• 10k-20k·13薪 经验不限 / 不限
    广告营销,金融 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1、主要是坐办公模式,无需外出风里雨里太阳底下晒。 2、通过公司提供的资源电话开发客户,不用担心没业务,公司提供的资源都是优质的客户,邀约有需求客户上门,接待客户业务咨询及为客户办理各项融资业务。 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 4、按时完成上级领导安排的各项工作。 一、任职要求: 1、18-35岁,男女不限,中专及以上学历。 2、有较强的沟通能力以及执行能力,勇于挑战高薪待遇。 3、表达清晰、流利,有强烈的事业进取心及企图心。 4、有较高的责任和良好的职业操守。 二、薪资福利 1、无责底薪6000+提成(15%~50%)+奖金+绩效奖 2、在上海住宿问题是最大问题,来这里,我们替你解决了哦 3、回款奖励、红包抽奖、苹果14Pro max 512g拿到手软~ 4、下午茶巨丰盛,平时小零食不断,在这里别想减肥! 团队聚餐经常有,开心才能挣到钱! 5、岗前专业带薪培训。 三、作息时间 周一到周四 9:00-19:30 中午两小时午休,下午半小时休息。 周五18:00下班,周日10:00-18:00 周六正常休息  晋升空间100%!!!管理层全部从内部员工提拨,不靠关系,平台大,前景好,发展空间大,快乐工作开心赚钱。收入上不封顶! 薪资详情 薪资范围:15000-30000元/月 底薪:6000元/月 社保类型:五险 提成方式:按回款提成; 奖金补贴:话补·全勤奖·绩效奖金 试用薪资:6000元/月
  • 4k-6k·13薪 经验1-3年 / 本科
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1.负责日常收支管理和核对,登记现金、银行存款日记账; 2.每日根据付款计划及时支付对应款项,审核并登记票据情况,并及时跟进票据回收情况;; 3.负责与银行的对接工作,包括银行开户、变更、注销等; 4.负责日常报销及其他支付款项的登记整理; 5.负责负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;做好日常费用、工资及其他报销; 6.领导交办的其他工作。 任职要求: 1.**本科及以上学历,财务相关专业; 2.工作踏实,执行力强,做事认真负责; 3.工作中善于总结学习,有良好的沟通能力,具备团队合作精神; 4.具备1年以上出纳工作经验者优先。
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,人工智能 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责项目的全商务流程,如客户维护、招投标环节、实施中的商务环节、回款等; 2、完成所需标书的撰写; 3、完成上级安排的其它事宜。 任职要求: 1、*****本科及以上学历; 2、有较好的沟通表达能力,抗压性强; 3、有较好的文字表达和学习成长能力。
  • 12k-18k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,人工智能 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责全商务流程的实施与管理,客户拓展、招投标环节、实施中的商务环节、回款等; 2、参与公司经营决策,并为公司战略性营销项目提供建议; 3、负责公司战略性大客户的开发、维护、管理及客户服务; 4、对公司项目进行项目管理,并负责商务团队业务规范、流程的建立,并对制度的执行进行监督和指导。 任职要求: 1、本科及以上学历,5 年以上工作经验,3年以上销售团队管理经验,有对接过政府相关部门者优先,有停车行业相关经验者优先; 2、熟悉招投标全流程,并有独立完成招投标的经验; 3、有具备敏锐的市场分析能力,及时获悉竞品和客户的需求动态; 4、具有领导魅力,具有较强的团队管理能力; 5、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强; 6、具有高度的工作热情和责任感,有强烈的进取心,精力充沛,乐观豁达; 7、目标导向性强,能够不断挖掘并培养优秀的人才。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责业务费用结算,与客户和供应商对账及费用审核; 2.负责进出口国际结算、结售汇、跨境人民币等业务; 3.应收款项的管理,及时跟进及反馈应收账款的回款情况; 4.负责结算过程管理工作:对账时效管理、付款周期管理; 5.配合进行数据统计和梳理,进行结算效率的优化; 6.负责每月做好结算数据的统计及管理工作; 7.其它结算相关支持工作。 任职要求: 1.***本科及以上学历,经济、金融、财务会计、工商管理、国际物流等专业优先; 2.工作认真负责,态度端正; 3. 具备较强的学习能力,积极主动、认真负责的业务处理态度; 4.具备较强的团队合作意识和客户服务意识,良好的沟通能力和人际交往能力;
  • 3k-4k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,人工智能 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、 协助具体产品线的规划,制定工作计划,完成业务目标落地; 2、 协助梳理产品线业务流程,设计产品原型,并撰写需求文档; 3、 对产品线运营数据进行追踪和分析,制定优化方案并推动产品持续迭代; 4、 负责产品线产出成品文档的撰写,包括产品需求文档、产品说明书等。 职位要求: 1. *****本科及以上学历,计算机等相关专业,2023年毕业生; 2、工作积极主动,责任心强,勤奋好学,能够承受一定的工作压力; 3、熟练使用Axure、Visio等产品设计软件; 4、有较强的沟通和表达能力,良好的团队协作能力;
