• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、重点负责平台买家的生命周期、ARPU提升,合作UG/DS/品类团队,将消费者需求与品类增长和平台机制相匹配,实现跨品类、职能和产品领域的策略落地,提升平台买家的生命周期价值; 2、策略设计:通过用户数据分析、分层、行为洞察,制定整体和细分买家生命周期价值、购买频次、PRP、PRD、UE等相关矩阵、基线,确定业务增长目标,分析买家购买频次低甚至流失的原因,制定召回/提频的用户触达和激励策略,最终达成用户指标改善和增长的目标; 3、买家细分:与UG 团队密切合作,定义买家细分、目标用户资料、相关的分类和促销机制,一起制定各种策略推动客流量; 4、品类增长与跨品类购买:搭建单品类用户细分体系,针对品类新客增长、老客提活提频、流失客召回等不同的业务目标,制定增长、活动促销、用户权益、供给承接、渠道承接策略。并通过品类组合导购和促销,撬动跨品类关联购买,提升平台老客生命周期价值。 职位要求: 1、本科及以上,有过3年以上主导中心化电商平台的买家细分、增长和留存战略相关买家增长项目经验; 2、有过与用户增长团队、跨品类、跨平台渠道、跨职能和跨产品领域团队合作的经验; 3、具有大型组织的战略与运营管理能力,领导能力强; 4、较强数据分析能力和结构化思维,假设-验证驱动,数据化、目标导向; 5、学习能力和沟通能力强,以阐明业务战略和资源需求; 6、愿意出差/外派,有国际化工作/学习背景者优先; 7、精通英语,具有东南亚当地语言技能者优先。
  • 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、全面负责公司新员工培训项目的管理和运营,确保高质量,好体验的交付; 2、承担和支持新员工及其它新人项目的带班,新员工landing培训课程的授课和案例讨论引导; 3、具有培训内容开发相关经验,能够根据公司组织发展阶段,与时俱进的优化和迭代新员工培训课程及相关学习内容。 任职要求: 1、5年以上培训项目或培训产品管理的相关经验,具备扎实的培训项目管理和运营基本功,可以独立负责培训项目管理和运营工作; 2、具备扎实的授课或教学活动引导能力; 3、对互联网行业的组织模式有洞察,熟悉互联网的工作方式和文化; 4、自驱力强,结果导向,具备主动创新的意识。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责产品微信公众号、微博、知乎等新媒体渠道及公司内部品宣渠道的日常运营维护,包括但不限于选题,内容撰写,编辑发布,粉丝维护等,以提高产品关注度和用户活跃度; 2、结合业务和社会热点,挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受,进行相关专题策划、用户报告的撰写和制作,并通过新媒体进行社会化营销,提升产品行业影响力; 3、持续跟踪各平台新媒体运营效果,分析数据并反馈,总结经验,提出解决方案,建立有效运营手段,提升内容阅读互动数据,增加粉丝数量,增强品牌传播; 4、参与品牌/市场等活动的创意思考,提供有建设性的创意方案及相关内容执行,能协助完成部门领导安排的其他工作。 【任职要求】 1、需要具备良好的文字表达能力和功底,熟悉新媒体运作和推广方式,有新媒体多平台运营工作经验。 2、理解能力强,具有创新思维和自主判断能力,能够提供落地实施的可行性方案,能够高效且独立完成相关工作; 3、心态积极乐观,抗压能力强,学习力强、善于创新;具有责任心和团队合作能力,工作细致,善于沟通。 4、喜欢关于美的事物,熟悉影像行业,有审美,有创意,洞察力强,有网感; 5、在美学/时尚/娱乐/摄影等领域有自己运营的成熟账号优先考虑。
  • 12k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、品牌认知:熟悉影像工具行业,结合美图秀秀产品优势进行品牌认知建设,提升用户声量和品牌影响力; 2、创意输出:积极拥抱产品,结合重要节点,整合优势资源,制定并产出品牌营销策略和创意方案; 3、营销策划:从0到1策划执行品牌营销项目,通过行业跨界、品牌合作等方式,打造具有影响力的营销事件和爆款内容; 4、执行把控:跨团队协作与沟通,对项目进行有效管理,对项目落地和最终的传播效果负责; 5、分析复盘:能针对项目进行数据分析,及时调整优化策略,挖掘用户需求,创新品牌营销新手段、新模式、新渠道。 