• 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:1.    服务于高净值个人客户,通过对客户财富管理需求的分析,为高净值客户提供全方位的全球资产配置服务;2.    通过投资沙龙、高端论坛、家族峰会、高尔夫比赛等市场活动进行客户的转化与开发;3.   根据客户状况进行客户分层,建立完备的客户档案,根据客户的理财目的和投资偏好,有针对性的做好客户的日常经营维护工作;4.     国内外类固定收益、私募股权、资本市场、对冲基金、保险保障、家族信托、投资移民、游学教育、海外生活等产品和服务的科学合理配置。任职要求:1.    **本科及以上学历,金融类和营销类相关专业优先; 2.           3年以上知名外资银行/股份制银行/大型财富管理机构/信托/券商/基金等金融公司工作经验,或移民留学、高端房产、俱乐部、会所、奢侈品等相关行业销售经验;3.    拥有一定规模的高净值及超高净值客户资源,客户粘度高,客户开发与管理能力强,客户关系维护能力强;4.    有较强的沟通表达能力、抗压能力、自我管理能力、自我驱动力及成就欲望; 5.    具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,对行业、公司及产品理念高度认同。
  • 15k-28k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1. 根据公司产品特点,向高净值客户提供专业的咨询服务,包含不仅限于:海外移民类、海外资产类、海外保险类、私募股权类、资本市场类等;2. 根据客户的各类需求,帮助客户制定资产配置方案并提供专业的规划建议咨询与服务;3. 及时收集并处理客户的反馈意见,维护客户关系;4. 根据业务要求,定期做好客户的回访、维护和再开发,主动、积极地为客户提供各类产品。薪酬:底薪+业绩提成,五险一金餐补,员工旅游,补充医疗保险
  • 15k-28k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1. 根据公司产品特点,向高净值客户提供专业的咨询服务,包含不仅限于:海外移民类、海外资产类、海外保险类、私募股权类、资本市场类等;2. 根据客户的各类需求,帮助客户制定资产配置方案并提供专业的规划建议咨询与服务;3. 及时收集并处理客户的反馈意见,维护客户关系;4. 根据业务要求,定期做好客户的回访、维护和再开发,主动、积极地为客户提供各类产品。薪酬:底薪+业绩提成,五险一金餐补,员工旅游,补充医疗保险
  • 15k-28k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1. 根据公司产品特点,向高净值客户提供专业的咨询服务,包含不仅限于:海外移民类、海外资产类、海外保险类、私募股权类、资本市场类等;2. 根据客户的各类需求,帮助客户制定资产配置方案并提供专业的规划建议咨询与服务;3. 及时收集并处理客户的反馈意见,维护客户关系;4. 根据业务要求,定期做好客户的回访、维护和再开发,主动、积极地为客户提供各类产品。薪酬:底薪+业绩提成,五险一金餐补,员工旅游,补充医疗保险
  • 12k-24k·14薪 经验不限 / 本科
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.    服务于高净值个人客户,通过对客户财富管理需求的分析,为高净值客户提供全方位的全球资产配置服务; 2.    通过投资沙龙、高端论坛、家族峰会、高尔夫比赛等市场活动进行客户的转化与开发; 3.   根据客户状况进行客户分层,建立完备的客户档案,根据客户的理财目的和投资偏好,有针对性的做好客户的日常经营维护工作; 4.     国内外类固定收益、私募股权、资本市场、对冲基金、保险保障、家族信托、投资移民、游学教育、海外生活等产品和服务的科学合理配置。 任职要求: 1.    **本科及以上学历,金融类和营销类相关专业优先;  2.           3年以上知名外资银行/股份制银行/大型财富管理机构/信托/券商/基金等金融公司工作经验,或移民留学、高端房产、俱乐部、会所、奢侈品等相关行业销售经验; 3.    拥有一定规模的高净值及超高净值客户资源,客户粘度高,客户开发与管理能力强,客户关系维护能力强; 4.    有较强的沟通表达能力、抗压能力、自我管理能力、自我驱动力及成就欲望;  5.    具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,对行业、公司及产品理念高度认同。
  • 30k-45k 经验5-10年 / 本科
