1、负责出境、国内旅游团队的全程服务工作，为我社的直派人员，与当地导游对接，监督接待计划的实施，包含导游服务、酒店标准、用车情况、景点安排、用餐标准等是否按照合同履行； 2、帮助客人填写出入境有关表格，协助客人出入海关，负责客户出团期间事宜，全程陪同客人，在出境、游览、入境时向客人提供旅游保障； 3、根据客人反应向操作提供行程修改建议；负责旅游团与地接社的联络与沟通，转达游客的意见、建议，维护游客的权益，出面帮助解决出团期间的各种问题； 4、负责团队接待记录及团队反馈；处理团队突发状况或意外事件；维护本公司良好形象和声誉；完成上级领导安排的其它工作； 5、具有文化、历史、艺术等方向的学习和专业背景优先考虑， 6、团组行前物料准备，申请工作； 7、有从事过景区、酒店、旅行社等游客服务相关工作经验者优先； 8、教育服务机构从业经验优先。 任职要求： 1、具有较强责任心及服务意识，有较强的组织能力、协调能力及应变能力；拥有细心、耐心的特质，具有亲和力； 2、 良好的英文听说读写能力，较强的沟通能力及抗压能力 ； 3、具有良好的逻辑思维与系统分析能力，极强的问题解决能力，执行力强；热爱生活，热爱分享，有旅游产品经验者优先； 4.要求身体状况良好、外貌端正、活泼开朗、普通话标准、语言表达能力强，有较强的组织应变能力及较强的服务意识 5、具有较强的事业心、责任感、团队合作和奉献精神。 您将获得： 拓展思维：与知名教授/学者共事，近距离的深入了解当地的文化历史 开放视野：接触前沿理论与案例，**教授的研究理论和个人见解 增进人脉：结识商界精英与企业达人，团员均为高净值高素质高文化人群 平衡工作和生活：不拘于格子间的办公环境，在行走中完成工作和旅游，增加人生阅历拓宽个人眼界，实现不设限的人生

月薪：10000-15000 岗位描述： 需从事相关工作3-5年（学历不限无经验可带薪培训） 职位描述： （1） 完成领导交办的日常马房工作； （2） 配合教练打理马匹、马厩、鞍具等相关工作； （3） 实习考核通过后，负责部分授课工作； 职位要求： （1） 18-35岁，从事相关行业经验者优先； （2） 有意愿以后从事马术教练职业； （3） 具备吃苦耐劳精神，有认真、勤奋、执行力强的态度及善良的品性： （4） 具备一定的沟通能力及学习能力； （5） 具备较强的亲和力； 培训学习与赛事： （1） 马房管理基础理论与实践； （2） 马房日常工作流程； （3） 马术教练技术培训理论与实践，包含：专业基础平地骑乘、马匹圈乘调教、FEI国际马联REINIGN马术系统课程培训等； （4） 马匹护理、理疗课程等理论与实践； （5） 中国马术协会REINING系列赛，FEI国际马联REINING赛等相关赛事； 薪资待遇： 马术教练助理： 基础底薪2500元/月+绩效代课奖金 通过学习6个月—10个月（取决自身学习能力）考取正式初级教练后底薪+授课提成=10000-15000

月薪：10000-40000，无上限岗位描述(1)  负责幼儿园、学校、商场等区域的客户信息采集；(2)  通过采集信息，电话邀约客户到访体验；(3)  接待到访客户并成功签单；(4)  老客户维护，建立良好的长期合作关系，挖掘客户最大潜力；职位要求：（1）18—35周岁，有过地推经验及保险工作经验人员优先退伍军人优先；（2）具有较强的抗压能力和团队协作能力；具有较强的语言表达能力及执行力；（3）激情、勤奋、能吃苦、愿意挑战、具有高度敬业精神及优秀的服务意识；发展前景：（1）在职一年以上，有成为销售管理，可带小组团队的上升空间，月薪：30000+（2）在职两年以上，有成为销售经理，可带大组团队的上升空间；月薪：50000+（3）在职三年以上，有成为俱乐部分店负责人，可独立经营马场的上升空间；月薪：80000+薪资待遇：初级马术顾问：底薪3000元/月+提成（根据完成额度5%至15%）+奖金+保险= 10000至40000元；

