• 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团闪购是美团旗下的即时零售平台,涵盖超市便利、专卖店、酒水零食、果蔬生鲜、鲜花绿植、宠物母婴、数码图书、日化美妆、家电杂货等诸多品类。依托美团大生态的海量用户、每日百万级的在岗骑手、全国超过2800个市区县旗的地域覆盖,掘金广阔的Grocery零售市场,“让消费者购物更便捷,助零售商经营更高效”。 岗位职责 1.负责区域内合作商的挖掘、洽谈合作,制定招商规划,并在规定时间周期内完成招商目标; 2.基于招商政策,客观评估合作商能力,跟进招商进展,并协助合作商进行租仓,完成上线; 3.负责合作商闪电仓的经营指导、策略落地执行及经营数值改善等相关工作,对供给质量与业务目标达成负责; 4.负责行业信息获取,汇聚有价值的信息并反馈; 5.持续优化合作商结构及生态。同时作为合作商与总部项目各组的链接,承上启下,协同各组完成总部策略在商维度的落地。 岗位基本需求 1.本科或以上学历,3年以上渠道商管理经验; 2.良好的商务谈判能力,沟通协调能力,能够有效制定招商规划,对招商结果负责; 3.具备良好的渠道维护意识,在合作商选、育、励、汰环节,有基础的方法和技巧; 4.善于数据分析,能够从多来源的复杂数据中分析原因,并制定相应的解决方案; 5.自我驱动,结果导向,为人正直,诚实可靠。 具备以下者优先 1、具备零售相关行业从业经验,熟悉零售渠道管理者优先; 2、能够接受异地出差者优先。 岗位亮点 1、有机会全身心地参与同城零售的大机遇,和团队一起探索未来; 2、我们有开放、直接的工作氛围,以逻辑和事实说话,而不是岗位级别和层级。 其他补充信息 1、郑州集中办公,需要定期出差; 2、负责湖北、河南、河北、山西,陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等9个省/自治区的美团闪电仓业务的开拓和运营管理。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 15-50人
    一、薪资福利: 薪资范围:10000-20000元/月 社保类型:六险 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:节日礼品;绩效;交通补贴;电话补贴; 薪资构成:无责任底薪+绩效工资+高额提成+交通补+话补+岗位福利 二、岗位职责: 1. 每日按时并规范进行钉钉签到; 2. 熟悉并掌握公司所有产品的型号、属性、用途等; 3. 负责开拓新市场,拜访终端客户,建立并维护良好的区域及行业用户关系; 4. 根据市场情况对准拓展目标制定销售计划,完成销售区域内年度季度月度销售目标,并扩大产品销售范围; 5. 对既定的销售目标不断拓展客户,达成合作,完成业绩指标; 6. 直接对大区经理负责,受其领导并接受其考核、评定; 7. 日报、周报、月报的及时并规范提交; 8. 配合大区经理交代的其他事项。 三、任职要求: 1. 优秀的洞察力和应变能力,良好的沟通表达、学习能力; 2. 肯吃苦、抗压,热爱销售工作; 3.有1年以上涂料、瓷砖胶、防水、腻子或其他建材辅材等相关行业销售经验; 4. 有1年以上分销零售方向代理商、经销商开发、服务管理经验; 5.有团队管理经验优先。 四、晋升方向:公司提供不同方向人才培养机制 1、管理方向:渠道经理→区域组长→大区经理 2、销售方向:渠道经理初级→中级→高级
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    在线医疗 / 不需要融资 / 150-500人
    业务拓展经理 岗位职责: 1、挖掘潜在客户,制定符合客户需求的解决方案及销售方案,提供建议书及报价,促成客户签单; 2、负责区域市场内市场调研、营销策划、需求沟通、解决方案、系统演示、提案、投标、技术及商务谈判等一系列销售行为; 3、了解市场信息及客户需求,对市场情况作分析,了解竞争对手的情报; 4、了解企业客户开拓过程,有顾问式解决方案销售经验; 5、对客户品牌和产品有全面及深入的理解,对于客户竞争环境有充分了解; 6、协调解决售前售后相关问题; 7、达成销售指标,完成开票与收款工作; 8、及时执行其他委派任务。 任职资格: 1、本科以上学历,英语六级,听,说,读,写熟练; 2、思维敏捷,表达能力强,有良好的沟通技巧和服务意识; 3、工作积极主动,能够在压力环境下有效地完成任务; 4、勤奋好学,能快速学习并掌握相关产品知识的能力; 5、有丰富的IT系统及Digtal类项目经验; 6、熟练使用office办公软件,有良好的PPT制作能力; 7、工作经验:公关或广告行业客户服务5年以上工作经验,有医药行业工作经验者优先; 8、个人素质:优秀的沟通能力、能够适应较强大的压力,良好的协作精神和职业道德、有强烈的服务意识。
