• 8k-16k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    招聘网约车司机要求及待遇薪资问题: 1,工作待遇 我们公司提供车辆,司机日常有底薪5000+3000(油电补,公司每天会有相应的任务,根据不同车型,流水200-500不等上交公司,多余的收入归司机所有,同时免费提供住宿。 2,对司机的要求 士60岁以内,士55岁以内就行(超过退休年龄平台注册不了. 3,公司提供车型 现代悦动、现代领动、别克阅朗、卡罗拉、轩逸经典、新轩逸、丰田雷凌(油电混合)EU5等纯电车等等。 4,公司的优势 价格优势很明显,同时我们是滴滴出行一级代理公司,享有优先派单权,我们后勤保障完善,车辆是全险,如果出现交通事故,全程服务理赔修车,车辆定期维护保养,车况好,而且我们提供免费的车辆维护保养,同时我们每周会做一次回访,帮助司机解决碰到的各种问题。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    周结,兼职全职零押金,网约车司机一月收入10000到20000上不封顶,多劳多得,时间自由 2.平台专属流水奖励加成高系统一对一精准派单无需手动抢单单(无需担心抢不到单!) 3.无时间限制,自由派单,司机自我灵活运营模式(随心所欲无压力! 4.多种车型、多元化合作模式,公司包住宿(空调,洗衣机,洗浴,WiFi) 5,面对全市以及管辖所属县城范围,无限行区域,网约 车6.公司负责车辆保养保险维修! 要求年龄21-60周岁,无案底,有意向可来公司面议
  • 12k-18k 经验不限 / 不限
    汽车交易平台 / 未融资 / 50-150人
    工作内容:负责接送客户到指定地点。 薪资待遇:综合收入9000-12000以上,多劳多得,弹性工作时间自由,提供免费住宿,工资周结 公司车型:准新车+日常经济型+专车等。车辆由公司提供 保养保险维修都归公司统一管理(无需司机承担任何费用)一人一台车无需回公司报道 任职资格: 1、C1以上驾驶证 2、工作努力,为人踏实,责任心强能吃苦 3、具有较强的安全意识 4、身体健康年龄21-59周岁内。 职位要求 1.公司提供的车辆不限公里数,全部车况好和0公里新车 2公司负责车辆的维修,保养,保险 3.在运营期间的抓扣车由公司负责协助处理 4提供对公车辆,优先派单,保证单量 5公司负责培训指导司机师傅快速上手 公司直聘,欢迎咨询.
  • 移动互联网,电商 / 未融资 / 少于15人
    1.根据规划开发功能模块,采用C#语言编码; 2.参与项目的需求分析,根据项目需求和计划完成软件设计和编写工作; 3.负责项目的数据库设计; 4.负责接口的开发维护和调试,配合前端开发; 5.新功能的开发,产品升级和完善; 6.配合项目负责人,完成系统校准和诊断软件的开发和测试; 任职资格: 1.本科以上学历,计算机、软件工程、自动化等相关专业,5年以上C#语言开发经验; 2.基础知识扎实,精通.NET框架相关知识,精通C#语言,面向对象基础良好; 3.熟悉多线程开发、掌握网络通信、串口通信开发; 4.熟悉常用数据库,熟练掌握SQL语句及存储过程等编程和优化技巧; 5.熟悉常用的设计模式,熟悉面向对象设计原则,有良好的编程习惯规范; 6.具有B/S或C/S开发经验,掌握ASP.NET MVC和WinForm开发,可独立完成前后端开发; 7.学习能力和解决问题能力强,工作积极主动和认真负责,思想活跃,富有创新精神。 8.英语口语可简单表达,并能阅读及编制英文技术文档或汇报PPT 9.有MES和生产制造管理系统等开发经验者优先
  • 9k-17k 经验不限 / 不限
    生活服务、物流|运输、物流平台 / 未融资 / 15-50人
