注：简历内请务必留下您的邮箱地址！简历筛选通过后，我们会以邮件形式发送通知。 岗位职责： 1、 根据公司安排，完成线上班群督学、课程答疑、关注并跟进学员学习进度等工作； 2、 能够积极参与笔面试督学理论及带班操作培训，并不断提升笔面试综合能力； 3、 为学员提供全学习环节、学习任务完成情况和学习效果监督，主动分析科目学习任务完成情况，针对薄弱环节给出针对性解决方案及辅导。 任职要求： 1、 **本科及以上学历； 2、 具备至少半年公考行业从业经验或参与过公务员考试，对公考具备一定了解和基础知识掌握，认同粉笔各学科理论； 3、 思维敏捷、逻辑清晰、表达精准，积极上进、有责任心； 4、 空闲时间充足，能够及时关注、回复相关工作信息，可常年兼职或可稳定合作6个月以上者优先。 薪资范围（500-2000/月）： 一份堪比你工资的“零花钱” 高水准岗前培训 闲暇时间 网络办公 不受地域限制 新人入职日薪可观，上不封顶，多劳多得！

1.负责公务员、法考、教师资格证，注会、执业医师等证书考试各科目的线上授课； 2.参与对学员的课后辅导与答疑； 3.对学员认真负责，责任心强； 4.优秀的表达能力和学习能力； 5.有授课经验，普通话标准；

品质主管： 任职要求： 1、***本科及以上学历，40周岁以下，有C1或以上驾驶执照，物业管理专业或房地产相关专业，有5年以上同等岗位管理经验； 2、有相关规章制度和标准流程编写的经验； 3、持物业管理项目经理岗位证书或物业管理师证书； 4、熟悉物业行业的工作操作流程和服务标准，熟悉物业管理行业法律法规； 5、责任心强，善于沟通，有较强的组织能力、书面、口头表达能力； 6、原则性与服务意识强，有较强的执行力，有良好的团队合作精神。   岗位职责：  1、协助部门开展所辖项目的品质管理的制度拟定、检查、督导、控制和执行； 2、负责公司项目进场的前期品质督导协助工作； 3、负责公司项目品质提升的驻点督导工作； 4、根据项目的实际情况优化品质检查的标准和细则工作； 5、制定年度品质检查的工作计划和目标； 6、负责协助处理业主的重大投诉，并进行分析 、评估、提出改进建议； 7、完成公司领导交办的其他工作。

物业经理岗位 JD 职位名称：物业经理 所属部门：物业管理部 汇报对象：总经理 薪资范围：面议 工作地点：根据项目情况而定 岗位职责： 1. 负责公司物业项目的日常运营管理，确保物业服务质量达到公司要求及客户满意度； 2. 负责物业团队建设，提高团队凝聚力和执行力，营造积极向上的工作氛围； 3. 负责与业主、租户、政府部门等相关方的沟通协调，确保各方关系和谐稳定； 4. 负责物业项目的预算编制、成本控制和财务管理工作，保证项目的经济效益； 5. 负责物业项目的设施设备维护、保养及安全管理，确保项目设施设备正常运行； 6. 负责物业项目的市场拓展和客户维护工作，提高公司品牌知名度和市场占有率； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，物业管理、房地产等相关专业优先； 2. 5 年以上物业项目管理经验，具备丰富的行业经验和成功案例； 3. 具备较强的团队管理、沟通协调及解决问题的能力； 4. 熟悉物业相关法律法规，具备良好的法律素养； 5. 具备较强的责任心和敬业精神，能承受较大的工作压力； 6. 具备物业管理师等相关证书者优先。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金； 2. 完善的社保福利和员工关怀； 3. 提供丰富的培训机会和职业发展空间；

