职位职责： 1、负责中台短视频内容策略，包括内容定位、账号诊断、主播培训和日常策略制定，对主播的视频获客人效负责； 2、系统化设计新/老主播内容成长路径，结合培训、审核、激励等手段，加速新主播成长； 3、优化数据看板，监控主播成长情况，通过定期调研和复盘，沉淀可复制的方法，给主播团队赋能； 4、全面建设视频业务的方法论和知识体系。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上工作经验，有汽车类抖音MCN经验、二手车商等账号内容编导或运营经验优先； 2、有成功账号案例，内容敏感度高、创作能力突出，迭代速度快； 3、能够深刻理解业务，独立进行复杂分析，找到业务抓手； 4、跨团队与部门的协作能力强，有优秀的资源调动能力、推进能力和项目管理能力； 5、具备同理心、责任感、自驱力，有较强的团队协作意识，必要时能够向前一步主动承担边界上的工作。

【岗位职责】： 1、负责抖音/微信视频号平台的矩阵号运营，结合热点及行业特性进行内容创意创新，为整体视频内容质量负责； 2、熟悉各主流平台直播间玩法，协同内外部资源做好视频号直播间全流程运，实时调整直播方案，优化直播效果，提出解决方案并推进完整落地； 3、深度分析视频及直播数据，挖掘用户需求，制定粉丝增长、活跃度及订单量提升等直播运营方案，并不断优化调整SOP； 【岗位要求】 1、有3年以上短视频平台垂类运营经验，熟悉平台规则及玩法，有抖音/快手/视频号相关平台工作经验优先； 2、有创新思维，脑洞大，敏锐捕捉爆款视频的特点并内化运用，做过千万级播放优先； 3、需要具有较强的逻辑思维能力、数据能力、协作能力、沟通能力、统筹能力； 4、有直播行业的突破性进展项目或有从0到1孵化经历； 5、对短视频产品有极大的热情，熟悉国内外主流短视频和内容产品。

岗位职责： 1、熟悉抖音平台运营规则，根据业务需求，独立完成起号、内容策划及输出 2、配合直播输出相关短视频内容及投放推广方案，对引流和转化目标负责 3、对账号各项数据进行分析复盘，不断产出优质爆款内容 任职要求： 1、本科及以上学历，熟悉公考、****行业，有成熟运营方法论和爆款内容案例者优先 2、两年以上短视频平台运营经验，能够独立产出视频脚本、熟练使用pr/剪映/ps完成拍摄剪辑 3、了解短视频平台属性、规则和流量玩法，有创意，有网感，懂用户 4、做内容有自己的想法和思考，逻辑清晰、选题能力强、对自己的作品有要求

岗位职责： 1、文案撰写、视频制作，负责多个短视频平台影视类账号的整体运营； 2、挖掘影视剧营销爆点，并将营销点二次创作成短视频传播发酵； 3、给账号找定位，符合主流媒体平台发展方向并与搜狐视频影视剧作相契合； 4、及时了解多个媒体平台发展动态，给账号运营做底层支撑； 5、负责短视频内容运营的规划及制作，制定系统的内容运营方案； 6、做影视二创大号，当大V，打造全网影视资源矩阵，最终达到流量变现的效果； 7、数据统计工作。 岗位要求： 1、脑洞大、点子多、网感强、有短视频运营经验及成功案例者优先； 2、热爱影视行业，并且对影视营销有一定了解； 3、玩转抖音、快手、小红书、B站等短视频平台，并且熟悉各平台推荐机制和玩法； 4、熟练掌握各种视频制作软件PR等及基础办公软件如EXCEL等； 5、具备视频行业的相关媒体、自媒体资源，长期关注新媒体/短视频行业，有一定的品牌洞察力和营销策划能力； 6、有钻研精神，工作中能为目标努力学习，积极主动、活泼开朗、擅长沟通交流。

