职位职责： 1、支持字节跳动研发团队，作为接口人满足业务团队日常招聘需求； 2、负责端到端招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，为快速发展的团队搭建优秀的人才梯队； 3、参与/负责团队内高端人才寻访，以及面试，offer，入职跟进等全流程管理； 4、管理招聘渠道，如猎头/招聘网站等资源管理； 5、负责招聘相关项目，如校园招聘、人才mapping、高端人才招聘等； 6、分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性。 职位要求： 1、**本科及以上学历 ，5年以上招聘领域经验，甲乙方皆可； 2、良好的项目执行能力和推进能力； 3、优秀的沟通能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力； 4、热爱招聘，自我驱动力强； 5、有IT/互联网研发相关招聘经验者优先；有批量招聘经验者优先；有高端招聘经验者优先； 6、有行业头部研发人才**经验者优先； 7、有海外人才回流招聘经验者优先。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：抖音电商团队是以抖音、抖音火山版、西瓜视频、今日头条等产品作为载体的全域兴趣电商平台。抖音电商致力于成为用户发现获得优价好物的**平台，让美好生活触手可得。 1、根据岗位描述进行简历的筛选、搜索并进行简历的推荐以及候选人意向沟通； 2、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘流程； 3、负责招聘渠道开拓及维护，更新招聘信息，负责人才市场的盘点和研究； 4、协助进行人力资源相关的数据统计工作，协助探索招聘的最佳实践。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，人力资源、工商管理、心理学专业优先； 2、为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真、负责，抗压； 3、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，富于团队协助精神； 4、能够连续实习3个月及以上，每周出勤4天及以上。

岗位职责 1. 选择并且维护招聘渠道，沟通、邀约及面试候选人、进行薪资谈判、安排候选人入职； 2. 协助雇主品牌建设工作，拓展和更新有关宣传渠道； 3. 配合开展行业人才MAPPING研究工作。 任职要求 1. 23届及之后毕业的本科或研究生在校学生，有人力相关实习经验者优先； 2. 可保证每周实习至少4天，实习周期至少3个月； 3. 良好的沟通能力，逻辑思路清晰； 4. 喜欢挑战性的工作，性格开朗，具备较强的自我驱动力。

1、负责海外多国（产品、运营、商服、销售等）招聘； 2、搜集行业人才信息，了解目标人才分布，输出人才数据报告； 3、负责端到端的招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，快速搭建优秀人才梯队 4、负责中高端人才的寻访、面试、offer、入职跟进等全流程管理； 5、定期海外招聘渠道的搭建和管理，负责海外雇主品牌的建设，主要负责欧美及中东等市场的人员招募。

招聘人数：5 工作内容：洗水果，去皮，切配，摆盘，打包，榨汁，核销优惠券等。 每月薪资：5000-10000 职位福利：五险，包午餐晚餐，每月带薪休4天，加班补助，订单绩效，团建，聚餐，出游，节假日三薪， 学历要求：高中及以上 工作年限：会厨房刀具使用或切配操作者优先 工作地址：北京市海淀区金运大厦 任职要求：18-45岁，身体健康，干活利索，注意卫生，服务态度好，服从安排，有团队精神，会使用相关工具，会用厨房刀具优先，仔细认真核对订单内容等。 报名方式：请直接投递简历报名

以下是根据你的需求生成的招聘学徒工的广告： 招聘小儿推拿师、**理疗师学徒 我们正在寻找对小儿推拿和**理疗充满热情和兴趣的学徒工。作为学徒，您将有机会学习和掌握专业的推拿技巧和理疗知识，为成为一名出色的推拿师和理疗师奠定坚实的基础。 职位要求： - 对小儿推拿和**理疗有浓厚的兴趣和热情； - 具备良好的学习能力和团队合作精神； - 身体健康，有较强的亲和力和沟通能力； - 年龄在 18-345岁之间，性别不限； - 有无经验均可，我们将提供全面的培训。 学徒福利： - 提供专业的培训和指导，帮助您快速掌握推拿和理疗技巧； - 提供良好的工作环境和团队氛围，让您在学习中成长； - 提供合理的薪资待遇和职业发展空间。 如果您对小儿推拿和**理疗感兴趣，并愿意成为我们团队的一员，请尽快与我们联系。我们期待着您的加入！ 联系方式：*********** [招聘公司电话] [招聘公司邮箱] [招聘公司网站] 以上内容仅供参考，你可根据实际情况进行修改。