  • 25k-33k 经验10年以上 / 本科
    广告营销,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    职责描述: (1)探索私域电商的规划和拓展,搭建私域电商的新业务。 (2)基于目前CRM諮詢的客戶基礎 发展新的服務或合作模式。 (3)负责項目的立項 啟動 財务分析管理 合作方团队協作。 (4)成立私域电商运营实驗团队 全负责部门管理。 任职要求: (1)本科以上学历。 (2)对传统电商第三方平台、直播、社交电商均有实操经验。 (3)有高端美妆品牌(如雅诗兰黛集团,欧莱雅集团品牌)的ECRM策略和活动策划经验,熟悉天猫或京东平台会员运营 (4)该职位为乙方公司岗位
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责与国际卡组织商务洽谈; 2、负责拓展有线下外卡受理需求的行业商户/大商户; 3、负责拓展有线上外卡受理需求的行业商户/大商户; 4、负责市场调研和分析; 5、负责与公司各部门协同推进业务发展; 6、有国内支付行业/收单机构从业经验者优先; 7、熟悉外卡收单业务模式和运营流程者优先; 8、英语读写优秀者优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责供应链金融产品业务拓展工作,以保理融资产品为主,制定拓展策略并完成业务目标; 2、负责对接集团内合作部门和外部合作机构,有效制定联动拓展策略,推动合作达成; 3、熟悉供应链金融相关产品,包括境内及境外银行贷款、应收账款保理、票据融资等解决方案,可根据客户实际需求匹配方案,管理客户预期,赋能合作企业发展; 4、根据产品特点和业务数据进行用户需求洞察,迭代拓展策略,并与产品协同制定优化方案,发掘新机会、推进新产品落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上B端业务拓展经验,了解供应链金融产品模式,有境外融资产品拓展经验优先; 2、具备业务的需求调研和营销拓展经验,参与过场景内供应链金融产品的规则制定、谈判沟通、落地推广等整体流程,以结果为导向,高效达成业绩目标; 3、具有良好的逻辑思维和结构化思维,能够从数据出发独立制定业务拓展策略,项目推动能力强; 4、具有优秀的沟通和商务谈判技巧,英语可作为工作语言优先,善于跨部门合作及外部合作建联,抗压力强。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,智能硬件 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责奇遇VR线下To C业务销售,完成整体销售目标; 2、制定线下To C销售的营销策略,拓展销售渠道,确保整个销售体系的长期稳定运营; 岗位要求: 1、熟悉线下To C业务逻辑,有线下To C销售管理经验3-5年; 2、有线下渠道资源者优先,包括但不限于商场体验店、VR线下娱乐店、toB的门店供应平台等; 3、善于业务创新,有抗压力,对工作有激情,适应全国出差; 4、有一定的市场营销经验。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1.通过公司市场活动(如展会、讲座等)与潜在客户建立客户关系,寻找销售线索; 2.对公司提供的销售线索,及时进行销售跟踪,反馈跟进情况; 3.同潜在客户关键决策人建立联系,通过电话、拜访挖掘管理过程中的痛点并结合公司产品和服务提供解决方案,向客户展示公司价值; 4.独立完成客户资源积累、需求挖掘、销售演讲、解决方案讲解、商业谈判、投标和合同签署; 5.积极主动地跨部门合作(如售前顾问、客户成功和客服团队等),推进销售进程; 6.使用公司CRM系统,完成销售报告; 7.在公司销售指导框架下,制定个人销售计划,以完成月度/季度/年度销售指标。 职位要求: 1.有人事工作、咨询、培训、猎头、保险公司(团险)、健康管理、体检机构或同行业类营销工作经验者优先; 2.3年以上HR相关行业销售经验, 5年相关经验者优先; 3.有运用多种资源独立开发客户经验; 4.良好的商务沟通和合同谈判技巧; 5.具备优秀的沟通表达能力,善于学习,重视团队合作; 6.有一定的抗压能力。
