• 10k-20k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    为什么要做销售? 这是很多人想知道的答案,但是又是很多人答不不出的问题。 尝试换一种思维,为什么不做销售? 世界上每10个工作者中必然有一个是销售人员,从业销售可以获得高收入,不仅让我们学习,锻炼和成长,建立丰富的人际人脉,更可以在年轻的时候为你实现梦想。对于热爱销售的你来说销售更是一种感觉,一种经验的积累,一种综合素质的体现,一种性格潜能的释放。 怎么做销售?让麦田房产集团来告诉你! 用你的努力去经营一份属于自己的事业! 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 高端销售顾问(半年)--菁英销售顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责客源和房源的开发与维护; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责一二手房买卖及金融业务,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、*****专科(含)以上学历,年龄20-45周岁之间,男女不限,房地产相关专业者优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。 公司名称:北京麦田房产经纪有限公司 公司地址:北京市朝阳区望京东园三区远洋万和公馆4号公馆,地铁15号线望京东站C口出,导航“麦田大学”步行5分钟即到。 联系人: 周经理
  • 7k-9k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 少于15人
    1、负责公司项目的UI设计; 2、参与前期产品规划及视觉研究; 3、分析业务需求、并加以分解归纳交互界面体验设计需求; 4、与客户、开发部门和需求部门对需求进行分析,并根据需求绘制原型图及形成相关文档。 任职要求: 1、设计、美术或相关专业,专科及以上学历; 2、有扎实的美术功底,较为丰富的网站和移动端设计经验以及优秀的创意能力; 3、具备一定的产品思维和能力; 4、团队合作力强,有较强的沟通表达能力; 5、强执行力。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、负责服务端架构设计与开发 2、对新功能技术的研究和突破 3、按照项目计划,在保质保量的前提下,按时完成开发任务 4、总结分享开发经验,提升团队技术水平 【职位要求】 1、具有5年以上Java 开发经验,计算机或相关专业本科以上学历(或具备同等水平的实践经验)。 2、熟练使用一种或多种编程语言(例如 Java、Python 和 Go),具有良好的编程习惯和技术文档撰写习惯。 3、熟练掌握数据结构,常用设计模式,JVM 底层机制,精通多线程编程,数据库编程和性能优化 4、拥有 Unix/Linux 环境下软件系统开发经验,了解常用的 Linux 命令,拥有 Linux Shell 编程经验。 5、工作能力强,具有良好的沟通(书面和口头)能力。 6、熟悉计算机网络,熟悉 Http 协议,拥有高并发网络应用或分布式系统开发经验优先。 7、有音视频相关领域经验优先。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    旅游 / 未融资 / 少于15人
    如果你对一成不变的现状心生厌倦, 想换一种相对独立从容,有温情的生活方式 如果你正年轻, 想做一番有成就的事业,但又觉得城市很虚空 那么,来觅蘂合宅吧。 聚焦于精品民宿、旅游升级等领域, 发现并传播那些精彩的瞬间、美好的生活、以及卓越的人生。  这里不避世,也有人情江湖、浮躁喧嚣, 日出日落,云卷云舒就在眼前, 还有洁净的食物,和清新的空气 山川风月的美好都已备好 觅蘂合宅以诚意招贤 只为寻找气质相近的合伙人 所以,如果你认同觅蘂合宅的价值观 如果你热爱村野,热爱民宿 愿意和我们一起构建美好旅居生活 欢迎你加入我们奔跑的队伍。