【职位要求】 1、熟悉各种品牌营销玩法,熟悉全网平台调性,懂热点有网感,敢想敢做有创意; 2、热爱生活和美的事物,对业务及市场有敏锐的洞察力和独特见解,有品牌营销经验; 3、具备较强沟通能力、策划能力、整合资源能力和团队合作意识,能统筹推进内外部多方完成目标; 4、有较强的目标感,自驱力,逻辑性及学习能力,抗压能力强,有责任心。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活,文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    公司是承接一些娱乐演出,需要队员,有无经验均可、无经验提供岗前培训! 包含一些秀场演艺厅音乐厅演出。 招聘以下职位 ①礼仪队员.礼服.纱裙展示(T台) ②舞蹈队员.伴舞 ③驻场歌手 《选一个就可以》 薪资待遇:保底8~10k+提成包吃包住 包培训 新手月收入12k左右 1每月休息4天,可以连休。 2工作满15-20天可以预支。 3不定期旅游,聚餐,野炊。 4两人一间(热水器 空调 洗衣机)
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求1、日常工作主要负责展示公司各类服装,晚礼服、旗袍、古装、汉服2、五官端正,有无经验均可,热情活泼,大胆自信不畏惧舞台。3、每天工作4-6小时,遵守公司安排时间段,多劳多得。4、无身体重大疾病,无家族遗传病史。5丶免费培训,包安排上岗。月休4-6天,公司提供宿舍配套齐全,其它时间排练和休息,宿舍有空调洗衣机热水器等面试通过立即安排上岗,包吃包住,购买五险一金。
  • 7k-12k·13薪 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    一、招聘岗位及条件: 1,礼仪时装模特,时装展示时装走秀,模特:18到28周岁,五官端正,156cm以上,(形象好的,条件可放宽);热爱舞台表演,热爱演绎事业希望从事表演类职业,有无基础均可,有经验可直接上岗 2,专业艺校毕业或者舞台经验丰富的待遇从优: 二、工资待遇 1,保底工资7000起+50%的提成,可以写进劳动合同,保障员工利益!目前公司员工月收入在一万以上,上不封顶 2,待遇,车旅费用公司报销;包住,有良好的配套设施,干净舒服的住宿环境 月休4天。 三、备注 1,以上工作职务礼仪,是属于简单,基本的演绎公司可接收无基础学员,免费培训。学简单的礼仪走秀基本的舞台走位,就可以上班了,之后在一步步提升自己。只要你对演绎有兴趣,爱好,想提高自身的修养和素质都可以来。
  • 文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 150-500人
    公司直招,无需进公会 1、招主播新人,只要对直播行业有兴趣,心态积极向上即可。 2、没有经验,不知道怎么播,不要紧,公司有全流程的新人培训、老主播带、有运营协助,新人开播期间会有新人推广,帮助引流,积累粉丝,公司会帮助新人平稳度过新人期。 3、不会化妆,颜值不高,不会穿衣搭配,没关系,公司有人教你化妆,教你搭配,另外公司有专业的直播间,专业的直播设备,专业的设备调试人员,以及灯光和布景,保证让你上镜美美哒。 4、没有才艺, 也没关系,公司每天都有免费才艺培训课,培训不收取任何费用,你只要积极报名参加即可,我们的目的就是要培养主播。 5、担心前期直播间没人,尬聊,或不知道如何与粉丝互动聊天,不用担心,我们有运营帮助你找话题,维护粉丝,营造直播间氛围。 6、你能想到的问题和新人期间可能会遇到的问题,我们都有解决的办法,也会有专业的运营同事提供一对一知道,你要做的就是保持好良好的心态,积极的开播。 流增粉 工作时间: 下午三点到晚上十二点 公司承诺: 所有面试、试合作、培训不收取任何费用,不限制 自由(不方便来公司的可以在家在学校) 短视频:提供人设定位,内容输出后期剪辑,线上 有指导、线下有拍摄 直播:直播间环境调整,直播广场推荐,流量扶 持,优质主播开播即扶持。 任职要求: 1.要求18-28岁,五官端正,形象气质佳,性别不 限 2.学历经验不限,有才艺(唱跳、器乐、杂技、脱 口秀等)优先 3.镜头感强,善于调动气氛,有较强语言表达
  • 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、全面负责公司新员工培训项目的管理和运营,确保高质量,好体验的交付; 2、承担和支持新员工及其它新人项目的带班,新员工landing培训课程的授课和案例讨论引导; 3、具有培训内容开发相关经验,能够根据公司组织发展阶段,与时俱进的优化和迭代新员工培训课程及相关学习内容。 任职要求: 1、5年以上培训项目或培训产品管理的相关经验,具备扎实的培训项目管理和运营基本功,可以独立负责培训项目管理和运营工作; 2、具备扎实的授课或教学活动引导能力; 3、对互联网行业的组织模式有洞察,熟悉互联网的工作方式和文化; 4、自驱力强,结果导向,具备主动创新的意识。
