• 10k-15k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 500-2000人
    急招【抖音本地生活直播运营】 玩转同城流量,搞钱搞事搞大事! 想和本地大牌合作,策划爆款活动? 擅长玩转抖音流量,让门店业绩翻倍?  加入我们,用创意撬动千万级同城曝光! **我们提供**: - **钱途在线**:底薪+提成+奖金(TOP业绩薪资上不封顶) - **成长加速**:抖音官方资源对接+百万业绩品牌项目经验 - **搞大事**:操盘品牌热点直播活动,你的方案直接落地!  **你将负责**: - 公司旗下3个服装品牌本地生活直播统筹管理 - 从0-1打造直播内容:选题、脚本、主播对接、数据复盘 - 玩转团购、直播,帮店铺提升GMV - 分析行业趋势,抓住同城流量新玩法  **希望你**: - 有本地生活经验!熟悉本地生活行业,懂逻辑(重度用户优先) - 加分项:短视频内容营销经验为加分项 - 具备较强的学习能力、问题解决能力、团队协作能力 - **拒绝内卷怪**:我们看结果,扁平化管理 **加入我们**: - 项目分红“项目合伙人,你来当老板” - 年度旅游(海岛游走一走~) - 高额奖金!拿多少,业绩说了算
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    移动互联网,教育 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责 1、负责授课、学科研究与教学研究以及试卷出题、批改工作; 2、针对学生情况,对其进行课程讲授,为学生查缺补漏,帮助其尽快提高成绩; 3、按要求参与本学科组内教师教研交流,教学研究,集中备课; 4、掌握学生的学习情况,做好记录与相关老师进行沟通。 任职资格 1、**本科及以上学历英语相关专业优先,中文表达能力强,有一线教师工作经验者优先,有教育培训经验者优先; 2、对大连市高中英语课程熟悉,口语发音标准,有教师资格证者优先; 3、具备扎实的专业基础,有教学实践经历者优先; 4、熟悉学生的生活及学习特点,善于因材施教,采用不同的教学方式,灵活教学。 工作地点:大连市内四区及开发区均有校区 福利待遇:五险一金、年度体检、年度旅游、节假日礼品、员工及亲友报班优惠、游学领队、餐补、交通补贴
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 不限
    移动互联网,教育 / 上市公司 / 150-500人
    1.本科或以上学历,数学专业或相近专业毕业,有独特的教学方法与见解 2.热爱教育事业、有敬业精神; 3.表达能力优秀,擅长与学生沟通交流;有亲和力,有耐心,有责任心; 4.思维灵活,能够准确地掌握学科知识体系,熟悉学生的生活及学习特点,善于因材施教。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活,物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    全程无任何费用 每天花少量时间工作 挣个生活费很简单 一、任职要求: 18-55岁,会看导航,会骑电动车,不三分钟热度,接受无经验, 二、工资待遇 兼职每天200-300元,挣个生活费,工资日结 全职每月6000-7500很轻松 贵在坚持 工作时间自定 工作任务量自定 上不封顶 三、工作内容 鲜花文件药品奶茶快递衣服各种生活物品小物件帮取帮送 说有激励你的话配上实际行动才有意义 感兴趣投个简历吧!
