• 12k-24k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 150-500人
    大客户代表/10-20k岗位职责:1、根据公司经营战略目标及销售规划,制定并实施岗位工作计划,完成岗位销售目标任务,关注维护和提高公司市场竞争力;2、进行大型药企、连锁药店客户拓展;3、承接前端线索,准确判断客户需求并结合产品及运营能力提出有效的合作方案;3、根据公司市场策略,处理招投标、报价、合同条款的协商、合同签订及执行;4、负责与客户的商务谈判,并准确阐述公司产品并能给客户以极大的吸引力,沟通技巧的能力;任职要求:1、本科以上学历,2年以上ToBSAAS销售经验;2、具有工作组织计划与执行力;3、熟练撰写相关的策划方案,持续建立与客户、合作伙伴关系以及销售任务的达成;4、具备较强的营销技巧和商务公关能力,能准确把握客户心理,及时抓住客户需求和商机;善于捕捉并有效跟踪销售机会达成销售指标的完成;5、对市场发展趋势有敏锐的洞察力,了解掌握行业发展动态;6、能够很快融入公司的企业文化和工作流程中,具备良好的应变能力和快速有效解决问题的能力;7、工作积极主动,责任心强,能够适应经常出差。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    【工作内容】 1. 主要通过拜访,辅之电话、微信等方式,与HR、企业培训、IT技术负责三类角色保持沟通,进行维护、续约; 2. 负责目标行业的开发和客户商机的挖掘、跟进,进行客户的开拓和商机储备,对客户新增目标负责; 3. 进行客户需求的引导,为客户提供针对性的解决方案,促成合作并配合落地实施 【任职要求】 1. 3年左右B端(ToB)大客户销售经验,有ERP/OA/CRM等SAAS服务经验优先 2. 熟悉人力资源和IT培训行业,对企业培训行业认知度高 3. 具有高度的团队合作精神和高度的工作热情,抗压能力强 【员工福利】 1. 六险一金、双休 2. 丰富的员工培训课程 3. 提供午餐、晚餐 4. 生日会、不定期团建
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 有些路 一个人无法走远 总得有人并肩作战! 主要职责: 以电话为主要沟通方式,与潜在客户建立连接并陈述产品价值,激发出客户的潜在需求并以价值认同为基础产生好奇心和购买意愿; 负责开发、维护公司客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 对各自名下的签约客户提供有效的、可追踪的维护服务,确保并提高有效转化量并与客户签订服务合同及合同的实施执行; 收集有效行业信息,分析市场需求,配合Team Leader完成日常工作的分配 任职要求: 1-3年一线销售工作经验,有客户开发、维护经验者优先考虑,有责任心和客户服务意识; 熟悉电话销售的基本流程和考核机制,能够适应电销+面销的方式; 良好的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 工作主动性强,有较强的执行力及责任心和客户服务意识; 在这里,你将拥有—— 一群让你为之骄傲的小伙伴: 热情坚定、懂得分享、自我驱动、追求完美的高效团队 非常美好的福利体系(这只是一部分): 工作日餐补 零食水果下午茶:随便吃 生日会:全体伙伴陪你过 不让你孤单 商业保险 全额社保 公积金 各种社团:花样运动,总有人与你志同道合
  • 7k-12k 经验不限 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 15-50人
    我未来亲爱的同事,你好!想了解你未来的公司吗?那就往下看吧!公司氛围超级好!吃喝玩乐少不了!老板钱多还搞笑! .你若不信咱瞧瞧!一看究竟好不好?首先这是一个销售岗位,咱不是一天打两三百个电话的电销! !也不需要你去地推摆摊!!更不是你想象中那种卖房子的喔! ! 我们一般线上办公,利用贝壳找房这个平台来获取大量线上房客源 ,偶尔出去跑跑楼盘,很自由呢。我知道你关心的问题 请往下看哦一、薪资:试用期:平均拿到手的底薪在5k加上提成 转正后:底薪(门店不同可能情况不同)40%-80%提成(后面上手后平均在8000左右,业绩好的情况在一万以上)二、福利1、个人福利:五险一金,生日津贴,内外部培训等2、其他福利:父母生日津贴,生日会,近郊游等三, 工作内容主要是分为线上和线下两种模式。线上工作内容:通过电话沟通解决客户通过VR虚拟看房所产生的疑问线下工作内容:带领客户线下看房并进行详细讲解。工作地点:全成都就近安排门店上班哦!!![我们希望你]1、18-40岁,不限经验,学历大专及以上,入职有师傅一对一带2、诚实正直,能吃苦耐劳,有责任心,积极踏实(欢迎热爱销售行业的小哥哥小姐姐哟!!!)
