2021年最新北京校园保安员直聘。人民日报，央视网，新华社等媒体，纷纷报道北大保安哥，就是我们北大保安队了。 面试地址：北京大学保安大队 畅春新园**中队刘帅冲 北京大学保安队长期直招保安员 年龄：18~40周岁 身高165以上无纹身 无前科 身心健康 工作期限：长期，短期，寒暑假 工作内容：校园各门口值班室，巡逻，消防，监控，院系值守等。 工作地点：北京大学主校区  工作时间：早，中，晚三班倒 工资待遇： 1、工资3700-6000元左右。根据需要调整。 2、提供免费住宿，宿舍有浴室、洗衣机、无线网、热水器。 3、服装被褥均免费提供 4、工资每月15号打入北京工商银行卡，工商银行在北大校内就有，自行办理。 5、工作满一年一次性发放3600元奖金 每满一年每月增加100元工龄费以此 大专学历每月补助100元，本科补助200元。工作满一个月后，公司给缴纳社保（五险），社保全部由公司全部承担。 吃饭需自费500-600元（办理北京大学饭卡）兵龄学历工龄诚信金补助 联系人：北京大学保安班长刘帅冲 ***********微博：北大小太阳_PKU 微信：bdxty2016。知乎：北京大学保安。抖音：北京大学保安今日头条、搜狗、夸克、UC、谷歌等搜索：《北京大学刘帅冲》入职需要北京健康宝健康证 ，周一至周五签合同。 面试地址：北京市海淀区颐和园路5号北京大学保安大队**中队 畅春新园刘帅冲（地铁4号线中关村下B口出，乘106、332、584路公交在北大西门下车后向南走，到了畅春新园）北京大学保安大队直聘

职责描述： 1.针对甜味项目需求，进行创香及仿香，确保客户将样品设定于配方、中试或市场调查，个人的技术赢率达成公司要求； 2.积极参与业务人员引进的新项目开发，确保项目赢取，使部门技术赢率及商业赢率达到公司要求； 3. 配合业务人员，与客户维持良好客情关系，定期拜访，了解客户对样品的反馈讯息并做修正，确保客户认同样品； 4. 协助业务人员处理客户投诉事宜，确保客户满意度； 5. 提供供应商稽核所需的技术支持，协助顺利通过稽核； 6. 完成领导交办的其它事务。

工作内容: 1.负责备菜、捡菜、烹饪、打包、清洁等； 2.执行店长的工作安排和工作时间调动； 3.配合店长制订各种工作计划。 岗位要求: 1.年龄18-45岁，男女不限，身体健康； 2.有责任心，工作踏实认真，良好的执行能力和沟通能力，服从店长安排； 3.为人和善，团结同事，互相帮助，无不良嗜好； 4.勤奋努力，对餐饮有较高的工作热情。 薪资福利: 1.全勤奖 2.包吃，月休4天 3.薪资结构:底薪+绩效 4.节假日福利 5.对特别优秀的员工给与股权激励

岗位职责 1、负责对新产品研发阶段烟油的口味调试与测试验证，并做好调试记录。 2、通过收集市场动态、产品信息、客户需求，为公司提供不同区域不同风格的口味指引； 3、进行人工抽吸体验，评价原料、香精产品的香气并进行调配和质量监控； 4、负责提供烟油、品吸相关测试报告及量产前烟油的可靠性测试； 5、上级安排的其它日常工作； 任职要求： 1、熟悉各种口味电子烟配方，能独立调配各种风味烟，熟悉单体原料者优先选择； 2、熟悉烟气品吸相关流程、标准，具有相关工作经验； 3、具有较灵敏的香气、香味辨别能力及较强的记忆和描述能力，对香气、香味有特殊灵感； 4、对行业情况和市场需求比较了解；熟悉有关的技术法规和强制性标准； 5、有良好的沟通能力，做事细心，责任心强

