工作职责 1、负责小微事业部融资租赁业务授信审批，管理信用风险及相关的操作风险； 2、协助制定、完善风险控制管理政策、制度及工具，推动风险管理体系的持续完善； 3、负责开展信用风险培训，出具业务风险分析评价报告，协助开展总量风险管理； 4、领导交办的其他工作。 任职要求 1、本科以上学历，金融、财务、审计、税务、风险管理等专业优先。 2、银行信审或融资租赁信审领域2年（含）以上实务工作经验，具有较强的信用风险管理能力，财务分析能力。 3、具有较强的原则性和执行能力，沟通协调能力强，较好地说服能力，良好的抗压的能力，责任心强，有积极主动地工作态度。

工作职责 1.负责融资租赁业务授信审批，管理信用风险及相关的操作风险； 2.协助制定、完善风险控制管理政策、制度及工具，推动风险管理体系的持续完善； 3.负责开展信用风险培训； 4.出具业务风险分析评价报告。 任职要求 1.本科及以上学历，财务金融相关专业优先； 2.3年及以上租赁或者银行等金融机构大中企业评审经验，制造业相关行业经验优先； 3.具备较强的信用风险管理能力、财务分析能力和信息收集分析能力； 4.工作积极、认真负责，具有较强的原则性和执行能力； 5.沟通协调能力强，抗压能力强。

职位职责： 1、负责业务落地、交互、差异化审核策略编制及迭代，赋能队列策略同时能利用行业及队列认知反哺策略差异化建设； 2、熟悉审核全链路及卡控节点，查缺补漏，并规划机审策略执行布点； 3、负责广告审核算法模型、工具等自动化产品的运营，能通过产品运营手段不断优化迭代相关产品； 4、通过分析审核指标和效率数据，精细化运营机器审核策略，驱使指标良性变化及效率提升； 5、协同风控、安全响应、规则、机审产研等团队，分析审核业务交付指标变化和治理情况，明确优化方向和重点。 职位要求： 1、两年以上互联网运营工作经验，本科及以上学历； 2、有一定的数据敏感性，具备较强的数据分析能力和复盘总结能力，善于系统性解决问题； 3、熟悉审核管理产品，具备产运思维，能够将运营问题转变成产运解决方案； 4、具备较强的学习、沟通协调能力，自驱力强，有同理心、责任感和团队合作精神； 5、有审核产运经验、能输出审核策略方法论者优先。

职位职责： 1、负责国际化业务内容安全机审平台架构设计及方向规划； 2、带领团队建设标准化流程平台和工具套件能力（承载模型运行、特征和规则处理等大规模计算），以满足不同角色业务需求； 3、深入理解业务场景及痛点，与国际化内容安全团队中分布在世界各地的各个角色紧密合作，驱动项目进展，主导产品落地； 4、负责团队建设，并负责团队同学日常工作指导，帮助团队同学成长。 职位要求： 1、本科学历及以上 2、5年以上平台产品经验，2年以上产品团队管理经验； 3、善于沟通、跨部门跨地域合作； 4、逻辑能力强，有优秀的产品洞察力； 5、具备 to B、复杂运营平台经验者优先； 6、具备安全相关领域经验者优先； 7、具备研发背景经验者优先； 8、具备良好英文能力者优先。

岗位职责： 1. 精通瑜伽各种专机工艺，设备，并能指导供应商完成样板制作，确保样板高效正确完成. 2. 参与设计审版工作，能从工艺，版型，面料方面给到专业的指导意见。 3. 根据设计师提供的设计图稿，完成运动内衣和瑜伽服纸样和制作，能够精准的将设计师的设计理念转化为样衣. 4. 根据款式的要求，能够从成本可实现性的角度出发，制定合适的缝制工艺. 5. 负责标准技术资料的输出，能制定各类瑜伽工艺标准，车缝标准，用线标准，确保资料的准确性与严谨性。 岗位要求： 1. 熟练掌握内衣/运动瑜伽各种工艺，对各种时尚工艺有深度研究，能独立指导工厂生产大货. 2. 熟悉针织面/辅料、能够分析和解决生产中遇到的问题. 3. 8年以上外销内衣/泳衣纸样制作经验，必须要有运动内衣、瑜伽服类产品制作经验. 4. 熟悉欧美人体尺寸，以及尺码标准，放码规则等. 6. 良好的沟通能力和理解能力，对工作认真负责积极上进，执行能力强，服从安排. 7. 有团队合作精神，有较强的抗压能力.

