【工作职责】1、负责数据智能创新应用系统的架构方案设计、评估及实现；2、负责系统（项目）研发管理、任务分配，带领团队攻坚克难，分析并解决软件开发过程中的问题；3、与项目经理、产品经理协作，保证项目的交付质量和时效，对项目研发结果负责【任职要求】1、本科及以上学历，6年以上Java开发经验；2、精通Java技术栈，对JVM原理有深入了解，关注系统性能和安全，熟悉服务器性能优化，掌握RPC、SpringCloud、MySQL、Redis、Kafka、Zookeeper、MQ等框架和中间件，了解Docker，K8s等容器化技术；3、有数据数据类或平台类应用研发和实际产品落地经验，具备数据中台相关项目经验，主导或参与过大型应用系统的架构设计，熟悉大数据量下的系统架构技术方案，具备代码调优、系统重构经验；4、熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息等机制，熟悉服务治理、过载保护、熔断降级等高可用架构理念；5、有较强的沟通能力，良好的团队合作精神

【岗位职责】 1. 参与系统的需求调研和需求分析，提出技术研究及可行性报告，并对此制定可落地方案并督促执行； 2. 针对业务需求，提供系统架构设计，包括系统应用逻辑架构、技术架构、数据架构、软件选型等； 3. 结合需求设计高扩展性、高性能、安全、稳定、可靠的技术系统 ； 4. 指导研发工程师的产品开发和技术研究工作，解决各类技术疑难问题，形成良好的研发氛围，提升团队整体技术水平。 【任职要求】 1. 7年以上的工作经验，至少三年以上的大型实时交易类系统或业务中台类系统的架构经验；保险、银行、证券、大型互联网公司经验优先； 2. 熟悉Java平台下高性能、高可用性、高可拓展性业务中台架构设计模式；精通多线程及队列编程，熟悉HTTP，TCP/IP协议； 3. 对数据库的基本理论和内部实现机制有深刻的理解，能够熟练应用MySQL/NoSQL，有实际大数据量的数据库设计经验； 4. 熟悉缓存技术，网站优化，服务器优化，集群技术处理、网站负载均衡、系统性能调优等软件编程高级技术； 5. 具有良好的逻辑思维能力，熟悉业务抽象和数据模型设计，能够形成领域归纳并抽象成领域模型，具有很强的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情； 知识面广，思路开阔，创新能力强，对新技术持有敏感性并愿意致力于新技术的探索和研究。

【职责描述】： 1、 作为KA销售部中台团队，协同后台部门一起为前台销售团队提供专业支持 2、 结合客户需求，负责推进微博非标商业产品创新与改造、垂类运营合作及内容种草，并不断沉淀经验、归纳方法 3、 项目前期负责方案/创意的落地可行性分析，中期管控项目整个生命进程，后期结案复盘。 4、 作为项目的**责任人，负责各部门协调沟通、解决问题 5、 具备一定的数据分析处理以及结案总结能力 【任职要求】： 1、本科及以上学历，媒体/代理/MCN工作经历1年以上，具备项目管理经验； 2、有KOL/KOC种草、内容营销经验优先考虑； 3、有客户经理从业经验的优先考虑； 4、有良好的协调能力、沟通能力，以及解决困难的耐心； 5、有亲和力、责任感与敬业精神；工作风格成熟稳重，有良好的学习能力； 6、可以熟练掌握运用office办公软件以及PS软件的优先考虑；

岗位职责： 1.在公司总体经营策略的指导下，负责公司移动互联化产品策略制定、平台规划及实施进程，统筹产品的设计及流程优化，助力公司业务顺利开展及规模增长。 2.带领团队进行公司移动互联网产品规划及相关平台搭建，研究拟定公司业务所涉及的商户端、用户端、平台端等产品架构和平台方案并实施，为各业务单位在渠道平台上的产品和流程设计提供支持。 3.带领团队推动公司业务的数据化应用驱动进程，负责公司数据治理与数据服务策略和规划制定，协调推进深入挖掘数据应用场景与能力，为公司各项业务开展提供数据分析与支持。 4.带领团队负责用户体验设计研究与持续优化，不断提升用户满意度。制定公司产品交互界面设计标准规范并持续完善，与外部合作单位共同开展用户行为研究，推动公司用户体验设计流程与理念的持续更新与优化。 任职要求： 1.5年以上产品规划、设计相关工作经验，对互联网用户体验有较深入的研究，对金融、互联网行业有敏锐的洞察力；其中具备3年以上团队管理经验优先。 2.自驱力强，善于持续快速学习，视野开阔；面对C端市场需求的高度不确定性和快速变化，具备较强的洞察力/深度思考能力，敢于迎难而上寻求新的突破；善于培养下属，激发团队潜能。 3.本科及以上学历。

