职位描述： 1、确保项目目标的实现，领导项目团队准时、优质地完成全部工作。 2、全程参与需求分析、概要设计，组织并完成详细设计文档(以及其它文档)的编制。 3、负责整个项目干系人（客户、上级领导、团队成员等）之间关系的协调。 4、制定工作计划、项目执行计划、人员配置计划等，同时报上级组长。 5、定期向公司组长报告项目进度，对团队成员进行工作安排、督查、帮助。 6、项目完成的时候需要项目总结，产生项目总结文档。 岗位要求: 0、独立带过至少一个完整并交付的项目。 1、会绘制原型、流程图等。 2、本科以上，有3年以上项目管理和团队管理经验； 3、有较强的学习能力、理解能力； 4、具有良好的表达能力和人际沟通技巧，具有良好的团队合作精神，工作认真负责，善于学习。 5、能适应出差。

工作职责： 1、负责公司项目交付工作，包括项目启动、编制项目计划、识别和控制项目风险、监控项目进度和质量等关键环节； 2、把控项目进度，确定项目阶段性的时间节点，确保开发项目的按时、顺利完成，及时汇报项目进度； 3、为项目相关人员提供及时、准确的项目状态报告 ； 4、参与建立项目管理体系，协助制定项目总体管理计划； 岗位要求： 1、本科及以上学历，5年以上工作经验，有大型IT软件集成项目实战经验优先； 2、有一定前后端开发基础，熟悉Java，有开发经验优先； 3、具备良好的业务理解能力，表达和沟通能力，能够协调把控内外部资源； 4、目标感强，有从内外部推动项目的积极意识； 5、责任心强，抗压能力好，有组织能力和团队合作精神 6、熟悉MySQL、Oracle、Sql Server或者PostgreSQL数据库的常用操作。 7、有乙方工作经验优先

岗位职责描述： 1)负责组织工程建设项目实施工作； 2)负责工程建设项目管理工作，把控项目进度、建设成本等，保障工程实施质量，提升团队技术能力水平； 3)负责编制工程建设项目实施方案、验收大纲等工程相关文档； 4)牵头与项目相关部门、用户单位对接、沟通，协调解决项目中出现的各种问题，确保项目正常开展； 5)支撑全员售后市场工作； 6)完成领导交办的其他任务。 岗位能力要求： 1)大学本科及以上学历，具有网络安全、计算机、通信网络、电子等专业背景优先； 2)具备2年以上工作经验，有项目实施管理经验者优先； 3)熟悉网络安全、信息安全等相关知识，具有相关linux运维经验； 4)具备方案制作能力，熟练掌握相关办公类软件； 5)适应出差，能够承受工作压力，责任心强，能吃苦耐劳，团队协作及创新性强；具备良好的职业道德和专业素养，具有较强责任心和事业心，有较强的沟通、协调及应变能力。

岗位职责 1、参与AI SoC的产品定义、方案设计、技术论证等； 2、负责芯片项目日常运行管理，驱动设计、验证、实现、后端等高效协作，确保达成项目目标； 3、识别项目风险，协调资源，推动并解决问题； 4、持续优化项目研发流程。 任职要求 1、本科7年以上，硕士5年以上，有芯片研发或芯片行业经验； 2、熟悉芯片设计/验证/综合/后端的各种概念，有大型芯片公司研发经验优先； 3、精通芯片项目管理方法论，具有优秀的沟通推动能力，有大型芯片项目管理经验者优先； 4、熟悉IPD流程优先。

岗位职责： 1、利用 B2B 平台、谷歌平台等多个渠道开拓综合布线，电线电缆产品国际市场，通过邮件、电 话等方式联系国外客户，处理询盘，领导商务谈判与签订合同并下单。 2、客户信息及资料的整理，建档，定时跟踪 3、监督外贸订单的售后工作，和公司其他部门人员保持良好沟通。 4、参加海外展会并拜访客户，做好客户的维护工作。 5、积极学习公司的各类产品知识和行业动态， 6、管理所辖外贸团队 任职资格： 1、本科及以上学历，电子商务，国际贸易或英语专业 2、线缆综合布线安防行业 5 年以上从业经历，2 年团队管理经验 3、有良好的英语书写和口语对话能力，能独立进行商务会谈 4、有开拓精神和积极向上的态度

