• 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,人工智能 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: "设置多个并行运行的TCU开发项目的项目规划 建立强大的项目管理系统,确保及时记录、报告、沟通和处理问题、避免风险升级 确定关键依赖因素和长期阻碍因素,跟踪解决过程 协调GB/T的技术合规性,或车载设备连接的其他国家法规和标准化 支持其他驻场成员安排活动" 任职要求: "本科及以上,电气工程/电信、计算机科学或相关专业 3年汽车领域项目管理相关经验 须持有CET4/6证书 有PMP证书或其他项目管理证书 有团队精神 以结果为导向的结构化工作方式 流利的英语书写和口语 可接受出差"
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、 开展行业分析及竞争生态分析,扫描行业趋势,识别内外部机会; 2、 针对特定问题,开展专题市场分析调研,辅助业务策略持续迭代; 3、 基于自有数据和业务洞察,产出并发布置换趋势等58汽车官方报告; 4、 支持汽车事业群的战略投资布局工作。 任职资格: 1、 3年以上工作经验,互联网行业及咨询公司行业研究等相关工作经历; 2、 有商业敏感度,具备出色的信息收集、逻辑分析、书面表达等能力,有系统的研究方法论; 3、 强好奇心,自我驱动,高效执行。
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 职位介绍: 1、 协助完成内容商业化的图文创意提报 2、 协助完成内容商业化的视频栏目制作 3、 协助完成行业内容相关报道 4、 协助完成内容商业化活动的相关组织与实施 任职资格: 1、**本科及以上学历,1-3年行业内工作经验 2、态度积极、对汽车热爱,汽车营销知识扎实 3、熟悉主流视频拍摄、剪辑;图片拍摄、剪辑,有一定文字功底
  • 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 150-500人
    岗位目标: 根据车型定位,完成符合公司财务要求且具有一定竞争力的备件商业模型 主要工作职责 1、协助备件负责人及财务对备件进行合理定价 2、负责销售策略制定及商务政策的落地 3、负责全国服务中心的订单规则的制定及落地 4、负责全国对备件到货物流索赔流程的制定及落地 5、负责公司内部对于备件需求的收集跟踪处理 6、负责全国范围内的缺货统计,分析及时反馈给上游业务 7、负责全国范围内的门店备件业务提升的闭环管理 8、负责备件整体盈利模式分析 任职要求 教育背景: 本科及以上学历 经验:5年以上主机厂售后备件销售管理工作经验,有团队管理经验者优先; 能力: 1、熟悉新能源汽车售后备件的定价流程,对于备件定价有丰富的经验; 2、熟悉新能源售后经销商的管理,有过经销商管理的经验; 3、具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力,积极主动,具备团队精神并以工作结果为导向。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、搭建完善的体验店经营和管理体系; 2、 落实运营政策和流程来满足客户需求,同时帮助合创汽车达到销售目标; 3、寻找潜在用户,并根进接触,转化为成交用户; 4、展厅销售业务接待,掌握销售核心流程的全过程; 5、负责候选人招聘,选择合适的人才帮助达成体验店的销售和交付目标; 6、 管理、培训和发展员工,帮助他们持续达成公司业绩标准; 7、负责计划、执行和跟进体验店运营任务和项目,包括但不仅限于店外市场活动及销售渠道拓展活动; 8、控制体验店成本,包括员工、供给和服务; 9、试驾车辆的管理及预约,管理店面资产的管理、保修、核销等; 职位要求: 1、年龄:25-40岁; 2、本科及以上学历,5年以上零售、其中3年以上团队管理经验、有整车4S/直营店店长管理经验; 3、 优秀的商业拓展能力和商务谈判能力; 4、对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力; 5、能够培养何发展人才,针对团队员工工作表现进行有效的反馈何帮助; 6、 抗压能力强,适应开展高速发展的销售管理工作,达到公司业绩指标要求
  • 数据服务|咨询 / D轮及以上 / 500-2000人
    职责描述 1、主导项目管理工作,包括项目启动、计划管理、需求管理、解决方案、项目实施交付管理、组织项目验收测评等; 2、与销售、产品、研发团队紧密合作,及时准确地传递项目需求或变更,跟进研发进度,带领产品研发团队进行实施 ,协调好工程、研发、销售部门的工作; 3、高度控制开发过程中的需求风险,对项目的实施进度、成本、实施质量负责,通过需求变更文档,更改开发计划,确保完成开发任务。 任职要求 1、本科及以上学历,5年以上互联网软件或IT相关领域项目管理经验,有汽车电商项目管理经验优先; 2、掌握软件项目管理知识体系,能熟练使用常用的项目管理工具,具有较强的分析能力和项目管理能力; 3、熟悉JAVA编程语言,熟悉相关软件开发工具;熟悉Oracle/SQL Server/My SQL至少一种数据库开发及原理; 4、有一定的团队组织能力,良好的跨部门合作意识,良好的沟通、表达能力。
