• 12k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    职责描述: 1、主动挖掘推广方向,拓展新的自媒体渠道资源; 2、熟悉自媒体的应用场景、特性和行业生态,能够进行独立分析调研并产出报告; 3、理解自媒体相关业务如:今日头条、百家号、知乎,协调内外部资源,结合业务核心需求和目标,提升品牌在媒体渠道的流量; 4、提供行之有效的营销方案,对商务合作的过程和结果负责; 5、独立完成谈判,推动与供应商合作签约落地; 6、监控和研究竞品及主流行业网站相关做法,并提出合理的营销调整建议。 岗位要求: 1、 具备良好职业素质,表达能力优秀,沟通能力强; 2、具备基本的内容撰写能力; 3、了解移动互联网,媒体/自媒体/社交产品使用达人优先; 4、有区块链、财经行业今日头条资源者优先。
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    移动互联网,企业服务 / A轮 / 2000人以上
    你愿意到一个代理别家互联网产品的公司上班,还是愿意到一个拥有自有产品和平台的公司上班? 珍岛经过16年的发展,拥有上海、无锡(江阴/新区/市区)、苏州、深圳、广州、中山,佛山,东莞,杭州、昆山、宁波、金华、台州、温州、成都、北京等18家 直营分公司,以及全国100+的合作伙伴、代理商;与复旦大学、上海大学、华师大等达成战略伙伴关系,分别成立了云计算、大数据、智能营销等不同领域的产学研合作平台。为全球中小微企业营销力赋能,将71360.com打造成为全球领先的Marketingforce平台!2021年,我们计划在常州,南京,南通,嘉兴,绍兴,义乌,惠州,江门再开直销公司我们招聘T-云的开拓者,我们提供完善的产品培训,销售带教,提供验证过的销售工具与支持,期待勤奋好学,韧性十足的你加入我们! 更多了解,先看以下内容,面试本就是一个双向选择的过程,详细等你来见岗位职责 1、通过电话/QQ/微信/寻找潜在客户,邀约并拜访客户,现场提供专业的产品演示和解决方案,完成销售;(当你还不能独立面谈的时候,经理会手把手带着你并演示给你看 如何和客户面谈)2、对老客户进行定期维护,及时了解客户需求,把握客户心理,实现销售机会到销售产能的最大转化; 岗位要求 1 18岁-28岁,本科学历(有销售佳绩可破格,有强烈的进取心可破格),户籍、专业、性别不限;  2 有无经验皆可(90%的销售都没有互联网行业经验,我们有完善的培训给你信心) 3 有目标,居安思危的人,面对困难,勇于挑战,积极创新的人4 性格外向、有亲和力 喜欢销售岗位 不排斥电话邀约 5 想赚钱 想晋升 有抱负 有理想 能抗压的小伙伴 6 路程超过1个小时建议能就近租房;薪资待遇无责任底薪(5000-10000)(根据你不同的经验核定底薪)+ 高提成(9-29%) +业绩奖金年度汽车奖励。入职就缴纳五险一金(无***除外)。 除此之外你将得到:【固定的工作时间】周末大小周,法定节假日以及带薪年假【全面的社会保障】 按照国家规定,不管是哪里的户籍,缴纳社保公积金,员工一律签署正式劳动合同。【温馨的员工关怀】 年度旅游,系统培训,生日会、免费爱心早餐、节日福利 【全面的专业培训 】 入职均有系统化的培训,让你能够快速掌握产品以及如何销售产品;职中培训贯穿你在珍岛的整个职业生涯;对于有进取且有管理意愿的伙伴们,为期6个月的黄埔干训班为你量身定造;对于晋升成功的伙伴,有系统的管理培训,更有“黄埔少将班”让你能够快速掌握如何成为一名合格的总监,更高阶管理的培训。专业通道:营销顾问-客户经理-客户总监-大客户销售管理通道:销售顾问-客户经理-销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理培训通道:营销顾问-客户经理-培训专员-培训经理-培训总监政委通道:招聘专员/销售顾问-小政委-区政委-大政委 你的顾虑:1、从来没有接触过销售或者互联网行业,怕做不好?按照以往入职我们公司的员工,至少80%都没有做过。公司有体系化专业化的职前培训,让你基本掌握,后期通过职中培训及经理的指导和老伙计们的带教能够很容易出业绩。 面试时间&工作地点 (上海)时间:周一至周五上午10:30,下午17:30地址:上海静安区江场路1401弄32-33号(上海大数据产业基地)6号楼珍岛大厦【1号线汶水路下1号口走8分钟】
