• 11k-22k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    麦田房产邀您以销售管培生的角色进入销售行业,由麦田学院将你培养成为优秀的房产经纪专家! 如何被培养? 1.岗前培训:麦田讲师团队为您讲解房产经纪理论知识 2.超级培训:麦田新人半年内接受不间断的公开课和区域培训,寓教于乐并有针对性; 3.实战演练:麦田销售菁英带你近距离接触业务实战 4.经验分享:麦田老麦与你共同分享经验,让你借鉴优秀人士的成功秘诀 5.工作氛围:麦田房产将是你校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习,爱团结,有激情,有梦想的伙伴! 如何被重用? 1.无空降兵:麦田为你提供一个公开 公平 透明 没有天花板的竞争平台 2.快速晋升:麦田为你提供明确的晋升标准与创业平台 3.领导支持:麦田上级全力以赴的付出与支持为你排除工作障碍,为你的成长保驾护航 4.价值体现:麦田业绩不是**标准,价值全面体现才是麦田菁英 麦苗,我们将帮助你成长!相信有了你的加入,麦田会更精彩! 【任职资格】 1、*****大专及以上学历,男女不限,专业不限,应届毕业生优先 2、具备良好的沟通表达能力、学习能力及团队合作精神; 3、乐于接受压力和挑战,并希望通过自我努力提升个人成长及收入水平; 4、有意愿从事房产经纪业,符合麦田企业文化。 【岗位职责】 1、负责业主与客户的接待,提供顾问式的咨询服务; 2、识别客户需求,提供产品匹配、价格谈判等服务; 3、负责北京范围中高端住宅、公寓、别墅、商业写字楼等的买卖与租赁交易过程,包括带客户看房、签约及过户、物业交割等,保证业务流程完整进行; 4、负责客户和业主的持续开发与积累,老客户的维护等。 【优越的薪酬+福利】 1、无责底薪大专6500--本科8000元/月+高提成+团奖+带薪培训+提供住宿解决方案+出国游等等 1年内新人平均月收入达到20000元,1年以上的经纪人平均月收入会迅速达到30000元;转正后底薪+高提成,薪资永不封顶。 2、有温度的福利,让你和家人都放心 2011年6月成立麦基金,麦田人身后最好的保障,帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前,麦基金累计为258个家庭送去了帮助和家人般的温暖,支出达432万元; 更多惊喜:麦基金+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+北京五险+商业意外险+菁英出游(国内外)+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。 【公平竞争+快速成长】 1)麦田没有空降兵,所有干部均由业务员培养,目前北京已培养、提拔1000名店经理,100名区域经理、21名区域总监; 高端顾问(半年)-- 精英顾问(1年)-- 门店经理(1-2年)-- 区域经理(3-4年)-- 分公司总监(5-6年)(每年四次公平晋升机会,凭个人业绩公平、公正、公开竞选) 2)强大的培训体系 “麦田大学”被誉为业界 “黄埔军校”,公司根据不同层级定制培训课程,涉及房产交易、宏微观经济、金融、管理、心理学等各领域,助力员工全面成长。 岗前带薪培训6天,帮你了解行业、公司、文化及商务礼仪; 春耕班:前4个月,每月2天,帮你掌握房产经纪人需要的专业知识和操作技能; 3)工作地点灵活选择: 店面遍布北京70个区域,近500家门店,总有一家适合你。 这里80%经纪人,近40%业务经理都是90后。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大家庭氛围。 【招聘流程】初试复试通过,即可安排培训上岗,1天之内给结果
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    【任职资格】 1. 年龄18—35周岁以身份证为准; 2. 大专及以上学历,有部分自·考(已毕业有工作经验)名额; 3. 具备良好的沟通表达能力和学习能力,工作积极主动; 4. 敏锐的洞察力,乐于接受压力和挑战,并希望通过自我努力提升个人成长及收入水平; 5. 做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 6. 市场营销等相关经验优先考虑。 【优越的薪酬福利】 无责底薪:6500-8000元/月(含1000房补) 提成30%-60%+团奖+精英股份 租赁+买卖可同时作业 资源共享+师傅带教+房补+带薪培训+带薪年假+企业麦基金+月冠奖励+区域团队奖励 +小组业绩团奖+六险一金= 全公司近10000名置业专家平均月薪15000元以上。 团队年轻态几乎都是95后00后,氛围轻松,不用拉关系,是一个纯粹的平台,国家传统节日发放福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及团队出游。 聊天框可以交换简历、微信、电话过来~ 【就近分配】 北京店面遍布北京(东起6号线朝阳区草房、四惠,北到昌平区沙河,西至海淀区西山,南达大兴区亦庄,100多个区域,400多家门店),任您选择工作地点。 