• 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / A轮 / 2000人以上
    职位描述: 职责描述: 1、负责领导销售团队,进行销售战略执行,客户开发(电销)及面谈、维护(面销); 2、负责制定、执行销售计划,监督实施全过程,完成业绩指标; 3、负责管理和培训部门销售人员,安排并指导部门日常工作; 4、负责与客户、同行业间建立良好的合作关系; 任职资格: 1、23-28周岁,本科及以上学历,有1年以上销售管理经验和一定团队资源; 2、逻辑清晰,具有良好的表达能力和沟通能力,具备高度的责任感和严谨的工作态度; 3、具备团队协作精神、独立工作能力;具备较强的承压能力; 4、热爱或专注于互联网行业,看好互联网未来,认同互联网营销服务是未来的大趋势。 薪资福利: 1、晋升空间:客户经理-销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理 主张内部良性竞争,培养内部优秀人才。按制度晋升,以结果为导向。 2、薪资待遇:底薪加绩效加团队提成,加各种月度,季度,年度激励!奖金、红包、各种福利应有尽有! 更有股权激励,让你实现财富自由! 3、全面互联网营销业务知识培训辅助团队管理,帮您快速熔炼团队!更为优秀的经理提供了“黄埔少将班”让你快速加入总监列队; 4、丰富的员工活动,定去举办王者荣耀、LOL羽毛球、篮球、足球、生日会等活动让你嗨翻天。 5、每年公费旅游、员工国外游、带薪年假让你疯玩不停歇。 我们需要的不仅仅是员工,更是在一起奋斗的兄弟和公司一起成长,共同努力诞生一个,不一样的伟大互联网公司,股权激励哦,在珍岛拼搏两年可少历练10年!
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1. 独立负责小程序/app运营市场模块,包括运营常规功能 / 增长、市场投放等; 2. 协同跟进业务线其他需求,如小程序/app用户端 基础功能等; 3. 能较快的完成需求分析、产品策划、功能设计、前后台模块设计等; 4. 跟进产品研发、测试、UI效果,确保需求按时、保质上线; 5. 对产品数据进行追踪与研究,分析运营效果,并优化运营策略; 【任职要求】 1. 本科以上学历,3年以上互联网产品经验; 2. 有电商导购工具类小程序产品经验; 3. 有用户裂变、用户增长玩法产品经验; 4. 沟通能力、团队协作能力强,跨部门协作推动能力强,有责任心和自我驱动力。 【更多福利】 定期分享:组织行业或专业分享会,共同学习才能有进步 职业发展:优秀员工、优秀团队、灵活的晋升与调薪机制 丰厚奖金:项目奖金、年终奖、期权计划 员工关怀:年度体检、生日会、节日礼物、Team Building、结婚生育礼金、抚恤金 节日假期:法定假期、额外补充年假、带薪病假、姨妈假、“38”节假期 【公司介绍】 信飞数科是一家以数字化AI服务为核心的科技企业,以大数据、人工智能等时代前沿技术为基础,建立并发展成为拥有大数据风险管理能力、用户运营能力和产业理解能力的数字化解决方案公司。公司秉承“从数据中来,到实体中去”的理念,致力于通过数字化科技服务赋能航旅科技,金融科技、营销科技领域,实现成本降低、运营高效、体验优化、模式升级,助力产业实现互联网化、数字化和智能化。 信飞数科业务发展战略定位: 依托航旅客户构建开放式用户生态圈,围绕航旅消费场景、金融和用户权益展开业务布局,成长为行业内头部的“科技+金融+航旅+生活”四轮驱动的数字科技公司。 目前公司核心板块有: 金融*数字科技,包含个人消费金融、公司金融、资管科技业务,主要面向持牌机构及核心企业; 航空*数字科技,主要包含航空酒店的消费分期、信用支付、飞行钱包产品,以及航旅新分销渠道NDC项目的推进; 营销*数字科技,主要通过飞行分对4亿航旅高价值用户进行用户画像评级,实现数字化精准营销,同时打通权益及积分体系,实现权益和积分的开放平台。 旗下产品及服务矩阵: C端产品有首付游/信用飞/飞行卡; 开放平台产品有信用支付SDK,社交分销工具SDC,消费信贷飞行贷API; 核心能力有灯塔风控系统、航空金融云、飞行信用分等大数据产品。 公司成立于2015年1月,京东数科为战略股东,目前为中外合资结构(已完成B轮融资),2018年已全面实现盈利,年营收过亿。目前已经和东航、国航、南航三大航展开合作,国内航空市场占有率超过70%,持牌机构合作了数10家城商行、消费金融公司及信托保险机构,C端授信用户超过8000万 【办公地点】 上海市长宁区淮海西路432号凯利大厦4楼 (地铁3号线、4号线、10号线虹桥路站4号出口步行400米,地铁11号线交通大学站5号口步行800米)
