• 汽车交易平台 / C轮 / 50-150人
    职责描述: 1.负责认真贯彻厂家的销售政策,在展厅经理的领导下,组织开展整车销 售业务; 2.严格执行公司各项规章制度(考勤、展车、5S、整车出入库、精品出库、 按揭办理、保险、上牌),及厂家的接待流程、交车流程; 3.负责销售统计及信息反馈。确保数据的准确性、及时性(客户信息、到 店流量、潜客分析、潜客跟进、订单及成交订单); 4.对客户满意度负责,提高销售能力和销售质量,处理好相关投诉; 5.积极参加各项培训,提高自身的专业技能和综合素养; 6.负责完成公司下达的月度经营指标; 7.配合公司开展的外展、外拓工作,并配合销售总监开好晨会,夕会,周会,月会。 任职要求:1、高中以上学历,有驾驶证并驾驶熟练,形象好,气质佳; 2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作; 3、有较强的事业心,勇于面对挑战; 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳; 5、良好的团队协作精神和客户服务意识;
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 不限
    汽车|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1.负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2.负责售前业务跟进,销售订单、销售流程跟进,完成合同谈判与签订、付款、交车、上户、保险等服务并跟踪; 3.负责整理各车型的销售资料及客户档案; 4.负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标; 5.负责挖掘客户需求,实现产品销售; 6.负责售前业务跟进及售后客户维系工作,日常店内活动信息及时推送; 7.负责展厅内展车的布置、清洁、摆放; 8.完成上级安排的其他工作内容。 岗位要求: 1.对销售工作有较高的热情; 2.主动性强,态度积极上进,勇于面对挑战; 3.良好的沟通表达能力、应变能力、承压能力和解决问题的能力,心理素质佳; 4.良好的团队协作精神和客户服务意识; 5.男女不限,有摩托车驾照或摩托车销售相关经验者优先。
  • 8k-11k 经验1年以下 / 大专
    移动互联网,电商 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责汽车配件电商平台的地推工作; 2、负责把电商平台推广给汽车维修厂、4S店及相关渠道,对最终销售目标负责; 3、根据产品导入计划,定期向客户导入产品最新能力与方案,推动客户平台持续采购; 4、建立客户数据库,制定中长期客户沟通、拜访计划,维护客户关系; 5、收集市场及客户需求,转化为产品需求,并推动跟踪产品落地; 6、关注市场动态,协助直属及上级领导制定中、长期市场营销策略。 岗位要求 1、35岁以下,大专及以上学历; 2、有客户拓展/客户管理/TO B销售/互联网地推工作经验; 3、责任心强,执行力强及学习能力良好; 4、具备娴熟的销售技巧和良好的沟通能力; 5、有汽车后市场销售工作经验优先。 工作时间:早九晚六(弹性工时),大小周制,入职缴纳五险一金,试用期薪资不打折
  • 8k-11k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,电商 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责汽车配件电商平台的地推工作; 2、负责把电商平台推广给汽车维修厂、4S店及相关渠道,对最终销售目标负责; 3、根据产品导入计划,定期向客户导入产品最新能力与方案,推动客户平台持续采购; 4、建立客户数据库,制定中长期客户沟通、拜访计划,维护客户关系; 5、收集市场及客户需求,转化为产品需求,并推动跟踪产品落地; 6、关注市场动态,协助直属及上级领导制定中、长期市场营销策略。 岗位要求 1、大专及以上学历; 2、有客户拓展/客户管理/TO B销售/互联网地推工作经验; 工作时间:早九晚六(弹性工时),大小周制,入职缴纳五险一金,试用期薪资不打折
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    汽车交易平台 / C轮 / 50-150人
