欢迎您的点击阅览，我先自我介绍一下，我是郭豪，来自青岛，就读于复旦大学，喜欢运动，性格直爽，现担任上海链家社区明星门店的商圈经理。 对新人的承诺：到沪接，帮找房，一顿饭，迎新礼，拜师仪，周培训，定规划，生日礼，周年庆。 学习经历：2016年毕业于潍坊职业学院，2018年在复旦大学参加学历提升，在校期间，作为学生会学习部部长，连续两次获得国家奖学金；作为班长，带领班级的量化成绩连续5个学期均为全系**名，带领班级获得“山东省优秀班集体”，个人获得“山东省优秀毕业生”、“山东省优秀学生干部”。 工作经历：2016年8月10日加入上海链家，2017年10月23日晋升为上海链家M店经理，2020年10月16日晋升为上海链家社区明星门店的商圈经理。公司98%以上的管理层都是内部培养，我做业务期间先后获得上海链家社区专家、法律专家、星光经纪人等荣誉称号，“搏学”先锋队成员，贝壳分排名第6，总19372人，并通过了房地产法律考试，持证上岗，同时也是上海链家陪审团的一员。截止到2020年10月个人完成168万的转定业绩，WI分（经纪人综合分）连续10个月位列区域前3，所带领的团队每个月的业绩都在大区前3名，10月份也是跟随公司的脚步，晋升担任上海链家社区明星门店的商圈经理，负责区域一手房+二手房+租赁+海外等业务的开展，目前门店有18位小伙伴，大多都是应届毕业生，有复旦大学、中南大学、郑州大学等知名高校，同事很好相处，氛围融洽，刚来上海的伙伴，我会帮您安排附近的住宿方案，为了方便能够快速的融入，进来后都会有欢迎仪式和师傅，现对外招募应届生销售+管培生+有经验的房地产伙伴，期待您的加入，如还有疑惑，我们可以私聊，如果我没有及时回复，请给我留言。 本人特色：学习能力强+目标感强+丰富的经验+领导力强+愿意为下属付出时间+走心。 薪资福利： 1、保障薪资每月不低于8000元，入职表现良好者有1000元补贴，20%-70%业内高提成+不定期激励+旅游+晋升+五险一金。(区域新员工平均年薪10万-50万，多数在20万左右)； 2、晋升空间：每个层级不同深度的专业培训（租售突破训、Super M计划、淬星计划等），不断完善自我，业绩和品质都达到标准的人员可参加内部选拔晋升，每月一次晋升机会，公开+公平的透明模式； 3、住宿福利：在校大学生(入职三个月内)通过链家租房，佣金全免； 4、多元化福利：带薪年假(10天起)、入职周年礼物、生日礼物、赢亲情(全国获奖员工人民大会堂荣誉晚宴)、定期团建、定期体检、精英社获奖员工季度国内旅游和学习、跨品牌折扣(内部购房员工折扣、iPhone产品折扣等)； 5、员工保险，守护健康：上海链家的正式员工享受完善的商业保险福利，包含一般意外上海、交通出行、重大疾病等六项保障，保额高达百万，在上海链家尽管做***的自己，链家将以全面的保障，为你的奋斗保驾护航。 6、亲情福利，安享孝心：在链家上班，父母也能零钱。上海链家为入职3年以上员工的父母每月发放“亲情福利津贴”，为他们的生活增加更多保障！ 任职要求： 1.年龄22-28岁，有实习经验或校内曾担任干部优先(办公在上海市中心)； 2.*****本科及以上学历； 3.征信良好，无不良信用记录； 4.普通话标准，执行力强、良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 5.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队协作。 国民链家、品质为先！ 我们需要感恩生活、专注做事的人! 我们因材施教互帮互助，合作共赢!

岗位职责： 1、负责公司解决方案销售； 2、积极主动挖掘客户潜在需求，对市场行情有一定敏感度并及时做出反应； 3、给客户报价下订单，公司内部流程处理； 4、主动跟踪项目、积极协调项目问题，对于客户信息及时处理并反馈； 5、领导安排的其他任务。 岗位要求： 1、一年以上销售经验优先，有华为产品销售经验优先； 2、形象良好，良好的沟通能力及情绪管理能力； 3、了解IT领域的基础知识，有较强的应变能力； 4、大专以上学历，计算机/营销专业优先。

