岗位职责： 1.负责操作风险管理体系的搭建、实施和完善，设计并实施操作风险识别、评估、缓释、报告流程，为业务和管理活动满足要求提供支撑； 2.负责审核各项内部政策、制度的合规性，组织协调各业务条线对各项政策、制度进行梳理和修订，管理维护全行制度库； 3.负责关联交易管理体系的搭建、实施和完善，确保关联交易管理符合监管要求； 4.负责问责体系的搭建、实施和完善，确保各项问责管理动作到位，组织责任认定工作的实施； 5.保持与监管机构的日常工作联系，跟踪评估监管意见和监管要求落实情况； 6.文字功底较好，草拟报监管及母行所需的各项材料； 7.根据外部合规要求及内部管理规定开展其他内控合规管理工作。 任职要求 任职资格： 1、5+以上工作经验，相关经验熟悉操作风险管理、问责管理、关联交易管理、制度管理； 2.大学**本科及以上学历； 3.法律、金融、经济教育背景。 4.六大行、股份行总行或一级分行，优秀的城商行或农商行总行或分行，民营银行总部有前述工作经验的优先；

岗位职责： 1.新物料的推介、选型，询价、比价，并最终估价； 2.订单变更与撤销、品质要求变更与供应商之间的及时信息传递，确保供应商供应产品满足公司的需求; 3.市场行情的调查、动态资讯收集、整理，以便及时调整采购策略，制定采购物料的成本管控计划并付诸实施； 4.负责对合格供应商资料进行整理、归档，建立合格供应商名册，并对相关讯息（如交货周期、产能、起订量、包装要求、品质标准、价格条件等）进行统计整理； 5.根据公司需求，制定供应商的引入计划，开发、甄别可选供应商，主导实施供应商的最终导入； 6.供应商日常关系维护及评估，确保货源充足，供货质量稳定，交货时间准确，跟踪采购产品入库，不良品及时处理，有效控制供应商交货期; 7.根据公司战略，收集、整理待开发优质供应商资源，保持产品成本竞争力； 8.组织相关部门对所有合格供应商进行等级、品质、交货期、价格、服务、信用等能力的评估，确保供应渠道畅通； 9.领导交办的各临时性事务。 任职要求： 1.***专科以上学历； 2.具备良好的逻辑/数据分析、谈判、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致，有一定供应商开发能力； 3.较强的抗压能力、能独立处理各类采购异常事务； 4.较好的学习能力，能快速熟悉产品并分析产品组成及成本变化； 5.细致、严谨，敏锐的市场判断力。

岗位职责： 1、负责公司各项目材料的管理工作，对各项目材料人员进行合理安排调 配，考核培训任免等，对因管理不善所造成的各种不良后果负主要责任； 2、负责材料工作的询价、洽谈签订合同，收集材料市场信息作为合格供应商的评估记录工作； 3、负责根据工程进度对各项材料的及时供应，建立稳定可持续合作的供应商档案； 4、 负责材料使用过程的监督工作，对因管理不善而造成的材料浪费丢失、损坏负主要责任。 任职资格： 1、**大专及以上学历，3年以上同岗位工作经验优先； 2、熟悉家装各品牌材料工艺，有本地市场资源优先； 3、良好的组织协调能力和人际沟通能力，责任心强，较好的客户服务意识和成本管控意识。

职位职责： 1、为人工智能机器学习提供医疗方向专业内容的优质语料； 2、运用医学专业知识，通过语料库标注、优质排序、编辑、提炼、输出，辅助模型训练迭代； 3、按时交付优质合格的数据，对编辑结果质量负责。 职位要求： 1、医学院校本科及以上学历，临床医学专业，有临床经验的医生优先； 2、有医学编辑经验、新媒体文字编辑经验、或擅长写作优先； 3、对人工智能领域感兴趣，有基础的了解或使用过相关产品； 4、工作仔细、认真负责，具备较强的团队合作精神，能接受快节奏的工作。

