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职位描述 尊敬的各位应聘者,你好,我们很高兴您考虑加入我们团队。在诚懿,我们所作的所有福利、薪资等承诺都能兑现,但对员工有明确的要求。请您仔细阅读以下内容并认真思考再投入您宝贵的简历 一.公司简介: 金华诚懿集团始终秉持着"诚信、创新、卓越、责任"的核心价值观。拥有完善的晋升制度、明确的奖惩系统。公平公正的鼓励员工发挥创造力,并为你们提供一个积极、充满活力、充满机会的工作环境。我们强调学习与成长,重视员工的职业发展和个人价值。诚懿集团涉及多个领域,涵盖珠宝、地产、民宿、财税、传媒、带货等全方位板块,公司从最初的几人已发展成30多人以上的团队,公司遍布浙江多个地区。 我们不谈梦想,只谈钱;付出就一定会有回报,我们强调多劳多得。我们欢迎有实力、勇于承担责任并负责的优秀人员加入我们的团队! 岗位职责: 1.拓展客户资源,开拓意向客户,挖掘有需求的客户,完成上级制定的销售业绩指标 2.建立客户信息表,定期了解客户情况,及时宣传公司产品和最新市场政策; 3.与公司各部门保持沟通,及时跟进意向客户; 4.做好后期客户维护,深度挖掘客户潜力,促成业绩提升; 岗位要求: 1、在工作中展现出高度的责任心,始终对工作尽职尽责,不推卸责任或拖延工作进程。 2、对公司的发展和利益保持高度认同感,能够积极为公司的长远目标贡献自己的力量。 3、在与上级和同事的交流中,能够保持积极的沟通态度,遵循秩序并且善于表达。 4、在执行工作任务时,能够灵活应变,适应变化,并且能够因应上级的调整和指导进行自我调整。 5、在面对压力和挑战时,能够保持冷静和沉着,不受情绪影响继续专注于工作。 6、对待工作态度认真,能够保持工作纪律,不擅自违反规定或私自安排工作流程。 7、遵守公司制度和规章制度,服从公司和上级的安排和指令。 对待工作态度认真,能够按时完成任务并保质保量地执行工作。 8、在与客户、合作伙伴等外部人员的交往中,能够体现出专业、友好和热情的服务态度。 9、会使用基本交通工具,有C1驾照或摩托车驾照者优先 四、薪资福利待遇: 1、到手薪资标准:6000-8000元; 2、提供中餐、提供住宿。 3、单休、双休可自由选择。国家法定节假日放假; 4、缴纳五险(公司全额承担); 5、各种活动奖励:奖金、年假、积分、提成、团建、聚餐、旅游、年会等; 6、年度奖金(根据正式员工等级及表现进行评定) 7、正式员工专属福利:节日礼品、零食、娱乐游戏设施、(黄金、珠宝、民宿、餐饮)等公司产业内购优惠等,提供工作之余的放松和休闲场所。 8、完善、透明的岗位晋升规则,具体的升职加薪筹划,全面的发展平台; 9、工作时间:早上8:30-下午5:30 10、转正后可参与公司股东分红计划 11、更多福利尽在诚懿 写给每位应聘者的一段话:在诚懿,我们坚信人才是推动公司成长的核心因素。我们重视公平和公正,不偏袒任何一个员工。我们想向您保证,我们提供了一个完善的晋升体系和公平的平台,旨在确保每个愿意付出努力、相信诚懿价值观的员工能够获得丰厚的回报。 薪资详情: 薪资范围:6000-10000元/月
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职位描述 尊敬的各位应聘者,你好,我们很高兴您考虑加入我们团队。在诚懿,我们所作的所有福利、薪资等承诺都能兑现,但对员工有明确的要求。请您仔细阅读以下内容并认真思考再投入您宝贵的简历 一.公司简介: 金华诚懿集团始终秉持着"诚信、创新、卓越、责任"的核心价值观。拥有完善的晋升制度、明确的奖惩系统。公平公正的鼓励员工发挥创造力,并为你们提供一个积极、充满活力、充满机会的工作环境。我们强调学习与成长,重视员工的职业发展和个人价值。诚懿集团涉及多个领域,涵盖珠宝、地产、民宿、财税、传媒、带货等全方位板块,公司从最初的几人已发展成30多人以上的团队,公司遍布浙江多个地区。 我们不谈梦想,只谈钱;付出就一定会有回报,我们强调多劳多得。我们欢迎有实力、勇于承担责任并负责的优秀人员加入我们的团队! 岗位职责: 1. 负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职、请假等手续,建立人事档案; 2. 组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录。重要事项的上传下达,贯彻执行; 3. 负责制订公司岗位职责,协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要; 4. 