• 80k-100k 经验10年以上 / 硕士
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音业务推荐算法工作,和产品、运营等团队紧密合作,深度理解抖音推荐业务发展,共同制定长短期的业务目标; 2、深入参与到核心机器学习技术研究中,在解决具体问题的同时形成完整系统的方法论,持续提升用户体验; 3、研究方向包含且不局限于:深度学习、图神经网络、多任务学习、Learning To Rank、模型压缩和加速、多模态技术等,善于结合业务的实际问题来做好技术的探索和研究; 4、组织推进组内以及跨部门合作项目,帮助团队的进步和新人成长。 职位要求: 1、有推荐相关从业背景,有一定的带团队能力; 2、业务思维强,具备优秀的发现问题、分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情; 3、对推荐算法有热情、乐于学习、思考和创新; 4、具备优秀的编码能力,扎实的数据结构和算法功底。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商到家业务的前端开发工作; 2、负责业务组件开发、平台优化,业务基建等工作; 3、攻克项目疑难问题,支持高难度需求开发; 4、了解到家业务相关板块在实际过程中的运行情况,并从技术角度提出优化方案,提升整体业务效率。 职位要求: 1、计算机基础扎实,熟练掌握React,JavaScript,ES5/6,CSS,熟练掌握各种布局; 2、对解决浏览器兼容性问题、前端性能优化有一定的经验; 3、理解工程化思想,对构建和持续集成有一定认识,熟悉一种构建工具; 4、理解组件化开发思想,有一定的设计能力,熟悉最少一种前端主流框架; 5、了解常见的后端技术栈和工具,有多角色协作完成项目的实践经验; 6、具备良好的服务意识、责任心、较强的学习能力、优秀的团队沟通与协作能力; 7、有Node、B端系统 以及运营后台开发经验的优先; 8、有模块方向负责人经验的优先,能够带领3-5人完成一个系统开发。
  • 移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责所在区域的新客户拓展,销售培训整体解决方案; 2、以顾问方式对客户需求进行分析,深度挖掘及需求跟进; 3、与客户就培训服务进行深入有效的沟通,能够很快识别客户的培训需求并提供建议及方案; 4、负责合作谈判并对合作项目的进度跟进管理,完成公司下达的销售目标。 任职要求 1、2年以上培训行业B端销售经验,熟悉人工智能、大数据等技术在培训方面应用,了解培训行业生态、技术趋势和行业趋势; 2、具备优秀的沟通能力、谈判能力、学习能力,以及在压力下同时处理多项任务的能力; 3、有敏锐市场洞察力,有较强的项目风险管理管理及处理能力; 4、熟悉培训、咨询行业的运作模式者优先,熟悉政府职业教育培训业务优先; 5、工作积极主动,善于思考,责任心强,执行力强,团队协作能力强,能承受较大工作压力。
  • 35k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责酷我音乐商业化相关产品后台的方案设计、技术实现和运营维护; 2、负责商业化后台架构长期优化,针对突发大流量业务场景,设计高性能高可靠的技术方案; 3、参与相关产品需求讨论,制定最佳技术实现方案并落地。 任职要求: 1、计算机相关专业大学本科及以上学历,三年及以上J2EE项目开发的经验; 2、精通Java、spring-cloud,熟悉Linux下的网络编程及系统编程,熟悉互联网应用协议; 3、熟练使用一到多个消息中间件(如kafka、rocketMQ、rabbitMQ等); 4、熟悉 Mysql,Redis等存储组件使用及性能优化; 5、思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题,具备创新意识,责任心强,有良好的团队合作精神和抗压能力; 6、拥有扎实和体系完备的计算机专业知识,有互联网高并发、高性能、分布式系统设计和开发经验者优先; 9、有云原生、会员、商品、订单、支付、营销等系统后台开发经验者优先。