1、负责搭建海外催收团队，建立海外催收管理体系、制定催收策略、梳理内部业务流程，确保资产回收率目标的达成； 2、负责日常业绩管理及监控，通过多维度催收数据优化调整催收策略，把控月度任务目标达成，为最终的回收数据指标达成负责； 3、负责团队管理建设及人才引进，持续提升团队的专业能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年催收管理经验； 2、英语可日常沟通，能愿意接受派驻工作。

职位描述： 我们正在寻找一位富有创新精神、具备战略视野的市场营销团队负责人，您将负责制定和执行符合公司战略发展方向的品牌及产品营销计划，打造和优化市场策略，构建和完善营销体系。 主要职责： 1. 制定并实施全面的市场策略，确保其与公司的长期战略发展目标保持一致。 2. 设计并执行符合公司战略发展方向的品牌和产品营销计划，提升品牌知名度和市场占有率。 3 分析市场趋势，定期输出市场分析报告，洞察市场状况及竞争对手动态。 4. 建立和维护与媒体、政府相关主管单位、合作伙伴的关系。 5. 管理市场预算，确保资源的高效利用。 6. 持续优化营销体系，提升团队效率和效果。 7. 建立营销数据闭环体系，实现营销活动、商机拓展、项目闭环的全流程数据分析 职位要求： 1. **本科及以上学历，计算机相关专业优先。 2. 至少3年以上销售或市场营销工作经验，1年以上团队管理经验，有同行业相关经验优先。 3. 热爱市场营销工作，对市场趋势有敏锐的洞察力。 4. 优秀的战略规划和执行能力，能够在压力下有效管理团队。 5. 强烈的责任心和使命感，能够积极应对挑战，推动创新。 6. 出色的沟通和协调能力，能够与不同部门和利益相关者建立良好的关系。 7. 熟练使用各种市场营销工具和软件，如CRM、SEO、SEM等。 我们提供具有竞争力的薪酬和福利，以及一个充满挑战和机遇的工作环境。我们期待与您携手共进，共创辉煌。

你将负责的工作 参与公司级数据基建、数据治理及流程优化、数据应用及数据资产沉淀等工作； 1.数据应用，以业务经营目标为依据，负责相关看板体系搭建、关键指标口径梳理、指标体系建设、指标字典及后期运营工作。支持并协同业务开展数据分析等数据应用工作。 2.数据基建侧：组织数据开发人员开展需求分析、指标定义、数据建模等，牵头搭建数据仓库、数据集市、数据字典、数据血缘地图等。 3.数据治理及流程优化：针对重点数据问题组织业务人员及数据开发人员开展数据治理，梳理业务流程及数据流转流程，分析定位问题，推动业务流程的优化改进，以保证未来数据的完整性、准确性，同时针对历史数据产出治理方案并监督落地； 需要你有专业能力+奇富范： 1.互金行业，熟悉数据体系建立的全过程，包括数据采集、数据同步、数仓建设、数据资产管理、BI探索分析与BI report开发等，有经营分析的基本业务sense； 2.自驱力强，良好的表达、理解、文档撰写和深度思考复盘能力；思维敏捷活跃、学习能力强，逻辑分析能力突出，乐于拥抱变化。