协助公司领导制定切实可行的绩效考核方案,并贯彻实施; 5. 负责公司员工考勤、排班工作; 6. 为丰富员工文化生活及增强团队凝聚力,协助组织安排各种文体活动及相关培训; 7. 负责公司各项规章制度的建立健全和贯彻落实; 8. 日常行政管理工作(负责员工行为管理的规范,规章制度的执行监督,进行奖惩管理); 9. 负责公司办公设施的管理。包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作; 10. 负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作,确保公司领导和职工正常工作用车。定期对司机进行交通安全教育,减少事故和违章,降低油耗。 岗位要求: 1.精通电脑,熟练使用Office等办公软件及办公设备; 2.在工作中展现出高度的责任心,始终对工作尽职尽责,不推卸责任或拖延工作进程。 3.对公司的发展和利益保持高度认同感,能够积极为公司的长远目标贡献自己的力量。 4.在与上级和同事的交流中,能够保持积极的沟通态度,遵循秩序并且善于表达。 5.在执行工作任务时,能够灵活应变,适应变化,并且能够因应上级的调整和指导进行自我调整。 6.在面对压力和挑战时,能够保持冷静和沉着,不受情绪影响继续专注于工作。 7.对于培训和学习机会保持积极的态度,不断提升自己的业务知识和技能水平。 8.对待工作态度认真,能够保持工作纪律,不擅自违反规定或私自安排工作流程。 9.与公司文化保持契合,能够代表公司形象出现在公众场合,为公司树立良好的形象。 10.遵守公司制度和规章制度,服从公司和上级的安排和指令。 11.执行工作任务时,能够准确理解上级的要求,并按照要求做出积极有效的回应。 12.在处理工作事务时,能够始终保持忠诚并维护公司的利益,不泄露公司的机密信息。 13.具备良好的职业操守和道德素养,在面对诱惑或利益冲突时能够坚守原则。 14.对上级的决策和指示始终保持尊重和服从的态度,不擅自改变或忽视上级的要求。 15.积极参与团队合作,与他人建立良好的合作关系,互相支持和配合。 15.善于倾听和接受他人的意见和建议,能够虚心学习并持续改进自己的工作方式。 17.对待工作态度认真,能够按时完成任务并保质保量地执行工作。 18.在与客户、合作伙伴等外部人员的交往中,能够体现出专业、友好和热情的服务态度。 18.迅速向上级汇报工作进展和问题,并积极主动寻求解决方案,以确保工作顺利进行。 20.会使用基本交通工具,有C1驾照或摩托车驾照者优先 四、薪资福利待遇: 1、到手薪资标准:6000-8000元; 2、提供中餐、提供住宿。 3、单休、双休可自由选择。国家法定节假日放假; 4、缴纳五险(公司全额承担); 5、各种活动奖励:奖金、年假、积分、提成、团建、聚餐、旅游、年会等; 6、年度奖金(根据正式员工等级及表现进行评定) 7、正式员工专属福利:节日礼品、零食、娱乐游戏设施、(黄金、珠宝、民宿、餐饮)等公司产业内购优惠等,提供工作之余的放松和休闲场所。 8、完善、透明的岗位晋升规则,具体的升职加薪筹划,全面的发展平台; 9、工作时间:早上8:30-下午5:30 10、转正后可参与公司股东分红计划 11、更多福利尽在诚懿 写给每位应聘者的一段话:在诚懿,我们坚信人才是推动公司成长的核心因素。我们重视公平和公正,不偏袒任何一个员工。我们想向您保证,我们提供了一个完善的晋升体系和公平的平台,旨在确保每个愿意付出努力、相信诚懿价值观的员工能够获得丰厚的回报。 薪资详情: 薪资范围:6000-10000元/月
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职位描述 尊敬的各位应聘者,你好,我们很高兴您考虑加入我们团队。在诚懿,我们所作的所有福利、薪资等承诺都能兑现,但对员工有明确的要求。请您仔细阅读以下内容并认真思考再投入您宝贵的简历 一.公司简介: 金华诚懿集团始终秉持着"诚信、创新、卓越、责任"的核心价值观。拥有完善的晋升制度、明确的奖惩系统。公平公正的鼓励员工发挥创造力,并为你们提供一个积极、充满活力、充满机会的工作环境。我们强调学习与成长,重视员工的职业发展和个人价值。诚懿集团涉及多个领域,涵盖珠宝、地产、民宿、财税、传媒、带货等全方位板块,公司从最初的几人已发展成30多人以上的团队,公司遍布浙江多个地区。 我们不谈梦想,只谈钱;付出就一定会有回报,我们强调多劳多得。我们欢迎有实力、勇于承担责任并负责的优秀人员加入我们的团队! 二、岗位职责: 1、负责文件、资料的整理、分类、归档工作; 2、协助部门进行数据录入、收集、整理工作; 3、参与相关项目的协调与管理,有效保障工作进程; 4、定期向上级汇报工作进展和问题。 