    职责描述: 1.负责认真贯彻厂家的销售政策,在展厅经理的领导下,组织开展整车销 售业务; 2.严格执行公司各项规章制度(考勤、展车、5S、整车出入库、精品出库、 按揭办理、保险、上牌),及厂家的接待流程、交车流程; 3.负责销售统计及信息反馈。确保数据的准确性、及时性(客户信息、到 店流量、潜客分析、潜客跟进、订单及成交订单); 4.对客户满意度负责,提高销售能力和销售质量,处理好相关投诉; 5.积极参加各项培训,提高自身的专业技能和综合素养; 6.负责完成公司下达的月度经营指标; 7.配合公司开展的外展、外拓工作,并配合销售总监开好晨会,夕会,周会,月会。 任职要求:1、高中以上学历,有驾驶证并驾驶熟练,形象好,气质佳; 2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作; 3、有较强的事业心,勇于面对挑战; 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳; 5、良好的团队协作精神和客户服务意识;
  • 12k-16k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    (工作内容)负责平台接客,跟据系统规划路线导航接送客户 每日400-700底线12000-21000上不封顶多劳多得收入高时间自由想跑就跑想停就停 职位要求:1.年龄18-60周岁,男女不限 2.驾龄1年以上,近三个记分周期内未扣满12分没有酒驾 犯罪记录
  • 4k-7k 经验1-3年 / 大专
    专业服务|咨询,IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容一:负责员工关系人事管理相关工作 1.办理员工入离职相关工作 2.员工档案的日常管理 3.负责劳动合同的签订、履行、变更、解除、终止等工作 4.员工相关证明开具 5.员工日常问题解答咨询 6.负责员工请休假管理,考勤管理 二:负责完善员工日常福利相关工作 1.员工日常社保公积金的申报缴纳 2.员工日常社保公积金的咨询回复及统计 三:E-HR系统维护 1.员工日常信息的录入 2.组织架构更新维护 3.员工相关信息,汇报关系调整更新 四、其他工作 1.配合各BP,招聘同事工作 2.其他领导交代的工作 任职要求:机灵耐心,擅长办公软件, 工作地点:温州瓯江口 福利待遇:年终奖,双休,提供住宿三餐,带薪年假,五险一金(实缴),
  • 10k-15k·15薪 经验3-5年 / 本科
    物联网,新能源汽车制造,旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、承接总部要求,制定区域内新媒体/垂媒会员的总体及周/月度规划和KPI; 2、负责并协调门店垂媒/新媒体运营、直播执行和监控; 3、整合城市群媒体及AC资源,与城市经理共同建立城市群内AC兼职直播人员进出机制、上播机制、线索分发机制等,统筹兼职AC进行线上直播,保证与城市群内各门店达成高质量协作; 4、确保全国营销线上重点项目高质量执行:包括但不限于线上资源整合、内容制作、媒体沟通、现场执行等,对项目进度、质量及效果负责; 5、负责区域内媒体平台矩阵运营和执行的复盘和提升。 任职要求: 1、大学***本科学历,三年及以上新媒体或汽车垂媒运营经验,有汽车行业相关经验者为佳; 2、具备良好的文字及平面设计能力,可独立输出短视频及直播策划方案,有账号运营经验优先; 3、熟悉主流媒体平台的运营规则和模式,具备良好的数据分析能力,对行业热点具备较高的敏感度和判断力,善于挖掘热点; 4、具有极强的工作责任心和沟通能力,有较好的协调能力,能够适应高效率快节奏的工作。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 不限
    汽车|出行,金融 / 未融资 / 15-50人
      岗位名称:二手车按揭专员 金融产品说明: 岗位职责: 1. 负责与车商建立良好的合作关系,维护公司形象,确保业务顺利开展;   2. 根据客户需求,提供专业的汽车分期按揭方案,并做好方案的解释和推广工作;   3. 负责收集、整理客户按揭资料,并按照公司规定和流程进行提交审批;   4. 跟进按揭业务的进展,及时解决客户和车商在业务办理过程中遇到的问题;   5. 定期与合作车商进行业务回访,收集客户反馈,提升客户满意度;   6. 完成上级领导交付的其他相关工作。 任职要求: 1. 专科及以上学历,金融、市场营销等相关专业优先;   2. 2-5 年汽车分期按揭工作经验,熟悉车贷政策和市场动态;   3. 具备良好的沟通表达能力和协调能力,能够与车商进行顺畅的沟通和信息传递;   4. 工作积极勤奋,具备较强的团队合作精神和抗压能力;   5. 有责任心,诚信正直,能够严格遵守公司规章制度和行业道德规范。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金;   2. 完善的社保福利和带薪年假;   3. 提供专业的培训和职业发展机会;   4. 良好的团队氛围和企业文化。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至我公司指定邮箱,邮件主题请注明“应聘汽车分期按揭专员”。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。期待您的加入!
