• 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商店铺产品工作,为用户体验和交易规模负责; 2、基于数据分析、行业研究、用户调研等多种手段找到优化方向,设计并落地的产品方案; 3、通过产品规划、联动运营等多种手段,持续提升域内的用户渗透、转化效率和复购留存; 4、和推荐、搜索、feed等团队协作,提高店铺全域分发效率,创新分发样式; 5、了解业内商家和达人生态,联动各产品、产运、行业线,持续优化供给,促进商家正向经营。 职位要求: 1、具有4年及以上产品经验,有电商、内容社区产品经验者优先; 2、具有较强的需求管理、项目推动能力,以产品目标为导向拿到最终结果; 4、具备一定产品规划能力,能够主动制定短中长期产品计划,并逐步落地; 5、有较强的数据分析能力,通过数据能够发现产品问题,并独立提出产品解决方案; 6、跨团队协作能力强,具备优秀的沟通表达能力;良好的人际关系处理能力,抗压能力强。
  • 25k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责店铺线下场景用户体验,包括消费者人群洞察、顾客画像、购物场景、体验链路设计、顾客使用行为、消费者与场景交互、体验标准等各方面工作,完成顾客购物全程体验保障、基础体验提升、零售体验提升、创新想法提出及落地等任务,对线下场景体验竞争力负责; 2、分析线下场景面向的顾客群体特征、顾客使用行为及顾客态度反馈,对现有线下场景设计提出改进方案,持续优化线下场景的顾客体验;负责顾客消费及体验行为等数据分析工作的策划和执行,准确识别和锁定问题、原因分析,为体验问题专项改善提供定量和定性依据; 3、负责制定具体的、针对顾客体验诉求的研究计划,从店铺概念、选型、方案设计,到全流程跟踪并推动完成项目,能够与其他部门及团队高效合作; 4、将顾客需求与商业目标、行业发展趋势有机结合,以创新为内核提出顾客体验解决方案;面向具体的场景,从人因角度进行体验需求分解(包括线上线下场景交互),制定体验计划,并跟踪相关的度量、评价、总结等; 5、联合周边,充分利用公司内外部资源(包括定性、定量、大数据、竞争数据、市场数据等) ,围绕核心商业问题,专业严谨地与团队制定和实施提升方案; 6、熟练灵活地应用分析模型、工具和设计方法,策划并带领团队执行顾客研究;以多角度研究项目并引导激发团队思考,透过研究方案来拟定产品和服务的定位;并输出顾客画像、顾客购物旅程、体验创新方向及概念设计、原型设计与测试; 7、以可实施性为目标,细化解决方案,并指导团队,进行严谨明确的设计表达; 8、制定体验设计标准化手册和准则,系统化指导团队成员,持续提升体验设计能力,识别能力短板,对擅长领域的结果导向提升负责; 9、相关考量标准:创新结果导向,客观大数据(使用率、使用频次、使用时长、留存率),消费者口碑(好差评率,满意度,正向舆情占比),驱动购买率、转化率、复购率等。 任职要求: 1、本科及以上学历,交互设计、服务设计、工业设计、应用心理学、工程心理学等相关专业,5年以上用户研究、体验测试等相关领域工作经验,有O+O店铺体验设计经验为佳,具备独立开展项目的能力和经验; 2、具备良好的产品使用思维及视觉审美,熟悉设计项目管理,逻辑清晰,较好的沟通能力,平衡顾客与场景需求,甄别体验设计的合理性和准确性,并能通过分析来优化设计方案; 3、同理心强,对人因工程的方法有较深刻的理解,对相关的人因研究设备能够熟练使用,能够基于项目制定相对专业、科学的提升方案;组织协作能力与项目执行能力,适应跨团队项目协同合作; 4、熟悉顾客研究和分析方法,具备设计系统化管理的搭建经验;深谙线下零售场景设计和体验追求,了解当下消费场景快速变化带来的顾客体验痛点,并提供设计解决方案;英语能作为工作语言优先; 5、对新技术、未来交互方式、设计趋势等有强烈的探索欲望和敏锐感知能力,驱动顾客体验设计创新; 6、有个护美妆行业实体店工作相关经验优先。 您是最适合我们的人选,如果: 您是一位 指挥官 他们采取主动,倾向于开始讨论,并将团队推向新的探索领域,朝着目标前进。他们喜欢负责,但可以作为团队的一部分运作。无论哪种方式,他们的互动都是积极和有意义的。 您是一位 联接者 他们专注于建立人与人之间的联系,以及想法之间的联系。他们建立了超越网络或团队合作的深厚关系。他们会通过巧妙的合作找到避免对抗的方法。 您是一位 大局官 他们专注于大局,是头脑风暴和合作产生想法的忠实粉丝。他们紧跟潮流,总是对新的可能性持开放态度。