三、岗位要求: 1、精通电脑,熟练使用Office等办公软件及办公设备; 2、在与客户沟通过程中,能够体现出专业、友好和热情的服务态度,具有良好团队合作精神。 3、在工作中展现出高度的责任心,始终对工作尽职尽责,不推卸责任或拖延工作进程。 4、对公司的发展和利益保持高度认同感,能够积极为公司的长远目标贡献自己的力量。 5、迅速向上级汇报工作进展和问题,并积极主动寻求解决方案,以确保工作顺利进行。 6、遵守公司制度和规章制度,服从公司和上级的安排和指令,如岗位调配及出差等规划 7、对于培训和学习机会保持积极的态度,不断提升自己的业务知识和技能水平。 8、在执行工作任务时,能够灵活应变,适应变化,并且能够因应上级的调整和指导进行自我调整。 9、具备良好的职业操守和道德素养,能够始终保持忠诚并维护公司的利益,不泄露公司的机密信息。 10、会使用基本交通工具,有C1驾照或摩托车驾照者优先 四、薪资福利待遇: 1、到手薪资标准:6000-8000元; 2、提供中餐、提供住宿。 3、单休、双休可自由选择。国家法定节假日放假; 4、缴纳五险(公司全额承担); 5、各种活动奖励:奖金、年假、积分、提成、团建、聚餐、旅游、年会等; 6、年度奖金(根据正式员工等级及表现进行评定) 7、正式员工专属福利:节日礼品、零食、娱乐游戏设施、(黄金、珠宝、民宿、餐饮)等公司产业内购优惠等,提供工作之余的放松和休闲场所。 8、完善、透明的岗位晋升规则,具体的升职加薪筹划,全面的发展平台; 9、工作时间:早上8:30-下午5:30 10、转正后可参与公司股东分红计划 11、更多福利尽在诚懿 写给每位应聘者的一段话:在诚懿,我们坚信人才是推动公司成长的核心因素。我们重视公平和公正,不偏袒任何一个员工。我们想向您保证,我们提供了一个完善的晋升体系和公平的平台,旨在确保每个愿意付出努力、相信诚懿价值观的员工能够获得丰厚的回报。 薪资详情: 薪资范围:6000-10000元/月
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职位描述 尊敬的各位应聘者,你好,我们很高兴您考虑加入我们团队。在诚懿,我们所作的所有福利、薪资等承诺都能兑现,但对员工有明确的要求。请您仔细阅读以下内容并认真思考再投入您宝贵的简历 一.公司简介: 金华诚懿集团始终秉持着"诚信、创新、卓越、责任"的核心价值观。拥有完善的晋升制度、明确的奖惩系统。公平公正的鼓励员工发挥创造力,并为你们提供一个积极、充满活力、充满机会的工作环境。我们强调学习与成长,重视员工的职业发展和个人价值。诚懿集团涉及多个领域,涵盖珠宝、地产、民宿、财税、传媒、带货等全方位板块,公司从最初的几人已发展成30多人以上的团队,公司遍布浙江多个地区。 我们不谈梦想,只谈钱;付出就一定会有回报,我们强调多劳多得。我们欢迎有实力、勇于承担责任并负责的优秀人员加入我们的团队! 岗位职责: 1、能协助上级,推进项目日常工作事项; 2、能自主完成上级交代的报表制作整理汇总; 3、能按时、高效、精准的完成上级吩咐的任务; 4、精通电脑,熟练使用Office等办公软件及办公设备; 岗位要求: 1、在工作中展现出高度的责任心,始终对工作尽职尽责,不推卸责任或拖延工作进程。 2、对公司的发展和利益保持高度认同感,能够积极为公司的长远目标贡献自己的力量。 3、在与上级和同事的交流中,能够保持积极的沟通态度,遵循秩序并且善于表达。 4、在执行工作任务时,能够灵活应变,适应变化,并且能够因应上级的调整和指导进行自我调整。 5、在面对压力和挑战时,能够保持冷静和沉着,不受情绪影响继续专注于工作。 6、对于培训和学习机会保持积极的态度,不断提升自己的业务知识和技能水平。 7、对待工作态度认真,能够保持工作纪律,不擅自违反规定或私自安排工作流程。 8、与公司文化保持契合,能够代表公司形象出现在公众场合,为公司树立良好的形象。 9、遵守公司制度和规章制度,服从公司和上级的安排和指令。 10、执行工作任务时,能够准确理解上级的要求,并按照要求做出积极有效的回应。 11、在处理工作事务时,能够始终保持忠诚并维护公司的利益,不泄露公司的机密信息。 12、具备良好的职业操守和道德素养,在面对诱惑或利益冲突时能够坚守原则。 13、对上级的决策和指示始终保持尊重和服从的态度,不擅自改变或忽视上级的要求。 14、积极参与团队合作,与他人建立良好的合作关系,互相支持和配合。 15、善于倾听和接受他人的意见和建议,能够虚心学习并持续改进自己的工作方式。 16、对待工作态度认真,能够按时完成任务并保质保量地执行工作。 