职位描述： 1、负责运营丁香园旗下丁香公开课科研业务高价课程的推广运营； 2、负责根据医生用户特点及渠道特征，制定付费内容运营策略，对销售结果负责； 3、挖掘和分析各项营销和业务数据，分析用户需求、偏好和行为，优化运营策略并落地。 任职条件： 1、本科及以上学历，有良好的文字功底，医学相关背景； 2、有知识付费、电商行业或企微经验优先，有高价课程转化能力优先； 3、优秀的沟通和团队协作能力，学习能力强，具有创新精神持续创新的能力； 4、有大型活动经验优先，能根据课程及用户特点快速交付有效的运营方案。

岗位职责： 1、负责班级开课、班级学习群维护以及学习氛围打造，提升学员学习体验。 2、负责督促并指导学员完成相对应的课程学习，及时解决学员学习问题。 3、通过专业及时有温度的服务，维护发展活跃学员，建立信任，提升学员转介绍分享和续费。 4、负责课程销售支持，重点推进付费学员的续费和转介绍活动。 岗位要求： 1、本科及以上学历， 2 年及以上班主任相关工作经验。 2、强服务意识和责任心，能够很好地从用户角度出发耐心回复用户疑问，解决用户问题。 3、优秀的沟通协调能力以及处理客诉、突发问题的应变能力和经验。 4、喜欢做班主任工作，敬业度高，抗压能力强。 5、逻辑清晰，具备定计划做总结能力。有一定用户运营、活动运营基础和经验者优先。

工作职责: 1.承担职业生涯规划课程教学任务； 2.其他任务：职业咨询、就业指导、赛事指导以及教研室安排的其他相关工作。 任职资格: 1. 具有人力资源管理、心理学、管理学等专业研究生以上学历； 2. 具有行业高级职称，如高级职业培训师、高级职业指导师等优先； 3. 具有掌握职业生涯的系列理论主实施模型，有企业人力资源管理、行政管理或企业管理优先； 4. 具备基本的职业生涯规划与就业指导专业知识，有志于从事大学生职业发展教育及高校就业指导服务工作； 5. 语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理分明，具备较强的创新能力； 6. 热爱教育事业，具有良好的职业道德修养，沟通协调能力强； 7.具有一定的科研能力，参与课程研发、课程设计、教学资料等的编写。

为学生进行授课、完成教学资料，辅助行政事务。

*非K12行业！！技能型培训岗位职责：1、熟知培训课程的具体内容，针对客户的背景、学习程度及要求进行需求分析，运用专业知识提供客户课程服务咨询；2、帮助客户建立合理可行的学习计划；3、及时了解和帮助客户解决在学习过程中遇到的问题，与客户建立良好的关系;4、准确收集、统计、整理咨询数据，回访潜在客户；5、定期对于销售情况做好汇总分析，制作报表； 任职资格：1、大专及以上学历，计算机相关专业优先考虑2、普通话标准流利，具有亲和力，较强的沟通能力和谈判技巧；3、对待工作有责任心、进取心、抗压能力强，较强的自我调节能力；4、性格外向、反应敏捷、表达能力强；5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；6、热爱销售工作，有敬业精神和团队合作精神；具有开拓精神，乐于接受挑战，有强烈成功欲望。 福利待遇1、开放的办公环境，自由的工作氛围，年轻专业的团队2、按时缴纳六险一金3、专业视频随便看，帮你横向拓展技能4、定期团建活动，放松你的身心5、完善的培训体系，理论+实践带你快速提升6、周末双休，八小时工作制，享受国家法定节假日

舞蹈教师 任职要求： 1.、有舞蹈表演及舞蹈教学专业者优先。 2、性格热情活泼，热爱舞蹈教育事业，责任心强，有组织能力和亲和力。 3、基本功扎实，学习能力强，熟悉舞蹈的相关知识。 4、有带**0基础经验者优先。 5、身高165以上，18-28周岁，体型均匀，五官端正，形象气质佳。 6、会多种舞蹈优先，如：拉丁舞，现代舞，古典舞，中国舞民族舞，爵士舞，街舞，流行舞等其他舞种。