岗位职责： 1、熟悉Java 领域相关技术栈，有丰富的后端系统开发经验和架构设计能力，有处理海量数据分析洞察产品经验优先; 2、对技术有激情，有比较强的架构设计能力，喜欢钻研，能快速接受和掌握新技术，解决工作中的技术难点与卡点; 3、有较强的业务理解能力，协作能力强，能够深入业务，并推动业务提升效率; 4、具备较好的抗压能力，有高度的责任心与自驱力; 5、具有比较强的问题分析和抽象归纳总结能力； 6、本岗位需长期在吉林省厅驻场，自有项目，五险一金交在杭州； 任职要求 1、本科及以上学历，学信网可查； 2、精通Java语言，基础扎实，熟悉io、多线程、集合等基础框架； 3、3年以上JAVA开发的经验，熟练掌握SpringCloud，SpringBoot主流框架； 4、熟悉JAVA EE规范，常用设计模式，UML设计、有分布式系统设计开发经验，高并发系统设计经验； 5、掌握pg、Es、ck、Redis，Kafka，flink 相关技术； 6、对有数据仓库建设优先； 7、良好的沟通表达能力，团队协作能力；

美团酒店旅行业务涵盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等各类住行游品类，通过与产业上下游的深度合作，为用户提供美好的旅游旅行体验。我们积极打造AI友好型组织，使用AI等新技术提升旅游服务的供需匹配效率，更好满足用户个性化、多样化的出游需求。我们持续深耕产业链，用数字化服务助力实体商家高质量经营，探索自有品牌等供给新模式，打造健康的商家生态，保障用户服务体验。为满足用户日益增长的跨境旅行需求，我们将聚焦亚太区域，打造高品质的住宿、交通、游玩等服务矩阵。 这里有多元的业务布局、持续的成长空间，无论是向往的远方还是眼前的工作，一路都是风景相伴。加入我们，共同为用户创造旅游旅行中的高光时刻！ 岗位职责 行业研究：分析研究酒旅行业的行业趋势、创新机会、竞争格局、资本市场动态等，寻找趋势背后的驱动因素及对策略制定的借鉴意义，撰写研究报告，为管理层及业务团队提供输入； 战略规划：和BM和业务团队高频有效互动，帮助业务打开视野并协助他们制定策略、抓住行业机会； 板块拉通：对多个酒旅行业建立认知，拉通各行业分析师产出结果，形成板块层面的战略规划； 岗位基本需求 基本功扎实，包括行业研究、写作、中英文沟通表达等； 较强的学习能力、分析问题和解决问题的能力； 富有好奇心、自驱，乐于学习新行业、新知识，敢想； 沟通和人际交往能力强，有协作精神，有韧性； 有承接复杂研究课题的经验，可以对问题进行拆解，形成具体行动计划，获取信息后能搭建清晰、严谨的逻辑框架，形成明确的观点； 具备以下者优先 丰富的咨询公司/买方/券商研究所/投资银行/互联网公司实习或工作经历；有消费行业、酒旅行业研究或投资经验。 岗位亮点 日常工作有较高视野的同时有机会参与战略选择决策，帮助行研同学快速成长

岗位职责: 1.负责标识的安装工作，确保标识的准确性和安全性 2.与团队成员协作，确保安装工作的顺利进行 3.遵守公司规章制度，按时完成上级交付的任务 任职要求: 1.20-40岁，适应出差 2.具备良好的学习能力，能够与团队成员有效协作 3.具备较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务

一、岗位职责  1.协调公司国内及海外的仓库各个环节(收货验货，入库上架，拣货打包，出库发货)  2.执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程(5S)，提高效率，降低成本  3.定期对仓库盘点，丢失等情况查明原因和责任并提出处理办法及库存数据  4.审核货物进出数据，保证库存记录的准确性，掌握货物收发动态  5.有效配合公司整体业务操作，完成领导交代事项  二、任职资格  1.中专及以上学历，有经验优先；  2.做事麻利，工作认真负责，服从管理；  3.能簡單运用英文溝通打字/口语  4.嚮往海外发展，此招聘岗位需出国 5.做事效率細心，工作认真负责，服从管理；  三、薪酬福利  1.社会保险 : 统一购买社会保险(五险一金)  2. 其它福利 : 公司下午茶  3. 发展空间 :经过公司考核评鉴,有机会至海外大展常才,拓展人生视野  4. 带薪休假 : 享有带薪休假及国家规定假期  5. 上班时间 : 早上9:30-12:00 ,午休12:00-13:30 ,下午13:30-18:30  6. 上班地点 : 深圳市龙岗区坂田街道象角塘社区雪岗路1067号城市山海云汇D栋306  (地铁口上班离地铁5分钟) 

