• 6k-8k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责与业务/用人主管需求对焦,确定岗位需求和寻访方向; 2.负责招聘全流程的跟进:寻访、甄选,评估候选人信息; 3.能根据业务重点,梳理对应的寻访目标公司,构建人才地图,完善人才储备,提升招聘效率; 4.能够梳理,分析和优化招聘流程,提升候选人体验,有效管理招聘渠道,并能参与招聘体系建设及优化; 5.负责招聘相关的项目事宜,并能做好项目推动和协同工作。 岗位基本要求: 1、本科以上学历,1年互联网招聘经验; 2、专业能力上,对人才的选和用有深入理解,对人才的育励汰有一定的了解,能够把人才选用和后续工作结合起来; 3、通用能力上,具备良好的沟通能力和项目管理能力(含进程推进能力);拥有良好的客户需求沟通和管理能力; 4、具备多任务同时进行的能力;和业务/用人主管,在交付节奏上,能够达成共识。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:国际化短视频的使命是通过提供一个创造性表达的产品,通过真实、快乐和积极的体验激发创造力和带来快乐。 在国际化短视频,我们的员工谦逊、聪明、富有同情心和创造力。我们创造是为了激励——为了你,为了我们,也为了我们平台上的10亿用户。我们带着好奇心领导,追求最高目标。在这里,对于那些敢于追求超越可能性边界的大胆想法的人充满机会。加入我们,在国际化短视频的职业生涯中产生影响。 1、支持国际化短视频核心产品及数据科学团队人才招聘流程,制定、执行人才搜索和寻访计划; 2、与业务部门保持紧密而有效的沟通,熟悉业务用人标准与需求,跟按时按量完成招聘任务; 3、关注行业、市场动态,为业务团队输出有效的市场及人才分析报告。 职位要求: 1、本科及以上学历 ,2年以上招聘经验,有海外招聘(产品/研发类)优先; 2、具备优秀的沟通协调能力,较高的人际敏感度和影响力; 3、热爱招聘工作,有强大的自我驱动力和抗压能力,乐于接受挑战; 4、英语流利(必须),海外工作生活经历优先。
  • 6k-7k·13薪 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 注:外包驻场美团 1.参与与业务/用人主管需求对焦,确定岗位需求和寻访方向; 2.负责招聘全流程的跟进:寻访、甄选,评估候选人信息; 3.能根据业务重点,梳理对应的寻访目标公司提升招聘效率; 4.能够梳理和优化招聘流程,提升候选人体验,有效管理招聘渠道; 5.参与招聘相关的项目,并能做好项目协同工作。 岗位基本要求: 1、本科以上学历,优秀院校毕业生优先考虑。1年互联网招聘经验; 2、专业能力上,对人才的选和用有深入理解; 3、通用能力上,具备良好的沟通能力和项目管理能力(含进程推进能力);拥有良好的客户需求沟通和管理能力; 4、有责任心和自驱力。
  • 4k-5k 经验不限 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、跟进招聘前期工作,发布招聘信息、筛选简历、电话预约工作; 2、维护现有招聘渠道,开拓新的招聘渠道; 3、招聘数据统计及分析; 4、人力资源部其他辅助性工作. 岗位要求: 1、**本科以上学历,人力资源专业优先; 2、热爱人力资源工作,极强的责任心,工作积极主动,好学勤奋; 3、熟练使用office办公软件; 4、至少可保证一周5天的工作时间,有招聘实习经验者优先.
  • 2k-3k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1. 选择并且维护招聘渠道,沟通、邀约及面试候选人、进行薪资谈判、安排候选人入职; 2. 协助雇主品牌建设工作,拓展和更新有关宣传渠道; 3. 配合开展行业人才MAPPING研究工作。 任职要求 1. 23届及之后毕业的本科或研究生在校学生,有人力相关实习经验者优先; 2. 可保证每周实习至少4天,实习周期至少3个月; 3. 良好的沟通能力,逻辑思路清晰; 4. 喜欢挑战性的工作,性格开朗,具备较强的自我驱动力。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    北京五湖四海高新招聘 岗位人事招聘专员 1.负责公司招聘计划的实施、关键岗位人才储备 2.起草与发布招聘信息,筛选简历,邀约面试。建立个人招聘人才库待遇:无责任底薪5000 高提成+奖金+伯乐奖=综合工资1万+ 3.工作时间:上午9点-下午6点上六休一不加班4薪资待遇:无责底薪5000+提成,有五险一金 4、任职要求:年龄20-45周岁,男女不限,学历不限,接受小白无经验可带薪培训 要求:身体健康、遵纪守法,对工作认真负责。工作环境极佳 无压力 上千人团队公司(有晋升机制) 你不需要有经验,你需要的是一次机会,给彼此一个深入了解的机会,了解一下吧! 地点:昌平沙河地铁站国际能源电力创新中心五层
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、跟进招聘前期工作,发布招聘信息、筛选简历、电话预约工作; 2、维护现有招聘渠道,开拓新的招聘渠道; 3、招聘数据统计及分析; 4、人力资源部其他辅助性工作. 岗位要求: 1、**本科以上学历,人力资源专业优先; 2、热爱人力资源工作,极强的责任心,工作积极主动,好学勤奋; 3、熟练使用office办公软件; 4、至少可保证一周5天的工作时间,有招聘实习经验者优先.
