岗位职责：1.    服务于高净值个人客户，通过对客户财富管理需求的分析，为高净值客户提供全方位的全球资产配置服务；2.    通过投资沙龙、高端论坛、家族峰会、高尔夫比赛等市场活动进行客户的转化与开发；3.   根据客户状况进行客户分层，建立完备的客户档案，根据客户的理财目的和投资偏好，有针对性的做好客户的日常经营维护工作；4.     国内外类固定收益、私募股权、资本市场、对冲基金、保险保障、家族信托、投资移民、游学教育、海外生活等产品和服务的科学合理配置。任职要求：1.    **本科及以上学历，金融类和营销类相关专业优先； 2.           3年以上知名外资银行/股份制银行/大型财富管理机构/信托/券商/基金等金融公司工作经验，或移民留学、高端房产、俱乐部、会所、奢侈品等相关行业销售经验；3.    拥有一定规模的高净值及超高净值客户资源，客户粘度高，客户开发与管理能力强，客户关系维护能力强；4.    有较强的沟通表达能力、抗压能力、自我管理能力、自我驱动力及成就欲望； 5.    具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，对行业、公司及产品理念高度认同。

岗位职责： 1.    服务于高净值个人客户，通过对客户财富管理需求的分析，为高净值客户提供全方位的全球资产配置服务； 2.    通过投资沙龙、高端论坛、家族峰会、高尔夫比赛等市场活动进行客户的转化与开发； 3.   根据客户状况进行客户分层，建立完备的客户档案，根据客户的理财目的和投资偏好，有针对性的做好客户的日常经营维护工作； 4.     国内外类固定收益、私募股权、资本市场、对冲基金、保险保障、家族信托、投资移民、游学教育、海外生活等产品和服务的科学合理配置。 任职要求： 1.    **本科及以上学历，金融类和营销类相关专业优先；  2.           3年以上知名外资银行/股份制银行/大型财富管理机构/信托/券商/基金等金融公司工作经验，或移民留学、高端房产、俱乐部、会所、奢侈品等相关行业销售经验； 3.    拥有一定规模的高净值及超高净值客户资源，客户粘度高，客户开发与管理能力强，客户关系维护能力强； 4.    有较强的沟通表达能力、抗压能力、自我管理能力、自我驱动力及成就欲望；  5.    具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，对行业、公司及产品理念高度认同。

岗位职责： 1.    服务于高净值个人客户，通过对客户财富管理需求的分析，为高净值客户提供全方位的全球资产配置服务； 2.    通过投资沙龙、高端论坛、家族峰会、高尔夫比赛等市场活动进行客户的转化与开发； 3.   根据客户状况进行客户分层，建立完备的客户档案，根据客户的理财目的和投资偏好，有针对性的做好客户的日常经营维护工作； 4.     国内外类固定收益、私募股权、资本市场、对冲基金、保险保障、家族信托、投资移民、游学教育、海外生活等产品和服务的科学合理配置。 任职要求： 1.    **本科及以上学历，金融类和营销类相关专业优先；  2.     最好有知名外资银行/股份制银行/大型财富管理机构/信托/券商/基金等金融公司工作经验，或移民留学、高端房产、俱乐部、会所、奢侈品等相关行业销售经验； 3.    拥有一定规模的高净值及超高净值客户资源，客户粘度高，客户开发与管理能力强，客户关系维护能力强；

岗位职责： 1.    指导团队成员通过科学高效的方式进行高净值客户的开发与转化；2.    带领团队成员为客户提供专业的全球资产配置和私人财富管理服务，完成团队的目标业绩； 3.    负责对团队成员的招募与甄选，管理本团队的业务活动，并提供专业的辅导；4.    根据一线工作了解到的客户反馈，完成工作报告及相关的业务汇报工作，向公司提出产品及流程优化建议； 5.    深入挖掘和分析团队成员客户的潜在资产配置需求，协助团队成员进行客户的长期维护。任职要求： 1.    **本科及以上学历，管理类或金融类相关专业优先；2.    5年以上知名外资银行/股份制银行/大型财富管理机构/信托/券商/基金等金融公司工作经验，2 年以上团队管理经验，能带领团队高效完成团队任务；3.    较强的金融专业度。熟悉PE/VC、私募股权、海外保险、海外移民置地留学、量化、对冲、定增、高频等产品，擅长私人财富管理，具备全球资产配置的理念；4.    丰富的高净值客户资源，出色的高净值客户拓展能力，擅长客户关系的长期维系与客户需求的深度挖掘； 5.    较强的团队管理能力，资源配置能力，沟通协调能力。薪酬与考核机制：1.    薪酬架构：基本薪资25-30K+补贴+团队佣金 2.    考核机制：月均团队销售指标3000W/月3.    考核周期：按季度考核