  • 25k-35k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1,根据消费者关于处方药等药品的购买行为特征以及对市场、行业(品牌结构/销售模式/利润结构/市场规模/法规/市场准入机制等)和同行业对手的了解,分析消费者购买需求,并制定相应的行业解决方案和落地计划;同时对现有的行业运营机制进行优化,提升消费者体验; 2,负责处方药行业日常运营,以及针对处方药不同品类做运营策略/规划,实际落地执行方案(机制/打法/抓手),负责行业商家成长和行业gmv提升; 3,协同医院、健康运营商、药事服务商、医药厂商、药店等推动慢病管理线上电商平台业务落地及拓展;协同平台互联网医院运营,联动三方互联网医院业务创新和提升互联网医院自运营能力; 4,负责合理用药相关的质控协作,在安全基础上做便利专业心智突破; 岗位基本需求 1,本科及以上学历,3年以上零售医药或互联网医药电商运营经验,有大健康相关类目行业工作经验优先,药学相关专业优先; 2,对处方药商家、项目、品牌方玩法熟悉,有具体精细化运营经验,包括但不限于新老客,流量,转化率、gmv,营销机制,商品推广运营技能; 3,有较强的市场挖掘,良好的学习,分析能力,心态积极进取,愿意接受挑战,能够拥抱变化,较强的拿结果能力; 具备以下者优先 了解药品的研发、注册,并在这些方面和营销方面具有优质行业人脉资源;熟悉医药行业发展趋势,具有政策事务处理及政府资源整合能力;曾经营销过中老年疾病药品者优先;有数次从0到1,帮助企业创立新事业部者优先,或帮助公司扭亏为盈/快速扩张者优先;曾建立产品品牌者优先; 岗位亮点 创新项目,0到1的创新机会; 大健康赛道,平台级创业项目;
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    数据服务,移动互联网 / A轮 / 15-50人
    【技术要求】 1. 严格遵守single source of truth。 恰当好处的准守DIY以及合理的copy & paste 2. 熟练掌握Python或TypeScript语言,精通Flask、Django或Node.js等网页服务框架的开发 3. Functional Programming 以及Reactive Functional Programming 的经验 4. 有良好的写测试的习惯,掌握写测试的技巧,能写出好的Unit Tests 和E2E Tests 5. 有GraphQL 的经验、并熟练掌握关系型数据库开发、数据库调优、SQL function、trigger 以及view 6. 熟练掌握Linux 系统开发,部署 7. 熟练掌握Docker、Kubernetes 以及Docker Swarm 集群架构及应用 【软性要求】 1. 沟通能力强,做事严谨,认真,负责 2. 优秀的团队协作能力 【优先考虑】 1. 喜欢写Bash 脚本 2. 有高并发事务处理经验 3. 有系统权限设计经验 4. 有ERP、SaaS 产品开发经验 5. 有Serverless 开发经验 6. 有敏捷开发团队经验 【工作内容】 1. 开发权限系统、数据管理系统、算法辅助系统、验收系统、统计系统等模块 2. 开发协同标注工具的后台,管理部署集群,数据库设计优化等 3. 设计和开发星尘数据AI数据标注平台、数据交易平台和微信小程序的后台模块 4. 设计和开发内部运营支撑系统,支持公司运营工作,提升运营效率 5. 与产品经理、设计师和工程师团队紧密沟通,理解产品设计意图并准确实现需求 6. 数据系统企业化部署工作 【开发碎碎念】 1. Typescript类型安全很重要,离开类型安全无法创造large scale enterprise application 2. Functional Programming 例如lodash 或者ramda 的经验为基础,但如果能熟练掌握FP的思想和技巧更好。甚至有Reactive Functional Programming 的经验,比如RxJS,real Category Theory 是非常好的加分项 3. 关于测试, 我们不相信一味的追求TDD,因为单纯的追求TDD的指标是毫无意义的。但同时我们非常重视测试,恰当好处的写好核心逻辑的测试,并且测试是可读性高,易于维护,方便查错是优秀的工程师的秘密武器 【申请方式】 如果你对我们的工作方式感到认同,并有兴趣加入我们。最佳的申请方式是直接填写我们的调查问卷。这样您的提交信息会直接被技术查看。地址是:https://stardustai.typeform.com/to/jDknLz 当然您也可以直接在这里直接投递,HR会过滤一遍您的简历,然后再到技术团队。既然已经读到这里了,不如花3分钟填一下技能问卷。 期待你的简历!