职位职责： 1、负责国际化短视频PGC创作者策略和作者增长，为增长目标服务； 2、能对PGC作者的增长和生存给出策略分析，包含清楚了解竞竞争情况，并针对国际化短视频的生存特点制定作者生存和增长方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，有3年以上工作经验，有作者增长和策略经验优先； 2、对作者运营有深刻认知，能统筹和推动复杂项目，大项目经验者优先； 3、较好的英文能力，可以用英语作为工作语言； 4、学习能力强，自驱力强，积极主动，有较强的责任心和一定抗压能力，乐于接受挑战。

【岗位职责】： 1、负责抖音/微信视频号平台的矩阵号运营，结合热点及行业特性进行内容创意创新，为整体视频内容质量负责； 2、熟悉各主流平台直播间玩法，协同内外部资源做好视频号直播间全流程运，实时调整直播方案，优化直播效果，提出解决方案并推进完整落地； 3、深度分析视频及直播数据，挖掘用户需求，制定粉丝增长、活跃度及订单量提升等直播运营方案，并不断优化调整SOP； 【岗位要求】 1、有5年以上短视频平台垂类运营经验，3年以上团队管理经验，熟悉平台规则及玩法，有抖音/快手/视频号相关平台工作经验优先； 2、有创新思维，脑洞大，敏锐捕捉爆款视频的特点并内化运用，做过千万级播放优先； 3、需要具有较强的逻辑思维能力、数据能力、协作能力、沟通能力、统筹能力； 4、有直播行业的突破性进展项目或有从0到1孵化经历； 5、对短视频产品有极大的热情，熟悉国内外主流短视频和内容产品。

岗位职责： 1. 负责抖音、b站短视频账号的内容运营，制定投流策略并落地，对内容数据进行监测与分析 2. 制定账号的转化运营策略、路径，跟踪转化效果，对结果负责 岗位要求： 1. 本科以上学历，5年以上市场、品牌或短视频工作经验。 2. 熟悉抖音、b站等平台的规则和玩法，在短视频领域有成功的实战经验（家装家居行业经验尤佳） 3. 结果导向，责任心强，勇于创新突破、善于沟通合作，执行力好。

职位描述 1、深入理解并挖掘核心用户的短视频内容需求，并制定合理的内容策略，为核心用户的留存和活跃负责； 2、以垂类建设为核心，通过创作者引入、用户激励体系建设等方式持续输出优质内容； 3、搭建热点监控机制，策划并上线内容主题活动，打造核心品类内容在用户心中的心智； 4、负责短视频业务的经营分析，挖掘内容方向机会点，制定合理的优化策略并推动落地。 任职要求 1、5年以上互联网数据分析/策略/内容运营相关工作经验，能够用英语作为主要工作语言； 2、对数据高度敏感，具备良好数据分析能力，逻辑严谨清晰，熟练掌握SQL语言优先； 3、具有较强的跨部门沟通和团队管理协调能力，需要和产品、研发等相关团队紧密合作，确保产品方案高效落地； 4、对短视频有兴趣，有热情，有独到见解，有良好的学习能力，表达沟通能力强，具有强烈的好奇心和自我驱动力。

职责描述： 一、职位描述： 1、调研和摸底垂类内容供需，制定明确的选题策略。 2、独立完成房产家居类账号的选题策划和短视频脚本撰写， 为账号数据负责。 2、跟进拍摄和剪辑的闭环工作，把控成品产出前的相关流程，确保拍摄质量和展示逻辑。 3、收集并完善选题库，跟踪热点，复盘账号，进一步优化内容质量。 4、定期分析爆款视频和热门账号，追踪热点，反哺内容和创作方向。 二、任职要求： 1、*****本科学历及以上，有3年以上新媒体或短视频行业经验,熟悉视频平台算法下的爆款逻辑。 2、有MCN， 短视频IP运营经验，导演，编导专业毕业者优先。 3、有爆款视频案例、房产家居类内容了解深入，成功孵化短视频账号优先考虑。 4、抗压能力强,对内容有敬畏之心，脚本、文案能力强,原创改编能力强。 5、投递简历，请附带个人作品。

