• 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,网络通信 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.终端销售及渠道市场维护的总负责人,终端业绩指标**责任人; 2.负责终端销售项目运作管理,做好本地终端项目的SI/ST/SO全流程操盘工作; 3.负责当地渠道经销商的客户关系维护、本地产品选型入围、本地终端产品销售业绩达成等工作; 4.负责当地终端团队成员的日常管理、人才培养、团队建设、业绩推进和绩效考核。 任职要求: 1.具有3年以上丰富的终端渠道操盘经验; 2.熟悉当地市场,具有敏锐的商业嗅觉,快速灵活地响应市场; 3.良好的沟通协调能力、较高的工作热情和开拓精神以及较强的抗压能力; 4.英语可做为工作语言。 5.能常驻越南
  • 13k-20k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询,网络通信 / 上市公司 / 2000人以上
    主要职责 协助相应区域做好产品的市场规划、策划、市场推广和销售工作: 1、负责支撑终端产品在相应市场经营发展规划和经营策略,并组织落实资源以实现KPI; 2、负责产品的市场策划和市场推广,指导产品销售; 3、负责产品从规划、开发到上市、交付、运营维护的全生命周期管理,提升产品竞争力和盈利能力; 4、负责终端产品的成本控制和商务报价、市场促销商务决策管理; 5、负责终端市场产品的商机管理、应标准备、市场推广、GTM策划落地、S&OP、进销存管理、扫店分析和库存清理等产品Marketing工作。 任职要求: 1、能长期出差中东非洲区域,有良好的沟通能力,尤其是跨产品、跨事业部的沟通能力; 2、较强的信息收集和分析策划能力,英语熟练使用; 3、较强的写作能力,能完成交流或宣讲文档写作,较强的团队合作能力; 4、3年以上通讯行业或产品推广类工作经历,有进取心。 5、英语熟练使用; 6、有终端零售经验者优先; 7、可以海外长期出差(出差时间至少8个月以上),能常驻海外的优先考虑。
  • 13k-20k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,网络通信 / 上市公司 / 2000人以上
    主要职责: 负责省内整体工作,管理销售业务和团队,有一定的成功实践经验,能独立开展业务,带领团队主动发现机会点、开拓合作伙伴,制定生意计划,能对所负责区域整体业务做出短期规划、管理和协同推进,具体职责如下: 1.对办事处的整体经营目标与市场目标负责,通过省份沙盘梳理,明确业务打法,深入挖掘终端销售机会点,确保ST/SO/SI目标达成; 2.负责规划和管理已有合作伙伴/客户,拓展新合作伙伴/客户; 3.负责运营商关系维护跟进,获取运营商政策,确保团单任务达成; 4.负责搭建和管理业务团队:依据业务规划搭建团队,合理管理包括营造良好的组织气氛,培养专业化队伍、优化刷新人才沙盘等; 5.负责当地市场动态与竞争分析管理,输出优化建议; 6.其他例行工作落地。 任职要求: 1、行业经验:手机行业从业3年以上 2、岗位经验:有主流手机厂商、大型国代商的渠道管理经验3年以上; 3、对当地的手机市场及运营商管理有成熟的经验,同时具备一定的客户关系资源; 4、有一定的团队管理经验。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,网络通信 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责墨西哥客户关系开拓与维护,完成公司下达的订货、利润等其他与客户经理相关的考核指标; 2、组织和客户的各类、各层次市场与技术交流或研讨,增强客户对公司及公司产品的了解和信任,并从中挖掘项目机会; 3、组织对销售项目的管理和实施,包括制定项目计划、信息交流、应标及后续谈判等等; 4、与售前人员、产品线充分交流,协助收集客户需求,共同制定对目标客户的产品策略; 5、准确识别客户关键决策链人物,并挖掘、建立、维护、提升日常关系邀请及安排客户关键人物到公司访问,并做好策划及客户接待工作,达到邀请访问的目的。 任职要求: 1.有电子通讯、计算机、软件、市场、销售背景; 2.有较强的市场敏锐性、快速反应能力及市场开拓和客户公关能力以及人际交往、沟通协调能力; 3.工作主动、敬业,独立性强,乐意承担更多的职责与压力,同时面对压力或挫折时,仍能够保持平稳的工作状态; 4.西班牙听说读写能力强,能作为工作语言。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,网络通信 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、终端门店管理:负责重点店面规划、建设与管理,含策略与作战地图,流程指标监管,产品陈列体验的设计和执行,相关费用管理; 2、零售营销:负责产品上市终端管理,促销活动管理,促销品供应管理,样机管理,相关费用管理; 3、促销人力管理:负责促销员队伍建设,人力规划与配置原则,考核与激励,人员销售和产能管理,人员闭环管理,零售系统运营及数据应用,相关费用管理; 4、零售培训:负责内外部人力培训,讲师管理,课程适配与开发,培训项目管理,培训评估管理,优秀案例传播,相关费用管理。 【岗位要求】 1、消费电子行业3年以上工作经验 2、有丰富的门店管理、零售营销、促销人力管理、零售培训经验。 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及抗压能力,热爱工作; 4、英文流利 5、西班牙语流利 6、有拉美地区工作经验优先 7、有华为、Oppo、Vivo等公司相关岗位经验优先 8、愿意在海外长驻