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:1.      根据公司的总体战略规划,制定所辖营业部整体业务发展计划,推动落实并进行监督,进行 精细化管理,确保营业部经营目标的达成;2.      负责营业部成员的陪访工作,利用自身的专业度及优异的谈判技巧辅助理财师/私人银行家   有效关单;3.      负责营业部成员的招募与配置、辅导与培养等团队建设和管理工作;4.      负责营业部预算管理、行政管理、运营管理、合规管理,建立成熟的管理体系;5.    完成工作报告及相关的业务汇报工作。任职要求:1.    **本科及以上学历,管理类或金融类相关专业优先;2.    8年以上知名外资银行/知名股份制银行从业经验,有至少5年团队管理经验,具备优秀的团队管理能力;3.    较强的金融专业度。熟悉PE/VC、私募股权、海外保险、海外移民置地留学、量化、对冲、定增、高频等产品,擅长私人财富管理,具备较强的全球资产配置的理念;4.    出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式; 5.    较强的综合分析能力和驾驭全局的能力,计划、控制、协调能力强。 
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.    指导团队成员通过科学高效的方式进行高净值客户的开发与转化;2.    带领团队成员为客户提供专业的全球资产配置和私人财富管理服务,完成团队的目标业绩; 3.    负责对团队成员的招募与甄选,管理本团队的业务活动,并提供专业的辅导;4.    根据一线工作了解到的客户反馈,完成工作报告及相关的业务汇报工作,向公司提出产品及流程优化建议; 5.    深入挖掘和分析团队成员客户的潜在资产配置需求,协助团队成员进行客户的长期维护。任职要求: 1.    **本科及以上学历,管理类或金融类相关专业优先;2.    5年以上知名外资银行/股份制银行/大型财富管理机构/信托/券商/基金等金融公司工作经验,2 年以上团队管理经验,能带领团队高效完成团队任务;3.    较强的金融专业度。熟悉PE/VC、私募股权、海外保险、海外移民置地留学、量化、对冲、定增、高频等产品,擅长私人财富管理,具备全球资产配置的理念;4.    丰富的高净值客户资源,出色的高净值客户拓展能力,擅长客户关系的长期维系与客户需求的深度挖掘; 5.    较强的团队管理能力,资源配置能力,沟通协调能力。薪酬与考核机制:1.    薪酬架构:基本薪资25-30K+补贴+团队佣金 2.    考核机制:月均团队销售指标3000W/月3.    考核周期:按季度考核
  • 18k-36k 经验1-3年 / 本科
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.    服务于高净值个人客户,通过对客户财富管理需求的分析,为高净值客户提供全方位的全球资产配置服务; 2.    通过投资沙龙、高端论坛、家族峰会、高尔夫比赛等市场活动进行客户的转化与开发; 3.   根据客户状况进行客户分层,建立完备的客户档案,根据客户的理财目的和投资偏好,有针对性的做好客户的日常经营维护工作; 4.     国内外类固定收益、私募股权、资本市场、对冲基金、保险保障、家族信托、投资移民、游学教育、海外生活等产品和服务的科学合理配置。 任职要求: 1.    **本科及以上学历,金融类和营销类相关专业优先;  2.     最好有知名外资银行/股份制银行/大型财富管理机构/信托/券商/基金等金融公司工作经验,或移民留学、高端房产、俱乐部、会所、奢侈品等相关行业销售经验; 3.    拥有一定规模的高净值及超高净值客户资源,客户粘度高,客户开发与管理能力强,客户关系维护能力强;
  • 35k-65k 经验5-10年 / 本科
    电商平台,在线教育,新零售 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 阿里巴巴-达摩院-决策智能实验室技术致力于开发尖端运筹优化和机器学习技术,构建决策系统,提升业务运营效率。多年来,我们依托于在优化求解器、可解释的机器学习、表征学习等领域的积累,不断创新,在能源电力、云计算、新零售等行业以及阿里集团内部构建了多个创新系统,目前已经成功应用于阿里集团内外多项业务之中。 决策智能实验室由晨兴数学奖金奖获得者、全球前1%高被引学者、优化和机器学习领域的知名数学家印卧涛博士带领,并汇聚了一批来自清华、北大、MIT、Columbia、Stanford、UCLA等高校的杰出科学家和工程师。团队曾发表过几十篇国际**会议/期刊论文。并在运筹学、计算数学、管理科学、信号处理等领域分别获得过最佳论文奖。 岗位职责(工作内容): 1. 大型新能源网络运行调度优化技术与产品的研发 2. 大规模分布式优化框架与算法研发 3. 能源网络优化相关前沿技术与应用研究 任职要求: 1. 电力系统、自动化、计算机、运筹学、应用数学、工业工程、管理科学或相关专业,本科及以上学历; 2. 熟悉运筹学基础理论和方法,熟悉Cplex或Gurobi 3. 熟悉数据结构、面向对象编程,熟练掌握C/C++及Matlab等 4. 熟悉一种并行/分布式计算框架 5. 优秀的团队协作与沟通能力,优秀的中英文书面表达能力 6. 有电力优化相关项目经验者优先;有高性能并行/分布式计算开发经验优先
