• 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    「我们一起做这样的事」1、负责相关产品的需求以及前端程序的实现,主要包括H5、小程序,提供合理的前端架构。改进和优化开发工具、开发流程、和开发框架。2、能够及时针对需求和技术问题做出反馈,并且给出对应的解决方案。3、了解服务器端的相关工作,在交互体验、产品设计等方面有自己的见解。「我们期待这样的你」1、全⽇制本科及以上学历,计算机、软件⼯程专业优先。2、1年及以上前端开发工作经验。3、熟练使用Vue或React、uniApp。对Node有使用经验。4、了解服务端部署流程,网关链路等流程者优先。「我们为你提供的」1、办公环境:宽敞舒适的办公环境,单纯的人际关系,自由平等,无障碍的沟通方式;2、工作时间:双休才是硬道理,周一至周五上午9:30-下午6:30,午休一个半小时;3、薪水:13薪+绩效+年终奖+项目分红+股权期权(有一定评判标准);4、五险一金:入职当月缴纳,是员工基本的福利保障;5、全薪病假:每月1天,在快节奏打拼的有志青年们,再忙也要保重身体;6、年假:一年5天的带薪年假,每满一年增加1天,会生活又会工作的员工才是好员工;7、健康体检:每年1次体检,身体是革命的本钱,有了健康的体魄,才能实现伟大的梦想;8、下午茶:每周两次供应,让员工更加充满正能量地奋斗;9、节日福利: 妇女节,端午节,中秋节,春节都有惊喜等着你;10、娱乐活动:定期的员工娱乐活动,桌游,台球,桌球,各种运动,保证员工都能找到志趣相投的小伙伴;11、奖励机制:优秀员工,季度优秀部门,季度明星,年度最优秀个人与团体奖励,说不定下一个就是你哦。12、如果你的职场前景是想自己当老板,非常nice,只要足够优秀,公司可以投资孵化,开启你的裂变式创业。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / A轮 / 50-150人
    职能: 1、负责重点医院疼痛科医生团队加入互联网医疗慢痛管理平台; 2、负责对接医院医生、器械经销商、药企销售团队等,推动移动医疗业务发展与合作; 3、制定个人绩效计划,确保绩效目标的完成及超越完成。积极有效开发新客户,与目标客户保持良好长期的合作关系 5、分析现有的客户资源,深度挖掘客户数据,测评客户有效率,并根据目前公司战略方向完成销售计划和策略; 6、积极参与公司各种业务会议与团队建设,共享专业推广经验与市场信息,协助团队完成目标 7、收集和分析市场需求信息,为公司相关产品销售业务的开展提供依据; 要求: 1、本科学历,至少3年以上医药行业经验,有慢病药品销售或者疼痛科经验优先; 2、熟悉国家药品政策法规,通晓临床药品的销售业务; 3、具敏锐的市场洞察力和业务开拓能力,丰富的市场运营和策划推广能力,统筹策划和执行能力强; 4、具强烈的进取心,精力充沛、身体健康、乐观豁达,富有开拓精神。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商 / C轮 / 150-500人
    职责描述: 1,用户分析:通过用户数据,制定用户标签及画像,为用户分层,以实现用户生命周期管理; 2,数据整合分析:整理归纳业务数据,从中发现规律,提供业务建议,对业务有积极正面的影响; 3,策略设计:根据业务需求,基于数据平台,对用户转化、复购等关键节点,通过搭建模型或引入算法,推对策略落地; 4,数据产品建设:通过数据采集、指标逻辑定义和报表开发,针对不同部门的业务需求设计数据产品; 5,为整体商城运营工作提供数据支持及核心驱动力; 任职要求: 1,数据处理能力强,熟练掌握SQL、Python、Excel等工具; 2,具备模型搭建能力,熟悉算法优先; 3,具有优秀的逻辑思维能力,沟通表达能力,方案输出及展示能力;并有良好的自我学习/驱动能力及团队合作精神;
