岗位职责&工作内容： 1.把握行业趋势及视觉表现，擅长品牌视觉系统的建立与升级，制定符合品牌定位的设计策略及设计规范（V1、视觉定调等）； 2.精通品牌全案设计（品牌形象、活动视觉等），能够快速理解平面设计的品牌调性和商业形象，并清晰传达设计理念； 3.熟悉线下画册等印刷、礼盒包装、展会、发布会等设计要求，有线下设计经验，能够承担重大平面设计项目，确保重大设计项目的交付完成； 4.深度协同内外部设计资源，管理外部设计供应商资源，确保高质量、高效率交付。 任职资格： 1.设计等相关专业本科及以上学历，拥有国内外知名设计院校教育背景优先； 2.5年以上品牌设计/视觉设计领域经验，拥有潮流玩具、IP衍生品等行业品牌设计/视觉设计经验优先； 3.熟练掌握各类平面设计工具，具备扎实的设计功底，对色彩、排版、构图等有锐感知，有良好的审美能力； 4.具备卓越的创新思维和非凡的创意能力，敢于推陈出新，强烈的设计热情和审美追求； 5.出色的外部协作能力和资源管理能力。 6. 熟悉互联网企业调性，对主流Ai软件如即梦、可灵、Mj等有深入研究，能够熟练应用于设计工作中； 7. 加分项：具备手绘、3D技能，对设计技术有全面掌握，求全方面进步者优先。 公司现状： 目前是初创公司组团队时期，加入的小伙伴需要认真负责，可能面对各种不同类别设计需求，公司设计总监在广告、互联网行业设计十几年，拥有丰富的设计经验积累，小伙伴可以得到快速成长。欢迎有热情、热爱设计行业的小伙伴加入。

工作职责： 1. 负责接待到店顾客，了解顾客需求，提供专业的产品介绍，促成订单。 2. 负责为顾客提供优质的购物体验，协助顾客进行选择合适的产品。 3. 负责处理顾客的投诉和抱怨，维护店铺的秩序和良好购物环境。 4. 保持店铺的清洁和整洁，确保产品的质量。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，珠宝、营销、销售等相关专业优先。 2. 2年以上黄金珠宝销售工作经验，熟悉黄金、钻石、彩宝等产品知识。 3. 具备良好的沟通能力和亲和力，能够热情、耐心地接待顾客。 4. 工作积极主动，有良好的团队合作精神和服务意识。 5. 能够承受一定的工作压力，具备较强的学习能力和适应能力。 岗位职责： 1. 协助店长完成销售目标，提高店铺的销售业绩。 2. 维护店铺的形象和品牌形象，确保店铺的整洁和美观。 3. 收集和分析市场信息，为店铺的运营和产品提供改进意见。 4. 协助店长进行人员管理和培训，提高员工的工作积极性和效率。 岗位亮点： 1. 优秀的团队氛围，良好的工作环境和晋升机会。 2. 丰厚的薪资待遇和福利补贴，为员工提供稳定的工作保障。 3. 店铺位于市中心，客流量大，有良好的销售机会。 我们期待你的加入！如果您对这个岗位感兴趣，请发送简历至我们的邮箱：**********。我们将尽快安排面试。

1.对珠宝有一定的了解 2.最好有一定的工作经验 3.年龄35岁以下者优先 4.有一定的团队精神 5.踏实能干肯吃苦 6.两班倒工作制，一天六个小时 7.转正后都有五险一金的保障哦~

负责公司所有门店的经营管理,制定并执行招店长计划,确保公司门店数量和质量符合公司要求。 主要职责: 1. 拟定招店长计划,确保公司门店数量和质量符合公司要求。 2.负责门店的招聘、培训和指导工作。 3.负责门店销售数据的收集和分析工作,制定并执行销售策略。 4.负责门店的人事管理,确保门店员工的绩效和福利得到合理的保障。 5.负责与其他部门的沟通和协调工作,确保公司整体运营的顺畅。 6.负责公司门店品牌形象的管理和维护工作。 7.具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于处理各种突发事件。 8.具有较强的数据收集和分析能力,善于制定销售策略和计划。 我们的优势： 1.工作环境干净，优美。 2.转正后有五险一金的保障。 3.将为你提供一个提高自身能力的平台。

