• 12k-20k 经验5-10年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1.依据市场产品风格需求进行市场调研和分析,整体规划产品的趋势把控; 2.负责产品创意设计,根据产品设计需求完成周期设计任务; 3.熟悉产品设计的开发流程,对工艺、结构、生产等环节有一定的认知; 4.与工厂沟通、跟踪样品生产情况。 任职要求: 1.大专及以上学历,有3年以上珠宝设计经验,有带过团队优先考虑; 2.具备扎实的手绘功底,会使用设计软件,如Rhino、、Coreldraw、3dmax等; 3.对时尚敏感,熟悉欧美市场审美,具有一定品牌意识,有一定的风格判断能力,抓住品牌风格和个性; 4.具有较强的立体视觉能力,能够绘制产品的三视图; 5.学习,理解、沟通能力强,具有良好的团队协作精神和持续创新能力。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.主要负责首饰产品设计,开发等,熟悉首饰品流行趋势,对产品品质,材质,生产工艺等有深入研究,设计符合本品牌定位的产品,满足市场需求; 2.参加饰品各类展开,收集市场资讯,预测流行款式和元素,做产品设计方案,完成产品图稿设计; 3. 关注各平台资讯,如Facebook、INS等,分析研究产品趋势,理性的分析各项数据; 4.协助采购同事跟进产品打样及新品生产等工作,确定产品工艺品质; 5.产品设计素材库的搜集整理。 任职资格: 1.专科及以上学历,首饰设计专业优先,1年以上相关行业设计经验; 2.熟悉产品设计的开发流程,对材料、工艺、结构、生产等环节有一定的认知 3.具备扎实的手绘功底,良好的审美能力和创意能力,熟悉新产品开发流程; 4.熟练使用设计软件,如Rhino、Photoshop、Coreldraw、3dmax等; 5.具有良好的敬业精神和团队协作精神,具有持续创新能力。 此岗位需要画图测试,介意者慎投!
  • 6k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、完成销售任务与货款回收; 2、开拓国内市场、发展新客户; 3、国内客户投诉处理及客户关系维护; 4、上级领导交办的其他事宜。 招聘要求: 1、专科及以上学历,良好沟通能力; 2、1年以上销售工作经验,具备良好的客户服务意识; 3、反应敏捷、具备较强的表达&沟通能力及商务技巧; 4、学习能力强、勤奋、有可塑性,也欢迎适合做销售的应届毕业生,有专业培训和一对一帮带。
  • 9k-14k 经验不限 / 本科
    企业服务,物联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、落实项目方案、把控风险、梳理分析客户需求,及时与公司内部部门对接,确保项目正常顺利推进。 2、在客户现场应及时反馈客户需求,以及需求变更情况 ,确保客户的满意度,无投诉意见; 3、及时将现场的任务进行分配,如系统数据的提取、报告配置、报表制作等数据处理工作。 基本要求: 1、计算机专业,本科学历,有PMP认证证书优先。 2、毕业工作2年以上,有软件项目实施交付的全流程经验,能独立编辑项目文档。 3、熟悉前端JavaScript技术、了解移动业务、熟悉linux系统、hadoop服务器。 4、沟通积极,工作态度乐观向上。 有从事过电信行业销售工作经历者,优先考虑。
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    职位描述: 一、岗位职责: 1、负责供应链服装生产有关业务领域的IT系统功能设计,打造生产全链条闭环管理流程,同时挖掘和抽象不同业务的本质,提出扩展性强的产品解决方案。 包括:成衣生产流程,物料采购流程,供应商管理,财务管理等业务。 2、版本策划:负责统筹IT系统版本的迭代周期,区分轻急缓重,与业务方和研发测试团队确定需求版本排期。 3、项目管理:全盘负责本产品线的项目。包括:计划、进度、质量、风险、资源等。 4、组织能力:依据事情的情况不同,主动组织和推动面向业务方、开发、测试岗位、上下游方案沟通会和PRD评审会、IT系统接口评审会。 5、从容应对向下与向上管理,以及与上下游部门的沟通协调。 二、任职要求: 1、熟练使用Visio、Axure RP、Xmind。懂技术,了解基本的SQL常用查询,以及IT系统前后端接口、系统之间的接口基本原理。 2、有良好的团队精神和严谨的工作态度,能承受工作压力。 3、对任何事情的干系人分析准确、敏锐,有超强的判断力,做事自驱主动。 4、有较强的产品规划和架构设计能力,书面及口头表达思路清晰、流畅。 5、本科及5年以上产品岗工作经验,计算机、信息管理、软件工程等相关专业。 6、具备较强的业务知识学习能力,熟悉服装生产或供应链业务优先,MES产品经验的优先。 【面试要求】请提前准备产品架构设计作品和过往汇报的ppt,并脱敏,在面试进行展示。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    智能硬件,贸易|进出口,制造业 / 未融资 / 15-50人