  • 广告营销 / 未融资 / 15-50人
    职位诱惑: 初创团队,原始股份,分红,成长快,薪资实行分成制; 职位描述: 工作内容: 1、制定并推行公司的战略方针和经营理念,组织实施公司战略和业务计划,完成公司整体业务目标; 2、梳理并确定公司的平台销售体系及业务流程; 3、制定平台业务规则及规范,推动平台业务顺利开展; 4、整合并调动公司各部门为公司平台业务提供支持,对项目关键环节进行把控,对总体结果负责; 5、制定完善团队管理制度及团队提升规划,优化人员结构;完善内部工作流程、规范及考核方案。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销类、广告类等专业,具有至少3年以上广告销售管理岗位工作经验; 2、具有数字营销、整合营销、互联网广告平台销售管理经验者优先; 3、具有数字营销领域创业经验者优先; 4、具备创新精神和探索精神,对工作具备较高的热情,对平台模式有一定理解; 5、具有较强的团队管理及沟通协调能力。
  • 13k-25k 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:人工智能领域系统设计、研发、项目建设、日常维护等。 岗位要求: 1、 掌握Python、R、SAS、Java、C++等一种以上开发语言,熟悉人工智能领域开源工具或平台,熟练掌握AIX、Linux等操作系统,熟练掌握Oracle、DB2、Informix、SQL Server、MySQL等至少一种数据库技术及结构化查询语言; 2、 了解HIVE、Spark、Hadoop等大数据技术,对分布式理论和微服务架构有一定的了解; 3、 熟悉Caffe、Tensorflow、MxNet、Torch、CNTK等至少一种深度学习框架; 4、 对统计机器学习、自然语言处理、知识图谱、计算机视觉、语音识别及合成等至少一个领域有较为深入的研究; 5、 了解或熟悉人工智能技术在金融行业智能营销、智能客服、智能风控、智能柜台、智能投顾等至少一种业务领域的应用; 6、 计算机、数学、物理学、通信、电子等相关专业毕业专业,有人工智能相关项目工作经验优先,有深度学习研究经历,在机器学习、自然语言处理、计算机视觉等领域发表过高质量论文的优先; 7、 能够承受工作压力,具备较强的沟通协调能力,良好的学习能力与团队合作能力,有一定创新能力。
  • 13k-25k 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:人工智能领域系统设计、研发、项目建设、日常维护等。 岗位要求: 1、 掌握Python、R、SAS、Java、C++等一种以上开发语言,熟悉人工智能领域开源工具或平台,熟练掌握AIX、Linux等操作系统,熟练掌握Oracle、DB2、Informix、SQL Server、MySQL等至少一种数据库技术及结构化查询语言; 2、 了解HIVE、Spark、Hadoop等大数据技术,对分布式理论和微服务架构有一定的了解; 3、 熟悉Caffe、Tensorflow、MxNet、Torch、CNTK等至少一种深度学习框架; 4、 对统计机器学习、自然语言处理、知识图谱、计算机视觉、语音识别及合成等至少一个领域有较为深入的研究; 5、 了解或熟悉人工智能技术在金融行业智能营销、智能客服、智能风控、智能柜台、智能投顾等至少一种业务领域的应用; 6、 计算机、数学、物理学、通信、电子等相关专业毕业专业,有人工智能相关项目工作经验优先,有深度学习研究经历,在机器学习、自然语言处理、计算机视觉等领域发表过高质量论文的优先; 7、 能够承受工作压力,具备较强的沟通协调能力,良好的学习能力与团队合作能力,有一定创新能力。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、外网全渠道监控、处理及分发,回复各互联网平台结果,保证回复及时率; 2、对互联网渠道投诉的热点问题以及敏感信息进行预警监控; 3、制作互联网负面舆情信息的日、周、月报数据并整理; 4、通过互联网投诉数据中的集中问题,提出合理化建议,改善投诉现状。 任职要求 1、本科本科(含)以上学历; 2、1-3年互联网舆情监控或售后服务相关工作经验; 3、有较强的敏感性,避免重大舆情风险及群体事件; 4、勤于学习和思考,自我驱动力强,善于总结复盘。