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    1、对设计过程进行监督并对结果进行审核,确保进度、设计质量并具备工程上的可行性; 2、负责进行内外饰部件或附件产品描述,编制装饰件设计部分的设计任务书、产品技术条件; 3、负责饰件断面设计和结构布置; 4、项目要求的试制及现场生产服务等; 5、在专业技术领域对下属技术人员进行教导和培训; 6、3D数模2D图纸绘制; 7、负责对本部门专业范围内的设计更改(包括图纸、数模、技术文件等)。 职位要求: 1、车辆工程、机械设计等相关专业,本科以上学历; 2、3年以上汽车设计工作经验,2个以上车型装饰件设计经验; 3、熟悉车身设计、制造工艺; 4、熟练使用CATIA等三维设计软件中的一种; 5、具备较好的沟通能力、协调能力,可以领导项目小组完成设计工作。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    1、对设计过程进行监督并对结果进行审核,确保进度、设计质量并具备工程上的可行性; 2、负责进行内外饰部件或附件产品描述,编制装饰件设计部分的设计任务书、产品技术条件; 3、负责饰件断面设计和结构布置; 4、项目要求的试制及现场生产服务等; 5、在专业技术领域对下属技术人员进行教导和培训; 6、3D数模2D图纸绘制; 7、负责对本部门专业范围内的设计更改(包括图纸、数模、技术文件等)。 职位要求: 1、车辆工程、机械设计等相关专业,本科以上学历; 2、3年以上汽车设计工作经验,2个以上车型装饰件设计经验; 3、熟悉车身设计、制造工艺; 4、熟练使用CATIA等三维设计软件中的一种; 5、具备较好的沟通能力、协调能力,可以领导项目小组完成设计工作。
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责到家B端企业业务相关项目交互和视觉设计工作,完成常规项目; 2. 跟进产研流程,与产品、研发、QA 团队紧密协作,跟进设计方案落地,确保方案高度还原; 3. 负责业务的核心体验流程,协同各角色推动体验流程的优化改进,并保证设计落地质量; 4. 负责评估项目上线后的效果,进行设计体验评估,分析问题并提出解决方案,帮助产品体验持续进步; 岗位基本要求: 1. 本科及以上学历,工业设计、计算机或美术相关专业,3 年及以上的设计工作经验; 2 正确应用体验设计相关知识、方法,且具备日常工作所需专长,进行全链路设计; 3.具有良好的视觉审美能力,有流程梳理与设计的能力,设计细节关注到位; 4. 善于沟通、协调、表达、能与上下游建立良好的合作关系 5.简历请附上作品集或者链接。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Responsibilities: 主要工作职责 l 负责与整车相关专业进行开发需求确认,包括电池外部接口、电池包络、电池性能等; l 负责电池系统集成设计、总成布置、热管理、电性能、电气的结构设计和审核; l 负责电池系统与整车物理连接方式和安全设计要求; l 负责电池系统2D/3D数据锁定和图纸发布; l 负责电池系统零件BOM、Build Book等文件的审核和发布; l 负责电池系统开发过程中集成设计的相关交付物; l 负责新产品、新技术对标,对标竞品车型电池集成技术,并跟踪电池集成前瞻技术,识别电池集成未来发 展方向并能导入项目进行研究和应用。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 : l 机械设计、车辆工程、电气工程、材料等相关专业本科及以上学历; Experience: 经验: l 5年以上电池系统相关开发经验,有电池供应商或新能源OEM工作背景,2个以上量产项目经验; Competencies: 能力: l 具备丰富的电池系统集成设计经验,熟悉结构设计、电气设计、电池安全等各功能块的相关要求; l 熟练应用CATIA等结构设计相关软件; l 深入了解国内外主流电池产品性能参数,对电池行业发展趋势有一定的研究; l 有电池系统设计开发、验证到量产工作经验,熟悉电池开发流程、技术标准、法律法规; l 具备较强的学习和逻辑分析能力,能独立解决问题; l 工作责任心强,良好的沟通能力及团队合作精神。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.承担公司信贷App,平台系统以及小程序产品的交互设计(可兼顾UI设计者加分) 2.通过数据分析,客户反馈,可用性测试等方法发现并优化产品体验问题 3.参与产品需求讨论,高效理解产品设计思路,灵活制定有效的设计方案 4.协同上下游,推进并跟踪设计效果,确保设计方案高质量落地 岗位要求: 1.3年及以上C端设计经验,工业设计,服务设计,视觉设计等相关设计专业 2.有优秀的逻辑思维,善于发现问题,熟悉各种交互设计理论和方法 3.具备一定的行业,业务和数据视角 4.具备快速的学习能力,良好的执行力和沟通能力,团队意识好,抗压能力强 5.具备前瞻性和开阔的视野,拥有一定的AIGC设计能力者加分
