• 6k-8k 经验不限 / 大专
    教育 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位要求 1. 与客户沟通,完成客户需求分析,撰写课程设计方案; 2. 收集、分析课程资料,根据客户需求和学科特点进行课程教学设计,并将设计思想转化为可视化的设计脚本; 3. 与制作团队进行沟通、协调,确保课程按照设计思路完成制作; 4. 把控课程建设进度,并对课程成品进行质量监督与测试; 5.对编导,拍摄与后期制作有深刻的理解。 任职资格 1. 教育技术、教育类、心理学、计算机相关专业,熟悉教育技术基本理论的优先考虑; 2. 对教育行业有较深的理解(多媒体课件、网络课程或移动课程)对设计、运维经验者优先考虑; 3. 具有较强的学习能力,能在短时间内挖掘各科课程的专业特色,并据此设计最佳的教学方案; 4. 能准确地用图文形式表达教学设计的理念; 5. 具有较强的文案编写能力及沟通协调能力; 6. 了解常用的视频编辑软件如AE/pr等。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    在线教育,教育|培训,医疗|保健|美容 / 未融资 / 50-150人
    课程设计(中老年兴趣课) 养生大健康/声乐课程等 岗位职责: 1.对课程转化结果进行数据分析,并根据数据维度对课程内容进行优化、创新; 2.独立主导直播课程的打磨优化工作,从选题、内容、包装多维度入手,打造优质课程内容,保证转化; 3.深入了解用户,挖掘用户需求,抓住用户痛点,探索知识付费的内容创新; 4.不断优化导师课程的营销转化策略,保证课程的持续转化。 岗位要求: 1.有成熟的销转课程案例 2.有较强的营销思维,对转化负责 3.沟通能力强,能承受高强度工作和责任,有打造运营优质产品的能力。 薪资构成:底薪+绩效,综合到手15-25k**** 工作时间:13:00-22:00(中间休息1小时)每周双休
  • 2k-3k 经验1-3年 / 本科
    休闲|娱乐,教育|培训 / 未融资 / 15-50人
      岗位名称:兼职研学课件设计师 岗位职责: 1. 负责研学课程的线路设计和课件编写,确保课程的学术性和趣味性; 2. 与客户和团队成员沟通,了解客户需求,设计出符合客户需求的研学课程; 3. 根据客户需求,制定课程计划和行程安排,确保研学活动的顺利进行; 4. 在研学活动中负责指导和协助学生完成课程任务; 5. 负责整理和归档研学课程资料,进行课程评估和改进。 任职要求: 1. 本科及以上学历,教育、旅游、文化产业等相关专业背景; 2. 具备 1-3 年研学课程设计或相关工作经验,熟悉研学行业动态和趋势; 3. 具备良好的沟通和协作能力,能够与客户和团队成员高效沟通和合作; 4. 具备较强的课程设计和编写能力,能够根据客户需求设计出高质量的研学课程; 5. 具备良好的时间管理和组织协调能力,能够合理规划和安排研学活动; 6. 具备较强的责任心和耐心,对研学活动充满热情,能够确保课程质量和客户满意度。 加分项: 1. 具备相关行业证书或资格证,如旅游导游证、教师资格证等; 2. 具备较强的专业背景和写作能力,能够设计并指导国际研学活动。
  • 12k-18k 经验1-3年 / 本科
    工具 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.熟悉国内职业教育发展情况,不断研究竞品,挖掘客户需求; 2.负责课程文案、脚本设计撰写; 3.负责前期市场调研,与内容专家协助,确定课程方案; 4.负责管理课程开发进度与质量,保证课程按时完成。 任职要求: 1.研究生以上学历,计算机、教育技术学、物流、供应链等相关专业; 2.具有1-3年课程设计经验,懂计算机技术,虚拟仿真技术,有职业教育项目经验,新媒体技术优先考虑; 3.具有较强的学习能力、执行力、沟通力和项目管理能力。
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、完成测试需求分析、测试用例编写、测试执行以及测试报告的编写; 2、跟踪产品缺陷,协助开发定位问题; 3、熟练掌握软件测试流程、软件测试工具以及缺陷管理系统使用; 4、完成主管领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,计算机应用技术或者软件工程专业优先,对软件测试有热情; 2、做过完整的软件课程设计或者毕业设计,了解软件测试理论和方法; 3、具备较强的逻辑分析能力,有一定总结能力; 4、良好的沟通技巧及团队合作精神,较强的责任感及进取精神.做事细致; 5、勤学好问,有强烈的自我提升的动力; 6、实习期半年以上,实习期间每周工作5天。
  • 12k-15k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责烘焙项目的搭建工作,从产品甄选到课程设计再到培训输出,环环相扣; 2、与市场紧密结合,根据用户需求,可独立制定成熟的教学计划,提供高质量的课程内容; 3、课程讲授的复盘与课程内容的更新迭代工作,确保具备市场竞争力; 4、与观众充分互动,通过优质的卖点,增加直播间良好的氛围; 5、根据公司整体要求,与团队一起共创产品内容,用优质直播内容实现增粉和GMV的提升; 任职要求: 1、统-招本科及以上学历,具备扎实的专业知识和文化水平; 2、1年以上视频网站/自媒体工作经验,良好的逻辑思维和反应能力,有优秀主播经验者优先考虑; 3、认同企业文化价值观,具备目标导向与抗压能力,有强团队合作意识。