  • 10k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    职位职责 结合消费者习惯以及平台数据研究分析各类站内营销工具 (包括:商品折扣,优惠券,捆绑销售,加价购,店内游戏等) 定义各个营销工具的关键指标并进行长期监测和分析 规划面向跨境卖家的营销工具推广计划,与各个当地团队配合协调资源和活动规划 根据研究分析结果制定卖家教育教材并推广 职位要求 本科以上学历 关注用户,以及消费者行为,擅于对用户喜好及行为进行分析判断; 对数据敏感,善于数据分析和总结方法论,能够独立高效完成项目规划、执行、复盘。 优秀的英语语言沟通和表达能力 优秀的谈判以及协调能力
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    关于团队: Marketing platform主要为Shopee、Seller、品牌方提供精准高效的一体化电商营销解决方案,通过建立多样化营销产品矩阵(广告、CRM、联盟等)、打造智能投放系统和营销活动管理系统,并提供灵活丰富的投放工具支持,帮助客户实现营销效率和效果的最大化 工作职责: 参与产品需求分析,根据业务需求制定测试策略及方案,统筹资源协调和任务分配,保证项目的测试进度和质量; 制定测试计划,根据需求设计测试用例,根据测试用例进行测试执行工作,并对缺陷进行跟踪,推动问题及时解决; 执行软件产品的性能测试和分析,预测系统性能瓶颈、风险和安全隐患; 为网站容量规划提供数据及建根据项目特点(WEB、手机APP、后台API),开发或使用合适的测试工具实现自动化测试,提高测试效率; 主导测试流程、技术改进及推进质量前移工作。 任职要求: 本科以上学历,计算机相关专业,5年以上产品测试工作经验; 有电商类或直播产品类相关测试经验优先; 负责过大型的项目测试工作,有过5人以上团队管理经验; 熟悉测试流程和规范,熟练掌握软件测试方法,熟悉黑盒测试、安全测试、自动化测试、性能测试等; 熟练使用任意一种常用的自动化测试工具(QTP、LoadRunner、Selenium、Jmeter等),缺陷管理跟踪软件(禅道、Jira、QC); 良好的开发基础,熟练使用一种或多种开发语言(python、Java、Go或其他脚本语言),有搭建自动化测试平台的实战经验者优先; 熟练使用版本控制工具,熟悉任意一种数据库,熟练编写sql; 较强的表达沟通能力、团队合作精神,工作细致、责任心强,较强的逻辑分析总结能力和学习能力;
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    移动互联网,企业服务 / A轮 / 2000人以上
    网站编辑职责: 1. 负责公司安排网站进行文章的搜集、编辑、发布,为用户提供有价值的信息; 2. 在网站整体运营目标下,完成内容策划、资源整理等工作并不断完善; 3. 负责搜索引擎到网站的自然流量,对所做文章内容质量负责; 4. 对网站每日数据进行统计、汇总、(站长工具、流量统计); 5. 根据网站发展的总体方向,策划、建设栏目; 6. 所负责网站文章的日常更新与维护; 7. 协助进行网站发展规划,促进网站流量和知名度提升; 8. 完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,中文、传播学专业优先; 2、有互联网编辑工作经验者优先; 3、知识面广,学习能力强,工作责任心强,抗压能力强; 4、能适应高强度工作,具备良好的团队合作和沟通能力; 5、具有较强的文字功底及策划能力; 6、熟悉html代码和站长工具、流量统计等工具。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责营销平台的整体设计、架构工作; 2、负责后端研发团队的搭建、管理,高效高质量的完成迭代; 3、不断优化系统,和团队一起搭建业界领先的营销产品。 任职要求: 1、计算机或相关专业本科以上学历,具备5年以上的大型Web应用开发和架构经验; 2、2年以上技术团队管理经验; 3、精通主流Web应用相关的框架以及各种常用技术架构; 4、对软件开发有较深理解,能够产出合适的系统设计; 5、有较好的产品和业务意识。 加分项: 1、有营销平台或增长产品开发经验优先。