岗位职责： 1.负责研究互联网电商产业及相关行业格局和发展趋势，收集和分析竞争对手信息，根据公司及部门整体经营策略制定团队内各品类品牌及经销商拓展策略以及年度GMV目标。 2.以客户需求为导向，带领团队打造团队内各品类产品的差异化竞争优势，提升商品的丰富度及价格竞争力，提升网上商城业务交易规模及收益。 3.根据部门策略及市场情况，带领团队完成团队内各品类商品品牌和经销商的引入、退出及日常管理，持续优化商品的选品、定价策略，不断完善经销商库及商品库。 4.在商城业务经营过程中，带领团队配合相关部门，对平台类活动进行品牌、经销商及商品的支持，制定并实施团队内各品类相关营销方案，提升品类经营成效。 5.在自营等创新类产品经营中，带领团队负责相关品牌及经销商的引入及日常的管理。在日常营运中，协调品牌和经销商解决营运和客户服务中的相关疑难问题。 任职要求： 1.3年以上商务合作类工作经验，其中具备团队管理经验者优先。熟悉品牌商务拓展、对公合作开发类业务。 2.自驱力强，善于持续快速学习，视野开阔；面对C端市场需求的高度不确定性和快速变化，具备较强的洞察力/深度思考能力，敢于迎难而上寻求新的突破；善于培养下属，激发团队潜能。 3.本科及以上学历。

一、团队管理： 1、基础运营管理：带领团队完成KPI指标，并对工作现场进行督导及提供专业支撑； 2、员工能力辅导与提升：负责团队员工的专业技能提升，并对员工进行绩效评估与反馈； 二、团队建设： 3、负责团队组织文化建设、团队氛围及凝聚力提升； 三、项目管理： 4、关键任务：以项目的形式承接部门分解的重点业务，聚焦信息安全领域（非技术）的工作推进； 5、业务优化：负责提出并反馈日常工作中的流程、策略、系统优化建议，并根据优化方案推动落地； 岗位要求： 1、管理经验：2年以上管理工作经验、管理规模20人以上，能够灵活解决管理过程中的突发问题； 2、项目经验：掌握项目管理知识，具备跨团队的项目管理实践经验； 3、专业经验：具备信息安全领域（非技术）的工作经验或质量管理经验、业务分析等经验优先； 4、能力素质：具备较强的抗压能力，敏感意识和沟通能力；熟练使用办公软件，善于数据分析及总结提炼。 岗位与腾讯全资子公司腾讯瑞德铭签约，属于子公司正式员工，更多招聘资讯，可搜索关注【腾讯子公司招聘】公众号。

岗位职责： 一、团队管理： 1、基础运营管理：带领团队完成KPI指标，并对工作现场进行督导及提供专业支撑； 2、员工能力辅导与提升：负责团队员工的专业技能提升，并对员工进行绩效评估与反馈； 二、团队建设： 3、负责团队组织文化建设、团队氛围及凝聚力提升； 三、项目管理： 4、关键任务：以项目的形式承接部门分解的重点业务，聚焦信息安全领域（非技术）的工作推进； 5、业务优化：负责提出并反馈日常工作中的流程、策略、系统优化建议，并根据优化方案推动落地； 岗位要求： 1、管理经验：2年以上管理工作经验、管理规模20人以上，能够灵活解决管理过程中的突发问题； 2、项目经验：掌握项目管理知识，具备跨团队的项目管理实践经验； 3、专业经验：具备信息安全领域（非技术）的工作经验或质量管理经验、业务分析等经验优先； 4、能力素质：具备较强的抗压能力，敏感意识和沟通能力；熟练使用办公软件，善于数据分析及总结提炼。 岗位与腾讯全资子公司腾讯瑞德铭签约，属于子公司正式员工，更多招聘资讯，可搜索关注【腾讯子公司招聘】公众号。