  • 7k-10k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    包住或补贴/5K底薪/大专学历 这位壮士,留步,全深圳最nice的sales岗,了解一下。 如果成功的引起了你的注意,看到了这里, 那么为了解决大家太长不看的好习惯,特此列个摘要如下。 【发多少钱】请看1 【怎么升官】请看2 【你要干啥】请看3 【你得会啥】请看4 【团队啥样】请看5 1【薪资福利】 底薪4000+2000绩效+提成+社保+商业保险+优秀员工出国游,(划重点了啊,看黑板!)提成30%-85%!!!客单均价2w+!!!销售职位,无天花板。 2【晋升培训】 经纪人---店经理---商圈经理---总监---分公司总经理 培训体系:链家拥有专用培训基地,链家学院,高级培训讲师。 新人训——在职经纪人能力提升衔接培训——新任店经理培训——店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,一系列人才的标准化培养,快速的学习和成长 3【岗位职责】 熟练掌握区域楼盘详细情况;发掘客户需求,为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务;负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 4【任职要求】 高度的工作热情和团队合作意识,沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗。 **本科及以上学历,专业不限,有意向从事销售工作,形象气质佳,语言沟通表达流利; 5【团队氛围】 优秀的90后小伙伴,工作时努力配合,互帮互助。 生活中,都是一起唱K,一起撸串喝酒,一起开黑的兄弟 人人可教可带,来试试? 毕竟,在这个人来人往的的城市,我们互有彼此,也不孤独。 At last, 如果看到这里还不点击下方的绿方块跟我联系一下,我坚信,你的良心会痛的。
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 不限
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    德佑地产5K底薪/500家门店任选 【我们的优势】:(真实的情况你也许真的不知道...) 我们的端口(贝壳找房平台)是可以直接使用的,不用交任何的端口费!!! 我们线上的资源 不管是房源还是客户资源都是非常巨大的,因为我们线上的日活客户流量可达几十万以上,所以客户资源这块完全不用担心,客户在线上看中了想要的房子会主动找到你们,就好像我们自己在淘宝上买东西一样的,我们现在已经是互联网模式了; 我们是共享型的经济,什么是共享型的的经济呢? 就是 假如你录入了一套房源在平台里,最后这套房源最后可能被平台上的别的小伙伴成交了,那你最后也有提成,而且这笔提成还不低,因为我们是分角色来分提成的,每套房源都会有6个角色,比如录入人,维护人,带看人等等,只要有参与就会有钱!有参与就会有钱!有参与就会有钱!!! 【我们看重的是】:(无需经验!无需经验!无需经验!!!因为我们更看重态度!!!) 1、**大专及以上学历,接受2020年/2021年应届毕业生 ; 2、目前想要追求高收入,不安于稳定,是否敢于挑战自己; 3、优秀的学习能力及团队合作精神; (因为我们都是团队作战!) 4、具备较强的工作责任心,能承受工作压力。 【日常工作内容】:(不会地推;发传单;举牌等,我们已经是互联网模式!!!) 1、前期熟悉附近的房源情况(这是工作的基础,因为只有自己熟悉了才可以更好的满足客户的咨询) 2、平时就在门店工作,接待一些上门客户和转介绍; 3、同时我们会在线上跟客户沟通(我们有自己的端口,不用出任何的端口费) 4、然后联系客户线下带客看房,促成签约成交; 5、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。 