、岗位职责： 1、规范品质检验标准； 2、统筹来料、制程及出货检验的相关事宜； 3、分析品质异常并跟踪改善效果及确认； 4、推动供应商不断提高工艺，为公司提供合格物料； 5、优化和完善检验指导书，及检验流程； 6、接受客户投诉并对客户投诉处理。 二、任职资格： 1、专科以上学历； 2、有2年以上品质工程师工作经验； 3、熟悉五金，塑胶，电子，显示屏等物料检验要求，熟练使用万用表、卡尺、高压测试仪器，漏电测试等常用检测器，并能培训； 4、熟悉SMT工艺、检验要求及品质监控方法； 5、熟悉ISO体系，有一年以上运行及改善经验； 6、细心，思路清晰，表达流畅，便于沟通； 7、工作积极主动，良好的执行力。 三、公司产品： 1、警用电子产品：酒精检测仪及相关产品； 2、医疗电子仪器：血氧仪及相关产品； 3、计量检测类仪器：酒精检测仪检定装置及相关产品。 四、福利待遇： 1、五险一金：一经录用即签订劳动合同，建立劳动关系，严格遵守国家法律法规，新人入职即购买五险一金； 2、调薪机制：完善的调薪机制，每年有1次调薪机会（按绩效考核评分而定）； 3、包吃包住：提供餐补（中晚餐，15元/餐补贴），3-4人间的宿舍，距离公司50m，有空调、热水器、独立卫生间、生活阳台； 4、节日假期：享有带薪年假以及其他法定假期，如五一、清明、国庆、中秋、元旦等等；节假日为员工提供节日礼品； 5、晋升机会：公司设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会，为每位员工搭建适宜的晋升通道； 6、其他福利：公司有合作的健身房，为员工提供强身健体的机会。 五、公司简介： 1、公司成立于2008年，总部在深圳，在全国拥有11个办事处及分公司； 2、公司专业从事医疗电子仪器、警用电子产品、计量检测类仪器的研发、生产、销售，均为国家支持产业； 3、公司是国家工信部专精特新“小巨人”企业、国家高新技术企业、国家双软企业； 4、公司拥有强大的新产品研发能力，现已获得150多项国内及国际专利，处于行业领先地位； 5、公司参与制定了5 项与酒精检测仪相关的国家标准、行业标准及计量检定规程，并与国家最高计量部门合作，研发酒精检测仪检定装置，建立国家计量标准； 6、公司在行业内多次获得重要奖项：2023年获得“中国计量测试学会科学技术进步奖”二等奖，2022年获得“中国仪器仪表学会科技进步奖”二等奖，2021年获得“广东省测量控制与仪器仪表科学技术奖”一等奖； 7、公司国内客户多为政府部门和事业单位； 8、公司处于快速扩张期，发展前景广阔。

职位职责： 1、负责产品各阶段硬件品质问题的快速响应、追踪和推进。协调研发、供应商、及相关部门资源对品质问题进行分析，问题根因查找并推进改善的落实； 2、建立产品品质及客户服务指标并监控其数据，进行数据分析统计；推动改进产品品质及客户服务品质，并组织相关部门及供应商持续改善； 3、参与合格供应商评审； 4、参与设计评审、设计验证过程，对识别出来的问题，组织相关工程师进行改善，并进行跟踪验证； 5、对供应商过程工艺, 组装等工序建立品质控制点，控制参数监控，建立出货品质控制流程及建立检验规范； 6、建立并管理公司及工厂设计变更, 工程变更及不合格品管制程序及相关体系文件及作业标准建立； 7、推动供应商品质持续改进，定期汇整生产现场，协助并辅导供应商运用品质工具分析及改善问题； 8、协同公司内其他品质部门作业。 任职要求： 1、***大学本科及以上学历； 2、5年以上智能或消费性电子产品制造工厂品质控制管理； 3、熟悉ISO品质管理体系，有内审员证书尤佳； 4、较强的解决问题的能力，熟悉品质工具，例如 FMEA、SPC、PDCA、QC七大手法、8D等； 5、工作严谨细致、善于识别潜在的品质风险； 6、具备团队协作能力和较强的沟通、汇报能力；责任心强、抗压能力强。

