岗位职责： 1、负责对接商务经理在项目拓展上的支持； 2、负责协会成员单位的活动及执行； 3、负责公司招标信息的收集与整理，并参加各投标项目的报名、资格预审、标书购买、标书澄清等各项投标工作； 4、负责投标文件的编制、审核、装订、签章封标、递交的工作； 5、总经理交办的其他商务工作。 任职要求： 1、本科以上学历；2年以上相关工作经验优先；农业类、教育类专业优先 2、书面表达能力及语言组织能力强；做事认真仔细、条理清晰、思维严谨； 3、 具有高度的工作责任心、较强的协调沟通能力及处理问题的能力。 4、有驾照，驾驶技术熟练者优先考虑。

要求有c1驾驶证，负责接送乘客，上班时间自由安排，平台每天保底 收入无上限

职位描述 1. 服从部门负责人及分公司总经理的领导,认真执行其工作指令,全面贯彻、认真执行公司的各项车辆和行政管理； 2. 负责按照公司《制度汇编》要求做好车辆的日常管理：包括不限于进行车辆清洗、内饰清洗、车辆保养、购买保险、年检等相关工作的办理，确保车辆正常运行。 3. 节约油耗,降低车辆维修保养成本和计划； 4. 工作积极主动,服从调度,协助用车人特别是内部行政人员做好有关配合工作。 5. 协助行政部做好公司有关接待工作，并参与制作接待方案； 6. 协助行政部做好公司车辆环境卫生的维护、后勤、保障、采购工作； 7. 做好领导的生活助手和工作参谋，保密性极强； 8. 领导安排的其他工作。 任职条件： 1. 持C类或以上驾照，5年以上驾驶经验； 2. 具有车辆保养意识、交通安全意识； 3. 娴熟的车辆驾驶技巧以及基本的车辆修理技能，人际沟通能力强； 4. 有较强的工作责任心、安全意识强、细心、吃苦耐劳，懂基本的商务礼仪； 5. 有从事过政府领导驾驶员的工作经验优先； 6. 会电子化办公，使用钉钉及口袋助理电子化办公手机软件； 7. 善于沟通，对接领导秘书及司机，维护日常关系； 8. 对于工作中存在的问题和困惑，主动沟通协调，不开斗气车； 9. 熟悉北京旅游景点，餐饮住宿，善于制作接待计划。 备注： 1.由于公司性质与文化与国有企业和政府有紧密的关系，所以制度及流程全部按照政府严格要求执行，对于不能适应国有企业文化的，建议不参加面试； 2.驾照A1以上优先录取。（公司备勤车辆有：奥迪，商务车，越野车） 3.高端接待，谨言慎行，严格按照政府接待办相关要求执行。

岗位职责 一、车辆 档案 1、负责公司车辆的档案管理与存放，车辆行驶档案的填写，编制车辆台账； 二、商务 接待 1、负责公司各级商务接待工作，按照要求进行出车、接待任务，配合领导完成接待任务，并做到严守秘密，不随意传播领导的谈话内容； 三、车辆 维修 1、负责所驾驶车辆的年检、保险、保养、路桥、维修、卫生等； 四、车辆 使用 1、负责车载物品的搬运和送货； 2、负责保管车辆配备的清洁用具的正确使用和及时补给； 3、负责公司车辆的使用和驾驶（依法安全行车），所有出车任务需完善手续后方可出车，出车后填写车辆行车记录； 4、负责车载物品的搬运和送货； 5、负责保管行车必备的有关证件、车辆档案、消防器材、警示标志、车钥匙管理和保存； 6、车辆能耗分析. 提交洗车、加油统计. 清洗保养公司或高管车辆； 7、安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，严禁行驶中接听电话、吸烟等有碍安全驾驶的行为，不开“英雄车”、“赌气车”； 8、未经领导批准不得擅自出车或办私事； 9、配合各部门的出车任务，在工作时间内严格按照服务礼仪和着装要求； 10、驾驶员应有敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高自己的技术水平和积累行车经验； 五、缴费 1、办理机场要客服务费用结算手续, 交公务机话费； 六、台账 1、各类行政物资维修及处理, 个人行政台账管理； 2、车辆管理台账，清洁保养台账，行政物资出入库台账，5s检查台账； 七、采购 1、物资采购询价上报,统计办公用品需求； 2、清点到货行政物资，行政物资出入库单递交财务； 3、每月采购4×13袋苹果； 八、日常 工作 1、会同行政助理处理各项行政事务； 2、办公室清洁检查, 核查桶装水数量并预定, 检查植物维护及更换, 金鱼缸换水检查； 3、档案管理：每天完成当天重要文件挂口袋助理云盘，工作内容相关文档区分版块管理； 4、日常工作汇报：完成每日口袋助理工作日志汇报、每日完成工位的整洁； 5、收发文管理：完成一项工作后，发起收发文流程； 九、学习提升 1、周参加公司的《制度汇编》培训学习，每月本岗位书籍阅读，每天关注行业相关专家培训推送，学习口袋助理各版块流程发起及审批过程。 十、要求应聘者是从部队转业或者退伍军人。