职位描述 尊敬的各位应聘者，你好，我们很高兴您考虑加入我们团队。在诚懿，我们所作的所有福利、薪资等承诺都能兑现，但对员工有明确的要求。请您仔细阅读以下内容并认真思考再投入您宝贵的简历 一.公司简介: 金华诚懿集团始终秉持着"诚信、创新、卓越、责任"的核心价值观。拥有完善的晋升制度、明确的奖惩系统。公平公正的鼓励员工发挥创造力，并为你们提供一个积极、充满活力、充满机会的工作环境。我们强调学习与成长，重视员工的职业发展和个人价值。诚懿集团涉及多个领域，涵盖珠宝、地产、民宿、财税、传媒、带货等全方位板块，公司从最初的几人已发展成30多人以上的团队，公司遍布浙江多个地区。 我们不谈梦想，只谈钱；付出就一定会有回报，我们强调多劳多得。我们欢迎有实力、勇于承担责任并负责的优秀人员加入我们的团队！ 岗位职责： 1.拓展客户资源，开拓意向客户，挖掘有需求的客户，完成上级制定的销售业绩指标 2.建立客户信息表，定期了解客户情况，及时宣传公司产品和最新市场政策； 3.与公司各部门保持沟通，及时跟进意向客户； 4.做好后期客户维护，深度挖掘客户潜力，促成业绩提升； 岗位要求： 1、在工作中展现出高度的责任心，始终对工作尽职尽责，不推卸责任或拖延工作进程。 2、对公司的发展和利益保持高度认同感，能够积极为公司的长远目标贡献自己的力量。 3、在与上级和同事的交流中，能够保持积极的沟通态度，遵循秩序并且善于表达。 4、在执行工作任务时，能够灵活应变，适应变化，并且能够因应上级的调整和指导进行自我调整。 5、在面对压力和挑战时，能够保持冷静和沉着，不受情绪影响继续专注于工作。 6、对待工作态度认真，能够保持工作纪律，不擅自违反规定或私自安排工作流程。 7、遵守公司制度和规章制度，服从公司和上级的安排和指令。 对待工作态度认真，能够按时完成任务并保质保量地执行工作。 8、在与客户、合作伙伴等外部人员的交往中，能够体现出专业、友好和热情的服务态度。 9、会使用基本交通工具，有C1驾照或摩托车驾照者优先 四、薪资福利待遇： 1、到手薪资标准：6000-8000元； 2、提供中餐、提供住宿。 3、单休、双休可自由选择。国家法定节假日放假； 4、缴纳五险（公司全额承担）； 5、各种活动奖励：奖金、年假、积分、提成、团建、聚餐、旅游、年会等； 6、年度奖金（根据正式员工等级及表现进行评定） 7、正式员工专属福利：节日礼品、零食、娱乐游戏设施、（黄金、珠宝、民宿、餐饮）等公司产业内购优惠等，提供工作之余的放松和休闲场所。 8、完善、透明的岗位晋升规则，具体的升职加薪筹划，全面的发展平台； 9、工作时间：早上8:30-下午5:30 10、转正后可参与公司股东分红计划 11、更多福利尽在诚懿 写给每位应聘者的一段话：在诚懿，我们坚信人才是推动公司成长的核心因素。我们重视公平和公正，不偏袒任何一个员工。我们想向您保证，我们提供了一个完善的晋升体系和公平的平台，旨在确保每个愿意付出努力、相信诚懿价值观的员工能够获得丰厚的回报。 薪资详情： 薪资范围：6000-10000元/月