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、体系搭建:带领团队配合业务侧发展需求现状规划人员培养体系,根据学员群体及业务特点,完成岗位全周期学习体系的搭建; 2、课程设计:带领团队完成核心技能类、知识类课程的内化及开发,并对成果进行评估与审核; 3、知识经验萃取:带领团队对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播,提升在岗学习效果,推进在岗实践; 4、培训项目运营:带领团队深入了解业务诉求,通过有效的培训需求诊断,配合业务节奏策划推动重点项目(关键人员OR业务专题)实施落地,支持业务侧在落地过程中的疑难问题解决,并能通过数据闭环对学习效果进行评估。 职位要求: 1、本科以上学历,有3年以上培训团队管理经验,熟悉销售或运营体系业务团队的培养,具备互联网企业相关工作经验者优先; 2、具备优秀的系统思考能力、良好的问题分析和决策能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力; 3、业务敏感度高,关注业务重点、难点,能够深入业务中,愿意钻研找寻业务问题最佳解法; 4、具有创业精神、适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,其他 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1负责为客户提供专业的健康指导,制定个性化的训练计划 2根据不同人群需求进行针对性的运动课程设计与实施 3对学员的运动效果进行评估并及时调整方案 4提供专业的技术支持和服务 任职要求: 1有相关的体育,营养学和医学等学科知识基础 2至少拥有1年以上的私人教练或者团队管理工作经理 3从事过至少1年以上的行业经验 4必须持有相应的健身行业从业资质认证 全北京
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    教育,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    感谢阅关注,请您仔细阅读后再联系。我们想找什么样的伙伴?首先,您要认同“学以致用和用以至学”的教育理念其次,您要拥有正规本科的基础学历。第三,您拥有专业的知识和技能,可以是**爱好,也可以是从事的工作,但不能没有沉淀。第四,您喜欢孩子,有耐心,能跟孩子有效沟通。第五,您的专业知识和技能可以是:历史,写作,动物,植物,昆虫,军事,绘画等。第六,您需要做事是:将自己沉淀的知识,在现实合适的场景中,设计成任务手册,带领孩子们体验和完成任务。最后,您有比较充足的空闲时间,特别周末。我们为您提供什么?首先,我们可以为您提供选题,可以共同参与课程设计和场景选择。其次,我们负责招生,将沉淀的知识和技能传播并转化为生产力。第三,对设计出的课程知识产权我们充分尊重并给于保护,并给予个人品牌包装和展示。第四,将课程制作成可供传播和宣传的策划案。第五,可以为课程实施中提供全面的保险保障。第六,当双方都互相认可时,我们愿意把公司的品牌价值跟您分享。第七,当您不知道什么主题课程合适时,我们为您提供支持。  当您不知道什么场景合适时,我们为您提供支持。第八,如果还有其他需求,您可以根据自身情况提出来。
  • 15k-22k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】:(base江苏宿迁) 1、班级管理:是学员在训期间的管理责任人,负责统筹协调各角色和资源到位(嘉宾、讲师、助教、物资、场地等);培训全程关注学员状态,敦促学习关心生活和谐相处,营造积极向上的班级氛围。 2、催化引导:结合培训项目的目标,组织引导各类学习环节,如开班破冰、团队活动、参观体验、主题研讨等;打造班级学习氛围、调动管理学员情绪,全流程贯彻京东文化。 3、教学辅助:把控培训全流程,跟进各环节的安排,组织学员积极参与,有秩序的完成学习任务;收集和分析学员反馈及培训数据,评估培训效果,持续优化流程效率、提升学员体验。 4、经验萃取:结合业务发展诉求,实施业务团队的成功经验和优秀案例萃取和传播,提升在岗学习效果,推进在岗实践。 5、参与学习项目与课程设计:根据业务发展战略,规划培训项目,做好各类人才发展类项目的开发及实施,诊断和识别团队人员能力提升的培养需求,设计相应学习项目或跟进相应主题的课程开发。 【任职要求】: 1. **本科及以上学历,3年及以上培训相关工作经验; 2.具有较强的学习能力,以及系统思考、逻辑分析、资源整合、分析与解决问题的能力; 3.具有良好的洞察能力,能够识别他人的需求,亲和力强,能有效连接他人,具有服务他人、成就他人的精神 ; 4.热爱教学工作,具有高度的责任心,工作细致,良好的协同合作意识;
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,社交 / 未融资 / 少于15人
     岗位名称:美术教师合伙人 工作地点:北京 招聘人数:3 公司简介: 我们是一家致力于为用户提供高品质互联网产品与服务的创新型企业,专注于移动互联网、美术教学、内容社交领域的技术研发与应用。为了实现公司的快速发展,我们诚挚地邀请有激情、有梦想的您加入我们的团队,共创辉煌! 岗位职责: 1. 项目合伙人(项目开发可以分红兼职),负责公司美术教育课程 2. 参与教育项目的技术选型、课程设计,确保课程性能、可学习性;   3. 提高整体教育技术能力;   4. 参与制定课程技术规范、教学流程,并确保实施;   5. 负责教育项目上线后的优化,确保教育的实用性 任职要求: 1. 项目合伙,可以兼职,必须有教学兴趣、授课经验,美术相关专业,本科及以上学历,1年及以上美术类经验;   2. 绘画经验丰富,熟悉美术理论,速写功底强 3 具备良好的团队协作、沟通能力,有责任心,能承受工作压力;   我们提供: 1. 具有竞争力的合作机制; 2. 良好的商业前景; 3. 助力个人成长;   4. 开放的工作环境 欢迎有志之士加入我们的团队,共创美好未来!
