• 15k-25k 经验不限 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、日常运营:负责仓储拣货、集货、分拣发运、打包、发运交接等运作模块的日常生产安排管理,包含异常处理、指标改善、流程提效等; 2、流程制度:负责执行并完善仓储操作流程与规章制度,保证仓储运营质量与效率; 3、团队管理:负责从 0 到 1 搭建管理团队及一线作业团队,合理配置各岗位人力与资源,保障运营效率,降低成本投入; 4、现场管理:负责仓储现场5s活动的实施和精益生产理念的推广、落地执行验收; 5、业务协同:负责与其他业务部门之间的沟通、协调,以及问题沟通与解决,以公司利益为先推进问题解决,注重效率和结果; 6、培训指导:负责部门员工日常操作业务培训与指导,团队建设和人才梯队培养。 职位要求: 1、大专及以上学历, 3年以上仓储管理经验; 2、良好的系统及逻辑思维能力,有发运交接业务沟通能力; 3、熟悉电商企业仓储物流信息管理系统,参与过系统功能需求优化和逻辑梳理; 4、注重细节,追求效率,推动力和执行力强,一线团队管理经验丰富; 5、有仓库从 0 到 1 搭建经验和能力。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.发展B站女装方向up主的直播带货、视频带货孵化工作,从UP成长角度出发,梳理UP成长路径和能力模型; 2.头部UP和直播代运营机构orMCN管理及商业合作谈判,建立紧密合作关系,促成头部UP和机构之间长期稳定的合作; 3.与协作方持续验证UP成长策略的可实现路径,沉淀、迭代可规模化复制的方法论和产品化机制; 4.通过数据分析与行业洞察,制定up主运营及成长策略,推动up主带货数量和规模的增长; 5.根据品类运营策略,有效整合各项资源,制定活动策略和落地计划,组织up主参加平台活动,提升GMV及转化。 工作要求: 1、本科及以上学历,3年以上带货相关运营经验,有MCN、直播电商机构、直播电商平台相关工作经验者优先; 2、具有较好的商务合作设计和谈判能力,较好的项目管理能力,并能高效执行拿结果; 3、具备优秀的全局思考与独立思考能力,结构化思维和量化思维强。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、 跟进公司货物物流订单的最新情况并对接异常情况,维持与客户、销售部门的及时沟通与信息传达; 2、 处理发货、物流、报关等事宜; 3、协助销售部门处理物流相关的售前、售后问题。 任职要求: 1. 大专或以上学历,国际贸易或物流相关专业者优先,知悉国际贸易专业术语; 2. 熟悉跨境美妆行业,有2年以上的物流跟单经验,熟悉海陆空运的操作,了解欧美、日韩、东南亚至中国香港或国内各保税仓的物流操作及跟单细节; 3. 做事细心负责 。 备注:固定工资+绩效奖金。大小周,介意勿扰。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与产品需求和架构设计评审,评估整体技术架构合理性以及相关的可测性,测试方案的输出与评审; 2、主导测试项目/方案的制定与优化,通过测试流程、策略、方法和工具等创新,努力提升测试的质量和效率; 3、熟练使用CPK、GRR制作工具,对于不达标测试项能够快速定位到root cause; 4、主导测试问题单关闭,负责测试领域目标达成; 5、负责测试覆盖率评估、DOE验证、误测问题定位分析,完成重点问题攻坚; 6、负责搭建测试知识体系,积累不同产品feature的测试基础知识,测试方案沉淀。负责测试工站软硬件交付,研发与工厂沟通对接工作; 7、主导开发创新性、先进性的测试优化方案,完成测试工站提效降本工作; 8、模拟产品特性制定FAI Check List; 9、强交付意识、owner意识,能够协调资源完成组织既定的交付目标。 职位要求: 1、电子/通信/机电/机械设计相关专业本科及以上学历,5年以上智能硬件相关工作经验; 2、熟悉产品开发流程/新产品导入流程/生产制造流程以及生产工艺与测试流程; 3、熟悉测试软件的开发/上位机程序开发、界面设计以及PC机与其他设备的通信控制软件开发; 4、有扎实的专业基础与较强的分析能力,特别具备IOT类硬件研发经验与FA经验,能主动发现并解决问题; 5、具备快速学习能力/适应能力/团队沟通能力,有团队意识,抗压能力强,能适应出差。
  • 9k-18k·14薪 经验1-3年 / 大专
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责独立站女装商品的海外广告投放工作,对投放的GMV和ROI负责; 2、通过海外时尚媒体平台的信息收集,挖掘市场女装流行款式,并通过投放完成款式需求测试; 3、协同商品组同事对热销新品进行汇总,并给出商品风格选择建议。 任职资格: 1、大专或以上学历,1-3年左右海外媒体广告投放相关工作经验者优先; 2、以数据结果为导向,具有良好的目标感,对广告投放数据敏感度高; 3、乐于沟通和分享,简单直接。