  • 10k-15k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    职责描述: 1.根据公司HR战略及BG业务发展战略,协同制定相应BG-HR规划,并制定相匹配的人力资源管理政策、体系与流程 2.负责BG组织设计、员工培养、企业文化、员工关系等各项人力资源管理工作,落地执行公司HR战略及专项工作 3.重点负责人才培养向BG决策层提供人力资源管理方面的建议并致力于促进组织发展 4.参与重大业务会议,能够有效诊断BG管理问题并提出解决建议方案 5.拟定BG人力资源发展方案,提升管理团队领导力,推动后备人才的发展、培养及保留 6.塑造和传播具有凝聚力和创新精神的团队文化 任职要求: 1、人力资源等相关专业,***本科以上学历; 2、三年以上人力资源相关工作经历,互联网培训经验丰富,其中两年以上HRBP同等岗位及相关经验; 3、熟悉人力资源六大模块各项工作,互联网电商广告行业工作经验者优先; 4、具有良好的人力资源意识与职业操守; 5、具有良好的责任心、目标导向、学习能力与沟通协调能力
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 负责公司互联网医院整体规划运作、方案制定、组织目标达成。 2. 负责公司互联网医疗行业项目合作开发。 3. 负责移动医疗和大健康领域的业务开拓,包括各级医院、第三方医疗机构、互联网医疗等领域。 4. 负责整合互联网、医疗、保险等渠道及专家资源,实现互联网医疗项目持续推进及实现项目盈利。 职位要求: 1. 5年以上运营经验,3年以上互联网医院运营管理经验,对互联网行业有深刻的认识与敏感度,专业能力突出; 2. 临床医疗、公共卫生等专业背景者优先; 3. 有极强的沟通能力和资源整合能力,抗压能力,能适应高频外地会议。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、通过对业务、风控以及外部数据的清洗、分析,提炼互联网信息线索; 2、根据项目需要,进行业务信息挖掘、关联分析,并产出相关研究报告; 3、熟悉互联网传播规律与特征,能够独立完成信息咨询项目的规划和实施; 4、负责短视频、资讯类产品的社区生态、内容安全相关的研究工作; 5、能根据项目需要,给到业务侧落地建议。 职位要求: 1、本科及以上学历,情报学、信息管理、传播学等相关专业优先; 2、具有较强的逻辑思维能力和沟通协作能力,对网络文化较为熟悉; 3、熟悉互联网行业管理方面的政策法规、对内容安全、内容生态等有过专项研究; 4、抗压能力、责任心强,能适应多重任务管理和较高的工作强度。
  • 25k-50k·24薪 经验不限 / 大专
    电商 / 上市公司 / 500-2000人
    直播间负责人岗位,转正后可以拿直播间销售提成 岗位职责: 1、全面负责抖音直播店铺的运营和日常管理,包括:直播活动策划、场景策划、流量推流、团队管理、复盘总结等工作,促进销售目标的达成; 2、精通平台营销工具的利用,做好市场推广效果的统计、分析、评估、调整; 3、负责店铺自营活动以及平台营销活动策划、报名、实施、总结; 4、熟悉平台免费流量获取规则并持续优化,能独立策划热点营销活动,提升直播间的实际流量; 5、根据直播间流量实时情况调整流量以及直播品类的顺序,同时提出供应链需求计划给到供应链团队; 6、协调团队成员协作,与客服、物流、仓管等部门定期沟通,采取优化措施以提高店铺DSR评分,增加客户满意度; 任职要求: 1、三年以上天猫等电商平台运营推广经验,有直播间运营推广经历优先。 2、 熟悉淘宝、抖音等电商平台运营环境、交易规则、广告资源、活动玩法。 3、 精通各种有效的推广方式,有成功推广经验或爆品打造经验优先。 4、 拥有清晰的逻辑思路及数据分析能力。 5、 良好的跨部门协作能力,协调好助理、客服、供应链、发货等岗位。 6、工作地点:瑞丽/杭州/安溪 如能升级担任直播间负责人,可以拿直播间销售提成
  • 金融业 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、 负责前端H5、PC站点的架构设计、业务研发; 2、 负责前端用户体验优化,性能优化; 3、 协同产品经理进行基金行业竞品分析等。 【任职要求】 1、2021年及2022年毕业生,硕士及以上学历,计算机相关专业优先; 2、有APP、H5、JS等的前端编码实践能力,熟悉常用的框架如:Vue,React等; 3、熟悉公众号、小程序等应用的开发上线流程; 4、正直、乐观、积极,以客户利益为中心,具有较强的学习能力、沟通能力、身心抗压能力、责任心、主动性,工作热情高。
