• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于自身对网文创作和市场的理解,对小说作品进行内容精修,包括对小说开篇重新设计、提升开篇亮点和冲突,为小说打造有吸引力的付费卡点; 2、适应当前新媒体小说风向,在不破坏原本故事结构、故事设定和人物关系的情况下,对小说进行大范围的章节剧情重塑,提升作品在新媒体的付费价值; 3、基于故事结构、主线、情绪、节奏等维度,对指定的小说进行质量分级,提出优化意见,输出精修方案; 4、结合男女频各品类小说的套路和特点,对作品的人设、爽点、读点、开篇亮点等进行综合评价,结合小说内容设置小说引流素材、付费卡点; 5、承接来自业务方需求的其他工作任务。 职位要求: 1、本科及以上学历,有5年及以上的网文阅读经验优先; 2、热爱小说领域,高频使用各类网文产品,对于网文市场的作品分类有了解并且熟知相应套路,非常了解网文现状,能够分析目前新媒体网文的趋势; 3、具备较好的写作和文字编辑能力,具备1年以上网文相关创作经验,在国内主流平台有1本以上签约作品; 4、了解网文各类型的创作套路和风格,擅长男频或女频小说创作,掌握网文创作技巧,对于小说看点、卖点、爽点有自己的思考和见解,能够基于故事逻辑和品类特点,独立进行小说情节修改和剧情重塑; 5、有较强的协调沟通能力、逻辑思维能力、归纳总结能力,可对接多方进行目标拉齐,负责业务承接和交付,并对结果负责。
  • 12k-24k·14薪 经验1-3年 / 本科
    内容社区 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、通过阅读判断内容,挑选适合新媒体市场的书籍,对其精修报测。 2、承接渠道、原创内容侧的的精修需求。 3、结合上测书籍的数据和内容来定位书籍的问题点,并对其精修解决问题,产出爆款。 4、把握好书籍的剧情,做好书籍的推广和上架卡点。 任职资格: 1、拥有两年以上网文相关工作的经验,了解新媒体市场的用户特点和喜好。 2、本科及以上学历,专业不限,需要有一定的写作能力,有过网文创作经历或精修产出过爆款的优先。 3、熟知当前新媒体市场比较流行的爆款风格,并且对新媒体市场的下一步走向有着独立思考。 4、能够对书籍的内容和剧情结构的优缺点做出独立判断。 5、对书籍的测试数据有着一定的分析能力。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责及任职要求: 1.对拍摄后的产品(主营书包/双肩包)图片精修、套版等后期处理; 2.两年以上电商类精修工作经验,熟练使用PS软件,有个人独立精修案例; 3.对色彩敏感,具有一定的审美能力; 4.视觉传达、美术设计类相关专业优先; 5.沟通能力强,富有团队合作精神; 6.为您提供免费技能培训以及广阔的晋升通道,期待您的加入!
  • 7k-14k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责电商产品图片的精修工作,包括但不限于产品细节、纹理、质感的修饰,以及产品整体调色的处理等。 2. 根据公司需求,对产品图片进行创意性精修,提升产品视觉效果。 3. 对产品图片的品质负责,确保图片清晰、色彩鲜艳、质感丰富。 4. 协助团队完成其他相关视觉设计工作。 任职要求: 1. 具备2年以上电商产品精修经验,熟悉电商平台的图片要求和标准。 2. 熟练掌握PS、AI等设计软件,具有丰富的视觉设计和精修经验。 3. 对细节关注度高,有较高的审美能力和美术功底。 4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能与团队成员有效沟通,共同完成工作。 5. 具备一定的抗压能力,能够应对高强度的工作压力。 岗位亮点: 1. 加入一个充满活力和创新精神的团队,与优秀的设计师一起工作。 2. 良好的工作环境和团队氛围,提供广阔的职业发展空间。 3. 薪资待遇优厚,为员工提供有竞争力的薪酬待遇。 4. 公司提供完善的培训体系和职业发展机会,助力员工成长。 备注:该岗位需要处理大量的产品图片,对工作效率和品质有较高要求。我们期望候选人具备较高的工作责任心和敬业精神,能够按时按质完成工作任务。