岗位描述(1)  负责幼儿园、学校、商场等区域的客户信息采集；(2)  通过采集信息，电话邀约客户到访体验；(3)  接待到访客户并成功签单；(4)  老客户维护，建立良好的长期合作关系，挖掘客户最大潜力；职位要求：（1）18—35周岁，有过地推经验及保险工作经验人员优先退伍军人优先；（2）具有较强的抗压能力和团队协作能力；具有较强的语言表达能力及执行力；（3）激情、勤奋、能吃苦、愿意挑战、具有高度敬业精神及优秀的服务意识；发展前景：（1）在职一年以上，有成为销售管理，可带小组团队的上升空间，月薪：30000+（2）在职两年以上，有成为销售经理，可带大组团队的上升空间；月薪：50000+（3）在职三年以上，有成为俱乐部分店负责人，可独立经营马场的上升空间；月薪：80000+薪资待遇：初级马术顾问：底薪3000元/月+提成（根据完成额度5%至15%）+奖金+保险= 10000至40000元；

职位描述：  (1)  负责幼儿园、学校、商场等区域的客户信息采集；  (2)  通过采集信息，电话邀约客户到访体验；  (3)  接待到访客户并成功签单；  (4)  老客户维护，建立良好的长期合作关系，挖掘客户最大潜力；  职位要求：  （1）22-40周岁，有过地推经验及保险工作经验人员优先；  （2）具有较强的抗压能力和团队协作能力；  （3）具有较强的语言表达能力及执行力；  （4）激情、勤奋、能吃苦、愿意挑战、能承受高强度的工作压力；  （5）具有高度敬业精神及优秀的服务意识；  （6）如未有同行业经验，前期会由经验丰富的马术顾问传授、帮助、代领完成工作。  客户定位：青少年儿童家长及喜爱马术运动人群；  发展前景：  （1）在职一年以上，有成为销售管理，可带小组团队的上升空间，月薪：30000+  （2）在职两年以上，有成为销售经理，可带大组团队的上升空间；  月薪：50000+  （3）在职三年以上，有成为俱乐部分店负责人，可独立经营马场的上升空间；月薪：100000+  福利待遇：  伙食：公司免费提供一日三餐（含周末和节假日）  住宿：集体宿舍，配有独立卫浴、空调、全自动洗衣机、热水器、饮水机、电视机、暖气、网线等设备  培训：多方面综合性专业培训；管理路线通道晋升；  五险：办理社会保险（养老、舍业、医疗、生育、工伤）  奖金：发放年终奖（结合公司经营业绩和个人绩效）  带薪休假：工龄满一年累计计算工龄  员工活动：满1个月员工可享受俱乐部5次专业马术教学，不定期举行团建活动、聚餐、旅游福利等； 

职位描述：  （1） 定点拓展、陌生拜访发展新客户，增加产品销售范围；  （2） 熟练掌握公司产品，实现与客户的长期沟通和联系 ，及时有效解决客户问题。  （3） 及时处理客户提出的要求，并做好相应的回访工作，促进客户满意度的提升；维护公司与客户之间的信誉度与可持续性；  （4） 完成上级交办的其他工作。  职位要求：  （1） 22—40周岁，高中以上学历；  （2） 从事销售行业不低于2年以上，有地推及保险经历者优先考虑；  （3） 具有较强的抗压能力和团队协作能力；  （4） 具有较强的语言表达能力及执行力；  （5） 激情、勤奋、能吃苦、愿意挑战、能承受高强度的工作压力；  （5） 具有高度敬业精神及优秀的服务意识；  （6） 如未有同行业经验，前期会由经验丰富的马术顾问传授、帮助、代领完成工作。  客户定位：青少年儿童家长及喜爱马术运动人群；  发展前景：  （1） 在职一年以上，有成为销售管理，可带小组团队的上升空间；  （2） 在职两年以上，有成为销售经理，可带大组团队的上升空间；  （3） 在职三年以上，有成为连锁机构负责人，可独立经营马场的上升空间；  福利待遇：  伙食：公司免费提供一日三餐（含周末和节假日）  住宿：集体宿舍，配有独立卫浴、空调、全自动洗衣机、热水器、饮水机、电视机、暖气、网线等设备  培训：多方面综合性专业培训；管理路线通道晋升；  五险：办理社会保险（养老、舍业、医疗、生育、工伤）  奖金：发放年终奖（结合公司经营业绩和个人绩效）  带薪休假：工龄满一年累计计算工龄  员工活动：满1个月员工可享受俱乐部5次专业马术教学，不定期举行团建活动、聚餐、旅游福利等；  学院地址：  1. 北京市海淀区苏家坨镇梁家园路288号  2. 北京市怀柔区桥梓镇新王峪村山吧马会  3. 北京市昌平区郑各庄村 