因健康管理业务需求量扩大，现招多名健康管理师，营养师，中医理疗师，护士，中医助理等职位，工作场所主要在居民生活社区，不在医院不是临床，医护人员想转行做健康管理也欢迎您加入！ 岗位描述： 1、负责客户个性化健康管理服务的实施。跟顾客签署健康服务合约、确定合作关系，明白双方责权利的划分工作，以及阐明所提供的产品或者服务。 2、建立健康档案。根据病历、健康问卷、健康咨询、体检报告等采集的健康信息，建立健康管理档案。 3、健康监测。包括常规医学检测和亚健康检测，了解顾客健康状况。 4、健康危险因素分析、评估。根据监测结果和顾客的健康状况，科学评价健康状态及健康风险，出具健康管理及健康干预方案、预防保健方案。 5、健康干预。用科学的干预项目对亚健康状况进行系统和精准的干预，解除亚健康状态恶化到疾病的风险。通过干预，让顾客恢复健康。 6、健康管理效果评价。对健康管理进行评价，让顾客了解健康管理服务的可行性和有效性，进一步加深健康管理的认知度。 7、健康维护与促进。定期跟踪客户的健康状况，及时更新调理方案，另外通过健康知识普及，提升顾客的自我健康意识水平。 8、全程服务为主，收取服务疗程费，不推销产品设备！！！但是收了客户的服务费，我们健康管理师就要用专业技能全程服务好每一位顾客！ 任职资格： 1、愿意主动学习医学专业知识，提升自己的医学专业知识水平（不爱学习者勿扰）； 2、18-40岁，优秀者可放宽年龄。有健康管理、营养师、健康顾问等工作经验者优先； 3、热爱大健康领域，对中医养生文化感兴趣，愿在养生保健行业长期发展； 4、沟通能力强，具有亲和力，工作责任心强，具备较强的服务意识、奉献精神及团队协作精神； 5、有健康管理师、公共营养师等相关技能、资格证书优先。 薪资待遇： 兼职4000～8000 专职10000～30000 具体**** 工作时间： 9:00am-6:00pm 可做兼职，工作时间弹性！ 工作地点: 广州，上海，北京，南京，广西，南昌，福建 等都可就职。 福利待遇： 免费培训，包教包会； 公司内部有丰富的学习机会和资源； 公司内部活动丰富; 每月一次公司内部培训; 每月一次大型活动; 每年一次海外旅游; 薪资8000-50000元/月，上不封顶。 如果你热爱健康，愿意帮助更多人远离疾病之痛。欢迎加入我们！ 现在为您详细介绍一下平台，请您详细阅读！ 我们平台是做中医健康管理的，已有十多年经验了，以服务为主。政府要在全国2030年建成50000家社区服务站的任务，卫健委相关政府领导于平台辅助对接，于2016年承接政府该项目，一起来管理许许多多老百姓的健康。 健康服务站一般建设在居民生活小区里面，一个服务站掌管一个到多个小区的居民老百姓的健康。主要和医院互补，医院管疾病人群，我们管健康人群、亚健康人群、慢病和术后康复人群。 怎么管的呢？ 用健康管理的国家标准流程来管的，所以我们都是国家职业卫健委下面的国家高级健康管理师，在服务站里面给顾客服务。 为什么我们平台做健康管理？ 1、健康管理是国家职业大典里的职业，不会被取代，跟医生，律师一样重要，属于高端职业，国家一直在强调健康需要管理。 2、健康管理师入行容易，外行也可以边学边做。 我们平台有什么优势？ 1、政府部门支持！我们的路能走长远更扎实。 2、平台做到健康管理国家标准，参与国家标准制定！成为全国十大起草成员单位。 3、提供专业化，标准化的技能培训，有证书能干活，让自己拥有一技之长，出手就能解决问题，照顾自己和家人的健康，也让顾客一致好评。 4、提供各种各样的学习提升晋升的机会，公平，有希望。 为什么我们平台在找合作伙伴？ 因为建成50000家服务站不仅仅是我们平台参与！政府相关部门还鼓励具有社会责任感的个人，一起参与，为中国老百姓的健康尽己所能！ 现诚挚邀请您跟我们一起做国家健康管理项目推广大使！

