• 7k-9k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    职位名称 零基础艺人包吃住可小白 薪资待遇 7000-8000元/月 福利待遇 五险一金、包住、年底双薪、加班补助 工作要求 不限学历 | 不限工作经验 工作地点 新乡市红旗区金穗大道(东)与新中大道(中)交叉路口往西约50米(嘉亿东方明珠) 职位描述 工作内容: 1-形象好,气质佳,身材匀称不胖即可、 2-主要负责配合DJ,MC进行现场互动带动氛围 3-上班时间4-6小时 18-38岁,五官端正,152cm-175;可接受新人及应届生 薪资待遇: 1、无责底薪8000起到1.3+提成+包吃包住(宿舍为小区房,条件待遇高) 2、签正规劳动合同,待遇写进劳动合同,保障员工利益及人身安全 3、上班10天可预支 4、免费培训,服装配套齐全,月休4到6天 5、公司管理人性化,培训时间:下午2点6点。 6、宿舍条件:公寓房,环境优美。,空调,洗衣机,热水器,WIFI,洗护用品一应俱全拎包入住。 8年来,我们培养和造就了一批极具市场潜力的优秀演艺人才,我们不打造明星,我们的愿景是为热爱演艺热爱赚钱的您提供一个发展演艺兴趣的平台,在从事兴趣爱好的同时,能挣得比同龄人多出几倍的收入。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 天使轮 / 150-500人
    岗位名称:招聘专员 工作职责: 1. 负责公司各类职位的招聘工作,包括但不限于娱乐主播、人事、带货主播、主持人、化妆师等。 2. 维护和更新公司的招聘渠道,积极拓展新的招聘渠道,以满足招聘需求。 3. 筛选简历,进行初步面试邀约,协调面试流程,确保招聘工作的顺利进行。 4. 对招聘结果进行分析和总结,为公司的招聘策略提供数据支持。 任职要求: 1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先。 2. 熟练使用办公软件,有一定的文字处理能力。 3. 有良好的沟通能力和团队协作精神,工作认真细致。 4. 具备较强的学习能力和责任心,能够承受一定的工作压力。 工作时间:早8:30-12:00,午休2小时。 薪资待遇和福利:****,公司提供五险一金,带薪年假,节日福利,定期团建活动等。我们欢迎有志于在招聘领域发展的人才加入我们的团队,共同打造一个充满活力和创新的工作环境。
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责管理和提升音乐人开放平台的基础体验和后端服务质量:围绕发歌、结算、审核等平台核心产品环节不断进行迭代优化,持续提升产品体验,提高业务流转效率; 2.负责音乐人开放平台的商业化建设,围绕用户发歌、推广链路持续探索营收模式,通过产品能力搭建、营销事件策划和核心用户运营等方式,联动商务和运营团队,不断提升收入规模。 岗位要求: 1.本科及以上学历,具有结算产品、商业化产品、增长产品经验者优先; 2.具备较强的数据分析能力,掌握常用的数据分析工具如SQL等; 3.强目标和结果导向,强烈的责任心和自驱力,热爱音乐类产品赛道。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于数据分析和一线反馈的信息,设计和迭代东南亚价格力策略,明确业务重点和方向,赋能各个国家的价格力执行团队; 2、与价格力项目的各个合作方对接,了解项目进展,保证项目各方的信息透明度,推动各方工作顺利展开; 3、与搜索、推荐和产品团队合作,推动实现运营需求,解决业务卡点和提升产品能力。 职位要求: 1、3年以上工作经验,PMO或电商策略运营背景优先; 2、优秀的问题解决能力和推动事情落地能力; 3、英语听说读写流利,接受根据需要进行出差。
  • 15k-21k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: (1)负责后端服务基础架构设计、开发和升级维护; (2)负责配合完成项目实施的技术工作,根据需求进行概要设计、详细设计以及功能实现; (3)负责参与系统构架设计、技术选型、开发任务分解以及工作量评估; (4)负责分析解决系统性能问题,提升系统性能; (5)负责后端相关文档的编写工作; (6)负责领导交办的其他工作。 任职资格: (1)本科及以上学历,计算机相关专业; (2)3年岗位相关经验,熟练掌握至少一种后端开发语言(如Java、Python、C++等),熟悉常用的数据结构和算法; (3)熟悉关系型数据库(如MySQL、Oracle等)的开发和管理,了解SQL优化技巧; (4)具备良好的编程习惯和代码规范,能够编写高质量、可维护的代码。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与 Android 平台客户端软件架构设计; 2、使用 Flutter 进行业务开发,参与 App 的稳定性优化和性能调优; 3、遵循软件开发流程,独立进行开发实现;参与行业前沿技术预研,承担重点、难点的技术攻坚。 岗位要求: 1、**本科以上学历,计算机或软件开发相关专业,3 年以上相关工作经验; 2、精通 Java / Kotlin 语言,熟悉面向对象程序设计思想,熟练使用设计模式; 3、对内存、多线程、算法、数据结构等有较深的理解,熟悉网络编程; 4、具有大型互联网软件架构设计及重构经验者优先,有 Flutter 项目经验优先; 5、具备较强的学习能力,良好的沟通能力以及团队协作精神,认真负责,拥有良好的分析和解决问题能力,乐观积极,抗压能力强。