  • 25k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位名:内容产品(评价生产) 岗位职责 1. 为美团到店的评价内容产量负责,通过分发场景设计、作者激励体系和创作工具提效,建设业内领先的评价产品生态; 2. 为评价内容质量负责,通过产品设计,引导用户输出优质的评价内容; 3. 与业务、产品和技术团队密切配合,制定评价核心指标体系,并通过产品有效达成指标结果; 4. 结合业务发展方向和能力现状,探索业务长线发展走势,保证作者和内容的长期增长。 岗位要求 1. 3年以上互联网C端产品设计经验,有千万DAU量级的产品能力建设经验;对评价、作者、买家秀等经验优先; 2. 较好的业务抽象与建模能力,除常态的产品演进外,能做较为复杂的业务框架搭建; 3. 行动力强,且有较好的沟通协作能力,善于横向拉通、推动协作团队完成业务目标; 4. 极强的探索精神和学习能力,能随着业务高速发展共同成长。
  • 8k-10k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,软件服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位要求: 1、35岁以下,本科及以上学历,机械制造、电气自动化等机电一体化相关专业; 2、5年及以上生产相关工作经验,2年及以上生产管理岗位工作经验; 3、具备MES相关经验; 4、熟悉生产计划排程、现场管理及其管理方法,使用过生产信息化系统软件,具有较强的团队意识和领导力,有较强的综合协调能力和组织管理能力; 5、熟悉生产成本控制、生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理与生产体系运行。 岗位职责: 1、负责营销与研发项目计划分解,制定生产计划、组织生产; 2、贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准,组织和保障车间的日常生产,保证生产工艺的正确实施及生产设备的正确使用; 3、负责对部门问题点进行引导、分析、总结、评估及制订可行性整改方案并跟踪解决; 4、按期、保质、保量的产品生产,满足客户要求的产品包装、运输发货工作; 5、针对生产过程中,人、机、料、法、环提出优化建议,合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提升生产效率与降低生产成本; 6、负责生产、安全检查、6S检查等体系文件与管理制度的审核、检查、监督、控制及实施执行; 7、负责管辖人员梯队搭建、后备人员培养,技能水平提高与培训等。
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    公司优势 1、万人规模,全国知名品牌 2、智能化车间,让你跟上未来智能制造新时代;新能源汽车行业,国家重点发展的朝阳行业。 3、晋升培训体系完善,带你成长;研发质量生产队伍有大量国际国内一流高校背景的同事,你的培训教材由大咖制作;校企合作,满足你继续学习深造的愿望 4、管理规范,家人放心。 5、工作生活环境好,每月7号准时发工资。 6、员工休闲娱乐配套齐全, 招聘条件对象:普通操作工 年龄:18-35周岁 证件:持本人真实有效二代身份证原件学历:不限 其他要求:12小时两班倒,一月轮换一次,自动化流水线,有经验者优先,需要接受站班和穿静电服,不可有纹身 薪资待遇 义乌综合薪资:6000-9000元,每月7号发放上月工资(平常加班费15倍、周末加班费2倍、节假日加班费3倍,职级职位基本工资加班基数绩效基数职级奖金工龄工资夜班补贴伙食补贴 晋升发展 1、员工等级分1-9级,定期考核评估晋级后,增加薪资 2、公司提供在职读大专。本科的机会;技能职称培训,在职培训和外部培训等 公司福利 1、公司提供免费的集体宿舍,水电费按实际分摊。宿舍4人间,宿舍有独立的卫生间洗漱间、空调、风扇,配置公共洗衣机、饮水机。 2、公司提供食堂,就餐舒适,干净卫生。 3、入职为员工购买五险一金。 4、员工享有婚假、病假、丧假等有薪假期。 5、每个季度会为员工举办一次生日party(送贺卡、小礼品、买蛋糕等)。 6、工龄奖:员工做满三个月100元/月,六个月以上150元/月,一年以上200元/月,两年以上300元/月。 7、长期服务奖:按季度核发,试用期过后每季度800-2000,标准与工龄相关。 8、效益奖:员工每年2-4月期间享受效益奖,效益奖基数根据员工职级为1800-2400元,发放金额与工龄、公司当年经营效益相关。
  • 12k-18k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、订单管理,跟进海外公司订单需求的交付,跟进货物出运,准备海外客户需求相关资料等,跟进订单货物运输至派送闭环。根据不同渠道客户需求定期输出交付进度和备货需求。 2、负责海外销售团队和深圳总部之间项目推进,负责海外客户的需求收集并分析,海外销售计划制定和管理; 3、熟悉操作ERP及SPS系统,能通过SPS、邮件等方式执行北美客户管理EDI软件来处理客户订单、交付、辅助财务回款; 4、负责制定中国总部对海外销售团队对接的标准业务流程,执行FOPDI,能处理突发问题,客诉问题处理等; 5、负责对接海外销售团队,在销售、市场、产品供应链、物流和财务方面和内部资源进行协调和执行; 6、协助所在地区的新品上市计划沟通,收集和定期反馈海外销售团队供需信息,协助公司制定产品推广和交付计划,以及推进海外相关资质认证需求的执行; 7、负责录入和管理所有销售数据及客户联系方式,定期更新,为公司提供市场、产品、服务和营销等方面决策建议; 8、完成主管要求的其他工作。 【任职要求】 1、具备三年以上海外渠道业务处理经验,或品牌分销推广经验,有与美国沃尔玛、PETCO等大型线下渠道合作经验优先; 2、具有独立的问题解决能力、高度的工作积极性和团队合作意识; 3、优秀的英语沟通能力及书面表达能力; 4、有熟悉操作ERP及SPS系统经验者优先; 5、逻辑思维清晰,善于通过跨团队协作解决复杂问题,有责任心。
