• 25k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责美团App用户理解及直播方向策略分析,包括用户研究、用户分群分层模型搭建、业务策略分析等,推动业务优化策略及迭代完善; 2、负责直播相关项目的数据监控及效果评估,定期对项目复盘,发掘可提升空间; 3、深度行业研究和用户研究,输出适用于美团App用户理解的深度报告和可落地策略。 岗位基本要求: 1、本科学历以上,经济、计算机、金融相关专业优先; 2、3年及以上互联网商业分析或知名咨询公司工作经验,具有严谨逻辑思维及高度数据敏感度; 3、数据提取、处理及分析方面具备成熟的工作经验及专业能力,具备独立撰写报告能力,熟练使用SQL等数据分析工具优先; 4、自我驱动能力强、对工作具有高度责任心,乐于分享及合作。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责直播间的日常运营和维护,包括: - 制定直播间的主题和内容规划,并确保内容的质量和效果; - 策划和执行直播间的互动活动,包括抽奖、礼物赠送等; - 维护直播间的秩序,包括观众的互动和礼物管理; - 协调直播间的嘉宾和合作伙伴,确保直播间的顺利完成; - 分析直播数据,提供反馈和改进建议,以提高直播质量和用户体验。 2. 负责直播间的数据分析,包括: - 收集和整理直播数据,包括观众数量、观看时长、礼物收益等; - 分析数据趋势和用户行为,为直播间的优化提供建议; - 监控直播间的竞争状况,及时调整直播策略,提高直播竞争力; - 定期生成运营报告,向公司或合作伙伴汇报直播运营情况和效果。 3. 负责与粉丝的互动和沟通,包括: - 通过直播间的互动活动与粉丝建立联系,包括送礼物、抽奖等; - 及时回复观众的留言和评论,解决观众的问题和疑虑; - 关注粉丝的反馈和建议,及时调整和改进直播间的运营策略。 4. 负责直播间的技术支持和维护,包括: - 确保直播间的音频和视频质量符合要求; - 监控直播间的网络状况,及时处理网络故障和问题; - 定期检查直播间的设备和技术,确保直播间的稳定运行。 职位要求: 1. 本科以上学历,直播运营、市场营销等相关专业背景,具备2年以上直播运营经验; 2. 熟悉直播平台的特点和运营模式,了解直播间的运营规律和技巧; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于处理人际关系; 4. 具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力,能够独立分析和解决问题; 5. 了解互联网行业动态和潮流,具备一定的市场敏锐度。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手直播的营收方向策略产品工作,主要包括直播规模提升和营收增长; 2、直播全场景流量效率优化,形成产品或策略的解决方案; 3、和其他业务团队协同,共同达成业务目标,实现垂类业务营收增长。 任职要求 1、本科及以上学历,3 年及以上推荐策略产品经验,对内容推荐有经验者优先,有直播行业经验优先; 2、理解推荐系统基本框架和机器学习基本原理,能够熟练使用 sql; 3、有敏感的数据思维,能通过数据定量分析、定性观察和归纳问题,并制定相关的产品和策略方案; 4、具备良好的项目协作能力和沟通能力,能够跨团队高效推进项目,抗压能力强。
  • 12k-24k·16薪 经验1-3年 / 大专
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责头部付费用户日常关系维系,与头部用户建立高亲密度,加强头部用户粘性,挖掘头部用户需求并制定维护策略、方案; 2. 分析用户付费动向,基于服务链路制定服务权益、内容及获取标准;提升用户付费体验 3. 通过用户研究、产品研究和行业研究发现业务趋势,发掘业务提升点; 4. 围绕头部付费用户的线上联动线下活动支持; 任职资格: 1、本科及以上学历,具有用户运营经验,直播、游戏类大客户经验优先; 2、熟悉秀场直播玩法和生态,深刻理解直播产品逻辑,熟悉主流直播产品运营策略; 3、具备较强的服务意识及技巧,能够准确把控用户心理,情商高; 4、逻辑清晰,目标导向,执行力强,运营手段灵活多变。
  • YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责直播间营收功能和互动玩法设计,提高整体营收; 2.基于数据分析付费用户群体特征,挖掘用户价值,提高整体付费用户规模,并制定有效的消费刺激措施; 3.定期梳理分析竞品直播玩法,结合业务现状提出优化建议,配合部门完成迭代规划,保持产品竞争力; 4.与运营团队协作,跟踪玩法上线效果并持续迭代。 任职资格: 1.1年及以上产品工作经验,有直播、语音、聊天社交产品工作经验优先; 2.对数据敏感,以数据指导产品决策,善于从数据中提供解决问题方案; 3.具备系统性思考及解决问题的能力,有清晰的逻辑思维,对结果负责; 4.具备良好的沟通协作能力,积极主动,强学习力与执行力,有良好项目推进能力。
  • 22k-32k·16薪 经验不限 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1. 负责贝壳找房买房业务的直播用户体验及转化 2. 挖掘找房场景下的用户痛点,制定有效的评估手段及监控方式,通过策略优化、内容建设等方式,持续提升各节点的转化效果,提升用户体验 3. 可独立承担复杂分析任务,实施深度数据诊断,并能沉淀关键分析思路,抽象并构建完善的体验和服务指标体系 4. 与运营、研发、设计团队密切协作,确保产品迭代顺畅,不断进行挖掘潜在细分需求与场景,论证可行性 5. 全局视角出发,合理规划基础体验和产品架构优化工作,推动产品演化与创新探索,保证产品体验的持续领先 职位要求 1. 本科及以上学历,3年以上C端用户产品经验 2. 善于从用户视角思考解决方案,学习能力强,可快速上手一个新领域 3. 逻辑思维出众,善于通过数据挖掘洞察,善于独立思考、反思、归纳、抽象 4. 沟通能力强,有优秀的书面/口头表达能力。 5. 目标导向,有出众的执行力,可以清晰的定义最终目标并且通过资源整合实现最终目标
  • 7k-12k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    抖音 数据分析能力 抖店运营 带货直播 推广引流 岗位职责:1、有抖音直播成功起号经验 包括直播间、选品、上下架、平台规则; 2、负责直播间的活动策划,开播准备,主要抓直播数据分析,后台操作监控; 3、跟进主播直播、把控直播流程、带动节奏、控场、做好后台监控及粉丝互动、协助解决直播间问题,提出合理的解决方案; 4、根据目标市场、竞品、对标账号等,提出优化建议和爆款建议; 5、懂得抖音dou+投放和了解信息流投放; 6、定期针对直播状态进行跟踪、评估、分析直播策略、及时提出营销改进措施及复盘,并给出切实可行的改进方案; 岗位要求: 1、熟悉抖音直播规则、玩法及主播排名方法,懂得数据分析,能独立完成活动策划; 2、熟悉直播带货运营方式,能够独立完成直播活动的策划和组织实施,执行力强; 3、了解直播和短视频行业的运营策略和手段、对行业有一定的见解和判断; 4、具备优秀沟通协调和团队管理能力、敏锐的数据洞察力和商业嗅觉,能很好的带主播数据复盘,提出改进意见; 5、需具备预测热点,数据分析,调整账号方向以及优化,对目标和结果负责。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、一年以上抖店运营经验,熟悉抖音平台特性、用户喜好、内容玩法; 3、熟练掌握千川投放,达人合作,商品卡运营,短视频运营等; 4、有达人资源优先,有抖音0-1运营经验优先; 5、优秀者薪资待遇可放宽! 