职位描述： 1. 负责推广住宿业数字化解决方案，拓展住宿业数字化解决方案用户客群； 2. 挖掘销售线索，客户需求调研分析，进行方案宣讲、使用培训、配置报价； 3. 配合公司产品团队，负责客户使用体验反馈，客户使用习惯培养； 4. 配合项目实施团队，负责市场的项目管理和业绩目标达成，把控项目实施进程，协调解决项目实施过程中出现的各类问题，包括：项目范围、进度、资源、风险管理等； 5. 负责与客户领导层或关键客户进行全方位沟通，保证实施效果与质量等。 任职要求： 1. 抗压能力强、团队意识强； 2. 三年以上互联网产品、酒店PMS软件等销售经验，有住宿业、民宿业、公寓类等工作经验优先，有产品介绍、演示、推广工作经历； 3. 熟练制作PPT，分析数据报表，有演讲能力为佳； 4. 有C1驾驶证优先，普通话标准； 5. 具有较强的沟通协调和解决问题的能力，具有团队精神、敬业奋斗精神和良好的职业道德。

岗位职责： 1、集团供应链管理中台架构规划、设计和产品生命周期管理； 2、能使用Axure、XMind、Visio等工具，撰写各类产品需求文档（ERP、OMS、WMS、TMS、EB）； 3. 具有产品流程规划，模型搭建，根据业务发展设计核心系统产品解决方案的能力。 4. 具有场景化、数据化思维，有丰富的用户行为和用户体验数据分析经验，较强的沟通协调能力、项目管理能力、风险把控能力、具备良好的团队合作意识，较强的抗压能力。 5. 参与客户项目，进行需求梳理、分析。 6、跟踪上线产品的使用效果、用户反馈，收集和主动挖掘改进需求，根据业务需要持续改进产品，提升用户体验； 任职要求： 1. 本科985、211以上学历，5年及以上ERP或OMS/WMS/TMS产品设计相关工作经验，有开发经验优先； 2 具有场景化、数据化思维，有丰富的用户行为和用户体验数据分析经验； 3. 具备优秀的逻辑思维能力和业务抽象能力，具备良好的业务建模、产品架构能力； 4. 具备多年ERP或供应链产品经验者优先； 5. 较强的沟通协调能力、项目管理能力、风险把控能力、具备良好的团队合作意识，较强的抗压能力。

岗位职责： 1、贯彻落实公司的人力资源制度、流程，为对口的业务部门提供人力资源政策咨询，与业务部门一起，分析和探讨人力资源问题的根源，并根据实际情况提出改善建议。 2、通过与人力资源各职能模块（招聘/绩效管理/培训/员工关系）等有效合作，参与制定和主导实施业务部门的各项人力资源工作，促进业务目标的达成。 3、根据业务部门实际情况，提供完整的符合业务需求的人力资源支持，主导业务部门的招聘、绩效考核、培训、员工关系管理等工作，协助业务部门及集团人力资源部做好人力资源体系建设、人力规划等工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，28-35岁，3-5年人力资源管理相关经验，有集团化HRBP工作经历优先。 2、熟悉人力资源工作的各个模块，特别擅长招聘、培训模块，有接受过人力资源管理专业培训。 3、有较强的沟通协调能力及团队合作精神，文字书写能力佳，办公软件使用熟练。

职位描述： 1.深刻理解产品，配合市场推广做好产品宣讲、产品演示，并能够完美诠释产品实现方案； 2.配合市场拜访目标客户，进行需求调研和沟通协调，完成销售过程中售前文件的洽谈及签署； 3.收集市场信息，向产品研发团队提出项目、产品开发建议，帮助营销人员开拓合作机会与场景，获取订单； 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5.完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1.***大专及以上学历，专业不限； 2.具备政府（尤其是公安）应用系统的产品售前支持经验、了解政府类客户的话语体系和项目流程、决策链条，拥有政府市场资源的优先考虑； 3.具有良好的逻辑思维、优秀的语言沟通表达能力和较强的文笔功底，能熟练地编写产品资料、PPT等； 4.如有需要能适应短期出差。