  • 6k-8k·15薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、对公司的办公电脑进行管理及维护; 2、根据公司相关要求,对所有设备进行安全管理及检查; 3、定期对公司设备进行安全扫描,并提出风险项; 4、对公司硬件进行故障排查及维护; 5、完成上级安全的其他任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,一年以上的计算机桌面、网络设备及服务器维护相关经验; 2、掌握PC及服务器硬件相关知识,了解服务器基础硬件设备用途和常见故障排查; 3、掌握Linux基础命令,独立完成在线或离线情况下基础服务搭建; 4、熟悉网络相关知识,了解主流网络设备用途及基本安装调试; 5、熟悉计算机安全管理相关知识,熟练操作主流安全防护软件及杀毒软件; 录用说明: 1、******; 2、深圳家庭自购房(含直系亲属或祖辈)者优先; 3、个性沉稳,遇事冷静,敢于发现及指出问题。 人才理念: 企业为员工的发展创造机会,员工为企业的发展提供动力。 员工福利: 1、5天8小时弹性工作制、五险一金、补充商业险、带薪年假、年终奖等; 2、年终奖金、午餐补助、定期体检、年度旅游、节日福利、生日礼物、下午茶等; 3、宽敞整洁的办公环境,友好融洽的团队氛围,高效畅通的扁平化管理模式。 培训与发展: 1、部门不定期组织业务/技术培训与交流; 2、公司大力支持业务相关培训及资质证件考取; 3、公司发展稳健,晋升空间广阔。
  • 9k-15k 经验1-3年 / 大专
    金融,游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1.负责海外推广广告的素材设计与制作。根据市场需求制定创意策略和方向,并进行创意实现,设计图片及视频动画; 2. 配合优化运营,根据广告投放效果对投放素材进行不断优化; 3. 根据素材统计分析用户的喜好,总结行业规律,了解行业最新发展趋势并应用于广告素材的制作; 4. 参与内部外部沟通,根据不断变化的客户需求设计制作各类风格的素材。 任职要求: 1. 大专及以上学历,广告、美术设计等相关专业毕业的优先,且有良好的美术功底及创意构思能力; 2. 一年及以上移动互联网行业相关设计工作经验(具备文案能力、有成功设计案例者优先考虑); 3. 熟练掌握PS、AE、Premiere、3DMax等平面或视频制作软件优先; 4. 领悟能力良好,善于沟通,热爱移动互联网事业,具有高度责任心和良好的团队合作精神。
  • 3k-4k 经验不限 / 大专
    电商,软件开发 / 天使轮 / 15-50人
    【岗位职责】 1、参与前端开发技术培训,熟悉工作使用的框架与技术栈; 2、与设计师、产品经理协助,给出PC、移动前端解决方案并实现效果; 3、与后台工程师协助,完成数据交互,信息展现; 4、制订规范标准、开展文档建设; 【岗位要求】 1、熟悉HTML5、CSS3、Javascript基础,理解Web界面制作和交互技巧; 2、了解React常用库类及框架,了解基于框架的MVC/MVP开发模式; 3、了解移动端Web开发,对移动端界面布局有基础认识; 4、态度端正,上进心强,对前端开发有清晰的目标; 5、具有***本科学历,2022年毕业,保证每周上班4天,实习期不少于6个月。 另招聘初级前端,非外包
  • 25k-50k·16薪 经验不限 / 大专
    电商平台 / B轮 / 2000人以上
    iOS岗位职责: 1.负责iOS功能设计、开发工作。 2.参与需求评审和技术方案设计及实现。 3.参与iOS技术优化和重构工作。 4.技术攻坚工作。 职位要求: 1.4年以上工作经验,精通OC运行原理、机制,且至少2年Swift开发经验,理解Swift 特性。 2.扎实的计算机基础,了解数据结构和常见算法。 3.丰富的UI开发经验,精研过动画效果。 4.了解常用的设计模式,有架构和组件化经验。 5.精通app性能优化者优先。 6.深入研究AR相关技术的优先考虑。 Android岗位职责: 1.提升移动端整体工程效率和质量,参与DevOps建设; 2.开发和维护AndroidApp的组件化框架,性能分析SDK等; 3.搭建自动化测试平台和性能数据自动分析的框架; 4.根据产品的需求进行Android产品的开发,对相关模块做重构和优化; 5.移动端新技术的调研和引入。 任职要求: 1.计算机相关专业,3年及以上Android开发经验; 2.熟悉常用数据结构和算法; 3.熟练使用Git和Androidstudio; 4.思维活跃,热爱钻研业界新技术,喜欢coding。 加分项: 1.有Android嵌入式开发经验,有app性能优化等相关经验,对Android底层和虚拟机有一定的了解; 2.对跨平台编程方案实现机制有过研究,如weex,rn; 3.有过Android插件化,组件化,热修复开发经验;