职位描述 1、负责快手商城核心类目的货品营销相关工作规划，为频道玩法货品供给负责，有服饰/食品/日百等类目运营经验者优先； 2、在符合频道心智/规则的前提下，制定类目商品引入计划，丰富优质货品供给； 3、负责类目商品的货品补贴策略，预判行业新品及应季爆款方向，通过核心商品/热点商品筛选，打造类目心智； 4、根据行业特点，反向推动频道玩法规则优化，搜推策略优化，治理策略优化。推动货品供给与货品运营提效。 任职要求 1、本科及以上学历，3年以上相关类目经验，对消费者行为、货品有较好的认知； 2、有互联网电商平台POP管理经验，或者品牌电商部门渠道运营经验的优先； 3、逻辑思维好，有较强的数据分析与业务落地能力，能通过数据分析寻找规律、发现问题与机会，输出解决方案，协同团队一起落地拿到结果； 4、学习能力强，执行力及抗压力强，有较强的沟通协调、资源整合能力及项目管理能力。

职位职责： 1、 负责相关业务大数据项目整体架构规划； 2、 负责指导工程师进行技术验证与实现，关键技术问题的攻关，解决项目开发过程中的技术难题； 3、 负责项目对外技术沟通，具有较强的沟通，表达和文案能力； 4、 根据公司项目和业务发展特点，负责研究相关大数据前沿技术。 职位要求： 1、 熟练使用Hadoop、Hive、spark，flink等大数据框架，熟悉SQL、Java、Python等编程语言； 2、 有PB级大数据处理实战经验，熟悉整个大数据的完整处理流程，优秀的问题解决能力； 3、 善于沟通，对业务敏感，能快速理解业务背景，具备优秀的技术与业务结合能力； 4、 6年以上数据仓库或大数据开发，丰富的实时或者离线数据体系建设经验。

招聘人数：30人 工作内容：有无经验着均可，具体标准如下： 1.年龄20～40岁，男女不限（全职招聘，缺钱的优先）； 2.接受岗前训以及日常的技能提升训； 3.新人安排师傅一带一，容易上手，全程参与案件的跟踪； 4、合伙人模式，最快6个月晋升公司合伙人，做自己的老板； 每月薪资：底薪2500-4500元，提成25~40%通提，签约即收佣次月发放全额提成； 职位福利：每周单休，有五险，定期团结，生日福利，工龄工资，年度旅游，带薪年假，团队奖励，销售奖励。 学历要求：不限学历 工作年限：无要求（有经验者优先） 工作地址：青海省西宁市城西区黄河路 任职要求：能正常沟通，逻辑清晰即可 报名方式：请直接投递简历报名

英语可作为工作语言，兴趣爱好广泛。擅长英文原创内容，不限类目。紧跟海内外实时新闻热点，有自己独立写作观点。负责网站内容的采集，编辑工作。

招聘人数：5 工作内容： 1.熟悉电话销售等拓客方式，积极邀约客户到店，储备意向客户 2.针对客户需求，制定家具/定制家居解决方案，并推动销售达成 3.跟进安装进程及售后维护，维护客户关系，提高客户满意度 每月薪资：4000—6000底薪，月提成6000以上，底薪+提成 10000-20000 职位福利：五险一金/年底双薪/话补 学历要求：高中及以上 工作年限：一年及以上 任职要求： 1.具有丰富的销售经验，有家具或定制家居销售经验者优先考虑 2.热爱家具软装行业，具有良好的服务意识 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神 4.如有本行业管理经验及优秀业绩者，可考虑项目负责人岗位 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

岗位职责： 1、主要负责中后台开发及维护工作； 2、根据产品原型，开发前端代码，实现产品的页面交互和数据逻辑展示；配合视觉，后端，测试进行相应的功能性验证； 3、参与公司前端的各种平台、框架、工具的开发，以及体系建设； 任职要求： 1、熟悉es6，mvvm开发模式；熟练使用react,vue其中一种或多种框架，有react开发经验优先，熟悉webpack，babel，vite等工具； 2、熟悉javascript、ajax、fetch、CSS等Web相关前端技术; 3、有相关的性能优化经验，具有良好的编程习惯； 4、具备较强的业务需求分析能力、问题定位和沟通表达能力; 5、具备较强的学习能力、主动性和抗压能力，有良好的时间和流程意识； 6、熟练使用git等版本控制工具；

