• 12k-16k·13薪 经验3-5年 / 本科
    在线医疗 / B轮 / 150-500人
    【投递简历时请附上作品或作品链接】 职位描述: 1、负责线上C端/B端运营活动的主视觉和延展视觉的设计工作,包括但不限于H5活动、专题活动、品牌活动 2、针对活动目标提出可行性的视觉方案且快速落地,追踪项目数据反馈 3、了解设计趋势,准确把握设计风格,保证时效,控制产出质量 4、善于提炼、沉淀方法论,转化可用的设计规范和设计系统,推动和提高团队的设计品质 职位要求: 1、3年+视觉工作背景,媒体或文化类行业加分 2、具备综合的设计能力,不局限在单一的设计风格中 3、兴趣广泛,关注各种文化产品及相关设计趋势 4、沟通、理解能力强,具备一定的抗压能力 5、具备有手绘能力加分
  • 12k-18k·15薪 经验3-5年 / 本科
    游戏,社交平台 / 不需要融资 / 150-500人
    【我们的业务】 我们有两款App产品,分别是【皮皮】和【理想玩伴】 我们聚焦在娱乐社交行业,以“3亿年轻人的娱乐空间”为愿景,期望创造丰富有趣、多元包容的社交方式 更为详细的团队和业务介绍可以点击公司主页查看 ▼ 【岗位会面对的问题】 1、这个岗位以“建立和优化平台内容审核流程和模式,提升平台绿色健康程度”为核心价值线,需要基于平台和用户价值,动态权衡合理的审核流程与模式。 2、负责具体业务的内容审核策略的设计与实施,对产品风险评估分析、风险标准的制定与拉通、风险体系与流程的落地执行等; 3、负责监控风险数据,分析存在和潜在的风险安全漏洞,制定内容安全策略和优化方案(尤其是机器审核策略),并针对机器审核策略进行落地,提升应用效果; 4、统筹或参与相关产品安全运营项目,与产品、研发等团队进行合作沟通,推动项目的进行; 5、关注社会及监管动态,具备风险敏感度,快速响应舆情事件,针对性制定应对方案,并推动落地。 ▼ 【我们希望的伙伴】 1、熟悉互联网法律法规,了解互联网内容安全行业各业务链路,具备强烈的责任感与风险意识,2年及以上互联网内容安全策略运营工作经验 2、熟悉语音娱乐社交,熟悉审核规则,有内容判断能力 3、强自驱,心态开放,善于复盘和学习 4、擅长数据分析,逻辑能力强,能够准确挖掘定位问题,并推动跟进解决 5、极强的沟通能力,对外承接审核需求,并给出专业研判;对内统筹协调 最后,我们很看重“责任心和发自内心地热爱”,而不仅仅是换一份工作。 ▼ 【我们能提供的】 ●硬性的待遇:六险一金(补充商业医疗保险、公积金8%)。 ●工作的氛围:我们尽最大程度打造一个平等、真诚、简单的文化氛围,把事情做好是**的目标。 ●个人的成长:首先回报一定会匹配能力,只要成长够快,机制为会你的回报开绿灯;其次工作肯定100%是有挑战的,如果想躺平这里可能不是好的选择;第三,上级是会帮助你的,不仅帮助你的专业能力提升,还会在认知格局、视野上提供力所能及的帮助。 ●工作和生活:周末双休,加班不多,我们很认可和鼓励大家多多去探索生活的美好。 ●基于以上几点,我们隐形福利很多,包括带宠上班、带薪打游戏、每周体育活动、每月鲜花福利、节假日提前下班、肩颈放松按摩等等...