因健康管理业务需求量扩大，现招多名健康管理师，营养师，中医理疗师，护士，中医助理等职位，工作场所主要在居民生活社区，不在医院不是临床，医护人员想转行做健康管理也欢迎您加入！ 岗位描述： 1、负责客户个性化健康管理服务的实施。跟顾客签署健康服务合约、确定合作关系，明白双方责权利的划分工作，以及阐明所提供的产品或者服务。 2、建立健康档案。根据病历、健康问卷、健康咨询、体检报告等采集的健康信息，建立健康管理档案。 3、健康监测。包括常规医学检测和亚健康检测，了解顾客健康状况。 4、健康危险因素分析、评估。根据监测结果和顾客的健康状况，科学评价健康状态及健康风险，出具健康管理及健康干预方案、预防保健方案。 5、健康干预。用科学的干预项目对亚健康状况进行系统和精准的干预，解除亚健康状态恶化到疾病的风险。通过干预，让顾客恢复健康。 6、健康管理效果评价。对健康管理进行评价，让顾客了解健康管理服务的可行性和有效性，进一步加深健康管理的认知度。 7、健康维护与促进。定期跟踪客户的健康状况，及时更新调理方案，另外通过健康知识普及，提升顾客的自我健康意识水平。 8、全程服务为主，收取服务疗程费，不推销产品设备！！！但是收了客户的服务费，我们健康管理师就要用专业技能全程服务好每一位顾客！ 任职资格： 1、愿意主动学习医学专业知识，提升自己的医学专业知识水平（不爱学习者勿扰）； 2、18-40岁，优秀者可放宽年龄。有健康管理、营养师、健康顾问等工作经验者优先； 3、热爱大健康领域，对中医养生文化感兴趣，愿在养生保健行业长期发展； 4、沟通能力强，具有亲和力，工作责任心强，具备较强的服务意识、奉献精神及团队协作精神； 5、有健康管理师、公共营养师等相关技能、资格证书优先。 薪资待遇： 兼职4000～8000 专职10000～30000 具体**** 工作时间： 9:00am-6:00pm 可做兼职，工作时间弹性！ 工作地点: 广州，上海，北京，南京，广西，南昌，福建 等都可就职。 福利待遇： 免费培训，包教包会； 公司内部有丰富的学习机会和资源； 公司内部活动丰富; 每月一次公司内部培训; 每月一次大型活动; 每年一次海外旅游; 薪资8000-50000元/月，上不封顶。 如果你热爱健康，愿意帮助更多人远离疾病之痛。欢迎加入我们！ 现在为您详细介绍一下平台，请您详细阅读！ 我们平台是做中医健康管理的，已有十多年经验了，以服务为主。政府要在全国2030年建成50000家社区服务站的任务，卫健委相关政府领导于平台辅助对接，于2016年承接政府该项目，一起来管理许许多多老百姓的健康。 健康服务站一般建设在居民生活小区里面，一个服务站掌管一个到多个小区的居民老百姓的健康。主要和医院互补，医院管疾病人群，我们管健康人群、亚健康人群、慢病和术后康复人群。 怎么管的呢？ 用健康管理的国家标准流程来管的，所以我们都是国家职业卫健委下面的国家高级健康管理师，在服务站里面给顾客服务。 为什么我们平台做健康管理？ 1、健康管理是国家职业大典里的职业，不会被取代，跟医生，律师一样重要，属于高端职业，国家一直在强调健康需要管理。 2、健康管理师入行容易，外行也可以边学边做。 我们平台有什么优势？ 1、政府部门支持！我们的路能走长远更扎实。 2、平台做到健康管理国家标准，参与国家标准制定！成为全国十大起草成员单位。 3、提供专业化，标准化的技能培训，有证书能干活，让自己拥有一技之长，出手就能解决问题，照顾自己和家人的健康，也让顾客一致好评。 4、提供各种各样的学习提升晋升的机会，公平，有希望。 为什么我们平台在找合作伙伴？ 因为建成50000家服务站不仅仅是我们平台参与！政府相关部门还鼓励具有社会责任感的个人，一起参与，为中国老百姓的健康尽己所能！ 现诚挚邀请您跟我们一起做国家健康管理项目推广大使！