    年龄周岁18岁到40周岁,身体健康,视力良好,能适应站立式工作。 【工作环境】:恒温车间,普通工服(上衣,裤子,鞋子) 【工作时间】:12小时两班倒,做六休一,8点对8点 【主要岗位】:半成品装配,操作机器,产品检测 【福利待遇】:工资:白班25元一小时,夜班27元一小时,免费三餐,免费住宿(6人间)水电费公司每月补贴,不铺张浪费足够:超出部分均摊,上下班有班车接送。
  • 25k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 深度认识货运/出行行业,负责从供需角度平衡业务,从而驱动业务发展; 2. 负责运力生态产品搭建,协同产品、设计、技术等部门,推动激励工具迭代与创新,提升激励杠杆和激励效果; 3. 深入洞察市场竞争情况和业务特征,深度分析不同城市经营阶段,适宜得制定生态体系策略,实现业务核心目标; 4. 深入主动寻找业务的潜在问题与未来方向,推动并配合其他业务部门,通过司机侧运营达成相应业务目标; 5. 具备经营思维,善于从平衡供给/需求/平台经营结果的角度全方位思考问题。 任职资格: 1. 本科及以上学历,5年以上工作经验,有C、B端用户体系运营经验的优先(例如会员体系、成长体系等); 2. 具有敏锐的目标用户洞察能力与体系构建能力,能发现业务潜在问题,通过拆解问题构建体系化的解决方案,并推动相关方将方案落地; 3. 具备较强的产品化和平台化的运营意识,对业务运营有一定行业的认知; 4. 具有强大的逻辑思维与表达能力,多任务下的协调与推动能力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责web网站和管理后台的开发和维护; 2、参与微信小程序、微信公众号和H5项目的前端开发; 3、可能会接触基于uni-app的移动端开发; 4、负责前端框架和代码规范相关文档的编写,组织小组讨论技术问题、分享技术经验,参与人员的筛选和培养。 岗位要求: 1、计算机或者相关专业本科及以上学历,具有3年以上前端开发经验,有team leader经验优先; 2、精通HTML5、CSS3、javascript,熟悉 HTTP 协议以及浏览器原理,了解HybridApp开发模式; 3、精通VUE等前端开发框架,熟悉uni-app移动端框架者优先; 4、熟练使用Git/SVN等代码管理工具协同开发,能独立解决合并冲突,熟悉命令行操作; 5、能独立搭建前端工程项目脚手架,并维护系统组件库; 6、了解微信小程序特有的开发规范、流程、接口组件、验证授权等; 7、具备线上系统故障分析处理、应用调优的能力; 8、善于沟通、分享和协作,有担当,有一定组织协调能力。 9、有中大型互联网平台或toB SaaS系统开发经验者优先。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责跨境外贸行业服务相关产品,包括从规划设计到需求落地的完整过程; 2. 深入客户实际经营场景,发掘共性需求,并抽象为产品设计与呈现; 3. 参与运营、商务的相关决策,为落地结果负责,数据驱动,持续推动产品发展。 职位要求: 1. 本科及以上学历,3 年以上产品工作经验, 基本功扎实,完整地负责过单条或多条产品线; 2. 有强烈的好奇心与自驱力,有高效的学习方法和能力,包括信息收集、理解、抽象与应用; 3. 加分项:了解跨境、外贸行业,了解监管政策和法规,具备完整的 B 类产品工作经验; 4. 我们对产品经理的要求是想得清楚、讲得明白、试得够快,作为 3 年以上的进阶产品经理,我们希望你不仅能从产品视角设计产品,还能思考需求背后的商业本质,know how 也 konw why,实现客户价值与商业价值的平衡取舍。
  • 电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责IM系统、协同办公平台Windows, MAC客户端产品的架构设计和开发工作; 2. 能主导完成项目核心功能模块的开发,保证高质量的交付,保证系统稳定; 3. 与研发、算法、产品和业务团队一起推进服务产品的最终落地,实现商业价值。 任职要求: 1. 熟悉跨平台C/C++ 11/14的开发、熟悉STL,熟练掌握Win32/mac平台,1年或以上Win32/mac平台开发经验; 2. 熟悉面向对象的分析,设计和编程,熟悉常用的算法和数据结构、多线程编程; 3. 熟悉node.js原生模块的开发和运行机制者加分; 4. 熟悉Windows消息机制及GUI开发,熟悉一种界面引擎,Duilib尤佳; 5. 了解MacOs系统的原生应用开发,了解gcc/g++,clang等编译系统者加分; 6. 具有Electron开发,SQLite性能优化,DUMP分析、Windbg调试工具、Chrome内核等经验者加分。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,教育 / A轮 / 150-500人