  • 15k-20k·15薪 经验3-5年 / 大专
    文娱|内容,游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位详情: 1. 负责公司现有直播电商渠道管理,制定有效的管理政策,落实渠道管理规范; 2. 根据公司产品政策,制定合理有效的电商分销体系,并维护区域经销商间的沟通与货盘管理,防止区域窜货; 3. 负责公司现有经销商体系下的终端直播间的维护与开发,梳理签约合作白名单,制定合作规范; 4. 负责并监控直播间产品矩阵,落实产品营销政策,保证新品触达,包括但不限于:首发、促销、运营等营销活动,推动公司产品在直播终端的卖进与销售目标达成; 5. 负责并监管直播间价格体系,落实公司价格政策,对直播间进行控价及平台价格监管,及时有效干预破价、违规等行为; 任职资格: 1. 专科及以上学历,电子商务、市场营销、新媒体专业等优先; 2. 3年以上相关工作经验,熟悉卡牌或相关潮玩盲盒类产品直播运营及商业模式,有分销体系经验优先; 3. 擅长线上渠道分销体系的布局与经销商关系维护,熟悉与经销商及终端直播间沟通技巧; 4. 有良好的数据分析能力和逻辑思维能力及优秀的沟通协调能力; 5.加分项:了解CCG、动漫衍生品(卡牌)、球星卡。
  • 8k-11k·15薪 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1.服务者及商家运营:联动商家依据家服服务者职级成长体系,规划服务者职业发展和晋级,保障在平台健康成长;负责服务者选育用控留,包括但不仅限于招募、准入、培训、监察、技能、绩效等;负责服务者文化关怀、日常激励、标杆运营、业绩考核,通过绩效手段提升商家和服务者工作效率和指标增长; 2.产能管理:负责业务线条服务者增长、职业培训和供需匹配; 3.品质管控:品质监察,监察业务前中后服务品质和人员工具品质;针对服务问题、投诉处理进行分析提出改善建议,并落实整改,提升客户体验;协助工单处理人跟进解决疑难工单,处理工单投诉; 【任职要求】 1、3年以上工作经验,倾向于有58/滴滴/美团等劳动者运营管理、运力搭建工作经验者 2、具备优秀的逻辑思维能力和分析能力,可独立推动业务中发现的问题 3、目标导向,责任心强,有强烈的内驱力、执行力,能够主动思考并推进工作 4、对劳务行业及国家相关法律法规有一定的敏感性及洞察力 5、较强的团队协作精神,办事严谨原则性强,和处理突发事件能力 上班时间:9:00-18:00双休 六险一金全额缴纳,餐补
  • 15k-30k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、对行业相关趋势进行分析,并输出货品、品牌、行业报告及解析背后的原因,给到下一步的行动方案。 2、日常数据跟踪并及时发现业务数据波动,做出预警、复盘并沉淀有效方法论。 3、针对节庆爆发,季节转化,目标人群等做专题研究并输出报告以及行动方案。 4、竞品分析,关注竞品及行业大盘数据,及时调整商品策略及提出相关建议。 5、完成商品上架规划,跟进上架进度,推动选品和上架的工具化,优化管理模式,提升运营效率; 岗位要求: 1、有优秀的的商品洞察能力,逻辑性强,对数据分析有清晰的方法和思路。 2、沟通能力强,工作积极主动,数据处理能力强。 3、5年以上商品管理经验或3年以上电商相关行业商品管理经验。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    团队介绍: 平台团队,旨在为米哈游打造从内容生产到运营一站式、闭环的平台产品和服务: ①面向玩家的服务:包含账号、支付、社区、官网活动等。我们坚持用户导向,持续为玩家提供优质服务和超预期的体验; ②面向内部项目的服务:包含整个大数据平台、游戏运营工具、CRM、内部协同工具等。我们致力于为公司业务降低成本、创造增值价值,提升公司的研发和运营效率。 团队来自**院校和公司,推崇统一的技术架构和工业化流程。此外,提供丰富的培训课程、项目实践和导师辅导,助力团队成长。 