福利待遇: 1、工作时间:一周休息一天,享受国家规定的法定节假日;; 2、入职即购买五险; 3、节日福利、绩效奖金、评优奖金等; 4、不定期组织内外部学习培训课程,为每一位员工创造快速自我提升的条件; 5、公司不定期举行公司聚会活动,聚餐,抽奖,公司的集体氛围好; 6、公司内部结构简单,无办公室政治,无复杂内耗。 7、根据能力判定薪资:底薪+绩效+提成 上班时间:9:00 - 12:00,13:30 - 18:30(固定休周日、节假日正常放) 上班交通:地铁:翻身地铁站A出口 上班地址:广东省深圳市宝安区44区安乐物业大厦东座516
  • 6k-9k 经验1年以下 / 大专
    MCN|直播平台,电商平台 / 未融资 / 50-150人
    上班时间: 13:30-22:30,双休 工作地点:环球中心,一号线锦城广场站 工作主要内容: 1、招直播主播/主播达人‘ 2、直播运营,活动策划,粉丝维护 3、其他 主要任职要求: 1、有对应工作经验优先; 2、没有经验,但勤勉执行力强的小白该岗位也可接受
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容,企业服务 / 未融资 / 少于15人
    音频类直播 1、个播电台和多人房: a.会才艺会聊天声音好听优先,有无经验皆可,手机电脑直播都可以 b.才艺类型主播或者优质电台声优主播,审核通过高扶持 c.纯新人小白也可以做,包培训 2.点对点打字语音聊天:按条计费+礼物分成 3.有声书配音、音乐翻唱等作品辑录,提供版权书籍、歌曲等,原创优质内容播放既有收益,根据节目播放量、完播率、订阅量、付费等维度综合计算收益
  • 10k-20k 经验在校/应届 / 不限
    文娱丨内容,企业服务 / 未融资 / 少于15人
    主播达人星探/经纪人 可兼职 新人无经验没关系,一对一培训 各类奖励机制让你奖金拿不停!高额全勤奖+高额内推奖+新员工培训 工作时间灵活自由安排(可线上在家办公) 你只需要: 1.通过各种渠道挖掘艺人、主播达人 2.管理手下所负责艺人的日常直播工作。 3.指导与培训艺人进行日常开播。 4.让你的艺人流水不停的涨涨涨,让你的薪资不停的涨! 任职资格: 我们不限你的学历与经验,只要你跟我们一样,对娱乐传媒行业感兴趣,是 一个热血的年轻人! 如果对行业有了解或者有经验,那更好
  • 6k-11k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,生活服务,文化传媒 / 天使轮 / 15-50人
    【岗位职责】 1、根据公司目标用户人群和定位,打造短视频内容账号,以提高公司产品营销转化; 2、负责直播账号选品、内容把控、直播场景优化、主播话术、销售话术等安排。 3、日常策划与制定带货方案,跟踪流程、产品资料梳理。 4、进行短视频数据、直播数据和店铺成交转化数据分析、总结和复盘、优化。 【任职要求】 1、有内容行业经验,熟悉内容电商和直播电商玩法和规则的优先; 2、熟悉和了解消费品牌营销,如日用百货、食品、服饰鞋帽、3C数码等领域; 3、具备较好的数据分析能力,能及时复盘和优化落地方案; 4、具备良好的沟通表达能力和团队合作精神,有较强的主动性和执行力。 【福利待遇】 1、五险一金:入职购买五险一金; 2、额外奖励:结合公司业绩情况发放年终奖金、季度奖金等; 3、调薪机制:公司为员工搭建发展平台与晋升空间,每年不定时根据工作表现情况调薪; 4、工作时间:朝九晚六点半,周末双休,弹性打卡; 5、法定假日:每年享受带薪年假及国家法定假期; 6、员工活动:公司组织团建旅游、下午茶、年会、生日会、羽毛球运动、瑜伽运动、节日活动等; 7、内部管理:扁平化,开放包容,管理制度规范; 8、培训机制:线下+线上双结合,多渠道晋升机制,利于员工个人职业发展 PS:7月起会搬迁到地铁十号线雅宝站(深圳.星河双子塔)