  • 4k-8k 经验1年以下 / 本科
    广告营销,电商 / 未融资 / 15-50人
    抖音主播 1、通过直播向客户提供产品信息,回答顾客相关的询问并提供相应的建议,引导有购物需求的观众完成购买流程 2、根据节目气氛与观众互动,拥有较好的逻辑思维和反应能力,应对直播间的观众提问,引导观众关注直播间,达成粉丝关系 3、直播期间,即兴发挥,调动粉丝情绪,增加粉丝的活跃度,确保直播间热度 4、按照公司运营需要,出镜录制相关视频,并分享视频 5、参与各种线上线下节目活动,包括广告、 短视频、微电影等拍摄 6、完成公司统一安排的其他工作内容 任职要求: 1:无经验也可,可培养。之前从事过电商直播相关的行业优先考虑, 2:吃苦耐劳,能接受排班,男女不限 3:热情活泼、镜头造型感强、喜欢与人互动交流,善于调动气氛 4:互动能力强,能够积极的与观众、粉丝互动,普通话要好 5:语言组织表达能力强,对美食、生活,产品等等相关的知识要了解一点,要能够大胆的说出
  • 8k-13k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 150-500人
    岗位位职责: 1、负责软件项目代码编写、配合项目经理开展具体开发工作; 2、配合项目经理制定项目开发计划、及时完成开发任务、解决技术问题; 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、精通J2EE架构体系,熟练使用SpringBoot 、SSH 等基础开发框架,具备基础的前端开发能力,熟练掌握oracle或mysql数据库编程技术,了解微服务(springcloud)开发框架优先考虑; 3、有较强的逻辑分析能力和良好的沟通表达能力; 4、有总结能力和独立解决问题的能力,有很强的debug能力,对不常见问题总是有找到并处理的办法;遇到问题主动沟通,敢承诺有结果。 5、良好的编程习惯和简洁清晰的代码风格; 6、团队意识,高度责任感,工作积极严谨; 7、关注技术发展,热爱编码,乐于学习分享。 福利待遇: 1、双休、五险一金、绩效奖金、年终奖、定期体检、餐饮补贴,按国家规定执行休假等相应制度; 2、每年3月份依据上年度工作综合表现调整一次薪酬待遇; 我们提供: 1.环境open,团队nice,和谐共事,互帮互助,招优秀的人,一起做有意义的事! 2.拥有深度参与中国石化上游勘探开发业务云平台建设的机会,优秀的师哥师姐带你成长,提升个人技术视野,丰富职业生涯; 3.经多年积累而形成的代码规范与研发流程能大幅提升您的代码编写能力; 4.完善的晋升体系和多元化的员工培训, 技多不压身,不用担心个人的成长; 5.提倡生活与工作的平衡,拒绝 996,拒绝无效加班,拒绝“内卷”。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、产品后台公共框架或组件研发; 2、进行系统技术方案设计,参与部分核心代码编写; 3、带领java研发小组完成开发任务; 4、对项目代码质量和规范进行审核和检查。 任职要求 1、本科以上学历,5年以上软件开发经验; 2、精通springboot、springcloud、kafka、redis等开源框架,并了解原理和机制; 3、精通springboot、springcloud微服务架构、redis缓存技术; 4、熟悉掌握SQL语言,熟悉数据结构及数据库结构设计,能够熟练使用PL/SQL Developer,熟悉Oracle、Mysql、Postgresql、FastDfs、MongoDB数据库等; 5、熟悉flowable流程引擎 6、熟悉日常应用服务器、数据库服务器部署,docker+K8s方向; 8、具备良好的代码编程习惯及较强的文档编写能力; 9、有较强的独立工作能力和团队合作精神,具备良好的沟通表达能力,积极主动,具有强烈的责任心,细心,有条理性;有独立分析、解决问题的能力;对技术有浓厚的兴趣,深入的钻研精神; 10、计算机相关专业,正规大学本科及以上学历,有较好的英文阅读能力,学习能力强;熟悉大型项目开发经验者优先。 要求说明: 1、熟悉油田业务优先; 2、前端熟悉vue、react优先; 3、对优秀的人才可以适当放宽工作经验年限要求。 我们提供: 1.环境open,团队nice,和谐共事,互帮互助,招优秀的人,一起做有意义的事! 2.拥有深度参与中国石化上游勘探开发业务云平台建设的机会,优秀的师哥师姐带你成长,提升个人技术视野,丰富职业生涯; 3.经多年积累而形成的代码规范与研发流程能大幅提升您的代码编写能力; 4.完善的晋升体系和多元化的员工培训, 技多不压身,不用担心个人的成长; 5.提倡生活与工作的平衡,拒绝 996,拒绝无效加班,拒绝“内卷”。
  • 40k-80k 经验3-5年 / 不限
    信息安全,工具,金融 / 不需要融资 / 150-500人
    无经验要求 我们总以为生活欠我们一个“满意” 其实,我们欠生活一个“尝试” 我司正在招人 你确定不投简历过来尝试一下吗? 私聊我了解一个赚钱的机会 春风十里,我要聘你 弱水三千,我只“取”你 我们的岗位宗旨: (1)工作是快乐的 (2)收入是不封顶的 (3)培训是免费的 (4)旅游是奖励的 (5)晋升是不靠关系的 (6)心情是倍儿爽的 立即沟通
