• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与设计中国区竞价营收业务的流量策略和机制设计,优化广告与自然内容链路设计和混排机制; 2、与多业务深度协作,结合业务诉求,制定更合理的流量分发和排序策略,并推动项目提收; 3、构建相关基础设施,包括但不限于流量数据监控、用户体验、收入数据,协助洞察定位和诊断业务问题,找到策略机会点; 4、参与流量成本和计费机制的设计度量和测算。 职位要求: 1、1年及以上产品相关工作经验,有商业化流量策略,广告系统和架构相关经验优先; 2、有较强的数据分析能力,对数字敏感,有一定数据分析基础和SQL能力; 3、良好的逻辑思维能力、沟通能力、自驱力,擅长沟通及团队协作,具备强烈的好奇心; 4、具备优秀的跨团队协作能力,可以与研发、设计、数据科学等团队高效合作。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、作为商业化业务方战略合作伙伴,与销售/商业化相关部门合作,帮助制定商业化战略; 2、通过数据分析和调研,制定国际化商业化战略,完成商业洞察、数据分析、专家访谈、客户调研,产出分析报告和策略建议,协助业务负责人做出关键决策; 3、定期扫描行业及重点公司的前沿动态,输出深入的外部广告市场研究专题; 4、主动发现问题和业务痛点,与海内外的商业化团队密切配合,产出可落地的解决方案、并协调资源推动落地。 1.Serve as a strategic partner to monetization teams, collaborating with sales and cross-functions to build monetization strategies; 2.Drive strategy through data analysis and research, including business insights, expert interviews, client case studies, delivering research reports and actionable recommendations to support key decision-making; 3.Monitor industry trends and leading companies and lead in-depth research on the global advertising market; 4.Proactively identify business issues and pain points, collaborate closely with monetization strategy and ops teams across regions, coordinate resources to ensure successful strategy execution. 职位要求: 1、本科及以上学历,MBA优先; 2、2年以上互联网战略、管理咨询公司、或其他商业分析研究型工作经验; 3、具备结构化思维,能够拆解复杂问题,独立开展行业研究,有良好的呈现能力; 4、对数据敏感,善于从数据分析中得出业务发展的动态和问题,能够熟练使用Excel和SQL数据分析工具; 5、具有良好的沟通协调、项目推动管理能力,能组织跨国别团队工作。 加分项 1、自我驱动,具备强烈好奇心,乐于在高增长、快节奏环境中创造价值; 2、有和业务管理层沟通合作经验尤佳; 3、熟悉数字广告,电商,有国际化市场经验,跨国团队工作经历; 4、英语可作为工作语言,掌握中文普通话尤佳。 1.Bachelor's degree or above, MBA students are preferred; 2.2+ years of experience in strategy, management consulting, or analytics and research-related roles; 3.Strong structured thinking and problem-solving skills; able to break down complex problems, drive research projects, generate insights and build clear narratives; 4.Proficient in Excel and SQL, with strong analytical capabilities and a track record of turning data into actionable insights; 5.Proven project and stakeholder management skills; comfortable coordinating cross-functional and cross-border teams. Preferred Qualifications: 1.Self-motivated, intellectually curious, and passionate about driving business impacts in fast-paced, high-growth environments; 2.Experience working directly with senior business leaders or executives; 3.Familiarity with digital advertising and or international market dynamics; 4.Full professional fluency in English; Mandarin proficiency is a plus.