岗位职责: 1)充分了解KM知识管理产品,负责KM知识管理产品的持续优化运营; 2)收集用户反馈,给出合理化的方案或者设计,协助产品经理不断完善系统; 3)负责公司其他内部工具方面的产品运营,协助策划推广各系统运营活动; 岗位要求: 1)本科或以上学历,三年以上B端产品运营经验; 2)有知识管理平台、企业社区、在线学习平台的产品运营工作经营者优先; 3)有成功产品运营推广经验,对用户体验与用户心理方面有较好的理解; 4)具有一定的文案撰写能力,能结合系统情况进行内容推广运营; 5)有优秀的团队沟通能力、数据分析能力和执行力; 6)英语能力优秀者优先考虑。
  • 新能源汽车制造 / 未融资 / 150-500人
    Objective岗位目标: 以最少的资源,达成全国直营销售门店高效运营的业务目标; Responsibilities: 主要工作职责 负责直营销售门店运营流程的执行及迭代; 推动直营销售门店运营流程的产品化和数字化; 负责直营销售门店相关物料的采购及收发管理工作; 参与首批直营销售门店的筹备工作,从销售角度输出完整、全面的业务需求; Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 *****本科及以上学历 Experience: 经验: 3年以上总部门店管理经验或一线门店管理经验 汽车行业、3C行业、奢侈品行业、教育行业经验优先 门店0-1规划或落地经验优先 城市级及以上区域连锁/门店运营管理经验优先 Competencies: 能力: 适应能力强,能够应对快速变化的业务及市场环境 有较强的逻辑思维能力 执行力强,能按时交付结果 良好的团队协作和沟通能力 能总结,会复盘,不断提高业务标准
  • 文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述 1. 协助公司基建项目的统筹管理,对于项目各模块工作跟踪监控,协助项目进度、质量、安全、成本和经营效益的控制,保障项目目标。 2. 协助管理项目文档,确保符合公司政策、内部审计、行业规范法规、公司流程等。 3. 协助联络协调公司各部门做好项目相关工作;协助维护公司内部、合作方和政府等各单位关系。 4. 根据上级要求及相关管理规范,协助供应商管理,以保障项目进度。 5. 协助重点商户关系的维护,并参与重点招商工作,确保达成招商任务。 6. 协助制定项目商业综合体的各项管理制度,协助监督经营物业运营成果和管理效益。 7. 协助及时发现项目问题并及时汇报。 8. 根据集团基建项目战略规划,协助编制项目管理计划,细化项目实施要求和管理要求,并协助推进落地。 9. 完成上级交办的其他工作。 岗位要求 1、 ***本科及以上学历,1~3年相关工作经验; 2、 具备一定的项目管理工作经验; 3、 有较好的专业知识,具备有商业地产项目工作经验,或有工程管理、商业项目招商运营等经验优先; 4、 具备良好的组织管理能力与协调能力,能处理、解决各类管理问题; 5、良好的沟通表达能力、经营管理能力、资源整合能力、谈判能力、抗压力和亲和力; 6、熟悉各类办公软件技能。
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责B端业务的线上问题闭环跟进,通过工单监控、相关方推动、优化流程等各种方式,确保问题从提出到解决能满足SLA/OLA管理规则; 2、机动响应突发共性/故障,能够快速定位和通知相关方,关注并推动解决排查卡点,组织话术同步给一线业务团队安抚客户; 3、组织相关方复盘会议,梳理故障过程,总结原因,梳理改善措施、评估影响范围及定级定责,并最终能够形成事故报告; 4、收集客观完整的质效数据,及时进行数据统计,衡量目标,输出日报/周报; 5、针对共性或多业务交叉问题,能够形成专项,在指导下推动相关方整改。 岗位要求: 1、本科及以上学历,一年及以上相关工作经验,有互联网公司产品运营、项目管理、业务运维、技术开发、事故运营等工作经验优先; 2、了解后台及前端技术的基本概念,了解研发过程、测试方法、运维内容,能识别质量风险; 3、具备良好的书写及总结能力,能熟练使用Excel和PPT,并了解JIRA、TAPD等项目管理软件; 4、具备良好的综合素质,逻辑性、沟通能力和观察学习力强; 5、积极乐观,富有责任心,愿意面对挑战,能适应快节奏和加班。