岗位职责： 1、带领6~8个人销售团队，带领团队完成业绩目标； 2、协助上级制定、执行相关销售制度和策略； 3、对下属进行销售能力和技巧的培训、指导，并监督考核； 4、负责团队文化的搭建，提高团队凝聚力； 5、目标驱动，确保团队所有员工明确项目进度及个人目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上销售管理经验，有电话销售团队管理的经验优先； 3、需具备坚毅、积极进取的个人品质，亲和力佳，抗压性强； 4、具备较强的执行能力、学习能力和客户沟通能力； 5、具有良好的客户服务意识，热爱教育行业。 薪资福利： 1、无责5K-7K +高额团队&个人提成+活动激励开单奖+月度目标奖+周激励奖金+年终奖，轻松月入过万！ 2、季度调薪制； 3、晋升途径：销售主管-销售经理-企业合伙人； 4、8:40--6:00 午休1.5小时，国家法定节假日全部正常休息； 5、入职半年以上享受工龄奖金，每半年上调一次； 7、节日福利：春节、三八、端午、中秋、教师节等发放节日礼品； 8、其他：年终奖、股权激励与分红、透明化的绩效管理机制、人性化管理（自我驱动、不强制加班）

【****本地服务业务直招销售主管】 工作职责： 1、负责团队业绩目标的达成，将每月销售计划及目标分解至团队成员，并及时跟进月度目标的达成。 2、负责所辖团队的管理，包括团队人员招聘、销售技能培养、人员效能提升、日常行为管理、人员优化与淘汰、日常会议管理、人员业绩考评、团队氛围建设、储备人才培养等。 3、负责区域内本地服务商户的开发与管理，为团队成员提供必要的商户资源支持。 4、负责开展市场及竞争对手调研，及时了解竞对动态和行业信息，并根据市场情况协同市场部开展市场活动。 5、负责所辖区域内风险的把控，提高员工风险防范意识和风险识别能力，把控办单流程。 6、完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，男女不限，年龄30岁以下 2、3年以上销售经验，2年以上互联网行业销售团队管理经验，有同行业工作经验优先（百度、字节跳动、美团等） 3、具有优秀的执行力，抗压能力和处理复杂事务的能力； 4、良好的人际关系管理能力，善于协调团队成员之间的关系；强烈的进取心，团队精神和高度的责任心。

【****本地服务业务直招销售主管】 工作职责： 1、负责团队业绩目标的达成，将每月销售计划及目标分解至团队成员，并及时跟进月度目标的达成。 2、负责所辖团队的管理，包括团队人员招聘、销售技能培养、人员效能提升、日常行为管理、人员优化与淘汰、日常会议管理、人员业绩考评、团队氛围建设、储备人才培养等。 3、负责区域内本地服务商户的开发与管理，为团队成员提供必要的商户资源支持。 4、负责开展市场及竞争对手调研，及时了解竞对动态和行业信息，并根据市场情况协同市场部开展市场活动。  5、负责所辖区域内风险的把控，提高员工风险防范意识和风险识别能力，把控办单流程。 6、完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，男女不限，年龄30岁以下 2、3年以上销售经验，2年以上互联网行业销售团队管理经验，有同行业工作经验优先（百度、字节跳动、美团等） 3、具有优秀的执行力，抗压能力和处理复杂事务的能力； 4、良好的人际关系管理能力，善于协调团队成员之间的关系；强烈的进取心，团队精神和高度的责任心。

工作职责 1、投研服务：全面对接客户投研需求，负责向客户推介本公司研究报告并提供相关服务，策划并推进各类定制投研活动，包括但不限于各类调研、专家会议以及上市公司交流； 2、股权定增销售业务：向各类投资机构包括但不限于保险、基金、外资、私募、财务公司等进行定增项目营销。 任职要求 1、硕士及以上学历，金融、财会、市场营销等相关专业优先； 2、对金融行业各类型机构有一定了解，对于各类型机构的主营业务方向、组织架构等信息有一定掌握，具备相应的行研相关知识； 3、具备2年及以上资本市场、研究销售或相关业务经验优先； 4、具有较强的人际交往和沟通协调能力，具备较强的工作责任心和执行力，富有团队合作精神。

1、开拓区域二手车商、抖音车商，打成金融按揭合作。 2、负责区域销售团队组建、管理及培训; 3、保持与车商的良好沟通与联系，全力开发潜在客户资源; 4、制定区域的年度、季度及月度目标，带领团队完成业绩目标; 5、开拓更多新渠道，有效获取客户资源，扩大品牌知名度及影响力; 6、收集和分析市场数据，并能建设性的提出改进意见; 7、其它上级交办事项。