  • 12k-20k·13薪 经验不限 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容:1,竞品记录工作2,游戏内所有系统或主题模块的参考收集和策划撰写3,推进系统或主题项目的上线,与美术和程序开发人员进行需求对接4,项目时间记录和跟进,把控项目进度5,产品测试,对自己负责的项目进行测试验收6,定期检查我们游戏中存在的问题,查漏补缺任职资格:1、热爱游戏,思路清晰,逻辑能力强,具有良好的沟通和团队协作能力,2、学习能力强,善于分析和总结,工作态度积极认真,抗压力强;3、对游戏玩家心理和游戏体验有深入研究者优先。
  • 4k-5k 经验不限 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    HR实习生岗位职责:1、协助Recruiter完成招聘相关工作,如筛选简历,电话沟通,接待面试等; 2、协助进行招聘渠道维护相关的工作; 3、协助进行人力资源相关的数据统计工作;4、支持招聘Team其他事宜。 岗位要求: 1、 22届及以后毕业本科及以上学历的在校学生,专业不限,人力资源优先。 2、 对人力资源方向有兴趣,具有强烈的责任心、良好的沟通能力以及渴望学习的态度。3、 每周至少实习5天,能够全勤的优先,可以实习3个月及以上,可尽快到岗。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 少于15人
    招聘人数:10 岗位职责: 1. 负责餐厅的日常运营,确保为顾客提供优质的服务。 2. 保持餐厅环境整洁,维护良好的用餐氛围。 3. 主动了解顾客需求,为顾客提供合适的菜品推荐和点餐服务。 4. 准确、迅速地完成点餐、上菜、结账等各项服务操作。 5. 熟悉餐厅菜品、酒水等各项内容,能够解答顾客的疑问。 6. 负责餐厅内设施、餐具等物品的摆放、清洗、消毒等工作。 7. 遵守我国餐饮行业的相关法律法规,确保食品安全和卫生。 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 学历不限,年满18周岁,身体健康。 2. 具有良好的服务意识和团队协作精神。 3. 具备一定的沟通能力,能够与顾客进行有效的交流。 4. 能够遵守我国法律法规和公司规章制度。 5. 有餐饮行业工作经验者优先。 薪资福利: 1. 薪资:底薪+绩效奖金+提成,****。 2. 享有国家法定节假日、年假、病假等带薪假期。 3. 提供住宿。 4. 完善的培训体系和晋升通道。 5. 良好的工作氛围和发展空间。 欢迎有志之士加入我们的团队,共创美好未来!