职位描述 尊敬的各位应聘者，你好，我们很高兴您考虑加入我们团队。在诚懿，我们所作的所有福利、薪资等承诺都能兑现，但对员工有明确的要求。请您仔细阅读以下内容并认真思考再投入您宝贵的简历 一.公司简介: 金华诚懿集团始终秉持着"诚信、创新、卓越、责任"的核心价值观。拥有完善的晋升制度、明确的奖惩系统。公平公正的鼓励员工发挥创造力，并为你们提供一个积极、充满活力、充满机会的工作环境。我们强调学习与成长，重视员工的职业发展和个人价值。诚懿集团涉及多个领域，涵盖珠宝、地产、民宿、财税、传媒、带货等全方位板块，公司从最初的几人已发展成30多人以上的团队，公司遍布浙江多个地区。 我们不谈梦想，只谈钱；付出就一定会有回报，我们强调多劳多得。我们欢迎有实力、勇于承担责任并负责的优秀人员加入我们的团队！ 岗位职责： 1. 负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职、请假等手续，建立人事档案； 2. 组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录。重要事项的上传下达，贯彻执行； 3. 负责制订公司岗位职责，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要； 4. 协助公司领导制定切实可行的绩效考核方案，并贯彻实施； 5. 负责公司员工考勤、排班工作； 6. 为丰富员工文化生活及增强团队凝聚力，协助组织安排各种文体活动及相关培训； 7. 负责公司各项规章制度的建立健全和贯彻落实； 8. 日常行政管理工作（负责员工行为管理的规范，规章制度的执行监督，进行奖惩管理）； 9. 负责公司办公设施的管理。包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作； 10. 负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作，确保公司领导和职工正常工作用车。定期对司机进行交通安全教育，减少事故和违章，降低油耗。 岗位要求： 1.精通电脑，熟练使用Office等办公软件及办公设备； 2.在工作中展现出高度的责任心，始终对工作尽职尽责，不推卸责任或拖延工作进程。 3.对公司的发展和利益保持高度认同感，能够积极为公司的长远目标贡献自己的力量。 4.在与上级和同事的交流中，能够保持积极的沟通态度，遵循秩序并且善于表达。 5.在执行工作任务时，能够灵活应变，适应变化，并且能够因应上级的调整和指导进行自我调整。 6.在面对压力和挑战时，能够保持冷静和沉着，不受情绪影响继续专注于工作。 7.对于培训和学习机会保持积极的态度，不断提升自己的业务知识和技能水平。 8.对待工作态度认真，能够保持工作纪律，不擅自违反规定或私自安排工作流程。 9.与公司文化保持契合，能够代表公司形象出现在公众场合，为公司树立良好的形象。 10.遵守公司制度和规章制度，服从公司和上级的安排和指令。 11.执行工作任务时，能够准确理解上级的要求，并按照要求做出积极有效的回应。 12.在处理工作事务时，能够始终保持忠诚并维护公司的利益，不泄露公司的机密信息。 13.具备良好的职业操守和道德素养，在面对诱惑或利益冲突时能够坚守原则。 14.对上级的决策和指示始终保持尊重和服从的态度，不擅自改变或忽视上级的要求。 15.积极参与团队合作，与他人建立良好的合作关系，互相支持和配合。 15.善于倾听和接受他人的意见和建议，能够虚心学习并持续改进自己的工作方式。 17.对待工作态度认真，能够按时完成任务并保质保量地执行工作。 18.在与客户、合作伙伴等外部人员的交往中，能够体现出专业、友好和热情的服务态度。 18.迅速向上级汇报工作进展和问题，并积极主动寻求解决方案，以确保工作顺利进行。 20.会使用基本交通工具，有C1驾照或摩托车驾照者优先 四、薪资福利待遇： 1、到手薪资标准：6000-8000元； 2、提供中餐、提供住宿。 3、单休、双休可自由选择。国家法定节假日放假； 4、缴纳五险（公司全额承担）； 5、各种活动奖励：奖金、年假、积分、提成、团建、聚餐、旅游、年会等； 6、年度奖金（根据正式员工等级及表现进行评定） 7、正式员工专属福利：节日礼品、零食、娱乐游戏设施、（黄金、珠宝、民宿、餐饮）等公司产业内购优惠等，提供工作之余的放松和休闲场所。 8、完善、透明的岗位晋升规则，具体的升职加薪筹划，全面的发展平台； 9、工作时间：早上8:30-下午5:30 10、转正后可参与公司股东分红计划 11、更多福利尽在诚懿 写给每位应聘者的一段话：在诚懿，我们坚信人才是推动公司成长的核心因素。我们重视公平和公正，不偏袒任何一个员工。我们想向您保证，我们提供了一个完善的晋升体系和公平的平台，旨在确保每个愿意付出努力、相信诚懿价值观的员工能够获得丰厚的回报。 薪资详情： 薪资范围：6000-10000元/月