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,网络通信 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、作为与国内支撑部门的联接纽带,负责终端项目全流程、端到端的管理; 2、协调市场、研发、商务、财经、生产交付团队保障项目及时落地; 3、与市场人员协作,支持完成ZTE品牌终端产品GTM的设置及跟踪落地,实现ZTE品牌终端产品的上量; 4、做好产品的选型,与本地客户经理一起与客户洽谈,根据GTM计划,向公司内部申请相关资源,最终在当地达成Sell-in目标; 5、做好产品的项目管理,在研发/测试/财务/商务/融资/市场/制造/物流等环节上做好内部沟通和项目管理,保证产品上市节奏符合GTM计划; 6、全面把握Sell-in/Sell-through/out环节,做好相应产品的市场规划和CI竞情信息的收集整理,促成渠道的健康发展,单品上量。 【岗位要求】 1、有终端市场销售背景优先; 2、较强的市场敏锐性、快速反应能力; 3、市场开拓和客户公关能力以及人际交往、沟通协调能力强; 4、工作主动、敬业,独立性强,乐意承担更多的职责与压力; 5、西班牙语听说读写能力强。
  • IT技术服务|咨询,网络通信 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责运营商分组承载&城域网产品网络性能监控,网络问题、风险的识别与跟踪处理。 2.负责相关操作的方案制作,实施与客户交流。 3.组织参与多种形式的客户交流活动,负责交流材料撰写与宣讲,客户问题与需求收集。 4.保持与其他团队的高效沟通,持续推动内外部工作流程的优化,确保项目KPI的最终达成。 任职要求: 1.通信/计算机/电子相关专业本科及以上学历,重点院校毕业2年以上,相关工作经验者优先; 2.具有良好的客户服务与目标导向意识; 3.具备良好的工作抗压力,情绪控制力、创造力、沟通技巧与团队合作精神; 4.具备中兴、爱立信、大唐等主流设备商优化经验优先考虑。
  • IT技术服务|咨询,网络通信 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责运营商分组数据库产品网络性能监控,网络问题、风险的识别与跟踪处理。 2.负责相关操作的方案制作,实施与客户交流。 3.组织参与多种形式的客户交流活动,负责交流材料撰写与宣讲,客户问题与需求收集。 4.保持与其他团队的高效沟通,持续推动内外部工作流程的优化,确保项目KPI的最终达成。 任职要求: 1.通信/计算机/电子相关专业本科及以上学历,重点院校毕业2年以上,相关工作经验者优先; 2.具有良好的客户服务与目标导向意识; 3.具备良好的工作抗压力,情绪控制力、创造力、沟通技巧与团队合作精神; 4.具备中兴、爱立信、大唐等主流设备商优化经验优先考虑。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,网络通信 / 上市公司 / 2000人以上
    【职责描述】 1.作为海外销售处和国内支撑部门的联接纽带,负责终端项目全流程、端到端的管理; 2.协调市场、研发、商务、财经、生产交付团队保障项目及时落地; 3.与市场人员协作,支持完成ZTE品牌终端产品GTM的设置及跟踪落地,实现ZTE品牌终端产品在运营商通路的上量; 4.做好产品的选型,与本地客户经理一起与客户洽谈,根据GTM计划,向公司内部申请相关资源,最终在当地达成Sell-in目标; 5.做好产品的项目管理,在研发/测试/财务/商务/融资/市场/制造/物流等环节上做好内部沟通和项目管理,保证产品上市节奏符合GTM计划; 6.全面把握Sell-in/Sell-through/out环节,做好相应产品的市场规划和CI竞情信息的收集整理,促成渠道的健康发展,单品上量。 【任职要求】 1.熟悉公司项目管理流程; 2.良好的沟通协调能力; 3.良好的英语能力,懂西语优先考虑; 4.良好的执行能力,工作态度认真。