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网,文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、善于分析市场需求,对新媒体小说有独立见解; 2、善于发现小说闪光点,寻找适合精修的价值作品,并对其修改调整; 3、精修价值小说内容、优化并完善小说开篇; 4、能协助团队完成其他工作。 【任职要求】 1、热爱网络小说,有大量网络小说阅读经验,并对新媒体小说有一定了解; 2、有主流网站一定创作经验,文字功底好,能独立完成签约作品的内容精修工作; 3、具有精修相关工作经验者优先; 4、爱岗、敬业,有较强的沟通能力、团队合作精神 薪资福利待遇: 底薪10K-20K,入职即缴纳五险一金(实习生除外),法定节假日、年终奖、节日福利、年假、调薪机会、企业氛围佳、同事和谐,领导Nice 地理位置/公交路线: 坐标滨江宝龙广场斜对面——科达投资大厦A座,6号线诚业路地铁A口步行400米即可到达;楼下即公交站(107路/139路/402路/1512M路)
  • 8k-13k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网,文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、善于分析市场需求,对新媒体小说有独立见解; 2、善于发现小说闪光点,寻找适合精修的价值作品,并对其修改调整; 3、精修价值小说内容、优化并完善小说开篇; 4、能协助团队完成其他工作。 【任职要求】 1、热爱网络小说,有大量网络小说阅读经验,并对新媒体小说有一定了解; 2、有主流网站一定创作经验,文字功底好,能独立完成签约作品的内容精修工作; 3、具有精修相关工作经验者优先; 4、爱岗、敬业,有较强的沟通能力、团队合作精神 薪资福利待遇: 入职即缴纳五险一金(实习生除外),法定节假日、年终奖、节日福利、年假、调薪机会、企业氛围佳、同事和谐,领导Nice 地理位置/公交路线: 坐标滨江宝龙广场斜对面——科达投资大厦A座,6号线诚业路地铁A口步行400米即可到达;楼下即公交站(107路/139路/402路/1512M路)
  • 6k-11k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责产品图片的精修(拍摄图片精修及渲染图后期精修处理)及详情页主图0-1设计; 2、负责电商店铺的视觉输出及首页、各活动页面规划、设计; 3、保持对设计趋势的敏感度,积极主动精准的规划和更新店铺各环节视觉,提升用户视觉体验。 任职资格: 1、3年及以上电商平面设计工作经验(大店主设经验,产品详情主图0-1设计经验); 2、精通PS、AI等必备设计软件; 3、美术、平面设计、广告设计等相关专业毕业; 4、有一定手绘(插画)技能; 5、扎实的美术功底,优秀的审美和创意创新能力。
  • 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 大专
    文娱丨内容,游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述:1.热爱游戏,具备优秀的审美能力;2.擅长绘制厚涂写实风格的游戏角色、场景;3.根据美术设定,对于模型的引擎内贴图和渲染的效果调优;4.配合3D美术人员把握色彩氛围及精修质感等工作5.根据需求独立完成气氛图任职资格:1. 大专及以上学历,3年以角色原画设计相关工作经验;2.精通各种绘画软件.(Photoshop、Sai等等)有3D软件基础者最佳;3. 有敏锐的色彩感觉、较强审美能力、扎实美术基础和设计能力;4 .在执行效率和质量上有保证,具备较好的沟通能力5. 工作认真细致、必要时能接受加班
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述:  1.负责公司签约图书内容精修,分章卡点等,重点稿件的跟读精修,以及设置吸引人的内容卡点  2.熟悉网络小说,懂网文市场与套路,熟悉国家对网络小说的要求与政策,能够准确把握与判断内容尺度,完成内容质量的精修工作  3.对小说内容有强烈的敏感与辨识度,能够快速准确的精修出作品亮点与卖点,使作品更加符合阅读用户的习惯  任职资格:  1.网络小说狂热粉,阅读量大,速度快  2.熟悉微信端小说主流题材,擅长都市,悬疑,冥夫鬼婚类小说情节把控  3.熟悉国家对网络文学的要求和政策  4.做事细致有耐心,能与团队成员良好沟通,吃苦耐劳