17、在与客户、合作伙伴等外部人员的交往中,能够体现出专业、友好和热情的服务态度。 18、迅速向上级汇报工作进展和问题,并积极主动寻求解决方案,以确保工作顺利进行。 19、会使用基本交通工具,有C1驾照或摩托车驾照者优先 四、薪资福利待遇: 1、到手薪资标准:6000-8000元; 2、提供中餐、提供住宿。 3、单休、双休可自由选择。国家法定节假日放假; 4、缴纳五险(公司全额承担); 5、各种活动奖励:奖金、年假、积分、提成、团建、聚餐、旅游、年会等; 6、年度奖金(根据正式员工等级及表现进行评定) 7、正式员工专属福利:节日礼品、零食、娱乐游戏设施、(黄金、珠宝、民宿、餐饮)等公司产业内购优惠等,提供工作之余的放松和休闲场所。 8、完善、透明的岗位晋升规则,具体的升职加薪筹划,全面的发展平台; 9、工作时间:早上8:30-下午5:30 10、转正后可参与公司股东分红计划 11、更多福利尽在诚懿 写给每位应聘者的一段话:在诚懿,我们坚信人才是推动公司成长的核心因素。我们重视公平和公正,不偏袒任何一个员工。我们想向您保证,我们提供了一个完善的晋升体系和公平的平台,旨在确保每个愿意付出努力、相信诚懿价值观的员工能够获得丰厚的回报。 薪资详情: 薪资范围:6000-10000元/月
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招募水电维修10人 家电维修10人 管道疏通3人 电视维修2人 可以学习。小白也可以的。三天上岗。 挣钱为主!只要努力就会月入过W!新人也得六七千
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多劳多得 不会可以学习 家电维修(空调,冰箱,洗衣机,热水器,等家电) 水电维修(家庭中常见水电维修) 实操学习中的水电维修
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本公司直招【岗位】:人事专员【要求】:年龄不限【薪资待遇】:实习期工资2500,转正后工资3000,满勤300,单休,法定节假日,五险【地址】:长春市二道区东盛大街岭东路交汇南行100米
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1维护现有老客户,开发信顾客,开拓市场 2早八点半晚五,五险,单休 3工龄奖,法休
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工作职责 1、负责运营平台技术研发、运维自动化平台研发、开源运维技术的深度研究; 2、负责优化、改进运维支持系统,并保证其安全高效稳定的运行; 3、参与运营平台、运维系统的需求分析、设计、编码、推广; 4、负责开发、完善运维内部系统及辅助系统,提升运维质量及效率。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、精通Linux类操作系统、熟悉Shell、了解Windows Server ; 3、具备2年以上开发经验,至少熟悉后面其中1种开发语言: Java、Python、Perl;熟悉python/django和web前端开发优先; 3.、强烈的责任心与主动性,对所负责工作有owner意识,并能自我驱动成长; 4、有数据仓库建设经验,有ELK、hadoop、spark经验优先; 5、有开源运维自动化、监控系统zabbix等、发布系统ansible等、运营支撑系统等开发经验者优先;有大型分布式系统设计与开发经验者优先; 6、具有良好的学习能力、沟通能力、服务理念和合作精神,能在高压力下工作,具有Geek精神、愿意研究开源技术优先。
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工作职责 1. NAT网关、防火墙、ELB等NFV系列产品的开发; 2. SDN相关产品的开发; 3. 云网络前沿技术的跟踪和预研; 4. 产品维护和解决问题; 任职要求 1. 熟悉Linux内核网络协议栈,有内核网络协议栈开发经验; 2. 熟悉路由器/交换机工作原理,熟悉NAT、负载均衡、防火墙、VPN等网络技术; 3. 熟悉SDN、NFV、Overlay和云网络,有OVS/OVS-DPDK开发和优化经验; 4. 熟悉DPDK、VPP、DPVS,有相关开发经验; 5. 良好的沟通与团队协作能力;