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、区域安全团队组织管理和人员发展; 2、为业务提供安全保障,包括人员安全、消防安全、差旅安全、安全培训、突发事件响应、活动安全等,支持业务持续性发展; 3、消防及安保风险评估,识别安全运营风险,与总部专家团队合作制定风险控制方案并落实; 4、区域危机响应体系搭建,制定危机事件响应预案;支持业务伙伴妥善处置各类突发事件,为业务伙伴提供安全相关专业意见或建议; 5、区域办公室安保供应商服务质量管理,安保服务KPI考核,安保费用结算; 6、制定年度工作计划,确保办公室落实安全相关制度,检查执行效果; 7、负责新建和改造办公室,消防安保方面的方案和图纸审核及项目验收; 8、负责区域SOS-ERT组织的搭建,人员招募、补充、培训,设备和物资购置,人员培训; 9、制定并完善活动安全管理制度、规范和标准; 10、区域内安全事件调查。 职位要求: 1、本科以上学历,安全或EHS相关专业; 2、具有互联网安全行业从业经验优先; 3、具有5年以上安全相关工作经验,3年以上安全团队管理经验; 4、熟练操作各种办公软件; 5、有较强合作和服务意识; 6、具有较敏锐的观察力,分析问题和解决问题的能力,解决紧急事件的能力; 7、良好的沟通表达能力,书面表达能力。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,人工智能 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、参与到 3D 打印及工业云制造 SASS 平台的开发中,负责云工作台、小程序等多端的开发工作。 2、理解 PRD,认知业务概念,了解业务背景,主动了解业务,积极参与业务评审,独立、高质量地完成既定任务(复杂模块或简单项目)。 3、参与团队的基础设施建设,提交 ISSUE 和贡献代码,参与编写技术文档。 任职要求: 1、本科以上学历,1年以上相关工作经验,善于分析和解决问题,优秀的学习能力,热爱技术。 2、熟练使用类库解决业务问题,项目代码具有可维护性。具备质量意识,掌握兼容性、性能等问题的解决方法。 3、具有一定的 Web 开发经验,熟悉 HTML、CSS、JavaScript、TypeScript 等; 4、熟悉一种 Web 框架,如 Backbone.js,Vue.js,React.js 等;我们目前使用的是 React & TypeScript 进行微前端化开发。 5、有较好的计算机基础知识积累,了解服务器端开发技术,熟悉 NodeJS/Java/Python 等任意一种后端语言 6、开源爱好者或喜欢**时间做些有趣的小玩意儿,有复杂项目的前端架构设计经验,对前端工程化、微前端等理念有一定了解。 7、熟悉前端可视化技术,例如 echarts,highcharts,AntV 或复杂表格等等。 8、熟悉 Node.js,GraphQL 等全栈开发体系。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    电商,消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    北京汇思益企业管理咨询有限公司【岗位职责】1、开拓新市场,拉新B端客户入驻平台、维护客户关系,完成推广指标;2、熟悉公司注册、代理记账、税务筹划、股权转让、各种企业资质代办等相关流程及业务。