员工关系专员职位概述   负责维护和优化员工与企业之间的关系，处理员工投诉、纠纷及劳动关系问题，推动员工满意度提升，营造和谐的工作环境，确保企业政策与法律法规的合规性。  核心职责   1. 员工关系管理       处理员工咨询、投诉及劳动争议，提供合规解决方案。       组织员工沟通会、座谈会等，收集反馈并推动改进。       协助开展员工满意度调查，分析数据并提出改善建议。   2. 劳动合规与风险防范       确保公司政策、流程符合《劳动法》《劳动合同法》等法律法规。       参与劳动合同签订、变更、续签及解除流程，规避法律风险。       协助处理劳动仲裁、诉讼等纠纷案件。   3. 员工活动与企业文化       策划并执行员工关怀活动（如节日福利、团建等），提升员工归属感。       推动企业文化建设，传播公司价值观。   4. 政策制定与培训       协助制定/修订员工关系相关制度（如考勤、奖惩、沟通机制等）。       开展员工关系培训（如反骚扰、沟通技巧等）。   5. 跨部门协作       与HRBP、法务等部门协作，解决复杂员工关系问题。       对接工会或员工代表，维护沟通渠道畅通。    任职要求   教育背景：    本科及以上学历，人力资源管理、心理学、法学等相关专业优先。   经验要求：    3年以上员工关系或HR相关工作经验，熟悉劳动法律法规。    有劳动争议处理经验者优先。   技能与能力：    精通《劳动合同法》及地方性劳动法规。    优秀的沟通能力、冲突解决能力及保密意识。    熟练使用Office办公软件及HR系统。   加分项    持有人力资源管理师或相关证书。    熟悉心理健康辅导或EAP项目。

职位概述： 负责接听和处理客户的电话咨询、投诉和建议，提供高质量的客户服务，维护客户关系，提高客户满意度。 岗位职责： 1. 通过电话、邮件、在线聊天等多种方式，接听和处理客户的咨询、投诉和建议，提供解决方案和建议。 2. 记录客户问题和建议，定期向上级汇报。 3. 维护客户关系，处理客户投诉和纠纷，保持客户满意度和忠诚度。 4. 收集客户需求和反馈，为产品开发和改进提供参考。 5. 确保电话记录和客户信息的准确性和完整性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有良好的沟通能力和服务意识。 2. 具备客服或相关领域工作经验者优先。 3. 熟练使用各种办公软件和系统。 4. 具备优秀的团队合作精神和组织协调能力。 5. 具备高度的责任心和抗压能力，能够处理多任务和紧急情况。 工作技能： 1. 良好的沟通技巧和倾听能力。 2. 优秀的客户服务技巧和解决问题的能力。 3. 熟练使用各种客服系统和办公软件。 4. 具备优秀的团队合作和组织协调能力。 岗位亮点： 1. 与客户直接沟通，了解客户需求，提高客户满意度。 2. 接触各种问题和挑战，锻炼解决问题的能力。 3. 与团队成员紧密合作，共同创造卓越的客户服务体验。 4. 有机会获得专业发展和晋升机会。 岗位发展前景： 电话客服岗位是公司客户服务团队的重要组成部分，通过不断的学习和成长，有机会晋升为高级客服、团队主管或项目经理等职位，为公司的业务发展做出更大的贡献。

希望您是一名在上海就读的优秀的在校大学生，有着良好的校园关系网；或者是一名有着丰富人脉的，想寻求一份长期稳定的兼职工作的，并且是可以不影响您的学业、工作和正常的生活的，那么这份工作一定是您不二的选择。 您主要负责了解搜集所在学校即将毕业及已经毕业的同学，包括留学生，同事，朋友，客户对于在上海办理积分落户的需求，并针对意向人群提供落户政策咨询和手续办理服务，具体职责包括： 1、政策咨询与方案制定‌（公司负责）； 2、解读地方人才引进、积分落户政策（如居转户、留学生落户等），提供个性化落户方案（公司负责）； 3、定期更新政策库，开展校内政策宣讲会（公司负责）； 4、与所在高校的学生就业指导中心、就业处、党委学生工作部、职业发展和就业指导中心紧密沟通，针对最新的落户政策指导有落户意向的同学把握就业趋势（公司协助负责）。 人才服务延伸‌： 协助解决人才安居、子女入学等配套问题； 统计落户数据，编制分析报告供校方就业指导中心制订决策参考。 任职要求‌： 1.品行端正、细心、耐心、责任性强; 2.同学、老师之间关系良好，善于与人沟通交往，具有较强的观察力; 3.具有良好的协作能力及团队合作精神; 4.有强烈的企图心，反应快，懂得变通。 您找到意向客户，剩下来的交给我们，此工作可长期兼职，与您的主工作不冲突，我们为全上海的客户提供上门服务。 此工作为居家办公。