职位描述： 部门项目的实施/协调工作。 任职资格： 1、计算机等相关专业本科及以上学历，有2年及以上项目实施管理经验； 2、熟悉SQL语言，掌握Oracle、MS SQL Server等大型数据库系统，了解Html/XHTML，XML，DOM等技术； 3、具备较好的文档编写能力，具备良好的PPT制作能力及演讲能力，能独立进行项目汇报； 4、具备团队合作意识，责任心强，工作积极主动； 5、有较强的业务洞察能力和分析能力，能适应出差。 可接受实习生：毕业视为实习结束，考核合格后可转正，暂不接受短期实习。

职位职责： 1、门店团队管理：管理门店团队成员，通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造始终创业、坦诚清晰的工作氛围，凝聚团队士气； 2、经营结果达成：对门店的整体经营结果负责，根据总部策略和目标，通过目标拆解、流程管控、获客提升、车源渠道拓展、团队激励等方法确保门店整体经营结果达成； 3、门店运营管理：负责门店运营工作，包含车辆展示，人员现场管理，流程管控等门店5S标准；搭建门店团队，并配合执行落地培训计划，完成各部门人员合格上岗，并持续为团队赋能； 4、NPS管理：对用户满意度负责，承接门店相关客诉处理，维护懂车帝的品牌形象； 5、跨部门协同：保持与总部及各区域门店协同，利用公司各项资源达成门店经营结果。 职位要求： 1、精通零售运营模式，熟练掌握门店运营管理、产品、竞品等多方面知识； 2、有强烈的成就导向，能够激励团队目标达成；具备良好的领导力和团队管理能力，能够激励员工并推动团队达成目标； 3、较好的承压能力，能够根据业务的不断变化，找到适应门店发展的最好路径； 4、有极强的学习能力和市场洞察能力，对于销售数据、品类运营、客户有高度的敏感性。

职位描述： 与团队一起负责公司平台安卓部分的开发，协助事业部完成新产品研发。 职位要求： 1、计算机、信息、自动化等相关专业本科及以上学历； 2、熟练掌握JAVA基础知识，熟练安卓UI设计、常用布局、动画特效； 3、有使用第三方接口、插件、SDK等经验，熟悉SQL语句和数据库运用； 4、有优秀的沟通表达及理解能力； 5、了解硬件和电路相关知识优先。 实习生：毕业视为实习结束、考核合格后可转正，暂不接受短期实习。 公司属于国家高新技术行业，设计能够服务大众的软件系统，基于客户需求来提供解决方案，每一个成功验收的项目都是我们每一个同事自豪的成绩。 我们极力为员工提供和谐的办公环境，快乐的下午茶、愉快的部门活动，各种级别的超牛大神，技术大咖齐聚一堂，就差一个可爱的你!

公司事务平台负责构建公司的公共战略体系，助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理，确保公司合规发展；通过深耕公共战略，推动内外良好沟通，连接公司发展与社会期待，助力业务高质量发展；通过管理社会责任议题、公益投入等，助力公司创造更多社会价值；同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果，勇担当、善协同，不唯上、只唯真”的工作理念，期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入！ 岗位职责 1.根据采购策略，建立高效、可靠的供应商开发和管理体系； 2.负责供应商管理制度和流程的迭代，保障宣导的及时性和有效性； 3.策划并建立合格供应商评价方法，根据供应商资源规划和新供应商资源开发进度，组织对供应商评审工作；
 4.策划并优化供应商绩效管理和分级体系，定期分析和输出报告；持续迭代绩效考核机制和规则细化； 6.负责供应商风险模块搭建，通过风险机制和系统能力，持续优化和控制供应商选择和合作风险； 7.持续对供应商门户的架构、易用性提出迭代方案并推进产品实现。 岗位基本需求 1.本科以上学历，3年以上供应商管理或5年以上采购品类管理经验，主导过0-1体系建设或多品类管理经验者优先； 2.熟练掌握采购和供应商管理理论，对供应商管理和体系建设有个人见解；
 3.熟悉采购流程和供应商风险类型，具备较强风险识别和判断能力； 4.具备较强的逻辑分析、沟通和文档能力，具备项目管理和实施能力； 5.责任心和抗压能力强，具备自主学习意识和自驱力，敢于创新和善于突破； 岗位亮点 良好工作和团队氛围；学习型组织，有潜力的岗位和发展空间