3、了解市场,定期进行用户分析与探讨,整理反馈需求要点,并能与团队共同输出解决方案;4、根据企业的发展和部门需求,组织并推动产品进入市场;5、熟知公司产品的特色所在,为终端客户提供产品信息咨询、宣讲及培训,对产品推广效果进行关注、分析、比较,找出不足之处,并及时修正;6、推广渠道数据监控和反馈跟踪,对推广数据进行分析,有针对性的调整推广策略。【任职要求】1、大专及以上学历,有行业经验,有企业服务类工作经验者优先;2、有出色的沟通能力和技巧,能够想方设法推动项目的顺利进行,有强烈的结果导向意识;3、具备良好客户关系维护能力,和优秀的沟通技巧,能妥善协调好客户、合作伙伴、内部团队的合作关系;【福利待遇】薪资待遇:8000-15000+绩效奖励其他福利:入职缴纳社保、住房公积金、节日礼金、生日礼品、工龄补贴、结婚贺礼、生育礼金、丧事慰问金、年休假、餐费补助;
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / C轮 / 2000人以上
    【加入链家大家庭的福利】薪资:1、A0级别员工:本科无责任底薪5500元(实习期1-6个月)专科无责任底薪4500;A1及以上级别员工:(25%-41%)高额提成,享受保障薪资4000元-6000元2、惊喜连连:各种现金奖励+五险三金(公积金+关爱基金+父母孝顺金)+过节福利 +法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报;晋升:完善的职业晋升计划及空间(经纪人 店经理 商圈经理 区董 营业总监 分公司总经理);2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,上手快;3、优秀员工可参加“链家精英社”,助你一步步成为优秀领导者!其他福利:1、丰富多彩的文体活动、每季度文化圈组队游玩,每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游!2、国家传统节日发放丰厚物资福利,员工国家法定假日正常休假!3、统一免费配发办公用品、工牌、司徽,让你工作无忧!【任职资格】1、性别、专业不限,年龄20-35周岁,*****专科或本科以上学历;2、拥有强烈的成功渴望,拥有敢拼敢闯的精神;3、有很强的人格魅力,意志坚定,漠视挫折;4、有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心和决心;5、积极向上、知行合一、品行上佳者优先考虑成都链家期待与您共同成长!
  • 14k-17k 经验3-5年 / 大专
    物联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    目前有3个方向,社区,积分,c2m。社区职位描述:1、 负责社区app内容线产品规划、需求管理和项目推进;2、 负责产品社区板块策划及运营工作,挖掘用户需求,优化用户体验,持续提升产品的可玩性;3、 协助项目经理组织开发、测试、运营等各部门人员各类资源达成产品目标;4、 收集用户反馈,运用数据分析方法找到产品突破点,定期分析运营效果,跟踪用户行为;积分职位描述:负责车主app积分体系从零到一的产品规划、调研分析和落地工作,为车主用户的体验/留存负责;2.在积分体系玩法上有所创新,丰富产品工具与场景触点,不断提升体系权益感知与渗透率,打造行业标杆产品;3.协调和整合团队商家资源,承接业务策略落地,发挥积分体系价值;4.管理积分体系相关产品需求,把控项目开发进度,保证产品的上线质量和进度;5.跟踪产品上线效果,能迅速发现产品存在的问题,并提出解决方案推进优化。c2m项目职位描述:1、负责用户研究,竞品分析,产品模块的规划构思和创意过程;2、负责需求管理跟踪,搜集需求,用户调研,分析需求,理解需求,转化成产品功能需求,确定优先级,并完成需求跟踪;主导需求评审过程;3、与设计、开发、测试、运营及各产品线等人员进行紧密高效合作,确保产品的研发整体进展跟踪;4、负责产品的信息架构、功能、流程设计,输出高质量功能需求文档和原型;5、与开发/测试工程师沟通、协调,保证产品实施阶段的需求问题明确,及时处理需求变更;6、组织、协调产品验收,及时反馈跟踪结果,保证产品还原度;7、不断完善和优化产品,提升产品的用户体验和满意度;相关福利:1、带薪年假5天。 