术的热爱,我们是不会让ta进来的。 现在,我们处于快速成长期,急需热爱技术的小伙伴加入。如果你能独挡一面,欢迎你加入我们。 虽然我早已不在技术一线,但对技术的追求、对技术人员的尊重,一直在公司传承中。 我们现在团队只有50+人,我们不追求做得多大,但我们一直在追求做强做稳。 我们想打造一家有温度、有个性的公司,每个人,都能够找回自己那个热爱生活、热爱工作的自我。 【岗位职责】 1、负责产品web页面、浏览器插件的维护与开发; 2、负责优化相关的产品的质量、性能、用户体验; 3、负责前端基础设施建设,业务组件、工程化设施等; 4、优化产品性能和前端代码质量,持续改进产品的易用性与用户体验; 【任职要求】 1、本科及以上学历,计算机相关专业,具备3-5年前端开发经验; 2、扎实的前端基础知识:HTML/CSS/DOM/jQuery/JS/TS; 3、至少精通Vue(优先)、React其中一种前端框架,对其原理有过深入理解,并了解其技术生态圈; 4、能独立完成整个项目的前端开发工作,并具有解决问题的能力; 5、紧贴业务,具备业务型研发的能力; 6、熟悉前端CSS/JS/TS编码规范; 7、有数据化产品思维,逻辑严谨,具备较好的沟通协调力和理解判断力; 8、熟悉Web端性能优化; 9、对前沿技术持续研究; 【关于公司的一些特色】 1、公司是程序员文化,公司两位创始人都是技术非科班出身,热爱技术,尊重技术人员; 2、信任,是公司最核心的文化,所以公司没有考勤全凭自觉,弹性工作,没有项目进度表,没有晨会和周会; 3、你想到的福利,我们一般都有,不抠门; 云雅是一家很特别的公司,如果你想进一步了解,可以参考: 云雅官网: https://www.iyunya.com(内容是我自己写的) 创始人老陈个人空间: https://weibo.com/zwchen(记录了超过10年) https://www.zhihu.com/people/zwchen(最近写得少) 公司内部的员工指南(100%落地,也是员工入职后看到的): https://etdxr3a3ez.feishu.cn/docs/doccnZlvjxgOt0OS2Pge8V7U01g
  • 8k-16k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责所在地的经销商相关产品的售卖与服务,完成公司制定的销售目标; 2、宣传推广公司产品、品牌,负责新客户的拓展和开发,并维护和管理老客户; 3、负责客户营销方案的制作和提报,以及销售合同的谈判、签订、收款; 4、组织所在地用户和经销商的培训及活动; 职位要求: 1、大专及以上学历,有互联网、汽车、媒体等相关行业销售经验; 2、诚实有信,做事坚持原则,有责任心,吃苦耐劳; 3、热爱销售工作,有激情,积极主动,有强烈的团队协作意识; 4、有创业心态,愿意投入付出。
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    社交平台 / D轮及以上 / 150-500人
    职位概述: 作为社交APP生态监测员工,您将是我们团队中的关键成员,负责监测和分析APP内的社交动态,确保用户交流的质量,促进社区的健康发展。您将与产品、技术、运营和市场团队紧密合作,使用数据分析工具来识别和解决潜在问题,提升用户体验。 主要职责: 1、监测APP内的社交动态,包括用户行为、内容发布等,及时发现并记录违规或不良信息。 2、分析用户行为数据和内容趋势,为社交生态管理提供数据支持。 3、定期编制生态监测报告,向上级汇报工作进展和成果。 任职要求: 1、本科及以上学历、专业不限,有产品运营类相关经验; 2、对社交网络和互联网产品有浓厚兴趣,对社交生态有一定的理解和见解; 3、具备良好的数据分析能力,能够熟练使用Excel、PPT等办公产品软件; 4、有责任心,能够认真对待问题并及时反馈; 5、 土耳其语流利,能够阅读和理解相关的资料和文献。 6、在校生能提供一周3天来公司、2天线上实习,可连续实习3个月及以上。 特别说明: 对于实习生职位,我们欢迎在校学生或近期毕业生申请。实习生能获得宝贵的行业经验和专业指导。
  • 13k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    物联网 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责项目的总体设计工作,包括但不限于系统架构设计、技术方案制定等。 2.负责对重大项目的技术方案进行把关,确保技术方案的可行性和先进性。 3.负责项目造价的复核工作,控制项目成本,提高经济效益。 4.在复杂信息化项目中提供软硬件技术支撑,解决关键技术难题。 5.负责技术难点的攻关和预研工作,推动技术创新和项目实施。 6.负责重点场景产品的研究,进行顶层规划设计。 7.熟悉并掌握行业内的主流设备和技术,根据项目需求提出相应的设备技术参数。 8.主导技术分享会议,促进知识交流和团队成员间的技术提升。 9.组织并实施团队培训计划,提高团队整体的技术能力和战斗力。 10.通过技术分享和培训,增强个人在团队中的影响力,塑造技术领导力。 任职要求: 1.***本科及以上学历,计算机、通信工程或软件相关专业毕业。持有以下证书者优先:一级建造师、一级造价工程师、通信和软件类工程师、CCIE、HCNP、HCIE等。 2.5年以上信息项目规划设计造价经验(智慧城市、智慧政务、智慧水利、智慧应急、智慧医疗、智慧交通等应用场景项目经验优先)。 3.能够熟练使用Office(如Word、Excel、PowerPoint等)、思维导图、流程图等常用办公软件及工具软件。 4.具备良好的客户意识,能够深入理解客户需求并提供专业建议。具备较强的口头和书面表达能力,能够与不同层级的团队成员和客户有效沟通。 5.具有较强的实际操作能力,具有分析、解决复杂问题的能力并提出切实可行的解决方案。能够参与故障排查,并快速推动和解决问题。 6.具备强烈的责任心和敬业精神,能够承受一定的工作压力和挑战。 7.对新技术和新方法保持敏感,具备较强的学习能力和适应能力。 8.具备良好的职业道德和保密意识,能够严格遵守公司的保密规定和法律法规。