  • 12k-20k·13薪 经验1年以下 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、 跟进自然语言处理最新前沿技术,如文本分类、文本信息抽取等,将其应用于实际业务中; 2、 利用相关技术和算法,参与搭建和实现相关模型; 岗位要求: 1、 良好的编码能力,熟悉Python编程; 2、 熟悉深度学习框架TensorFlow,有相关NLP竞赛经验更佳; 3、 对以下NLP 任务有一定了解:文本分类、命名实体识别、文本相似度计算、关系抽取、图算法; 4、 具有良好的沟通能力和团队合作精神; 5、 要求计算机相关专业在读研究生,能力强的本科生亦可,至少连续实习3个月 【超强福利】 1、公司附近租房,每月1500元租房补贴 2、一周工作六天,周末算加班发双薪 3、免费咖啡零食、不打卡、自行团建公司发补贴 4、转正机会
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    金融,软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.支持建行生活业务运营的日常工作; 2.操作执行业务后台的各项维护任务; 3.配合业务人员完成业务活动的运营配置; 4.配合产品经理对相关系统提出优化需求; 5.完成各类综合工作。 招聘要求: 1.大学本科及以上学历;软件工程、电子商务、经济、金融、市场营销等相关专业优先; 2.计算机操作熟练,office办公软件使用熟练; 3.工作细心负责,执行力强,服从工作安排; 4.有较强的沟通能力和学习能力,有团队协作意识,具备良好的服务意识; 5.接触运营工作,愿意往运营长期发展。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 大专
    电商,企业服务 / D轮及以上 / 50-150人
    1、熟悉J2EE开发技术;  2、了解mysql,Oracle,至少一种数据库;  3、了解sitemesh,freemarker等前端技术;  4、java项目开发经验三年以上;  5、 有PLM(Windchill)二次开发经验优先 6、有大型系统的开发或维护经验优先  7、有不断自我推动的学习能力者技术要求可放低;  8、具备一定的独立解决问题能力9、根据客户情况需要能够出差,在客户现场实施项目10、**未解封前具备在家办公条件(电脑和网络)
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,医疗丨健康 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责 1.协助完成广州项目的内部审批、商事注册等程序性工作; 2.处理集团下属广州项目的工商、税务等相关部门的事件; 3.协助建立与维护同各合作机构的良好关系; 4.整理及保管集团公司下属广州项目的所有证件、档案等; 5.负责基础的行政工作,并协助总部开展工作; 6.及时、准确完成领导临时交办的其他工作。 任职资格 1. 大专以上学历,行政管理等相关专业,可接受优秀应届毕业生; 2. 可以适应市内的外勤工作; 3. 对重要证件、批文的保管责任,严格遵守公司保密制度; 4. 有较强的沟通协调能力,有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神; 5. 熟练电脑操作及 Office 办公软件,具备基本的网络知识; 6. 熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式。
  • 金融 / 上市公司 / 150-500人
    企业微信运营 用户服务 职位描述 1、招聘岗位:企业微信运营 2、带薪培训:培训即签订劳动合同,没有任何试用期,面试通过立即购买六险二金 3、岗位待遇: 0-3个月新人阶段平均工资4500左右3-6个月成长阶段平均工资6500左右6个月以上老人平均薪资8000+ 主管平均薪资20000+ 4、六险两金: A.六险:养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险+医疗意外保险 B3.住房公积金:购买行业最高比例12%,可取出交房租; C.企业年金:额外奖励,平安作为50强企业,多年后离职可取出几万甚至几十万。 5、6月到10月发放防暑降温费,每月100元; 6、每年一次全方位高端体检; 7、员工生日、所有节日礼品现金慰问; 8、月、季度、年度,不定时国内外旅游激励及培训机会(2018年日本、欧洲四国游、泰国游); 9、工作职责: 负责公司媒体平台的运营及推广工作; 负责运营公司自媒体平台,为客户群体策划与提供优质、有高度传播性的内容 负责规划执行公司自媒体日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种运营内容; 挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成公司运营模式; 紧跟社会发展趋势,积极探索社会运营模式; 充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求,用户服务,寻找客户需求;  10、晋升制度非常公开公平公正,普通员工一师傅一组长一主管一经理助理一经理一总监,除了现实收入满足要求,还有很好的发展机会    能力强者可破格推荐深圳总部参与ai只能研发与创造 11、上班地点:成都市武侯区高升桥路16号平安银行4楼工作时间周一到周五早9:00晚6:30  PS:一、因今年应届生人数较多,面试者需要先填写电子简历筛选审核,面试通知者可查询面试结果已经后续入职流程。  