【岗位职责】 1、负责业主与客户的接待,提供顾问式的咨询服务; 2、识别客户需求,提供产品匹配、价格谈判等服务; 3、负责北京范围中高端住宅、公寓、别墅、商业写字楼等的买卖与租赁交易过程,包括带客户看房、签约及过户、物业交割等,保证业务流程完整进行; 4、负责客户和业主的持续开发与积累,老客户的维护等。 【强大的培训体系】 “麦田大学”被誉为业界 “黄埔军校”,公司根据不同层级定制培训课程,涉及房产交易、宏微观经济、金融、管理、心理学、广告学、人力资源、家庭育儿等各领域,助力员工全面成长。 (每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职:新人见面会+签约办理入职(为期1天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 2.入职后:麦田学园新人训(签约前、中、后的房产知识,法律知识,时间管理,人力资源管理,商务礼仪等) 【晋升渠道】 每年四次公平晋升机会,凭个人业绩公平、公正、公开竞选。公司没有空降兵,全部自主培养。(最年轻的经理22岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的区域经理24岁,入司仅4年升任区域经理。) 【招聘流程】 简历投递→初试→复试→Offer→入职培训(可远程线上面试) 集团业务运营岗位满一年,集团总部相关职能岗位优先应聘。 面试之前可提前了解公司,穿上职业装带着微笑和自信会让您更加完美哦,祝您面试成功! 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 麦田平台来支撑你更大的野心~
  • 15k-20k 经验不限 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 5-8K 无责底薪 网络销售 餐补小食堂 在线教育诚聘网络销售20名: 【福利待遇】 该职位全职工作属于公司正式员工编制,一经录用将享有 1、高底薪+丰厚提成,底薪5-8K,综合薪资10-40K,上不封顶; 2、入职签订正式劳动合同,完整合规的社会保险和住房公积金; 3、试用期不打折,加班打车企业滴滴报销,餐补小食堂,带薪年假; 4、销售激励月月都有,最多单月个人奖励拿到6000元; 5、无需陌拜外出,公司提供资源; 6、跟对人、做对事 ,才能发大财,团队跟随人员一年以上基本工资翻2-3倍。 【任职基本要求】 1、20-32岁,大专以上学历,计算机、市场营销、经济管理相关专业优先; 2、有教育培训行业经验者优先,有微信销售经验者优先,踏实上进的应届生也可; 3、熟练使用日常办公软件。 【工作内容】 1、 根据销售任务制定工作计划,完成销售任务; 2、 通过电话和微信统计、整理、回访信息量,挖掘有效顾客信息,促成订单; 3、 做好售后服务,例如发票/开课/转班/退费/客诉/礼品统计等; 4、 积极维护好已报名学员,促口碑报名以及复购; 5、参加团队销售培训,并参加培训考试,持续性进步; 6、定期做竞品分析,培养市场洞察力; 7、服从领导安排以及其他临时事项。
  • 15k-30k·14薪 经验不限 / 不限
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 我们需要你: 1-开发并维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2-负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行; 3-定期拜访客户,维护新老客户关系; 4-收集有效行业信息,分析市场需求; 我们期待遇见这样的你: 1-大专及以上学历,有人力资源行业或者互联网行业销售经验的优先; 2- 有电销经验,热爱电销工作、企业客户开发、维护经验者优先考虑; 3-优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 4- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    房地产|建筑|物业,专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求: 1、对房地产感兴趣,热爱房地产销售行业。 2、年龄18-48岁男女不限,学历大专及以上,对有从业经验的销售人才,学历要求适当放宽,欢迎应届毕业生、实习生加入;退伍军人优先录用。 3、有良好的团队协作意识及较强的理解、沟通能力强,普通话标准,口齿清晰善于表达; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神,主动积极配合工作。 岗位职责: 1 寻找客源房源,进行客户匹配和房源推广; 2 带客户看房讲解房源,提供置业规划,促成签约; 3 负责买卖流程手续,衔接买卖双方签约,过户等环节的顺利办理。 薪资待遇: 1、试用期无责底薪4000-5000加20%提成,转正有责底薪+30%—40%高额提成; 2、激励现金+节日福利 +旅游奖励; 3、完善的奖励制度,月度表彰,年度表彰及旅游机会,奖励公司优秀的经纪人; 4、公平公正的晋升空间,明确的职业规划,管理岗位内部选拔。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、过与目标客户沟通,帮助学员和家长定制学习计划; 2、为孩子推荐最适合的学习方式和学习方案; 3、负责追踪学生的学习效果、解决学生和家长关于学习和课程的相关问题; 4、完成上级交待的各项任务和每月的业务目标; 职位要求: 1、大专及以上学历,有课程顾问/电销经验者优先; 2、较好的团队意识沟通能力,性格活泼开朗,热爱与人交流; 3、做事细心,能够捕捉到客户的真实需求; 4、有耐心,可以进行长时间的客户沟通和跟踪回访; 5、勤奋、踏实、抗压能力强,适应快节奏的工作方式; 6、有主动学习的意识,在工作中能够总结经验;