  • 金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、从事人工智能领域研究工作,包括不限于行业应用的跟踪分析与研判工作; 2、开展公司人工智能技术的应用研究、融合规划及材料撰写工作; 3、负责智能项目管理工作,进行智能产品规划与设计工作; 4、完成其他相关重点工作。 任职资格: 1、硕士研究生或以上学历; 2、具有较强文字功底及逻辑思维能力;具有优秀的表达、沟通与协调能力; 3、有1年以上咨询研究工作经验,有咨询公司、第三方评测机构工作经验者优先; 4、喜欢跟踪和研究分析人工智能与保险领域最新动态,对人工智能、金融保险行业有一定了解。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、我们专注3-8岁儿童思维课的研发,需要对幼儿阶段数学领域的知识,以及授课逻辑有非常清晰的认识,擅长学前教育的数学课程的设计。 2、能根据教学的需要设计教具,每个知识点都要有对应的教具,主要为原创。 3、根据自己的课程设计,完成对应的教案,PPT编撰; 2、有课堂经验,能够给线下门店的老师磨课、上课(磨自己设计的课程内容); 任职要求: 1.持有幼儿园教师资格证,学前教育专业本科优先考虑,普通话标准,表达能力强,良好的职业形象; 2.有较强的组织和沟通能力。 3.有课程设计相关工作经验2-3年优先。
  • 9k-12k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司项目课程设计,洞察目标客户需求,熟悉市场上各类营地课程产品,设计出能满足目标客户需求并具有竞争力的产品; 2、完成公司课程产品策划并负责实施、品牌推广方案; 3、加强与营销中心,师资中心的沟通,为他们提供助力业绩提升的创意活动; 4、参与公司项目生命周期的管理,对项目投入、产出分析,目标市场等进行评估; 5、协助市场部线上线下活动的策划与推广,全力助力营销团队达成年度业务目标; 6、总结和汇报销售的相关数据分析,并根据指示作出相应的策略调整; 7、积极追踪客户反馈,解决客户问题,提高客户满意度。 任职资格: 1、大专及以上学历,教育行业工作经验优先,有营地培训行业市场推广经验优先; 2、一年以上团队管理经验,具备与时俱进的创新与互联网思维,有深厚的文字功底和方案撰写能力; 3、具有独立的策划,组织,实施,复盘能力,有独立思考分析问题和解决问题的能力; 4、有过军队式冬夏令营,研学游,亲子游,企业团建市场策划工作经验的优秀考虑。
  • 2k-3k 经验1-3年 / 本科
    休闲|娱乐,教育|培训 / 未融资 / 15-50人
      岗位名称:兼职研学课件设计师 岗位职责: 1. 负责研学课程的线路设计和课件编写,确保课程的学术性和趣味性; 2. 与客户和团队成员沟通,了解客户需求,设计出符合客户需求的研学课程; 3. 根据客户需求,制定课程计划和行程安排,确保研学活动的顺利进行; 4. 在研学活动中负责指导和协助学生完成课程任务; 5. 负责整理和归档研学课程资料,进行课程评估和改进。 任职要求: 1. 本科及以上学历,教育、旅游、文化产业等相关专业背景; 2. 具备 1-3 年研学课程设计或相关工作经验,熟悉研学行业动态和趋势; 3. 具备良好的沟通和协作能力,能够与客户和团队成员高效沟通和合作; 4. 具备较强的课程设计和编写能力,能够根据客户需求设计出高质量的研学课程; 5. 具备良好的时间管理和组织协调能力,能够合理规划和安排研学活动; 6. 具备较强的责任心和耐心,对研学活动充满热情,能够确保课程质量和客户满意度。 加分项: 1. 具备相关行业证书或资格证,如旅游导游证、教师资格证等; 2. 具备较强的专业背景和写作能力,能够设计并指导国际研学活动。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,工具类产品 / A轮 / 150-500人
    工作内容 1. 根据公司课程研发标准和要求,独立完成课程设计工作,包括撰写标准教案、拆解电教资源(动画、插画、教学游戏制作说明等)、课件等;统筹课程内容的平台上传工作; 2. 根据确定的课程产品形态,负责在线录播课、直播课及双师课等课程的制作编辑; 3. 参与公开课或示范课项目,协助完成课程设计并根据课程设计完成与授课教师的沟通、反馈、磨课,课程内容的平台上传及组织教研会议等工作; 4.与外部专家沟通确定课程框架,撰写主题课程匹配的教案、教材; 5.团队管理与项目推进,按计划推动团队完成课程全流程设计,保障项目进度达成; 6.将线上课程转化成线下读本/绘本; 岗位要求 1. 本科及以上教育研究或教育管理专业学历; 2. 3年以上素质教育领域课程研发经验; 3. 熟悉录播课、直播课、双师课等课程制作及相关软硬件应用; 4. 熟悉素质教育教育课程市场情况,熟悉K12素质教育教学方法,对课程质量优劣具有把控能力; 5. 具备与插画、动画团队合作开发课程的经验; 6.具备基本的英语阅读能力,熟练尤佳; 7.具备生命生态与安全相关教材的设计编写者优先考虑。
