职位职责： 1、负责抖音电商美容护肤与奢侈品类头部作者的精细化运营，制定个性化成长策略，提升作者内容产出与商业价值； 2、主导批量孵化潜力作者，通过数据分析和资源匹配推动作者成长，完成平台目标； 3、对接平台内外资源（活动、流量、政策等），引导作者高效参与平台活动并严格遵守规则； 4、对负责作者的GMV、内容流量、活跃度等核心指标负责，定期复盘优化运营策略； 5、深度参与内容生态专项，挖掘美容护肤与奢侈品领域机会点，通过问题洞察、策略设计及运营落地推动生态健康发展； 6、协同产品、市场、规则等部门，梳理并优化跨团队协作流程，提升整体运营效率。 职位要求： 1、具备美妆/电商行业经验者优先，有策略设计、项目管理及跨团队协作成功案例； 2、具备出色的逻辑思维与沟通能力，能快速理解业务需求并推动落地；强数据驱动意识：熟练使用Excel，擅长通过数据拆解问题，具备辩证分析能力；专业书面表达能力，能独立输出清晰的分析报告与策略方案；具备横向协同经验，能高效整合资源、梳理机制，有较强推进力； 3、认同平台规则，对内容电商生态有热情，结果导向且目标感强。

职位职责： 1、负责国际电商招商和商家成长，以提高可售商家数、商家活跃度、GMV增长为核心目标； 2、管理招商活动、邮件营销、数字营销、商家任务、商家社群、商家研讨会及其他教育活动； 3、通过数据驱动的方法，分析商家的生命周期和痛点，识别可以通过规模化手段帮助商家更好成长的机会； 4、与算法、用户增长、市场、产品等团队合作，优化卖家体验，赋能万级以上的卖家增长。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上电商相关经验； 2、有规模化做用户或商家增长的工作经验，熟悉招商、激励政策、市场营销、广告投放、商家教育等话题； 3、对数据敏感，能定义目标，看清进展；能分析复杂业务的问题，识别机会，不断优化策略； 4、善于跨团队协作和推动事情向前发展，能够与广泛的人员一起推动成功的项目； 5、学习能力强，积极主动，适应力强，能够很好地应对压力； 6、英语或西班牙语流利，有拉美市场工作经验者优先。

岗位职责： 1、热点追踪及选题挖掘，具备push文案创作能力； 2、关注新闻大事件及突发，**时间响应； 3、参与多品类直播运营的推广支持； 4、对视频、直播、图片、文字等信息提炼概括，细节控； 5、完成日常的数据统计分析。 任职资格: 1、1-3年工作经验，本科以上学历，985、211新闻传媒类、中文类、理工科类者优先，文笔流畅。 2、熟悉国内外新闻热点，对相关领域的内容有足够的鉴别能力； 3、有新闻媒体背景、做过记者编辑、push工作经验者优先；对物理学科感兴趣者加分。 4、参与日常早晚班、正常班、与周末轮值。 5、熟悉新闻类社区平台玩法的同学加个鸡腿！

外派驻场银行项目（周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00；14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优）； 注意：需要**本科学历（硬性要求），需要有前端开发经验，做技术支持方向。 福利简介：加班费/年终奖/季度补贴/过节费/下午茶/工会福利等 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，有良好的计算机基础； 2. 熟悉tcp、udp、http等基本网络知识，可熟练使用一种以上数据库； 3. 做事认真细致，具备良好的文案写作能力、沟通力、表达力以及团队协作力，责任心强，自驱力高； 4. 熟悉前端开发语言及常用框架（React/Vue等），有前端开发作经验者优先； 5. 熟悉金融相关业务者优先； 6. 有2~5年工作经验者优先。 工作职责: 1. 负责招商银行金融类产品及技术平台的运营支持，协同促进产品推广，处理用户问题，维护用户关系，确保用户满意 2. 使用低代码工具完成技术支持管理平台迭代开发及功能维护