1、制定时间管理计划并执行，分配好学习和娱乐时间； 2、根据不同孩子的年龄和特点，选择不同的学习方式和阅读种类，并且有计划地执行，培养孩子对于知识和学习的兴趣，规范孩子的学习习惯； 3、适时/及时向家长反馈和沟通孩子情况； 任职要求： 1、国内本科院校毕业，人品正直，有相关经验或者师范专业优先，英语口语优秀者优先，有特长者优先。 2、性格活泼，爱运动，兴趣爱好丰富，能够在生活习惯及学业上引导孩子，能独立带孩子运动和开展户外计划，比如徒步，爬山，去博物馆等，丰富孩子的生活。 3、能够灵活协调时间，会变通，寓教于乐，让孩子快乐学习。 4、具有良好的沟通能力、亲和力、爱心、耐心、细心、和责任心，热爱儿童教育工作； 情况介绍：三个孩子，分别为9岁，7岁，4岁。 9岁女孩：小学三年级； 7岁男孩：小学一年级 工作时间：课后时间，每天4小时 薪酬：10-15K（根据老师自身能力而定） 【陪伴孩子完成家庭作业，和兴趣班老师布置的作业】 1、周中每天四小时，如果有没有完成的作业，或者是周中因为特殊情况请假或调课，需要周末来完成未完成的任务 2、需要做好每天的计划和总结，及时和家长沟通 3、英语专业和教育专业优先，全职优先 【家庭教师，不属于公司企业】

招聘人数：8人 岗位职责： 1、负责中/小学英语教学工作 2、做好课后服务（布置检查作业）； 3、保持与家长的良好沟通，维护客户关系，配合学校市场部进行相关的课程宣传活动。 4、完成教学部门主管及校长安排的其他任务； 任职要求： 1、大专以上学历，喜欢从事英语教育，英语口语优秀的； 2、持有教师资格证；普通话标准，发音标准。 3、热爱教育事业，有亲和力，喜欢学生。 薪资待遇：5-18k/月 职位福利：子女免费入学、节日福利、带薪年假、暑假 工作时间：每周工作5天 工作地点： 焦作孟州东韩愈大街平山园5号

国学课程顾问意向客户，成单率高 任职资格: 1.不限学历，接受应届毕业生;口齿清晰，普通话流利 2.对教育事业有较高的热情 3.抗压能力强，适应高强度工作 工作内容： 1.与潜在客户进行电话沟通，达成试听体验课预约; 2.跟进预约到访客户名单，确保客户准时到访; 3.客户提供一对一课程咨询服务，针对客户不同的需求以及现状，解答课程疑问; 福利待遇: 1.底薪3800+提成 2.带薪岗前培训和在岗1对1指导 3.上班时间：周一至周六，下午13:30-晚上23:00(17:00-18:00吃饭休息)，因为直播课是19:00到22:00左右

  岗位名称：课程顾问 公司名称：新疆奕学文化传播有限公司 工作地点：新疆大学信息技术创新园B座710室 岗位职责： 1. 负责解答客户关于课程的咨询，了解客户需求，提供专业建议和解决方案； 2. 负责课程推广，通过电话、网络等渠道与客户进行沟通，引导客户购买适合的课程； 3. 维护客户关系，及时解决客户问题，提高客户满意度； 4. 参与市场活动，协助完成市场推广任务； 5. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 普通话标准，表达能力强，善于沟通，具有良好的服务意识； 2. 具有较好的逻辑思维能力和分析能力，能够快速理解客户需求； 3. 熟练操作办公软件，具备基本的网络知识； 4. 工作积极主动，有较强的责任心和团队合作精神； 5. 学历不限，工作经验不限，有教育行业或课程顾问工作经验者优先。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇，底薪+绩效奖金+提成； 2. 完善的培训体系，提供专业培训和职业发展机会； 3. 享受国家法定节假日，带薪年假，节日福利等； 4. 良好的工作氛围，团队凝聚力强； 5. 定期举办员工活动，提供丰富的团队活动。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至（请填写公司邮箱地址），邮件标题请注明“应聘课程顾问”。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。