  • 9k-18k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销,社交 / 未融资 / 50-150人
    推销勿扰 ! 中介勿扰!     主播包住宿,单人公寓                                                                                                   主播招聘 (承诺不收取任何费用,公司直招,无套路,带薪培训,无责保底) 没有经验没有关系,只要你喜欢展现自己,公司会对你全方位包装,让你美美的出境。公司会有完整的培训流程,没有经验会有老主播带,有专业的运营团队协助,新人会有扶持 推广 引流,专业的拍摄团队帮助你拍摄短视频积累粉丝。 任职要求: 1.  性格活泼开朗,互动能力强,善于调动气氛,长相一般即可(不要怕自己不够好看,美颜比我们想象中强大,公司还有专业的服装搭配师和化妆师); 2.   五宫端正,形象气质佳,热爱直播行业,积极主动; 3.   有一定的才艺(唱歌、舞蹈、脱口秀、模仿秀等等) 有网络歌手,创作歌手,主持经验者优先 4.   有一定才艺(水平高于**玩家有明显优势即拿得出手的!!); 5.   年龄18-35岁; 6.   绿色出境,直播内容严格遵守国家法律法规; 7.没接触过的没有关系,只要你想赚钱,慢慢学习,一个月就可以上手成为艺人。没有舞蹈基础的没关系,公司有专业的舞蹈团队进行培训,所有培训都是免费的,只要愿意学习,你也可以成为一个dancer                         !!!有工作经验者优先!!! 福利待遇: 1.  超高保底(保底  9至   20K +提成 ,每天播4-8小时,任意时间段自由安排); 2.   精修住宿(提供高档公寓住宿,精装修,单人单间,拎包入住);   3.    线下设备(直播设备、场地、化妆间,专业团队妆造服务,艺术照片拍摄推广等); 4.   运营指导 (精细化运营服务,一对一培训指导,直播间全程跟播,手把手教学); 5.   推广扶持(现金抖+扶持,提供平台、推荐悠,人气卡流量扶持;推广及流量扶持) 6.   提供线下商务活动、广告对接资源及IP孵化;                                          特别申明: 诚信第一,旗下艺人不涉及任何低俗内容 抵制一切不正当的低俗内容 不收取任何费用 公司艺人平均收入20k+ 十几万的月输入都是很常见的 你不懂我们包教会 同时对你的要求就是配合 积极上进的学习态度 共勉 共赢
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 150-500人
    公司名称:成都梁成传媒公司 职位概述: 梁成传媒公司新开高级秀场需要一位专业且经验丰富的直播主持人来主持大型舞台类直播。此岗位的主要职责是负责在直播中引领观众,创造积极、互动的氛围,以及通过直播内容吸引并保持观众的兴趣。 岗位职责: 1. 主持并策划各种直播节目,包括但不限于开场秀、访谈、才艺展示等。 2. 引导观众参与,保持直播间的活跃和互动,提高观众的观看体验。 3. 维护直播间的秩序,确保直播的顺利进行。 4. 根据公司的需求和创意,不断更新和丰富直播内容。 5. 与团队成员紧密合作,确保直播的高质量完成。 岗位要求: 1. 具备优秀的公众演讲技巧和人际交往能力,能够有效地与观众建立联系。 2. 具备高度的热情和动力,能够全身心投入直播工作中。 3. 具备丰富的知识和话题库,能够应对各种直播场景和突发情况。 4. 具备出色的时间管理和组织能力,能够高效地组织和策划各种直播节目。 5. 拥有良好的职业道德和职业素养,能够与团队紧密合作,共同推动公司的发展。 薪资待遇: **无责保底8000--15000(具体根据才艺/谈吐等面谈) 工作时间:全职 工作地点:成都梁成传媒公司所在地 公司文化:我们是一家注重员工发展和福利的公司,致力于提供良好的工作环境和福利待遇。 以上信息仅供参考,具体安排可以与人事部门进一步沟通。
  • 广告营销 / 未融资 / 150-500人