一、工作内容及职责： 1.产品规划与需求管理 负责电力交易产品全生命周期规划，深入研究电力市场交易规则、政策法规及行业动态，收集分析用户需求，输出产品需求文档与可行性方案，确保产品方向符合业务与监管要求。 2.具备可视化设计与方案落地 主导相关电力产品可视化设计，结合电力数据特性（如负荷曲线、电价波动等），运用 Axure、FineBI、Tabelau等工具完成可视化界面设计，推动方案落地实施，保障数据穿透性与展示效果满足甲方需求。 3.项目全流程管理 统筹电力交易相关项目从需求调研、方案设计到上线运营的全流程，协调技术、业务等多方资源，把控项目进度与质量，及时解决实施过程中的问题，确保项目高效交付。 4.持续跟踪电力交易产品使用情况，收集用户反馈与市场数据，分析产品运营效果，提出优化迭代建议，推动产品功能升级，提升产品竞争力与业务价值。 二、任职条件： 1、电力、计算机相关专业**本科及以上学历（学信网可查）。 2、熟悉电力市场交易规则、国家能源政策及行业监管标准，能够精准解读电力交易指标业务逻辑，确保可视化方案符合数据穿透性、合规性要求。​ 3、掌握电力系统运行原理、电力市场运营机制，具备电力数据指标（如负荷曲线、电价波动、清洁能源消纳等）分析能力。 4、熟练运用Axure、FINEBI、 Tableau、PowerBI 等数据可视化工具，具备优秀的界面设计能力，能兼顾用户体验与数据呈现效果，独立完成电力交易产品可视化方案设计。​ 5、精通产品全生命周期管理，擅长需求分析、方案设计、技术协调，可平衡技术可行性与业务价值，输出可落地的产品解决方案。 6、3年以上电力行业产品经理工作经验，主导过电力交易相关项目，熟悉项目需求规划与推进流程，具备高效的项目进度把控与质量保障能力。​ 7、拥有出色的沟通协调能力，能与甲方、技术团队、业务部门高效协作，精准捕捉需求并转化为产品方案，提升客户满意度与信任度。

岗位要求： 1、熟悉电力市场交易规则、国家能源政策及行业监管标准，能够精准解读电力交易指职称标业务逻辑，确保可视化方案符合数据穿透性、合规性要求。​ 2、掌握电力系统运行原理、电力市场运营机制，具备电力数据指标（如负荷曲线、电价波动、清洁能源消纳等）分析能力。 3、熟练运用Axure、FINEBI、Tableau、PowerBI等数据可视化工具，具备优秀的界面设计能力，能兼顾用户体验与数据呈现效果，独立完成电力交易产品可视化方案设计。​ 4、精通产品全生命周期管理，擅长需求分析、方案设计、技术协调，可平衡技术可行性与业务价值，输出可落地的产品解决方案。 5、主导过电力交易相关项目，熟悉项目需规划与推进流程，具备高效的项目进度把控与质量保障能力。​ 6、拥有出色的沟通协调能力，能与甲方、求并转化为产品方案，提升客户满意度与信任技术团队、业务部门高效协作，精准捕捉需求。 7、3年以上电力行业产品经理工作经验，主导过电力交易相关项目，熟悉项目需求规划与推进流程，具备高效的项目进度把控与质量保障能力。 8、熟练运用Axure、FINEBI、Tableau、PowerBI等数据可视化工具，具备优秀的界面设计能力，能兼顾用户体验与数据呈现效果，独立完成电力交易产品可视化方案设计。 岗位内容： 1.产品规划与需求管理负责电力交易产品全生命周期规划，深入研 究电力市场交易规则、政策法规及行业动态，收集分析用户需求，输出产品需求文档与可行性方案，确保产品方向符合业务与监管要求。 2.具备可视化设计与方案落地主导相关电力产品可视化设计，结合电力数 据特性（如负荷曲线、电价波动等），运用Axure、FineBI、Tabelau等工具完成可视化界面设计，推动方案落地实施，保障数据穿透性与展示效果满足甲方需求。 3.项目全流程管理统筹电力交易相关项目从需求调研、方案设计到上线运营的全流程，协调技术、业务等多方资源，把控项目进度与质量，及时解决 实施过程中的问题，确保项目高效交付。 4.持续跟踪电力交易产品使用情况，收集用户反馈与市场数据，分析产品运营效果，提出优化迭代建议，推动产品功能升级，提升产品竞争力与业务价值。