  • 12k-16k 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1.通过公司市场活动(如展会、讲座等)与潜在客户建立客户关系,寻找销售线索; 2.对公司提供的销售线索,及时进行销售跟踪,反馈跟进情况; 3.同潜在客户关键决策人建立联系,通过电话、拜访挖掘管理过程中的痛点并结合公司产品和服务提供解决方案,向客户展示公司价值; 4.独立完成客户资源积累、需求挖掘、销售演讲、解决方案讲解、商业谈判、投标和合同签署; 5.积极主动地跨部门合作(如售前顾问、客户成功和客服团队等),推进销售进程; 6.使用公司CRM系统,完成销售报告; 7.在公司销售指导框架下,制定个人销售计划,以完成月度/季度/年度销售指标。 职位要求: 1.有人事工作、咨询、培训、猎头、保险公司(团险)、健康管理、体检机构或同行业类营销工作经验者优先; 2.3年以上HR相关行业销售经验, 5年相关经验者优先; 3.有运用多种资源独立开发客户经验; 4.良好的商务沟通和合同谈判技巧; 5.具备优秀的沟通表达能力,善于学习,重视团队合作; 6.有一定的抗压能力。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    金融 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、根据上级分配的任务,制定和完成相应区域或产品线销售计划。 2、做好销售服务工作,维护和促进客户关系,主要对接银行普惠部门、小微部门、科技部门。 3、负责银行普惠小微业务需求,做好相关竞品分析。 4、灵活调整客户攻关策略,娴熟销售技巧,完成销售利润最大化。 5、配合和完成上级交办的其他非销售性质任务。 【任职要求】 1、了解银行项目的立项、招投标流程,具备独立的项目/商机孵化、运作能力。 2、有一定的普惠、小微信贷业务知识,了解/熟悉银行系统框架或功能拓扑结构。 3、较强的客户沟通能力,逻辑性强;具备优秀的协调能力、商机分析能力。 4、有金融风控,普惠小微业务线上化,信贷业务数字化治理销售经历优先。
  • 30k-50k·13薪 经验5-10年 / 本科
    电商,金融 / 未融资 / 2000人以上
    B端资源丰厚且能对标我司杉德宝产品的可给予副总级别入职 岗位职责: 1、带领并督促商务拓展(销售)小组完成部门下达绩效考核指标; 2、结合聚合支付产品与账户类产品的功能,重点开发会员类、园区、医美行业、零售连锁加盟行业、团餐、综合电商零售服务行业、供应链企业等行业渠道代理与行业客户;重点销售企业账户类产品; 3、从事过**第三方支付行业产品、账户体系、APP、钱包、ERP系统、财务软件的推广与拓展,有一定的行业经验、成熟案例与行业平台、客户资源; 4、跟据客户的整体需求,结合产品的主要功能,能够独立的制作与宣讲行业解决方案;具备符合项目经理的资质,能够与产品、技术沟通共同实现客户的需求; 5、对第三方支付行业前景有一定的前瞻性,同时熟悉产品知识与产品的发展前景,可根据市场环境的变化提供新的产品与销售拓展思路; 6、具备一定的培训能力、方案整合能力、宣讲能力与抗压能力,适合按照公司与事业部的整体工作部署出差。 任职资格: 1、28-40岁,本科以上学历,专业不限; 2、有银行、支付、企业账户类相关产品五年以上销售经验; 3、具备良好的沟通能力和团队协作能力,热爱商务拓展/销售工作并且有自己的经验汇总。