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    营销服务|咨询,新媒体,服务业 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责:  1.熟悉餐饮品牌调性,根据品牌做创意设计; 2.有独立完成创意,配色,排版设计,视频制作,H5等设计能力; 3.有较高的餐饮审美,有策略思考能力并懂得如何转化为具体创意执行;                  4.负责海报,手册,包装,Vi等创意设计; 5.对不同品牌都有针对的创意设计思考能力   6.保持学习能力。  岗位要求:  1.大专以上学历,广告视觉,平面设计等相关专业;                                                             2.相关工作任职2年以上经验(新媒体,餐饮品牌设计经验优先考虑);                                        3.主动性高,耐心细致,具有良好的沟通能力,与团队有积极的配合度;                                         4.能准确表达品牌设计思路,有较强的责任心及较强的理解分析能力,创意设计能力和色彩搭配能力; 5.有其他插画设计,动画制作设计能力优先录用。#创始人是一位90后的小姐姐,我们向往自由,开心,足够激情的工作氛围,期待你的加入哦。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    我们是公司直招,不收取任何费用,面试通过当天安排入职,有意向欢迎积投递!我会尽快和你联系哦~~~   我们深耕房地产业务10几年、是一家主营一手分销代理、二手住宅、商铺及写字楼的买卖与租赁的房地产公司,是一家集专业、服务、素养于一身的优秀平台,公司提供完善的培训、招聘、住宿及晋升体系。 现面向各大行业广纳贤才: 你无需出身名门,无需才华横溢; 我们招人标准:自信、诚实、进取 如果恰好您就是,那么欢迎您的加入! 公司现在规模150人,预计今年300人的团队!多个岗位同时招聘!团队经理岗位要求:1、25-35岁左右,具备销售或企业管理经验,大专以上学历 2、从事销售管理或项目管理工作5年以上经验,具备3年以上房地产行业销售经验 3、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性思维能力及稳健的管理能力 4、具有较强的工作责任感,忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心,严守公司机密 5、具有果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激励能力,敢于承担风险的意识 6、有较强的文字水平及语言组织能力置业顾问任职要求:1、中专及以上学历,专业不限,男女不限2、一年以上销售工作经验,做过房产销售优先3、熟悉房地产市场及相关政策法规,热爱房产行业,有挑战高薪的工作激情和进取精神4、具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实6、年龄在18-40岁以内(有同行经验可放宽要求) 我们为您提供:1、无责底薪+较高提成+绩效奖金+带薪培训+提供住宿2、公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生3、成熟完善的培训体系,全方位的培训内容4、丰富多彩的员工文体活动,每年度上百人规模的年度大会, 销售精英年度巨奖和年度旅游机会!薪资待遇:1、置业顾问底薪4000-6000(免考核)提成45%-65%(高于同行15%-25%)2、团队经理底薪6000-8000(双提成)提成10%-20% 3、区域总监底薪8000-10000(带组3+1)(利润分红)4、人事主管底薪5000-7000(保障月薪)朝九晚六 周末双休 法定节假日(需同行业3年以上工作经验)5、平面设计底薪6000-8000(能力强可面议)朝九晚六 周末双休 法定节假日(需大专以上学历及相关专业)6、新媒体运营主管底薪15000-20000(保障月薪)朝九晚六 周末双休 法定节假日(需大专以上学历及相关专业)公司福利: 缴纳社保,提供住宿,绩效奖金,定期团建,半年度国内旅游(江浙沪,三亚,云南游)年度国外旅游( 泰国7日游.欧洲.越南游)每个月烧烤、K 歌 、爬山、采摘等等! 正常情况一个人一个月可单1-2,综合收入平均1万以上,少的也有七八千,每个月都有月入20万的销冠,公司给了平台,其他的就要靠自己努力了。 40%员工月薪15000以上 20%员工月薪35000以上 10%员工月薪80000以上 5%员工月薪 15万 以上 25%员工月薪10000以下! 高薪急聘诚邀广大优秀同僚加入我们大家庭!