职位职责： 1、支持懂车帝业务团队，深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 2、能够洞察组织和团队存在的问题，并应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案， 包括（但不仅限于）培训、绩效、员工关系等人力资源工作，并推动方案落地； 3、协助完成组织及团队氛围建设，推动公司文化的建设和业务的高速发展； 4、与招聘团队一起，负责业务部门的团队搭建，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据现有团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施。 职位要求： 1、本科以上学历，5年及以上HRBP工作经验； 2、了解人力资源各模块基本工作，并具备组织、绩效等实操经验； 3、具备团队合作精神和高度的责任感，擅于沟通， 喜欢独立思考； 4、时间观念强，能同时处理多重任务，并高效按时的完成工作，学习和抗压能力强，做事主动积极，踏实细心。

【岗位职责】 1、根据客户需求以及平台优势，独立完成方案撰写以及方案提报等工作； 2、整合平台矩阵产品及资源，梳理商业策略并撰写招商营销通案，包括但不限于节点营销、热点事件营销等招商IP，持续优化迭代，并完成内外部通案宣讲； 3、对重点标杆项目进行复盘分析，总结项目经验并进行案例包装，持续优化形成标准打法； 4、跨部门沟通协调，保证方案可售卖性及可执行性。方案撰写前期跟进销售需求，后期与运营、产品等多部门沟通配合细节； 5、主动了解市场营销趋势，关注热门营销动态，并能够反哺运用到招商通案撰写中，主动挖掘新的商业合作思路和玩法，不断创新。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，广告、市场营销、新闻等相关专业优先；熟悉互联网玩法营销策划，具备3-5年左右创意策划或内容营销相关工作经验优先； 2、玩转各大social平台，热爱创意、idea多，具备策略思考，有优秀的文案能力、项目策划及统筹管理能力； 3、逻辑思维能力强，善于交际沟通，口语表达能力强，有过硬提案和演讲能力及丰富提案经验和营销大赛获奖经验者优先； 4、性格外向开朗，形象气质佳，具备良好的学习能力，心态积极开放，愿意接受挑战，勇于创新，能够承受忙碌工作、抗压力能力强； 5、有创造力，且热衷于探索新事物、新玩法，对热点事件保持高敏感度，具备较强洞察力。

职位描述： 1·参与公司web3.0钱包开发工作和公链节点的对接 2·参与国际知名交易系统对接 3·修复测试代码缺陷，保证代码质量 4·按照详细需求文档设计完成代码编写 职位要求： 1·计算机专业本科及以上学历；有3年及以上solidity开发经验，最好有公链生态智能合约开发经验，熟悉uniswap底层，有数字资产钱包设计和实践经验； 2·熟悉 Truffle 、Remix 等开发工具、熟悉 OpenZeppelin 等三方安全合约库； 3·精通EVM底层架构，精通solidity底层储存，精通solidity最新版本0.8语言结构； 4·熟悉 web3.js、ethers.js 库等和后端开发者优先； 5·有责任心和执行力，对区块链产品有强烈认同感，具备技术钻研精神，熟悉区块链、熟悉bitocin底层架构、ethereum底层、熟悉区块链钱包

工作职责: 1、产品的质量保障工作，理解业务需求及逻辑，保障产品的总体质量和迭代进度。 2、设计与执行测试用例，跟踪定位产品软件中的缺陷或问题。 3、构造测试数据，负责接口自动化用例的设计、编写、执行工作。 4、对开发、测试过程进行分析总结，复盘线上、线下的质量问题，并得出改进及优化的方案。 5、有足够的风险意识，及时发现潜在问题，并能结合相应技术手段不断提升测试质量与效率。 任职资格: 1、工科、计算机相关专业本科以上学历，至少5年以上软件测试经验。 2、熟悉软件开发和测试流程，有比较强的项目推动能力，有较好的质量运营意识。 3、具有一定的编程能力，至少熟悉一种编程语言，了解常用的自动化框架、性能工具。 4、熟悉HTTP网络协议、Linux操作系统、常用的数据库，了解DevOps。 5、较强的表达沟通能力、团队合作精神，工作细致、责任心强，较强的逻辑分析总结能力。 6、热爱测试，持续学习行业新技术。