  • 6k-8k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 一、工作职能: 1、员工招聘:根据门店需要进行人员盘点、人员招聘等; 2、员工关系:员工入离职管理,包括入职办理、合同签订、医生/助理备案、入职培训、协同社保办理,试用期考核、离职手续办理等; 3、绩效考核:跟踪各门店员工绩效目标制定、绩效考核与结果汇总;配合管理公司进行工资核算、人力成本控制、薪酬体系建设与优化等; 4、企业文化建设、活动(节假日通知、节假日活动及生日福利等)策划与组织,员工关系管理; 5、进行员工手册的制作与维护,协助总经理进行其他人力资源相关流程建设及培训执行。 二、素质要求: 1、本科,人力资源专业,条件优秀的可放宽条件; 2、3年以上人力资源岗位工作经验; 2、连锁体系人力资源工作经验优先。
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、参与公司存储平台、分布式数据库平台建设,新技术研究以及实施。 2、主要技术方向包括:分布式对象存储、分布式KV存储、共享文件系统、分布式关系型数据库。 3、负责分布式系统的需求分析,技术调研,方案设计,代码编写以及优化等工作。 任职资格: 1、熟练掌握一门编程语言(Golang/Java/C++) 2、熟悉常用的数据结构与算法,并能灵活运用与解决实际业务问题; 3、有分布式存储、分布式数据库开发经验优先 4、有Rocksdb存储引擎研究、开发经验优先 5、对Linux系统、优秀开源项目有深入研究优先 6、有较好的团队协作能力,对技术有极客精神,有极强的学习能力
  • 25k-50k·14薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责平台后端服务的设计、研发、系统维护工作; 2、负责高并发、高可用等相关技术难点攻坚 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机或相关专业,有金融背景或者了解金融知识加分; 2、精通golang语言,熟悉linux的常用命令,具有扎实的数据结构和算法功底; 3、熟练掌握和理解mysql、redis等常用数据库; 4、熟悉linux下的网络服务器设计和开发,熟悉网络编程。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、项目管理:对不同业务团队的重点项目进行全生命周期管理,准确解读业务诉求,及时推动内部利益相关方达成共识;对项目交付时间和交付质量负责; 2、流程制定和风险管理:识别项目中的问题点和风险点以及低效环节,制定和梳理项目实施和推行的标准流程(SOP); 3、数据驱动,可以有效的发现及预警交付过程中的风险及隐患,提前实行干预; 4、通过对供应商日常交付的分析及运营,可以有效反哺上游,为整个链路能力的提升提供价值。 任职资格: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,智能家具交付管理经验者优先,; 2、注重细节,具备结构化思考和解决问题的能力和复杂问题的拆解能力; 3、有较强的团队合作能力、跨部门协调能力、沟通能力; 4、对业务风险保持敏感度,较强的数据分析能力,能不断从数据中发现问题找到机会并推进团队进行优化;
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责制定和实施部门的安全工作计划,参与指导和制定安全策略,定义和实施安全流程和标准; 2.搭建安全培训课程体系,组织员工参与安全培训,包括新员工、研发等特定人员的定期培训; 3.对业务网络和系统执行定期安全评估和漏洞扫描,管理安全漏洞的修复,确保系统和应用程序的安全; 4.监控和处理安全事件和威胁,响应安全事件、启动和执行调查和报告; 5.与跨部门团队合作,确保业务操作符合安全最佳实践和法规要求。 任职要求: 1.7年以上IT安全相关工作经验,熟悉网络安全和信息安全技术; 2. 熟悉各种安全工具和技术,具备漏洞评估和渗透测试的经验; 3.具备较强的逻辑分析能力,能够快速识别安全培训的问题、求真务实地解决相关问题; 4.具备良好的沟通及协调能力,能够与管理层和员工有效沟通,协调资源; 5.具备相关安全认证(如CISSP、CEH)者和具备培训工作经验,有安全培训课程设计和实施经验优先; 6.有团队合作精神,能够与不同背景和职能的团队成员有效合作。