  • 25k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责营销平台的产品开发工作; 2、对现有系统的不足进行分析,找到目前系统的瓶颈,改进提高系统性能; 3、和团队一起,不断优化提升产品,解决各种技术挑战和难题。 任职要求: 1、计算机或相关专业本科以上学历,具备1年以上的大型Web应用开发和架构经验; 2、熟悉Linux开发环境,熟练使用Java和面向对象设计开发,对IO、多线程、JVM等有一定了解; 3、熟悉主流Web应用相关的框架,熟悉常用的技术框架; 4、对设计模式、软件工程等有较深入的理解; 5、有开发高品质产品、编写高质量代码的自我要求。 加分项: 1、有营销平台或增长产品开发经验优先。
  • 企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责拉勾增长相关产品(投放/营销/渠道)的规划和设计 2. 对拉新和激活数据进行监控,统计并分析数据,优化策略,推进产品和算法不断迭代 3. 负责跨部门协调沟通产品相关工作,推动产品和策略落地,不断优化业务流程 4. 负责收集行业竞品的数据和增长策略并挖掘增长机会点 任职资格: 1. 本科及以上学历,5年以上互联网产品经理工作经验,其中3年以上用户增长经验,有实践积累的用户增长方法论,有成功案例; 2. 逻辑思维清晰,具有较强产品设计开发能力 ,对用户画像、用户分层、用户需求、用户运营策略有较深入的理解; 3. 良好的学习能力和创新精神,能够快速理解业务模式和产品形态,有想法、有坚持、能落地
  • 15k-30k 经验3-5年 / 不限
    文娱丨内容 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责艺人、主播在短视频平台、社媒平台的营销炒作方案、媒介传播策略; 2、负责艺人、主播营销文案、脚本及素材物料完成; 3、关注站内外推广数据,对营销效果负责。 岗位要求: 1、本科及以上学历,1年以上短视频策划经验; 2、抖音、微博重度用户,喜爱娱乐、追星; 3、具备数据分析及竞品调研能力,善于通过数据解决问题。 4、有艺人、主播、短视频营销推广经验优先;
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责邮件营销项目的日常活动发送,包括选品,协调设计师优化banner,完成不同人群的邮件测试; 2、分析email跟踪结果且不断优化邮件,提升EDM效果以及ROI;擅长数据分析,整理用户信息数据,统计分析用户对产品使用习惯,以数据为基础优化邮件; 3、策划各种时尚活动及节假日主题,设置email only优惠券,自建符合主题的着陆页,提高整体转化率; 4、围绕客户生命周期制定推广策略,提升活跃用户量,提高用户回购率和留存率。 任职资格: 1、大专以上学历,具备英语六级以上证书; 2、有一年以上相关工作经验,或者有相关跨境电商经验; 3、具有较强的数据分析能力,逻辑思维清晰,擅长运用excel分析; 4、具备较强的执行力、责任心,有良好抗压能力。
  • 电商,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容:1. 根据集团经营目标和战略,负责以结果为导向的集团大数据营销项目,实现挖掘潜客并线上转化或引流到店2. 建立和不断完善精准营销模型,不断挖掘用户价值,精细化用户分层,结合业务特性和用户场景制定营销策略,并协调各方资源保证活动策划、实施、上线、反馈,提升从潜客到注册到到店及购买的转化率,对营销活动目标负责3. 落实数字媒体生态和矩阵布局,制定数字媒体渠道的整合营销推广策略与落实执行,紧密数据和效果追踪与不断优化ROI,优先重点在微信生态,对推广目标负责4. 把营销需求转化为系统研发需求,协同或统筹(如有需要)与内外各部门合作大数据项目的从0到1的基建项目,如CDP数据中台建立、标签逻辑及系统建立、MA功能设计等,参与测试,并根据运行经验及数据分析不断优化5. 策划有逻辑及完整的项目进度,包括设计合理试点,提出重要里程碑及时间节点,及时与各方及管理层沟通,落实进度按时执行,或主动提供合理或及时的调整优化6. 收集同业和行业最新市场动态,积极思考业务融合,积极引进新数字营销平台和手段任职要求:1. 本科或以上学历,6年以上工作经验,市场营销或会员用户运营工作经验优化2. 大数据运营、CRM运营等相关经验,有建立数据中台的经验,熟悉微信生态优先,有甲方或协助甲方从0起步建立数据中台或大数据运营的项目经验优先3. 