  • 数据服务|咨询 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责ToB市场的汽车数字营销产品需求,包含汽车行业官网、电商/售后服务公众号&小程序、客户运营(潜客/保客)APP等,业务痛点规划出最优解决方案 2、主导产品设计工作,从需求调研,设计解决方案,输出产品原型,跟进研发到最终验收上线 3、达成产品对相关交付项目场景覆盖度和复用率目标,并从各交付项目中提炼共性内容,沉淀到产品中 4、了解行业内竞品动态,结合业务现状持续提出产品优化方向 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上汽车行业数字营销产品工作经验,另有DMS产品相关经验优先 2、具有产品规划及独立设计能力,熟悉ue/ui设计软件,对产品有自己独特的思考和见解 3、沟通能力强,能够积极进行跨部门协作沟通 4、思路清晰,逻辑思维能力强,有责任心
  • 20k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    一,岗位要求: 1,汽车电子行业经验3-5年以上,从事过互联网企业供应链者优先。 2,自动驾驶专职行业经验1年以上。 3,从事过采购或项目管理或技术开发经验者优先。 4,熟悉主机厂采购流程、工作职责,包括但不限于:供应商资源开发、采购策略、成本分析、定点等。 5,对汽车电子、半导体物料有一定了解。 二, 工作职责: 1,负责自动驾驶直采相关零部件的直采工作。 2,零部件范围:控制器类、传感器类、软件算法类、及下级元器件等。 3,负责供应商资源开发、导入、评审、维护、商务谈判,采购策略编写,主导定点,试产量产供应。
  • 智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责组织协调对外协零件潜在应商的评审工作,为采购零件定点会议从质量端口提出SQE意见; 2、负责统筹协调SQE跟踪外协零件开发进度,及时提出外协零件项目开发及质量风险预警,并落实改进措施,保障外协零件项目开发进度和零件开发质量; 3、负责外协零件的PPAP认可工作; 4、负责量产后的外协零件的产品和过程审核工作; 5、负责量产后外协零件的零公里和售后问题分析解决; 6、负责统筹协调外协零件供应商的质量业绩考核,推动并支持SQE对供应商不符合项目进行针对性整改工作; 任职资格: 1、本科及以上学历, 车辆工程,机械工程及材料等相关专业优先 2、经验 10 年以上工作经验,5年以上相关岗位工作经验 3、熟悉汽车底盘和传动系统零部件、汽车内外饰及白车身零部件、电子电器和自动驾驶零部件开发流程,熟悉汽车行业供应商管理相关流程, 4、熟悉APQP,PFMEA,Control Plan,MSA,SPC,IATF16949及8D,5 why等质量工具,6 Sigma优先考虑。 5、综合能力 熟练使用office办公软件 6、具有良好的抗压能力与学习能力,认真细致,积极主动 7、能够适应项目期间相应频次的出差 8、具有良好的协调沟通能力,吃苦耐劳。有一定的团队管理能力。 9、英语能力较好
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 2000人以上
    清河万象汇门店也有人员需求 工作职责: 1、产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情; 2、试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑; 3、用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈; 4、团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力; 5、活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户; 6、门店维护:配合店长及销售顾问维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备直营零售相关工作经验优先,了解新能源汽车优先; 2、高度认可并坚决维护企业与品牌文化,践行企业价值观,具备良好的自我管理能力及自我学习能力; 3、自我驱动,能够快速熟悉新的业务领域,同时具备出色的时间管理能力,高度关注细节; 4、具备创造性思维,主动排除困难,驱动团队按时达成业务过程指标及销量目标; 5、具备优秀的沟通及表达能力,能够顺利进行跨部门沟通及资源协调; 6、具备创业精神与工作热情,接受创业公司的工作节奏与工作方式,想方设法解决困难而不是抱怨困难; 7、持有有效中国驾照(C1及以上),2年以上实际驾龄,无不良行驶记录。
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据供应商提供的商品数据进行整理、校验和维护,达成行业高标准的数据准确性和完整性; 2、与供应商协同执行商品导入,前往供应商或4S店现场核实实际商品与提供的商品数据是否一致; 3、及时发现并解决业务场景中数据问题,对业务中的重大反馈问题进行及时有效的响应,得到专业信赖; 4、参与制定品类规划,能够持续优化数据标准规范、提升数据质量。 岗位要求: 1、本科及以上学历,汽车相关专业优先; 2、熟练使用excel、word等office办公软件,掌握SQL者优先; 3、具备良好的数据收集、处理、分析能力与数据敏感度,能够结合不同渠道对数据进行校验,快速发现数据间的差异和潜在的问题; 4、具备良好的逻辑思维能力与优秀的沟通协调能力。