你好，全国招聘健康管理师，营养师，中医理疗师，护士，中医助理等职位，工作场所主要在居民生活社区，不在医院不是临床，医护人员想转行做健康管理也欢迎您加入！ 一、工作内容：1.给顾客建档，了解顾客日常饮食和生活习惯;2.根据顾客的档案做健康分析评估 ;3.对顾客进行身体检测;4.根据顾客的身体亚健康问题进行饮食干预，理疗干预 经络疏通 ;5.对顾客进行健康教育。二、任职要求：从事过健康管理及营养师经验者优先录用;对健康行业感兴趣优先录用；热爱中医养生者优先录用；年龄在25-45周岁优先录用！三、工作时间：9:00am-6:00pm 可做兼职，工作时间弹性！ 工作地点: 广州，上海，北京，南京，广西，南昌，福建 等都可就职。四、福利待遇：公司内部活动丰富;每月一次公司内部培训;每月一次大型活动;每年一次海外旅游;薪资8000-50000元/月，上不封顶。为您详细介绍一下平台，请您详细阅读！我们平台是做中医健康管理的，20年了。以服务为主，2016年承接政府项目，接了政府要在全国2030年建成50000家社区服务站的任务，卫健委相关政府领导于平台辅助对接，管理好许许多多老百姓的健康。服务站一般建设在居民生活小区里面，一个服务站站管一个到多个小区的居民老百姓的健康。主要和医院互补，医院管疾病人群，我们管健康人群、亚健康人群、慢病和术后康复人群。怎么管的呢？用健康管理的国家标准流程来管的，所以我们我都是国家职业卫健委下面的国家高级健康管理师，在服务站里面给顾客 老百姓做以下工作: **步:为老百姓建立健康信息档案第二步:做亚健康检测第三步:分析检测报告第四步:制定调理方案，用膳食营养 中医适宜技术解决亚健康问题第五步:普及健康生活饮食方式知识，达到老百姓自我健康管理。 全程服务为主，收取服务疗程费，不推销产品设备，但是收了服务费我们健康管理师就要用专业技能全程服务好每一位顾客，顾客从亚健康，慢病慢慢细胞修复，恢复到了健康的体魄，他们都很开心！于是给我们服务站和健康管理师送锦旗，送来自己亲手做的食物表示答谢。为什么我们平台做健康管理？1.健康管理是国家职业大典里的职业，不会被取代，跟医生，律师一样重要，属于高端职业，国家一直在强调健康需要管理。2.健康管理师入行容易，外行也可以边学边做。我们平台有什么优势？1.政府部门支持！我们的路能走长远更扎实。2.平台做到健康管理国家标准，参与国家标准制定！成为全国十大起草成员单位。3.提供专业化，标准化的技能培训，有证书能干活，让自己拥有一技之长，出手就能解决问题，照顾自己和家人的健康，也让顾客一致好评。4.提供各种各样的学习提升晋升的机会，公平，有希望。为什么我们平台在找合作伙伴？因为建成50000家服务站不仅仅是我们平台参与！政府相关部门还鼓励具有社会责任感的个人，一起参与，为中国老百姓的健康尽己所能！