  • 10k-15k·16薪 经验3-5年 / 本科
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、 负责月结账务处理工作,出具公司主体财务报表,对科目核算的正确性和合理性作出专业判断,定时进行账务梳理; 2、 负责财务相关流程的审批及各业务合同的审阅,能及时发现业务潜在风险和纠正错误,梳理常规工作和流程并提出持续优化建议; 3、 能结合快速多变的业务环境及复杂会计处理,设计及调整会计核算处理,不断探索优化,通过系统流程等方式,保障财务核算质量; 4、 负责对各项费用合规情况进行检查,开展财务凭证复核工作; 5、 完成各类统计报表数据报送,配合内外部审计检查对接与资料提供 6、 能独立且有效地进行跨部门沟通和协作,及时提供财务支持。 7、 配合上级交办的其他工作。 职位要求: 1、 会计、财务管理、经济金融等相关专业,***本科或以上学历,中级或CPA优先; 2、 有3年以上财务相关工作经验,对核算工作感兴趣,熟悉企业财务管理流程; 3、 具有扎实的会计专业知识、财务管理知识,熟悉财税法律规范; 4、 有较强的学习能力和积极进取心、好奇心,思维逻辑清晰,能够适应快速变化的业务环境; 5、 乐观、勤奋,有较强的抗压性和责任心,有良好的职业操守,团队协作精神和沟通合作意识。
  • 20k-30k·13薪 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,内容社区,社交媒体 / C轮 / 150-500人
    我们正在寻找一群高级后端开发工程师,他们致力于打造业界领先的广告平台,支撑亿级曝光量,在 Appsflyer 拉美地区排行榜名列前茅。我们提供业界有竞争力的薪资和灵活透明的工作氛围,团队均来自海内外知名企业或高水平大学。如果您正在寻找这样的创业氛围或团队,欢迎加入我们。 岗位职责 1、为服务于全球千万量级用户的移动 app 提供服务端开发,支持高性能、高可用的互联网服务,支撑业务需求; 2、负责广告平台面向广告主流量主的商业系统的架构、设计、开发和维护; 3、运用您在分布式计算、操作系统及内核、网络系统设计和大规模存储系统方面的深刻理解和广泛知识,帮助建设我们的平台、系统和网络基础设施 任职资格: 1、计算机相关专业本科及以上学历,拥有 1-2 年服务器端开发经验; 2、扎实的计算机基础,对数据结构与算法有深刻理解,熟悉 Java 编程语言; 3、熟悉服务端主流框架及中间件的使用和原理,包括 Spring、Redis、Kafka、分布式配置中心等; 4、有很强的学习能力,有主动性和上进心,能承担压力,团队合作能力强; 5、优秀的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性的问题充满激情。 加分项 1、广告平台开发经验 2、有大规模后台服务的设计和开发方面的经验,熟悉分布式计算、并发编程等技术 3、有云开发相关经验,熟悉 AWS 相关资源,如 EC2、CloudFront、Elasticache 等
  • 7k-12k 经验3-5年 / 本科
    工具,其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司Java软件产品的开发。 2.完成产品安装、调试、演示。 3.协助解决用户在产品使用过程中遇到的问题并提供开发支持。 4.撰写产品相关开发文档。 5.根据用户需求、结合产品功能提供合适的解决方法。 岗位要求: 1.计算机等相关专业,本科以上学历。 2.3年以上java实际项目的代码编写及页面设计经验,能编写需求分析及系统设计文档。 3.熟悉VUE+SpringCloud开发架构,熟悉mysql数据库应用及优化。 4.熟悉多线程、缓存技术、消息队列技术。 5.熟悉Html、CSS、JavaScript、JQuery,Ajax等前端技术更佳。 6.熟悉Tomcat、Weblgoic配置,熟悉restful、http、ftp、webservice等接口协议。 7.有较强的逻辑分析能力及一定的讲解能力,善于表达沟通,有较强的工作责任心。 8.具备良好的职业道德和职业习惯。
  • 居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.从业务视角,协助平台门店客户妥善处理泛劳动关系案件,搭建门店劳动风险防控体系; 2.从产品视角,对员工关系的服务产品不断打磨和优化,包括但不限于各类用工(含灵活用工)形式下的政策解读、文书模板、案例数据分析、赋能培训、咨询解答、流程建设与优化。 3、公司主体法务日常法务事务工作处理和解决。 任职资格: 1、本科及以上学历,5年以上工作经验,3年以上人力法务/劳动仲裁处理相关工作经验 2、熟练掌握人力资源相关法律(包含灵活用工方向)、政策条款 3、具备良好的沟通能力和较强的执行力。 4、能接受工作需要的合理出差。