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工作职责 1. 根据公司行政管理制度及要求,落实办事处日常综合管理及行政支持工作,包括环境管理、办公用品管理等; 2. 负责办事处各项活动的策划、执行、宣传工作; 3. 负责办事处公务接待安排及对外联络工作; 4. 负责办事处公共资产管理及证照保管; 5. 领导交办的其他工作事项。 任职要求 大专以上学历,形象良好,有良好的沟通协调能力和服务意识,1年及以上行政工作经验;
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工作职责 1、负责根据监管法规及有关制度要求,拟定托管业务的年度检查方案,并根据计划进行立项、检查、报告; 2、 负责根据行内合规及风控要求,定期检查上报托管业务有关信息; 3、负责对托管业务发展和操作流程创新、托管合同提出合规性建议; 4、组织各业务室定期修订托管制度; 5、负责对涉及我行托管业务进行信息披露; 6、协助监管及内外部审计部门对我行托管业务进行稽查审计。 任职要求 1、本科及以上金融、会计、审计、法律等相关专业学历; 2、具有基金、证券、期货从业资格的优先考虑; 3、有2年以上上述行业工作经验者优先考虑; 4、具有较强的业务分析能力和高度的独立工作能力,高度的团队协作精神,并能承担高强度的工作量。
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岗位职责: 1、负责产品的全流程测试,包括参与需求分析评审、制定测试计划和方案,以及测试用例设计、执行,缺陷跟踪,保质保量交付; 2、负责产品的功能、自动化、性能等测试工作,多元化地保障产品的质量,提升用户体验; 3、与运营、产品、研发团队紧密合作,能积极主动推动解决项目高效高质量的发布; 4、开发测试脚本或相关测试工具,提升测试效能。 职位要求: 1、***本科及以上学历,计算机、电信、电子工程等相关专业,具有5年及以上移动端产品测试、软件开发、自动化测试或白盒测试工作经验,具备测试开发经验者优先; 2、熟悉软件测试流程、软件测试规范,具备编写测试计划、方案、测试用例等测试相关文档的能力; 3、熟练使用配置管理工具、缺陷管理工具; 4、至少熟悉一门脚本语言,如Java、Python,具有编写脚本的能力,有自动化测试经验优先; 5、熟悉LoadRunner、JMeter等性能测试工具,有性能测试经验优先; 6、熟悉数据库技术,如MySQL、Oracle、SQL、MongoDB等,熟练掌握SQL语句; 7、熟悉Linux平台,掌握Linux常用命令; 8、具备良好的沟通协调能力,有强烈的责任心与团队合作精神,有较强的学习能力、分析能力和解决问题的能力。
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工作职责 : 1.参与执行测试项目,包括需求评审、案例评审、用例设计执行、问题跟踪、配合开发处理异常问题,编写测试报告等 2.根据项目需求参与优化测试框架及工具,优化测试流程,提高测试效率 任职资格 : 招聘对象:2022届、2023届毕业生(按照正式用工要求招聘,已毕业的签署正式劳动用工合同;未毕业需到岗实习,先签署实习协议,正式毕业后签署劳动用工合同) 1.本科及以上学历,计算机相关专业。 2.掌握至少一种开发语言,Java/Python/Go等。 3.掌握软件测试理论和方法,有设计和开发测试工具和自动化测试框架经验者优先。 4.对质量把控有热情,不断追求用户体验的完善。 5.学习能力强,对新事物有好奇心,能快速适应新环境。 6.对所在领域有热情,善于独立思考并反思总结 7.良好的沟通能力和团队协作能力,能与他人合作,共同完成目标。
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工作职责 1、健康管理:客户分层,对于不同类型的客户进行个体及群体健康管理; 2、营销推动:制作医学相关营销材料,推广保险、医疗健康相关产品和服务,完成业务推动及追踪; 3、客户拓展:协助销售队伍,进行客户分析及准客户挖掘,建立和维护客户关系; 4、行业研究:对于国内外健康保险和健康行业结合发展分析研究,并结合当地市场深度挖掘客户需求; 5、资源合作:与头部医院、医疗健康相关机构建立深度合作,推动平安专属医健服务落地; 6、领导安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、医疗相关专业;保险相关专业; 3、有医院、医疗公司、健康管理公司实习经验为佳; 4、有良好的沟通、协作能力和团队精神,抗压能力强; 5、性格开朗乐观,工作积极主动,责任心强,具备大局观。