**主要职责**： 1. 策划和执行直播节目，包括内容选题、时间安排和互动环节。 2. 与观众进行积极互动，确保直播间的气氛活跃。 3. 参与前期准备工作，包括设备检查、脚本编写和预演。 4. 了解并回应观众的问题和评论，提供及时且有建设性的反馈。 5. 参与内容制作，包括视频剪辑、图片编辑和文字创作。 6. 参与内容创新，不断寻找新的主题和创意。 7. 维护直播间的整洁和秩序，确保直播过程顺利进行。 **职位要求**： 1. 有直播或相关经验，熟悉直播平台的操作和功能。 2. 具备良好的口头和书面表达能力，能够清晰、流畅地表达观点。 3. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神。 4. 具备创新思维，能够提出新的直播主题和创意。 5. 有责任心，能够按时完成任务并保证工作质量。 6. 对直播行业有热情，能够承受一定的工作压力。 7. 熟悉社交媒体和网络文化，能够适应快速变化的环境。

一、岗位职责： 1. 负责制定和实施区域内的战略规划、年度经营计划，确保业绩目标的达成； 2. 负责区域内市场开拓、渠道建设、客户关系维护等工作，提升公司品牌知名度和市场份额； 3. 负责区域内团队建设、人员选拔、培训和激励，打造高效团队； 4. 负责区域内风险控制、合规经营、法律事务处理，确保公司合法合规运营； 5. 负责区域内与其他部门、政府、合作伙伴等沟通协调，优化资源配置； 6. 负责定期向总部汇报工作，对总部的决策、战略、制度等进行有效执行； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1. 本科及以上学历，管理、经济、市场营销等相关专业； 2. 10年以上工作经验，5年以上同等职位工作经验，有成功运作大型项目的经验； 3. 熟悉行业动态、市场趋势，具备敏锐的市场洞察力和判断力； 4. 具备优秀的团队领导力、组织协调能力和沟通能力； 5. 具备较强的逻辑思维、分析决策和抗压能力； 6. 具有强烈的责任心和事业心，能适应经常性出差。

职位职责： 1、负责国际化电商平台商家端系统的功能、架构设计，原型设计与PRD撰写，包括但不限于Open Apis，Open Platform等的规划与设计； 2、负责电商系统集成方案及相应的API接口设计，为平台合作伙伴提供高质量的API接口与API集成解决方案； 3、通过挖掘商家侧的深层次需求，全链路策划商家端与运营侧、商家与平台、以及商家与C端之间完整的产品体系； 4、能够进行多部门协作，保证产品从设计到开发上线以及后期迭代得完整产品生命周期管理。 职位要求： 1、3年及以上产品经理工作经验，参与过产品立项、设计、研发、推广及迭代的全流程； 2、有API相关工作经验及技术背景优先； 3、具备优秀的系统体验设计能力、逻辑分析能力，数据分析能力，有业务视角； 4、优秀的沟通协作和项目管理能力，能够在复杂环境下灵活调整策略，推进项目的顺利进行； 5、英语能力优秀，有国际化电商经验者优先。