  • 广告营销,医疗|健康 / A轮 / 150-500人
    薪资范围:40000-50000底薪:6000/月提成方式:按单提成 成交一.单现结提9500/单 公司员工平均3天可开发一单 公司提供精准客户资源,电话加网络开发客户,不需要 自己找资源,不需要自己给店家做业绩,不需要外出, 提成同行业最高,合作之前完全0成本,0投资,公司给客户做出结果再收费。 公司商务经理平均工资3~5万,商务精英月入10万以 上。 1:成交加盟金额:25800(现提9500) 2:转介绍或者自己招人每单奖励2000 3:反单奖励40%(体验卡+后续拿货 4:在我们优仙生物,打酱油垫底的干着年薪30万, 一般干的年薪50万,努力干的年薪150万~200万以上。 工作时间:周日休息,每个月可无条件请假4天,等同于 双休。朝9:30,晚6:30,中间休息2小时。 风口好工作,马上开单马上发工资,从来不拖欠。 广州优仙是由央行颁发的3A级信用企业称号,中国化妆品行业诚信经营示范单位。
  • 企业服务,广告营销 / 不需要融资 / 500-2000人
    职责描述: 1. 独立与客户沟通,开展营销与CRM需求咨询,挖掘商业痛点并形成数据分析需求; 2. 在数据库中整理清洗数据和统计分析,计算和筛选变量,提取特征,刻画数据特征; 3. 与业务团队配合针对数据分析结果形成业务策略,指导营销与CRM活动; 4. 针对商业问题和实际业务,参与创新方法和应用的研发,充分挖掘数据的商业价值。 任职要求: 1. 大学本科及以上学历,数学、统计、计算机等专业毕业; 2. 可熟练使用数据库,编写SQL存储过程; 3. 掌握至少一种主流数据挖掘或数据分析工具,如SQL、SAS、SPSS、R等; 4. 对大数据行业有热情,有数据好奇心,具备良好的学习能力、逻辑思维能力、沟通能力、团队协作能力和执行力。 公司福利: 薪资待遇 1.有竞争力的薪酬待遇,一年两次的晋升加薪的机会,同时根据公司和个人绩效情况,每年进行回顾调整 2.年底双薪,鼓励员工持续为公司工作并贡献价值 3.结合公司和个人绩效情况,提供丰厚的绩效奖金 4.根据国家标准缴纳五险一金,提供安心保障 福利生活 1.餐补/交通补贴/通话补贴,Wework办公空间,pantry无限量供应咖啡及茶饮 2.结婚礼金/育儿礼金/入职周年礼 3.除法定假期,提供额外的福利年假,平衡兼顾工作和生活 4.团队氛围棒,每年公司固定一次大outing,团队内每月不定期组织team building 健康保障 1.每年一次定制化体检,预防保健,为你的健康生活增添保障 2.补充医疗险,在你最需要帮助的时候,给予有力支持,您的家人也可享受这一福利
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    文娱丨内容 / 未融资 / 50-150人
    要求:1.擅长日系奇幻漫画画风,风格清新,人物美型,分镜熟练,对战斗场景有好的把控力。2.画风接近当下流行手游者,优先考虑3.吃苦耐劳,能完成每月连载所需要的绩效。4.有漫画公司工作经验者加分。5.简历需要附带自己的故事漫画作品,页漫或条漫均可。月稿量360起-480格薪资:底薪视能力面谈,有绩效。正常坐班做五休二,加五险一金。工作地点在地铁7号线新村路站。
  • 16k-32k 经验3-5年 / 硕士
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位名称:搜索、推荐算法工程师 岗位职能:算法工程师 工作年限:3-5年 学历要求:硕士及以上 工作职责: 负责如下场景的模型训练以及落地 1、自然语言处理场景;任务举例:文本分类、实体识别、query 分析、分词、情感分析等; 2、搜索、推荐召回场景;任务举例:基于 Query 的召回、基于 item 的召回等; 3、搜索、推荐精排场景; 岗位需求: 1、对数据敏感,具有优秀的逻辑思维能力,善于分析问题,解决问题; 2、精通主流深度学习框架:Tensorflow、PyTorch 等; 3、深刻理解机器学习和深度学习算法原理;对 query 分析、相关性、召回模型、机器学习 排序有深刻的理解和应用经验; 4、深刻理解深度学习算法的训练,可根据不同业务场景对模型本身进行调优,精通训练数 据的构造、训练超参的调整; 5、熟悉主流 NLP 算法及推荐算法,比如:BERT 模型、DSSM、ESMM、CRF、GNN 等; 6、有复现论文模型的相关经验; 7、有深度学习部署框架(Triton、Onnx、TFServing 之一)相关业务应用的落地经验; 8、了解大数据(Spark、Hive)技术; 9、熟悉 Java,有工程落地经验者优先;
