岗位职责： 1、负责业务合规培训宣导； 2、监督/检查合规制度的落地实施； 3、对疑似欺诈/合规案件进行调查，还原事实真相，风险信息收集与统计； 4、协助分析优化各类欺诈策略、流程方案等； 5、完成领导交办的其他工作； 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、熟悉信贷产品特点； 3、信贷行业两年以上的调查经验； 4、出色的逻辑思维能力与优秀的团队协作精神； 5、事业心强，个性自信、积极； 6、能适应短期出差；

岗位职责： 1、负责生产进度跟进，按照PMC计划提前将物料进行备料，确保生产顺利进行； 2、根据生产实际状况将物料领入、发出、结存，盘点生产物料的库存品； 3、负责整理、统计生产过程中存在的问题，并报部门领导处理； 4、负责领料、发料、退不良品、成品入库、欠料跟进并汇报PMC以及上级领导等； 5、对数据敏感、具有责任心、具有良好的沟通能力； 6、完成上级安排的其他事项。 任职要求： 1、高中及以上学历，有二年以上经验 2、熟悉生产运作流程和办公软件以及ERP系统； 3、年龄25-38岁左右，男女不限；

工作职责: 1、参与产研重点项目的全流程管理，作为项目统筹，横向协同各职能团队，推进项目进度，按时、保质完成； 2、跟进和管理多个研发项目，掌控项目进度和风险，维护项目信息并保证其时效性和传达到位； 3、发现项目执行过程中的问题，结合实际业务迭代特征，从流程、工具等方面有针对性的制定解决方案； 4、参与产研团队管理体系建设工作，以业务驱动的方式推动管理办法、流程和配套设施的落地。 任职资格: 1、**本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2、三年以上互联网、大数据及计算机相关从业经验，一年以上项目管理经验，有研发工程师经验优先； 3、熟悉软件工程、scrum、lean等敏捷开发模型优先； 4、熟悉项目管理理论，有良好的需求分析、项目规划、风险控制及沟通协调能力； 5、有项目管理专业认证（PMP、ACP、CSM等）优先。

职位职责： 1、支持懂车帝研发业务团队，深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 2、能够洞察组织和团队存在的问题，并应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案， 包括（但不仅限于）培训、绩效、员工关系等人力资源工作，并推动方案落地； 3、协助完成组织及团队氛围建设，推动公司文化的建设和业务的高速发展； 4、根据现有团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施。 职位要求： 1、本科以上学历，丰富的HRBP工作经验； 2、了解人力资源各模块基本工作，并具备招聘、绩效等实操经验，有互联网行业HRBP工作经验者优先； 3、具备团队合作精神和高度的责任感，擅于沟通， 喜欢独立思考； 4、时间观念强，能同时处理多重任务，并高效按时的完成工作，学习和抗压能力强，做事主动积极，踏实细心；能适应公司快速发展的工作节奏。

岗位职责： 1. 办理日常粤通卡、电子标签业务。 2. 负责制作业务报表。 3. 受理业务咨询和投诉。 4. 搜集整理用户资料。 5. 完成上级领导安排的其它工作任务。 任职资格条件： 1.学历：大专（含）以上学历； 2.专业、职称：不限； 3.工作经验：3年以上工作经验或1年以上高速公路管理或电信、银行营业厅相关工作经验； 4.能力要求：熟悉计算机办公软件应用，打字速度30字/分钟； 5.其他要求：30岁以下，形象佳，工作认真负责、细心严谨，表达能力、服务意识强。

岗位职责： 1、 日常采购物料估价和定价，与供应商谈价； 2、 物料成本分析及构成核算，原材料行情收集及分析； 3、 年度采购招投标及议价等，达成年度降本目标； 4、 协同价值链推进专项降本。 任职资格： 1、 本科及以上学历，有相关工程技术类/财务类背景优先，熟悉大宗商品优先； 2、 熟练的办公软件操作技能，熟悉SRM系统优先； 3、 有较好的沟通协调能力，工作积极主动、认真严谨，有责任心，有良好的执行力。

