• 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    在线教育 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责协助BOSS制定公司阶段性招聘策略及落地执行,独立负责招聘工作2、支持公司研发岗位和高级岗位招聘为主,负责梳理、分析和优化招聘流程,有效管理及优化招聘渠道 3、深入职位分析,负责团队招募,甄选,评估候选人,人才地图构建,完成公司招聘目标 4、以雇主品牌建设为目标,帮助公司建立战略性人脉圈,成为公司和行业资深人士的连接者 5、参与招聘体系建设及相关的优化 任职资格: 1、3年以上互联网/IT行业招聘工作经验或猎头经验; 2、具备扎实的招聘功底,专注在招聘领域; 3、有mapping经验或具有丰富的高端人脉和人力资源储备信息者优先; 4、充满激情,内驱力强,能承担较大的工作压力,能适应公司快速发展的工作节奏。
  • 40k-80k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责清北网校初中学段用户学习场景的需求获取、规划,进行可行性分析及设计落地,为学习体验负责; 2、与学科保持密切合作,进行产品需求、方案沟通; 3、对接业务、设计、研发等团队,协调资源,快速推进产品上线并取得有效成果; 4、通过日常业务数据分析、行业产品分析、用户调研,进行产品改善和优化。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上互联网产品从业经验; 2、优秀的用户洞察力,通过数据分析、用户调研等多种手段,深刻理解用户; 3、优秀的迭代项目管理能力,善于与不同的业务团队沟通,自我驱动,面对复杂情况能够独立开展工作; 4、对教育有极大热情,愿意深入理解学生与家长群体。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 负责搭建和优化巨量引擎线上知识管理系统,包含在线学习系统搭建和知识内容沉淀机制; 2. 对接课程开发和培训运营团队的需求,推动产品技术开发团队提供解决方案; 3. 从产品运营角度,调研和挖掘用户需求反馈,推动产品功能的持续迭代和优化; 4. 搭建平台数据监控体系,对数据定期做监控和分析,提升平台整体UV、活跃率和转化率; 职位要求: 1. 本科及以上学历,2-3年互联网经验,商业产品运营相关背景优先; 2. 擅长体系化思考,对知识管理有系统性的认识和实践经验; 3. 具备独立思考能力和自我驱动力;对项目完成有较强的协调能力与推动能力; 4. 有数据敏感度,能从数据中挖掘和总结用户的问题,并转化为运营需求; 5. 有过E-learning平台搭建及运营经验者优先。
  • 30k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    物流|运输 / A轮 / 2000人以上
    职位描述: 1、对WMS系统有深入了解,发掘WMS产品应用需求。并与仓库运营及各业务条线紧密沟通,确定需求并制定相应的产品规划; 2、构建并设计仓库管理系统的核心功能,输出BRD(需求说明书); 3、非常熟悉B2C、B2B仓内作业流流程,了解行业快速发展趋势,以技术手段优化生产作业流程,提升运营作业效率; 4、结合数字技术、算法科学、先进的硬件技术等不断提升仓库管理系统的智能水平; 5、与技术团队合作,推动WMS产品开发实现并快速迭代; 6、协助实施团队,将上线新功能全国培训并应用到生产运营中。 任职资格: 1、WMS系统规划或WMS产品经理或WMS软件开发设计从业经历3年及以上经验。
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、基于招聘业务的特性,负责C端用户商业化(曝光提升/排名提升等)相关产品工作; 2、从拓展业务场景、优化用户体验等方面着手,持续提升业务规模; 3、通过产品与技术、运营、销售部门间的协作,结合数据分析结论,不断调整和优化产品策略; 4、基于数据分析,推进规划内容落地、执行,达成业务目标,对产品功能实现与用户指标负责。 任职要求: 1、本科及以上学历,互联网相关个人增值业务产品工作 5年以上经验; 2、有用户变现相关经验,有咨询或电商相关经验为佳; 3、有团队管理经验; 4、具备产品 owner 意识,善于沟通协作,能够协调各方资源跨团队推进产品落地; 5、具备较好的学习能力和自驱意识,思维清晰、逻辑性强,抗压力强,对工作充满激情; 6、有数据意识,可以通过数据分析支持产品思路
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    电商,消费生活 / A轮 / 50-150人