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    销售店铺店长 岗位职责: 1、销售店铺团队管理:管控/辅导团队成员,开展销售工作,通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围,提升团队士气; 2、销售达成:对门店的整体销售任务负责,根据销售策略和整体目标,通过目标分解、流程管控、客源开拓、团队激励等方法确保销售达成; 3、运营管理:负责门店销售运营工作,包含车辆展示,人员管理,销售流程管控等;主导门店团队搭建及日常管理,对门店人员的管理、培训、发展负责; 4、负责门店财产安全、消防安全,舆论风险等预控。 5、跨部门合作:支持公司新店初期运营,确保公司文化和价值观在新团队的贯彻传承。 岗位要求: 【教育背景】 1、本科及以上学历优先,专业不限; 【经验】 1、六年以上一线销售业务及销售管理经验; 2、新能源汽车或其他高端汽车品牌优先; 3、过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色; 【能力】 1、精通零售运营模式,熟练掌握门店运营管理、产品、竞品等多方面知识; 2、有强烈的成就导向,对待销售有持续的热情和信心,并能激励团队目标达成; 3、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展; 4、有极强的学习能力和市场洞察能力,对于销售数据、市场、客户有高度的敏感性;
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,公司聚焦“零售 + 科技”战略,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 * 负责 AGI 用户应用的交互设计,理解用户需求并设计出具有高度可用性和易用性的交互界面; * 负责 AGI 用户应用的视觉设计,制定和执行视觉设计策略,包括图标、配色方案、界面布局等。 岗位基本需求 * 您需要拥有创造力和良好的审美眼光,以提供令人愉悦和吸引人的视觉体验; * 对 AGI 各类应用有深度使用经验,能定义出 AGI 领域新的设计规范; * 热情、有创造力和持续改进的精神,能够耐得住寂寞,持续面对挑战。 具备以下者优先 * 平时爱好广泛,ACG 爱好者优先; * 喜欢研究新产品,尤其对 AGI 方向的新产品有浓厚的兴趣; 岗位亮点 * 能够参与多个产品从 0 到 1 的产品定义和设计工作; * 团队小而精,团队每个人都是经验丰富的多面手; * 团队整体是创业氛围,交流充分,快速执行; * 在团队内,能获得足够多 AGI 领域应用方向的前沿认知和操盘机会;
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位描述: 1、基于品牌战略定位、设计策略内容、完整品牌识别系统,主导品牌视觉风格,渠道风格把控,持续优化品牌对外各渠道视觉输出,提供优质交付,提高品牌竞争力; 2、规范品牌视觉体验的统一性,维护和更新品牌相关的设计文档和规范,包括色彩布局、包装优化及产品图片拍摄、详情页等后期所有品牌相关事宜; 3、配合营销、运营宣传制定设计策略内容,优秀的设计能力与沟通能力,独立完成线上线下的品牌创意设计落地; 4、根据对市场和消费者洞察理解,进行品牌包装和产品精准定位,确保品牌输出的统一性。 岗位要求: 1、本科及以上学历,设计、美术、视觉传达等相关专业,了解包装设计的优先。 2、5 年以上新消费领域或4A广告公司品牌设计、创意设计相关经验。 3、对品牌设计有较强的策划及判断力,时尚敏感度高,富于创新,有自己的创意和设计理念。