岗位职责： 1. 根据患者的身体状况，运用中医理论进行病症诊断，制定个性化的中医理疗方案； 2. 运用针灸、推拿、拔罐、刮痧、艾灸等中医理疗技术，为患者提供专业的康复治疗服务； 3. 跟踪患者的治疗进程，调整理疗方案，以达到最佳治疗效果； 4. 参与患者的健康教育，传授中医养生知识，提高患者自我保健意识； 5. 维护患者关系，提供优质的客户服务，建立良好的医患沟通； 6. 参与临床技术研究，不断提升自身中医理疗技术水平； 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，中医学、针灸推拿学等相关专业毕业； 2. 具备中医理疗师执业资格证书，具备相关工作经验者优先； 3. 熟悉中医理论，掌握针灸、推拿、拔罐、刮痧、艾灸等中医理疗技术； 4. 具备良好的沟通能力和服务意识，有较强的团队协作精神； 5. 热爱中医事业，有责任心，工作细致认真； 6. 具备一定的英语沟通能力者优先。

中医理疗师岗位职责 ：　　 1、具有理疗师职业资格证书；　　 2、具有一定的相关工作经验；　　 3、熟练掌握康复理疗的专业知识和理疗仪器的使用保养；　　 4、具备一定的医学知识，能为客人提供医学养生方面的知识宣导和解答；　　 5、性格开朗，服务意识强，团队意识强；　　 6、具有高度的责任心，工作认真仔细；　　 7、具有较强的学习意识，自主提高个人专业素质和能力；　　 8、掌握相关法律法规知识，能处理好医患纠纷问题。

SPA馆理疗师招聘： 1 为顾客提供面部护理和SPA服务。 2 年龄18-40岁。 3 热爱SPA按摩和美容行业，有无经验均可。 4 有相关工作经验或相关职业学校学习过优先。 团队稳定，环境舒适，欢迎加入

1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，制定并执行招聘计划; 2、协助建立和不断完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠道，善于通过各种渠道不断猎取候选人; 4、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作;    上班时间早八晚六中间休息安排食宿， 薪资4000~6000 福利 定期团建旅游

1. 与客户沟通职位需求，主要为海外国际雇员招聘，同时有部分中国雇员招聘需求，工作地点在海外； 2. 在没有付费外籍员工招聘渠道的情况下，自行通过有效的方式方法寻访人选，向人选介绍职位工作内容、工作模式、薪酬待遇等，判断人选各方面与客户职务的匹配度； 3. 寻访国际雇员对应国家（根据客户要求实时调整，需要同时进行多个国家）当地的招聘/劳务中介，进行招聘需求的介绍，判断中介是否可满足需求，与分12个月收费且价格低廉的外国招聘中介进行合作，让中介免费试提供人选，在付费价格、付费时间和推荐人选被客户安排录用的情况下，可与招聘中介签订合作。中介需可与其推荐的人选签订本国合同，解决人选的本国社保、商保、体检、疫苗、外派国家的工签等问题，并将人选外派到客户指定的国家开展工作； 4. 向客户推荐合格人选，推动客户对人选进行后续安排，协调双方面试，并参与面试，提供面试意见，跟进面试反馈，与人选谈薪、offer谈判； 5. 按公司领导层要求，和客户进行合作合同的沟通，并及时反馈公司领导层，进行相应工作安排与推进，及时回复客户合作费用合同文件； 6. 持续进行国际雇员的招聘、海外中介的寻访询价工作，持续向客户推荐人选，跟进客户招聘需求的调整安排，并及时写入相关文件，与公司领导层及其他同事分享； 7. 将向客户推荐的人选、面试情况、面试反馈等信息制作清晰易懂的文件，持续且及时进行更新，汇报公司领导层与客户； 8. 可一人同时完成多个客户多个海外项目百余职位的以上工作内容，及时完成； 9. 配合客户工作时间，配合海外时差需求，及时回复和完成相关指示工作； 10. 市场上服务客户的其他同类公司的查询了解，其工作方法的学习运用； 11. 公司内部海外分公司的职位招聘； 12. 公司总部的职位招聘； 13. 招聘渠道的使用总结分析，招聘渠道的使用建议； 14. 部门发展的战略规划，部门的业务发展范围的规划，相关业务宣传与推广； 15. 日常行政类工作，文件的翻译工作； 16. 多国国际雇员通用雇佣合同编制； 17. 领导交办的其他事项。 要求： 1. 本科学历，人力资源相关专业优先 2. 英语可与国际雇员、海外招聘中介进行邮件、电话沟通 3. 3年以上招聘经验，有国家雇员招聘经验优先，有海外外包员工招聘经验优先 4. 工作独立性高，认真负责，注重细节，诚实可靠 5. 高情商，善于处理客户关系，善于内外部沟通