【关于我们公司】：湖北法权法务咨询有限公司作为一家专业处理物业纠纷的法律品牌，主要负责向湖北省内物业公司推广我公司的物业费法律清收业务和法律顾问业务。   创始团队自2019年成立以来，为全国大中小型物业公司提供专业的法务咨询、法律援助、不良资产清收等服务。法权团队的成员信奉“敬业、友善、协作、勤奋”的企业文化，今后，我们将一如既往地将这一信念贯彻始终。   法权目前在全国自有或战略合作公司有：湖北法权法务咨询有限公司、法权（河南）法律咨询有限公司、荆门市法权法务咨询有限公司、湖南维物法律咨询有限公司、长沙护航法律咨询有限公司、湖北法权法务咨询有限公司江西分公司、湖北建祥升律师事务所、徐州法信法律咨询有限公司、江苏众合信法律咨询有限公司、合肥众合信法律咨询有限公司、四川法瑾法律咨询有限公司、宜宾法信商务信息咨询服务有限公司，更多其他省公司陆续开设中...... 【关于岗位您可能想了解的】：   目前正在招聘法务调解员一职位，工作内容主要就是负责跟客户（物业公司）委托给我们长期恶意拖欠物业费的业主进行电话沟通调解，督促欠费业主及时缴纳物业费，工作方式是主要通过电话，短信，律师函等诉前通知方式，进行物业费催缴服务，涉及到普法教育、情感疏导、律师调解等工作。  【关于岗位职责您可能担忧顾虑的】：   我们有系统的培训沟通调解技巧和相关法律常识，上手快，不需要您自主拓客，公司办公环境好，公司基本都是95后，同事友善氛围好，工作简单，在电销行业我们的电话强度低且收入高！   物业法律细分行业的潜力股，我们有自己的专职律师团队，七年大公司，平台好，晋升快。 【关于薪资待遇】：底薪3K-5K不等，阶梯式增长，简单来说就是业绩越高底薪也随着业绩增长，不是固定一成不变的底薪，提成也是阶梯式的，绩效+提成+奖金+分红+补贴，综合收入10K+，上手快，半个月可开单，目前在职员工有50人左右。 上班时间：上午8:30-12:00，午休时间：12:00-1:30，下午1:30-5:30，固定单双休轮休（月休6天），国家法定节假日正常休，每年都有带薪年假，公司统一给所有员工缴纳社保。 【我们希望您具备的能力】： 1.具备强烈的赚钱欲望，不惧怕打电话，善于电话沟通，口齿伶俐,普通话流利； 2.基本的电脑操作能力,打字速度快； 3.有电话客服工作经验、口才好、有耐心跟客户沟通 ； 4.对自己的职业生涯有具体规划，能够长期在一个行业稳定发展； 5.服从公司的管理，跟同事能够和谐相处，有较强的团队协作精神。  感谢您能够耐心、仔细阅读完以上内容，作为本公司HR，我没有招聘KPI，不存在虚假招聘，很能够理解打工人的不易，觉得合适线上沟通完再约到面，祝愿大家都能找到心仪合适的工作！

岗位职责： 1. 为客户提供健康咨询，包括但不限于饮食、运动、心理健康等方面的指导。 2. 收集、分析客户健康数据，提供个性化的健康管理方案。 3. 定期与客户进行健康交流，跟进健康改善情况，并提供必要的支持。 4. 参与公司健康讲座、培训等活动，分享健康知识，提升员工健康水平。 5. 协助组织健康体检，为客户提供体检安排、报告解读等一站式服务。 任职要求： 1. 医学、护理、营养等相关专业本科及以上学历，有相关工作经验者优先。 2. 熟悉健康管理相关知识和技能，了解常见疾病的预防和治疗。 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够与客户建立良好的关系。 4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 5. 工作认真负责，具备较强的学习能力和团队合作精神。 加分项： 1. 有心理咨询师证书或相关工作经验，擅长处理心理健康问题。 2. 拥有健康管理师或营养师资格证书，具备专业认证。 3. 参与过大型健康项目或健康管理团队工作，有丰富的实践经验。 岗位亮点： 1. 直接与客户对接，了解客户需求，提供专业、个性化的服务。 2. 与公司内部员工保持密切联系，共同提升员工健康水平。 3. 有机会参加公司组织的各类健康讲座、培训等活动，提升个人专业素养。 4. 薪资福利优厚，发展空间广阔。 我们期待你的加入，共同打造一个健康、活力的工作环境！