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    职责描述: 1、目标制定:参与制定销售团队业绩规划及预算制定;通过对目标的层层细化,调整策略,提升销售转化率; 2、根据公司业务规划,开发客户,挖掘客户需求,完成业务指标; 3、定期拜访客户,维护新老客户关系并完成每月新增客户指标; 4、收集行业或市场信息,挖掘潜在客户,并为客户制定恰当的产品方案; 5、统筹管理客户整个生命周期,需求闭环管理,推动内部资源快速响应、交付客户需求,提升客户满意度。 6、对客户对账、开票及回款的闭环负责,优化催款策略并协助推进系统解决方案,保证回款率,避免公司坏账损失; 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上销售或业务拓展工作经验,有企业福利/SaaS软件/B端企业销售经验的优先; 2、良好的沟通表达、商务谈判、团队协作能力; 3、优秀的市场敏感度,善于分析与把握机会的能力; 4、熟练使用Word、office等办公软件,精通PPT撰写。
  • 金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责互联网、快销、线下零售企业合作项目的谈判和发展,包括联名卡开发、流量合作、品牌营销活动等异业联盟机会发现及合作伙伴关系管理事宜,准备高质量有创新性的合作项目方案,并完成相关谈判目标; 2、统筹联盟合作项目的推动工作,能组织包括财会、系统、运营、采购、风险、合规等跨部门项目小组,协调各部门资源保证项目立项、签约、上线、评估等工作的顺利开展; 3、利用数据分析、市场行业洞察等工具,在项目推进过程中展现阶段性里程碑效果,同时合理管理合作方及内部管理层期望,确保项目产出满足各方预期,以维持项目持续开展; 4、梳理合作项目、产品的体系材料,统筹各渠道的培训工作,与各地分管项目经理联动保证渠道相应积极性,同时协同解决项目问题及突发事件; 5、下探年轻客群获客及经营思路,联动公关、品牌设计创新性项目方案,制定3至5年项目发展规划及相关异业合作计划,并设定阶段性目标分步逐年实现。 任职要求: 1、***本科及以上学历; 2、3年及以上工作经验,对互联网或、快销或线下零售行业有深度了解,并有该行业的商业化、产品或渠道工作经验,有BATJ、拼多多、头条、快手工作经验或相关资源的优先; 3、有较强数据整理能力,精通PPT设计及框架逻辑梳理,有良好短视频制作技能的优先; 4、形象气质佳,有较强的沟通表达能力、以及协调能力; 5、具备良好的目标管理能力、以及复杂项目的内外推动执行能力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据公司拓展任务与目标,能够制定拓展计划并实施执行,根据选址要求,寻找调研场地选址市场信息; 2、配合推进、执行选址决策、租赁谈判、设计施工把控、物资采购、内外关系协同、竣工维保方面的工作问题; 3、负责与内外相关部门对接,协助解决筹建筹开过程中的各项问题。监管过程各要素的落实,制定筹开任务清单,并完成各项工作; 4、负责和集团内部财法税采购等部门协作,保障效率的同时也符合集团合规性。 职位要求: 1、有成功的线下实体筹开案例; 2、具备较强的执行能力、组织、协调能力; 3、较强的独立分析和解决问题的能力、抗压能力、坦诚自信、乐观积极、有良好的团队精神和敬业精神。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1. 根据智慧农业项目整体战略及业务发展目标规划客户拓展计划 2. 根据项目业务目标与计划,进行商务拓展、资源互换、异业合作等相关合作模式,达成拓展目标 3. 收集反馈行业、市场及客户信息,进行业务统计、反馈、合作效果分析并对后续业务给出相关方案及建议 4. 参与公司的各项商务谈判及项目的持续跟进等工作,确保沟通顺畅,有效提升谈判质量; 5. 基于对行业的分析判断,能敏锐捕捉市场信息,并寻求新的商务发展机会,推进公司产品应用和布局 6. 与客户建立并维系长期良好的合作关系 任职要求 1.学历和工作经验:本科以上,8年以上工作经验 2.具有智慧农业等行业经验,熟悉政府组织以及业务, 省级及以上政府资源以及经验丰富者优先 3.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力 4.具有优秀的商务谈判能力,有强烈的责任心和使命感,能独立开展工作、拓展市场,具备团队合作精神