岗位要求： 1、品牌风格定位，产品形象把握能力，各个季度产品前 期企划开发工作。 2、各个波段产品开发，与技术部的沟通制作，跟踪新产 品搭配。 3、每季的配合商品部每季的下单工作，与营销部、商品 部等相关部门进行需求沟通，准确掌握客户需求。 4、对本波段饰品的收集。 5、配合计控部下单工作。 6、完成每个月的市场调研，分析服装设计潮流和流行 趋势。 7、协助部门外出搭配及拍摄 8、负责下属员工的日常管理。 9、完成上级交办的其他工作。

①教资证； ②有两年以上工作经验者； ③喜欢小朋友，有爱心、有耐心； ④有自己带班的想法，爱学习。

岗位要求：  1.学历中专及以上，18-24岁之间，欢迎应届生哦。 2.熟悉电脑，热爱销售，积极勤奋。  3.性格外向，表达能力强，亲和力。 4.能快速融入团队，有无经验都无所谓，我们可以培养。  5.心态积极向上，阳光、有理想、有激情、喜欢从事沟通和有挑战性的工作。 6.不安于现状，想要在自己的人生中干出一番事业。 岗位职责： 1.通过与客户沟通了解客户需求，满足客户需求 2.日常通过微信进行与客户沟通，引导客户购买产品 3.有责任心，并处理好售后服务 4.定期与合作客户沟通，建立良好的长期合作关系  5.销售方式以网络为主、在办公室上班，不用外出跑业务  待遇福利： 1.员工活动：员工聚餐，员工生日会，节日晚会，旅游活动，优秀员工表彰活动等等  2.国家法定节假日统一休假，还有带薪年假，带薪休假  3.入职达到公司的目标，即可提前转正，享受正式员一样的福利和待遇  4.薪资结构：无责任底薪+提成+各类奖金（HR表示奖金会算到你手软）+创业启动基金10万元起。（悄悄的告诉你薪酬范围：试用期平均薪资：，入职3个月平均工资：3500~5000，入职1年以上平均工资：8000~15000）多劳多得，努力有会有回报！ 5.岗前培训，在职培训，管理能力等专业培训 ；

想边读书边赚钱来找我 大一就可以自己供自己读书了 轻松不累，无需押金 公司业务非常稳定 前阿里商业智能数据分析师 前某东逆向工程师（年薪80w） 技术大牛，亲自坐镇 目前代理业务：韩国留学、国内在职学历、证书类培训、就业类培训 工作内容： 1、负责校内推广。 2、负责招聘传单派发阿姨 工作要求： 1、具备良好的沟通、组织、协调能力，市场洞察能力和执行力。 2、在校生/学生会成员优先。 薪资待遇：500元/单起。多劳多得上不封顶 结算方式：日结（不压工资）

想边读书边赚钱来找我 大一就可以自己供自己读书了 轻松不累，无需押金 公司业务非常稳定 前阿里商业智能数据分析师 前某东逆向工程师（年薪80w） 技术大牛，亲自坐镇 目前代理业务：韩国留学、国内在职学历、证书类培训、就业类培训 工作内容： 1、负责校内推广。 2、负责招聘传单派发阿姨 工作要求： 1、具备良好的沟通、组织、协调能力，市场洞察能力和执行力。 2、在校生/学生会成员优先。 薪资待遇：500元/单起。多劳多得上不封顶 结算方式：日结（不压工资）

职责 1.校园自媒体矩阵（多平台校园墙账号及社群）搭建及运营 2.账号运营策略制定及落地执行，完成账号日常内容输出 3.校园活动策划执行，提升粉丝粘性 要求 1.有较强得执行力、责任心、好奇心和学习能力 2.对校园自媒体、校园表白墙有深入了解，对校园相关热点和内容有敏感度 3.熟练操作办公软件、具备图片处理、音视频剪辑能力 4.新传相关专业或有小红书/抖音/B站/公众号运营或创作经历是加分项 福利 1.上市企业实践证书 2.实践奖励及项目奖励 3.寒暑假总部实习、名企内推直通车 4.节假日福利礼包 补充信息： 可接受远程合作 奖励：100-150元/天 简历接收邮箱：******************* 实践要求：3个月以上、大二大三优先