职位描述 尊敬的各位应聘者，你好，我们很高兴您考虑加入我们团队。在诚懿，我们所作的所有福利、薪资等承诺都能兑现，但对员工有明确的要求。请您仔细阅读以下内容并认真思考再投入您宝贵的简历 一.公司简介: 金华诚懿集团始终秉持着"诚信、创新、卓越、责任"的核心价值观。拥有完善的晋升制度、明确的奖惩系统。公平公正的鼓励员工发挥创造力，并为你们提供一个积极、充满活力、充满机会的工作环境。我们强调学习与成长，重视员工的职业发展和个人价值。诚懿集团涉及多个领域，涵盖珠宝、地产、民宿、财税、传媒、带货等全方位板块，公司从最初的几人已发展成30多人以上的团队，公司遍布浙江多个地区。 我们不谈梦想，只谈钱；付出就一定会有回报，我们强调多劳多得。我们欢迎有实力、勇于承担责任并负责的优秀人员加入我们的团队！ 二、岗位职责： 1、负责文件、资料的整理、分类、归档工作； 2、协助部门进行数据录入、收集、整理工作； 3、参与相关项目的协调与管理，有效保障工作进程； 4、定期向上级汇报工作进展和问题。 三、岗位要求： 1、精通电脑，熟练使用Office等办公软件及办公设备； 2、在与客户沟通过程中，能够体现出专业、友好和热情的服务态度，具有良好团队合作精神。 3、在工作中展现出高度的责任心，始终对工作尽职尽责，不推卸责任或拖延工作进程。 4、对公司的发展和利益保持高度认同感，能够积极为公司的长远目标贡献自己的力量。 5、迅速向上级汇报工作进展和问题，并积极主动寻求解决方案，以确保工作顺利进行。 6、遵守公司制度和规章制度，服从公司和上级的安排和指令，如岗位调配及出差等规划 7、对于培训和学习机会保持积极的态度，不断提升自己的业务知识和技能水平。 8、在执行工作任务时，能够灵活应变，适应变化，并且能够因应上级的调整和指导进行自我调整。 9、具备良好的职业操守和道德素养，能够始终保持忠诚并维护公司的利益，不泄露公司的机密信息。 10、会使用基本交通工具，有C1驾照或摩托车驾照者优先 四、薪资福利待遇： 1、到手薪资标准：6000-8000元； 2、提供中餐、提供住宿。 3、单休、双休可自由选择。国家法定节假日放假； 4、缴纳五险（公司全额承担）； 5、各种活动奖励：奖金、年假、积分、提成、团建、聚餐、旅游、年会等； 6、年度奖金（根据正式员工等级及表现进行评定） 7、正式员工专属福利：节日礼品、零食、娱乐游戏设施、（黄金、珠宝、民宿、餐饮）等公司产业内购优惠等，提供工作之余的放松和休闲场所。 8、完善、透明的岗位晋升规则，具体的升职加薪筹划，全面的发展平台； 9、工作时间：早上8:30-下午5:30 10、转正后可参与公司股东分红计划 11、更多福利尽在诚懿 写给每位应聘者的一段话：在诚懿，我们坚信人才是推动公司成长的核心因素。我们重视公平和公正，不偏袒任何一个员工。我们想向您保证，我们提供了一个完善的晋升体系和公平的平台，旨在确保每个愿意付出努力、相信诚懿价值观的员工能够获得丰厚的回报。 薪资详情： 薪资范围：6000-10000元/月