【薪资福利】:(你想要的都会有,一样都不会缺!!!) • 底薪6000-8000, 高额提成33%-73%; • 入职1-3个月的新人平均薪资是8-13K,入职半年-一年的员工平均薪资是10-15K,入职两年以上的员工的平均薪资是20K以上,最高薪资无上限,只要坚持下来,月薪过万轻轻松松不是梦; • 购买五险一金,让您的生活有保障; • 师傅带教,免费的岗前培训+专业讲师团队; • 每月不定时团建,一起出去吃大餐,去各地旅游,季度,年度还有国外游; • 平时会有下午茶,水果餐,90后氛围轻轻松松; • 丰富多彩的活动,户外拓展、节日大礼包、公司年会、运动会等; • 带薪年假+团队旅游+节日福利!还有数不完的团建文体活动,一起嗨; 【工作时间】:(弹性工作时间!) (一般是早上9:30-下午8:30 ,弹性工作时间) 周末上班(因为周末是开单高峰期,一般周末比较忙,周一-周五比较闲) 周一至周五自由安排休(有特殊情况可以调休或者请假!) 【晋升方向】:(两个方向发展都可!) 营销精英发展规划:1.经纪人-店经理-商圈经理-营销总监-城市总经理 职能管理发展规划:2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-总裁 【关于贝壳找房平台】 (客户资源不用担心!因为我们线上的客户资源和房源是非常巨大的!) 贝壳找房是国内**找房大平台,定位于技术驱动的品质居住服务平台。贝壳致力于打造开放合作的行业生态,为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。目前在全国已用进驻城市和地区98城、全国连接经纪人32万人、线下门店3.5万家、累计连接用户8900万人、VR房源用户浏览量1.68亿人次,楼盘字典管理房屋数1.87亿套,新经纪品牌200余家。目前在深圳各区域门店1500多家,平台大、流量大、发展空间大。 上班地址:深圳各大区域就近安排,近地铁,交通便利。 【资深经纪人寄语】 如果你想要刚毕业不久就月薪过万,甚至达到两三万,在其他行业可能很难,但是在房地产行业,月薪过万不过就是几张租单或者几张买卖单的事,其实每个人都可以用三个月的时间大胆尝试下做销售,毕竟我们前期也提供保障薪资,如果成功了,那将是人生的一个转折点,如果不成功,也不要紧,3个月的时间对于一辈子而言,只是一个很短暂的数字,大可三个月后重新找新工作。为什么不用三个月的时间让自己尝试一下这个成功的几率?
  • 13k-25k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,教育 / B轮 / 150-500人
    一、工作内容: 1、开发教培行业客户资源,通过电话、面谈结合的方式进行销售,达成合作。 2、为老客户提供售后服务,维护客情关系,促进老客户活跃度,提升满意度。 3、收集客户声音与建议并向公司反馈,促进公司产品和服务不断完善。 二、岗位要求: 1、***大专及以上学历(能力优秀者可放宽要求); 2、沟通表达能力强,能承受一定工作压力; 3、积极乐观、具备团队协作能力,有荣誉饥渴及公平竞争意识者优先; 4、对互联网行业有浓厚的兴趣并且愿意长期从事该行业。 三、工作时间: 9:00-18:00,大小周单双休,法定节假日正常放假 四、福利待遇: 1、五险一金:享受齐全的社会保险,包括养老,医疗,失业,工伤,生育,以及住房公积金; 2、薪资待遇:无责底薪4-5K+绩效1K+提成15-35%;新人2个月保护期保底底薪5K,转正后月均薪资1.5W+; 3、节日福利:除国家规定的节假日福利外,更定期享受节日礼品,生日惊喜,服装开放日等公司福利; 4、带薪假日:除国家法定节假日外,还享受带薪年假,婚假,丧假,产假,陪产假,哺乳假等; 5、另外综合补贴100元每月,团建活动等; 6、为您定制完善的培训体系,让你成长无忧。 7、我们有完善晋升体系,只要你足够优秀,这里就是最适合您的舞台。 8、健全的薪酬体系,收入与努力结果挂钩。 公司目前正处于高速增长期,必将为人才带来一个更大的发展舞台;福利多多,机会多多,小麦助教期待你的加入,一起来分享!!