  • 20k-30k·16薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、深入汽车分期场景,对汽车分期各参与主体有深入了解,对于商户、渠道、引流机构等不同类别的风险监测及管理,包含准入、监测以及后期处置管理政策和制定、调整和监控; 2、负责汽车分期B端信贷智能风险策略及规则,包括新业务场景及流程的设计和创新,制定风险识别、风险评估、风险控制和风险定价等相关方案; 4、对现有和潜在企业客户的内外部数据进行挖掘和分析; 5、负责相关的策略和模型的全生命周期规划与管理,以及在决策引擎上的部署与监控; 6、负责机构端的风控报表体系的建设和风控策略文档的日常维护; 岗位要求: 1、金融、数学、统计等相关专业,本科及以上学历; 2、3年以上金融行业to B 风险审批及管理经验,有乙方咨询经验尤佳; 3、熟悉金融消费信贷领域相关政策法规及风险控制指标体系,具有较强的风险分析、风险识别、风险评估与指标设计能力; 4、有银行,担保公司等工作经验,具有一定风险尽职调查能力优先考虑; 5、良好的分析和解决问题能力,自我驱动,并且具备较强的学习能力、有良好的团队精神与组织协作能力。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    汽车|出行 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、用户需求调研、行业市场分析、竞品分析等,编制市场需求文档(MRD); 2、产品前期规划、确定产品功能、流程、用户体验以及后台解决方案,绘制产品原型图,编写产品需求文档(PRD); 3、产品生命周期管理,协调技术团队进行日常进度跟踪以确保产品功能需求及交互符合产品需求文档; 4、在流程分析及产品规划中,发现存在的潜力及改进空间,提高可执行的优化策略,建立相关流程文件和知识库; 5、以产品为核心驱动,高效地推动UI、开发、测试等岗位紧密合作,以确保产品准时、高质量上线; 6、负责与协助产品上线以后的改进、BUG跟踪、收集改进意见、提供改进方案; 7、产品的迭代更新工作,收集用户意见、产品业务逻辑修改、用户体验改善、业务流程优化、制定产品的迭代计划; 8、提升产品用户满意度和优化用户体验的一切相关事宜。 任职资格: 1、3年以上互联网产品工作经验,有汽车后市场产品经验(B端和C端均可,一年以上经验必须); 2、精通产品实现过程的各种技能,包括市场分析、需求分析、业务流程分析、产品功能设计、原型设计、用户研究及可用性测试; 3、熟练使用PowerPoint、Mockplus/Axure、Visio、脑图等相关工具,具有很强的文档撰写能力。 4、需求把握精准,产品设计具备前瞻性,具备较强产品规划、项目推动能力,熟悉产品开发全部流程; 5、熟悉所在领域行业情况及发展方向,有敏锐的业务触觉和对产品未来发展趋势有独到的产品见解;
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    锋出行隶属于雷科技汽车内容板块,重点关注新能源汽车,以及相关的热点时事,创作面向购车用户、关注智能汽车/新能源汽车的车主、准车主的内容。 职位要求: 1.热爱汽车,经常关注汽车资讯与新闻,对主流汽车品牌非常熟悉,对新能源汽车科技有一定的认知; 2.每天制定选题,撰写汽车相关的原创文章; 3.挖掘读者需求及兴趣点,提升文章内容质量,提高文章阅读量。 4.可接受实习,需一周三天以上的工作时间。 请附上相关作品/案例。 办公地点:广州 /北京 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚250万忠实读者(其中雷科技138万,小雷哔哔53万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有200万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技荣获2019百家号年度作者、2019大鱼号年度影响力自媒体、头条号年度商业传播价值奖、2019网易号年度最具影响力奖等10余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1.转正后每月餐补500元; 2.常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3.定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4.双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5.月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
  • 汽车|出行,消费生活,人工智能 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位Job Description: 落实运营政策和流程来满足客户需求,同时帮助公司达到销售目标 负责面试和候选人招聘,管理、培训、发展员工,选择合适的人才并帮助他们持续达成公司业绩目标。 负责计划、执行和跟踪体验店运营任务和项目,包括但不仅限于店外市场活动及销售渠道拓展活动 对门店经营成本负责,确保门店的可持续运营,包括但不限于员工、供给和服务 坚持按照公司流程进行产品展示和库存管理 与交付、售后、充电团队保持良好通畅的协同工作;在公司内外部沟通中代表华人运通并保持专业和负责的态度 根据业务发展需要,完成给管理层指定的其他工作 要求Capabilities: 8年以上零售、行业销售、大客户销售经验,能够达到或超出销售目标,3年以上团队管理经验 优秀的商业拓展能力和商务谈判能力,对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力 抗压能力强,能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作,达到公司业绩指标要求 有能力同时管理多个项目,把控优先级,坚持按时完成业务目标 在零售店运营系统方面有扎实的知识和可以证明的工作经验 本科或同等工作经验 持有有效的中国驾照 我们非常欢迎拥有以下销售经验背景者: 新能源汽车直营店或豪华车品牌4S店销售 高端奢侈品店 服装类、高端化妆品连锁品牌店 教育培训行业 海外高端零售商场 高端日化快消行业 电子类产品体验店