部门介绍： 美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家，是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发，还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责，同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 学历要求：大学本科 经验要求：5年 岗位职责： 负责企业版石家庄结算团队的整体管理，制定结算策略、优化结算流程、确保资金安全，同时带领团队成员高效执行、不断提升服务质量。作为团队管理者，你还将承担组织能力建设的重任，包括但不限于团队文化塑造、人才梯队搭建、培训体系完善等，以满足公司商旅业务的快速发展需求。 1.制定结算团队的工作计划与目标，并监督实施，确保团队高效运转。 2.优化并完善结算流程与规范，提升结算效率与安全性，降低操作风险。 3.带领团队处理各类结算问题，提升客户满意度，维护良好的客户关系。 4.负责结算团队的人员招聘、培训、绩效考核与激励，打造高绩效团队。 5.与其他部门协同合作，推动商旅业务的整体运营效率提升，实现跨部门协同效应。 6.跟踪行业动态，为团队提供市场趋势分析与策略建议，保持团队竞争力。 7.塑造积极向上的团队文化，激发团队成员的工作热情与创造力。 8.搭建人才梯队，制定员工职业发展路径，为团队储备优秀人才。 9.完善培训体系，定期组织技能提升与知识分享活动，促进团队成员的成长与发展。 岗位基本要求： 1.本科及以上学历，财务、经济、管理或相关专业优先。 2.5年以上运营相关工作经验，至少2年团队管理经验。 3.熟悉结算流程和相关法律法规，具备良好的风险管理意识。 4.出色的团队领导能力，能够激励团队成员达成目标。 5.优秀的沟通协调能力，能够在跨部门合作中发挥积极作用。 6.具备较强的数据分析能力，能够运用工具进行数据监控和报告。 7.良好的问题解决能力和决策能力，能够在压力下保持冷静。 岗位亮点： 1.能够在一个具有挑战性和发展空间的行业中担任重要职位，参与企业客户结算服务的战略决策和执行。 2.能够带领10人以上的团队，培养和发展团队成员的能力。 3.能够与各部门密切合作，学习和掌握不同领域的知识和技能，提升自身的综合能力。 4.能够在财务运营领域积累丰富的经验，为个人职业发展打下坚实的基础。

【岗位职责】 1. 负责信贷核心业务移动端的功能测试、接口测试、兼容性测试、客户端专项测试等； 2. 根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等； 3. 保证被测系统质量，提高测试效率，能够选择并补充、完善有效的测试工具； 4. 与项目成员保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量； 5. 关注测试的前沿技术，及时分享及引入，以提高团队的整体测试效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，2-3年测试经验，有移动App产品测试经验优先； 2. 熟悉软件测试流程，能够合理编制项目的测试计划和方案； 3. 熟悉Android、iOS、Harmony操作系统，熟练掌握常用的测试用例设计方法，能够独立开展测试用例设计，测试执行及缺陷跟踪等工作； 4. 掌握主流的抓包工具Charles、Fiddler等，能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试； 5. 能够独立定位问题，并协助研发解决问题； 6. 了解Java或Python，熟悉Linux常用命令，可熟练编写SQL语句，熟悉常用的移动端自动化测试框架； 7. 有较强学习能力、抗压能力、跨团队协作能力，工作严谨踏实、积极主动、责任心强。

投递简历时请提供作品链接 岗位职责 1. 负责公司Design Service业务，将客户提供的照片、设计素材和文字进行相册内页的设计排版，及时与客服沟通修改需求，按时保质保量的完成任务； 2. 设计公司相册产品的照片版式模版； 3. 向上级汇报每周的工作情况及客户反馈； 4. 其他需要配合的工作； 任职要求 1. 熟练操作AI、PS、Excel软件； 2.有较好的审美和版式设计规划能力； 3.对不同的摄影风格有较高的理解力和把握能力； 4.具备良好的沟通能力，做事耐心细致、积极上进、责任心强，拥抱变化； 5. 大专或以上学历，美术、设计相关专业优先，摄影爱好者更佳。

【岗位职责】 1、负责海外短视频内容平台的整体规划和设计。 2、优化短视频内容平台产品流程和体验，提升内容的质量和数量； 3、了解行业市场动态，分析竞品业务优劣势，不断提出业务发展思路； 4、定期制定产品迭代计划，并对产品功能及迭代进度等指标负责。 【岗位要求】 1、本科以上学历，五年及以上C端产品策划工作经验； 2、聪明敏捷，具备良好的沟通协调能力，有跨部门合作经验； 3、有短视频工作经验优先；有社区或内容相关经验优先；有大用户量级产品经验者优先； 4、拥有较强产品抽象能力、产品框架能力和严密的逻辑思维。

工作职责： 1、基于品牌策略规划营销事件，制定大型整合营销方案，独立完成项目管理与落地； 2、具有创意及审美sense，可以独立完成项目中涉及创意板块的内容部分，包括不限于大型项目的创意视觉策略、KV&TVC内容把控、相关传播、媒介渠道内容交付等； 3、擅长挖掘原创社会或用户洞察，对创意视觉把控有自我高标准高理解； 4、具有行业创意agency资源或合作经验，可以独立对接agency沟通跟进项目策略与创意产出，按规定时间高质量完成内容交付。 任职资格： 1、3年以上4A广告公司与互联网创意部门相关甲乙方工作经验（或在乙方服务过互联网客户）； 2、具有出色的表达、沟通与组织管理能力，善于团队协作； 3、需要对所负责的项目有强烈信念感，对自己有高标准要求，对创意内容有强烈的求知欲与探索精神； 4、有美术art背景或有独立平面视频制作能力的加分。