    职责描述: 1.协助采销经理进行进行学习与运动产品品类的渠道拓展合作与供应链管理,协助完成相关选品工作,配合商务谈判、合同签订等流程执行工作。 2.配合采销经理完成客户开拓并进行有效维护,协助建立商品资料、供应商档案及资料库。 3.协助负责人进行供应商的开发管理和维护,沟通协调商品订单、库存、物流等相关工作。 4.完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1.大学本科及以上学历,1年以上工作经验,有采购助理等相关工作经验优先。 2.有较好的用户思维和产品思维,熟悉相关产品,有丰富的选品经验 3.熟练操作常用办公软件,具有良好的数据分析处理能力。 4.具有较强的逻辑思维能力,有良好的沟通能力。 5.工作积极主动、细致认真,有较强的执行力,能承受一定工作压力。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询,物联网 / C轮 / 150-500人
    我们需要你: 1.独立进行简历筛选和面试邀约,完成候选人意向沟通; 2.独立负责面试安排,协调面试时间,接待面试并跟进面试结果; 3.维护各招聘渠道,完善招聘流程,满足招聘需求; 4.协助HR团队完成其他工作。    我们希望你:  1.本科及以上学历; 2.积极、热情并具有较强的工作推动力及优秀的执行能力;  3.具有良好团队协作精神,优秀的语言表达及沟通能力、洞察能力和分析判断力,且能够独立完成日常工作;  4.具备良好的职业素养,能承受较大的工作压力;  5.熟练操作计算机办公软件。
  • 15k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.参与**编程业务线整体运营策略制定与执行,对用户增长、转化、营收等关键指标负责 2.搭建业务流量池,持续提升用户数及留存 3.参与打磨与相关内容产品,与关联团队一起提升业务整体转化效率 4.规划与执行业务推广节奏、产品需求等事项,整合公司内各项资源,实现业务目标 5.推动与参与投放、产研、设计、文案等部门协同合作,实现项目快速发展 6.分析与收集各类竞品,了解最新运营玩法,持续迭代运营手段。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,3年级以上在线教育或知识付费行业运营经验 2. 计算机专业或IT教育公司背景加分 3.有自己完整的用户、活动、内容、产品等运营模块方法论,有出色的案例可证明 4.具备业务操盘手经验或潜质,具备系统思考能力 5.较强事业心、学习能力、创新突破能力、沟通及表达能力
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    在线教育 / C轮 / 2000人以上
    工作职责:1. 参与3-12岁英文创意绘本在线教育产品的教研及内容设计; 2. 针对对应单词,参与编写英文创意绘本内容、设计脚本; 3. 把关绘本制作全流程,对接设计绘图、内容质检、打样印刷等; 4. 参与制作创意绘本配套的课程内容,包括设计课程体系、编写习题等; 5. 对接产品研发团队,实现内容产品化,参与线上素材整理、审校、上传等。 6. 为产品质量负责,优化迭代产品。 任职资格: 1. 英语专业8级/托福100分以上/雅思6.5分以上,或有海外留学背景; 2. 脑洞大,对教育有着充沛的热情,愿意在少儿英语教育领域持续发展; 3. 有敏锐的判断力,较强的分析解决问题能力,人际沟通积极组织协调能力,以及主动工作的态度; 4. 了解儿童心理和阅读习惯,对儿童绘本内容编写有经验和独到见解; 5. 对幼儿图书市场状况有一定的了解,有海外留学、工作经验,或绘本教研、幼儿阅读教研,或有线上英语教研经验者优先考虑。
  • 软件开发 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司年度、月度招聘需求,制定招聘计划,完成招聘任务; 2、建立及维护人事档案及人力资源相关工作各种台账; 3、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作; 4、完成领导安排的其他日常工作。 任职要求: 1、本科以上学历,1年以上同岗位工作经验,招聘能力强; 2、熟悉国家相关的政策、法律法规; 3、善于沟通,有很强的团队合作意识、工作效率高; 4、工作有计划性和实施执行能力;有亲和力,责任心、事业心 5、英语流利