工作职责： 1、根据公司电商发展战略，规划商品发展方向，对商品的长期发展战略提出建设性意见、制定商品调整性定位及产品结构规划； 2、结合公司电商渠道的客户特性，分析客户特征和需求做好对应的电商产品规划（SKU数量、品类、爆品等）； 3、与国内外品牌供应商进行沟通，开发易于在公司电商渠道销售的爆品，在专属电商平台销售； 4、维护并拓宽产品线，打造精品爆品，优化产品listing，制定产品推广销售策略。发掘并整合国内优质供应商资源，提高产品质量及利润； 5、针对所负责品类的行业现状，提出创新性的想法，并通过对品牌资源的引导，实现项目的落地和推进； 6、善于分析数据，整理统计各种数据，能依据数据推测问题或存在的潜在风险，并结合数据深度挖掘用户的潜在需求，并根据用户的需求有针对性的做出工作方案调整； 7、与其他部门协作沟通以及共同制定相关的流程与制度。 职位要求： 1、有5年以上相关职位工作经验，具备扎实的主流电商平台招商经验，主导一线品牌的开发谈判工作； 2、熟悉各档品牌的甄选和供应商的管理，具有明锐的市场反应、潮流把握及预测能力，熟悉行业市场发展状况； 3、具备较强的市场营销能力，能够结合销售渠道联合品牌供应商策划联合营销活动，推动产品销售； 4、具备较丰富的品牌资源，具有丰富的商品知识并熟悉行业资讯； 5、熟悉互联网的快速节奏，有团队管理经验； 6、具备较强的计划、组织、沟通能力，优秀的项目协调及谈判能力，善于分析和提炼消费者需求，从消费者需求出发，制定和落实产品开发计划； 7、对产品和数据运营敏感，数据分析能力强，对产品的策划和运营有独到的见解； 8、较强的自我驱动和责任心，具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力； 9、有oppo/vivo资源优先，手机数码行业优先。

岗位职责： 1. 负责公司在AR领域的战略推广和业务拓展； 2. 整合内外资源，主导输出明确清晰、有针对性的客户策略和行动方案，推动落地，达成销售目标； 3. 负责标杆大客户的关系拓展和维护，分析客户需求，寻找项目机会； 4. 对目标客户进行持续拜访，挖掘并搜集客户线索，持续输出客户机会点，组织内部对机会点进行评估，促成有利合作； 5. 挖掘开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 6. 有效的客户关系经营、客户挖掘、客户产品演示、方案讲解、专业咨询、客户需求反馈、竞品信息收集等。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 3年以上销售工作经验，有良好的销售业绩及企业服务（toB）行业销售经验； 3. 以客户为中心，高效响应和协作，具有较强的市场开拓能力、客户经营能力和管理能力，具备一定的敏锐度、市场分析及判断能力； 4. 以目标为导向、有自驱力和学习力，具有奋斗精神，不断挑战突破，抗压能力强； 5. 反应敏捷、表达能力强，思维逻辑清晰，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 6. 高度的责任心和自信心，熟悉出差。 加分项： 1. 熟悉AR行业， 对数字化时代有良好的认知，了解行业技术和发展者优先； 2. 熟知AR领域渠道市场现状，拥有一定客户资源、行业资源、有良好渠道合作关系者优先。 其他: 1. 待遇从优，****。

岗位职责： 1、 负责公司核心产品的测试工作； 2、 参与项目需求、交互、视觉的评审； 3、 整体管理及参与产品的功能测试、自动化测试； 4、 日常团队管理及成员工作质量内容的监督检测； 5、 参与整个项目流程，负责与其他项目部门沟通协作，对流程中的问题进行跟进解决，促进整个项目高效运转； 6、 学习和研究新技术以提高测试的效率和质量，满足质量保证的需求。 任职要求： 1. 具有5年以上软件测试或开发经验，1年以上团队管理经验； 2. 良好的管理、组织和协调能力 ； 3. 良好的人员培养意识 ； 4. 计算机、通信等相关专业本科以上学历； 5. 扎实的软件开发和测试技术，精通及具备自动化测试、性能测试、兼容性测试等专业知识和经验。

岗位职责： 1、按照公司销售目标，制定所承担行业领域的销售计划，完成销售指标； 2、承担潜在客户和老客户的开发、跟踪、回访和维护工作，获取有价值的市场机会； 3、负责公司销售项目的策划，根据客户需求演示公司的解决方案和产品； 4、负责客户的商务洽谈、项目投标、合同起草与签订等工作； 5、负责跟踪项目及项目回款情况，提高回款率。 任职要求： 1、大专以上学历，应届毕业生亦可； 2、具备较强的学习能力和独立工作的能力，认真严谨、积极主动的工作态度； 3、善于沟通，能与其他部门很好的协作； 4、具备敏锐的市场洞察能力； 5、有IT技术背景，有政府或教育行业计算机硬件或软件大客户销售或金融行业的工作经验优先考虑。