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,人工智能 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、协助部门完成业务合同相关的流程; 2、负责部门业务数据的管理,供应商的维护与管理; 3、负责部门上下游业务的协同工作; 4、完成上级安排的其它事宜。 任职要求: 1. 全日制统招本科及以上学历,2023年毕业生; 2. 熟练操作常规办公软件; 3. 细心,耐心,沟通协调能力强,较好的学习成长能力; 4. 每周实习不低于4天,实习可保证4个月以上,可尽快到岗者优先。
  • 10k-18k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,人工智能 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、拓展停车领域的项目,维护客情关系,对公司商务目标负责; 2、组织招投标工作顺利进行; 3、参与公司经营决策,并为公司战略性营销项目提供建议;负责公司战略性大客户的开发、维护、管理及客户服务; 4、根据项目计划,制定销售政策和执行营销方案;负责商务团队业务规范、流程的建立,并对制度的执行进行监督和指导; 任职要求: 1、本科及以上学历,5 年以上工作经验,有停车行业经验、政府资源者优先; 2、可以独立完成招投标工作,掌握控标、投标的技巧; 3、有具备敏锐的市场分析能力,及时获悉竞品和客户的需求动态; 4、具有领导魅力,具有较强的团队管理能力; 4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强; 5、具有高度的工作热情和责任感,有强烈的进取心,精力充沛,乐观豁达,拥抱变化; 6、目标导向性强,能够不断挖掘并培养优秀的人才。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1.负责开机前的各项准备工作,确保安全生产; 3.负责填写拌和设备生产运作记录,日常点检记录和维修保养记录; 3.严格按配合比生产,密切注意有关仪表显示状况,细心操作,及时调整,保证不出废料; 4.完成领导交办的其他任务。 【任职资格】 1.1976年4月10日后出生; 2.高中及以上学历; 3.踏实务实,拌合站操作工作经验3年以上; 4.劳务岗。上班时间:早7晚5 ****
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责边缘计算产品的生命周期负责,负责产品设计、需求分析,推动实施上线,并能持续运营和迭代升级; 2、依据产品整体定位,完成字节跳动流量体系产品演进迭代,确保高标准、高质量的交付; 3、深入行业和生态提供业务调研,对业务问题(包括运维、安全、效率、成本、质量等)进行分析和诊断,给出解决方案; 4、客户维系,深入业务方获取客户使用体验的问题,优化产品,改善用户体验; 5、项目落地,具备项目管理能力,需求承诺后,管理客户预期,推进项目按期发布。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2、To B或To G 3年以上产品工作经验优先; 3、有云服务、云平台建设相关的工作经验优先; 4、有责任感,有组织协调能力,具备创新精神,用户价值导向,乐观、抗压; 5、具备良好的产品思维能力和方法论意识,能够敏锐的捕获需求痛点,并有前瞻性的规划和创新能力。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,移动互联网 / A轮 / 150-500人
    工作职责 1. 策划和执行多平台(公众号、短视频平台、小程序、APP等)的内容运营计划,提高用户参与度和留存率; 2. 制定并执行广告策略,在各种平台的内容中融入广告内容,确保广告效果最大化; 3. 协同广告主/供应商合作,管理广告投放计划和预算,确保达成商业目标; 4. 监督和分配团队成员的工作任务,协调内外部资源,实现团队协作和最终业务目标; 5. 进行数据分析,制定和优化营销方案,为业务收入增长提供有力支持。 任职资格 1. 本科及以上学历,市场营销、新媒体传播等相关专业优先; 2. 5年及以上内容运营或广告运营经验,熟悉社交媒体平台和广告投放方式; 3. 具备较强的文案撰写和编辑能力,以及根据数据分析制定和调整内容策略的能力; 4. 曾运营百万级以上粉丝公众号、有规模化广告变现经验、内容电商运营成功经验者优先; 5. 出色的沟通和协调能力,能够有效地与内部部门和外部供应商合作; 6. 具备抗压能力和适应快节奏的工作环境的能力。
  • 10k-11k 经验1-3年 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    作为医生端新媒体运营,您将以企微社群运营为核心,全面参与维护和拓展公司的合作医生网络,主要包括—— 【医生企微社群运营】 - 根据企业经营目标与业务需求,制定社群运营策略与机制; - 策划并实施社群活动与内容,达成拉新、促活、裂变与转化等目的; - 管理社群医生信息,孵化、筛选潜在合作对象并促成转化。 【公众号与视频号运营】 - 配合医生企微社群运营需求,策划公众号和视频号选题; - 协调公司内外资源,完成公众号和视频号内容生产和发布; - 策划实施公众号推广并向社群导流。 【其他工作】 - 定期统计、分析和总结各平台运营数据,不断优化迭代运营流程与方法; - 与营销部配合,跟踪并统计转化成功的医生的业务合作; - 完成部门负责人交办的其他相关工作。 我们希望您—— - 拥有大专及以上学历; - 拥有1-3年互联网社群运营相关工作经验,熟悉微信生态(包括微信群、企业微信、公众号、视频号等)、直播等新媒体玩法,有医疗、大健康行业经验优先; - 具备优秀的组织能力、协调能力与执行力; - 认真踏实,有强烈的责任心和自我驱动力。 其他信息: - 工作时间:弹性工作制