我们公司直招聘司机，试用期底薪5000+2200补助+提成，试用期为一个月，上班时间8.00-18.00，一个月休4天，不装不卸，综合工资8000以上多劳多得，欢迎加入我们[握手]

招C1以上驾驶员，司机要求驾龄2年以上，有冷藏车驾驶经验者优先，年龄在23到55岁路线跑京津冀河北周边往返，有意者电话联系***********

【工作职责】 1. 司机的日常管理和服务支持工作，包括但不限于司机招募、培训、安全、和服务监督，监督司机的日常安全出行、服务规范、管理规定的落实工作，对司机管理成本和司机服务质量负责； 2. 结合城市特点，完成总部SOP落地执行，提升司机标准服务水平； 3.司机的人证工作，包括：司机面试、验车、日常培训及岗前培训； 4.司机沟通和问题解决，对安全和服务部不合格的司机约谈、回炉培训、司机例会开展、解决司机问题； 5. 负责面向司机群体进行信息宣导、认知培训、促进提升司机群体的积极性与凝聚力，增进司机群体与平台的良好沟通与粘性； 6. 对合作公司进行业务支持和管理，引导、协同其完成各项KPI指标，实现其业绩全面增长； 7.负责对上下、内部及各部门间的工作协调和配合。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，熟悉办公软件和社交软件、掌握交通，驾驶相关知识； 2. 做事态度认真负责、具有耐心、诚信、细心等良好的品格； 3. 具有较丰富的专业管理经验和敬业精神，带领团队经验优先考虑； 4. 具有熟练沟通技巧、并适应高负荷的工作压力； 5.具有分析解决问题和做安抚他人的能力； 6. 重视自我成长和突破。

【岗位职责】 1.负责司机的日常管理和服务支持工作，包括但不限于司机招募、培训、签约、运营管理、服务监督等； 2.负责监督司机日常服务流程、服务规范、管理规定的落实工作，对网约车业务成本和司机服务质量负责； 3.负责组建和管理司机小队，选拔及培养队长管理好司机车队，对车队安全、服务、经营、政策透传等各项指标负责； 4.对所辖司机车辆相关事项包括但不限于保养、年检、违章处理以及资产运营安全和效率提升负责。 【任职要求】 1.工商管理、市场营销、电子商务等相关专业，本科及以上学历； 2.三到五年以上互联网或快消品行业、汽车相关行业管理经验，网约车行业管理经验优先； 3.具备较强的协调沟通能力和执行力，有团队合作精神； 4.有同业经验优先。

岗位职责： 1、负责公司领导用车保障； 2、负责客户来访接待、商务随行等； 3、负责公司车辆的保险、验车、保养、维修、清洁等工作； 4、无外出任务安排时，负责综合行政和领导安排的其他工作。 任职资格： 1、5年以上机动车驾龄； 2、具有良好的驾驶技术，安全服务意识强； 3、身体健康、相貌端正，为人正直、踏实，工作积极主动； 4、熟悉车辆年检、保险办理等程序； 5、熟悉OFFICE、WPS等办公软件； 6、家住航空港，退伍军人优先； 7、年龄35岁以下。