    司机,一人一车,工作时间自由,月收入您说了算,月入过万很简单! 上班模式:一人一辆车,提供住宿,有底薪,多出每天流水任务部分归司机个人所有,每月收入过万,多劳多得。 租车模式:低押金,低租金,均为自动挡车型车况好。 本公司车源具有优势,本公司为网约车平台直营公司(优先派单),--周付、月付、季付随您选择! 任职资格: 1、年龄21-55岁,C1本以上,会用智能手机和看导航;只需携带本人身份证,驾驶证即可 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识; 4公司负责车辆的保养、保险。 5、本公司车源不限公里数,油车、电车随您的喜欢挑选,全部是自动挡车型,车况良好。 6、在车辆运营网约车期间的扣车由公司全权负责协助处理。
  • 8k-9k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1. SAP系统操作相关,财务相关的。 2. 支持公司team的日常事务性工作,例如PO管理,各类账号申请,信息收集,组织会议、团建等等; 3. 完成部门负责人交办的其他事宜。 岗位要求 1、 具有较强的沟通能力及应急处理能力,工作主动性高,执行力强,善于思考,思维灵活。 2、 踏实,稳重,细心,具有良好的组织协调能力和人际敏感度。 3、 熟练使用各种办公软件和设备,如outlook,skype等等。 4、 有行政支持、部门助理相关经验优先。 5、 需要具有一定的英文读写能力,可处理英文邮件及系统操作。
  • 企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作内容】 1. 开拓高净值(高资产、高端)客户群体,提供金融产品,包括保障、储蓄、投资、子女教育、退休计划等,为高端客户提供资产配置及财富传承方案等。 【薪酬福利】 1. 无责底薪+36%新人补贴+季度奖金绩效,薪资不封顶,六险二金,年假10天起,周末双休,节假日正常 【上班时间】 早9晚6,早上打卡一次,周末双休,法定节假日正常放假 【福利待遇】 1. 入职即全额缴纳五险一金 2. 带薪年假,工龄越长年假越多 3. 一年2次竞聘机会,晋升可增加底薪,公平竞争,无空降兵 4. 市场活动丰富(马术、高尔夫、茶会、酒会、高端分享会) 【岗位要求】 1. 追求高薪; 2. 有销售相关经验,或对销售工作充满热情; 3. 过往经验有接触过高净值、高端、高资产群体,熟悉该群体兴趣爱好,有谈资; 4. 兴趣爱好丰富,社交能力强
  • 30k-60k·15薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    方向一:语音助手(车载娱乐) 岗位职责: 1) 负责车载智能语音软件开发 2) 与产品团队紧密配合,讨论并充分理解需求,并完成开发; 3) 进行程序单元功能的测试,查出软件存在的缺陷并保证其质量; 4) 主持代码评审,合理安排代码重构,不断改进代码质量; 5) 指导团队其他成员,为项目的顺利实施提供支持 岗位要求: 1) 计算机及其相关专业,本科及以上学历,具备3年以上语音开发经验 2) 具有2年及以上的对话管理模块开发经验 3) 有车载娱乐系统研发经验也可以看,语言Java/C++ 方向二:Android/Linux架构师 工作职责: 1.参与公司产品的软件规划、定义,核心功能分析和规划 2.负责车机Android\Linux系统基础软件组件开发,优化软件架构,提升软件性能,控制好软件设计、软件代码质量 3.重点难点技术攻关,完成技术开发任务" 工作要求 1、计算机、通信相关大学本科以上学历、熟练的英文读写说能力 2、优秀的产品思维、用户思维 3、5年以上Andriod或Linux基础组件或操作系统的开发经验,熟悉Android/Linux系统架构,熟练掌握C++/JAVA;熟悉至少一种高通、NXP、TI、瑞萨等车机或手机硬件平台 4、对软件开发和软件工程理论有深刻理解;具有优秀的软件技术架构能力
  • 25k-50k·14薪 经验不限 / 硕士
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责用户端配送费智能定价算法的构建,提升业务核心指标 2. 结合算法,探索使用Uplift模型、运筹优化、补贴等手段,构建智能化的定价策略 岗位要求: 1. 数学,统计学,计算机专业硕士及以上学历 2. 两年以上工作经验,具有扎实的数据结构和算法功底 3. 熟悉机器学习、深度学习、运筹优化、因果推断等至少一个领域算法 4. 具有外卖业务、定价补贴算法研发与优化经验者优先