●职位优势： 一年14-18薪、试用期全薪、全额五险一金、带薪年假、职级晋升、餐补、年度免费体检、年度旅游、完善培训制度、季度生日会、生日礼物、部门团建、不定期下午茶..... ●职位描述： 1、负责公司影视剧和综艺节目等视频内容在海外视频新媒体平台运营工作，如Youtube，Facebook等；包括但不限于视频内容的片源准备、海外平台设置发布和数据分析调优等； 2、定期总结复盘运营工作成果，追踪运营结果数据，及时优化运营策略，提升粉丝量和用户粘性； 3、以数据为导向，协同平面设计、视频剪辑同学进行视频内容物料准备和调优工作。 ●任职要求： 1、本科以上学历，有过内容类海外运营经验或2年以上视频运营经验优先，也接受优秀应届毕业生； 2、熟悉新媒体行业，对当下娱乐话题、社会热点有一定敏感度和判断力，具备较强的风险安全意识； 3、具备良好的职业道德及文化素养，有较强的沟通合作能力和自我驱动力、执行力。

●职位优势： 一年14-18薪、试用期全薪、全额五险一金、带薪年假、职级晋升、餐补、年度免费体检、年度旅游、完善培训制度、季度生日会、生日礼物、部门团建、不定期下午茶..... ●职位描述： 1、负责公司影视剧和综艺节目等视频内容在海外视频新媒体平台运营工作，如Youtube，Facebook等；包括但不限于视频内容的片源准备、海外平台设置发布、版权处理和数据分析调优等； 2、定期总结复盘运营工作成果，追踪运营结果数据，及时优化运营策略，提升粉丝量和用户粘性； 3.、以数据为导向，协同平面设计、视频剪辑同学进行视频内容物料准备和调优工作。 ●任职要求： 1、本科以上学历，有过内容类海外运营经验或2年以上视频运营经验优先； 2、熟悉新媒体行业，对当下娱乐话题、社会热点有一定敏感度和判断力，具备较强的风险安全意识； 3、具备良好的职业道德及文化素养，有较强的沟通合作能力和自我驱动力、执行力。

职位描述 1、通过对短视频重点行业，快消、美妆、服饰等行业合作客户的运营，为本行业业绩负责； 2、针对重点客户的运营，萃取提炼行业运营的方法论，并能有效复制推广到本行业，提升行业客户消耗； 3、能够快速学习功能性的产品，根据产品的特点、目标用户画像制定适合不同行业的运营策略； 4、具有深度思考的能力，关注工作流程可优化点，推动产品、后台等改进，提升效率； 5、关注市场情况，跟进竞品动态，及时提出应对策略。 任职要求 1、本科以上学历，3年以上广告行业业务运营经验，有大快消、美妆闭环引流行业优先； 2、具备数据分析能力，逻辑清晰，能够通过数据分析发现问题，并能推动解决； 3、有较强的判断能力及抗压能力，执行力强，具备较强跨部门协调沟通能力； 4、具备抽象思维能力，具备创新精神，能将繁琐重复工作自动化； 5、优秀的团队合作精神和沟通能力，能够协调多部门协作； 6、有过短视频和直播运营或策划经验优先。

岗位职责： 1. 负责Tik Tok账号孵化，定期拍摄剪辑上线，日常账号维护和更新； 2. 对负责运营的账号效果进行数据跟踪、权重分析及优化运营体系； 3. 钻研分析平台政策变化，流量玩法。 职位要求： 1. 短视频相关工作经验，有从0-1的起号经验（TikTok运营经验优先）； 2. 英语CET-6以上优先，较强的沟通能力，能无障碍进行英语交流； 3. 能独立完成策划、拍摄、剪辑工作，熟练掌握视频后期软件，包括但不限于Pr, Ae, FCPX, 剪映等； 4. 海外短视频重度用户，感兴趣科技行业相关资讯，有创意有想法，对视频内容有品控能力； 5. 面试请提供作品或个人频道链接。