岗位职责： 1、市场拓展：通过直销，市场活动、企业联动、异业联合等方式开拓目标区域市场，开拓目标市场2B订单，大客户订单，C端用户，沉淀社群； 2、目标管理：招募及管理BD团队，日，周，月维度追踪市场开拓，用户开拓，社群及渠道构建。为目标结果负责； 3、市场活动：协同团队、供应商开展市场活动，提升用户转化率，复购率，好评反馈； 4、协同所在辖区门店/渠道/社群开展生活服务业务产生营收。为目标结果负责； 5、独立梳理、拓展、整合所在辖区生活服务项目； 6、重点KOL用户挖掘，沉淀区域KOL用户画像。 任职要求： 1、大专及以上学历，三年以上O2O，B2C业务行业经验，有家政服务行业经验者优先； 2、具备商务拓展能力，能够高效完成市场拓展工作； 4、有商务活动策划及落地能力。

1、参与业务战略到执行全流程，输出经营规划和资源配置，通过经营分析和滚动预测等手段，支持业务高效决策，取得商业成功； 2、深度分析信贷用户行为数据，以信息流及现金流数据为抓手，协同线上及线下业务迭代运营策略，持续探索用户市场空间； 3、参与落地全面预算管理制度，通过预实偏差分析识别并发现风险，促进业务经营改进和落地集团费用管控需求； 4、参与业财数据融合与财务管理体系的自动化建设，前置评估业务全流程对财务结果的影响。 任职要求： 1、5-8年财务相关工作经验，2年以上中大型甲方公司财务BP工作经验； 2、具备较强的商业分析能力及扎实的财务专业知识，能够独立handle复杂业务、模块； 3、学习能力强、沟通能力强、执行能力出众，有业务敏感性； 4、自我驱动意识出众，具备一定的适应性及抗压能力。

岗位描述： 1、 负责国内机票收益业务，以用户体验为基础实现收益增长、商品转化率增长； 2、 以业务收益目标为导向，完成整体定价策略规划； 2、持续研究用户心理，挖掘数据价值，优化推荐策略； 3、通过前端页面的交互流程研究，优化销售体验，突出产品卖点，找到收益最大化的产品交互，提升商品转化率； 4、搭售产品供应侧管理，成本管控。 任职资格： 1、本科及以上学历，8年以上产品工作经验，主导过优质项目并达成指标的经历 2、有电商、商业化、OTA行业、机票/旅游业相关产品工作经验优先 3、有独立负责大型项目经历，能够拆解业务指标，并推动执行完成业务指标 4、具备较强的数据分析能力和自主取数能力，并能从数据中发现业务问题 5、有良好的责任心、抗压能力、沟通能力和自我驱动力

工作职责： ● 负责项⽬整体进度把控、计划执⾏，确保项⽬的按时交付 ● 负责确保POC项⽬的成功，协助售前保证POC质量，能够独⽴排查并解决项⽬可能出现的问题 ● 根据内外部需求，进⾏运营策略制定和不断优化策略结果 ● 需要熟练掌握和使⽤内部运营⼯具，必要时协调内部各部⻔共同解决客户问题 岗位要求： ● 语⾔：中⽂和英⽂流利 ● 学历：本科及以上学历 ● ⾏业经验： ○ 具备银⾏、消费⾦融公司、互⾦公司等⾏业⽤户运营相关⼯作经验从业者优先 ○ 具有⾯向客户的项⽬实施经验，有智能语⾳产品⾏业相关⼯作经验从业者优先 ● 较强的逻辑和数据分析能⼒ ● 较强的沟通⼒、协调及应变能⼒ ● 具备较强的抗压能⼒和多任务并发处理能⼒ ● 能适应出差（常驻）

岗位职责： （1）负责数据清洗、数据分析、数据挖掘、数据服务等； （2）负责与外部门信息交换的技术管理工作； （3）利用技术手段对客户信息进行技术分析和应用服务； （4）运用数据分析建设业务模型，并持续跟踪优化； （5）负责领导交办的其他工作。 任职资格： （1）计算机、数学、统计学等相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业基础知识； （2）3年以上数据技术领域工作经验，熟悉大数据平台架构与关键技术； （3）熟练掌握Hadoop、Spark、Kafka等大数据处理框架，具备丰富的实战经验； （4）具备良好的数据建模、数据挖掘与数据分析能力，能够运用SQL、Python等语言进行数据处理与分析； （5）熟悉数据仓库、数据湖等数据存储技术，具备数据治理与数据安全方面的经验； （6）具备良好的团队协作与沟通能力，能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力； （7）对新技术充满热情，具备较强的学习能力和创新意识。