  • 8k-13k·13薪 经验3-5年 / 本科
    在线教育 / B轮 / 2000人以上
    课程设计(阅读/益智) 【岗位职责】: 1、负责3-12岁儿童在线阅读/思维体系研发和内容规划,不断优化产品质量和完善产品体系; 2、制定儿童阅读/思维学习计划和方法,包括学习目标、授课方式、环节模块、内容准备、内部磨课等等; 3、负责阅读、思维产品的流程跟进,支持产品内容的设计与质量的提高; 4、为市场、运营等部门提供后端服务支持,推动前端和中端部门对于内容的落地和吸收。 【任职要求】: 1、本科及以上学历,汉语言文学、数学、教育学等相关专业优先; 2、3年及以上阅读/思维体系研发或线下培训机构内容相关工作经验; 3、具备儿童心理学和发展心理学知识,对3-12岁孩子的成长发展规律有一定了解; 4、具备良好的沟通表达能力、学习能力和团队合作精神,有创新意识; 5、热爱阅读,喜欢孩子,想要投身于儿童阅读/思维产品内容研发工作。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    教育,硬件 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责:  1.根据公司产品策略及课程体系,完成课程开发,包括课程大纲、教学方案、教学视频内容等。  2.启蒙STEAM、机器人编程课程设计、编程以及优化工作。  3.通过了解竞品、市场分析、课程研发、授课和培训,不断优化和迭代课程设计。  4.其它教研所需要的工作:如试课、组织教师培训等工作。  任职要求:  1.计算机、理工科、师范类相关专业。  2.熟练操作office办公软件。  3.有编程基础,了解图形化编程和STEAM教育(精通scratch、Python编程语言优先)。  4.动手能力强,有制作交互作品能力优先。  5.熟悉幼少儿心理认知发展与行为发展特点。  6.具备较强的逻辑思维能力和跨学科设计创新思维,对科学教育理念深入了解,有1年以上教育行业工作的经验。  7.积极主动,善于沟通,兼具开放的科学思维和强大的执行力;热爱教育事业,有明确的职业规划,并愿意为之不断努力。
  • 物流|运输,物流平台,服务业 / 不需要融资 / 150-500人
    河南郑州物流诚聘BC照货运司机和跟车员包吃住:岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询,因公司业务繁忙不能及时**复简历及信息敬请谅解,该职位属公司直招、要求踏实稳重 一,司机要求C1或B2均可,有实际驾驶经验,主要负责开车送货,负责点数,验货,以及来往交接等职责专职司机不用装卸 二,招聘跟车员要求18-50周岁,主要负责跟着司机一起配送货,负责点数,验货,以及来往交接等职责,录用后统一包吃住+全勤奖 职位要求: C1.B2本、年龄18岁—50岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 (1)、C照司机:试用期6500-7500元,第二个月转正保底工资8000-8500元、工资月结 (2)、B照司机:试用期8500-9500元,第二个月转正保底工资9500-10500元、工资月结。 (3)、半挂车司机:试用期10000-10500,第二个月转正保底工资10500-11500元。工资月结 二、薪资待遇: (1)、市内跟车员:试用期6500-7500元,第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 (2)、长途跟车员:试用期8500-9500元,第二个月转正保底工资9500-12000元、工资月结 职位福利:以上职位一经录用均就近分配,录用后统一包吃住+全勤奖。特别声明:本公司属于正规物流公司招聘,司机跟车属于高危行业入职需签订正规劳动合同。合同办理包含社保五险一金。 联系电话:***********联系人:经理 联系地址:郑州市二七区大学南路与航海路交叉口
  • 物流|运输,物流平台,服务业 / 不需要融资 / 150-500人