【我们是谁】 我们是好课带学考公、考研的线上培训机构，核心团队均为前互联网教育大厂成员，自研的带学产品和业务模式已经运营了两年，目前正在快速发展阶段，努力的寻找价值观匹配的人才。 【岗位职责】 1、通过稳定输出优质备考攻略，打造专业的带学 ip 2、能结合公司产品，定向输出卖点文案 3、洞察最新用户需求，来优化内容和产品卖点 4、配合团队形成多样化的内容形式 5、通过专业度展示在账号获取精准用户线索 【岗位要求】 1、有丰富的公考备考经验（要求行测在 70 分左右），有上岸经验为加分项 2、能站在用户角度稳定产出优质内容 3、热爱文字类工作，逻辑思维清晰 4、有审美，能熟练制作表格、学习计划等素材 【上班时间】 9:00-18:00，午休 12:30-13:30 双休，国家法定节假日正常休 【薪资说明】 无责底薪 5000 元，绩效薪资 2000 元。 试用期三个月，试用期薪资 8 折 【福利待遇】 法定节假日、五险一金，其他福利等

招聘就简简单单，写的大家清晰易懂就行。 招聘岗位：物业顾问（说白了卖房子） 无责任底薪3000，提成50%-55%。卖套300万房子，收90000，提成到手就是49500元。（上海300万房子铺天盖地吧？我懒得给看这条招聘的人画大饼。所以就告诉你们卖套300万的房子能拿多少提成。另外公司发钱都是现金，不怕老公或老婆查你收入。都是私房钱。）反正，年收入到不了30万，黄浦江没有盖子，可以自己跳下去了。 说完薪资了说福利吧，福利也简单。业绩完成了我带你们出去玩啊。不上班出去玩啊。反正近的二三天，你们团队要是爆发一下那就出国玩了。（放心，公司**不带你们去缅甸玩。我也怕被抓去园区打电话，园区一看那么多专业能力强的人。我可不想在缅甸当你们的老大）。 福利说完说晋升吧 反正公司管理层会给股份，具体怎么样比例和条件我就不说了，免得你们说我画大饼。同时你做好了赚到钱了再说，连业绩都没有也做不了管理层。我也懒得说。互相理解，我怕你说我画大饼，我其实在没有看到能力前也不想浪费口舌。 说说上班时间吧：你们自己看马路上中介公司开到几点那就是正常的上班时间了。 还有什么想了解你们自己联系我吧（好像没有什么补充的了）。对了，气量小的别来，最怕鸡鸡狗狗的我嫌烦。

岗位职责： 1、负责商业楼水电设施、弱电系统（如监控、网络、门禁等）的日常巡检、维护及故障排除。 2、按计划完成设施设备的定期保养，确保运行正常。 3、及时响应业主报修，高效处理水电、弱电相关问题，做好维修记录。 4、协助制定设施设备维护计划及耗材采购需求，控制维修成本。 5、遵守操作规程，确保作业安全，杜绝安全隐患。 任职要求 1、经验：3-5年以上物业或相关行业水电电实际工作经验。 2、证书：持有电工证（高压/低压）、弱电相关技能证书等有效证件。 3、技能：熟悉水电管路、强弱电系统原理及操作，能独立完成维修、调试工作；会使用常用维修工具及检测设备。 4、素质：工作认真负责、吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力；有较强的安全意识和问题解决能力。 5、其他：身体健康，无不良职业记录，能适应偶尔应急抢修工作。

岗位职责： 1.为客户进行健康评估，综合分析客户健康信息，精准评估健康风险。 2.根据评估结果，为客户量身定制健康管理方案，并持续跟踪方案执行效果。 3.定期回访客户，解答客户健康疑问，提供专业指导。 4.与医疗团队紧密合作，协助客户安排就医、转诊等事宜。 5.开展内部健康知识讲座与培训活动。 任职要求： 1.护理专业，大专及以上学历，持有护士执业证书，且在有效期内并可正常注册。 2.持有国家认可的健康管理师职业资格证书，[证书3级]及以上优先。 3.熟悉常见慢性疾病的预防、保健知识，具备扎实的健康管理理论基础。