  • 8k-11k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    1.电话销售预约学生到店2.到店跟单销售3.有k12教育机构经验优先4.组织参加线下采单
  • 9k-13k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    公司简介北京德勤众联房地产经纪有限公司成立于2012年5月4日,是一家集房产信息咨询、商业租赁、二手房交易、房屋产权过户等为一体的房产服务平台。北京有多家分店,涉及北京多个商圈,人员总体素质高,专业能力强,具有高度的凝聚力和向心力。任职资格1年龄在18-35周岁之间(应届毕业生优先考虑),大专以上学历(能力优秀可适当放宽条件)。2形象好,气质佳,沟通表达能力强;3诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;薪资及优势1、底薪6100=无责底薪4300+700租房补贴+300满勤奖+300学历补助+500绩效完成奖2、高提成14-45%3、现金奖:200-2000元不等4、提供市中心宿舍(距离公司100米),交通便利,购物方便5、免费专业培训,师傅和主管一对一指导6、一年12天带薪国内旅游,7天国外游7、入职立即免费上人身意外险8、正式员工上北京社保9、晋升空加大,主管、经理、区经只要你够优秀!10、团队互帮互助,签单组内无偿配合工作模式1、公司代理全北京的商铺租赁业务,资源公司内部共享。客户资源7万多,让你不愁没有客户。2、 以门店接待、网站发布广告信息、商场招租电话等方式获取客户需求,进行房源筛选与匹配,并带客户实地考察商铺。3、为产生意向的租赁双方达成协议。工作地址朝阳区三里屯SOHO(地铁10/6号线)东城区银河soho(地铁2/6号线)朝阳区朝外soho(地铁6/10号线)
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    公司简介北京德勤众联房地产经纪有限公司成立于2012年5月4日,是一家集房产信息咨询、商业租赁、二手房交易、房屋产权过户等为一体的房产服务平台。北京有多家分店,涉及北京多个商圈,人员总体素质高,专业能力强,具有高度的凝聚力和向心力。任职资格1年龄在18-35周岁之间(应届毕业生优先考虑),大专以上学历(能力优秀可适当放宽条件)。2形象好,气质佳,沟通表达能力强;3诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;薪资及优势1、底薪6100=无责底薪4300+700租房补贴+300满勤奖+300学历补助+500绩效完成奖2、高提成14-45%3、现金奖:200-2000元不等4、提供市中心宿舍(距离公司100米),交通便利,购物方便5、免费专业培训,师傅和主管一对一指导6、一年12天带薪国内旅游,7天国外游7、入职立即免费上人身意外险8、正式员工上北京社保9、晋升空加大,主管、经理、区经只要你够优秀!10、团队互帮互助,签单组内无偿配合工作模式1、公司代理全北京的商铺租赁业务,资源公司内部共享。客户资源7万多,让你不愁没有客户。2、 以门店接待、网站发布广告信息、商场招租电话等方式获取客户需求,进行房源筛选与匹配,并带客户实地考察商铺。3、为产生意向的租赁双方达成协议。工作地址朝阳区三里屯SOHO(地铁10/6号线)东城区银河soho(地铁2/6号线)朝阳区朝外soho(地铁6/10号线)
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1.招生咨询及接待工作接待校区来访咨询的家长接待校区上门体验的学员2.家长邀约外呼邀约家长到店体验配合市场地推宣传,邀约学员到店体验到店家长的报名签约转化3.一个月内新学员的档案管理及家长关系维护为新报名学员建立档案维护一个月内的新学员新学员满一个月后档案资料交接给运营经理负责4.校区月度招生计划的制定并报校长审批,完成校区的招生任务5.协助校区完成其他临时性工作学校是儿童校外辅导机构,学员是3-12岁儿童,现招聘如下职位任职要求1.大专以上学历,教育,市场销售,心理学专业,认可教培行业2.良好的团队合作和经验精神,抗压力强,有责任心3.学习能力强,善于沟通,有亲和力,有良好的应变能力4.有销售类工作经验优先
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    了解租赁及二手房及一手房知识 及时了解房源信息,及时跟客户沟通
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 500-2000人