工作职责: 工作职责 1. 在个人授权范围内开展信贷项目的审批工作，并对审批项目进行贷后监控，及时发现风险，监控负面信息。 2. 根据公司的发展战略和风险管理政策，深度挖掘用户信息，分析风险相关因素，制定各类产品的人工审批风险授信政策和流程。 3. 定期进行行业授信政策调研。参与制定、完善授信审批流程相关规章制度和管理办法，规范并不断优化完善人工授信审批流程，推进相关产品和审批系统功能开发。 4. 对风险审查和风险管理流程进行归纳总结，结合业务特性与策略沟通，保证项目落地；熟悉质检及人审绩效等管理工作。 5. 完成上级主管安排的其他工作。 任职资格: 任职资格 1.大学本科（含）以上学历，数理、金融、计算机等专业毕业，良好的沟通以及团队协作能力； 2. 熟知风险管理理论和相关的监管政策法规； 3. 具有3年及以上银行、消费金融公司、P2P公司、小贷公司授信政策及策略、风险管理等相关工作经验，具有互金行业资方对接背景经验的优先； 4. 熟练使用sql。

工作职责 1. 在个人授权范围内开展信贷项目的审批工作，并对审批项目进行贷后监控，及时发现风险，监控负面信息。 2. 根据公司的发展战略和风险管理政策，深度挖掘用户信息，分析风险相关因素，制定各类产品的人工审批风险授信政策和流程。 3. 定期进行行业授信政策调研。参与制定、完善授信审批流程相关规章制度和管理办法，规范并不断优化完善人工授信审批流程，推进相关产品和审批系统功能开发。 4. 对风险审查和风险管理流程进行归纳总结，结合业务特性与策略沟通，保证项目落地；熟悉质检及人审绩效等管理工作。 5. 完成上级主管安排的其他工作。 任职资格 1.大学本科（含）以上学历，数理、金融、计算机等专业毕业，良好的沟通以及团队协作能力； 2. 熟知风险管理理论和相关的监管政策法规； 3. 具有3年及以上银行、消费金融公司、P2P公司、小贷公司授信政策及策略、风险管理等相关工作经验，具有互金行业资方对接背景经验的优先；4. 熟练使用sql。

工作内容： 1.主要负责认证评价用户前期信息材料审核评价认证结果(不外泄公司的任何资料数据) 2.该岗位为前端资料审核文员岗位，入职公司会提供培训 综合新资：3.5k-8k+(底薪＋奖金＋提成）每周发放优秀现金奖、培新优异现金奖 入职满三个月升组长工资涨3000！！！ 上班时问：9:30-18:00（上班时间是真的．不是骗子）午休：12:00-14:00上下午茶各半小时 90后年轻团队，记得加入这个大家庭哦; 福利多多：公司会不定期举行团建，下午茶，重大节 日福利，生日等都会收到公司的关爱礼物，别人公司 有的，我们不允许你没有； 今天搬砖不狠，明天地位不稳！（加油，打工人）

工作内容： 对申请租赁用户进行审批，核查用户资料真实性，规避风险，控制租金无法回收的情况。 岗位职责： 1、遵守公司风控审批政策，对客户的申请进行审批， 2、确保申请人信息真实、合理、有效，对申请单给出最终审批结果或建议； 2、利用网查或电话审核客户提供资料的真实性及有效性； 3、反馈工作中遇到的欺诈性案例，并提出风险预防措施，规避风险； 4、配合公司不断完善、优化审批工作流程，提高业务效率； 5、保证审核质量，完成公司的绩效考核指标。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、有银行、消费金融、小贷公司或网贷平台等金融机构信审工作经验1-2年； 3、执行能力强，对工作有高度的责任心； 4、原则性强、具有较强分析判断能力、逻辑思维能力和较好的沟通能力； 5、熟练使用Office等办公软件。

岗位职责： 1、对客户的申请进行审批,确保申请人信息真实、合理、有效,对申请单给出最终审批结果或建议; 2、利用网查或电话审核客户所提供资料的真实性及有效性; 3、及时反馈工作中遇到的欺诈性案例,并提出风险预防措施,规避风险; 4、保证审核质量,完成公司的绩效考核指标。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、从事信审或反欺诈岗位2年以上，熟悉线上分期，线上租赁产品的业务流程； 3、执行能力强,对工作有高度的责任心; 4、原则性强、具有较强分析判断能力、逻辑思维能力和较好的沟通能力。 上班时间：早班09:00-18:00,晚班12:30-21:00，7.5小时工作制，双休（排班轮休） 公司福利：每周两次下午茶，季度团建，年度旅游，年度体检，节假日福利，年终奖金，入职购买五险一金（社保缴纳一档）