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    通用要求: 1、 双一流大学应届及往届毕业者优先,待遇从优。 基本要求: 1、 具备计算机相关基础知识,能够熟练操作计算机和相关软件; 2、 性格开朗,有很好的表达能力; 3、 愿意从事销售工作,能够吃苦耐劳; 4、 有很强的学习能力,工作主动性强; 5、 有系统软件销售经验者优先。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 正在寻找工作岗位的求职者你好【可接受视频面试或公司总部现场面试】 麦田房产对经验没有要求,对学历有要求,您的学历在【大专、本科及以上学历即可申请面试,公司对于员工非常重视,欢迎您读完下面的待遇和岗位职责后沟通。关于工作地址不用担心,全北京400多家门店,我们就近北京麦田房地产经纪人岗位职责 薪酬福利 1、本科无责底薪8000/月(含1000元住房补助),专科无责底薪6500/月(含1000元住房补助)+高额业绩提成(30%-60%)+团奖; 2、提供住宿,解决住房问题,落脚北京; 3、一对一师徒辅导,有效提升工作技能,将所学知识应用于实践,加速成长; 4、带薪岗前培训+超训体系,全方位学习了解行业、公司及相关知识技能; 5、每三个月一次晋升,没有空降兵,双向职业发展,可转总部职能岗位,优先录用; 岗位职责 1、负责公司产品的开发,及客户的接待与咨询,提供顾问式的服务; 2、实时更新用户管理系统,提供专业数据支持; 3、进行市场分析及楼盘调研,发表专业测评、维护楼盘数据; 4、了解客户需求,提供合适产品,与客户建立良好的业务协作关系; 5、为客户提供公寓、别墅、写字楼及新房的买卖与租赁业务,促成交易; 6、传递职业与专业价值,维护品牌形象,提供高品质有温度的房产流通服务; 任职资格 1、大专及以上学历(学信网可查); 2、年龄18(含)-45周岁; 3、专业不限,市场营销、金融、房地产评估等相关专业者优先; 4、具备良好的沟通能力,普通话标准,英语、韩语口语流利者优先; 5、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 6、敏锐的洞察力,较强的抗压能力,勇于接受房产行业的压力和挑战;
  • 10k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    在线教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、提供产品咨询服务,回答用户关于产品的各种使用问题,为客户提供最佳使用实践,必要时提供演示服务; 2、负责产品的实施进度,辅助开发团队完成主流程测试,并提前与客户进行预告并在上线后补充培训; 3、在产品实际使用阶段,有效解答客户的日常使用问题,挖掘客户对于产品的潜在需求 4、建立客户档案,洞察客户的生命周期,针对不同阶段客户给予不同的客户服务; 5、跟进项目合同执行、回款和续约; 6、阶段性整理总结客户有价值的通用需求并提交产品研发部门; 7、撰写产品案例等文档;完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、至少两年相关工作经验,有从事人力资源行业或 SaaS 产品相关工作经验者优先; 2、具有良好的沟通表达能力和一定的培训能力; 3、有强烈的客户服务意识,可以理解客户的产品使用场景及客户需求; 4、优秀的文档撰写能力,可以撰写产品案例等文档; 5、较好的逻辑思维,做事细心,认真负责; 6、具有一定的项目管理和进度把控能力,有 pmp 证书者优先考虑。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    房地产经纪行业作为21世纪中国的朝阳产业,始终保持着波浪式前进,螺旋式上升的走势; 麦田房产集团专注于房地产经纪市场11年,从未旁骛;从默默无闻到全国前三; 人才麦田时时关注,市场营销首当其冲; 谈市场营销,你懂销售吗?我们不缺营销策略的理论家,缺少的是既懂销售又精通营销的实干家。 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 高端营销顾问(半年)--菁英营销顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近发呢配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、*****专科(含)以上学历,年龄20-45周岁之间,男女不限,市场营销专业者优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:  电话回访公司的单身客户资源,预约客户来公司实名登记相亲,提供红娘一对一约见服务签约。  工作时间:10-20点下班(工作时间7.5小时)周一周二休息。  中午12:00-13:30休息;下午17:00-18:00休息  待遇:1万-5万:无责任底薪3000-3500+绩效1000-2000+提成10-18%+五险一金+阶段性岗位底薪