  • 持有国家认可的《全媒体运营师合格证书》(绿本) 或《演出经纪许可证》优先录用 工作内容:招新,后台账号运营,活动策划,人员管理。全媒体平台(抖音,快手,小红书,哔哩哔哩,视频号,微博) 工作时间: 弹性安排(9:30-12:30,14:00-19:30) 月休六天 薪资报酬:2个月试用期,底薪2000元,完成指标底薪4000元;业绩提成1%-5%。 (例, 本月提成5%,A账号直播流水6000元,公司收益600元。按流水5%计算,奖金300元。B账号带货成交100000元,公司毛利10000元,按毛利5%计算,奖金500元。 本月奖金300+500=800元) 入职后底薪4000-5000元;业绩提成5%-10%,社保1570元。综合9000-10000元 持有全媒体运营师证和经纪人证每月底薪+500元。 工作要求:不限性别,不限学历,18岁以上;能熟练使用手机、电脑设备。会基本的修图,视频剪辑;会使用办公软件。
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 不限
    文娱丨内容,游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责:斗鱼主播公会运营 1、负责招募游戏直播达人,协助主播完成签约流程; 2、开展线上线下或校园招募,扩充公会的主播团队; 3、协助主播维护粉丝关系,增加粉丝粘性 ; 4、处理主播突发事件,维护主播个人形象;   任职要求: 1、接触过直播行业,有相关的工作经验; 2、拥有一定校园、演绎社团或相关资源者优先; 3、熟悉影视娱乐业,有丰富的媒体资源和推广渠道; 4、善于发现、乐于沟通,能够公会特点做出相应招募规划; 5、有意愿从事直播经纪,了解各个直播平台特点; 6、对于直播行业有充分的兴趣和爱好,以及对于直播市场有一定的理解能力; 7、有一定的组织协调能力,良好的职业道德及文化素养。   福利: 带薪年假、月季奖金、年底双薪、五险一金、弹性工作(可在家办公)
  • 6k-10k·18薪 经验在校/应届 / 本科
    游戏 / 未融资 / 150-500人
    福利待遇: 1、底薪6000-8000+年终奖,能者多得;年终奖最高不超过18薪; 2、入职按实际基数缴纳五险一金,公积金为最高比例12%。 职位职责: 1、了解棋牌类游戏的内容特色,与主播运营&达人运营紧密合作; 2、辅导主播解决直播所存在的问题,引导主播产生优质内容; 3、负责主播数据监控和归因,结合主播数据,产出针对性运营方案,打造头部标杆主播; 4、协助团队完成日常工作所需的其他事项。 职位要求: 1.23年本科应届生,学历不限。 2.对棋牌游戏有一定了解者优先; 3.在直播行业、游戏、内容生态上,有一定的思考和理解; 4.具备较强的责任心、沟通能力和执行力,熟悉热爱社交,性格开朗。
  • 8k-16k·13薪 经验不限 / 大专
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责通过各种渠道招募主播,发掘潜力主播,协助主播完成签约入驻流程; 2、对所负责主播进行沟通和管理,帮助主播解决日常直播问题,保证版块运营工作顺利开展; 3、对主播的直播内容、流程、礼物营收等方面进行指导优化,跟进主播日常直播状态及营收数据记录; 4、维护主播与公司之间的关系,辅助主播建立自身的粉丝群维持良好的形象; 5、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、了解直播平台生态,有直播平台经纪人或者艺人管理经验优先; 2、了解各类直播及视频平台内容生态或有各主流直播平台的公会管理或主播运营经验者优先; 3、较强的沟通能力、抗压能力强,善于处理与主播之间的关系; 4、工作认真负责,工作态度积极主动,良好的职业道德; 福利待遇: 1、薪酬结构:无责底薪+全勤+提成奖金(面谈) 2、工作时间:10:00-20:00 3、年终奖,五险一金,全勤奖,零食下午茶,聚餐团建