【信审专员/经理】 工作内容： 1、负责审核贷款申请人资料是否齐全，验证资料真实性以及合规性； 2、贷款审核，涉及外呼，评估信用风险、欺诈风险等； 3、对各类样本进行案例的复盘学习，不断更新认知与审核能力，提升准确率、减少误判，确保信贷资产质量符合预期； 4、对小微经营、个人消费的客群做综合风险判断分析，给出审核结论，高效高质量完成审核作业内容； 5、确保整体审核流程、效率与业务质量。 岗位要求： 1、 学历大专及以上，有半年及以上金融类资质审核工作经验； 2、 具有较高的客户服务意识、责任感及团队精神，有较强的语言表达能力及电话或视频沟通技巧，有较好的心理素质和抗压能力。 3、 接受应届生，学习能力强，可长期培养； 工作模式： 1、 倒班制9-18/10-19/12-21，8 小时工作制，不加班；一周休两天，遇到轮班的情况可以倒班休息 2、 无销售性质！！！

岗位职责： 1、审核贷款申请人资料是否齐全，资料真实性以及合规性； 2、对小微经营、个人消费的客群做综合风险判断分析，高效完成审核作业内容； 3、对各类样本进行案例的复盘学习，不断更新认知与审核能力，提升准确率、减少误判，确保信贷资产质量符合预期； 4、确保整体审核流程效率与业务质量； 5、备注信息录入，熟悉计算机基本操作； 任职要求： 1、年龄20-35岁，学历大专及以上，特别优秀者可放宽，专业不限； 2、具有信用卡、贷款等相关工作经验者优先（具有外呼性质）； 3、拼音打字速度平均每分钟 40-50字； 岗位待遇： 培训补贴，企业工服，入职五险一金，核酸检测费，年度两次福利发放，年度聚餐，季度竞赛，住宿补贴，午餐补贴，交通补贴。 培训补贴：培训周期1-2周，每日培训补贴80元，参培入组后发放培训补贴，培训结束后独立上岗作业发放全额工资。 工资构成： 底薪+午餐补贴+交通补贴+绩效提成 综合：平均工资5200-9000元； 工作地点： 石家庄裕华区珠江大道88号 工作时间： 分三个班次排班，双休做五休二 朝九晚六，早十晚七，中午12晚21

90后团队管理，扁平化管理，诚聘英才加入，共谋发展，晋升空间大，分红体系！公司环境好，交通便利～团队激情有活力，让你在公司赚到钱，都是追梦人～完善的培训流程，进来做什么？怎么做马上就懂～ 1、薪资待遇：8000底薪+20%-45%提成+5000-30000奖金+300话补，每天分配实时数据，易开500万—1000万以上大单 4万业绩月薪15000元——合格 9万业绩月薪38000元——良好 20万业绩月薪90000元——优良 30万业绩月薪150000元—— 上不封顶外呼线路拨打，数据优异只要业务能力强、欢迎加入我们 2、入职专业培训，下午茶，年度旅游，生日会，团队建设等等。 3、晋升流程：业务经理—团队经理—团队总监—分公司总经，不讲背景，只要干业绩，不服就干，干出业绩你说了算。 工作职责： 1、精准客户进行邀约 2、接待客户资质管理 3、维护老客户的业务，挖掘客户最潜力 4、定期客户回访进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、18-36岁，性别不限； 2、热爱销售，专注销售工作； 3、有责任心，能承受工作压力，选择大于努力。

1、负责审核贷款申请人资料是否齐全，验证资料真实性以及合规性； 2、贷款审核，涉及外呼，评估信用风险、欺诈风险等； 3、对各类样本进行案例的复盘学习，不断更新认知与审核能力，提升准确率、减少误判，确保信贷资产质量符合预期； 4、对小微经营、个人消费的客群做综合风险判断分析，给出审核结论，高效高质量完成审核作业内容； 5、确保整体审核流程、效率与业务质量。 任职要求： 1、年龄20-35岁，学历大专及以上，有半年及以上相关工作经验； 2、具有小微企业贷款审核经验、IPC交叉验证经验、小微企业实地调研等工作经验者，优先； 3、有信用卡、信用贷款审核等相关工作经验，有银行、消金客户经理工作经验者，优先； 4、接受行业小白，有金融相关、催收等工作经验也可，年龄小，学习能力强，可长期培养； 5、具有较高的客户服务意识、责任感及团队精神，有较强的语言表达能力及电话或视频沟通技巧，有较好的心理素质和抗压能力。

材料审核  完成进件项目材料的审核，对错误材料进行驳回  及时完成进件的征信分析、涉诉查询、流水计算等工作 2 系统审核  对系统录入数据进行核对，保证系统录入数据的正确率，提升数 据质量 3 电话尽调 对承租人、担保人或紧急联系人进行电话尽调，核实交易真实性， 评估客户还款能力及还款意愿 4 数据统计 记录每单进件处理时间 5 流程优化建议  提出相关工作流程优化建议，协助改进工作流程，提升工作效率  提出技术优化建议，协助改进现有系统和产品