有零售行业经验,有过基于门店引流和O2O的营销推广工作经验4. 熟悉数字媒体整合营销和推广的手段,有一定的品牌运营意识5. 优秀项目管理经验,理解沟通能力强,敏锐触觉,快速应变,主动提出和推动变化6. 逻辑能力强,对数据敏感,数据处理和分析能力极佳,较强ROI意识7. 用户洞察和用户需求理解能力8. 多方协作,团队精神,细致严谨,执行力,自驱力,学习能力,适应力,抗压力,责任心,创造力备注: 薪酬范围显示数据不作参考,将执行公司薪酬制度。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、公开课、体验课内容开发、根据教学安排进行备课; 2、配合运营、销售开展公开课、体验课活动,对转化目标负责; 3、积极参与部门内训,保持技术先进性; 4、部门安排的其他相关工作; 岗位要求: 1、本科及以上学历,2年以上大数据开发经验; 2、熟悉Hadoop体系、Spark体系、Flink、Druid、Kylin、ClickHouse、Kudu等、对分布式、搜索技术有扎实的理论基础和实战积累; 3、有机器学习、数据挖掘经验者优先; 4、要求有在线课程营销经验
  • 55k-85k·14薪 经验3-5年 / 硕士
    物流|运输 / A轮 / 2000人以上
    职位描述: 1. 负责京东物流产品的智能营销、动态定价、折扣设计的算法设计开发和效果优化; 2. 基于Big-Data,以转化率提升 / ROI增长等为目标,构建和优化通用营销类算法和策略; 3. 从业务需求出发,通过数据分析和智能算法设计,对具体营销场景策略方案的设计与实施进行全流程闭环跟进,对营销效果负责; 4. 积极跟进前沿技术探索,将新技术应用于实际业务。 任职资格: 1. 机器学习、计算机、数学、统计学相关专业本科及以上学历; 2. 在经典机器学习、深度学习、自然语言处理或运筹优化等一个或多个领域有扎实理论基础或丰富研发经验,曾在互联网营销、搜索推荐、广告等领域有工作经验者优先; 3. 熟悉Java/Python/C++中的一种或多种编程语言,熟悉大数据处理技术(Hadoop/Spark/Hive),善于学习和应用业界领先数据架构和技术处理实际策略类问题。 4. 良好的逻辑思维能力,在复杂业务场景下能够分解和抽象问题,提供优秀、完整、可行的解决方案; 5. 对解决具有挑战性问题充满激情,较强的责任心和主动性,良好的沟通协作和抗压能力。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    信息安全,数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    1.负责制定客户成功组的流程、规范、制度等; 2.管理客户成功组的日常管理工作; 3.统筹客户成功组的增购、续费、流程的工作开展; 4.参与运营管理系统客户画像、分级模型的产品设计和讨论,配合产品开发部完成运营管理系统的开发; 5.熟练使用会员管理系统和运营管理系统进行客户的数据分析、制定对应的客户服务策略; 任职要求: 1.有3年以上SaaS平台的工作经验, 2年以上客户服务经验;熟悉财税、金融等相关业务模式; 2. 25岁以上,计算机软件、财税、金融等相关专业 3. 人际关系良好,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识,具备很强的责任感和事业心;有良好的职业道德和职业操守,有保密意识 4.有较强的市场分析能力、沟通能力、演讲能力;思维开阔,具有创新精神、具备敏锐的市场发展嗅觉,有相关客户服务、营销经验优先。
  • 25k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责房产经纪人的增长营销,包括市场/用户洞察分析,营销创意策划、文案撰写和活动落地推广 3、善于结合热点事件、关联场景,充分调动全员裂变自传播,实现平台房产经纪人的持续增长 3、整合公司内外部资源,充分调动门店店东人员增长意愿,实现门店业绩增长 4、定期进行业务复盘分析,调整营销策略,沉淀营销工具和方法论,提升营销效率 任职要求: 1、**本科及以上学历,三年以上互联网公司增长营销经验 2、能独立负责大型项目的规划及落地执行,能处理多部门联动协作 3、思维逻辑清晰,有创造性,有较强的跨团队协作能力,抗压能力强 4、对数据敏感,能够敏锐地捕获数据的价值,进行营销规划和创新