  • 490k-500k 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,社交 / 不需要融资 / 50-150人
    【知名投资人全网招募全职创业者,推荐成功拿高额佣金!】公告:任何人,如果身边有符合以下条件的朋友推荐,按年薪的30%支付推荐费,最少20万起步。【项目介绍】四大创业领域:1.科技物流: 三年可达百亿级2.短视频: 三年可达千亿级3.情趣用品及大健康产品: 三年可达千亿级4.跨境电商:三年可达百亿级创业方案草案:四个项目可以同时进行,成立一个技术孵化中心,孵化所有的热门项目,在项目发展到一定程度时分拆,单独融资。创业团队配置:现到位的高管有CTO、CHO、及其它合伙人。目前需要一个格局高,懂得用人,善于分享财富,有人格魅力,有做大蛋糕思维的创始人。【职位名称】创始人/联合创始人/CEO【岗位职责】1. 作为创始人,实际控制人,搭建并带领团队,做好人才招募、企业内部管理、资本市场运营等工作;2. 聚焦互联网和互联网+行业,全面负责品牌体系把控、产品研发生产和销售渠道搭建;3. 把握相关行业市场状况,跟踪竞品信息,及时掌握同业品牌和公关策略;4. 根据市场动向和发展趋势,带领团队制定运营战略、经营计划、销售实施、稳步推进公司董事会制定的战略方案;5. 跟踪研究行业内的相关前沿动态,不断创新推广手段,深化互联网理论体系发展。【任职要求】1. 具有财富野心,具有创业精神和想法,本科211、985以上学历,有留学经历更佳,5年以上相关工作经验;2. 具备较强的互联网思维能力,具备丰富的团队管理经验和较强的领导能力;3. 有定义产品的能力,懂得关注相关竞品信息和市场动态并适时调整战略;4. 有过从0-1创业经验者优先考虑;5.儒雅绅士、风度翩翩,温润如玉宛如贵公子,幽默风趣,抗压能力强,不服输,心存一份善良,让人无法抗拒,可作为加分项。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    测试工程师 — 互联**育产品 岗位职责: 1. 负责  APP 客户端和 WEB 项目的功能测试 2. 根据项目计划和需求编写测试计划和用例,执行测试用并跟踪bug 3. 协助开发、产品、教研人员不断改进系统,提升用户体验 任职条件: 1. 计算机相关专业,本科及以上学历,2年以上工作经验 2. 有移动互联网产品测试经验,熟悉移动互联网产品测试方法 3. 熟悉软件测试流程,掌握测试用例/文档撰写规范 4. 优秀沟通能力,能够与产品、技术等进行良好的沟通 5. 积极进取,吃苦耐劳,良好的团队协作精神 6. 有接口测试经验者优先 7. 熟悉python等脚本语言,有过测试脚本开发经验者优先
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1、学历:本科,理科专业; 2、工作年限:3年左右,具备平台类产品设计工作经验; 3、技能:Axure/mark、Visio、Xmind、Office等; 4、素质:理解能力、逻辑思维,沟通协调能力、团队协作能力,具备一定技术思维、设计思维; 5、优先条件:有企业安全与互联网基础安全相关经验。 岗位职责: 1、协助基础安全产品及内部运营管理平台的需求分析、产品原型设计及产品落地推动; 2、协助产品的运营及维护,定期输出产品运营报告; 3、跟进产品的使用情况及反馈,并闭环处理用户反馈。 4、负责产品使用及指引文档撰写,沉淀流程及文档。
  • 8k-16k·14薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责直播工具的大客户市场开拓、高效进行面访和商务谈判; 2.能准确理解和挖掘客户需求,根据客户的需求和现状输出相应的直播系统解决方案; 3.做好客户关系的维系和定期回访工作,建立良好的长期合作关系,树立企业形象。 任职要求: 1.大专及以上学历,有互联网SaaS行业销售经验和一定行业资源优先; 2.具备良好的沟通表达技巧和独立销售谈判能力以及客户导向思维; 3.良好的团队协作、跨部门的协同意识与整合能力; 4.乐观、积极进取、为人正直,敢于面对压力和挑战。 公司薪资福利体系: 1.产品知名度(企业直播**梯队)和公司盈利能力强,销售收入高; 2.午餐晚餐、下午茶、体检、旅游、节假日福利、14薪等各种福利; 3.销售奖金、每月团建费用、学习经费等,团队氛围年轻向上。