    北京远行房地产经纪有限公司  一、 公司简介  远行地产位于北京CBD核心商务区,是一家以经营房地产代理业务为主的房产经纪公司,在写字楼租售,商业办公选址,租赁和买卖等业务上具有很强的实力。远行地产公司具有一定的影响力,一定的市场占有率,良好的企业形象和其优质的客户口碑在CBD商务圈中赢得了广泛认可和赞誉。这都表明远行地产是一家最具有发展潜力的房产经纪服务公司,同时也是一个值得客户信赖的经纪服务公司。公司立志成为国内在写字楼租售,商业办公选址服务方面的领跑者。目前公司在北京 上海 青岛 南京 成都 杭州 深圳 广州 武汉 合肥 苏州 太原 无锡 泸州 郑州设有子公司,未来将市场开拓到其它城市。  二、福利待遇  1. 薪资:无责任底薪5200+10%-25%提成 2.全投五险+住房公积金; 3.带薪年假; 4.季度国外出游; 5.师傅带徒弟一对一教学制度; 6.完善的培训体系; 7.定期举办相亲联谊会,帮助你解决单身问题; 8.定期举办篮球赛等交流活动,我们有自己的篮球队、足球队、兵乓求队等; 9.每月定期团建,加强沟通交流; 10.办公环境舒适,没有勾心斗角,企业文化浓厚;  三、 岗位职责1. 负责客户的接待、咨询; 2. 识别客户需求,提供合适房源,进行价格谈判; 3. 负责写字楼租赁的全过程,包括带看、收意向、签约等,促成业务成交; 4. 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作; 5. 负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。  四、任职资格  1. 大专及以上学历(退伍军人条件可以放宽到高中) 2. 年龄20-30之间; 3. 沟通能力强、普通话标准、有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4. 具有良好的学习能力; 5. 注明:无房产经验者优先。  五、晋升通道  三至六个月储备主管竞选,半年储备经理竞选。  面试时间  上午:9:00-12:00 下午:2:00-6:00  乘车路线  地铁10号线亮马桥站步行5-8分钟到天元港中心A座1203  官网:bj.yxdc.top  温馨提示:面试之前一定要上官网查公司,穿上职业装带着微笑和自信会让您更加完美哦,祝您面试通过!
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 负责电话外呼,联系学员家长邀约面谈,引导学员报班;   2. 了解客户的需求,综合学员情况给出合理化的课程学习建议;   3. 记录学员信息,定期回访,挖掘客户的潜在需求,促成签单或再次消费;   4. 沟通、联系学员与学习顾问,保证学员后期服务的衔接;   5. 负责学员的课程安排以及后期学习情况跟进;   6. 提供讲座活动的现场咨询,邀约有意向学员,引导报班;   7. 完成上级领导临时交办的其他任务    任职要求: 教育背景:本科及以上学历,英语、销售类、教育类相关专业  资格证书:英语四级  知识技能:熟练使用Office办公软件  能力要求:洞察力、决策能力、整体把控、沟通能力、亲和力、抗压能力   福利待遇:  1、薪资构成:固定月薪+绩效奖金+五险一金;  2、工作时间:一周双休,享受法定节假日;  3、福利:五险一金、多天带薪年假、生日礼金、节假日福利、婚育礼金、健康体检、年度旅游、出国游学等;  发展通道:1. 每年一次内部晋升2.每年两次顾问晋级考核3.学校.集团培训师选拔
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1.收集有效房源、潜在客户信息,内场接待、电开客户; 2.熟悉房、客源信息,实现合理的资源匹配,洽谈客户,独立完成或 协助同事完成销售目标; 3.沟通买卖双方,提供专业服务,协助客户完成贷款和交房手续办理,负责通知客户代办事宜的进程及结果; 4.协助成交双方进行物业交接、客服中心结清费用、完善手续;  5.定期做好客户维护,保持与客户的及时沟通,回访老客户,提高客户认可度和满意度; 6.负责本岗位常规工作。
  • 销售

    [上地]
    1天前发布
    7k-11k 经验1-3年 / 大专
    硬件,移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    职责描述: 1.独立开发客户并识别客户需求,及时做成报价和方案 2.完成公司制定的个人销售任务及市场拓展 3.收集行业相关信息,规划自己的目标客户群 4.全程参与客户需求等对接工作,为客户提供合适的产品及方案 5.协调内外资源,解决一些突发事件,确保客户能顺利签约回款 6.定期拜访、维护公司重点客户并熟悉招投标各个环节 任职要求 1.本科以上学历,3年以上销售经验,独立深挖客户业务需求并具备与高层互动的能力 2.优秀的沟通协调能力、商务谈判能力、项目管理能力、产品演讲能力 3.熟练日常办公软件(Excel、word、PPT、思维导图等) 4.较强的自我学习能力、市场开拓能力、客户管理能力、项目分析能力 5.良好等团队意识与敬业精神,积极主动、务实干练 6.有进取心和责任感,敢于挑战目标,抗压力强 7.对物联网、通信等行业有了解并根据公司策略挖掘相关行业应用需求 有(物联网、人工智能、工业互联、智能
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