工作职责: 1. 教授音乐课程,包括基础技能、动作指导; 2. 开发和设计教学计划,确保课程质量和学生进度; 3. 参与编写教材和教学资料,更新和改进教学方法; 4. 定期举办教学活动,包括练习课、演出和比赛; 5. 与学生和家长保持沟通,了解他们的需求和意见,及时反馈并调整教学计划; 6. 协助学校举办音乐/舞蹈比赛和演出,为学生提供更多的表演机会; 7. 参加专业培训和学术研讨会,不断提高自己的教学水平和技能。 职位要求: 1. 具有音乐专业学位或工作经验; 2. 熟练掌握音乐教学方法和技巧; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神; 4. 能够制定教学计划和教材,并能够有效地传授知识; 5. 具有演出和表演经验,能够指导学生参与音乐比赛和演出; 6. 熟练使用电脑软件和教学工具。

岗位内容： 1. 为潜在客户提供优质的咨询服务，解答他们关于教育产品和服务的问题，帮助他们做出明智的购买决策； 2. 发掘市场机会，开展市场营销活动，维护良好的客户关系； 3. 分析市场数据和竞争对手情况，提供相应的市场反馈和改进意见； 4. 参与部门内的知识共享和培训发展。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2. 熟练使用办公软件和网络工具； 3. 具有团队协作精神和自我驱动力； 4. 具有亲和力和良好的语言表达能力； 5. 对在教培行业感兴趣，可接受灵活的工作时间安排。

工作职责: 岗位职责 1、督促学生完成作业，保证学生的学习效果； 2、以新媒体运营方式管理班级微信群，与已报名学生和家长沟通，无需陌生拜访，沟通方式任你选，目标是学生家长保持良好沟通、按时回访、建立亲密度、搜集课程反馈、提高客户对本学科的认同感； 3、提高学员满意度，增加学员粘性，对学员续费率（转化率）负责，成为家长最信任的老师，对续报率负责！ 任职资格: 任职要求 1、*****大专及以上学历，应、往届生均可； 2、执行能力、理解能力、表达能力、沟通能力强，积极拥抱互联网变化； 3、希望从事在线教育，喜欢和家长、学生打交道，能够讲解清楚简单的知识点（有培训资料供大家参考），希望通过日常服务及答疑解惑来提高满意度； 4、需要对社群感兴趣、有持续学习力，有一定的独立思考能力。

岗位职责： 1. 根据集团整体发展战略，制定并组织培训课程业务发展规划和整体运营计划，完成年度销售任务。 2. 开拓、建立、维护、扩大客户资源，挖掘客户需求，与企业HR/业务部门人员建立良好的关系，维护新老客户，促进培训合作； 3. 熟练掌握企业培训类产品与项目，能够独立完成客户开拓、培训方案制定、线上线下方案宣讲等销售环节 4. 负责在线学习课程、线下**课程及混合式学习和咨询项目的销售工作，完成销售目标； 5. 开拓新客户，建立自己的获客渠道，及时跟进客户、挖掘客户需求，向客户提供优秀的培训和咨询解决方案； 6. 全程参与商务谈判和落地签约，协调内外部资源完成项目执行落地，全程跟踪反馈； 7. 负责项目签约后的客户关系维护和项目协调工作，制定与调整产品服务体系及标准流程，关注顾客满意度； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理及人力资源、金融等相关专业优先； 2. 3年以上乙方培训公司/在线培训课程销售/企业管理咨询公司工作经验，有培训课程销售渠道或咨询项目、公开课、企业内训课程销售经验； 3. 有较强的客户开拓能力，熟悉企业培训、咨询行业的运作模式； 4. 热爱培训行业，客户价值导向，具备团队精神，有亲和力及责任心，吃苦耐劳，能接受高频出差；抗压性强。 5. 具备良好的逻辑思维能力、解决问题能力、项目管理能力、沟通能力及人际关系经营能力； 6. 擅长PPT等常用OFFICE软件及解决方案写作能力。

项目简介：网络安全课程，短期培训，签订结业协议，面向学生：21-35计算机相关专业，培训周期6个月，薪资范围8-15w年薪。 岗位职责 1. 参与体系招生发展部门规划及相关制度建设。 2. 负责相关学习中心日常招生管理及学生活动等工作。 3. 参与组织对新设立的学习中心相关业务培训、考察方案的制定、学校甄选等工作。 4. 参与学院新增专业调研、招生计划申报、资格审核、入学测试、招生宣传、报名新生系统录入数据管理等相关工作。 5. 负责拟写关于体系招生发展部门相关工作的公文 工作地点 海淀 铁道部** 五险一金 有交通补助 职位福利：绩效奖金、包住、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、免费班车、节日福利