    试衣模特(月1.8w包住)16000-18000 元/月 招11人 白 经验不限仑学历不限,可接收应届生 职位详情 五险一金 包吃 包住 年底双薪 房补 饭补 加班补助 服装和产品风格多样,现线上直播行业火爆,希望大家多尝试体验各种风格的自己。无论新人还是微胖,只要你有兴趣,都可以。 工作内容:主要摆拍和展示婚纱,服装,鞋子,包包,品牌香水,眼镜,护肤品等等(接受大龄,微胖型等多种服装类型)任职资格:年龄18岁以上,无固定身高体重要求,主要看身材整体效果 只要您对自己有信心,喜欢拍照,欢迎加入我们!无需经验,有老师指导摆一些简单的pose即可; 希望大家都是为兴趣而来!有意者直接投递
  • 6k-8k 经验1年以下 / 大专
    物流丨运输,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容 1、负责公司展会专业买家的组织邀请,及相关商协会的合作接洽; 2、通过拜访、呼叫、邮件、短信、投流等市场途径,精准开发目标观众; 3、拓展买家邀约渠道,制定展会专业买家邀约方案; 4、掌握行业最新动向和买家需求,建立巩固良好合作关系; 5、收集买家信息,建立买家档案,对重要客商进行一对一邀请并建立VIP客户信息数据库的服务机制; 6、协调并促进目标客户同匹配业务企业代表的商务洽谈,参与并促成双方的商务会面和业务洽谈 7、负责买家社群运营及展会现场重要买家的接待和服务。 任职要求: 1、有会展主办的从业经验,大专及以上学历; 2、有良好的沟通表达能力,具有一定的市场开拓能力; 3、有优秀的沟能技能和谈判技巧,组织能力强; 4、能吃苦耐劳,上进心强,有责任心,能承受一定的工作压力; 5、熟悉展会买家运营,有展会主办方专业观众服务经验优先。 员工福利: 1、良好的晋升通道:高级专员,经理,高级经理,部门总监。 2、薪资+提成+补贴+奖金,上不封项 。 3、入职即买五险、各类带薪休假(法定假日、带薪年假、婚假、产假等),每年一次的健康体检。 4、丰富多彩的员工活动,如户外拓展、生日会、迎新会、部门联谊、主题活动会(包括圣诞节、年会)等。 5、公司提供餐补、话补、交通补贴和全勤奖。 6、工作时间:朝九晚六,准时下班,每天7.5小时。 7、交通路线:公司邻近地铁(7号线、9号线)八卦岭站A出口,交通方便。 绿然集团诚邀您的加入,您有兴趣可以发送职位申请或电话跟我们沟通联系
  • 教育 / 天使轮 / 15-50人
    【岗位内容】 1、公司提供客户资源,主动添加学员微信,通过微信与学员进行沟通(有沟通脚本,复制粘贴即可)日常维护学员,定期回访保持用户粘性; 2、对学员进行1对1针对性沟通,对学员的诉求及时掌控,对学员提出的问题进行及时答疑; 3、对公司提供的客户资源做好信息管理,推荐适合的产品达成报名。 【工作时间】 上午10:00-19:30月休6天,节假日正常放(带薪!!) 【薪资待遇】 1、底薪4K-7K+提成+翻倍奖金+日周月激励奖金+社保。试用期不打折 新人前期综合薪资8K,两月以上人均薪80%以上的员工月薪8-15K; 2、一年四次晋升机会,靠实力说话,不讲关系; 3、可免费申请学习自己感兴趣的公司课程(教资/一建二建等!),免费接受专业培训,让您不断提升自我!! 4、14天超长春节假期,安心回家投入妈妈的怀抱!! 【】其他福利】 1,90/95后团队,沟通无障碍,人性化管理,氛围轻松!! 2,透明晋升,每月一次,只要你敢,职级你挑; 3,想个人学习?? 公司全包费用!!入职满3个月即可申请!! 4,过年放假春运可怕??? 我们给你春节14天超长假期!! 工作地址:光谷世贸中心C座16F整
  • 企业服务,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、通过电话的方式,寻求有贷款需求的客户为其提供贷款咨询服务。 2、做好客户前后期的维护,针对客户需求,不定期对客户进行沟通,完成销售。 3、积极参加公司的培训,学习专业知识。 任职要求: 1、经验不限 2、学历高中及以上,有同业电销经验者可放宽。 3、工作认真负责,有较强的上进心,对高收入有强烈追求 4、有一定的抗压能力及学习能力,有激情,积极正能量。 薪资福利: 1、综合底薪6k-8k+提成(15%-45%)+激励奖+季度奖+年终奖 2、不定期的旅游、聚餐、员工生日,节日礼品等~ 3、朝九晚六,午休2小时,我们的期望是永远不加班 4、免费学习金融知识,成为一个高收入、高技能的专业人士! 福利:月度奖金+奖励方案(现金)+年终奖金(全年业绩提点)+节日福利+生日福利+国内外旅游 如果你怀有梦想,愿意为之付出努力,我们有资源有平台全力成就更优秀的你!我在这里等你的加入!!