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容社区 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 能独立研发和录制正价课内容; 2. 能独立完成正价课的直播课程设计和直播; 3. 能满足学员学习期间的答疑教学。 任职要求: 1. 参与正价课的研发和录制; 2. 参与正价课的直播课程; 3. 参与学员学习期间的答疑教学。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 博士
    数据服务|咨询,在线教育,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 课程体系设计:熟悉老师及学生需求,结合市场调研,负责设计面向K12课程体系,实现与学校实际人才培养方案融合; 2. 外部课程合作:根据特定项目需求或课程体系需求,筛选合适的院校老师进行课程开发合作。跟进合作课程设计/内容/进度/交付等; 3. 统筹课程内容:根据部门业务发展节奏,负责统筹规划本科院校课程内容输出。协调相关部门,实现课程内容的开发编写产出,包括教材、课件、视频等教学资源的制作; 4. 独立课程撰写:具备某一方向细分课程独立撰写课程内容; 5. 行业分析:洞察高等教育行业发展趋势,关注相关教育政策,跟踪教育部政策和发展动态,关注人才培养方案、课程体系、学教学研究的发展趋势; 6. 业务支持:配合市场/销售/售后/竞赛/产品等部门,进行重点项目课程支持。 任职资格: 1. 语文、数学、化学、地理、政史、信息技术、心理等学科方向或教育学课程/教材⽅向、教学法⽅向、教育技术⽅向博士及以上学历; 2. 3年以上专业⼯作、科研或项⽬经历优先; 3. 在相关专业任课经历优先; 5. 对工作认真负责,有热情,执行力强,抗压力强,懂得团队合作,善于沟通协调; 6. 有教育创新理想与情怀,有创新创业品质与精神,对智慧教育和未来教育的前沿发展理论与实践研究有强烈的兴趣,有志于参与并引领中国****创新发展的实践。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 > 岗位职责: > 1. 参与高中历史课程产品的研发,协助进行课程设计和教学辅导。 > 2. 教学内容建设,编写、整理、审校高中相应科目教辅资料和学习资料。 > 3. 为学生提供优质高效的知识答疑、教学辅导、批改作业等学习服务。 > 4. 协助完成与教研、教辅相关的其他工作,如用户需求分析和产品调研等。 【职位要求】 > 任职要求: > 1. ***大学本科及以上,学科能力过硬,有高中历史教研教学经验者优先。(历史相关专业优先) > 2. 认真细心,责任感强,能够高效完成工作,并保证质量。 > 3. 熟练使用各类办公软件,善于学习,勇于创新和探索。 > 4. 认可在线教育,有教育情怀,具备团队精神和抗压能力。
  • 12k-20k 经验不限 / 不限
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、负责升学中心产品的转化工作,产出物料、沟通上下游、输出策略,为产品的最终转化率负责;与主理人、销售设计整体转化链条; 2、了解引流课课程产品,掌握老师课程设计的思路和理念,为实现课程付费转化做好准备; 3、了解用户痛点和需求,掌握引流课销售转化模式和群运营sop,为销售转化提供相应的方案策划和转化策略; 4、对于市场敏感,对于用户需求有敏锐洞察力;目标导向,有严谨的数据分析能力;关注竞品动向,关注市场机会 【职位要求】 1、1-4年在线教育转化运营相关岗位工作经验; 2、有成熟的教育产品转化经验优先;对家长人群充分了解者优先; 3、具备较强的沟通表达能力,具有较强协作和执行推动力; 4、有APP运营转化经验者优先;