行政司机 7-9K 岗位职责： 1、负责接送老板日常出行，包括每天上下班； 2、日常车辆清洗卫生维护，负责车辆定期保养、维护和维修，保证车辆良好运行状态； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、负责公司客户接待、行程安排等商务接待用车事宜； 5、负责公司部分行政工作，寄取快递、日常报销、费用记录等； 6、公司领导交办的其他事务。 任职要求： 1、深圳***，五官端正，身高172cm以上，25-36岁，持C1有效驾驶证，左、右舵车均能正常驾驶； 2、至少5年以上驾驶经验且无不良驾驶记录，具有良好的驾驶技术和安全、服务意识； 3、熟悉深圳市区及周边地区道路交通，能接受加班和长途驾驶； 4、普通话流利，性格阳光、老实忠厚，保密意识强，熟悉礼仪常识及司机服务规范； 5、不抽烟，不酗酒，无不良嗜好，无违法犯罪记录； 6、守时自律，责任心强，较强的观察力和应变能力； 7、 熟悉电脑及基本办公软件的操作，能单独完成文档和表格的编辑。 8、退伍军人优先考虑。 其它： 1、节假日和周末可能有不定时加班（有加班补贴）；　 2、本岗位正常工作时间为：周一到周五，上午8.30-下午18.30，中午11.30-13.30休息。

1.公司提供小车，维修、保养、保险全由公司负责 2.C1驾驶证，驾龄1年以上 3.无犯罪纪录

年龄区间：35-45以内 家庭情况：已婚，有家庭，住东边区域（东城、朝阳） 个性：为人老实 踏实、有服务意识、保密意识强、无不良嗜好、不抽烟 工作经验：职业司机、有豪华车行驶/保养经验

岗位职责 1、负责司机端-司机管理方向，联动供给侧各方资源，打造稳定可持续的司机管理和商家管理产品体系，赋能司机管理的合作商家，在复杂环境变量中给出最优解。 2、负责司机端APP-司机管理视角的产品设计落地，制定标准化的产品规则，协同合作方共同推进司机体验升级，为司机留存率和满意度目标负责。 岗位要求： 1、2年以上互联网产品工作经验，有大型复杂产品设计经验者优先，同时具有用户产品、策略产品经验者优先；知名互联网公司背景优先； 2、逻辑性强，独立思考，能够清晰拆解问题并提供合理的解决方案。对线下复杂场景有快速理解学习能力，有较强的减损防渗意识。 3、做事靠谱自驱，善于主动思考和创新，敢于突破条条框框拿到结果。承压能力强。

岗位职责： 1.负责维护司机管理体系，基于司机工作表现制定分层的管理策略，匹配与层级相适应的激励/惩罚措施，形成优胜劣汰的机制，促进平台服务的改善； 2. 与运营配合搭建运力服务标准SOP并推动相关产品上线运行； 3. 洞悉货运行业的市场趋势及需求特点，能站在多方视角思考与判断需求价值，明确需求优先级，确保资源投入产出比； 4. 推动跨部门合作，让平行产品团队、研发、算法和地面部门理解项目目标，共同推进项目完成。 任职要求： 1、有2年以上互联网产品经验； 2、有运/网约车等等O2O行业运力侧管控经验； 3、有全局意识，较强的逻辑思维和系统性思考能力； 4、沟通协调及抗压能力强，擅长跨部门沟通协作。

岗位职责： 1、负责公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作； 2、负责车辆内外部的日常整洁和车况良好； 3、负责完成各部门用车和接待任务，满足用车需求； 4、完成领导临时交办的其他任务。 岗位要求： 1、拥有C1驾驶执照，5年以上驾龄，3年以上商务司机工作经验，技术娴熟，熟悉深圳市路况 ； 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识 ； 3、工作积极主动，爱护车辆 ； 4、懂得接待礼仪，具有良好的服务意识 ； 5、为人踏实细心，保密意识强、责任心强、形象气质佳； 6、可适应加班。