工作内容： 1、按要求清洗自己所承包的区域并能检查合格。 2、严格遵守养殖场规章制度。 3、服从领导管理、服从安排。 任职要求： 1、身体健康，无重大疾病，无传染病。 2、可接受长期住场区，恋家者勿扰。 特别声明： 1、养殖场消毒严格，不能忍受消毒水味道者勿扰。 2、每天多次洗澡，邋遢不爱洗澡者勿扰。

工作内容： 1、按要求清洗自己所承包的区域并能检查合格。 2、严格遵守养殖场规章制度。 3、服从领导管理、服从安排。 任职要求： 1、身体健康，无重大疾病，无传染病。 2、可接受长期住场区，恋家者勿扰。 特别声明： 1、养殖场消毒严格，不能忍受消毒水味道者勿扰。 2、每天多次洗澡，邋遢不爱洗澡者勿扰。

岗位职责: 1、数据统计、判定及分析：建立成品CTQ；依成品验收技术标准分指标建立SPC管控图并结合检测数据对成品进行判定，更新成品判定状态；根据八大判异准则进行成品指标趋势分析，异常通报并开出《品质预警单》跟进处理流程。 2、不合格品处理：不合格成品异常通报及不合格成品记录，汇总整理。 3、打托安排：合格成品批次汇总，建立持更断成品发货履历。 4、变更记录：记录成品物料的认证、变更、完成标识输出(COA、发货赠历表、大货标识)。 5、成品发货COA：依客户要求，编制成品COA模板。 8、导交办的其他工作。 任职要求: 1、大学专科及以上，一年以上工作经验； 2、熟练使用Excel办公软件，对数据有一定的敏感性； 3、熟练使用SPC图及8大判异原则； 4、有较强的团队精神和责任心、工作积极主动、诚实守信、有积极的改进意识。

招聘条件: - 年满18周岁,具有完全民事行为能力; - 无案底记录; - 熟练掌握电动车驾驶技能; - 具有强烈的责任心和团队合作精神; - 能够承受一定的工作压力和快节奏的工作环境。 工作职责: - 根据公司规定,负责小象生鲜超市的配送工作,包括货物的收发、配送、装卸等工作; - 维护货物的安全,确保货物的完好无损; - 遵守交通规则,保证电动车行驶的安全和合规; - 协助仓库管理人员完成货物的整理、打包等工作; - 完成公司规定的其他工作任务。 福利待遇: - 享有薪资待遇,根据个人绩效和公司规定进行薪资核算; - 为其购买商业保险,提供就业指导和培训等支持。 工作地点:小象生鲜超市,配送范围为周边区域。 注意事项: - 招聘人员应当具备良好的道德素质和职业操守,能够胜任配送工作; - 有意者请将个人简历发送至指定邮箱,并注明应聘岗位; - 经面试合格后,将安排进行培训

强力招聘： 客服30名、主管2名、经理一名 1、男不女‬限，23岁以上，身健体‬康，无不良记录。 2、性坚格‬韧，思维敏捷，心素理‬质好，有一定抗的‬压能力。有强较‬的分析判和断‬沟通谈能判‬力，善学于‬习总结。 3、具团有‬队合作意识。熟电悉‬脑操作。普话通‬标准。 4、有电客话‬服、电话营销、保销险‬售、等其销它‬售方面的验经‬者可适当宽放‬年龄与历学‬要求。 福待利‬遇: 1、底薪+福补利‬贴+全勤奖+提成+各奖类‬励补助。平薪均‬资6000+，上封不‬顶。 2、缴纳养保老‬险、医疗保险、工保伤‬险、失保业‬险、生育保险。 3、一年上以‬员工享带受‬薪年假+工工龄‬资+年终奖。 4、不你怕‬不会，就你怕‬不学，从入到门‬资深，公提司‬供整完套‬善的职业能技‬培训。 5、公将司‬提供阔广‬的职业发平展‬台。 6、公司收招‬合格团队，资另薪‬行面议