职位描述 尊敬的各位应聘者，你好，我们很高兴您考虑加入我们团队。在诚懿，我们所作的所有福利、薪资等承诺都能兑现，但对员工有明确的要求。请您仔细阅读以下内容并认真思考再投入您宝贵的简历 一.公司简介: 金华诚懿集团始终秉持着"诚信、创新、卓越、责任"的核心价值观。拥有完善的晋升制度、明确的奖惩系统。公平公正的鼓励员工发挥创造力，并为你们提供一个积极、充满活力、充满机会的工作环境。我们强调学习与成长，重视员工的职业发展和个人价值。诚懿集团涉及多个领域，涵盖珠宝、地产、民宿、财税、传媒、带货等全方位板块，公司从最初的几人已发展成30多人以上的团队，公司遍布浙江多个地区。 我们不谈梦想，只谈钱；付出就一定会有回报，我们强调多劳多得。我们欢迎有实力、勇于承担责任并负责的优秀人员加入我们的团队！ 岗位职责： 1、能协助上级，推进项目日常工作事项； 2、能自主完成上级交代的报表制作整理汇总； 3、能按时、高效、精准的完成上级吩咐的任务； 4、精通电脑，熟练使用Office等办公软件及办公设备； 岗位要求： 1、在工作中展现出高度的责任心，始终对工作尽职尽责，不推卸责任或拖延工作进程。 2、对公司的发展和利益保持高度认同感，能够积极为公司的长远目标贡献自己的力量。 3、在与上级和同事的交流中，能够保持积极的沟通态度，遵循秩序并且善于表达。 4、在执行工作任务时，能够灵活应变，适应变化，并且能够因应上级的调整和指导进行自我调整。 5、在面对压力和挑战时，能够保持冷静和沉着，不受情绪影响继续专注于工作。 6、对于培训和学习机会保持积极的态度，不断提升自己的业务知识和技能水平。 7、对待工作态度认真，能够保持工作纪律，不擅自违反规定或私自安排工作流程。 8、与公司文化保持契合，能够代表公司形象出现在公众场合，为公司树立良好的形象。 9、遵守公司制度和规章制度，服从公司和上级的安排和指令。 10、执行工作任务时，能够准确理解上级的要求，并按照要求做出积极有效的回应。 11、在处理工作事务时，能够始终保持忠诚并维护公司的利益，不泄露公司的机密信息。 12、具备良好的职业操守和道德素养，在面对诱惑或利益冲突时能够坚守原则。 13、对上级的决策和指示始终保持尊重和服从的态度，不擅自改变或忽视上级的要求。 14、积极参与团队合作，与他人建立良好的合作关系，互相支持和配合。 15、善于倾听和接受他人的意见和建议，能够虚心学习并持续改进自己的工作方式。 16、对待工作态度认真，能够按时完成任务并保质保量地执行工作。 17、在与客户、合作伙伴等外部人员的交往中，能够体现出专业、友好和热情的服务态度。 18、迅速向上级汇报工作进展和问题，并积极主动寻求解决方案，以确保工作顺利进行。 19、会使用基本交通工具，有C1驾照或摩托车驾照者优先 四、薪资福利待遇： 1、到手薪资标准：6000-8000元； 2、提供中餐、提供住宿。 3、单休、双休可自由选择。国家法定节假日放假； 4、缴纳五险（公司全额承担）； 5、各种活动奖励：奖金、年假、积分、提成、团建、聚餐、旅游、年会等； 6、年度奖金（根据正式员工等级及表现进行评定） 7、正式员工专属福利：节日礼品、零食、娱乐游戏设施、（黄金、珠宝、民宿、餐饮）等公司产业内购优惠等，提供工作之余的放松和休闲场所。 8、完善、透明的岗位晋升规则，具体的升职加薪筹划，全面的发展平台； 9、工作时间：早上8:30-下午5:30 10、转正后可参与公司股东分红计划 11、更多福利尽在诚懿 写给每位应聘者的一段话：在诚懿，我们坚信人才是推动公司成长的核心因素。我们重视公平和公正，不偏袒任何一个员工。我们想向您保证，我们提供了一个完善的晋升体系和公平的平台，旨在确保每个愿意付出努力、相信诚懿价值观的员工能够获得丰厚的回报。 薪资详情： 薪资范围：6000-10000元/月