我们是以APP在校园内向学生提供京东，淘宝，天猫，聚划算，抖音，唯品会，考拉，拼多多，美团外卖，饿了么等平台的大额优惠券，红包，还有特价电影票，优惠充值等创新性平台，急招各高校内的同学作为楼主在宿舍内代理推广大使，不收任何费用，随时可以通过手机端来APP领优惠券，领红包去点单，楼主代理完全线上完成，每天收益丰厚。需要的私信给我。校园内或贴吧、QQ群、表白墙、朋友圈有资源可以拿出来有偿合作一下。 海汐券APP校园推广大使 工作内容 1. 根据要求，引导APP推广下载并注册并引导领优惠券省钱购物，内容简单，有手机处理工作即可，适合兼职新手 2. 无工作经验要求，在校学生，工薪族皆可参与 正规可靠，前期有专业人员指导，包教包会 工资福利：15K-25K（提成+绩效奖金） 薪资与要求 1. 工资每月26号结上个月工资，每月8000-12000元不等，无需缴纳任何费用 2. 日常在家工作，无时间跟地点限制，可长期稳定兼职，收入可观（目前85%以上人员平均月收入在9000元/月以上） 3. 推荐朋友兼职，额外奖励 更多详情请关注公众号：海汐券

【岗位职责】 1.对接各个业务线的校招需求，制定本硕博的校园招聘计划，完善校园招聘流程和体系，策划、组织、实施集团校园招聘活动，确保招聘目标的达成； 2.建设维护与各大高校的关系、进行目标高校、实验室的开源和挖猎，推动专项校招项目落地； 3.塑造校招雇主品牌，提升雇主品牌影响力，增强企业与学校的粘性； 4.制定校招人才入职保温策略，建立完善的实习生关怀、维护体系； 5.根据公司的人才发展战略，跟进校招人才在公司内部的成长发展，迭代优化校招策略。 【任职要求】 1.3年以上校园招聘为主的招聘经验； 2.有过校招全流程经验，包含项目规划、实施落地、校园**、团队管理经验优先； 3.熟悉高校资源，需要有实验室**经验； 4.对校园招聘有强烈兴趣，思维活跃、创造力强，亲和力好，能主动学习； 5.具备良好的组织协调能力和推动力，良好的团队合作意识和抗压能力。

1.负责在校园找到使用苹果手机的目标用户，帮助用户完成注册。薪资为底薪+绩效的模式。 2.需要使用苹果手机，对iOS操作系统了解。 3.具有丰富的校园资源, 校、院学生会干部，人脉关系广泛者优先。 4.上班时间：有业务不用呆在公司，下班外勤打卡，只要完成任务，下班时间由你来定。上班地点不限，上班时间自由。 5.学历，年龄，工作经历不限，但是能吃苦耐劳，积极学习！

岗位职责： 1. 负责拓展、维护招商渠道，开发项目资源，完成园区的前期招商及后期服务； 2. 负责开发并维护目标客户，为企业落户选址提供方案； 3. 负责筛选、对接项目落地城市和园区，沟通政府政策； 4. 负责硬科技园区的运营、对接政府、服务入园企业； 5. 制定产业园区的招商策略、运营计划；组织并参与招商洽谈活动、确保完成年度招商计划及目标； 6. 根据当地政府、行业等政策导向，向政府申报具有针对性的专项优惠政策； 7. 负责维护与政府及相关部门的关系，为园区有序运营争取长期稳定的政府及外界支持； 8. 制定相应的计划、主持举办产业论坛、峰会、企业家俱乐部等产业联谊事宜，推广提高产业园的知名度和影响力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有产业园策划、招商或运营5年以上工作经验； 2. 有政府招商、国家高新区招商、国际招商、政府经发部门企业服务、高科技专业园区运营等相关工作经验者优先，熟悉科技园区、孵化器等领域者甚佳； 3. 具有宏观视野和创新意识，具有学习意愿和学习能力，系统性和逻辑性强，心态积极，耐压力强； 4. 松江及附近区域有产业园工作经验者、有创业意愿者优先。

工作内容： 1、负责幼儿园的全面管理，主持全园工作，对幼儿园的安全工作负总责； 2、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况，并根据实际情况及时调整，尽量减少工作中的失误； 3、负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估； 4、定期召开家长会，展示教育成果，宣传家教方法，听取家长意见，提高办园质量。