  • 20k-30k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团优选立足生鲜零售业务,是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式,为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系,在上游对接产地和供货商,引进质优价廉的生鲜食材及日用品,为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来,我们开展“农鲜直采”计划,与全国多个地方政府建立合作,加速优质农产品从原产地直达社区,助力乡村振兴;同时,我们还积极培养农村电商人才,拉动千万就业,助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地,有完善的社招、校招人才选拔及培养体系,一切蓄势待发,只等你来! 岗位职责 协同仓管理中心目前的业务主要依托外部3PL实现,为了满足业务发展过程中3PL的“选用育励汰”,****政策,需在总部设立合作商管理岗: 1、3PL合作商资源池线上化建设,包括系统方案的撰写及推动落地; 2、3PL业务运营过程中的规则输出及监控,以提高效率、降低外部运营风险、避免内部贪腐风险为目标,持续的迭代和改善内外部工作流程,并监控风险; 3、相关合同协议管理,按签署时效推进合同协议的签署工作,按要求将相关材料进行归档; 4、协助处理合作商应急突发事件及运营异常; 5、需定期对合作商的经营损益进行复盘,关注亏损调整,协助沟通解决结算异常; 6、总部价格策略,成本策略的制订与执行; 岗位基本需求 1、本科以上学历,有仓储四面墙内运营经验及B2B仓储运营经验; 2、熟悉B2B,B2C仓储运营业务,有仓储资源、项目客户开发管理经验; 3、有仓储行业管理者优先考虑; 具备以下者优先 1、丰富的物流产品经验; 2、丰富的甲方招采经验; 3、优秀的数据处理能力; 岗位亮点 协同仓业务是美团物流今年发展的重点业务,参与协同仓体系的建设,将获得巨大的机会
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责公司账号内容运营,保障账号全生命周期的健康增长,包括不限于账号前期定位策划,日常热点内容和选题建议,脚本和成片修改建议,阶段性复盘和转型建议,对公司账号相关运营效果和数据指标负责。 2、针对不同类型内容,建立完善和规范的选题库,并保障选题库的更新频率和应用效果,提升部门内容创作效率。 3、结合数据和内容表现针对项目进行复盘,并能在实践中不断总结内容制作方法论,反哺编导和拍剪团队,提升内容团队短视频制作能力。 4、追踪抖音、快手、小红书、B站几大平台的平台规则、内容风向、活动动态、并能快速与编导沟通,保障热点内容制作的实时性。 5、协调各类资源,发起与推进跨部门内容与活动合作,打造行业标杆与案例,提升账号用户认知及行业影响力。 6、有一定文案编辑能力,能够支持部分达人商单脚本制作。 任职资格: 1、具备短视频/综艺/网剧等同行业策划经验,或有MCN机构从0-1孵化多种账号的编导工作经验和有爆款内容运营经验者优先考虑 2、网感好,对热门话题和短视频风向敏感,能够准确洞察用户偏好和大众情绪,想象力和创造力丰富。 3、熟悉抖音和快手平台玩法和规则,了解爆款选题具备的要素和特点,并能与运营账号结合给出创作指导建议。 4、具备对账号整个生命周期的规划能力和内容策划能力,有较强的文案能力,能够通过数据分析账号问题,并能够给出有效的辅助账号正向增长的内容策略支持,了解抖+投放者优先考虑。 5、逻辑思维能力强,善于思考和总结经验,并能快速学习和应用;沟通能力强,有良好的团队合作意识,善于跨部门联动推进项目落地。 6、对短视频事业充满热情,对内容有态度,对未知充满敬畏,做事积极上进,有非常强的责任感,肯担当。
  • 11k-18k 经验3-5年 / 本科
    电商,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    这是一个新项目,专注于打造全球商业市场的通用人工智能应用软件平台。正在深圳寻求一位高技能和产研招聘经验丰富的招聘主管加入我们的团队。作为招聘主管,您前期主要工作以人员招聘为主、同时负责人事各个模块,打造高效有活力的组织和企业。 职位描述 1、根据招聘需求分析,制定招聘工作计划; 2、负责各部门岗位招聘工作,如渠道拓展与维护、资源搜集、简历筛选、面试工作管理等; 3、负责制定和优化面试流程,改善招聘工具,与各部门充分沟通协同,高效完成招聘任务; 4、负责修订招聘管理制度; 5、参与公司行政管理和其他相关工作。 任职资格 1、人力资源等相关专业本科及以上学历,硕士或名牌大学毕业者优先; 2、具有3年以上招聘经验,1年以上招聘团队管理经验,拥有跨国公司和大型互联网公司经验者优先; 3、熟悉 IT互联网行业,具备优秀的人才寻访和沟通协调能力; 4、较强领导能力、良好团队合作精神及责任心; 5、具备高度的责任心,拥有创业激情和较强的自我驱动力,具备优秀的分析能力,能够使用英语进行必要的沟通和写作。