岗位职责: 1.负责智驾系统功能定义与产品设计 2.负责智驾系统集成，中间件及相关工具的开发 3.负责智能驾驶算法软件整体架构设计 4.负责智驾域控设计，外观设计，传感器适配等 5.负责智驾软件项目管理、质量管理及开发流程制定等 任职要求: 1.学历要求：**本科及以上学历，英语CET-4及以上 2.工作经验：具有2年及以上自动驾驶领域相关工作经验，特别优秀者可适当放宽 3.其他： ① 计算机科学与技术、软件工程、自动化控制、大数据、人工智能、车辆工程、测绘遥感、电子信息、通信等相关专业优先 ② 满足以下条件之一： 1）熟悉自动驾驶功能定义，功能拆解，以及各个功能详细指标,开发模式及验证流程，如AEB，NOP等 2）熟悉功能安全，预期功能安全，网络安全，等安全标准，并能根据相应的标准对系统进行拆解 3）有过全周期自动驾驶开发经验，熟悉ASPICE等流程体系，产品开发经验。 4）有AUTOSAR、SOMEIP、cyberRT、DDS、ROS等底层架构经验及相应的工具链的应用，熟悉SOA服务 5）接口及相关协议开发经验，PCIe、GPU、USB、100T1、1000T1、MIPI、IIC、UART、CAN、CANFD等 6）系统驱动开发经验，摄像头，激光雷达，惯导等 7）嵌入式系统开发经验，TDA4、AURIX、J5、ORIN等自动驾驶芯片优先 8）熟悉Linux/QNX/RTOS/Osek-OS等系统开发，优秀的C / C ++编程技能，优秀的Python/Shell脚本编程技能,熟悉 Cmake/Bazel 等构建工具 9）熟悉 ARM/ DSP 体系下软件性能优化，OPenGL、UE、Unity等其中一种或多种开发引擎；掌握Qt应用程序开发 10）硬件设计经验，熟悉PMIC、SOC、 MCU、 EMMC、DDR、ETH SW、SerDes等 11）针对摄像头，域控制器等的散热、震动仿真及设计经验 12）熟悉各类传感器硬件(毫米波雷达、激光雷达、摄像头、超声波等)工作原理和设计应用 13）熟悉整车开发流程，熟悉汽车电子系统架构，熟悉电子产品的功能规范；具有汽车工业领域质量标准和安全标准相关的知识； 14）具有硬件设计、软件设计、结构设计等方面的知识，熟悉汽车总线，包括CAN、LIN、Ethernet等 ③ 有Tier 1或主机厂相关工作经验优先

岗位职责: １.负责自动驾驶数据平台、仿真平台、标注平台、训练平台及相关工具链的框架设计和核心代码开发 ２.负责大规模、可伸缩计算集群系统的解决方案的设计和搭建，以及核心技术开发和优化 ３.负责自动驾驶软件系统框架架构设计和开发，与硬件、算法和测试团队合作，持续集成并优化自动驾驶系统 ４.负责量产车型的数据驱动影子模式、数据记录等车端功能设计、系统架构和开发 任职要求: 1.学历要求：**本科及以上学历，英语CET-4及以上 2.工作经验：具有2年以上相关工作经验，特别优秀者可适当放宽 3.其他： ① 计算机科学与技术、软件工程专业、自动化控制专业、人工智能等相关专业优先 ② 满足以下条件之一： 1）熟悉软件开发流程、具备扎实的算法和数据结构、算法、操作系统、网络、数据库等知识 2）精通C/C++/Go/Python/nodejs一种或多种编程语言，熟悉HTML/CSS/React/REST 3）熟悉Linux/RTOS环境下开发与调试，有嵌入式操作系统和实时操作系统的内核或驱动开发经验 4）有丰富的Gin/Pylons/Django Web框架开发经验 5）熟悉PyTorch，TensorFlow,TensorRT等深度学习框架 6）熟悉Spark/K8S相关技术，有相关开发经验，有过海量数据系统开发经验优先，有过集群系统开发、部署和优化经验优先 7）熟悉软件开发流程以及DevOps完整流程，熟悉DevOps相关系统原理，有相关工具和使用经验等 ③ 工作认真负责，具有良好的团队合作能力、沟通协调能力和学习能力 ④ 有Tier 1或主机厂相关工作经验优先

岗位职责： 1.服务定价管理：辅助技术团队完成基础设施（计算应用、大数据、存储、数据库等方向）成本定价工作，包括制定成本定价模型、成本参数更新、产品成本价输出并提供成本优化方案； 2.账单系统设计与运营：负责内部业务基础资源使用和结算相关工作，包括内部业务结算的账单与计费系统设计与迭代，数据的录入与更新，计费逻辑公示与澄清等； 3.成本精细化运营：构建基础设施资源从“预算-采购-申领-交付-账单-成本优化”的完整管理链路，实践FinOps，内容包括成本优化虚拟团队的组织与运营，成本使用健康度评估模型的搭建与推广，成本优化辅助工具的设计与使用，成本优化方向和举措的洞察与规划等，以推动成本优化目标的达成； 4.成本分析：定期产出多维度数据分析报告，以协助财务与经营管理者能看清数据并辅助决策。 岗位要求： 1.本科及以上学历（优先），5年以上工作经验，有云计算、FinOps经验更佳； 2.优秀的数据洞察力与数据处理能力，实现多维度数据分析和逻辑设计； 3.优秀的逻辑性和结构性思维，可从全局视角和用户视角把控账单系统设计与迭代方向； 4.熟悉产品常用工具，掌握SQL等数据处理语言； 5.有较强的沟通协调能力、学习能力、抗压能力及多任务处理能力，工作有责任心、性格开朗、积极主动、有自驱力，具有良好的服务精神和团队合作能力。