  • 9k-13k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职能: 1. 负责对接一线及客户需求,转化为产品方案推进业务产品优化&新建产品; 2. 负责协助业务产品进行方案优化,让产品更加贴合一线需求提升客户满意度; 3. 负责整合公司内产品、培训、销售、客服等多方资源,形成合力推进项目快速发展,让产品平稳高效落地; 职位要求: 1. 有1年以上互联网产品经理经验;计算机,信息技术相关专业优先; 2. 有商业产品经验优先;有招聘业务先关产品优先;有B端产品经验优先; 3. 有较强的学习能力,能够快速了解业务,并将现有产品进行体系化归纳; 4. 沟通能力强,逻辑清晰,简化复杂问题,抽象问题的关键,迅速搞清关键流程;
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    1.     公司职位招聘、招聘渠道管理、简历筛选、候选人沟通、面试邀约等 2.     员工入职、转正、异动、离职流程处理 3.     人事档案及其他文件档案的管理 4.     员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等 5.     员工庆生、团建活动等公司福利的策划与安排 6.     员工关系处理,了解员工对于工作任务的诉求及反馈 7.     协助完成其他公司事务  Requirement: 1.     **本科学历及以上,1-3年工作经验 2.     优秀的英文沟通能力,可胜任纯英文工作环境;海外留学经验者优先 3.     有意愿在人事管理职业规划上长期发展 4.     形象良好,有责任心,自驱性高,学习能力强,亲和友善
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 500-2000人
      工作职责  - 对互动社交类产品有深度的理解,负责互动社交产品的功能策划、产品设计及项目跟进  - 推动产品开发工作,进行部门内和跨部门的沟通,确保产品按期上线  - 解读产品及运营数据,并根据数据优化产品功能  - 关注行业同类产品的用户体验,定期输出竞品分析或者国内外优秀互动社交产品分析报告 职位要求  - 本科及以上相关学历,5-10年互联网产品工作经验  - 对产品流程、用户操作流程、及用户需求有深入理解,具有成熟互动社交产品实施经验者优先  - 热爱互动社交产品,熟悉国内外行业动态,关注用户需求,并能够以此为指导把握内容及产品的顺应方向  - 良好的项目管理和沟通表达能力,具备强力推进和优化项目的能力  - 具备优秀的学习、改进能力  - 善于沟通、合作,关注用户体验细节,有较强的理解力和出色的沟通、执行能力,能承受工作挑战和压力
  • 25k-40k 经验3-5年 / 不限
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1. 负责国际MIUI媒体变现。能快速掌握流量特性,提供优化策略,为媒体变现效率负责;   2. 结合客户需求和媒体属性设计广告产品,对接优质的预算,提高广告产品的变现能力; 3. 保证广告质量,平衡商业化和媒体的用户体验; 4. 定期调研、收集及评估用户需求,密切关注竞争对手,推动产品不断创新和完善; 5. 与公司兄弟部门/团队沟通协作,整合资源,推动相关系统、流量渠道的优化,制定广告主解决方案。 任职要求:  1. 本科及以上学历;熟悉产品规划流程,有较强的数据分析能力;   2. 1年以上商业变现产品工作经验,熟悉移动终端广告SDK(Software Development Kit软件开发工具包)产品特性及开发流程;   3. 逻辑清晰,沟通能力和抗压能力强,乐意打磨细节; 4. 积极主动,有出色的沟通和协调能力,执行力强、团队意识强; 5.英语听说读写流利者优先;
  • 12k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / A轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、了解搬家产品,挖掘用户痛点,绘制用户画像,进行产品和服务的创新、迭代,不断提升用户体验和口碑 2.产品服务问题搜集,梳理用户、师傅反馈与建议,提出优化方案 3.精准判断用户需求,找准用户渠道,配合营销制定产品运营策略,对规模增长负责 4.熟悉产品服务类核心指标,挖掘产品服务运营效果的相关数据指标,产出产品上线相关数据的周报、月报,进行复盘 5.与公司各部门沟通协调,整合内部资源,推动产品服务的上线 岗位要求 1.*****本科以上学历,有1-3年产品运营/用户增长相关经验者优先 2.对待工作有热情,学习能力强,责任心强,有服务意识和产品敏感度 3.工作认真负责,细心踏实,执行力强,抗压能力强,心态好 4.思维敏锐,爱好广泛,环境适应能力强,具有团队协作能力 5.具备优秀的沟通协调能力,能跟外部同事建立良好的关系,推动项目进展
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