  • 科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责运维室出入审核、授权,根据值班计划进行值班 2、负责机房视频监控与现场巡检。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机及相关专业; 2、有 Linux、网络、数据中心维护经验; 3、熟练掌握office等办公类应用软件; 4、具备较好的沟通能力和执行力,工作责任心强,抗压力强; 5、能适应夜间及周末值班要求。
  • 5k-9k 经验不限 / 本科
    硬件 / 未融资 / 500-2000人
    材料类 冶金类 机械类 能源类 电力类专业 提供食宿 通勤
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1.协助销售或者部门负责人进行项目客户商务接待工作 2.跟进项目的销售方案落地执行,及时跟踪汇报项目进度; 3.协助项目做销售报价方案,签署项目合同,把控项目时间节点; 4、维护客户资源,协助销售进行商务谈判合作; 5、领导安排的其他工作; 【任职要求】 1、大专以上学历,形象气质阳光,1年以上市场、销售、公关相关岗位工作经验优先; 2、沟通表达能力强,对工作充满激情,性格外向,目标导向性,有较好的协调和执行能力 3、有销售跟单经验优先 4、团队合作意识强,善于商务谈判,沟通。 【福利待遇】 【工作时间】:8小时/天(8:30-18:00). 【社会保险】:购买五险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险). 【薪酬体系】:公司根据岗位、职级、能力大小和贡献设定有市场竞争力的薪资待遇. 【奖 金】:团队奖金、优秀员工奖金、年终奖励、不定期的贡献奖励. 【假 期】:法定节假日、婚假、产假、陪产假、年假、春节超长带薪假. 【员工活动】:节日礼品、节日活动聚餐、团建活动、年度旅游等等. 【职业发展】:公司平台广阔,所有员工拥有“纵向晋升”和“横向调整”双通道职业发展路线!这里有非常nice的上级、互帮互助的同事,还有英明睿智的boss喔! 【办公环境】:开放、活跃、宽敞的办公环境,轻松,愉快的工作氛围。 专业要求:不限
  • 6k-12k 经验3-5年 / 不限
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责外发资源的管控,同时具备较多的女装加工厂资源; 2、精通服装成本核算及外发成本核算,对外发订单的货期、品质有较强的掌控能力; 及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议; 3、根据生产计划,预算生产材料,审核生产制单,安排加工厂生产,跟进质量监控,流程追踪,确保生产计划准确达成; 4、负责面、辅料及各类产品质量的监管,以及生产版型的确认; 5、负责跟单QC及生产文员的日常管理及技能培训;负责产品信息录入与交接,协调部门与外发工厂的工作进程; 6、根据公司发展需要,大力开发和筛选符合公司产品生产的加工厂。 对可能协作的加工厂的管理、产能、质控进行检验,评估,及时调整。 任职要求: 1、高中及以上学历,6年以上服装行业管理工作经验,3年以上外发(管理)跟单经验; 2、熟练使用office办公软件; 3、对服装面辅料知识非常熟悉,精通服装生产工艺和操作流程,有较高的品牌意识,成本意识,质量意识,安全意识; 4、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力; 5、精通行业产品质量标准与生产规范,熟悉产品技术特点与生产流程,熟悉女装生产和技术内部的运营流程;协助公司制订产品品质政策和标准; 6、较强的资源整合能力:能够整合外发厂、公司以及公司客户的相关资源,为公司创造有利的条件。 7、较强的沟通协调与执行能力,抗压能力强,处事稳重。 8、3年以上包工包料生产跟单经验者,优先考虑
  • 7k-9k·13薪 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1、跟进业务下单后面、辅料情况,生产进度; 2、从下单后到完成出货的整个流程协助; 3、核对样板,款式,面料,规格,做到确认无误; 4、跟进反映生产过程中的问题,并协助解决,异常订单整理上报上产PC; 5、维系各加工厂关系和跟进,保持实时沟通; 6、加工厂对账,系统数据维护。 二、任职要求: 1、一年以上工作经验,有工厂服装跟单经验优先考虑; 2、中专以上学历; 3、积极配合工作,认真负责,良好沟通能力
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    1.会运用AI,CDR等设计软件优先 2.协助生产跟单主管,负责接受业务传达的订单信息记录跟踪和回复,确认其订单要求 3.协调好各部门,做好与业务的沟通确保保质保量如期出货 4.及时回复客户信息,跟踪成品的完工进度 5.做事有条理,安排好出货