大专可以直接应聘技术员，主要负责修改机台参数，排除故障，维修和保养 薪资架构： 1.基本底薪：2800-3200元/月大专2990—3200（大专学历额外享受学历津贴）底薪+加班费6500－7500不等…… 2.夜班补贴20元/天 3.每日正常工作8小时，8小时之外按加班费计算，周一至周五加班时长2.5小时/天；双休节假日整天算加班； 4.职务加给：200至400元/月 5.绩效生产奖金：400至2000元/月，岗位技能津贴视部门而定 6.扣款：宿舍每个月扣160元，包吃饭不扣钱 7. 每月10号准时发放工资，如遇节假日提前发放 工作内容： 主要做手机芯片CPU等电子核心元器件，这类半导体的封装测试，都是自动化设备不上流水线。 备注： 1.优秀离职员工可以申请复职 2.身份证正反面复印件及一寸照片各准备6张，须自带一支黑色水笔 3.所有需要住宿同仁请携带行李参加面试，当天分配宿舍（2－4人间）

公司主要从 事集 成电 路，芯 片，手持智 能设备，高端 服 务存 储器等，所有岗位没有流水线，工作强度低，一年12个月加班稳定，无淡季，住宿环境好，管理人性化，适合求职者长期稳定发展，公司直接招聘，不收取任何费用，求职者可放心投递，一起创造美好未来！！ 一、职位要求：18-41周岁以内，无重大犯罪记录，身上无大面积纹身，熟悉26英文字母基本加减法 二、工作时间： 白班：9:00-21:00，中间两小时吃饭时间； 夜班：21:00-9:00 ，夜班享受440-520元补贴，根据夜班实际出勤天数 工作期间另外有45分钟带薪休息时间，抽烟加上洗手间，部分部门有护眼休息时间。 公司计薪方式： 1、基本底薪：2480-2600（高中及以下学历） 2690-2780（大专学历） 3800-8000（本科学历） 加班费按法律法规额外支付，另有各项福利津贴，综合税后薪资6000-8000 2：加薪规定： 0-6个月年资加薪150-200 6-12个月年资加薪200 18个月年资加薪300，以次类推，加班费也累计增加，正常情况12个月年资底薪可调整到2930（具体估计个人工作能力做调整） 3、各类补贴 （1）晚班津贴480元-600元（每晚20元标准） （2）岗位补贴100-300不等（根据岗位难易程度定） （3）绩效奖金400-800/月（根据个人及部门绩效） （4）年终奖2000-10000（根据实际工龄调整） 4、加班费按劳动法规定支付 岗位种类：普工，技术员，产 线普工 ，流水线普工， 操作工， 质检员，SMT，车 间普工， 车 间工人 ，包 装 工 ，助理，组装、包装、插件、QC、维修、测试、物料、CNC操作、SMT、等岗位，晋升空间大！ 晋升途径： 岗位晋升：OP——全能 工——组 长——科长——车 间主 任——更高级别 职等晋升：G1.1(2480底薪）——G1.2(2540底薪）——G2.1(底薪2780）——G3.1(底薪3500）——G9，正常6-12个月职等可升为G2.1-G3.1 三，伙食及住宿 1、公司提供**餐 厅，方便少数名族同事，公司园 区设有八大菜系，如：鲁、川、粤、闽、苏、浙、湘、徽等菜系；(另有：拉 面，烩 面，烧 烤，煎 饼等美 食小 吃街) 2、住宿：提供2-4人间宿舍，衣柜，桌子，椅子俱全，洗澡间，中央空调开放 福利待遇 1、保险：公司依法为员工缴纳五险一金； 2、劳保：公司免费提供工作服、各种劳保用品；免费厂车接送上下班； 3、文艺活动：公司每年5-8次大型“舞”林大会，K歌大赛等团建活动，年底尾牙有汽 车等特大礼品抽奖活动。 4、工作环境：车间为国际化标准车间24℃恒温恒湿、为员工提供了安全、舒适的工作环境； 5、员工生活：生活区设置有大型餐 厅，舞 蹈房、电 脑教室、篮 球馆、棋 艺室、医 务室、便 利店、超 市、干 洗店、水 果店、自 动取款机等一整套完善的生活配套设施，满足员工的生活娱乐需求。 四,【入职流程】 预约面试时间——到厂区录取个人信息——面 谈——参观车 间——填写面试资料——分 配宿 舍制作 工牌——厂 区报道