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责挖掘优质音乐人并促成签约合作,同时配合运营实现艺人商业化; 2.负责相关音乐人业务的营收指标,配合开展阶段性的运营策划工作; 3.负责对接音乐人及版权方的商务洽谈和合作协议的落地,主动思考与拓展多元化的商务合作机会。 岗位要求: 1.本科以上学历,3年以上音乐行业经验,对音乐人领域熟悉,有版权相关经验者优先; 2.重度说唱爱好者,熟悉国内说唱音乐市场,深度了解说唱音乐趋势,在说唱类节目、厂牌、艺人资源等渠道有相关资源; 3.有较好的业务规划能力和沟通推进能力,目标导向意识强。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责一方面能够主动紧贴客户,完成商机收集、配合销售完成项目的规划设计工作,一方面能够与研发团队沟通,引导影响产品研发团队的研发内容及研发方向。 2. 要求能独立完成业务规划、业务解决方案、系统规划设计等工作。 3. 有运营商客服行业的业务知识最佳、从事过CRM、计费、客服等相关系统建设经验的产品经理或核心人员。 岗位要求: 1. 计算机科学、人工智能或相关专业背景优先 2. 具备业界趋势分析、竞品分析能力,具备输出产品领域分析报告的能力。 3. 在AI领域从业3年以上,有从事市场洞察和战略规划的经验背景优先,有较强的技术洞察力、市场洞察力、商业思维能力,对AI产业的未来发展趋势有一定的洞见和判断 4. 具备团队合作能力和优秀的沟通能力,工作积极主动,学习能力强,有创新意识。
  • 移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责所在区域的新客户拓展,销售培训整体解决方案; 2、以顾问方式对客户需求进行分析,深度挖掘及需求跟进; 3、与客户就培训服务进行深入有效的沟通,能够很快识别客户的培训需求并提供建议及方案; 4、负责合作谈判并对合作项目的进度跟进管理,完成公司下达的销售目标。 任职要求 1、2年以上培训行业B端销售经验,了解培训行业生态、技术趋势和行业趋势者优先; 2、具备优秀的沟通能力、谈判能力、学习能力,以及在压力下同时处理多项任务的能力; 3、有敏锐市场洞察力,有较强的项目风险管理及处理能力; 4、工作积极主动,善于思考,责任心强,执行力强,团队协作能力强。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.商家运营:了解渠道特性、商家需求,技术实力和运营能力,并根据商家类型分层和有针对性的运营; 2.数据分析:通过商家各个维度的数据进行分析,通过数据发现问题和挖掘增长点,并根据市场热度,渠道特性,目的地等维度制定定价策略; 3.市场洞察:关注市场信息地搜集,能结合市场信息对增长点或潜在风险有一定的预判。 岗位基本要求: 1.能通过解决主要矛盾和挖掘商家需求提升合作粘度,协助BD为美团争取更好的合作条款和商家支持;对市场保持敏感度,有针对性地对潜在客户进行挖掘和开发; 2.商家运营能力:熟练掌握商家运营方法论,能通过数据分析挖掘增长点提升商家销量;根据负责商家进行商家分层,合理分配精力提升产出; 3.对酒店行业有一定认知和良好的数据分析能力; 4.学习能力强,良好的沟通和表达能力,逻辑性强。