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音游戏平台业务的市场营销与品牌资产的设计工作,包括但不限于线上线下发布会、营销活动、合作材料、社媒运营创意构象与制作落地; 2、通过设计语言精准传达品牌调性、平台理念、活动主旨,为游戏平台的影响带来增益; 3、参与业务需求的创意设计执行,具有体系化设计思维,完成品牌资产相关规范与视觉设计等工作; 4、关注B端行业的新风格,新技术,具备设计敏感度,参与设计侧驱动的创新探索。 职位要求: 1、本科及以上学历,3-5年以上设计工作经验;有系统性的参与大型发布会、营销活动、社媒运营等工作并有完整的作品案例优先; 2、拥有良好的美术功底和创意能力,善于捕捉流行的设计趋势,学习能力强,有自我提升的意识; 3、极度重视细节,追求像素级完美,了解互联网设计流程,具备系统性思维,对需求痛点敏感,可以明确评估设计产出; 4、能够同市场、运营团队的相关协作方建立有效的沟通方式,可以主导重点项目,输出优质的视觉解决方案并推动落地; 5、具备平面、插画、品牌以及后期精修的设计能力,并有应用这些能力的落地项目优先。 加分项: 1、有参与完整或部分线上产品或运营项目的设计经验(UI经验)。
  • 35k-45k 经验5-10年 / 硕士
    IT技术服务|咨询,信息安全,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责大模型算法全周期研发及配套关键技术研究优化,包括多模态模型训练,模型微调(如LoRA、P-Tuning)以及量化和分布式部署等; 2、负责大模型在垂直领域应用的设计划与落地,包括制定创新性的产品研发战略和组合方案,实现模型研发和能力优化,完成年度新产品研发重点任务和阶段研发目标,支撑公司在大模型领域的演进和提升。 3、管理NLP团队,致力于各类人才的培养和技术方向的规划,组织内部技术交流培训,提升团队建模研究和模型工程落地的技术能力。 4、面向大模型重要行业会议、技术研究成果汇报等场合,完成交流演讲汇报。 5、持续关注大模型领域的最新研究与应用趋势,并据此为公司提供具有前瞻性的技术指导和解决方案,引领公司大模型技术进步。 职位要求: 1、国际知名院校硕士及以上学历,博士优先。人工智能、数学、通信工程、电子信息工程等相关专业,8年以上相关工作经验,3年以上技术团队管理经验。 2、在大型科技公司(如谷歌、微软、亚马逊、百度、腾讯等)的人工智能部门工作,主持或作为核心技术骨干完成大模型项目的实施、调优和部署,具备完整垂直领域大模型研发和配套产品开发经验。 3、具有良好的大模型研发与落地相关技术能力,包括: 1) 精通Python、C/C++、Go等编程语言,熟练掌握PyTorch或TensorFlow等主流深度学习框架; 2) 精通NLP、AIGC、多模态、CV和语音等AI算法,对开源大模型项目(如BERT、GPT、T5、GLM、LLaMA等)有深入研究和实践经验; 3) 精通大模型3D/4D并行技术以及训练、微调技术,如LoRA、p-tuning、SFT、RLHF等; 4) 熟悉大模型的分布式系统和多GPU优化,具有跟踪和探索分布式优化新技术的能力,熟悉包括Kubeflow在内的AI平台; 5) 熟悉大模型分布式训练技术和框架库,如Megatron、DeepSpeed、Deepspeed-Chat等,熟悉框架库源码,有千卡以上集群的大模型训练经验 6) 精通大模型推理优化技术、模型压缩技术,如量化、剪枝和蒸馏等。 4、具有良好的形象气质、逻辑思维能力、沟通交流能力、演示汇报能力,具有较为丰富的演示汇报(包括汇报工作成果、宣读论文、技术交流等)经验,擅长演示汇报材料制作,能够有针对性、清晰且有条理地面向不同层次的听众表达思想观点、展示工作成果。 5、有领导跨学科团队的经验,具备良好的团队组织管理能力,应变能力和工作目标的执行能力,统筹规划设计能力,以及跨团队协作能力。