2、入职即可购买社保公积金。(六险一金)3、公司每月统计在职员工生日,并会给当月过生日的员工购买生日礼物,代表公司的心意。 4、公司、客户对员工进行绩效考核,对于优秀的员工,公司奖励奖品或奖金。 6、在职员工享有年终奖,具体按入职日期及绩效考核成绩进行核算。 7、在职员工正常工作日为5天,8小时工作制,加班调休,员工享有国家法定假日。8、在职员工享有加薪的机会,但加薪会按绩效考核成绩进行调整。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责相关产品Android客户端的开发工作; 2. 调整和优化代码质量、应用体验; 3. 负责基础库、框架、关键模块的技术选型、开发和改进 任职资格 1. 2年以上Android平台开发经验,有较强的学习和解决问题能力; 2. 熟悉Android常见动画效果和交互效果; 3. 熟练各种UI组件并了解其内部原理,了解基本的交互知识 4. 熟练掌握Android网络请求机制,熟悉流行网络框架; 5. 熟悉手机终端性能指标、监控工具及调优方法; 6. 熟悉Android不同版本系统特性,熟练掌握复杂自定义组件、复杂交互 界面的开发; 7. 具有良好的编程习惯,乐于分享,了解代码重构及单元测试等一些常用的敏捷开发方式 我们的福利: 1、弹性工作制 2、午餐补贴+零食补贴+通讯补贴 3、定期提供健康体检+免费入职体检 4、年假+春节带薪路程假 5、五险一金+补充商业医疗保险 6、自选弹性福利
  • 13k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 未融资 / 500-2000人
    1.本科以上学历,计算机相关专业,三年以上测试开发工作经验,熟悉cucumber和java+selenium开发UI案例优先; 2.有java开发经验,并愿意从事自动化测试; 3.有金融系统测试经验优先; 2.熟练掌握测试理论、流程和技术,熟悉业内常见测试、接口测试与性能工具,具有较强的风险意识; 3.熟练掌握常见数据库的操作,包括增删改查拼,以及数比对、存储过程等; 4.具有高效沟通合作能力,快速理解学习能力,具有一定的抗压性; 5.有银行或者金融资管公司系统测试经验者优先,尤其是金融市场、托管、风控、基金理财等后台系统。
  • 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求 1、大学本科及以上学历、5年以上实际项目开发经验、有项目管理和带队经验优先; 2、学习能力强,善于技术调研,并能主动引入新技术和指导新人快速上手; 3、精通Java语言,了解JVM的原理,具有较好lO、多线程、集合等方面的编程能力; 4、熟悉SpringBoot、StringSecurity、StringMvc、Mybatis、Jpa、Netty等主流开发框架; 5、掌握MySQL数据库应用系统的开发经验和SQL编程经验; 6、熟悉Linux下部署及常用的Shell命令、掌握Tomcat、Nginx等相关服务器的配置及优化; 7、熟悉Git、Maven、Jenkins等相关工具的使用; 8、了解Docker、Kubernetes、Istoi等云原生技术,有过物联网、工业互联网、大数据采集分析相关经验优先录取; 岗位职责 1、根据产品需求进行业务需求分析,提出技术方案并进行系统设计; 2、负责制定开发计划,人员计划以及开发工作量评估; 3、负责公司平台核心业务研发,并持续提升平台技术,确保平台质量和技术领先性; 4、带领组员一起进行关键设计并完成核心部分代码编写、系统基础服务的开发,在技术上能给组员进行必要指导; 5、根据业务需求参与需求分析、系统设计、指导详细设计、参与技术决策并完成研发相关设计文档; 6、指导开发实施,监管和调优性能,解决关键疑难技术; 7、提供产品交付后的技术支持,协助解决平台交付过程中的相关问题;