工作职责 1.需求分析与产品设计：负责面向消费者的AI产品（旅游场景，高净值人群私人管家场景，智能营销，个性化推荐等）的需求分析、产品设计和用户体验优化。 2.全生命周期管理：推进AI产品全生命周期实践，包括需求分析、产品规划、开发落地、测试验收、A/B Test、运营优化等环节的推进，并承担一定项目管理职能。 3.跨部门协调：在产品方案推进过程中，负责跨部门协调沟通，协调各方资源，推动相关团队高效完成目标。 4.数据驱动的产品迭代：建立完善的用户行为分析体系，通过数据洞察驱动产品功能迭代，持续优化用户体验和产品核心指标。 5.行业动态与技术探索：关注AI行业动态，探索AI技术在业务场景中的落地，保持对行业前沿发展的敏感度；持续关注竞品和AI产品潮流，及时更新产品规划和提供行业洞察。 职位要求 1.教育背景：本科及以上学历，计算机、软件工程、人工智能等技术相关专业或工业设计等设计类专业优先；有AI技术背景者优先；硕士以上学历优先。 2.工作经验： ●3年以上C端产品经验，有移动互联网、社交、内容、工具类等C端产品实战经验 ●或2年以上AI产品相关经验，参与过AI功能从0到1的产品化过程 3.产品技能： ●扎实的用户研究能力，善于挖掘用户真实需求和痛点 ●优秀的产品设计能力，具备交互设计思维和用户体验意识 ●强大的数据分析能力，熟练使用各类数据分析工具，建立科学的指标体系 ●出色的项目管理能力，能够协调跨职能团队高效推进项目 4.综合素质： ●对C端用户体验有敏锐洞察，关注用户反馈和市场变化 ●学习能力强，能始终跟进技术前沿，并评估其产品化价值 ●沟通协调能力强，能够在技术团队中建立影响力 ●具备良好的英语读写能力，能阅读技术文档和参与国际交流 5.技术能力（加分项）： ●具备编程基础，熟悉至少一种开发技术栈，理解技术落地的过程，有一定技术品味和判断力 ●深度理解AI技术原理，熟悉ML/DL、LLM、个性化推荐系统等技术的原理 ●熟悉AI产品技术栈，了解模型训练、推理部署、提示工程、RAG、Multi-Agent等技术的原理和具体方法 ●具备技术方案评估能力，能与算法工程师进行深度技术讨论 6.创业精神（加分项）： ●有AI创业或独立开发AI产品的经历优先

工作内容： 1、负责境内外现金及银行收付管理，按时保质完成银行转账、换汇、理财申购/赎回等操作，无差错； 2、定期进行银行对账、账户余额登记、完成回单&对账单&银行流水的下载存档工作； 3、负责银行账户的管理，包括但不限于账户开立、变更、注销等相关业务办理； 4、负责编制各项资金明细表，并进行数据分析与报表产出； 5、负责公司证章、支票等有价票据的登记，开具、保管收据； 6、配合审计，提供相关财务数据及资料； 7、日常税务申报、扣缴及预测； 8、上级交代的其他工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务会计与财务管理相关专业，3年及以上财务出纳相关工作经验，大型集团同岗位经验，有资金管理经验优先； 2、英语能力较好，可以听说读写，CET6或有外企背景或海外留学背景优先，境外账户管理与实操经验加分； 3、能够熟练使用Excel表及运用各类函数，熟悉oracle操作者优先； 4、工作细致，责任感强，具备一定抗压能力； 5、具备良好的沟通能力、团队合作精神和服务意识。

公司介绍： 我们是一家专注于金融科技服务的创新公司，致力于通过技术手段推动金融行业的进步。我们拥有优秀的团队，注重员工发展和企业文化建设。 职位详情： 1. 职位职责： * 负责银行数据仓库的架构设计、开发和维护工作； * 负责数据平台的优化和改进，提高数据质量和性能； * 参与数据治理和数据安全相关的工作。 2. 任职要求： * 本科及以上学历，计算机、数学或相关专业； * 3-5年相关工作经验，有银行背景优先； * 熟练掌握数据结构和算法，熟悉至少一种主流数据库； * 具备出色的架构设计能力，能够独立完成复杂系统的设计； * 具备良好的沟通能力和团队协作精神； * 对数据敏感，具备较强的分析问题和解决问题的能力。 3. 福利待遇： * 五险一金，带薪年假，节日福利，定期团建活动； * 优秀的培训体系和职业发展机会； * 舒适的工作环境和便利的交通。 4. 工作地点：杭州市拱墅区（需要能接受远程面试） 5. 简历请发送至邮箱：****************（注意在邮件主题中注明应聘职位） 以上职位是我们正在招聘的数据开发工程师，希望有相关工作经验和符合我们要求的人才加入我们的团队。我们期待着你的加入，共同推动公司的技术进步。 公司文化：我们重视创新、协作和团队精神，鼓励员工持续学习和进步。我们的团队由一群热爱工作、充满激情的人组成，我们相信只有优秀的团队才能创造出卓越的成果。