  • 20k-32k·13薪 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    Job Description 职位描述: 1. 根据公司整体战略,策划并制定有效的市场推广方案,协助业务团队完成品牌市场定位, 组织线 上线下市场活动获取有效线索,对公司销售形成整体支持; 2. 负责企业官网、搜索引擎、新媒体等线上渠道的推广,负责企业微信公众号,视频号等 日常内容 的策划、撰写和运营。以新闻、软文、行业资讯等多角度撰写稿件,拍摄短视频 及策划直播课程, 吸引用户关注,拓展销售渠道。 3. 收集市场信息,实时关注同行业相关市场活动,及时跟进推广反馈,发现市场机会; 4. 与本地销售、技术部门,全球市场团队建立高效的沟通机制并保持紧密的合作关系; 5. 负责市场团队的培训、管理、评估、培养工作,制定有效组织管理和激励机制。 Qualifications 职位要求: 1. 工科专业/市场营销专业,本科及以上学历; 2. 优秀的英语能力及沟通协调能力,能够在全球化的团队中工作; 3.5 年以上市场工作经验,有工控行业、2B 企业市场推广经验优先,有团队管理经验优先; 4. 具有数字营销工作经验,能独立完成线上渠道的推广营销方案及执行工作,有丰富的线 上平 台运营经验,熟悉互联网语言模式。 5. 具备设计、视频编辑等数字内容工作经验,熟悉 Adobe Indesign, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator 等平面设计软件的使用; 6. 文字功底扎实,具备良好的内容输出能力; 7. 注重细节、有创造力、拥有多任务管理能力及较强的解决问题的能力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、高效承接小额采买,积极支持内部用户需求,包括但不限于供应商寻源、需求澄清、采购计划制定、小额招标与合同谈判、供应商交付结算及付款管理等; 2、具备完整的采购全流程思路,充分理解采购流程和管控要点,对内部用户和供应商做清晰的流程与合规指引,落实采购政策和要求; 3、目标导向,对团队关键业务指标负责; 4、有一定数据分析能力,支持团队完成提效和专业度提升等改善型项目。 职位要求: 1、具备采购工作经验,具有灵活敏锐的业务视角及全流程视角; 2、本科及以上学历,有互联网采购或大型外企工作经验者优先,有多品类采购经验者优先; 3、积极乐观,有责任心和适应能力,有一定抗压能力; 4、优秀的沟通和总结能力; 5、英语水平在CET-4以上。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 高效承接小额采买,积极支持内部用户需求,包括但不限于需求澄清、小额招标与合同谈判、报价、制定采购计划、下单以及处理付款问题、完成引入供应商流程,能够主动思考和解决流程中遇到的困难; 2. 具备完善的流程思路,充分理解采购流程,对内部用户和供应商做清晰的流程与合规指引,落实采购政策和要求; 3. 支持SSC做提效和专业度提升等改善型项目; 4. 根据指引,进行小额供应商管理,并与用户进行有效沟通,跟进供应商绩效改善方案落地; 5. 制作相关数据报告,能分析和发现问题,推动解决方案落地。 职位要求: 1. 具备相关采购工作经验,具有灵活敏锐的业务视角; 2. 本科及以上学历,英语六级或同等水平,有互联网或大型外企工作经验者优先; 3. 积极乐观,有责任心和适应能力,符合字节范要求; 4. 优秀的沟通能力,总结和文档能力。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 硕士
    信息安全 / 天使轮 / 15-50人