  • 12k-18k 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    公司项目急缺大量测试人员!有意向的可以详聊! 【不限于功能,接口,自动化,性能,开发转测试的】 【有意向的,我们尽量就近安排项目】 ***各区都有项目,丰台七里庄/科技园附近、西局,海淀西二旗/永丰,稻香湖,石景山八宝山,朝阳青年路,东、西城区,安定门,安贞门、金融街附近,顺义区等等位置的,优先考虑! ***有的岗位不限项目类型,互联网,电商,金融类等等都招聘,功能测试,接口测试,自动化测试,性能测试等。 【学历】: 1、本科,学信网。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,学信网可查,专业不限; 2、一年及以上软件测试工作经验(本科3年起); 3、熟练使用linux系统,维护测试环境; 4、熟练使用sql,数据库增删改查; 5、熟练使用Jmeter、postman、loadruner等测试工具,有功能、自动化和性能测试经验优先; 6、有较强独立思考能力,较强责任心,良好的沟通能力和协作精神;
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责描述 1.开发及维系客户(个人/家庭/企业) 2.挖掘客户需求缺口,分析诊断客户潜在风险 3.根据客户需求,为客户制定个性化风险保障方案 4.协助客户正确理解保障配置思路和费用,帮助客户顺利完成投保 5.客户跟踪服务,根据客户不同财务阶段和风险评估,更新保障及财 富管理方案 6.为客户提供持续售后服务(理赔、保全等) 7.协助客户理赔,为客户争取利益最大化 招聘要求 1. 年龄25岁-50周岁 2. 相貌端正,身体健康,具有良好的语言表达和沟通能力 3. 具有完全民事行为能力,品行良好,信用良好,无违法犯罪记录 4.未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 5.本科毕业,有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 6.有耐心、有责任心及团队精神 7.认可保险行业,态度积极端正 8.有很强的内驱力和自我管理能力 9. 良好的学习能力、分析和沟通能力 10.善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 11.熟悉保险产品及相关法律法规,具备基本的保险知识 12.较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力13.认可保险行业的发展,有销售行业或服务行业经验者优先 14.良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神15.不限行业,不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路,百花齐放 16.遵循客户需求,致力长期经营,具备职业风范,拥有专业素养,掌握先进工具,持续学习进步 薪资福利待遇 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入: 1.全员人均月收入:11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入:43162元 3.主管职级人均月收入:82861元 薪资福利待遇 1.达到相应的职级及要求,可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中 高端医疗(可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2.行业内极具竞争力的薪酬福利体系 3.足够广阔的平台,分公司遍布全国多个省市 4.专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 5.系统学习相关专业知识,包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 6.学习保险市场上的优势产品,包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、 团体保险等 7.享受公司以及团队层面完善的培训体系,系统性学习保险理论知识
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    人工智能服务 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1. 负责人工智能系统的后端开发和维护; 2. 按项目需求完成编码和单元测试等工作; 3. 参与技术设计讨论会,主导设计和实现部分模块。 【任职要求】 1. 一年及以上Python研发经验; 2. 熟悉Python常用基础库,熟悉Django、FastAPI等常用框架; 3. 熟练使用Linux编程环境; 4. 学习能力强、责任心强、逻辑思维清晰、具备独立解决问题能力。
  • 12k-17k 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    硬性条件:本科,**/非**,学信网可查,计算机相关专业优先考虑。 招聘职位:中、高级性能测试,功能为主,有性能测试经验即可。 岗位职责: 1. 独立承担中心项目产品的功能+性能测试工作; 2. 编写非公能测试计划,对项目进行非公能测试工作; 3. 对测试结果进行分析,提出性能优化建议,根据测试结果编写测试报告。 4. 评估和跟踪测试缺陷,保持与开发、运维人员的沟通,推动问题及时解决; 任职要求: 1. 有金融、银行业从业经验者优先; 2.熟悉测试理论和测试方法,熟悉软件工程知识,理解软件开发方法和过程; 3.熟悉Java、C、Python至少一门语言(加分项); 4.熟悉Oracle等主流数据库,熟练使用SQL语言; 5.熟练使用Loadrunner/Jmeter等至少一种主流性能测试工具; 6.熟悉Windows和Linux操作系统,熟悉常用命令,熟练使用常用资源监控工具; 7.熟悉数据库/中间件/服务器的性能调优; 8.具有较强的业务分析理解能力、良好的沟通能力、学习能力和团队合作精神,对软件技术有浓厚的兴趣和钻研精神,能承受一定的工作压力。 【性能招聘地点】丰台科技园、七里庄、稻香湖、西二旗等地方。 【同步招聘】——功能、自动化、性能,java/python自动化,开发转测试等职位。地点有:七里庄,西局、西二旗、稻香湖,永丰,丰台科技园,顺义马坡、青年路(专本都行)等等。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 500-2000人
    北京五湖四海高新招聘 岗位 文员 工作内容 1.负责公司招聘计划的实施、关键岗位人才储备 2.起草与发布招聘信息,建立个人招聘人才库 待遇:无责任底薪5000 高提成+奖金+伯乐奖=综合工资1万+ 年龄:20-30岁 工作时间:上午9点-下午6点 双休 不加班 男女不限,学历不限,接受小白 无经验可带薪培训 要求:身体健康、遵纪守法 ,对工作认真负责。 工作环境极佳 无压力 上千人团队公司(有晋升机制) 你不需要有经验,你需要的是一次机会,给彼此一个深入了解的机会,了解一下吧! 地点: 昌平沙河地铁站国际能源电力创新中心五层