工作内容： 1. 社群体系搭建与运营：负责群组日常运营与管理，制定用户运营策略和执行方案，维护良好的社群氛围； 2. 核心用户维系：挖掘、培养和维护核心用户，建立高效的核心用户管理体系，激发其参与感和主人翁精神； 3. 群组活动策划与执行：策划并组织活动提升用户参与度和粘性，并负责探索并实践群组变现模式，提升收入； 4.数据分析与优化：监控群组关键数据，分析用户行为，持续迭代运营策略。 任职要求： 1.有2年及以上互联网群组运营经验； 2.思路清晰，目标感强，结果导向，具备强自驱力； 3.具备极强的同理心和沟通能力，能精准把握中老年用户的需求、心理和情感诉求； 4.加分项：熟悉社交领域的产品设计和用户体验，了解社交产品的运营模式。

岗位要求: 知识/技能：掌握合作伙伴运营相关知识，并对业界合作伙伴拓展与运营方法有深入了解。 能力：数据分析能力、基础运营能力、能力提升及营销活动执行能力、内外部沟通协调能力。 经验：有2年及以上合作伙伴拓展及运营成功经验优先。 其它：工作认真，有主动性；有强烈的责任意识。 岗位职责: 1、在指导下，协助承担合作伙伴体系建设与管理工作，对整体/大型区域商业市场、分销业务的销售、品牌目标的达成负责 2、协助开展本区域合作伙伴地图的管理并动态维护，拓展区域核心伙伴，执行落地合作伙伴政策的并输出合理的优化建议 3、支撑伙伴营销活动开展，协调/整和合作伙伴赋能/营销资源，制定区域合作伙伴能力与营销规划，帮助伙伴提升能力 4、协助开展合作伙伴运营，主要包括注册、认证、授权函、通路管理、合作异常管理、内控等工作，定期输出相关报告

岗位职责： 1、【业主服务】负责统筹维护和发展与业主的良好关系，根据合作前及合作后服务内容搭建业主维护体系及维护策略，并推动执行落地，确保服务质量满足甚至超越业主期望； 2、【投拓销售管理】根据拓展销售全链路SOP及关键MOT，制定对应的运营策略支持销售转化，包含不限于协同输出销售关键MOT支持工具、建立客户画像、记录决策链路等。 3、【资产管理】根据公司战略，对资产的全生命周期进行管理，建立及收集资产卡片，输出资产质量诊断报告，提炼及拉通一线的优秀资产处置策略、并对资产处置策略进行跟踪和调整； 4、协同产研团队打造业主服务、投拓销售管理、资产管理等数字化工具； 5、产品优化与创新：定期收集市场动态及用户反馈，及时调整运营策略，持续优化现有产品，并探索新产品或服务模式，提高竞争力。 6、数据分析与报告：定期收集和分析运营数据，撰写分析报告，为管理层提供决策依据。 任职资格： - 教育背景：本科及以上学历，房地产管理、金融、经济、市场营销等相关专业优先。 - 工作经验：至少1年以上相关行业工作经验，其中至少3年在长租公寓或物业管理领域的中高级产品运营岗位。 - 专业技能： - 熟悉长租公寓行业的市场特点和发展趋势。 - 熟练掌握数据分析工具，能够通过数据分析指导业务决策。 - 个人素质： - 出色的沟通协调能力和团队合作精神。 - 强大的问题解决能力和抗压能力。 - 高度的责任心和职业道德。

岗位职责： 1.需求分析与场景识别:了解一个或多个领域的业务知识，能够跟客户有效沟通和洞察真实需求，并识别出可以使用人工智能技术的场景 2.技术判断与解决方案:理解机器学习、深度学习、大模型的基本原理，能够基于客户的需求，设计出适合的解决方案，并可以向客户进行方案汇报，以影响客户的技术选型决策 3.产品需求反馈与优化:依据客户需求、技术动态，结合技术研判向产研人员反馈大模型应用解决方案及Agent工具等的优化建议，推动技术创新和解决方案的迭代升级，提升产品市场竞争力和市场占有率; 4.市场敏感与扩展复制:挖掘可复制、可规模化符合市场逻辑的大模型解决方案，通过客户案例的落地对成功实践进行总结归纳完成从0到1:并对内部团队及客户进行知识和项目分享，促进从1到N的复制. 任职要求: 1.**本科及以上学历，计算机、自动化、理工类相关专业，在该领域CCF-A/B级会议发表论文优先; 2.1-5年工作经验，有机器学习、深度学习、大模型的相关学习/工作经历，对机器学习、深度学习、智算、大模型、智能体等技术趋势有持续关注和独立思考; 3.熟悉PyTorch、TensorFlow等开发框架，有大模型产品落地经验或大规模复杂项目者优先.