1、负责短视频矩阵搭建，根据平台用户画像分析，洞察用户需求，确立IP人设，做好短视频账号定位，内容定位，商业定位； 2、根据短视频账号定位做好内容规划，包括内容策划、文案产出，实时根据数据进行账号优化与内容优化，实现既定涨粉目标与转化目标； 3、完成从策划、制作完成、上线推广全流程跟踪，及时进行数据跟踪与分析，提升核心转化指标。 任职要求： 1、大专或以上学历，有短视频编导或账号孵化相关工作经验 2、对短视频生态有较深的认知和较强的感知，熟悉新媒体玩法； 3、具备良好的策划能力、文字功底，对数据有一定的的敏感度； 4、有账号孵化经验优先 请附上相关作品/案例。 办公地点：广州 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者（其中雷科技170万，小雷哔哔56万，电车通36万，智能Pro20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1、转正后每月餐补500元； 2、常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3、定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 4、双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 5、上手各种热门数码设备，并且享有员工内购优惠； 6、月度多重KPI绩效考核奖金，年终奖等，只要你够优秀！

【岗位职责】 1.IP孵化与运营：熟悉抖音、快手、小红书、B站等自媒体平台的运营玩法，独立统筹IP账号的内容制作及账号运营，达成账号/IP孵化目标。 2.与公司各业务部门协作,统筹短视频创作及拍摄制作，并研究短视频的创意表现形式，及运营手法，不断创新和优化内容创意形式。 3.分析行业热门视频爆点，并进行模仿超越，提升短视频账号的影响力、粉丝数量以及粉丝粘性。 4.综合运用各种运营方法，引导用户产生共鸣，提升用户活跃度，为直播辅助增粉转化。 5.把控短视频内容方向及品质，跟踪各平台推广效果，对运营数据进行分析，提出策略迭代建议。 6.关注行业内流行趋势，根据市场需求与用户内容喜好，及时调整视频创意策略。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，传媒、影视、广告等相关专业优先。 2.有成熟的IP孵化运营编导经验，有从0-1起号经验，擅长挖掘内容爆款。 3.熟悉短视频平台流量机制和用户习惯，具备较强的内容敏感性和创新意识。 4. 具备良好的文字功底，能够独立完成短视频剧本创作和后期编辑工作。 5. 具备优秀的团队协作和沟通能力，能够高效地与各部门合作，推动项目进展。 6. 具备高度的责任感和职业道德，能够拥抱变化，不断学习创新。 【工作时间】 周一至周五 9：30-18：30 每周双休 午休：12：00-13：30 【工作地点】 成都市高新区天府二街蜀都中心1期2号楼1006号（地铁1/18号线世纪城地铁站） 【我们提供】 1、职位亮点：背景强大、vc投资、精英团队、品牌背书； 2、精英团队：你将与各行业头部公司精英团队共事，接触各种行业大牛，亦师亦友； 3、五险一金：法定按时缴纳，高额高新区社保，包含养老、医疗、大病、失业、工伤、生育； 4、住房公积金：高新区城南新贵购房资格，还有住房公积金让您购房无忧； 5、薪酬激励：同行具有竞争力综合薪酬、试用期全薪、团队超额完成奖、个人激励、月度表彰、每月准时发薪等； 6、晋升体系：每年1-2次晋升加薪机会； 7、定期培训：专业技能、职业素养、管理能力等培训； 8、其他福利：带薪年假、全薪病假、点赞计划、创新激励、年度评优、节日福利、生日会、下午茶、延时打车报销等； 9、企业文化：扁平化组织、人性化管理、开放式氛围，倡导快乐工作快乐生活，如上班时间错峰、每天5分钟弹性打卡、各类丰富节日活动、定期团建等