    工作职责: 1、数据合规或个人信息保护类工作产品经理; 2、了解企业尤其是外企的数据合规产品能力,对于企业数据合规工具有一定的产品经验; 3、对于国家数据安全、个人信息保护等政策有一定了解,并能结合公司实际情况进行系统需求改造设计; 4、有数据合规产品经验、企业管理软件设计经验、客户管理设计经验者优先 任职要求: 1. 硕士研究生以上学历。博士研究生待遇可面议。 2. 主持过大型数据安全项目的实施,有数据合规产品经验优先,有合规产品搭建经验优先; 3. 熟悉公司运营业务及数据治理相关流程优先,能够独立进行产品规划、设计系统功能、收集用户/客户需求、进行市场和竞争分析、升级产品组合等,有互联网公司中后台产品设计经验优先; 4. 熟练掌握产品需求分析及设计工具(Axure/sketch/Xmind/OFFICE等); 5. 至少有一个产品规划、产品设计、需求跟踪、项目管理经验; 6. 善于跨部门组织、沟通和协调资源,有较强的主动性和学习能力。
  • 企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    1、负责框架与核心组件的设计和开发; 任职要求: 1、熟练掌握一门以上编程语言(JAVA/Golang/Python/C、C++)进行软件开发与优化; 2、熟悉Kubernetes、Docker等容器生态软件技术原理,具有丰富的面向容器的集群资源调度平台使用经验优先。 3、熟悉Docker/Kubernetes生态开源项目代码,有社区贡献者优先; 4、具备良好的沟通以及协调能力,能胜任跨团队跨部门协作。 [福利待遇] 工作时间: 5天工作制,弹性工作保险保障: 六险一金(养老+工伤+医疗+失业+生育+公积金+补充商业险) 有薪假期: 带薪年假、病假、婚假、丧假、产假、陪产假、法定节假日等 节日福利:妇女节、端午节、中秋节、春节等精美礼品 各种奖励: 季度评优奖,内推奖,知识产权奖,营销奖,项目奖,突出贡献奖,年终奖,敬业奖,总经理特别表彰奖及核心骨干内部股权激励等 日常关怀:年度旅游、生日会、年度体检、加班补贴.夜宵、咖啡、微波炉、电冰箱、防疫物资充足供应 员工成长: 公司级培训提升你的行业知识,部门级培训强化你的专业技能,外部培训助你拓宽知识面,内部导师传帮带等全方位关注员工在公司的成长职级晋升:在双方同意转正的情况下,可享有完善的岗位评级制度,并根据评级享有不同待遇 团队活动: 旅游 (年度、季度) 、月度部门活动经费部门聚餐、各种户外/体育活动等 团队氛围: 年轻活跃的团队,自我驱动、学习成长、努力工作,快乐生活的管理模式 [关于OD] 与外企德科签约,在华为办公,每年表现优秀者通过考核后有机会转为华为正式员工,类似足球俱乐部的预备队。薪酬与华为正式员工对齐(基本工资+奖金) ,仅少了长期激励。相比传统社招的激烈竞争,应聘难度降低,快速获得大平台大项目的交付经验 接收开发转测试 接收应届毕业生 全国区域岗位太多具体详聊
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    教育,企业服务,工具 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: ①与国企央企外企上市公司等大型企业建立常年稳定的合作,为其财务团队人员提供财务培训咨询、内训、电子发票,证书考前培训等服务; ②客户续费,照常拿提成,业绩、收入属于滚雪球,越做越大! ③耐心,用心,细心的跟进维护客户 薪资福利待遇 ①底薪4000-7000提成10%—14%+奖金,多劳多得,在这里有雄心野心并付诸于行动的,收入上不封顶! 企业消费,回款周期快,发放提成也快; ②五险一金,朝8:30-晚5:30 周末双休,国家法定节假日;标准的白领班 次月15号准时发放工资,从无拖欠; 任职要求: 1、个人身体健康状况正常 2、有同行销售经验或有两年以上电话销售经验等,且个人销售业绩优秀 3、数据及信息敏感度强; 4、年龄范围:24-37周岁 5、认同中税网企业文化,看好公司发展前景; 6、有赢的精神、乐观心态、有信心、有激情、能够在压力和挑战面前不断进取 7、我们也欢迎满怀激情,愿意挑战高薪的优秀应届毕业生; 晋升空间:销售代表一销售经理一销售总监一分公司总经理;