我们正在寻找一名具有丰富自然语言处理（NLP）经验的算法工程师，同时需具备大模型相关的经验和知识。如果您还具备Chatbot相关的经验，那将是一个巨大的加分项。此岗位将负责开发和优化我们的AI解决方案，推动NLP和大模型技术在各类应用场景中的落地。 主要职责: 设计和优化NLP算法，提升系统的理解和生成能力。 研究和应用最新的NLP技术，解决复杂的自然语言处理问题。 开发和优化大规模机器学习和深度学习模型，提升系统性能。 与产品团队和数据科学团队紧密合作，了解业务需求并转化为技术方案。 参与大模型相关项目，推动大模型在各类应用场景中的应用。 进行数据分析和挖掘，提供数据驱动的优化建议。 编写高质量的技术文档和报告，分享研究成果和项目进展。 职位要求: 计算机科学、电子工程、数学或相关领域的本科及以上学历。 至少3年在NLP领域的工作经验。 熟悉常见的NLP技术（如分词、命名实体识别、文本分类、情感分析等）。 具有大模型相关的经验（如GPT、BERT、Transformers等）。 精通Python，熟悉TensorFlow、PyTorch等深度学习框架。 具备数据分析和处理能力，能够理解和处理大规模数据集。 良好的团队协作能力和沟通能力，能够与跨部门团队有效合作。 加分项: 有Chatbot开发和优化的实际经验。 拥有电商、金融、医疗等领域的NLP应用经验。 在学术会议或期刊发表过NLP或大模型相关论文者优先。 具有推荐系统或其他AI应用开发经验者优先。 如果你对NLP和大模型充满热情，并希望在快速发展和充满挑战的环境中成长，我们诚邀你的加入！

岗位职责： （1）社群搭建与规划：根据产品定位和目标客户，制定社群运营策略与规划，明确社群的定位，规则和氛围调性。负责从零到一搭建和管理核心用户社群，并持续优化运营模式。 （2）日常运营与用户互动：作为社群的“灵魂人物”策划并执行日常互动话题，内容，活动（如早晚安打卡、话题讨论、有奖问答等）激发群内活跃度。及时响应群内用户提问，解答疑问，收集反馈，并将有效信息整理同步给产品团队。 （3）用户维系与关系建设：识别并深度维系核心用户（如活跃分子，意见领袖），建立强信任关系，鼓励他们生产内容和帮助管理社群。通过私聊，群内互动等方式，增强用户与产品，用户与用户之间的情感连接，构建归属感。 （4）增长与数据监测：策划裂变增长活动，通过社群拉新，扩大用户规模。监控社群核心数据（如群活跃度，用户数，消息量，活动参与率等），分析运营效果，并基于数据提出优化建议。 任职要求： （1）专业技能：熟悉微信，QQ等社群管理工具的操作与功能，了解常见的社群裂变和增长玩法。具备优秀的内容能力和沟通技巧，能撰写有吸引力的文案，引导社群话题。具备基础的数据分析能力，能看懂基础数据报表并得出结论。 （2）综合能力： 极强的同理心和沟通能力：善于与不同类型的用户打交道，能处理群内矛盾和用户投诉。 出色的“网感”：对社交热点敏感，能快速判断什么内容能引发用户共鸣和讨论。 高情商和亲和力：能让用户感到被尊重和欢迎，愿意与你交流。 主动性和抗压能力：能主动发现运营问题并尝试解决，适应7*24小时的社群工作节奏。 （3）经验： 是重度社交产品用户，“社交达人”。 有运营过300人以上微信/QQ群的经验，或有校园社群，粉丝后援会管理经验者优先。