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责:1以集群系统的高可用性为目标,负责大规模集群业务应用运维,并持续进行优化;2负责基于Linux平台应用的架构规划,管理,监控,排错,优化等;3能够快速定位故障的位置,原因和提供解决方案;4主导解决应用运维工作中重大故障、性能瓶颈等相关疑难问题;5负责日常应用相关的运维事务,并能够持续优化和提升应用运维的自动化程度;6参与技术方案和系统设计评审;把握复杂系统的设计,确保系统的架构质量;任职资格:熟悉Linux以及主要Unix系统,了解网络基本技术,熟悉TCP/IP协议工作原理,1年以上系统管理经验;熟悉常规应用配置,如Nginx、pxe、ssd、named等等;了解对ELK、Redis、Mysql等应用,并有着浓厚的兴趣;熟悉shell,perl,python,java,php脚本或开发语言一种以上;熟悉puppet、ansible等自动化运维工具,以及zabbix监控优化;对ELK、Redis、Mysql有着浓厚的兴趣,扎实的运维基本功和良好的风控意识,为应用的稳定和高效运行负责,有强烈的责任心和良好的自我驱动能力。有团队合作精神,具有良好的英文阅读能力;
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 不限
    企业服务,广告营销,电商 / 未融资 / 少于15人
    【岗位职责】 1. 学习并掌握产品知识 2. 学习国际站发品及运营知识 3. 根据教程,进行实践操作 4. 配合公司同事进行国际站的日常运营及维护 5. 完成领导交办的其他任务 6. 如有意愿,可以尝试其他岗位 【任职要求】 1. 应届生或无工作经验者优先 2. 求知上进,工作自觉主动 3. 善于沟通 4. 自我约束,自律 5. 学习能力佳,爱思考 【工作地点】 义乌市-金辉路13号丰德百旺电商园 【福利待遇】 1. 提供餐补、房补 2. 提供零食下午茶 3. 团队聚餐、节日礼品 4. 晋升合伙人机会 5. 自建并带领团队的机会 【工作时间】 二选一: 1. 每天09:30-18:30,中间休息1小时或根据自身状态调整; 2. 每天13:00-22:00,晚餐前后休息1小时或根据自身状态调整。
  • 6k-10k 经验1年以下 / 大专
    游戏,影视|动漫,文化传媒 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:1.协助团队搭建电竞社群。2.文职类客服,不需要销售,有完善的培训3.负责电竞社群的内容发布、话题引导、用户答疑;4.及时了解最新的电竞游戏的信息,并在社群中发布岗位要求:大专以上学历(条件优秀可以放宽学历),有服务意识,需要了解电竞的知识工作时间:早九晚7,法定节假日休息无责底薪6000,入职交五险一金工作轻松,环境氛围好
  • 25k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 50-150人
    工作职责:1、负责音视频创意工具类产品的更新与迭代,推动新产品的研发工作,进行部门内和跨部门的沟通;2、通过数据挖掘和用户调研洞察等手段,捕捉用户痛点,挖掘潜在需求,解决产品使用问题,不断提升产品运营数据指标;3、参与音乐市场调研、分析,收集相关行业政策与信息,及时提供市场信息反馈;4、理解流量相关玩法,挖掘营销与音乐玩法的关联性,设计解决方案,推进落地。任职资格:1、3年以上互联网C端产品经验,从0到1完成过新产品研发,音乐/视频/阅读相关产品经验加分2、熟悉互动广告及流量产品业务逻辑,对广告新技术、新模式有浓厚兴趣;3、有完整产品模块经验及可落地执行的产品方法论;4、具备强烈的好奇心和自驱力,严谨认真,追求**,有较强的抗压能力;5、熟悉广告投放机制,运营策略者优先。