  • 20k-33k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1.承担公司信贷App,平台系统以及小程序产品的交互设计; 2.通过体验视角优化产品与设计创新,负责重大完整设计项目,解决设计难题; 3.总结项目经验,形成设计方法论,推动团队整体设计水平提升; 4.有效制定与维护设计规范,协助团队成员成长。 岗位要求: 1.五年及以上C端设计经验,工业设计、心理学、服务设计、视觉设计等相关设计专业; 2.熟练掌握各项设计工具及技能,有大型项目设计经验,品味好,高设计敏感性和对细节的关注; 3.具备全局思维,善寻求资源解决问题,有优秀的设计表达、判断、项目推进能力; 4.具备前瞻性和开阔的视野,拥有一定的AIGC设计能力。
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,营销服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、负责产品前期设计分析、视觉风格设定,把握品牌方向和设计风格,设计出具有竞争力的优秀视觉产品; 2、负责相关品牌推广活动的创意视觉设计,为产品的未来发展提供前瞻性的创意设计; 3、参与公司海外 B 端或 C 端产品(移动端/PC 端)全链路的设计工作,建立一致性的设计语言和规范,提高用户体验和品牌形象的统一性; 4、积极参与团队的专业化建设和知识传播,分享设计经验,提高团队整体的设计水平和创新能力。 岗位要求 1、本科及以上学历,美术、设计或相关专业,品牌/插画/动效/设计特长人才优先考虑,英语可以作为工作语言; 2、5 年以上的多媒体/产品创意等设计经验,对工具、B2B 平台类产品有丰富的设计经验; 3、对设计定位、风格定义、规范执行有较深的理解,了解海外市场流行趋势,有提升团队整体设计水平的能力; 4、具有多平台界面风格设定,整套界面输出以及 VI 设定(包括界面、图标风格与统一规范等)经验,有成功上线案例(有桌面、移动端多平台案例者更佳); 加分项 1、有 B2B 或 SaaS 相关工作经验; 2、喜欢用国际化产品,有写博客或在交互社群活跃并有积极贡献者。 为什么加入我们 1、高速发展:公司处于快速发展期,规模及营收每年持续快速增长; 2、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持,行业大佬背书; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责公司的新媒体设计物料、微信公众号设计物料等相关内容; 2.配合参与公司各大活动项目的活动海报、宣传物料等设计需求; 3.配合团队及领导完成视觉设计工作。 岗位要求: 1.**本科以上的在校生,美术设计类专业,对设计感兴趣,面试请附带一份个人设计作品集; 2.基本掌握PS,AI等平面设计软件,能独立完成物料设计; 3.有创意、有想法,具有团队合作精神,较强的学习能力,理解沟通能力和执行能力; 4.响应速度快,能及时完成设计需求配合,希望每周4-5天出勤,至少3个月以上实习期。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责S\A级项目后期样片输出并制定项目修图模版; 2、负责特效项目后期合成处理输出样片并制定项目修图模版; 3、负责品牌创意设计工作,包括但不限于品牌的VI设计,为品牌提供创意和视觉表现策略; 4、负责品牌与系列线重要页面的设计,具备独立把控和完成项目的能力; 岗位要求: 1、大专以上学历,平面设计、美术设计、多媒体设计等相关专业; 2、3年以上电商平面设计经验,具备独立设计完稿能力,能够熟练使用Photoshop、AI等相关软件(护肤和彩妆的优先); 3、有较好的审美能力和视觉表达能力,时尚嗅觉敏锐; 4、有扎实的美术功底良好的创意思维和理解能力,视觉表现能力强,对设计有热情。 5、具有良好的审美观,色彩感,掌握专业的图片后期修饰技能和色彩把握能力,熟悉后期修图流程,懂基本的摄影基础。
  • 30k-60k 经验不限 / 不限
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、提供芯片封装设计方案:包括封装选型,封装设计,封装实现,PinMap定义,板级互连; 2、对接芯片设计人员和板级设计人员,处理接口问题; 3、负责信号完整性和电源完整性的分析和优化。 职位要求: 1、硕士学位及以上,微电子/电子/通信/计算机等相关专业毕业,2年以上相关工作经验; 2、熟练使用封装和PISI领域的EDA工具; 3、承担过复杂SoC芯片的PISI工作,芯片包含DDR,PCIE,Serdes等高速接口; 4、熟悉封装结构、可靠性、散热性能以及各类高速高频接口协议; 5、良好的团队合作精神,认真负责的工作态度; 6、良好的沟通能力,英语读写顺畅。