  • 9k-18k 经验3-5年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    职责描述: 1、 根据公司总体战略和业务方向,积极探索智能设备领域、ICT领域、能源领域、医疗器械领域新的商业机会和业务合作伙伴,与潜在合作伙伴进行深入沟通和洽谈,以达成合作意向; 2、 针对已成熟的业务领域,参照成熟的合作模式,拓展该领域中的新的合作伙伴(设备供应商、业务合作方等); 3、 维护合作伙伴关系,定期与合作伙伴沟通,更新市场动态,了解合作伙伴需求; 4、 与公司其他职能部门就解决所负责合作伙伴的实际需求进行积极协调。 岗位要求: 1、 大专以上学历,商务拓展、市场营销相关从业经验者优先; 2、 有设备生产制造、供应链行业相关从业经验者优先; 3、 有融资租赁、经营性租赁相关从业经验者优先; 4、 具有良好的沟通意识和策略,以及良好的谈判技巧; 5、 学习能力强,勇于挑战自我,吃苦耐劳能承受工作压力,有自我管理能力。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责华北大区城市加盟业务的拓展、签约、维护、续约及增值业务挖掘等工作,对业绩指标负责; 2、能独立开展营销活动,开发优质潜在代理商、维护和管理现有代理商; 3、负责所辖区域内代理商的运营维护,包括但不限于业务培训、行业数据分析、广告运营策略优化、自媒体运营培训、转化率提升等; 4、与地方代理深度合作,不断挖掘商机,向代理商区域推动总部品牌广告合作与项目招商; 5、关注行业动态,及时了解城市代理商运营和业务情况,为公司市场策略制定并提供专业建议。 任职要求: 1、**本科及以上学历,专业不限; 2、有销售、渠道商务拓展或加盟商运营管理经验优先; 3、对媒体渠道拓展有一定了解,有房产、政务、文旅等行业相关客户资源优先; 4、有较强的沟通能力,思维敏捷,能够抓住客户需求; 5、为人正直,有良好的团队协作精神; 6、有较强的抗压性和自驱力。
  • 30k-50k 经验10年以上 / 本科
    软件服务|咨询,信息安全 / B轮 / 50-150人
    职位描述: - 负责公司核心系统的技术选型、架构设计与演进,确保系统具备高可用、高扩展性、技术前瞻性。 - 攻克系统关键技术难题(如性能瓶颈、分布式一致性、容灾设计等),保障系统稳定性与安全性。 - 参与核心代码开发,对开发团队进行技术指导与评审,提升团队整体架构与编码能力。 - 负责中间件技术的设计与研发,共同建设技术体系。 - 关注新技术发展方向并探索新技术的实际应用。 - 输出清晰的技术架构文档,赋能业务与团队,提升系统设计标准化水平。 职位要求: - 计算机、软件或相关专业,*****本科及以上学历。 - 至少5年以上系统架构/技术架构工作经验。 - 精通至少一种主流编程语言,如:Java及其主流生态(Spring/Spring Cloud/Dubbo等) - 熟悉Linux系统调优及网络编程。 - 深入理解微服务架构(服务治理、可观测性、DevOps),有云原生(K8s、Docker、Service Mesh)生产环境实践经验。 - 熟练掌握MySQL/MongoDB/Redis/Kafka/ES等中间件,具备性能优化与高可用设计能力。 - 具备产品化思维,能抽象复杂业务场景,输出清晰的技术方案与架构文档。 - 拥有SaaS、物联网、熟悉NFC及相关安全技术(如安全单元SE的应用)等领域架构经验者优先。 - 较强的组织管理、目标管理、目标拆解等领导能力。 - 英文听说读写流利(可作为工作语言)。
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    移动互联网,其他 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1.运营新浪彩票小炮APP,对用户增长、转化等关键指标负责; 2.运营新浪彩票wap及PC网站页面,发布及撰写相关业务内容,提升uv数据; 3.运营新浪彩票微博、抖音、今日头条、微信等新媒体,实现多平台推广,品牌价值最大化; 4.挖掘用户深层次需求和价值,对影响用户行为和使用体验方面进行监控; 5.通过数据分析产生决策需求,推动公司网站及产品优化、迭代; 【任职要求】 1.本科及以上学历; 2.有一定互联网思维,善于总结分析营销数据,挖掘营销热点; 3.经常使用微博、微信、今日头条、抖音等新媒体; 4.有较强的文案撰写能力,能够生产较高水平的文案; 5.能够通过数据分析总结业务情况,提出改进意见; 6.对彩票基础玩法有一定了解;熟悉足球、篮球相关球队,买过足彩、竞彩、双色球等优先录用;