招募招聘专员实习生啦！ 我们是：用友集团！ 我们是干什么的？ 用友网络，成立于1988年，2001年正式上市，是亚太本土领先的企业管理软件和企业移动应用、企业云服务提供商，是中国最大的ERP、CRM、人力资源管理、商业分析、内审、小微企业管理软件和财政、汽车、烟草等行业应用解决方案提供商。目前拥有员工18,000多人。 据工信部公布，2020年中国互联网企业综合实力排名，用友名列第16名，企业云服务领域名列行业领头羊，市值1500多亿元。 你来了做什么？ 在一个没有官场政治的大平台，规范化的管理下，协助资深的招聘经理做一切与招聘有关的工作。包括但不仅限于跟部门沟通职位需求、简历的搜寻与筛选、邀约面试、候选人跟进、薪资沟通等。 你能获得什么？ 可以从零开始学习招聘的全部流程，明确自己在大公司的价值定位，初步通晓大公司的招聘流程，亲自上阵在实战中学习。 招聘领域大牛指路，精炼的理论+充分的实践，让你在这个领域迅速提升！ 我们期望你是酱紫的： 1. 四年制本科或研究生在读（小伙伴们都是这样的高要求进来的），每周工作5天（不强求加班），可以实习3个月以上为佳。 2. 细致，不粗心不大条。 3. 积极主动，不讲借口，愿意学习。 谈钱不伤感情：¥ 120 /天（住员工公寓）-最多¥180/天（不住宿）。此外，餐补17元/天。 地点：海淀区北清路68号，地铁16号线“永丰”站；全北京各方向近30趟班车。 住宿：公司提供员工公寓，统一管理，免去租房的花销和烦恼。 餐厅：多个餐厅，早、午、晚餐，南北方各种物美价廉的美食…… 氛围：充实、简单而良好的人际关系。 来吧，这里欢迎你！

人事负责在app平台发布招聘信息 销售需要发朋友圈寻找客户群体

【北京】【深度创游】【招聘Cocos Creator手游前端】【20K-30K/13薪】 ‌岗位职责‌： 1.使用Cocos Creator 3.x引擎进行手游开发，完成客户端逻辑、UI及动画实现； 2.参与技术方案设计及团队协作，配合策划、美术完成项目开发； ‌任职要求‌： 1.本科及以上学历，计算机相关专业，2年以上Cocos Creator3.x开发经验； 2.精通TypeScript，熟悉引擎核心模块（如骨骼动画、粒子系统）； 3.熟练使用Svn或Git进行版本管理，熟悉Jenkins构建开发流水线以及主流开发工具链； 4.熟悉protobuff通信协议，与后端技术配合共同完成功能模块开发； 5.良好的代码规范与优化能力，能接受低强度加班。 ‌加分项‌： 1.具备CocosCreator手游/微信小程序/抖音完整的项目生命周期开发或管理经验‌； 2.熟练使用FairyGUI进行UI编辑和资源管理； 3.主导或参与过性能深度优化、内存泄漏修复、渲染效率提升、包体压缩、数据加密、热更新系统及自动化工具链等相关工作； 4.掌握引擎核心模块源码（渲染管线/资源管理/原生交互）‌，熟悉Node.js，有Shader编写或原生插件编写能力。 5.发现并解决过平台兼容性问题；负责过Android/iOS平台打包发布、热更新； 6.负责过接入第三方SDK（登录、支付等）并与服务端协作完成数据交互； ‌ 薪资范围‌：20-30K/月 项目奖丰厚

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：人力与管理部作为公司的职能部门之一，助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力，激发组织生命力”为使命，在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司，推动业务成长。 1、根据岗位描述进行简历的筛选、搜索并进行简历的推荐以及候选人意向沟通； 2、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘流程； 3、负责招聘渠道开拓及维护，更新招聘信息，负责人才市场的盘点和研究； 4、协助进行人力资源相关的数据统计工作，协助探索招聘的最佳实践。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，人力资源、工商管理、心理学专业优先； 2、有人力资源实习、猎头实习经历者优先； 3、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，富于团队协助精神； 4、连续实习5个月及以上，每周至少出勤4天。