工作职责： 1. 负责公司产品的市场拓展，通过各种渠道开发新客户，扩大销售渠道； 2. 负责社群营销活动的策划和执行，提高品牌知名度和用户粘性； 3. 完成销售任务指标，包括但不限于销售金额、客户数量、回款率等； 4. 收集市场信息，分析行业动态，为公司的市场策略提供参考； 5. 维护客户关系，保持良好的沟通，提高客户满意度。 岗位要求： 1. 市场营销、销售管理等相关专业； 2. 具备至少一年以上销售或市场拓展经验，有社群营销经验者优先； 3. 具备较强的市场敏感度，能够独立开展市场拓展工作； 4. 具有较强的沟通、谈判、协调能力，以及良好的团队合作精神； 5. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 6. 具备一定的社群运营和营销知识，能够策划和执行社群营销活动。 岗位亮点： 1. 与市场前沿接轨，接触并了解最新的市场动态和趋势； 2. 参与公司市场拓展和销售策略的制定，为公司的业务发展提供有力支持； 3. 优秀的薪酬待遇和福利体系，提供广阔的职业发展空间。 岗位描述： 1. 负责公司产品的销售和市场拓展工作，制定并执行销售计划； 2. 负责社群营销活动的策划和执行，提高品牌知名度和用户粘性； 3. 跟踪销售业绩，分析市场反馈，为公司的市场策略和产品改进提供建议； 4. 与团队成员保持良好的沟通，共同完成销售任务指标； 5. 积极寻求各种外部资源，拓宽业务渠道。 我们希望您： 1. 热爱销售工作，具有良好的职业道德和敬业精神； 2. 具有较强的学习能力和适应能力，能够快速适应新的市场环境和业务模式； 3. 有良好的团队协作能力和沟通能力，能够与不同部门和客户保持良好的合作关系。 如果您： 1. 有市场营销、销售管理等相关专业背景，有社群营销经验者优先考虑； 2. 具备丰富的销售经验和市场拓展能力，有成功的案例和业绩记录； 3. 熟悉社群营销和社交媒体运营，具备较强的网络推广能力； 4. 有良好的沟通技巧和表达能力，能够独立完成市场调研和报告撰写工作。 那么，我们非常欢迎您加入我们的团队！

岗位职责： 1. 负责户外亲子活动的策划与组织，制定活动方案、流程及预算，确保活动的顺利进行；  2. 负责活动现场的执行与管理，确保活动安全、高效、有趣；  3. 负责活动后续跟进，收集反馈意见，优化活动方案，提升活动品质；  4. 负责社群运营，制定运营策略，提升社群活跃度，增强用户粘性；  5. 负责社群内容策划与编辑，撰写活动报道、推文等，提升品牌影响力；  6. 负责用户增长策略的制定与执行，拓展用户渠道，增加用户数量；  7. 负责数据分析和监测，了解用户需求，为产品和活动提供优化建议；  8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 一年以上户外活动策划与组织经验，熟悉户外亲子活动市场；  2. 良好的团队协作能力，善于沟通协调，能承担一定的工作压力；  3. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；  4. 对社群运营有热情，有较强的用户洞察力和互动能力；  5. 学历不限，有相关工作经验者优先。

岗位职责 1）负责管理线上社群，了解用户需求并及时运营维护，营造社群氛围，增加用户粘性； 2）负责指导用户正确使用APP，根据学习效率数据给与学习上的指导，解答用户问题； 3）负责配合转化报名低阶或者高阶课程，完成团队协作和每月运营销售指标； 4）负责收集用户反馈，为运营效果、产品改进提供建议。 任职要求： 1）专科及以上学历，有教学辅导经验或社群运营经验者的优先； 2）熟练操作Excel，具备数据处理能力； 3）服务意识强，仔细耐心，亲和力佳； 4）抗压能力强，具备较强的目标感、责任心和服务、运营意识； 5）志愿长期从事互联网、教育、运营、市场职业发展规划方向 薪资待遇： 1、无责底薪+绩效提成=12k及以上 2、入职缴纳六险一金 4、客户资源均由公司提供，无需自己挖掘，无需外出开发； 5、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 6、晋升管道畅通、“业绩衡量一切”，不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小； 7、每月员工聚会+员工生日会+节日礼物+员工健身房+免费零食、咖啡、水果下午茶； 8、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围；