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    硬件,企业服务 / 未融资 / 少于15人
    空调车间 企业优势 【工资】:保底18元/时+餐补10元/天,综合工资6000+ 【工作】:汽车线束包装 【时间】:长白班 【要求】:男女不限 【年龄】:16-45岁 【岗位】:包装工.操作工 【车间】:空调车间、干净整洁 【住宿】:6人间,空调热水器齐全
  • 5k-8k·13薪 经验3-5年 / 大专
    汽车|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、及时应对摩托车市场变化,制定相应的活动推广计划; 2、掌握最新摩托车市场动态,做好增强公司竞争力的营销方案; 3、负责策划、组织和实施摩托车展示、骑行等市场营销活动; 4、负责官方微信的运营; 5、认真、积极、按时完成领导安排的临时性工作。 岗位要求: 1、市场营销或广告专业毕业,大专以上学历; 2、需有两年以上的汽车4S店市场部工作经验; 3、拥有丰富的活动策划能力和组织协调能力; 4、具有广告设计能力和相应软件的使用、操作水平,沟通和语言表达能力强。
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、网约车司机招募 2、经租车辆租赁 3、新能源车辆售卖
  • 20k-40k 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    主要负责主机厂的开发工作 1、大专以上学历,40岁以内; 2、5年以上汽配行业主机厂销售经验,熟悉汽车电子电器产品(喇叭、传感器、继电器、开关、电子模块等)优先。 3、熟悉主机厂配套业务开拓流程; 4、有独立成功销售开拓项目经验; 5、有匹配公司业务开拓方向的目标客户人脉资源(主管以上层级)
  • 40k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动全球大规模基础设施的数字化平台建设; 2、熟悉基础设施采购、交付、运维业务; 3、把控产品架构和发展,和研发团队深度协同; 4、主动发现数字化机会,通过数字化、自动化、数据化、智能化,为业务赋能。 职位要求: 1、五年以上ToB产品经验,有成功产品案例; 2、具备全局思维和顶层规划能力,善于整合业务和产品; 3、精通复杂业务系统产品化建设; 4、有业务中台、aPaaS平台相关成功案例优先; 5、有ITSM、ITOM、ITAM、ITBM相关领域成功案例优先; 6、有AI或大模型驱动智能化系成功案例优先。
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    仔细、认真、稳定、靠谱 (主要就是招这样的运营助理) 运营助理工作没什么难度,不用担心不会做。反而有点重复性,要仔细。 如果之前一位会计,估计也能把这个工作做好 运营更多的是进攻,因为你要开发出爆款,要有创新力。运营助理更多的防守,该做的事情做好、靠谱,不能粗心。 比如说:我们要跟工厂订货,你的报价表金额不能算错了。发给工厂的唛头标签,如果错误,到了海外仓可能需要额外的花钱换标。每天店铺那些指标、那些数据要观察统计不能忘了。报活动价格别填错了。 因为是精品本土店,开发每一款产品都是需要几万到十几万,所以不会让新人做这种有风险的事情。如果愿意学习后期可以转运营 1,主要负责回复客服信息,数据统计,售后处理,产品上下架,跟工厂对接订货,跟海外仓对接等 2,做的是本土店,需要备货到海外仓。主要是自己开发产品,而不是搬运。 3,运营的平台shopee,lazada,tiktok