  • 30k-60k 经验10年以上 / 本科
    营销服务|咨询,数据服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据公司总部经营战略规划,制定和实施事业部的经营战略规划,制定品牌的营销策略和运营规划,最终对GMV与利润负责; 2、制定业务板块及各个项目的运营策略和运营规划,对运营流程、标准、规范等进行把控和优化,提高团队运营效率; 3、整合品牌方、平台方、供应链及公司内部资源,带领团队实现所负责板块的运营目标; 4、结合市场行情和行业数据对竞争对手的产品策略、营销及推广策略组合分析研究,提出应对措施; 5、负责团队的日常管理,包括团队成员的招聘、培养、激励及考核等; 任职要求: 1. 5年以上电商运营管理与供应链管理经验,熟悉品牌经销全链路管理,具备全盘管理经验和经营者意识; 2、具备酒水/美妆/日用日化品类运营管理经验者优先,熟悉各电商平台的运营玩法,以及各类品宣、营销工具; 3.自我驱动力强,具有强烈的目标意识,善于整合多方资源,带领团队实现目标; 4.具备高度的市场敏感度,极强的数据分析能力、创新能力,市场感知能力,能根据市场情况制订有针对性的营销方案; 5、具备10亿级别的产品定制化营销操盘经验者优先。
  • 社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司户证业务的运营,主要包含人才引进、留学归国落户、应届生落户、积分落户、工作居住证办理等业务,保证各类业务快速落地。 2、梳理和优化户证类业务线上线下办理流程。维护政府接口部门日常关系,不断提升户证类业务办理数量及质量,推进户证业务窗口建设工作,提升用户体验和满意度。 3、负责日常业务咨询解答,在与HRBP的沟通过程中不断提出户证业务优化与改进意见。 4、其他专项工作:特殊工时申报、稳岗补贴申领等。 5、领导交办的其他工作,如ER方面的配合支持工作等。 任职要求: 1. 本科及以上学历,公共管理、人力资源专业优先; 2. 两年以上大型企业培训、HR服务经验; 3. 服务意识强,耐心细心,具备良好的沟通协调能力;电脑操作熟练。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到家业务聚焦家庭消费场景,涵盖餐饮外卖、闪购、医药等业务,依托强大的即时配送网络,致力于实现万物到家。在“帮大家吃得更好,生活更好”的使命之下,我们和广大商户以及各类合作伙伴一起,致力于“把世界送到消费者手中”。“美团外卖”于2013年上线,2015年开始自建物流配送体系,是千万级日订单量的外卖平台。我们不仅依托强大的实时配送网络,为消费者提供餐饮、商超、水果、鲜花、医药等多种品类的外卖配送服务,同时还为商家提供线上、线下的数字化经营方案,助力商家提升经营效率。 我们始终坚守初心和使命,以科技创新和客户体验为本,担负起更多的社会责任。建设比见证更重要,欢迎加入我们,一起为上亿用户提供更好的家庭消费体验。 岗位职责 1.负责到家事业群风险管理组织(虚拟组织)的运营工作,通过建立体系化的机制、流程,让事业群内与风险相关的业务线和职能线信息互通、高效协同,共同推动风险问题的解决; 2.通过风险指标监控和数据分析,及时掌握各业务线风险变化,根据实际情况持续优化调整到家风险应对策略; 3.统筹事业群内的重点风险项目,跟进落实重大风险项目的立项、评审、运营、结项等工作; 4.沉淀风险管理相关知识和经验,输出给业务团队,从源头强化业务团队整体危机管理和风险管理能力; 5.重大风险的应急指挥,在发生重大突发风险时,通过调动事业群内各模块的资源,统筹推进风险的应对和解决。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,5年左右工作经验; 2.