  • 10k-11k 经验1-3年 / 大专
    电商,通讯电子 / 上市公司 / 50-150人
    工作内容:1、多个店铺搭建:抖音小店、微商城、1688;2、直播间与电商运营基本能力1. 软件:精通PS、AI;2. 美术:熟悉色彩、排版;3. 摄影:熟悉灯光、构图;必要的资历:1、做过淘系电商运营与设计岗;2、熟悉直播间流程;必要的特质:1、勤勉聪颖2、实事求是;3、锐意进取
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责】 负责网店运营规划,制定目标、做运营方案,提升店铺的浏览量和转化率; 负责线上商品管理,包括标题优化,详情优化、搭配优化、SKU优化等; 负责店铺数据汇总统计和分析; 负责协调仓管、客服、设计等岗位工作; 完成团队交办的其他工作。 任职要求】 人品是基本要求,对工作积极主动、认真、细心、有责任心; 有电商运营经验 懂得如何制定有效目标和执行计划; 对数据敏感,能从数据看出问题,并提出解决方案; 有团队合作精神,沟通良好,能主动承担,多分担团队工作,因为目前团队人少,有时需帮忙多担待照顾;
  • 10k-12k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 2000人以上
    任职要求: (1)35岁以内,工作态度积极、吃苦耐劳、有团队协作精神; (2)形象大方、普通话流利、沟通表达能力强; (3)高中及以上学历,有销售经验者优先;
  • 通讯电子 / 上市公司 / 2000人以上
    重要消息:正式工入职奖励4000元!新员工入职奖励4000新员工入职奖励4000上市名企+有清真食堂+招少数民族+当天安排住宿=====================================1、浏阳蓝思科技:底薪 +加班费+其他补贴(月薪4500-6000元);2、榔梨蓝思科技:底薪 +加班费+其他补贴(月薪4500-6000元);3、星沙蓝思科技:底薪 +加班费+其他补贴(月薪4500-6000元)。=====================================一、【招聘岗位】:普工、操作工、作业员、检验员1000名二、【应聘条件】:(当天安排住宿)1、符合法定年龄星沙蓝思,榔梨蓝思18-45岁,浏阳蓝思16-50岁,性别不限,文化程度不限;2、身体健康、服从安排、遵守公司相关制度;3、持本人二代身份证原件。三、薪资待遇:(综合月薪4.5k-6.5k元,综合年薪5-8w)1、(1)底薪:1.9k-2.2k元/月。试用期1.9k元/月、转正2030元/月(1-3个月)、满2年2100元/月,满3年2200元/月)。(2)加班工资:5天8小时以外严格按照国家劳动法核算加班费。2、津贴:(1)根据公司生产效益计算绩效上不封顶;另特殊岗位津贴高达100-500元/月;(2)夜班津贴10元/晚;(3)学历津贴:大专100元/月,本科200元/月,硕士及以上300元/月;(4)入职补贴:新员工入职满一个月补贴600元/人(含车费补贴和入职补贴,仅限**次员工享受)四、【福利项目】:1、食宿与体检:(1)食宿条件:免费住宿,按级别享受1-8人间不同标准,宿舍配空调,并提供免费洗衣服务,在职夫妻可享受夫妻房待遇;现有6个员工食堂,餐费3.5-10元/餐,日均餐费12元/人;(2) 餐饮补助:按照工作餐基准价格的50%给予补助,凭食堂就餐消费记录进行核算,月平均最高补助195元(即早餐补助1.5元,正餐补助2.5元,日补助6.5元);(3)体检费用58元/人,体检费由公司支付,并在一个工资支付周期内支付;2、保险:(1)公司依法为员工办理五险一金,另住房公积金个人缴纳127元/月,公司缴纳127元/月,辞职后可全部领取,领取标准为254元/月。3、休假:全体员工享有国家法定假(每年11天);4、培训晋升:( 表现优秀者将获得调薪、晋升机会,所有基层管理者、技术岗位都将通过内聘产生)A、技术通道:员工-技术员—助理工程师-工程师-主任工程师-总工程师;B、管理通道:员工-线长-主管-经理-厂长;五、【企业文化】:公司每月定期举办员工生日晚会、卡拉OK舞会、棋牌赛、运动会、电影观赏会、旅游、社区慰问活动等。公司建有大型LED电视屏、灯光篮球场、网球场、乒乓球场、多功能电影院、员工服务中心、平价超市、网吧、宾馆、医务室等文娱设施及生活便利设施。
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