    职位描述: 1、根据公司规定的流程处理用户投诉任务; 2、了解用户真实提出退款原因,依据原因调用各部门资源解决问题 3、通过后台学生反馈实时跟进投诉流程,对投诉任务的及时性负责; 3、统筹后台退款订单记录,定期提供投诉分析报告,对数据的及时性、准确性负责; 4、主动发现投诉案例的共性问题,协助部门主管提高团队的服务质量,减少投诉产生; 职位要求: 1、专科及以上学历,1年以上相关工作经验,有同行经验优先; 2、具备良好的沟通技巧和应变能力; 3、工作积极主动、认真负责,良好的学习能力及抗压能力 4、有处理过大型纠纷事件的优先;
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    大兴医药基地招长期,要求 1:人在大兴或丰台 2:年龄29-40 3:从事过建筑建材行业销售 4工作时间:每周40小时 5薪资:试用期5k,转正6k,其他:油补+提成+绩效
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、对接企业客户需求,负责平台的内容制定、发布、审核; 2、日常运营数据收集汇总、分析等工作; 3、用户反馈问题的回复与处理,制定相关的SOP和Q&A; 4、收集平台投诉建议,参与产品迭代沟通; 5、负责处理部门日常事务工作。 任职要求: 1、专科以上学历,1年以上运营相关工作经验; 2、熟练使用Excel,熟悉移动互联网,有客服相关经验者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力; 4、具备良好的客户服务意识,有一定的市场分析及判断能力。
  • 25k-35k 经验10年以上 / 本科
    新零售 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据公司业务发展需求,建立健全公司薪酬福利管理制度,搭建公司薪酬福利体系; 2、了解行业内薪资福利情况,提供各类薪酬福利分析报告,为领导决策提供数据支持; 3、能独立0-1或优化公司薪酬管理体系并组织年度人工成本预算及年度调薪预算; 4、组织各部门绩效考核体系的设计工作; 5、编制各部门绩效考核的工作计划,指导各部门绩效考核工作的开展和实施; 6、负责绩效考核信息的收集、汇总和分析工作,就绩效考核结果提出奖惩意见和建议,并编制相关报告; 7、负责员工关系工作,指导员工关系主管的工作。 任职资格: 1、本科或以上学历,人力资源、企业管理或其他相关专业; 2、10年以上工作经验,5年以上大中型企业人力资源工作经验,3年以上薪酬绩效考核模块的实操经验; 3、综合素质高,擅于沟通协作,能承受较大的工作压力,有高度的责任感和敬业精神; 4、有团队管理经验,有视野有格局。 加分项:甲方+乙方经验、股权方案设计经验、熟悉人力资源其他模块特别是员工关系、培训模块工作。
  • 8k-10k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    【我们希望:你是一个社区狂热爱好者,了解各种社区平台及玩法,懂运营,懂小说】 职位描述 1、熟悉话本小说社区调性,能够挖掘与平台调性相符的优质内容。 2、发掘平台热点,积极运营话题并引导用户生产内容,打造高参与感的UGC故事生态。 3、对内容有独特见解,能够持续优化社区话题,把握内容生产方向,用运营手段创造新鲜玩法 。 4、设计和执行运营策略,复盘运营数据,提出优化建议。 【职位要求 】 1、本科以上学历,大四/研三毕业生优先(23届),有社区类内容运营经验优先。能实习至少三个月及以上。 2、社区类App的深度用户,对热点敏感,有数据分析能力,目标导向明确。 3、具有较强的文案功底、能够把握用户动向,及时制造高传播性的内容。 4、能接受适度加班,抗压能力强。 超强福利 1、实习证明:为实习生提供实习证明 2、转正机会:实习期间表现优异的都有机会获得转正机会哦~ 3、公司定期大团建,福利多多~,小团建公司发补贴 4、弹性打卡,周末双休,节假日带薪休假 5、每月1500元租房补贴,每天60元饭补,超多小零食,三只松鼠百草味随便吃~~