岗位职责： 1. 办理日常粤通卡、电子标签业务。 2. 负责制作业务报表。 3. 受理业务咨询和投诉。 4. 搜集整理用户资料。 5. 完成上级领导安排的其它工作任务。 任职资格条件： 1.学历：大专（含）以上学历； 2.专业、职称：不限； 3.工作经验：3年以上工作经验或1年以上高速公路管理或电信、银行营业厅相关工作经验； 4.能力要求：熟悉计算机办公软件应用，打字速度30字/分钟； 5.其他要求：30岁以下，形象佳，工作认真负责、细心严谨，表达能力、服务意识强。

职位职责： 1、支持字节跳动生活服务产品运营团队，了解业务状况和团队运作状况，理解业务目标，提供符合业务团队需求的相关人力方案； 2、执行所支持部门的招聘、企业文化、培训等人力资源工作，协助业务部门提升组织绩效； 3、结合公司人才和组织发展框架，清晰胜任力素质模型，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施； 4、为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案， 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作； 5、推动业务团队企业文化的建设和落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，丰富的人力资源工作经验； 2、了解人力资源各模块基本工作，具备组织发展、员工培养体系搭建及落地等经验； 3、自我驱动力强，善于思考和钻研，认真负责， 能适应公司快速发展的工作节奏。

岗位职责： 1、负责IT人才招聘全流程管理，深刻理解业务与人才画像，把握招聘需求，高质高效为团队选拔匹配人才； 2、优化招聘流程，关注招聘数据分析，有效提升招聘投出产出比； 3、招聘渠道开拓与维护，综合利用各种招聘渠道快速满足公司IT人才需求； 4、对核心、关键岗位人才需求进行预判，分析互联网和优秀目标企业的组织和人才结构，绘制行业人才地图和相关资源池； 5、负责招聘项目，如校园招聘、人才mapping、高端人才招聘、国际人才招聘等； 任职要求： 1、本科及以上学历，5年及以上工作经验，3年以上互联网行业猎头工作背景或互联网企业招聘HR工作经验； 2、对数据敏感，具备良好的数据分析能力； 3、具有较强的业务思考能力和行业知识储备，进行精准人才画像和绘制人才地图mapping； 4、具备较强执行力，以结果为导向，良好的沟通协调能力，抗压性好，强业务推动能力。

岗位职责： 1、搜集、筛选招标信息，并完成项目报名工作； 2、按招标文件要求，如期完成投标文件的编制、排版、打印、装订、递交工作； 3、联合销售部门解决投标文件编制过程中的问题，确保投标文件内容符合招标文件要求； 4、确保投标文件的准确性和美观性，并做好相关保密工作； 5、配合应标同事整理应标时所需相关材料； 6、对开标情况和投标结果并做好记录，以便后续查阅分析； 7、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、文笔流畅，具有较强的文字编辑和组织能力，精通office/wps/word等办公软件； 2、责任心强，具有较强的语言表达和沟通协调能力； 3、具有良好的团队合作精神，工作严谨、细致，善于把握细节。

岗位职责： 1. 负责大数据实时、离线、异构数据的同步和传输生态的研发，提供灵活高效的接入能力； 2. 负责大数据接入组件的性能、效率、稳定性分析与优化。 任职要求： 1. 熟悉Flume/DataX/Logkit/Kafka等大数据接入技术和相关组件，有1年以上大数据接入研发经验； 2. 具备扎实的计算机基础，熟悉分布式系统研发，有云原生技术经验优先； 3. 精通Java/Scala研发语言，具有良好的编程研发能力； 4. 能够深刻理解业务，善于利用技术实现相关业务价值；

岗位职责： 1、负责红蓝军对抗演习，研究APT攻防技术，以专业黑客的视角，通过渗透等手段不断挖掘安全风险，并推动解决； 2、具备0day挖掘能力。同时能对安全事件进行应急响应，及时解决出现的安全问题； 3、参与公司各项安全规范和流程的建立与完善； 4、关注最新的安全动态和漏洞信息，及时修复公司相关系统的漏洞。 任职要求： 1、本科及以上学历，对安全攻防有深入理解； 2、在渗透测试、漏洞挖掘、APT攻防等领域有一个或者多个方向有比较突出的经验和能力； 3、熟悉shell/Perl/Python/Ruby等至少一种脚本语言，能够独立开发安全测试工具； 4、有强烈的责任心和学习意愿，良好的沟通交流、团队合作、抗压能力； 5、无黑产经历，严守法律法规； 6、大型互联网公司安全团队工作经验优先。 加分项： 有CVE、CTF奖项、SRC致谢、APT研究经历是加分项。