  • 8k-12k·13薪 经验不限 / 不限
    信息安全,工具,金融 / 不需要融资 / 150-500人
    无经验要求 我们总以为生活欠我们一个“满意” 其实,我们欠生活一个“尝试” 我司正在招人 你确定不投简历过来尝试一下吗? 私聊我了解一个赚钱的机会 春风十里,我要聘你 弱水三千,我只“取”你 我们的岗位宗旨: (1)工作是快乐的 (2)收入是不封顶的 (3)培训是免费的 (4)旅游是奖励的 (5)晋升是不靠关系的 (6)心情是倍儿爽的 立即沟通
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销,电商 / 未融资 / 少于15人
    我司有抖音本地生活服务商资质 公司主营:给抖音商家赋能,达人推广、后台运营、直播带货 岗位职责: 1、通过公司提供白名单,建联客户 充分熟悉产品,调查了解市场信息,寻找销售线索和潜在客户 2、与客户沟通,介绍产品,签订合同,并跟进付款流程,完成销售任务 3、维护客户关系 任职要求: 1 具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力  2 热爱销售
  • 8k-12k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 150-500人
    Saas产品CustomerSuccess团队大连leader(BPO内包、呼叫中心经理方向) 【职位详情】 工作内容: 1.公司自主开发Saas产品大连CustomerSuccess团队负责人; 2.负责相关产品业务分析、用户研究与竞品分析; 3.负责面向客户的产品导入工作; 4.负责对应终端客户的日常询问和面向客户的运维工作; 5.对软件操作熟练、对客户业务熟悉、有对应客户的服务意识,增加销售的意识。 任职资格: 1.**本科及以上学历,985/211院校优先; 2.在日3年以上生活/工作经验,商务日语流畅交流; 3.很好的客户对应及跨团队协作能力、善于学习,沟通能力强,具有高度的责任感和客户服务意识。 【薪资福利】 入职带薪培训+六险一金; 有赴日工作学习机会。
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    1.辅助主班老师完成日常生活及教学任务。 2.学前教育专业 3.热爱教育事业,要有责任心及亲和力。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    【以下内容将省去华而不实的包装、以最简洁的方式帮助您了解职位、入职流程、薪资福利和公司实力。请应聘者请仔细阅读】------------------------------------------------------------------------------------------一, 为什么应聘交易员?1. 交易员,华尔街称之为Trader,通过分析股票期货等金融品种赚取价差的职业。2019年以来,我国金融服务及金融科技领域对境外资本愈加开放,随着资本渠道下交易量的日益扩大,随之而来的是对金融人才缺口的巨大需求。2. 头条《2019胡润财富报告》所列富人榜中,50%比例为企业主、20%为金领、15%为炒房客、剩余15%为从事股票期货等金融类投资的专业人士。由此看出,通过基本工资只能缓解生活压力而无法实现财富的快速积累;3. 当今社会,即使你不选择做专业人士,也有必要有意识地去培养自己的理财思维。因为普通人可以通过掌握分析股票期货的价差规律去积累财富,提早达成时间和心灵的双自由状态;富人则可通过多元化投资和资产的合理配置来实现几代人的财富传承。-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------二,为什么加入我们?1,【如果你是新手,没接触过交易、感到迷茫】我们在大连已成功经营5年,团队还在不断扩大中。在技术培训方面,公司将提供最专业、最全面的免费金融培训生课程,还有经验丰富的分析师一对一地指导,最重要是团队有实力保证应聘者顺利入职为公司创造价值;2,【如果你已经参加了培训、开始了交易,但始终是赚少亏多,甚至失去信心】我们用经验和成绩磨练出的交易体系,一定能帮你重拾信心,扭亏为盈,为自己也为我们创造财富;3,【如果你是老手,已经具备盈利能力】我们责无旁贷提供资金和舒适的交易环境,给你提供更广阔的空间来施展你的才华;-------------------------------------------------------------------------------------------三,入职流程1,如果你对职位有意向,可投递简历或拨打人事电话;2,面试通过需按要求参加1-2周岗前培训,新人须熟悉并掌握公司内部交易体系;3,培训过程中组织模拟盘考核,要求:(1)月盈利10%(2)不限交易手法、无交易笔数限制(3)长线短线皆可,应聘者自由发挥;4,模拟考核结束即正式入职,公司全额提供资金操盘,无需入金,亏损不需要交易员承担,也不需交易员补充保证金,但亏损20%必须暂停交易重新培训;--------------------------------------------------------------------------------------------四,薪资福利初级交易员:底薪4000+收益分成60%+五险一金+年终分红中级交易员:底薪6000+收益分成70%+五险一金+年终分红高级交易员:底薪8000+收益分成80%+五险一金+年终分红由于篇幅有限,关于员工福利,公司实力及金融知识趣味课堂,欢迎关注【微信公众号:Ylch_cn或直接搜索公众号:云龙驰海】做进一步了解--------------------------------------------------------------------------------------------