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,人工智能 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、关注行业动态,竞品分析; 2、参与公司线上产品需求调研及分析、产品功能定义,制作产品原型需求文档; 3、负责对线上产品使用流程做优化; 4、深入挖掘客户需求和运营团队要求,不断优化产品的新应用和新特性; 5、与研发团队、UI团队、测试团队和运营团队等紧密配合、协调推进,切实达成产品目标; 6、协助业务团队,完成需求调研、梳理和确认工作; 7、根据原型和产品需求文档验收和测试,保障产品质量; 任职要求: 1、具有2年以上产品经理工作经验,要求本科及以上学历; 2、熟悉互联网产品的实现过程,包括市场分析、需求分析、业务流程设计等。 3、熟悉移动端产品和web端产品设计原则; 4、具有良好的团队合作精神、沟通协调能力和学习能力,对技术实现可行性、技术成本有良好的评估能力,能适应快节奏的迭代氛围; 5、熟悉Axure、墨刀等原型设计软件的使用。
  • 6k-8k·13薪 经验3-5年 / 不限
    物联网 / 未融资 / 少于15人
    1.审美这块先过关 符合年轻人的审美 2.大部分页面按照ui设计图进行还原 3.H5移动端页面开发、web端后台管理系统
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    工作内容 负责接送平台乘客 完成订单作业 保证乘客安全抵达目的地 公司福利 公司拥有经验丰富车队管理运营团队,司机管理车管团队,协助司机处理车辆所有的问题, 如事故,维修,保养等等 公司具有专业的司管对司机进行服务,任何有关车辆问题我们协助解决,免去后顾之忧 公司承担车辆日常保养,保险以及人身保险等,让司机用车无后顾之忧。 公司可协助办理资格证书 职业要求 1、驾龄3年及以上,c1以上机动车驾驶证。 2、年龄:22-55周岁。 3、无交通肇事犯罪记录、无危险驾驶犯罪记录、无犯罪记录、无刑事拘留、无案底。 4、无酒后驾驶记录、无不良嗜好、无重大疾病及慢性病。 5、3年内无重大交通事故、3个记分周期内无记满12分记录 【平台亮点】 全国性的合规大平台,合规更专业 平台承担车险、车辆维修保障 收入稳定有保证 多劳多得,流水无上限不封顶 【没学历没经验也能跑】 网约车司机没有学历要求:只要有c本及以上驾照 网约车司机没有经验要求:只要驾龄满3年 车辆合法合规 平台有保障 【开车体面时间自由】 网约车司机工作体面舒服,夏天晒不到,冬天冻不着 接单时间及地点自由 一人一车 车辆自己保管 24小时自行安排 【客单价高,收入多多】 综合收入随着接单能力的提升会越来越高,优劳多得 工作轻松 时间自由 收入可观 每天都有不同的人坐在你的车内陪你聊天 只要你勤快,踏实,肯吃苦 可以来找我,给你一个月入过万的机会 想赚钱别犹豫! 随意干:5000+ 努力干:7000+ 认真干:10000+ 拼命干:上不封顶!
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    职位详情 工作内容: 1、主要配送蔬菜、水果、饮料、日用品、生活百货等 2、工作时间:每天工作8-9小时,无固定下班时间,早送完,早下班。 3、专人专线,配送方便: 岗位职责: 1、服从安排 2、清点货物 3、看单送货 4、按要求完成每日配送任务 任职要求: 1、年龄21~50岁 2、C1驾驶证,能熟悉使用手机导航。 3、无不良驾驶记录,无重大交通事故,具有较强安全意识,有一定的服务意识。 4、薪资收入:每日两至三趟,一趟280-350,多劳多得。以趟数提成为主,月均入工资待遇8千~12千
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    1.本岗位不属于地推销售,陌拜类; 2.所有客户均为公司派单,不需要自己发展,由客户联系 总部后,系统派发实时单给外勤人员,外勤人员第二天进行上门拜访客户销售产品 3.上手简单,销售简单,高额提成 4.要求人员有车 5.安装一户120-180入职当天就有提成,月薪定过万,优 秀者月2w以上
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,网络通信 / 上市公司 / 2000人以上
    【职责描述】 1.负责数通产品系统测试相关工作,协助系统测试的软件版本快速且高质量工程交付,尽力减少甚至杜绝问题泄漏。 2.负责数通产品需求分析及用例转化,测试用例维护和手工测试执行;以功能稳定且快速交付为目标,协助过程中发现问题及时确认和验证解决。 3.负责所承接功能的自动化脚本编写、调试、维护执行及测试有效性提升。 4.以最优效果展示产品技术竞争力为己任,以不断提升产品竞争力为目标追求,尽自己最大努力将产品功能最好一面呈现给客户。 【任职资格】 1.计算机、通信、电子等相关专业本科以上学历,本科毕业工作经验3年以上,硕士毕业1年以上; 2.有通信或计算机行业工作背景,熟悉TCP/IP以及二三层交换相关知识者优先; 3.有路由器、交换机或其他通信产品的研发或测试工作经验者优先; 4.有Tcl、Python、C/C++、Java语言基础或自动化脚本开发和维护经验者优先; 5.热爱测试工作,具备较好的沟通表达能力,有较强的责任心和成就导向,能承担一定的压力,能积极应对新挑战。