招：大健康主播孵化基地联合创始人   经验不限学历不限 职位详情： 线下基地全职，投资型股东可以兼职。 如果你有一腔热血，想找一份长久可持续稳定发展的一份事业，你的机会来了，大健康赛道就是当下时代厚厚的雪和长长的坡！又完美结合互联网短视频直播全域获客的风 口，跟上时代的步伐，大健康+直播+全渠道事业蓬勃发展，找一批志同道合，有野心，有梦想的人一起飞 。 福利： 1．公司免费提供短视频制作培训，提供直播培 训，提供全域获客方法培训，提供私域闭环搭建培训。一对一落地，手把手教，轻松驾驭全网（抖音，快 手，视频号，小红书）打造属于自己的个人IP。 2．公司免费提供大健康板块专业知识培训，包括且不限于：健康观念、生活方式、基础营养、基于肠道微生态的代谢管理、中医理论；并提供健康管理师，国家三级公共营养师证书（需考试）。  3．自有供应链，产品方案复购率高达70%，协助组建主播团队并提供成熟的孵化体系；可实现开播自由， 收入持续稳定；打造后半生持续稳定收入的创业平台。 跨行业转型的最佳创业平台（没有任何经验，只要有决心干全程陪跑）。 要求： 1．看好大健康赛道趋势和直播风口 2．有事业心，有野心，愿意全身心投入的 3．积极正面，勇于挑战，愿意持续学习成 长 4．从事过美业、养生、微商、房产、金融、保险、直 销等行业的优先 5．有健康管理、营养学或相关领域专业知识和相关工作经验者优先 6．具备团队协作精神，有野心带团队的，可晋升总监 月收入5-20w+ 二、工作内容： 每天直播2-4小时（或招募主播，组建主播团队，公司负责培训） ①在各大直播平台知识分享（有逐字稿）  ②公域带货和获客与私域闭环相结合（没有公域做不大，没有私域做不久）！ ③私域社群导游，引导不同需求的粉丝进不同的群，学习不同的课程，转化对应的方案（100多讲师私域持续输出价值） 敲黑板： 行业小白也可以，以上所有技能，由实战派大健康自媒体大V一 对一陪跑从公域获客到私域变现闭环；熟练后可居家办公！  健康主播待遇：公平公正，多劳多得，拿多少完全跟业绩关联；能力强，付出多，能吃苦，要性高，回报和结果就越大，目前已孵化能变现的大健康主播IP1200+，仅个人零售部分的收入可达 10000-50000＋，同时还可享受海底捞式的主播团队管理收人。 有野心有梦想的你赶紧预约面试吧！

物业经理岗位JD 职位简介： 物业经理是负责管理和监督物业公司各项事务的关键人物，负责制定和执行公司战略计划，确保物业服务质量和运营效率。此岗位需要具备丰富的物业管理经验和专业知识，良好的领导和组织能力，以及出色的沟通和人际交往技巧。 主要职责： 1. 制定并执行公司战略计划，确保物业服务质量和效率。 2. 负责物业项目的日常管理、维护和修理工作。 3. 监督物业工作人员的工作表现，确保他们遵守公司政策和行业标准。 4. 与业主、租户和其他相关部门保持良好关系，处理各种问题和纠纷。 5. 定期评估物业状况，及时发现并解决问题，确保物业安全和舒适。 6. 培训和指导物业工作人员，提高他们的专业技能和工作效率。 职位要求： 1. 具备5年以上物业管理经验，有高端物业项目经验者优先。 2. 熟悉物业管理相关法规和政策，了解行业发展趋势。 3. 具备良好的领导和组织能力，以及出色的沟通和人际交往能力。 4. 具备优秀的财务管理和预算编制能力。 5. 熟练使用办公软件和物业管理系统。 任职资格： 1. 持有物业管理相关证书者优先。 2. 具备优秀的团队管理和领导能力，能够处理复杂问题和紧急情况。 3. 具备强烈的责任心和敬业精神，能够承受工作压力。 4. 具备良好的谈判和冲突解决能力，能够处理与业主、租户和其他相关方的关系。 工作时间：全职 工作地点：XX市XX区XX大厦 我们提供良好的工作环境和职业发展机会，同时为员工提供完善的福利和保险。如果你热爱物业管理行业，有志于提高社区的生活质量，欢迎你加入我们的团队！请将简历发送至[邮箱地址]，并标明应聘物业经理岗位。