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    【以下内容将省去华而不实的包装、以最简洁的方式帮助您了解职位、入职流程、薪资福利和公司实力。请应聘者请仔细阅读】------------------------------------------------------------------------------------------一, 为什么应聘交易员?1. 交易员,华尔街称之为Trader,通过分析股票期货等金融品种赚取价差的职业。2019年以来,我国金融服务及金融科技领域对境外资本愈加开放,随着资本渠道下交易量的日益扩大,随之而来的是对金融人才缺口的巨大需求。2. 头条《2019胡润财富报告》所列富人榜中,50%比例为企业主、20%为金领、15%为炒房客、剩余15%为从事股票期货等金融类投资的专业人士。由此看出,通过基本工资只能缓解生活压力而无法实现财富的快速积累;3. 当今社会,即使你不选择做专业人士,也有必要有意识地去培养自己的理财思维。因为普通人可以通过掌握分析股票期货的价差规律去积累财富,提早达成时间和心灵的双自由状态;富人则可通过多元化投资和资产的合理配置来实现几代人的财富传承。-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------二,为什么加入我们?1,【如果你是新手,没接触过交易、感到迷茫】我们在大连已成功经营5年,团队还在不断扩大中。在技术培训方面,公司将提供最专业、最全面的免费金融培训生课程,还有经验丰富的分析师一对一地指导,最重要是团队有实力保证应聘者顺利入职为公司创造价值;2,【如果你已经参加了培训、开始了交易,但始终是赚少亏多,甚至失去信心】我们用经验和成绩磨练出的交易体系,一定能帮你重拾信心,扭亏为盈,为自己也为我们创造财富;3,【如果你是老手,已经具备盈利能力】我们责无旁贷提供资金和舒适的交易环境,给你提供更广阔的空间来施展你的才华;-------------------------------------------------------------------------------------------三,入职流程1,如果你对职位有意向,可投递简历或拨打人事电话;2,面试通过需按要求参加1-2周岗前培训,新人须熟悉并掌握公司内部交易体系;3,培训过程中组织模拟盘考核,要求:(1)月盈利10%(2)不限交易手法、无交易笔数限制(3)长线短线皆可,应聘者自由发挥;4,模拟考核结束即正式入职,公司全额提供资金操盘,无需入金,亏损不需要交易员承担,也不需交易员补充保证金,但亏损20%必须暂停交易重新培训;--------------------------------------------------------------------------------------------四,薪资福利初级交易员:底薪4000+收益分成60%+五险一金+年终分红中级交易员:底薪6000+收益分成70%+五险一金+年终分红高级交易员:底薪8000+收益分成80%+五险一金+年终分红由于篇幅有限,关于员工福利,公司实力及金融知识趣味课堂,欢迎关注【微信公众号:Ylch_cn或直接搜索公众号:云龙驰海】做进一步了解--------------------------------------------------------------------------------------------
  • 10k-20k·14薪 经验在校/应届 / 不限
    信息安全 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位要求 1.两年以上web开发经验,对web有较为深刻的理解; 2.有项目部署、运维经验; 3.JAVA/PHP至少熟练掌握一门; 加分项:了解web安全漏洞; 办公环境 1·公司位于君尚中心35层,俯瞰星海广场与星海湾海岸线,公司配休闲区,提供丰富的饮料、零食、甜点。 2·富有科技感装修风格,全员配置**人体工程学办公座椅冈村 contessa 及其他**办公设备。 3·专业、高效的后勤部门为公司的运作和员工的工作、生活提供优质的便 利服务。 员工福利待遇 1·入职缴纳五险一金、年15-18薪、定期体检、节日福利、年度调薪、年终奖、每年5-15天带薪年假。 2·提供君悦五星级酒店免费早餐和午餐、优秀员工提供房补及免费国内国外旅游。 3·高出北上广深同类公司工种的薪资待遇。 4·弹性的工作时间,开放的工作和学习环境,定期的技能学习、培训,相关工作的会议交流学习。