  • 15k-25k 经验不限 / 大专
    移动互联网,企业服务 / B轮 / 150-500人
    我们对行业经验无特别的要求,只是有地产行业从业经验的同学会更快熟悉产品!最重要的是我们希望你踏实,本分,心怀梦想,不甘平庸! 岗位职责: 1、负责开拓地区市场,提升公司在房地产行业的知名度和市场占有率,负责公司企业级产品“小鹿系统”、现象级产品“看房日记”的销售工作; 2、利用多种渠道接触到地产公司的决策层或管理层,深度挖掘用户需求,总结行业特征与地域市场特点,综合运用营销&管理&私域等专业知识帮助房地产行业用户围绕“数字化改造”和”精准营销”,提出专业的解决方案,并负责产品演示、用户产品的培训和使用指导,帮助用户实现工作互联网化; 3、与用户建立长期伙伴关系,持续满足客户对产品的使用需求形成口碑传播并持续开拓新客户资源; 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,有过To B销售经历或地产工作经历者优先考虑; 2、具备较强的营销技巧和商务公关能力,能准确把握客户心理,及时抓住客户需求和商机,善于捕捉并有效跟踪销售机会达成销售指标的完成; 3、自我驱动强,学习能力强,有领导潜能; 4、较强的挑战高薪欲望,勤奋、正直、有格局。 福利待遇: 1、有竞争力的薪酬体系,综合薪资15K~25K左右;产品在行业内具备极强的竞争力; 2、五险一金; 3、生日礼物; 4、每月定期的团建,省内外旅游; 5、成长路上的各种激励,(销冠/最佳团队奖/闪耀新星奖等); 6、业绩优秀者可获得股票期权。 工作地点:华东区 (上海、杭州、苏州、南京、金华等)
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    人工智能服务 / 不需要融资 / 50-150人
    大客户销售掌握公司战略级客户,千万级项目负责人 底薪由你定义,足够优秀你是众云网的创业合伙人,是5位数或者6位数月薪的拥有者 公司主要做网络安全、云计算方面的解决方案。涉及产品主要是公司机房相关IT产品,包括但不限于服务器、交换机、超融合等设备。公司有完整的销售、售前、商务、技术以及开发团队。 岗位职责: 1、 负责公司IT产品的销售; 2、 做好市场调查分析,及时了解掌握客户需求信息; 3、 熟悉公司业务流程,完成公司制定的销售任务目标; 4、 了解客户的采购流程,以及人员组织架构; 5、 跟进项目机会,包括交流、报价、招投标等工作; 6、 负责销售合同的跟进,交付服务跟进,收款等工作; 7、 管理维护新老客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求:1、大专或以上学历,男女不限,五官端正,普通话标准; 2、有良好的沟通、表达能力、亲和力与执行力强.有较强的团队合作精神和敬业精神; 3、能吃苦耐劳;应变能力强;能独立完成处理事情,认同公司企业文化,忠诚度高,注重内部管理;能承受压力; 4、有较强的沟通、协调、商务洽谈以及市场开拓能力 5、喜欢销售这个角色,喜欢挑战有成就感的事情
  • 电商,移动互联网 / 天使轮 / 50-150人
    1.联系商家和采购方入驻平台(简单来说就是推广平台,无须相关经验,只需要你肯学习即可掌握,试用期销售经理全程免费培训); 2.与客户进行有效沟通,分析客户,了解客户需求进行服务,促成交易; 3.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 薪资福利: 1、工资高:无责底薪5K+提成+全勤奖(月薪上万不难,上不封顶) 2、福利多:年底10-15天有薪假期、入职即购社保,五险一金,年度旅游,定期体检,不限时小吃饮料,节假福利,生日福利等均有; 2、前途好:公司正处于高速发展期,平均每年以50%增速发展,期待优秀人才开拓新兴市场; 3、领导优秀:创始人均为行业内领军人物,技术领先、思维领先; 4、氛围轻松:富有朝气的公司,平均年龄为90后,开放、民主、鼓励创新,纯互联网化的公司氛围; 岗位要求: 1、有一年以上销售经验或优秀应届毕业生; 2、有坚定信心和吃苦耐劳的精神,有赚钱的欲望; 3、有责任心,能承受较大的工作压力; 4、身体健康,普通话标准,无不良工作记录。 更多关于公司的信息,请访问公司官网:www.bom.ai