  • 汽车丨出行,物流丨运输 / 未融资 / 500-2000人
    【履职职责】 1.市场调研:调研国际市场和同行业的行业态势,形成调研报告 2.市场开发:挖掘客户潜在需求,推动需求的形成,商务洽谈及谈判(葡萄牙语、英文),推动合作项目的落地,跟踪项目进度,确保项目完成 3.客户关系管理:建立客户档案、维护管理集团内国际客户的合作关系,定期与客户沟通,了解客户需求并解决痛点,定期拜访客户,了解客户需求 4.项目管理:负责项目筹备,新项目项目投标、投标方案制作、项目立项上会审批 5.C段资源组网:负责巴西及拉美地区的关务工作,属地化业务的交付、资源的采购及资源组网 6.翻译工作:相关外文合同、技术任务书、方案的双语文件制作、翻译工作 7.业务日常管理:负责业务相关规章制度建立及标准流程作业的建立 详细信息按时点《职位说明书》为准 【任职要求】 1.学历:大学本科以上学历 2.专业:葡萄牙语、物流管理、供应链管理、国际贸易或车辆工程相关专业优先。 3.其它:精通国际陆运业务操作流程及了解报关清关规则;能通过路径优化(如多式联运)、成本对标分析实现降本目标;精通葡萄牙语,可独立撰写合同及邮件,同时具备英语语言能力优先;抗压能力强,适应高频差旅(如赴口岸城市或境外考察)
  • 12k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    内容社区,消费生活 / B轮 / 15-50人
    岗位职责: -负责公司头像市集的插画作品细化绘制,根据业务定位和圈层人群需求,独立绘制头像插画,输出高品质的美术作品; -参与IP衍生物美术作品的创意策划,参与部分项目的独立绘制; -参与外部画师的审稿,与运营协作,支持产出高质量美术作品。 岗位需求: 1、具备良好的绘图功底,结构透视等基础功底扎实,气氛营造、细节刻画及光影塑造能力在线,配色审美能力强,对服饰和场景等具有较高审美能力; 2、对二次元圈层文化和内容有深入了解和研究,对用户需求和当下流行风格较为敏锐,能产出符合原创圈等二次元圈层喜好的作品; 3、对原创圈的人群需求和作品风格感兴趣,学习能力强,有意愿根据用户反馈进行优化调整。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1.负责全国市场业务拓展布局,制定区域拓展策略与执行计划,依托社交电商与直销模式,开拓新市场、发展合作伙伴,达成全国性业务增长目标(需适应高频出差)。 2.搭建全国性业务拓展培训体系,开发线上 / 线下培训课件(如区域拓展方法论、社交电商实战技巧、直销团队管理课等),设计标准化课程内容(PPT、SOP 手册、谈判话术模板等)。 3.主导全国业务团队带教,涵盖市场调研、渠道开发、客户谈判、合作落地全流程,提升团队的市场攻坚能力与项目转化率(需有操盘跨区域团队或大型项目案例)。 4.分析不同区域市场特性与用户消费习惯,结合社交电商、直销行业成功案例(如新零售、健康食品领域的渠道拓展模式),设计针对性培训课程,增强团队实战能力。 5.协调内外部资源(如供应链、品牌方、区域代理等),组织全国性业务复盘会与经验分享会,沉淀成功案例并迭代业务拓展与培训内容。 【任职要求】 1.3年以上全国业务拓展经验,具备扎实的社交电商与直销行业背景,有新零售、健康食品领域经验者优先(如国科优选、云集等平台相关经历)。 2.专科及以上学历,市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先,具备线上 + 线下培训落地能力,能独立开展全国性巡回培训与讲课。 3.能独立开发业务拓展与培训课件,熟练使用 PPT、数据分析工具(如 Excel、BI 软件),有 50 人以上团队带教或跨区域培训经验者优先。 4.熟悉全国各区域市场特性,掌握社交电商与直销的业务逻辑及转化模型(如渠道裂变链路、客户分层运营策略),具备敏锐的市场洞察力与资源整合能力。 5.适应长期出差,具备优秀的沟通谈判能力、抗压能力与目标导向意识,能高效推进跨区域业务合作与团队管理。