招募水电维修10人 家电维修10人 管道疏通3人 电视维修2人 可以学习。小白也可以的。三天上岗。 挣钱为主！只要努力就会月入过W！新人也得六七千

多劳多得 不会可以学习 家电维修（空调，冰箱，洗衣机，热水器，等家电） 水电维修（家庭中常见水电维修） 实操学习中的水电维修

岗位内容： 1. 理解客户需求和目标，提供最佳建议和解决方案。 2. 为客户提供针对性的咨询服务。 3. 管理客户关系，确保客户满意度和项目完成情况。 任职要求： 1. 具备出色的沟通和人际交往能力，善于与客户合作。 2. 具有深入的行业洞察力和思维敏捷度，能够快速把握客户需求。 3. 对商业和市场趋势有着清晰的认识和分析能力。 4. 具有良好的团队协作精神，善于共同协作解决问题。

本公司直招【岗位】：人事专员【要求】：年龄不限【薪资待遇】：实习期工资2500，转正后工资3000，满勤300，单休，法定节假日，五险【地址】：长春市二道区东盛大街岭东路交汇南行100米

1维护现有老客户，开发信顾客，开拓市场 2早八点半晚五，五险，单休 3工龄奖，法休

职位职责： 1、负责设计与实现面向实际业务场景的Agent智能体，包括任务规划、工具调用、对话管理等，持续优化智能体在复杂场景下的稳定性、成功率与成本； 2、参与或主导基于RAG的知识问答/助理类应用设计与开发，包括检索、召回、重排等模块的工程实现与调优；建设与维护知识库、索引与评测体系，提升检索准确率与整体体验； 3、参与基于LLM的业务系统架构设计，包括服务拆分、接口设计、模型调用层、缓存与监控等； 4、负责关键场景的Prompt设计、调优与版本管理； 5、搭建和维护评测集与标注流程，对模型效果进行持续评估与数据驱动的优化； 6、深入理解业务需求，将大模型能力转化为可交付、可迭代的产品功能。 职位要求： 1、扎实的后端工程基础，具备3年以上服务端开发经验； 2、熟悉至少一种服务端开发语言，Golang优先（或Java/Python等）； 3、有良好的工程习惯：代码质量、测试、日志、性能与可观测性； 4、有大模型应用工程经验，熟悉Agentic架构，有相关开发经验者优先。

【岗位职责】 1、主导公司数据平台的搭建，核心负责企业级数据仓库的建设，包括数据分层、数据清洗、数据库和表结构的设计和数据分析，以及数据开发的落地实施。 2、建立数据质量管理体系，开发分析型系统的数据报表，完成从数据建模到数据计算的开发工作。 3、数据资产化的落地，构建数据服务的API设计和开发，支持业务系统的数据对接和调用； 4、研发管理与项目交付：统筹数据项目的研发工作，确保项目按时交付、高质量上线。 5、对AI及算法有兴趣，做过AI模型搭建、调试的尝试，以及落地应用。 【经验要求】 1. 计算机、数学相关专业***本科以上学历（硕士优先），在大平台数据开发经验优先。 2. 有过完整的数据体系搭建的经验，包括数据治理、指标体系搭建、数据挖掘和模型管理等，对数据质量、数据资产、元数据管理等有实战经验。 3. 对机器学习、自然语言处理等AI核心技术有一定了解，对AI模型在垂直行业的应用有关注，有尝试的经验。 4.有一定团队管理经验的优先，在跨团队协作、资源调配和技术问题协同解决方面有实际成果。