熟悉项目管理、风险管理等领域; 3.具备良好的运营思维,能够从数据中发现问题,形成判断及解决方案; 4.具备良好的制度、流程、机制、工具等的建设经验; 5.具备组织协调能力和沟通能力,推动项目/策略快速落地,并能够通过建立流程机制提升运营工作的效率及质量; 6.思路清晰、具备较强的逻辑分析能力、语言和书面表达能力。 岗位亮点 跨BU甚至跨BG的风险及危机管理工作,工作内容涉及从风险策略的制定到具体风险的识别、风险问题解决的推进等全流程,且作为核心事业群内各重点风险事项的收口岗位,横向视角非常广,并积累丰富的风险管理实践经验
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1.协助组内游戏各种紧急事件进行处理,与产品沟通协调问题处理方案; 2.日常问题查证和BUG问题的跟进处理,完善组内BUG处理工具,给客服部门提供支持;对相关运营流程进行梳理,提高处理效率及玩家满意度; 3.对游戏运营数据进行分析,根据运营中出现的问题进行分析,及时输出分析报告及解决方案; 4.负责外域直播平台生态管理,制定管理策略并落地实施; 5.负责游戏合规安全业务,发现并及时处理游戏内违规/违法/黑产等异常行为。 【职位要求】 1.具有高度的保密意识和责任心,能承受较强的工作压力; 2.积极主动,敢于接受挑战,性格开朗,有较强的团队合作精神,乐于分享; 3.精通对应游戏设置,对游戏有一定敏感性,具有一定的数据分析能力,懂python尤佳; 4.善于人际沟通,熟悉团队各类业务流程; 5.熟练使用excel、word、PPT,了解internet网络知识。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 流程设计:从leads、pipeline到报价、签约、交付服务、审批等完整商务流程的搭建和管理,能够将各环节串联思考,深入业务场景理解业务管理思路和业务痛点,提炼流程改造逻辑和改造点,并给出可行的优化方案; 2. 流程支撑系统优化:拉通商务系统支撑团队,整合内外部资源,推进SaaS商业化系统重大项目的落地和实现,在跟进项目过程中,准确把控项目进度,并对项目风险进行预警; 3. 流程效能管控:流程的用户体验/UE的改进,要做需求管理、能精准定位影响范围、能判断优先级。能输出流程/系统的指导材料,带来用户友好的体验,推广新流程/新功能,进行优化效果分析。 职位要求: 1. 本科及以上学历,不限专业 ; 2. 对SaaS行业和企业办公产品感兴趣,或SaaS行业有经验者优先; 对LTC了解优先; 3. 有销售运营管理经验者优先; 4. 扎实的数据分析基础,逻辑性强,反应快速敏捷; 5. 能上下左右关联对齐、重视用户体验,具备良好的团队合作精神,优秀的沟通能力,跨团队解决问题,较强的管理能力,富有工作激情和责任感。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、针对各类作业和服务违规、作弊影响业务的场景,总结抽象问题,制定和维护平台治理规则,确保规则合法、合理; 2、搭建完整的治理规则运营机制,确保规则落地,商户和一线人员知规则,懂规则; 3、负责违规处罚、申诉流程的设计和运营,确保商户和人员理解违规判罚原因,并对判责的时效及质量等核心指标负责; 4、作为业务方,协同产研,推动规则、判罚、申诉等规则流程的产品化,推动规则提醒提示等嵌入业务系统,监控规则落地情况; 5、定期结合内外部环境变化和业务调整、策略识别结果、违规判罚情况等,调整迭代规则体系,确保规则与业务的适配性。 职位要求: 1、在互联网O2O平台类、撮合类、出行类等领域拥有平台管理或规则运营经验,具备法律、规则、违规治理、C端服务运营、风控、品控、内控内审、管理咨询等相关工作背景优先; 2、具有敏锐的风险敏感度,辩证的分析思考能力,逻辑清晰; 3、据有优秀的案例解读能力、文字撰写和编辑能力; 4、有产品化思路及团队协作能力,可推动搭建规则及判罚管理系统,及规则嵌入业务系统等。