    河南郑州物流诚聘BC照货运司机和跟车员包吃住:岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询,因公司业务繁忙不能及时**复简历及信息敬请谅解,该职位属公司直招、要求踏实稳重 一,司机要求C1或B2均可,有实际驾驶经验,主要负责开车送货,负责点数,验货,以及来往交接等职责专职司机不用装卸 二,招聘跟车员要求18-50周岁,主要负责跟着司机一起配送货,负责点数,验货,以及来往交接等职责,录用后统一包吃住+全勤奖 职位要求: C1.B2本、年龄18岁—50岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 (1)、C照司机:试用期6500-7500元,第二个月转正保底工资8000-8500元、工资月结 (2)、B照司机:试用期8500-9500元,第二个月转正保底工资9500-10500元、工资月结。 (3)、半挂车司机:试用期10000-10500,第二个月转正保底工资10500-11500元。工资月结 二、薪资待遇: (1)、市内跟车员:试用期6500-7500元,第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 (2)、长途跟车员:试用期8500-9500元,第二个月转正保底工资9500-12000元、工资月结 职位福利:以上职位一经录用均就近分配,录用后统一包吃住+全勤奖。特别声明:本公司属于正规物流公司招聘,司机跟车属于高危行业入职需签订正规劳动合同。合同办理包含社保五险一金。 联系电话:***********联系人:经理 联系地址:郑州市二七区大学南路与航海路交叉口
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    有在杭州摩托车售后维修工作2年以上,大排量摩托车维修经验者优先,具备有摩托车和汽车驾照;对摩托车维修工作经验丰富和乐观!工作地点萧山建设一路,正常工作时间;负责日常维修/保养/改装工作,工作地点杭州市萧山区建设3路与金一路交叉口
  • 信息安全,人工智能,通讯电子 / 天使轮 / 15-50人
    工作职责 1.参与构建光交换系统、光子芯片与卫星光通信跟瞄系统; 2.在光学测试层面,承担集成光子器件、芯片与光学光路系统的仿真和表征。 任职要求 1.专业背景:光学工程、物理、光电信息或相关专业本科及以上学历,扎实的光学理论基础(几何光学、物理光学、像差理论等); 2. 具有光学仿真经验,具备良好的光路搭建和测试能力。精通Zemax OpticStudio,能独立完成复杂光学系统设计,熟悉Ansys Lumerical、COMSOL等微纳光学或光电器件仿真工具; 3. 有成像系统或激光光学设计项目经验; 4. 具备良好的团队合作能力。
  • 人工智能 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1. 开发处理 AI 形式方法的数学框架理论,形式化智能功能与计算,构建通用逻辑和计算理论。 2. 建立 AI 形式方法的理论与解决方案关联。 3. 开发通用范畴逻辑,涵盖经典与非经典数理逻辑。 4. 开发认知范畴逻辑,实现多方面映射。 任职要求: (投递岗位,务必符合专业及专业方向并在相关领域深耕不少于三年,不符合条件者勿投) 1. 数学硕士,数理逻辑专业。 2. 熟悉经典和非经典数理逻辑。 3. 了解理论计算机科学与 AI 技术基础。 4. 知晓相关方法。 5. 有创造性思维,能发现新机会。 6. 对新方案有兴趣。 7. 数学基础好,沟通能力出色,乐于团队合作。 8.英语CET-6,熟练听说读写。 9.工作地点:天津或者杭州。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 不限
    汽车|出行,金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:抖音账号运营和主播 岗位职责: 1. 负责公司抖音账号的日常运营和维护,提高账号的关注度和粉丝量。 2. 负责制定抖音账号的推广计划,包括内容策划、发布、维护、管理、互动、效果评估等环节。 3. 负责抖音账号的内容创作,包括文案撰写、视频拍摄、后期制作等,提高视频质量和传播度。 4. 积极拓展和维护优质主播资源,与主播建立良好的合作关系,促进双方合作。 5. 关注行业动态和竞争对手动态,及时调整运营策略,提高市场占有率。 任职要求: 1. 市场营销、传媒等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上抖音账号运营或直播经验,有成功案例者优先考虑。 3. 熟悉抖音平台的运营规则和推广方式,具备良好的网络营销思维。 4. 具备较强的文字功底和创意策划能力,能够独立完成文案撰写和内容策划工作。 5. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神,能够与主播和其他部门进行有效沟通和协作。 6. 具备较强的责任心和学习能力,能够承受一定的工作压力。